淮北淮矿集团大酒店在哪

本报讯(记者袁华)为贯彻落实公司党委书记、董事长陈荣德在干部大会和赴江苏、山东学习考察人员座谈会上的讲话精神大兴学习之风,对标先进企业找差距、补短板,5月6日至10日公司组织人员围绕安全培训工作赴淮北矿业集团、中国矿大和淮南矿业集团学习考察。为期5天的学习考察让考察团成員看到了与同行业先进企业的差距,解放了思想开阔了眼界,学到了真知

此次学习考察由公司党委副书记辛事福、副总经理毕强带队,成员包括矿井单位党委书记、安监处长辽北技师学院负责人和公司机关有关处室领导。重点考察的是上述3家单位党管培训、安全管理、企业文化建设方面的经验做法

7日,考察团第一站来到淮北矿业集团该集团副总经理、安监局长周卫金陪同考察并介绍集团概况。党委宣传部负责人从顶层设计、市场化运作、现代信息化手段利用等方面介绍了党管培训的经验考察人员还实地参观了朔石矿业公司实训基地和安徽矿业职业技术学院培训基地。

淮北矿业的党管培训只是培训组织体系发生变化培训内容仍然严格按照党和国家的要求,严格執行法律法规规定严格落实各层级培训责任,真正做到统揽不包揽到位不越位。党委书记负总责一名党委常委(纪委书记)负主责,煤矿党委书记直接负责、班子成员分工负责党委宣传部门作为培训工作的业务主管部门,组织人事、人力资源、安监等部门作为协管蔀门形成了系统的培训体系。同时把培训当作“产品”来经营通过“两级考核+五项收购”让培训工作的动力得到全面激活,让职工感受到“参加培训既能提技能又能增收入”他们还充分利用现代化科技手段,实现信息化与培训的高度融合解决工学矛盾和喜培乐训问題。此外他们还加强理念引领,让“培训不到位是最大的隐患”“培训是软实力硬基础”“人人都可以成才工作出色就是人才”等理念深入人心,思想得到统一

淮北矿业集团在党管培训方面总结摸索的经验和取得的成果,让考察人员叹为观止大家纷纷表示,不仅要學习他们的做法更要学习他们的理念,充分发挥党管培训的优势全面提升安全培训质量。

8日考察团来到中国矿大职业与继续教育部。听取了部门负责人关于办学成就、专业技术人才培养途径和方式矿大教育服务优势介绍,以及职教人员关于煤矿全员培训移动e课堂的講解了解了“订单式”培养、送教上门、远程函授等新型培训教育方式。在徐州国家高新区大学创业园听取了中国矿业大学安全科学與应急管理研究中心负责人关于“煤矿双重预防管理体系信息系统”的研发过程、成果以及安全风险分析预警运行流程的介绍。

把高端的知识和技术引入煤矿安全管理中是未来的发展趋势。考察人员纷纷表示一定要加强学习,积极适应新领域、新变化、新节奏 (下转②版)

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最受益的应该是淮北矿业吧。笁人工资低的可怕许多年轻人都不愿意干了,年纪大点的也在苟延残喘又不能放弃这工作。

煤炭资源税优惠政策落实措施明确
中央政府门户网站  17:03 来源: 新华社 【字体:大 中 小】打印本页

收益个屁600575是淮南矿业的资本运作市场《14年最大的黑天鹅》没有之一。600971是皖北的盘孓安徽煤矿股票都是垃圾

恒源没电就是个坑,害苦小股东了大股东根本不为我们着想,谁买谁倒霉衷心祝愿安毁恒源没电早日崩盘。

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