你是有功人员应该被照顾不能下崗如果单位应纠你下岗你可以到当地政府退伍军人事务部投诉因为退伍军人事务部是性成立的专门解决退伍军人的投诉维护鸡尾酒人的合法权益的替退伍军人排忧解难的
你对这个回答的评价是
现在国家非常重视退役军人三等功有用吗安置工作，
我们这里很多人都获得重新咹置了
何况你还是对越参战军人，
我们这连农村的对越参战军人
你就更不应该被裁员了。
你可以到当地退伍军人安置部门反映情况
讓他们帮助你解决这件事。
你对这个回答的评价是
只要你不是原固定工（1982年前参加工莋），现在单位招聘、解聘具有高度自主权单位有权解除与任何人的劳动合同，不论什么身份
我感觉你要学点法律知识，对网友提出嘚问题必须以法律为依据不能信口开河，否则是对网友不尊重
就是依法回答你的，如果你觉得不该裁掉你你有法律依据，就可以依法维护你权利没有人阻止你。
你对这个回答的评价是
现在的劳动法规定，连续工作满十年的员工就可以签无固定期限劳动合同没有法定事由，公司不得单方面解除劳动合同你可以看看自己是不是无固定期限劳动合同，再看看解除合同的理由是什么
你对这个回答的評价是？
你是有功人员应该被照顾不能下崗如果单位应纠你下岗你可以到当地政府退伍军人事务部投诉因为退伍军人事务部是性成立的专门解决退伍军人的投诉维护鸡尾酒人的合法权益的替退伍军人排忧解难的
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现在国家非常重视退役军人三等功有用吗安置工作，
我们这里很多人都获得重新咹置了
何况你还是对越参战军人，
我们这连农村的对越参战军人
你就更不应该被裁员了。
你可以到当地退伍军人安置部门反映情况
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只要你不是原固定工（1982年前参加工莋），现在单位招聘、解聘具有高度自主权单位有权解除与任何人的劳动合同，不论什么身份
我感觉你要学点法律知识，对网友提出嘚问题必须以法律为依据不能信口开河，否则是对网友不尊重
就是依法回答你的，如果你觉得不该裁掉你你有法律依据，就可以依法维护你权利没有人阻止你。
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现在的劳动法规定，连续工作满十年的员工就可以签无固定期限劳动合同没有法定事由，公司不得单方面解除劳动合同你可以看看自己是不是无固定期限劳动合同，再看看解除合同的理由是什么
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