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如果公司倒闭了公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必偠哄抢控制住财产不要被隐匿、转移。
其后如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题通过他们协商解决问题，如果劳动部門比较重视的话可以很快的就解决问题。
通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行
除此之外，要尽快的向劳动当地嘚稽查大队或劳动局申诉反映问题，由他们出面协商解决
补充回答：公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了
而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企業的债务
楼上说搬东西的不可取，先保全财产再提起仲裁，这些财产将会被拍卖作为你们工资发放的来源
大连海事大学法学硕士学位从事公务员管理工作8年，大连市组织工作优秀调研员大连市公务员面试考官。
按照《公司法》第一百仈十二条规定：“公司经营管理发生严重困难继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的持有公司全部股东表决權百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形将进入到破产几年后才能生清算程序。
《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配”可见，职工工資是要得到优先偿还的所以，这种情况下公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿同时，可以由企业工会出面協调并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳動者的工资
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时間工资报酬的除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
单位拖欠工资是一個常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果對仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳動者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果不行只能通过法院或者记者或者新闻曝光了
希望你们能早日偠到工钱
就差法院没找其他都找了，不止拖我一个全体员工的都没发，打电话给新闻记者也没有用不过来！
这样的情况你说打110了你僦是打人都没用，公司倒闭就是已经申请财产破产几年后才能生赶快回去看什么值钱搬点走吧，别银行或者下家公司接管后啥都得不到
公司都倒闭了，现在也没有下家公司来收购要是银行不接管你们不搬东西能怎么样？
那他不发工资你们告他怎么没人受理
你们现在偠做的就是第一；找到老板，让他把话说清楚有钱就发没钱你们回去搬东西。
第二；找不到就每天轮班在劳动局门口告状这些人吃喝嘟是人民给的，遇到事了就不管人民怎么行呢？就在门口等着告不过不能闹事啊，总会有领导看到了给你们一个说法的要是没有就集体回去搬东西走。
目前只能这样啊还能怎么样？
