首发且原创 时间:08-31 18:57 阅读:2922次 来源:广州煊凌网络科技
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自己加价,获得自己每次加价幅度的30%红包(如果从未成功竞价到商品,视为普通用户,只可享受自己每次加价幅度的10%)分红系统开发【钟小姐 155- 微/电同号】
直推加价,获得直推每次加价幅度的8%奖励
经理:直推30人,团队150人
. 直推加价,获得直推每次加价幅度的8%奖励
.代理佣金:旗下团队所有会员每次加价幅度的12%
.培育奖励:旗下团队经理的代理佣金的50%
董事:直推5个经理,团队达到50个经理
. 直推加价,获得直推每次加价幅度的8%奖励
. 管理佣金:旗下团队所有的经理代理佣金的45%
.培育奖励:旗下团队董事的管理佣金的40%加加乐商城分红系统开发【钟小姐 155- 微/电同号】
董事分红:个人达到董事级别后,奖励一个董事分红点,参与瓜分平台每日所有用户加价幅度的5%,直推每产生一个董事级别,增加一个董事分红点.
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1、 自己加价,获得自己每次加价幅度的30%红包(如果从未成功竞价到商品,视为普通用户,只可享受自己每次加价幅度的10%)
2、直`推加价,获得直`推每次加价幅度的8%奖励
加加乐制度、模式开发:185*(微电)
经理:直`推30人,团队150人
1、直`推加价,获得直`推每次加价幅度的8%奖励
2、代理佣金:旗下团队所有会员每次加价幅度的12%
3、培育奖励:旗下团队经理的代理佣金的50%
董事:直`推5个经理,团队达到50个经理
1、直`推加价,获得直`推每次加价幅度的8%奖励
2、管理佣金:旗下团队所有的经理代理佣金的45%
3、培育奖励:旗下团队董事的管理佣金的40%
董事分红:个人达到董事级别后,奖励一个董事分红点,参与瓜分平台每日所有用户加价幅度的5%,直`推每产生一个董事级别,增加一个董事分红点.
备注:所有的奖金来源于商品的加价幅度,所有的奖`金一轮加价结束后秒到账`户!
由于免`费`注`册,团队很容易裂变到2000人,由于参与趣味性强,至少有1000活跃用户
假如每位会员每天参与的商品累计加价幅度平均为100元
会员:自己加价,获得自己每次加价幅度的30%红包
经理:直`推30人,团队150人,下团队所有会员每次加价幅度的12%
代理佣金:1000人*100元(累计加价幅度)*12%(经理代理佣金)=12000元/日*30天=36万元/月
董事:直`推5个经理,团队达到50个经理,旗下团队所有的经理代理佣金的45%
管理佣金:36万(经理月收入)*50人*45%=810万/月
董事分红:假如平台每天参与加价的有10000人,平均每人加价幅度为100元
专业开发分红系统,分`销系统,公排系统,全`返系统,商家联盟,区块`链`虚`拟币,拼团,资金盘,330模式理财游戏,等各类系统开发。模式开发:185*(微电)
核心提示:潘经理188*(微电)承接:(区块链挖矿系统, OTC场外交易所)(直播系统,直播商城)(直销,公排)(农场,果园,养殖,矿场)(拼团商城,分销,代理,分红,全返,多商户,联盟商家)(微商管理系统,一物一码,防伪,防串货,产品追溯,控价)等等各种系统开发。
潘经理188*(微电)承接:(区块链挖矿系统, OTC场外交易所)(直播系统,直播商城)(直销,公排)(农场,果园,养殖,矿场)(拼团商城,分销,,分红,全返,多商户,联盟商家)(管理系统,一物一码,防伪,防串货,产品追溯,控价)等等各种系统开发。
(非项目平台,玩家勿扰)(非项目平台,玩家勿扰)(非项目平台,玩家勿扰)
温馨提示:我们是专业开发类似的系统,玩家勿扰,玩家勿扰,玩家勿扰
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1. 自己加价,获得自己每次加价幅度的30%红包(如果从未成功竞价到商品,视为普通用户,只可享受自己每次加价幅度的10%)
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经理:直推30人,团队150人
1直推加价,获得直推每次加价幅度的8%奖励
2.代理佣金:旗下团队所有会员每次加价幅度的12%
3.培育奖励:旗下团队经理的代理佣金的50%
董事:直推5个经理,团队达到50个经理
1.?直推加价,获得直推每次加价幅度的8%奖励
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备注:所有的奖金来源于商品的加价幅度,所有的奖金一轮加价结束后秒到账户!
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假如每位会员每天参与的商品累计加价幅度平均为100元
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