@哈市企业职工：养老保险补费到底怎么补，补多少？答案都在这里了
为了便于参保群众办理补费业务，市社保局根据近一阶段落实《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》（黑人社规〔2018〕5号）办理的实际情况，特别是参保群众关注的一些问题进行了梳理，进行统一解答：
本文件的补费范围，企业欠缴的养老保险费是否也需要在2019年3月底前补缴？
答：个体间断属期的参保人员，包括个体参保人员、企业参保职工、在原企业冻结暂停缴费人员，如补缴个体间断期间的养老保险费，需按文件规定在2019年3月底前办理，日起不再受理该业务。
企业职工补缴已在企业生成的欠缴记录不受本文件限制。
缴费满15年是否可以办理退休？
答：根据社会保险法规定，达到法定退休年龄且累计缴费（含视同缴费年限）满15年（即180个月）可以办理退休手续并领取退休待遇，但退休待遇水平会受缴费年限、缴费工资指数、个人账户存储额等因素的影响。
补费金额如何计算？
答：个人补缴历年间断属期养老保险费计算公式为：
补缴金额=补缴属期缴费基数×缴费比例+补缴利息
补缴属期缴费基数：2016年8月之前的间断属期可以选择按照全省在岗职工平均工资的60%、100%作为缴费基数；2016年8月以后（含8月）的间断属期可以选择按照全省在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%作为缴费基数。
缴费比例：个体人员缴费比例统一为20%。
补缴利息利率：按当期基本养老保险个人账户记账利率执行，由省社会保险经办机构定期公布。
选择按全省在岗职工平均工资的70%、80%、90%补缴2016年8月以后（含8月）间断属期的人员需要到户籍所在区社保经办窗口办理。
间断属期养老保险费是否需要一次性补齐？
答：按照省社保局关于“确保补费的连续性和完整性，补费应从中断缴费开始逐年补缴”的规定，原则上要求间断属期欠费一次性补齐，对于确有困难的参保人员可以在日前分次补齐，分次补缴需从中断缴费时间开始从前往后依次选择补缴属期。
选择在网上服务大厅、“龙江人社”APP自助办理该业务的人员可以采取两种方式办理：一是按系统默认一次性补齐；二是分次补缴，每次最多选择补缴50个月。
现在企业参保的职工想补缴以前个人间断属期养老保险费应如何办理？
答：哈尔滨市城镇户籍职工可以在网上网服务大厅、“龙江人社”APP使用“跨年补费设置”、“养老跨年补费”功能自助办理该业务。也可持本人身份证、工商银行存折或储蓄卡到户籍所在区或企业所在区社保局办理本业务。
黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅域名：https://www.renshenet.org.cn
龙江人社APP程序下载二维码（目前仅限安卓手机用户使用本补费功能）：
黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅对操作系统环境有什么要求？
答：（1）使用win7、win8、win10等常见微软操作系统；
（2）浏览器使用IE8.0及以上版本、360极速浏览器，网页弹出加载项需要允许安装。
*本文转自：哈尔滨日报
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今日搜狐热点巨片《时间的皱折》定档2018年春 黑人女导演掌镜
来源：搜狐娱乐
艾娃-德约列
时间的皱折
　　搜狐娱乐讯（文/耷子）曾因《塞尔玛》一片在北美斩露头角的黑人女导演艾娃-德约列，目前正在紧张筹备她的下一部巨片《时间的皱折》。此片是好莱坞电影史上第一部由黑人女导演掌镜的、制作成本超过1亿美元的电影，因此受到万众关注。今年，该片正式敲定了上映日期：日。这个档期预示着该片将是后年暑期档之前最重要的电影。
　　科幻大片《时间的皱折》目前已经正式开拍，根据经典小说《时间的皱折》改编而来。原著小说属于马德琳-英格幻想小说《梅格时空大冒险》系列的第一部，曾横扫世界奇幻文学协会终身成就奖、刘易斯-卡罗尔书架奖、国家图书奖等，风靡全球，畅销不衰。影片讲述了几个来自科学世家的孩子，在寻找失踪父亲的过程中所经历的一连串冒险。
　　《时间的皱折》的明星阵容相当不俗，包括了美国最著名的脱口秀女主持人奥普拉-温弗里，她将在片中饰演哪夫人，敏迪-卡灵和大名鼎鼎的奥斯卡影后瑞茜-威瑟斯彭，则将扮演“谁夫人”和“某夫人”。
　　《时间的皱折》对于艾娃-德约列来说是一个千载难逢的好机会，因为在过去的20年中，女导演要想拍摄投资破亿美元的电影，是一件相当困难的事，也只有凯瑟琳-毕格罗的《K-19：寡妇制造者》和派蒂-杰金斯的《神奇女侠》两部电影有过如此待遇，前者票房和口碑均惨败，后者尚未上映。《时间的皱折》目前正在紧张拍摄之中，小演员将陆续到位。
(责任编辑：张尧 UK029)
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客服邮箱：2018下半年黑龙江科技大学招聘管理人员和辅导员28人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等相关规定，学校面向社会公开招聘管理人员和辅导员。现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见黑龙江科技大学主页
二、招聘计划
详见附件1《黑龙江科技大学2018年下半年公开招聘管理人员和辅导员计划表》。
三、招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入岗位工作。
(二)热爱教育事业，遵守《黑龙江科技大学章程》，服从学校工作安排，具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。
(三)应聘人员第一学历必须为公办全日制普通高校统招本科毕业并获学士学位。硕士学历为全日制统招研究生。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(四)应聘人员必须在日前已获得报名岗位所需求的学历和学位。
(五)应聘人员应身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
(六)同时具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1)。
(七)应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘程序
1、电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：日9:00至8月22日12:00。
应聘人员应在报名时间内，发送报名表(见附件2)与本人身份证扫描件的电子版(邮件标题设为“招聘单位+招聘岗位名称+姓名”)至报名专用邮箱
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复邮件，否则后果自负。
报名注意事项：
(1)考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。
(3)考生对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
2、资格初审。报名结束后，学校相关职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
(二)现场资格确认
1、确认时间及地点：2018年8月下旬。具体时间、地点在黑龙江科技大学网站主页“通知公告”栏目发布。
2、资格初审通过的应聘人员现场确认时需提交下列相关材料：
(1)考生本人携带身份证原件和复印件一份，网上打印的报名表(一式两份)，《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》原件一份，到指定地点进行现场资格确认。
(2)各类证书原件及复印件1份(需提供本科及最高学历、学位证书;应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业、毕业时间、毕业生就业推荐表)。
(3)《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章。
(4)应聘纪检监察处、学生处岗位人员需提供中共党员身份证明、学生干部任职证明、有三年以上高校辅导员工作经历等证明原件及复印件1份(上述证明需加盖相关部门公章并有负责人签字)。
3、现场确认核查后，各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江科技大学应聘人员基本情况登记表》、《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》原件及其他复印件材料存档备查，恕不退还。
4、不允许他人代替考生参加现场确认;未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素养、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试。拟进入面试人员名单在黑龙江科技大学网站主页“通知公告”栏目公示3个工作日。
面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。
3、总成绩计算方式：
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。
4、学校将根据报名情况适时组织考试和面试，具体考试时间及要求在黑龙江科技大学网站主页“通知公告”栏目发布。
5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
学校人事处组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予聘用。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
对体检合格的拟聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。
根据面试、体检和考核结果，经校长办公会研究同意后，在黑龙江科技大学网站主页“通知公告”栏目公示7个工作日。
对公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
五、享受待遇
(一)被录用的硕士应聘人员为学校“人事代理”的合同聘用制职工，没有省事业单位编制身份。按照国家和我省相关规定考核兑现工资等福利待遇，并为其缴纳相应的社会保险(哈尔滨市企业养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险)及住房公积金，其中个人应缴纳部分由学校代扣代缴。
(二)被录用的硕士应聘人员在受聘期间，按照国家和我省相关规定，可晋升专业技术职务;在符合上级政策的情况下，参照在编同等人员，享受其它相关待遇。
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　&#20113;&#39030;&#22269;&#38469;&#23448;&#32593;&#183;&#32593;&#22336;&#95;&#65;&#80;&#80;。
（责任编辑：赵河灵）
&#20113;&#39030;&#22269;&#38469;&#23448;&#32593;&#183;&#32593;&#22336;&#95;&#65;&#80;&#80; 相关新闻2018下半年黑河学院招聘12人公告 - 黑河中公教育
2018下半年黑河学院招聘12人公告
11:50:09 | 黑河学院
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)和《黑河学院新引进人员选拔制度》(黑院政发〔2011〕32号)文件精神，完成2017年上半年未完成招聘计划，经学校研究决定，继续面向社会公开招聘人员，现将有关事宜公告如下。
一、学校简介
黑河学院始建于1958年，坐落于素有祖国北疆明珠之称的黑龙江省黑河市，是中俄4300多公里边境线上我国境内唯一一所普通高等本科院校。
黑河学院历经黑河师范专科学校、齐齐哈尔大学黑河分校等发展阶段，2004年晋升为本科院校，2006年纳入省属院校。在五十多年的办学历程中，学校始终以培养区域型人才、服务边疆发展、弘扬地方文化为己任，逐渐形成了&艰苦创业、自强不息、创新发展、育人戍疆&的办学精神。
黑河学院主动适应高等教育发展形势，坚持改革创新，强化内涵发展，全面提升质量。学校占地面积56.46万平方米，校舍建筑面积24.36万平方米，固定资产总值3.70亿元;教学科研仪器设备值9577.03万元。设二级学院14个，开设37个本科专业;有教职工802人，其中专任教师537人。专任教师中具有博士14人，硕士379人。全日制在校生10156人。学校现有国家特色专业建设点2个，省重点专业3个，省&十二五&重点建设学科1个，省精品课程3门，省教学团队2个;获省高等教育教学成果奖7项;建有国家大学生校外实践教育基地1个，省人才培养模式创新实验区1个，省实验教学示范中心2个，省教育科研基地1个，省学术交流基地1个;十二五以来获批省级以上科研项目361项，获省级科研成果奖394项，授权专利408项;建有黑龙江省TRIZ理论研究所、远东研究院、比较教育研究所、环艺研究所等研究机构。
黑河学院依托区位优势，拓宽国际化办学视野，积极探索联合办学人才培养模式，与俄罗斯合作院校广泛开展互派学生、互聘专家、学术交往、文体交流、联办学刊、联合培养本硕学生等教育合作交流，凸显了办学特色，形成了办学品牌。学校是教育部第一批确定的&中俄联合培养本科生项目&单位，建有国家级&中俄大学生交流基地&和&俄语中心&，与国家留学服务中心共建我国第一个&赴俄留学培训基地&，建有国内第一个中俄高校TRIZ研究推广基地，与俄罗斯合作院校联办第一本双语学刊&&《远东高教学刊》，与布拉戈维申斯克国立师范大学共建阿穆尔州第一个&孔子学院&，&携手青春，共享阳光&国际青年大会入选俄罗斯100个最佳社会实践活动方案，并被俄罗斯联邦国家杜马授予&中俄文化交流优秀活动奖&。
黑河学院先后被授予&中俄合作应用型人才培养创新实验区&、&特色应用型本科高校培育单位&、&国家级语言文字规范化示范校&、&黑龙江省教育系统师德建设先进单位&、&省级文明单位标兵&等荣誉称号。
面向未来，黑河学院将继承和发扬优良的办学传统，遵循现代大学办学规律，牢牢抓住提高教育质量这一战略主题，坚持内涵发展、创新发展、特色发展和开放发展，为创建应用型本科大学砥砺奋进，为培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的复合型人才作出应有的贡献。
二、招聘计划
详见附件1《黑河学院2018年下半年招聘人员计划表》。
三、招聘原则
按照&民主、公开、竞争、择优&的原则，实行岗位公开、过程公开、择优选拔的用人制度。
四、招聘人员基本条件
(一)教学岗位：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素质和思想品质。
2.应具备良好的个人修养和综合素质，身心健康，能胜任教学工作。
3.职称、学历学位及年龄要求
(1)具有教授职称或博士研究生学历、学位，年龄45周岁以下。 (日以后出生)
(2)具有副高级职称或研究生学历、学位，年龄35周岁以下。 (日以后出生)
(3)港澳台地区和国外院校毕业，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(4)具有高校教学工作经历或特别优秀且急需的人才可适当放宽年龄限制。
4.业务素质要求
(1)所学专业或目前所从事的工作与本校所需专业对口。
(2)具备本专业扎实的理论基础和专业知识。
(3)适合从事教学工作，具有较强的组织教学能力和语言表达能力。
(4)具有较强的科研能力。
(5)普通话水平须达到国家要求标准。
(6)具有较强的计算机操作能力。
5.应聘人员必须在日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。
6.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(二)专业技术及管理岗：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素质和思想品质。
2.应具备良好的个人修养和综合素质，身心健康，能胜任本职工作。
3.学历、学位、年龄要求：具有本科学历、学士学位及以上，年龄在35周岁以下。(日以后出生)
具有高校教学工作经历或特别优秀且急需的人才可适当放宽年龄限制。港澳台地区和国外院校毕业，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。
4.业务素质要求
(1)所学专业与本校所需岗位专业对口。
(2)具备本专业扎实的理论基础和专业知识。
(3)具备较强的实践管理能力，适合所需岗位的管理工作。
(4)具有较强的计算机操作、维护能力。
5.应聘人员必须在日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。
6.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(三)辅导员岗
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素质和思想品质。
2.热爱高校学生思想政治教育工作;身体健康，心理素质好;语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强;组织观念和责任心强，具有奉献精神、吃苦耐劳和团队合作精神。
3.学历、学位、年龄要求：全日制统招硕士研究生;年龄不超过30周岁。(日以后出生)
4.中共党员或中共预备党员。
5.有过从事学生干部工作的经历。
6.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
五、考试办法
时间：日&日
应聘人员应将个人简历及《黑河学院2018年下半年招聘应聘人员登记表》(附件2)发送至电子邮箱：，同时在邮件中注明所应聘的岗位和专业。(电子邮件压缩包名称：岗位代码+姓名+学历+专业)，不接受其他报名方式。
(二)查询审查结果
查询时间：日&5日
在此期间，经学校资格审查后，应聘人员登录黑河学院网站首页公告栏查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请仲裁，仲裁工作由学校监察处负责，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消报名或改报其他职位。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
责任编辑（小枫）
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