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慧优购商城 　任何事业的成功都离不开对国家政策紧密的跟随和完美的执行。　　慧优购商城从创立至今就时刻关注国家政策和国际互联网发展趋势，谨守为创梦者打造“让所有人都能受益”的一流互联网创业平台的初心不变、痴念不改。　　分享经济和共享经济已经进入大学课程，并被写入政府工作报告，今天就让我们进入慧优购来领略他所描绘的分享+共享给大家带来的惊喜。 智盈和梦启航是慧优购的精髓 &商城共有两种模式，两种模式可以单独使用，也可组合使用 & 智盈模式：什么是智盈？ &1、靠无穷尽的正常消费规划人生（消费能规划人生） &2、注册送注册红包+消费红包各200元 &3、所有人都能无门槛开店、销售、分享赚钱 &4、消费后平台按照规则把消费额返回消费者（共享） &5、分享别人消费后会有三级团队奖励（分享） &6、会员随时随地在任何加盟商处消费，你都有奖励（跨时空） &7、累积的团队会员日常的消费成就你无穷尽的财富（不在职） &8、智盈为你谋划了未来（财富传承，智慧养老） 什么是梦启航？1、在任何专区销售或消费即可改变命运（最低成本创业）2、发送自己的销售链接或二维码，有人注册就是你的团队，购物就是你的业绩（最低成本发展）3、任何会员销售3款即可成为销售组长享受自动获得的组长岗位津贴和主管岗位津贴（无门槛升职）4、为保护会员利益，只需销售，无需复购（强制安全保护）5、不断的销售会为你储备海量的消费者团队，海量消费者的自然购物成为你不在职收入的根源（规划未来）6、梦启航让你在安排好未来的同时高效稳定赚钱（着眼现在）回归消费本质所有商品均以市场正常价位销售，消费者最终以低于出厂价享受商品。 & &如果商品价格高于市场正常价位，那和让会员变相投资没什么区别，会员多付出的那一部分钱就是投资的钱。 & & 梦启航要打破这种赚钱必须投资的壁垒，另辟蹊径从市场利润差入手，让所有参与者只需销售就可以达到意想不到的收获。 & & 当消费者是真正的消费而不是变相的投资者，只是通过一个分享甚至只是一个销售链接的转发就能创业的时候，大众创业万众创新就真的变得简单起来。基本业绩和利润以销售1599元商品为例，进入销售小组后：1、销售团队由1个经理，3个主管，9个组长，13人共同完成27款销售任务2、任何会员销售商品，每款零售利润30元3、销售组长享受小组3款商品岗位津贴240元4、销售主管享受小队9款商品岗位津贴900元5、销售经理享受团队27款商品管理津贴4860元6、各种津贴的赠送紧随着业绩而增加，公平合理7、销售业绩由系统科学合理分配、自动安排，保证团队的平衡发展和会员创业更加便捷 个人努力加团队力量1、个人销售1款，团队再卖2款，总计获得3800元2、个人销售2款，团队再卖3款，总计获得6500元3、个人销售3款，团队再卖3款，总计获得45000元4、个人销售3款，团队再卖5款，总计获得46000元5、个人销售3款，团队再卖7款，总计获得49300元6、个人销售3款，团队再卖9款，总计获得52500元 & &以上数据为切实可获得收入，无理论数据 动静结合 &各取所需1、只需发送销售链接即有机会获得多种利益2、无任何销售也可跟随晋升销售组长3、无任何销售也可跟随晋升销售主管4、无任何销售也可带着1140元模式红利离职5、有销售业绩就会有无穷尽的晋升和盈利机会6、梦启航的销售业绩代表着你在智盈的未来7、拼团消费会帮你更快扩大销售业绩 钱从何来？出厂价或批发价和市场零售价之间的差价就是各级销售人员的收入来源1、销售组长的收入来自每次小组业绩后获得的津贴2、销售主管的收入来自每次小队业绩后获得的津贴3、销售经理的收入来自每次团队业绩后获得的津贴4、零售利润+组长津贴+主管津贴+经理津贴组成单个商品的总市场利润差5、职级不同，享受的津贴数额和次数就不同，总的收入就不会相同；津贴数额和次数组成了总收入6、不可思议的高收入来自神奇的模式红利 收入仅此而已？多专区的设立尽显公司人性化的设计理念从微不足道的15.99专区到小试身手的159.9专区，再到举例使用的1599专区，都可让会员对梦启航有所了解。对梦启航充满信心之后，4800专区和15990专区在等着你的光临；未来，根据会员的反馈还会有48000专区，收入就会十几倍，几十倍的上升。　　零投入，只需销售就会有无限收入，创梦完梦仅在慧优购！如果您看到了财富，请您点击注册链接加入我们的大家庭吧，?
慧优购智盈商城基础知识问答 问：注册智盈商城有什么好处？答：注册就赠送200元注册红包+200元消费红包，总计400元红包会随着会员在商城的活跃度、推广力度、消费额度持续的进入会员的个人账户；活跃度和消费数额越高，红包的年化收益率就越高，最高可以达到约50%，红包可以提现也可以直接在购物时抵扣现金使用。 & & 注册后就拥有了开店、推广、销售、创业等所有权益，平台对所有会员不设门槛，所有人在平台上的权益都是相同的，收益都是和自己的努力挂钩的。 问：需要交多少钱才能在智盈商城开店赚钱呢？答：智盈商城是负门槛加入的，公司不会收取任何押金、加盟费等任何费用，只要遵守国家相关法律法规，都可以免费使用这个平台和平台的规则为自己创富；商家只需在盈利后按照所售商品的利润自行决定缴纳一定比例的服务费即可。 问：注册送钱，开店不收钱，商品的价位是不是就比较高？答：所有商品均要求以市场正常价位销售，正常价位的含义就是不为最高价，也可能不是最低价，要基本保证同质同款同价；商城设有投诉和举报专栏以监督商家，保护消费者权益。 问：如果在商城消费会有什么好处呢？答：消费后就可以享受消费红包的年化增益；每次消费时红包均可抵扣现金使用，确认收货时还会有随机产生的消费奖励金奖励； & & 从消费次日的0点开始，还会有消费福利的发放（商城把当日收到的服务费的一定比例，平均分配给当时所有有效受益权，让消费后的钱以商城制定的完全符合国家法律法规的规则再回到您的账号里，等于没花钱或低折扣享受商品；当然，如果商城当日没有收入，福利发放就自动停止）这属于非常典型的共享经济特征。 问：受益权是怎么计算的？答：每消费100元即拥有1个受益权，平台每天的福利发放就是以会员拥有多少受益权为基准。如您拥有10个受益权，每个收益权当日福利0.5，那当日福利收入为5元。 问：消费的钱真的能都回来吗？答：消费福利的发放是由加盟商盈利后缴纳的广告费比例决定，福利奖励是商家缴纳服务费的5倍；比如商家A为销售1000元的商品缴纳3%的服务费30元，消费者获得1.5个受益权，按照系统设置最终获得150元的福利金；如果缴纳的服务费为20%，消费者会获得10个受益权，最终会获得1000元的福利金。 问：如果我介绍朋友注册会有奖励吗？答：如果说消费福利的发放属于共享经济，介绍朋友消费，收获广告劳务费奖励则是极其标准的分享经济；分享朋友注册享受推广红包50/人（可提现也可消费）和三级团队广告费奖励，（一级会员消费后您会有商家缴纳的广告服务费的12%分享奖励，二级会员消费后会您会有6%分享奖励，三级会员消费后您会有2%分享奖励），当然，您也可以把他当做零售利润来看。 & & 世界上最大的财富宝藏来自正常消费群体，平台的三级广告费奖励制度，让会员做出的所有推广工作都得到长久稳定的回报。 问：这不就是传销吗？答：传销的四条基本定义第一条就是需要交纳一定的入门费，然后收入是要按照人头计算，要有层级，最后是扰乱经济社会的正常秩序。满足四条才是传销。如果仅仅是有层级怎么能算传销呢？　　比如我们上班的时候，局长的政绩和收入是怎么来的？主任、科长之类中层领导做出来的成绩！主任、科长的成绩和收入怎么来的？科员和普通职工做出的业绩！延伸到所有行业是不是全都这样？如果一个学校5万个校长，500个教导主任，50个老师，一个学生；岂不是笑谈？ 问：在这个平台赚钱容易吗？答：不容易！凡是容易做的，就没有能赚钱的。因为所有不愿意动脑子不愿意眼前有压力的人都跑去做了。 问：既然不容易做，那如果好好做能赚钱吗？答：公司打造的是一个公平、公正、公开的服务型平台，我们不向任何机构或个人承诺进入模式就一定赚钱；是否赚钱取决于个人的努力，所有收入都会清晰的显示在个人中心相应版块，收入和努力一定是成正比的；没有收入只能证明个人没有把工作做好。这是一个让所有心怀梦想并愿意付诸以行动的人展翅翱翔的平台，一个能够充分激发个人潜能获取应得回报的平台，所以，只要你付出努力，就一定可以让你赚到钱！ 梦启航版块基础知识问答 问：梦启航模式是怎么回事？答：梦启航模式是公司领导层和三大技术团队历时9个多月，依托智盈商城架构研发的几近完美的，能够让会员负风险获利的模式。 & & 所有商城会员都可以零门槛经营梦启航，只需在梦启航商品专区发送个人销售链接或拼团链接，您无需其他任何进货、囤货、上架、销售、接单、发货、核算、收款、售后等行为，只要有会员通过您的链接购物或拼团，您即可享受零售利润和团队业绩的增长，非会员通过销售链接注册就直接成为你永久的会员，购买商品就是你的销售业绩。 问：发送链接让会员购物才能赚多少钱啊？答：让会员通过链接购物仅仅赚取微不足道的零售利润，重要的是其背后带来的梦启航模式多种可观津贴收入，和为智盈商城模式搭建庞大的正常消费预备团队。 问：梦启航和智盈商城有关联吗？答：梦启航就是为智盈模式量身打造的，为了弥补智盈模式盈利周期过长的缺陷，公司研发了梦启航作为智盈模式的姊妹档； & & 梦启航在满足会员高效稳定赚钱愿望的同时，为智盈模式储备大量的标准会员，量变达成质变的时候，大量的团队会员会成为您稳定长久不在职收入的最大保证。 问：梦启航版块是怎么划分的呢？答：梦启航分为5个专区，体验专区、新手专区、创业专区、梦想专区、财富专区，每个专区商品价位不同，相同专区无论商品价位高低，会员销售后获得的利润和津贴相同。 问：各专区商品的基础价位是多少？利润有多少？答：基础价位为15.99元的10倍--100倍--300倍--1000倍 & & & & & & 15.99专区---会员获得6元利润差、 & & & & & 159.9专区---会员获得60元利润差、 & & & & & &1599专区---会员获得600元利润差 & & & & & &4800专区---会员获得1800元利润差、 & & & & &15990专区---会员获得6000元利润差。 问：梦启航的会员有级别划分吗？答：会员角色分5种，分别是会员，消费者、组长，主管，经理。所有商城会员即为梦启航会员，自用一款即为消费者，组长、主管属于享受模式红利的基层管理，经理属于享受劳务回报津贴的管理层。5种角色均有销售权。 问：经理的收入到顶点了吧？答：经理在完成整体业绩后会离职。离职后接受公司返聘进入培训部任职培训导师，负责培训本团队组长和主管的销售和市场开拓，无需再销售，培养一批会员升职后，导师则自动升职为培训督导，继续带领导师培训更大的销售团队。 问：梦启航版块共有几种收入？都是哪几种？多少钱？答：6种，以1599为例，分别是：　　零售利润： & & & &
30元、　　组长津贴： & & & &
80元、　　主管津贴： & & & & 100元、经理津贴： & & & & 180元、导师奖金： & & & & &90元、督导奖金： & & & & 120元、 问：我要想升职多赚钱怎么做？要投资吗？答：无需投资！主管以前职位的晋升属于享受模式红利的跟随集体晋升；从体验者开始至主管止共计约3次，每次小组27款商品销售业绩完成，所有人就一起上升一级，享受更高的津贴待遇；这种方式间接帮助了能力偏弱，人脉缺失的会员，给他们更多适应和体验模式魅力的时间。 & & 如果你非常努力，通过学习深刻理解了智盈+梦启航模式组合能为你带来现实的高额收入和打造未来的财富管道，只需按照规则做好个人和团队销售，就可以在这个模式里获得无穷尽的财富收益和能力成长。 问：如果在主管位置要晋升经理了，没有业绩怎么办？答：如果通过两次业绩考核，仍未达到最低业绩标准，拿着在组长和主管岗位上获得的岗位津贴，等同于商品的市场零售利润差离职，以出厂价或批发价享受商品，所以您不会有任何损失。如果您通过体验看懂并认可了梦启航，可以再次进入其他专区为自己的梦想拼搏。 问：能够超越主管，不被离职的最低业绩要求是什么？答：个人完成1款，团队销售总计3款，就是1+3业绩要求；可以在主管晋升经理的时候成为经理助理，享受经理管理津贴1/3的收入了。成为助理就意味着又多了一次业绩考核的机会，并且因为销售业绩的累计，更容易完成更高的业绩要求。 问：为什么梦启航要限制购买者同ID只能买一次呢？答：这是为了保护会员不会被误导而投资或盲目消费而做出的无奈之举，更证明了公司以人为本，时刻注意保护会员利益的初心未变。限制购买者ID，算是被动防止会员投资。 问：什么是1+3、2+5、3+6？答：为了便于记忆、讲述和理解，使用了1+3、2+5、3+6等说法；前面数字是自己销售，后面数字是包括自己销售在内的团队总计销售，自己销售1款，整个团队再销售2款就是1+3，自己销售2款，团队再销售3款就是2+5，以此类推。 问：销售1+3是什么级别？享受什么待遇？答：稳妥的经理助理职位+赠与新组主管职位一个，以1599元商品为例：会有保底的本点（240元组长津贴+900元主管津贴）+1620元助理津贴+900元赠与主管津贴+30元零售利润+38团队广告费=3728元的收入。 问：销售2+8是什么级别？享受什么待遇？答：稳妥的副经理职位+赠与新组主管职位两个，以1599元商品为例：会有保底的本点（240元组长津贴+900元主管津贴）+3240元副经理津贴+1800元两个赠与主管津贴+60元零售利润+76元团队广告费=6316元的收入。 问：什么是稳妥的收入？答：稳妥的收入即非理论数字，是一定可以达到的系统设定数据；例：销售一款商品获得30元零售利润，30元就是稳妥的实际会得到的收入。本文中所列举收入除括弧内特别说明的抢点收入，其余全部为实际能够得到的收入。 问：晋升经理的基本要求是什么？答：3+6，个人销售3款，团队销售总计6款就可以稳步晋升经理，享受每款商品390元共计27款商品销售的管理津贴，会有保底的本点（240元组长津贴+900元主管津贴+4860元经理津贴）+1140元X2赠与的两个组长至主管津贴+60元零售利润+115元团队广告费=8455元的收入。 问：晋升经理了就可以做导师吗？答：是的，只要晋升经理，就一定可以在离职后接受返聘成为培训部导师。 问：导师的收入怎么计算？答：导师收入是根据导师所辅导的主管升职时的级别决定，主管升职为助理，导师收入为本职收入的1/3。主管升职副经理。导师收入为本职收入的2/3。主管升职为经理，导师收入为本职收入全额，这样就会督促导师努力帮助下属团队完成销售业绩，团队一起成长。 问：导师要辅导的团队会员有多少啊？答：导师负责辅导3个经理下属的9个主管，27个组长的辅导，享受81款商品销售的培训奖金。 问：导师升职督导要辅导的团队会员有多少呢？答：导师升职督导，要指导和辅助导师帮助3个导师下属的9个经理，27个主管的辅导，81个组长的销售工作。享受243款商品销售的培训奖金。 问：销售3+8是什么级别？享受什么待遇？答：稳妥的经理职位+赠与新组助理职位+抢点助理职位，以1599元商品为例，会有保底的本点（240元组长津贴+900元主管津贴+4860元经理津贴）+1620元赠与新组助理津贴+1620元（抢点助理津贴）+90元零售利润+115元团队广告费=9445元的收入。 问：销售3+10是什么级别？答：3+10，稳妥的经理职位+赠与新组副经理+抢点副经理职位，以1599元商品为例：会有保底的本点（240元组长津贴+900元主管津贴+4860元经理津贴）+3240元赠与副经理津贴+3240元抢点副经理津贴（该抢点收入不确定）+90元零售利润+115元团队广告费=12685收入。 问：销售3+12是什么级别？答：3+12，稳妥的经理职位+赠与新组经理+抢点经理职位，以1599元商品为例：会有保底的本点（240元组长津贴+900元主管津贴+4860元经理津贴）+4860元赠与经理津贴+4860元抢点经理津贴（该抢点收入不确定）+90元零售利润+115元团队广告费=15925收入。 问：好像收入没有说的那么高？答：升职经理后在离职后就一定会成为导师和督导，导师收入为90X81=7290元；督导收入为120X243=29160元，合计：36450元。所以前面只要完成3+6销售以上的收入全部都要加上36450元才是最终收入。 问：抢点是到底抢的谁的点？答：两次销售业绩考核中未达标的主管，会带着商品的模式红利1140元离职，离职而空下经理点位是被抢的点位。 问：抢点后会有几个点位在呢？答：三个，本点位、抢到的点位、赠送的点位。 问：那么多会员，让谁先去抢啊？答：系统自动从普通消费者寻找符合标准的会员，依次上推，最后的机会才会给经理，把公平的机会给予弱者。如果下级会员先抢到，上级会员就没机会抢了，或者一个经理职位，下级会员只够抢副经理资格，上级会员就只能抢走一个助理。 问：抢点后为什么公司会再赠送一个同点位？答：因为抢点会存在不确定性，可能自己达到了业绩要求，却被比自己职级低的会员抢走了部分职位；为避免会员吃亏，所以公司额外再赠送会员一个相同点位，保证了会员收入的确定获得。这也是公司人性化设计的体现。
梦启航版块销售基础知识问答问：如果我要销售梦启航商品，应该怎么做？答：把带有自己ID的销售链接发给会员购买即可，特别简单。您无需进货、囤货、上货、接单、发货、结算、结款，所有一切由平台完成。你只需要收钱就行 问：为什么我只获得零售利润？答：因为你在该销售专区没有管理职位，所以只能获得实习销售人员的收入 问：怎么能获得管理者的职位获得更高收入呢？答：销售三款商品即可获得销售组长的管理职位，如果需要，自用一款也可以进入体验区，随同集体业绩的完成逐渐成为销售组长问：梦启航商品能退货吗？答：在遵守《消法》的前提下无条件退货，但无条件退货时快递费用由退货方支付。 问：无条件退货就是没有要求吗？答：是有要求的，签收后7日内，不影响再次销售且未确认收货，快递费用退货方自付。就可以要求无条件退货；确认收货后系统就会把所有奖励发放下去，也就无法退货了。 问：加盟商的商品也能无条件退货吗？答：加盟商无特别说明的，按照《中华人民共和国消费者保护法》执行 问：拼团麻烦吗？答：很简单，只要是销售小组成员，即可在各专区点击发起拼团，复制拼团链或者二维码接转发出去即可 问：拼团对发起人有什么好处呢？答：发起人会拥有无限发展团队的机会，只要有人通过你的拼团链接购物，注册就是你的团队会员，一生的消费都和你绑定在一起，在梦启航也计入你的销售业绩 问：对参与拼团的消费者有好处吗？答：拼团购买、直省30，以1599为例，响应者支付时立刻少付30元，直接支付1569即可完成购物。 问：这30元是怎么回事？答：30元是发起人把自己的零售利润让利给响应者，促使更多的消费者响应拼团购 问：发起人不就亏了吗？答：发起人用90元换取一个助理+主管的收入4410元，用180元换取一个经理+2组长的收入12870元，您愿意换吗？ 问：响应者只能省30元吗？答：响应者确认收货后马上就能发起拼团，而且所有权益收入不变，响应者不是省30元，是获得了一个赚取无限财富的机会 问：响应者的销售算发起人的业绩吗？答：当然，否则为什么会让发起人让利呢，响应者和响应者发起团购产生的三级业绩都算发起人的业绩，所以拼团购是快速在梦启航模式赚取财富的一条捷径。看懂了吗？看懂了马上行动看不懂不要气馁，让我们一起进步通过了解，如您愿意和我们一起开创一个创业新时代请点击注册链接加入我们吧！