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关于这个公司的工资待遇、福利、节假日、还有公司内部情况,听说这个公司的员工压力很大,具体怎么大啊?管理模式是怎样的啊?工程咨询公司具体都是做什么的啊?也需要在工地上工作吗?谢谢了,如果真的是这个公司的员工回答的详细,我会再增加悬赏的!
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1楼2楼不瞎说成么 北京威宁谢在宣武区庄胜中央办公楼 要什么班车啊 先跟你说下这个公司的薪酬结构,这应该是你最关注的:基本工资+加班工资。 基本工资进公司的时候谈,每年6月有一次调薪(不过不需要太把它当回事,调的很少,指望这个你不如出去干干再回威宁谢的高)。年终奖是一个月的基本工资,年末发。加班工资是按你基本工资的1%,但有上限,时间上限是36小时,超过36小时不再给你钱,金额上限是55,也就是最高1小时55。超过8点30有误餐补助,一次20,超过10点打车报销。员工都给交4险1金。还有没有别的?奖金?福利? 不好意思,没有,就这些了,公司中秋节连月饼都不发的,所以上面说福利好的都是扯淡。2L说的节假日3倍也没有,加班费只要一个标准。说实话,工资很一般一般,跟工作量比都有点稍低。3楼应该是在威宁谢做过或有朋友在那做。咨询公司,主要为雇主提供咨询服务,包括项目的前中后期,前期的估算、招标、合同是威宁谢的强项,中后期差一些,原因后面再说。除了驻工地的估算师,基本不需要去现场,顶大就是去看看形象进度。这家公司属于港资企业,那就有港资企业的毛病,就是要求比较高,但又不愿意付出,说白了,就是公司要求你很多,但你要为公司奉献。公司很累,压力很大,因为工程很多,一年都在忙,没有大小月之说。土建加班一般都在50多小时,特别忙的时候在70-80小时或更多,机电稍好一些,所以你的36小时可能很快就凑够了。公司的程序也很繁复,这也是工作时间很长的原因之一。公司人员流动很大,你要是注意观察一下去年公司年会的集体照,会发现现在很多人都不在了,人员变化就是这么大,其中很多都是累跑的。举两个例子吧,我记得有个朋友告诉他的朋友他去威宁谢了,他朋友第一句:你不活了。还有我去现场看形象进度,雇主见了面打趣第一句就是:哎呀,这个月加了多少小时了?公司结构不算太合理,新人很多,成手太少,这也是威宁谢为什么前期较强,中后期较弱的原因。如果你是刚毕业的,进威宁谢能学一些东西,但就像三楼说的,很有限,毕竟国内的建筑大环境对前期的东西重视不多。你要是希望有点自己的生活或者正在谈恋爱,那就不推荐你进威宁谢了,确实没时间。
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北京威宁谢工程咨询有限公司不错,非常有实力的一家公司,威宁谢是一间独立的建筑工料测量和建设本值顾问公司,专门为建筑工程提供造价估算、招投标及评标、合同编制及管理、工程款审批和最终结算专业咨询服务。自1949年创办至今,威宁谢一直在香港的工料测量界占一领导地位。
到北京威宁谢工作,福利好,底薪不是特别高,但是也不错,比一般公司都要高,关键是福利好,奖金高,每周休息2天,节假日加班的话是发3倍工资,而且可以学到很多东西,我一朋友就在那工作,现在一家是一个白领了,也许你可以跟他联系沟通一下
也就一般,说是外企,而且名气很大,但是我感觉现在的管理体制太空,实际去落实有点难度,而且人员流动比较大,工作量比较大,工资其实就是一般,待遇没看出哪好,但却是可以稍微学点东西的,福利好像就没啥,过个节都没过节费,奖金高?真特么是放屁,不知道的你就别瞎说,威宁谢就没奖金,是给加班费,36小时以内有加班费,超过36小时还是义务加班,如果年轻,想学东西,可以去,很锻炼人,这个的确。
49这个公司太棒了,工资高,福利好,还有免费的班车,过节费高高的,每周休息2天,节假日加班3倍工资啊,快来啊 快来啊呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵fww
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