如何评价OSU!玩家Cookiezi? - 知乎23被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答01 条评论分享收藏感谢收起5添加评论分享收藏感谢收起如何评价一个人的影响力？
在文章开篇
小编实在控制不住激动内心
只想告诉你此刻正在发生的大事件
奉上万人现场实况小视频
此刻，上海交通大学体育中心，上万名听众正在聆听着来自世界励志大师尼克·胡哲先生与中英文演说家高飞老师精彩的演讲。
高飞老师与尼克胡哲演讲上场前合影
演讲在很多国家早已经成了最值得学习的课程，以及最重要的能力。
美国总统尼克松曾经说过：“如果让我重新进入大学，我将修好两门课程：演讲和说服。”
西方世界把“舌头、金钱、原子弹”列为21世纪三大武器，其中以舌头为主。
可想而知，演讲的能力有多重要。
经济的发展，时代的进步，中国也渐渐强大起来了，而与之相对应的演讲能力却并没有提升上来。有许多精英分子意识到了并作出了改变，像马云、罗永浩、董明珠、李彦宏等大佬。但还有许多人依旧认为这是个无关紧要的事情。
就拿语文这一科目来说，语文应该是“语”和“文”，即说话的能力与写作的能力，而我们往往都只注重到“文”，而很少训练“语”的能力。
于是越来越多的人能在各种社交软件上口吐莲花、博古通今；一旦要他在现实中来段演讲，却唯唯诺诺，不敢上台。
那么演讲能力该如何提升呢？
演讲是一种运用类的能力，就像学骑自行车、游泳一样，学习只能靠实践和亲自体验，不过一旦学会了，那将是一辈子拥有的能力。
反复训练有众多好处，是消除怯场、紧张忘词最有效的方法。而怯场、紧张忘词则是新手最容易产生的两大困惑。
同样，反复训练除了会让你更有气场，熟悉演讲技巧，还能有足够的能力去应对任何场面。
知识积累有两个部分，分为专业知识和非专业知识。
专业知识包括演讲的台风、专业的手势、声音的练习方法等等，这些知识需要学习并指引实践，也就是在不断的训练中按专业的知识来改善错误的方法与行为。
非专业知识便是演讲时说的故事、讲的段子等等，内容很多，重在积累。是为了能让你在某天的即兴演讲的时候能够想到更多相关的东西。同样，这些积累的故事要记得时时能拿出来分享，要不然就非常容易忘记。
专业的教练
学游泳一个人游非常危险！也很难学会。学游泳有专业的教练，那么学演讲也有专业的教练。
教练最大的作用就是帮助你迅速掌握和消化专业知识、指导训练模式、提高训练效率，帮助学习演讲者能迅速、高效、正确的提升演讲能力。
学习是一种思维，它不止帮你学到新的东西，还会告诉你面对新事物的做法；它不会帮你永记一些事物，但能让你有足够的能力去一些事物。
我们从来就不需要去计较“有用”或是“无用”，“有用”的东西会带给你好的技能，对你的工作、生活有所帮助，“无用”的东西则丰富着你的气质、提高着你的眼界、宽阔着你的胸襟，能让你在和别人展开激烈的竞争时，早已在其他方面略胜一筹。
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　　评价一个人的工作能力
【篇一】:个人工作自我评价
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　　对自己的工作做自我评价是自我提升的一个途径，所以我们都要多多对自己进行自我评价。特意给大家准备了个人工作自我评价，欢迎阅读。
【个人工作自我评价一】
　　过往的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作基础上增长了很多技术知识而且吸取了很多工作经验，但仍存在了诸多不足。
　　在过去的一年中，我还是有许多的不足之处需要在今年的工作中加以改善，比如：对本工作岗位的知识技能还有待进一步的提高;对处理一些紧急的情况还缺乏经验;俗话说马有失蹄人有失足，工作中还会犯一些不必要的错误等等。针对去年出现的种种问题，我想我应该在今年的工作中逐渐避免，做到在工作中还会多思、多想、多学、多问，在存有的基础知识上增加自己多方面能力，在工作的各方面发挥出自己的才能。具体来说就是做到以下这几点：
　　1.工作是工作，要靠自己来完成，不能依靠任何人;
　　2.每件事情都要独立完成，不能让任何人辅助自己;
　　3.做每一件事都要喜欢动脑子，而且要会动脑，不能事事往自己身上揽;
　　4.遇到不明白的，无论别人持有什么态度，都要打破砂锅问到底，直到自己弄明白为止;
　　5.交接工作不可大意，必须自己一笔一笔的对上，否则后果不堪设想;
　　6.在自己能力范围内，尽最大的力量帮助别人，鼓励别人;
　　7.只要内心无愧，你就是做的最好的，相信自己比相信任何人重要;8做任何事情都要认真仔细对待。这丫才能在今年把工作做得更好。
　　明年是充满希望的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过往一年工作中的不足，取长补短，把新一年的工作做到最好。总结起来，算是对自己的工作有了更多的熟悉,也好引导自己在新一年的工作中更好的利用、发挥自己的才能为公司的发展作出自己的一点贡献。
　　在今后的日子里，我将继续保持我的优良作风，发挥能动性，弥补不足，奋力前进。
【个人工作自我评价二】
　　我来有限公司青海公司业管中心工作已经七年多了，在过去的这工作的七年里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导的关怀及指导下，在各位同事及前辈的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将七年来的工作做一个自我评定。
　　在工作过程中细心和责任感很重要，以前在上学阶段，学习的好坏需对自己负责，而工作中，责任很重要，一句话也许就会造成后面无数连锁反应，我们要对自己说的话负责要对自己做的事负责。以前在工作中，我自认为是比较尽职尽责的，但即便如此，有时候依然会犯职场中的大忌：即情绪化的处理工作中的问题。殊不知这种不专业的态度不仅给别人造成了困惑，也给自己带来了不少负面影响。
　　充分利用时间。一个人的时间是有限的，在有限的时间里如何将自己的事情打理的有条不紊很重要。在工作过程中，有工作在时，主要矛盾就是工作，而不是化妆、看电视、聊天、对工作视而不见等等，忙完了可以休息，工作中我有时候喜欢把活堆起来，总说明天再弄，明天的活来了又堆起来说后天再弄事实证明，这种做法会使工作效率低下，看似整天很忙，却不见成效。时间是稀缺资源，我们年轻人更应该懂得如何有效利用时间才能最大化的完成工作。
　　随着时间的推移，工作阅历的增加，我也在不断的完善自我。2012年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，对照德能勤绩四项标准，尽心尽力做好各项工作，较好履行
　　自己的工作职责。朝着以下几个方向努力：
　　一是高度重视理论知识学习，不断坚定政治信念，进一步明确服务宗旨。
　　积极参加机关组织的各项活动，提高自己的沟通能力，更希望能参加公司组织的每次培训。能针对自身工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和业务书籍。时刻牢记全心全意为客户、为基层公司服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
　　二是统筹结合加强业务学习，不断提高工作能力，积极做好本职工作。
　　学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
　　积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
　　三是勤干加实干，积极进取，努力取得工作实绩。
　　认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工
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大学生就业指导—职业能力的培养 - 大学生职业能力的培养 (一)职业能力概述 ? 职业能力的含义 职业能力是指一个人完成工作任务、从事与 职业相关活动所必备的本领...如何评价一个人的绝杀能力_虎扑
今天一哥赛后说绝杀学的是科比的姿势，然后话题区就沸腾了，大家关于谁是绝杀王争论不休，面红耳赤，那到底我们应该如何评价一个球员的绝杀能力呢？是通过投篮姿势、命中率、气场抑或是数量呢？JRS怎么认为，大家说一下自己的看法！
下面是一些JRS贴出的有关关键球的资料，大家参考参考：&
这些回帖亮了
引用3楼 @ 发表的
气场比命中率重要
姿势比气场重要
引用22楼 @ 发表的
这么急着出来对号入座？看数据我勒PER那么高是不是史上第一人了？
科比比赛里面那么多挽救球队的进球，包括追平，迫近比分，直接反超，光11-12赛季就有多少个？科比当之无愧的关键先生难道科黑不服？
虎扑筒子不也就发发数据，看科比绝杀命中率不足30%，绝杀对手一次对应绝杀本队三次，所以才质疑科比绝杀能力的么？
30%不到的绝杀命中率整天冷血大心脏、气场强、杀气NB、剧毒黑曼巴，你听着不膈应？
科比绝杀不进你知不知道又有多少个？Youtube上有科比关键球不中的集锦，还是不完整版的，有空去看看。
就科比那关键球命中率来说，如果他能有20分钟关键球集锦，他就有应该对应有1个小时的关键球打铁集锦，你服不服？反正我服了！视频地址，能翻过去的可以看看吧
没有绝杀打铁次数的总数量，让我怎么选？
主要看球进不进
别的都是扯淡
引用9楼 @ 发表的
你以为想打铁就可以？？队友不信任你能有打铁的机会吗！！！
所以我说就该用绝杀打铁总数评价绝杀能力
打铁次数越多说明绝杀能力越强，可惜没有这个选项！
我抗议！
我就贴下图& 啥都不说
凭印象选选即可。
没有绝杀打铁次数的总数量，让我怎么选？
气场比命中率重要
引用3楼 @ 发表的
气场比命中率重要
姿势比气场重要
科比更好防，因为人人都知道他要出手！如果不许传球目测他第一
说你行，不行也行
说你不行，行也不行
人多说了算
本戈登就是这么帅气
主要看球进不进
别的都是扯淡
引用2楼 @ 发表的
没有绝杀打铁次数的总数量，让我怎么选？
你以为想打铁就可以？？队友不信任你能有打铁的机会吗！！！
绝杀能力肯定是不能依靠队友
所以科比最好无悬念
去了传球的话 詹姆斯遭遇严防 就他那变向和摆脱估计寸步难行
凭印象选选即可。
引用9楼 @ 发表的
你以为想打铁就可以？？队友不信任你能有打铁的机会吗！！！
所以我说就该用绝杀打铁总数评价绝杀能力
打铁次数越多说明绝杀能力越强，可惜没有这个选项！
我抗议！
引用8楼 @ 发表的
主要看球进不进
别的都是扯淡
同意，现在湿乎乎歪风邪气了，连绝杀都能看气场不看进不进了，某蜜nb的一塌糊涂啊！
绝杀球能力还不如打关键球能力。
先看敢不敢投，再看能不能进。
这玩意当然是大家公认是好的就是好的
就好像现在很多人说三星好 可更多的人说苹果好
所以现在很多人说詹姆斯好 但他退役后跟关键先生这个词根本不挨边
像科比很年轻的时候就被誉为最好的绝杀者 关键先生 总之历史会留下答案 也不要说什么永远叫不醒装睡的人 如果认为科比绝杀更厉害就是装睡 那睡觉的比醒着的多的多啊
就好像很多人说科比的平均得分没科比高
科比的得分能力是被要载入历史的
谈论得分就少不了科比 就好像谈论全能就少不了魔术师 詹姆斯一样
看数据的话 加内特比邓肯还要好
总经理，NBA现役球员投票的结果不算，虎扑科黑说了算
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