千里马是怎么被驴踢死的？（深度好文）
伯乐做了一个试验：他把两匹千里马放到驴圈里。
其中一匹想：我既然遭此不幸，为了生存，我必须同化成驴性。所以，它每天学驴叫，吃驴食，便被群驴认可为朋友而幸存下来。
另一匹千里马想：我是千里马，怎能同驴一样?宁可饿死也不吃驴食物，群驴看到它与自己不一样便群起而踢之，几天就被驴踢死在驴圈里。
这个故事从各个不同的角度来看，都可以得到一些不同的启示。
适者才能生存
在被放到驴圈后，两匹马的不同的表现导致了两种不同的结局：活下来VS被踢死。这种现象描绘了现实，作为有点才华的千里马被放到驴圈后首先要做的是什么呢?
有才华的人往往容易抱怨怀才不遇，而本案中的千里马遇到了伯乐，却被伯乐放到了驴圈，先不提伯乐为什么这么做，聚焦于当下的境况，千里马自然是要先活下来。
当你进入到新的环境时，或许与自己想象的不同，觉得有点委屈，但同时暂时又没有更好的选择机会。这种状况并不少见。
当在生存为第一要务时，那就蛰伏吧，努力让自己适应环境。而且，“三人行，必有我师”，就算是最糟糕的环境里，也肯定还是有可以学习的地方。
正所谓“适者生存！改变不了环境，那就改变自己。
有明确目标才好发展
先生存，再求发展。
但本案中“同化成驴性”而生存下来的千里马引起了大家的质疑：完全同化了的千里马还是千里马吗?千里马与驴的最大不同不在于发达的肌肉，而在于志存千里。
有志者事竟成。
在职场中，可以理解为有发展目标才能成功。驴圈这样一个环境，其实正是有志的千里马的机遇。而职场中，也需要你定下自己明确的发展目标，也就是想清楚自己的职业规划，这是比生存更高的追求。
建议千里马，在驴圈里，求生存，交朋友，学习驴的智慧。同时不忘自己的天资和抱负，等待机会。当然，如果一辈子注定要在驴圈里了，不妨就在此做出一番事情来。
修炼团队领导力
那么，下一步，就是领导团队开创新气象了。就在驴群中当领导者，带出一群千里驴来。这既是目标，也提出了要求。
一、先融入然后再改造团队。
首先要接纳团队文化，与团队成员充分沟通与交流，联络感情，了解信息，摸透情况，找出问题，寻求改进的办法。
二、明确团队的使命与愿景。
清楚而鼓动人心的说出团队未来实现的目标，并具体描述目标实现后团队的愿景，这对一个团队来说显得非常重要。
三、与成员一起制定目标与计划。
在制定团队成员具体的目标时，必须结合市场环境、以往的业绩表现与成员共同制定，并形成具体的计划。
四、公平合理的薪酬体系，并与考核业绩挂钩。
公平合理的薪酬体系是形成团队凝聚力的重要保证。
薪酬的建立必须考虑营销目标，并结合具体的市场状况、竞争企业薪酬水平等综合制定。来源思维论坛 考核方式可采用平衡记分卡的办法。
天才无鞭自奋蹄!想改变环境故然需要主动提出方案与建议。主动应对所面临的一切挑战。
向上管理，选对伯乐
做为管理者，应该把合适的人放到合适的位置上，这样才是人尽才用。我们都希望遇到真正的伯乐，慧眼识珠，并知人善用。但实际上，兼具这两点的伯乐并不多。
像本案中的伯乐，最终得到的是一匹千里驴和一匹被踢死的驴，极大可能是浪费了人才。
职场上，因为种种原因，常常有被放错了位置的人。意识到自己位置不对时，我们可以选择离开另寻伯乐，当然前途未知。似乎不太明智，那么可不可以选择向上管理呢?
【结语】很多时候，人生面临的选择，不是非此即彼。很可能有第三条选择。千里马被放到驴圈里，也不一定只有被踢死和学驴叫这两种活法。
如果伯乐不了解千里马的作用，不能放到合适的位置上，千里马就应该选择其它的伯乐，或者自己当伯乐。
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转自：职场那些事
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是的。当然能够踢死人的。
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。《战狼2》冷锋踹死地痞的真正原因原来是因为这样！
今晚吃鸡吧
吴京采访时说，因为是尺度太大，会挑战观众的极限，所以我选择删掉会好一些，但是你们看的时候可能会有一些突兀。
　　《战狼2》上映不到一个月，目前票房已经已达40亿，并且热度不减，大有50亿票房之势。
　　很多影片在上映前会有多少的删减，而《战狼2》这样主旋律的影片竟然也有删减，并且还是吴京主动删减。
　　到底删了那些镜头呢？
　　1 开场暴打地痞
　　影片开始是拆迁现场地皮流氓带人强拆，村民举着横幅却被打压，推土机将房屋瞬间推为平地，烈士的灵堂里，烈士母亲哭泣着说，我在等俺儿子啊，而另一边的几个地痞流氓在喝酒抽烟打牌。
　　推土机落下的一瞬间，冷锋的将一根铁棍卡在推土机上。
　　地痞流氓上来就骂： 一个个驴球马蛋的，还真把自己当回事了是吧。被冷锋打了以后还说，挺能打是吧，咋不弄死我呀，有不在的时候吧，你看我怎么弄死他们。冷锋随即一脚把地痞踹死因而蹲了监狱。
　　踹死地痞以后，镜头切换，却看到烈士家属一家坐在地上，身上洒满骨灰，这也是很多观众发现的，觉得和之前的镜头连不上。
　　其实这一段是有过删减处理的，删减内容是地痞一脚踹翻了烈士的骨灰，导致骨灰都洒在烈士家属身上，这才冷锋勃然大怒，也是踹死地痞的根源。
　　小编还在想不至于一句话就踹死一个人，原来是这个删减镜头，希望蓝光版的时候吴导能出个完整版。而扮演烈士妻子的演员也正证实了这断的删减。
　　吴京说，这段镜头如果播出，片中的行为将会挑战观众的承受底线，也很容易引起一些社会舆论，所以很怕刺到一些承受力差的观众。
　　中国人最忌讳的就是挫骨扬灰，如果镜头播出，肯定会有一些舆论。
　　2 战舰部分
　　在海军方面的一部分台词也有所修改，还有樊大使和海军舰长在岸上交谈时，丁海峰饰演的舰长阐述了有关联合国方面的外交关系上，有一些对不上口型，且使用了大量配音。
　　最近的新闻中， 利比亚撤侨舰长谈《战狼2》说， 中国海军不会像电影中那样反应迟缓，可能因为这些原因，有关部门觉得影片里的剧情和一些事实不符，以至于对海军等待上级命令的段落进行修改处理。
　　其实《战狼2》的龙标在正式上映前一周才通过审核，我们不尽感叹，如此制作优良主旋律电影上映过程如此艰难。
　　我们更应该大力支持国产片，大力支持吴京。
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伯伯乐做了一个试验：他把两匹千里马放到驴圈里。其中一匹想：我既然遭此不幸，为了生存，我必须同化成驴性。所以，它每天学驴叫，吃驴食，便被群驴认可为朋友而幸存下来。另一匹千里马想：我是千里马，怎能同驴一样？宁可饿死也不吃驴食物，群驴看到它与自己不一样便群起而踢之，几天就被驴踢死在驴圈里。这个故事从各个不同的角度来看，都可以得到一些不同的启示。落到这步田地的千里马首先应该做什么？作为千里马，在这种环境里还能做些什么？怎样才能避免再次被放到驴圈？1、适者才能生存。在被放到驴圈后，两匹马的不同的表现导致了两种不同的结局：活下来 VS 被踢死。这种现象描绘了现实，作为有点才华的千里马被放到驴圈后首先要做的是什么呢？生存！有才华的人往往容易抱怨怀才不遇，当你进入到新的环境时，或许与自己想象的不同，觉得有点委屈，但同时暂时又没有更好的选择机会。当在生存为第一要务时，那就蛰伏吧，努力让自己适应环境。而且，& 三人行，必有我师 &，就算是最糟糕的环境里，也肯定还是有可以学习的地方。& & & &&正所谓 & 适者生存！改变不了环境，那就改变自己。站在别人的立场思考问题，问题会得到解决，以自我为中心，注定会失败！&2、有明确目标才好发展。先生存，再求发展。但本案中 & 同化成驴性 & 而生存下来的千里马引起了大家的质疑：完全同化了的千里马还是千里马吗？千里马与驴的最大不同不在于发达的肌肉，而在于志存千里。有志者事竟成。在职场中，可以理解为有发展目标才能成功。驴圈这样一个环境，其实正是有志的千里马的机遇。而职场中，也需要你定下自己明确的发展目标，也就是想清楚自己的职业规划，这是比生存更高的追求。建议千里马，在驴圈里，求生存，交朋友，学习驴的智慧。同时不忘自己的天资和抱负，等待机会。当然，如果一辈子注定要在驴圈里了，不妨就在此做出一番事情来。记得摄影大师说，最好的照片往往就在身边不远处，何必跋涉千里。3、修炼团队领导力。那么，下一步，就是领导团队开创新气象了。就在驴群中当领导者，带出一群千里驴来。这既是目标，也提出了要求。一、先融入然后再改造团队。二、明确团队的使命与愿景。三、与成员一起制定目标与计划。四、培养统合开放的沟通环境。五、最佳的团队规模，信任并授权。六、培养并教导员工。七、公平合理的薪酬体系，并与考核业绩挂钩。天才无鞭自奋蹄！想改变环境故然需要主动提出方案与建议。主动应对所面临的一切挑战。4、向上管理，选对伯乐。我们都希望遇到真正的伯乐，慧眼识珠，并知人善用。但实际上，兼具这两点的伯乐并不多，不然也不会有《千里马的悲剧》这样的故事的。故事讲的是，有个农场主得到了一匹千里马，一时没有发挥它特长的机会，便把它当普通马一样使用、饲养。长期下去，千里马的特质在逐渐丧失。终于有一天，农场主发生意外，需要千里马送他到医院的时候，千里马却只会像拉磨的驴一样原地打转了。为此，农场主因失去最佳的治疗时机截掉了一条腿，千里马也被他下了汤锅。而像本案中的伯乐，最终得到的是一匹千里驴和一匹被踢死的驴，极大可能是浪费了人才。职场上，因为种种原因，常常有被放错了位置的人才。上面三条建议，基于环境还可改造、目标尚有希望达成的前提下。意识到自己位置不对时，我们可以选择离开另寻伯乐，当然前途未知。似乎不太明智，那么可不可以选择向上管理呢？千里马对伯乐的管理？听起来很有挑战吧！所有的人才不要像千里马那样，放弃选择的权利。很多时候，人生面临的选择，不是非此即彼。很可能有第三条选择。如果伯乐不了解千里马的作用，不能放到合适的位置上，千里马就应该选择其它的伯乐，或者自己当伯乐。这样才能物尽其用，人尽其才。&我是一脚踢死驴 够贴吧老人了【通化吧】_百度贴吧
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