如果人人贷 风险控制都能控制自己,世界会怎么样?

假如人人都只为自己考虑,这个世界会变的更好还是更差? - 知乎2被浏览285分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起如果人人都是喜欢自由的人,世界会怎么样?_百度知道
如果人人都是喜欢自由的人,世界会怎么样?
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小说里就是混乱,现实里每个人都不喜欢被管着被束缚但又懂得无归不成方圆
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没有规则的自由的世界
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我要是能控制宇宙,世界将会变成怎样?_百度知道
我要是能控制宇宙,世界将会变成怎样?
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为什么会一片废墟?
你会用宇宙干嘛
创造神,让神统冶世界。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。如果人人都能分享,世界将会怎样?
2009年,我还在企业负责培训工作的时候,始终被一种理念所深深打动,那就是“每个管理者都是培训师!”
每个企业、每个组织都有无限的智慧,如果人人都能分享,企业将会怎样?
一方面是我们每天能够看到感受到的,比如组织特有的流程、制度、工作方法等,还有很大的另一方面来自我们看不到的潜藏在每个人头脑里、内在的智慧和经验,而实际上这些智慧和经验对于组织为何是如今的“相貌”发挥的作用常常更加不可忽视!
多年以来,培训界一直关注“知识管理”,如今“知识萃取、案例萃取”更加备受关注,因为越来越多的企业发现,能将组织的内隐智慧挖掘出来,转化为外显知识是多么的重要!因为这个“显化”的过程,更多珍贵的智慧得以复制与传承,组织不会依赖任何一个人而存在,离开任何人仍然可以充满活力、可持续发展。
假如每个管理者都能进入这个转化之中,每个管理者都能将自己的人生阅历分享出来,都能将自己积累多年的管理经验、管理方法分享给企业的员工和管理者,每个管理者都能成为培训师,这将是多么有意义的一件事!人们感受到的是开放、坦诚,越来越多的人加入这个分享之中,于是越来越多的内隐智慧被外化,越来越多的员工可以从中学习受益,每个人、每个团队能够从失败中汲取教训,从成功过中获得智慧。
个体的智慧在群体间得以共享,群体的智慧在共享中得以激发,组织的学习文化便逐渐可以得到有效的落地。能在这个复杂、多变、不确定的时代拥有竞争力的企业,都拥有极强的分享文化,管理者似乎都同时在担当培训师,不只是置身于日复一日的工作事物中,而是开始将注意力投入在对人的关注、对人才的培养、对组织有价值的持续性的贡献和传承上!
再来看看我们身处的时代——
如今的互联网时代,分享已经成为了一种趋势。共享将替代拥有!
我们生活中的衣食住行各方面的资源都已经被分享,极大了增加了生活的便利性。比如:滴滴打车、共享单车、AIRbnb民宿、闪送。企业中大量的资源、数据信息可以在云端中被人们共享,大量的工作能够通过协同平台完成,不再是只能依靠见面才能达成。此外,你有没有发现如今你需要的信息、知识、资源包括技能都能通过他人的分享更加容易的获得?
分享已经是人们日益常态化的行为方式
如今“分享”这样一个动作几乎每天每时每刻都在发生,无论是工作还是生活中,比如:你和亲朋好友用10分钟分享了在回家途中听到的一档罗辑思维的节目,周末你在一个咖啡馆的沙龙上用30分钟和小伙伴们分享自己刚读完的一本书,或者你给领导和同事做了一项工作的汇报,又或者你做了一场1天时间的主题培训……其实这些都是分享,只是受众、场景、形式不同。几乎每天,你要么是站在前面分享的那个人,要么就是在下面聆听的那个人,每个人时刻都在进行自我表达,价值传递、社交互动。
分享是学习能力提升的最佳途径
为什么这么说?学习能力无疑是我们每个人、每个团队甚至企业在未来致胜的核心竞争力,我们都需要成为终身学习者。
你可能和我一样经常在朋友圈看到别人晒自己一年读了多少本书,花了多少钱学习,我们的知识、信息输入量远远超过10年以前。
可是学习到底有没有效果呢?
2周以后你看到的、听到的、学到的还能记住多少?
也就是这么多的输入,到底有多少真的转化成了你的能力,让你的生活工作更好了呢?
早在1946年就有一项研究是关于学习有效性的 “学习金字塔”,研究的结论是“把学到的内容教给其他人或者马上应用”是最佳的学习方式。其实,这就是现在我们常听到的“输出”能力。而最有效的输出途径就是分享,可以通过语言声音或写作进行分享。如果你希望自己学好什么,最有效的学习方式就是把你学到的分享给其他人听,或者马上去应用。你会发现自己进行了再次的整合、加工、深度关联,你的学习效果会提升的非常明显,你会很快学会这些技能。所以,教是最好的学!
当然,在你持续分享时,你还会收获其他多维度能力的同步提升,比如:影响力、创造力、共情力,你也会更加自信、充满成就感。
分享能为每个人建立有力的身份、树立个人品牌并创造共享社会
当你持续的进行分享时,逐渐的你会成为自己专长的代言人,借助自己的所学和优势特长,影响他人的生命状态发生改变,你自己也会拥有越来越绽放的生命状态!
别人会清晰的认知你是谁?是一个怎样的人,你的个人品牌就逐渐建立起来。
与此同时,我常常畅想,如果每个人都能够找到自己的分享资源和优势,并且强有力的分享出去,我们的社会会怎样?我想那一定是一个智慧共生、和谐共赢的美好社会!而这其中有你我每个人的贡献!
做培训11年多的时间,我一直努力践行和传播“人人都是分享者,人人都是培训师”的理念。在2015年发起“人人都是培训师”社群学习圈,为500人提供培训分享技能学习的课程及训练,2016年在橙子学院研发“分享力”,累积超过6000人学习。
我越来越强烈的感受到在这个时代,每个人都渴望分享,每个人都有丰富的优势和资源值得分享,每个人都需要通过科学的方法和训练提升自己的分享能力!
带着这样的感受,我将分享力的课程内容进行整合简化,研发出喜马拉雅音频课程。
课程在4月1日正式上线,课程每期13分钟左右,每周更新2次,预计会有23次课程。
兰雯诚意邀请对渴望提升自己分享力的伙伴来收听。我用温暖的声音陪伴你!这是兰雯的第一个声音栏目。
愚人节4月1-4月2,享受八折优惠,只需要55元。
就是明天,愚人节,我绝不骗你!跟随兰雯一起探索你的分享资源,一起提升你的分享力吧!
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