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没通知wwW1hhhh换什么，如何能继续收视1hhhhcOm里面的节木
　　其实这个道理很容易理解，你选择看这本书，你就不能看那本书；你选择嫁给这个人，你就不能嫁给那个人。（当然也有狠的，男的表面上模范丈夫，实则暗地里妻妾成群；女的表面上贞节自爱，实则人尽可夫）这就是说，在你抓住机会做这件事的同时，你就没有机会去做那件事。因此，当老天爷给你时机让你臭屁的时候，你得考虑得失的问题，你得计较代价的问题。什么是谋略？谋略就是要权衡利弊得失，在众多道路中找到一条获利最大、代价最小的道路。谋时之略也是如此，也得权衡利弊得失，实现利益的最大化。比如，过去许多人都吵吵着去考研究生，考研之风一时盛行；后来，很多人发现，考上了研究生，毕业回来，还可本科生一样待遇，甚至连本科生都不如。许多博士毕业，28、9岁，孤身一人，没工作没收入，而他本科毕业的同学早就车房老婆孩子什么都有了。这就是机会成本。比如你本科毕业，你的老师白给你机会让你读研（事实上这个机会很少，前几年不是还有女生用身体换名额的吗，这足以证明这个机会来之不易），那你得根据你的实际情况选择好你的道路。读书有读书的好处，可以开阔视野，增强素质，提高核心竞争力；但是，读书也有读书的弊端，可能耽误时间，影响工作，减少收入。不仅读书如此，任何事情都是如此。当时机降临在你头上的时候，你也得考虑一下，究竟做是不做，究竟愿不愿意付出由此带来的时间成本或者机会成本。只有全盘考虑清楚了这些事情，论证好了机会的利弊得失，才能算得上是真正能把握时机的高手。
　　最后，还需要说一点，那就是我讲的这些，大都是针对普通人的。而在普通人之上，有极度聪慧之人，得到“大道”，能够创造天时；在普通人之下，有生不逢时之人，一生坎坷蹇塞。创造时机，对我们普通人来说不现实，而且创造时机的谋略是“玄而又玄”的，我自己也不懂，说也说不清楚，即使说了也没人愿意听（当然大家谁懂可以说来听听）。生不逢时，我相信大家都没有那么倒霉，机会总有一天或总有一次会垂幸于己，只要能认识到、能把握住就行了。
　　总结我对“谋时”的观点，我认为，最上等的，是老天爷处处眷顾，永远给你机会，而这个大家不要想，“我没那个命，轮也不会轮到我”；中等的，也可以分为三拨：上智之人创造时机，中智之人把握时机，下智之人浪费时机。而最下等之人，则是那种生不逢时的人，尽管怀才抱物，但是一生倒霉飘零不堪。真要是命犯天煞，那只好出家舍身了吧，哈哈。
　　12、孙权的拼爹游戏
　　当今的社会，有许多奇而怪之的现象。比如，你花掉你老爸老妈积蓄了好长时间的工资，终于从大学里连滚带爬地毕业了。站在社会和学校的交叉点上，你可能以为等待你的将是美好的前程，将是你用努力和心血开创的新天地。但事实并非如此。你刚从学校进入社会，这个时候，决定你在社会上的位置如何的根本，不是你长得有多帅，不是你学分有多高，而是取决于你的家庭背景，取决于你的社会关系。在这个非常重视血缘关系的国度，这种现象简直就是积重难返的。所以有人把这种现象戏称为“拼爹”。意思是，决定你社会地位的，不是你的能力素质，而是你的老爹。
　　虽然拼爹现象并不符合人类社会的发展方向——在许多人看来，从草根到大亨，这种典型的美国dream,才代表人类社会演进的法相——，但是，我们不得不遗憾的说，拼爹现象本来就是人类社会，甚至包括动物世界的一种非常常见且符合逻辑的现象。
　　比如，在非洲大草原，有一群被饥饿折磨得发昏的狮子，他们发现不远处有一群羚羊。这个时候，为了生存，羚羊必须得拼命跑，而狮子必须得拼命追，大家都知道，这是由动物的天性决定的。大家还知道，对于那种善于奔跑和厮咬的成年雄狮来说，他捉住羚羊的机会要明显大于那些不善于奔跑和厮咬的成年雄狮。而如果他能成功将一只羚羊捕获，那么，他不仅能自己吃饱，而且还有能让自己的幼崽和母狮很容易果腹。这就是说，对于两头同样幼小的狮崽而言，能否生存，或者能否生存地更好，一定程度上取决于他的老爹——雄狮的奔跑和捕食能力。老爹捕食能力强，当然狮崽就会活得滋润些；老爹捕食能力差，那么狮崽只好饿肚子（除非他具备了独立捕食的能力）。这种现象，就是动物世界里的拼爹游戏。
　　动物世界如此，人类世界一样如此。人类社会的拼爹游戏由来已久。从古至今，没有那个朝代、哪个不玩拼爹游戏的。陈胜的那句“王侯将相，宁有种乎”，正是对拼爹游戏的不公平规则的一种怒吼和挑战。可惜，在大多数情况下，王侯将相还是有种的。这个种，具体就表现为“拼爹”。我把它称作“拼爹游戏”。
　　拼爹游戏在古代就不罕见，在如今这个转型中的社会更是“触目惊心”。所谓拼爹，说简单点，就是看谁有个好爸爸。俗话说，学好数理化，不如有个好爸爸。这句话在社会转型如此迅速、社会道德如此失衡、社会变化如此剧烈、社会观念如此混乱之今天，显得更加富有真理性意义。从“我爸是李刚”，到“我哥是乡长”，从当年的太子，到如今的官二代，从村支书的儿子好入，到市长的准儿媳妇20多岁就成了副处长，这一切都向善良的人们彰显了“拼爹游戏”的重要性和残酷性。如果不昧着良心的话，那么我们不得不承认，在如今的这个社会上，如果你有个好爹，那么你就很有可能大学毕业后直接找到好单位，并从好单位过渡到好职位。甚至更极端的，即使你考不上大学，那么你的好老爹同样能买通一系列人，把你的同学挤出局，然后让你冒名顶替上大学（如有雷同，纯属巧合哦）。怎么样，够狠吧？
　　事实上，更深入地思考后我们就会发现，所谓拼爹，其实拼的不过是一个社会地位，拼的是一个起点，拼的是一个位置。所以我说，拼爹游戏说到底，就是一个位置的问题。你出生的家庭，或者说你的生存起点，在很大程度上能影响你的人生。这一点，在权力世袭化、财富世袭化依然严重的今天，让人感触尤深。所以，那些出身在富裕家庭、拥有垄断资源的人，会更有可能会在年纪轻轻的时候就一帆风顺；如果出身在普通家庭，则大多数（注意这个词）被命运的大手甩进芸芸众生中从此湮没无闻。（当然如果你有西单女孩的才气，你有旭日阳刚的运气，或许可能例外）。
　　既然拼爹游戏拼的是一个位置，一个好出身和好起点，那么，究竟是什么原因，最终导致了“拼爹”可以等同于“成功”呢？
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没通知wwW1hhhh换什么，如何能继续收视1hhhhcOm里面的节木&(2)
发这个帖子只是想说最近有点背，尤其是今年背，已经不能再背了……
　　LZ今年5月辞职的，6-9月期间一直在玩，和边看看投简历之类的。
　　然后我看了一家公司貌似还可以，就投了，后来HR就通知我面试了。
　　然后我就去了……
　　HR是个女的，看着和我年纪差不多大，但是说话蛮利落的，有点2，因为问的很仔细，但是我问她的问题她好多都不懂。
　　当天和HR聊的很愉快，看得出她对我很满意，于是就要我等下，推荐见副总
　　PS：LZ的职位属于中层管理，素以一般面试程序都是要3轮起码
　　接着，就见到一个肥肥的男人，看着还算面善
　　看了简历，第一句话就是：呵呵，大专不好混吧~
　　　　接着这男的就问了第二个让我觉得意外的话题：
　　他问：你是白羊座？
　　我：呵呵，是啊
　　他：你怎么评价白羊座？
　　我：还好吧，您对星座有研究？
　　他：你脾气不好吧？
　　我：额……分什么事和什么人……（LZ当时已经想爆了，但是，还是忍住了……我心想知道尼玛是白羊座还惹啊~~~）
　　　　然后此男就问了各种乱七八糟 简述他当年多NB的内容。
　　我从上午10点一直被聊到中午13:00
　　间接知道了公司CEO是女的，也就是未来我的领导，还是个水瓶座。
　　还知道了这女的CEO和他老婆同一天生日，也是水瓶座……
　　然后他自己是个金牛座……
　　我后来回想很无语，为什么面试内容会附件星座讨论呢？
　　而我问的许多实质性的业务内容他却一带而过了……
　　最后的最后，他夸奖LZ不卑不亢，其实我很想笑，我说没有什么可卑的，也没有什么课亢的，不就是面试么？我不能因为我大专我就自卑了啊，你们如果觉得不合适可以不录用我，这完全是双向选择的问题。
　　最后此肥男对LZ表示很满意，接着表示下周会通知CEO最后一轮面试，让我回家准备。我就走了……
　　　　我觉得他不是没脑子，一看就是个很犀利的人，而且他很仔细，看简历，很多小细节都看出来了，问那句话之前还呵呵笑了2声，一看就是故意想给我压力，看我反应
　　　　顺便说下，此男大概180高，体重180斤。
　　中间聊的时候各种炫耀，然后说自己创业过，30岁就多NB，多NB。
　　然后说LZ态度比较中立，不卑不亢，并且说面试时候是故意给求职者一些压力，看对方的临场反应，我心里想：这也太低级了吧，对应届毕业生才这样呢
　　LZ都一把年纪了……
　　从10点到13：00，有1/3的时间是在讨论具体业务，其他时间都被他聊各种问题，他发散性思维很强烈！
　　并且他还问LZ:你胖了吧？？？？
　　顺带尼玛聊到LZ内分泌失调，不来大姨妈~~~~~~~~~~~~
　　我想刹车都刹不住！LZ很后悔~~~~~~~~
　　　　额……LZ年纪大了，一般面试都是比较和蔼的说，而且我觉得他并不是我未来上司，顶多算个同事，所以我一般都不为难面试的人，不喜欢我就拒绝，无所谓的。
　　　　我见过很多面试时候为难求职者的HR和所谓的副总，但是实际上你进去后发现她或者他并不直接领导你，也无业务上往来，而HR就更怂，一般对中层管理人员都很NICE的，我就不明白为什么面试时候那么横，后来哪去了涅？
　　然后我就给对方各种小鞋穿……咩哈哈哈，让你Y横
　　我一般都说中间家里有些私事所以回去了，照顾爸爸……
　　这是事实……
　　你可以说自己在学习，或者说去了一家公司时间比较短，所以没有写在简历里
　　　　LZ继续播~~~~~~
　　回去后就被通知下周二来最后一轮复试，是CEO和另一个BD的副总裁。
　　因为是周五打电话约的，我本来说下周一，HR说周一有股东会，所以时间是定在周二的下午三点。
　　到了周一的时候HR还给我发了短信提醒我，我没注意，后来那女的又打电话来，提醒我，我当时觉得还蛮负责的。
　　我告诉她绝对不会忘记，而且我很守时，从不迟到。
　　我大概是2点45到的，留了15分钟上电梯，和前台说话，等HR之类的事。
　　这里提醒下大家，最好是提前15分钟到，太多或者太紧都不好。
　　太久了的话人家领导可能没时间，而你坐在那里也是慢慢的等待心里变化不好。
　　太紧的话就容易吃到，给人感觉不好
　　　　去了以后HR要我等会，然后过来和我说还是 3点钟准时开始吧，因为约的是3点，我表示OK。
　　然后抽空看看了他们的宣传单页，再熟悉下产品知识和全面的东西。
　　PS:LZ是做市场的，面试的是市场经理的职位，素以对宣传单页非常感兴趣。也是职业习惯，去一个公司必看，就大概知道他们市场水平了。
　　CEO果真是个女的，而且果真是个水瓶座地女子……另一个副总是男的，看着也不大。
　　一上来第一个问题就是：先介绍下你自己吧。
　　然后我就balabal啊说了……因为这个话题都不知道说了多少次了……
　　我一般从上一段工作经历说起，就说自己刚刚离职，主要是做什么的，然后在这个行业做了多少年，具体都做些什么事，前后时间大概掌握在5分钟即可，多了不好。
　　然后是对方发问时间，这段时间比较长久，基本是一直处于被审查简历的阶段，你要说清楚，并且对细节描述。
　　包括你之前的岗位，经历，公司性质，如果是管理层，还要说说管理心得。
　　　　LZ继续播……
　　反正这2人反复，详细的问了各种问题，让我感觉很装逼
　　当然了，LZ也和他们装逼，那个女的说她自己是北大的研究生毕业，之前是普华永道的……然后要LZ推荐一本最近看过的书给她，不管什么类型。
　　话说LZ是学文科的，看书是习惯，不是什么问题，而且LZ从小学5年纪就开始发表文章了，写作更是不在话下。
　　可是，重点是LZ最近都在休息，看的都尼玛各种小说啊，我也不能说小说名字啊，而且我最近印象最深的就是高晓松的《如丧》了，汗~~~~~~
　　憋了半天我就说了一本举世无双，震撼全世界的书！你们猜是什么书？
　　　　呵呵，其实我一直觉得学历不是问题，因为LZ的实际经历就这样，我比周围的同阶层的人拿的都高，也没怎么缺过钱，我觉得你越自卑就越没有好运气，坦然点反而能够带来好运气呢。
　　我一直觉得有多大胆吃多少饭，我多少能力就干多少活，素以你也不用着急，
　　　　吼吼。你们继续猜，看看有木有人猜对哦
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