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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-04 16:30 标签： 妖怪名单苏九儿被揉胸
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到了机场，我给他留了一张名片，说：“你有没有兴趣这个星期五，到我办公室，给微软的员工讲一讲你怎么开出租车的？你就当打着表，60公里一小时，你讲多久，我就付你多少钱。给我电话。”
　　我迫不及待的在飞机上记录下他这堂生动的MBA课。
　　　　六十四、机会有时就在自己手中
　　去年8月底的跳槽，让我从一个行业跨入了另一个行业，虽然很多人都跟我有同样的想法，工作经验在某些方面是互通的：比如待人接物、比如沟通协调，但一旦遇到专业点的工作知识，我无疑是一个彻底的门外汉。准确地说，我在先前的工作中也只能算是小小地迈入了一步，留下一两个浅浅的脚印就转身出来，推开了另外一头门，在这个门里面能走多快、走多远，完全靠个人了。
　　我很清楚自己要想以后走得快走得远，开始的几步很重要，原本可以直接选择在总公司任职的我（因为原本我就是通过在总公司应聘进来的），在各部门轮转实习期间主动跟总公司的二把手提出，有机会我想下一线锻炼学习。当然，有人会认为我在领导面前表现自己的好学，哈哈，偶不否认有这个因素，不过最关键的是我很清楚地看到，我必须经历这个阶段，否则我在最开始的时候就给自己制造了一个缺口，一旦在总公司进入某个岗位工作，再下来学习不仅比较困难，也容易成为一种蜻蜓点水式的锻炼模式，没有在一线待过，针对很多实际型事务永远都会缺乏底气十足的发言权。虽然从同事们平时的聊天中获悉一线的工作非常辛苦，我只是想在迈第一步的时候从这块短板着手，我想我是带着十足的吃苦准备下来的。
　　就目前的情况看来，我这个决定是明智的。我来上海了，在去年的十一长假之后，只带了简单的行李，因为心里的预期是三个月。一个多月之后，上海公司的负责人跟总公司二把手提出让我留下来任部门经理，找我谈的时候，我确实在左右摇摆，我怕留久了，总公司那边原本留给我的岗位马上有人填补空白，转念一想，对于一个新入门的人而言，三个月的一线学习确实太短了，既然有舞台给我，那我就试着起舞一番吧，不管跳出的是天鹅舞还是大秧歌，只要是阳光的舞调、扎实的步伐，那就算值得了。
　　我来上海的时候，正好是这边工作最繁重最辛苦的一个阶段，事实证明我前面所做的吃苦准备远远不够！最开始的阶段，我被那么大的工作量打得有点支撑不住，所以我评价这段时期，是自我工作以来最辛苦的岁月，身体被我透支得天天发亚健康警告——每天刷牙的时候牙龈不停出血、咽喉里尽是血、扁桃体三天两头发炎、左腿还不知道怎么回事老抽筋，体重甚至回复到自偶初中以来最轻的阶段，有连续两个月没休息过一天的记录，有病倒在床上连续两天没起来的记录，有一周内最早晚上10点多下班的记录，有躲在被窝里面偷偷哭泣的记录，有跟人打电话倾诉说我不想干了的记录，有老同学好不容易出差上海连着三天天天打电话约我吃饭我却连续爽约被认为耍大牌的记录……那时最大的期待是让我美美地睡到自然醒，真的，高考冲刺的时候我都没这么辛苦过（也许是我从小没吃什么苦的缘故，大家不要批偶是无病呻吟）。再次我要表达我的谢意，谢谢那些在我最郁闷最烦躁的时候给我安慰给我支持甚至给我批评的知心朋友，有时候你们的一句话足以让我拨开心头的烦躁的乌云。
　　等渐渐理顺走入正轨的时候，回头看，那段时间也算是难得的经历，至少最辛苦的阶段我都经历过，以后就没有什么迈不过去的道理了。人就是在一段段的磨练中成长起来的，磨练越大成长越快。
　　三个月后总公司二把手来上海出差，顺便跟我谈了一个多小时，更多的是他在听，我在讲，谈我的工作感受、个人建议等，三年前那个青涩的校园人已经与我渐行渐远了，要放在那个时期，八成我是面红耳赤紧张万分的了。末了，他跟我说：你放心的干，一年后你还回总公司，那边的位子给你留着。出来的时候，我坦然，看，机会还是回来了。当然，一年后要调回总公司的事我没跟一个同事提及过（当然公司外的知心好友除外），这是我的风格，在没有十分确定的情况下，不要将这类消息在公司内进行传播，对自己的工作开展及个人发展绝对没有好处，相反会带来惰性和不必要的阻力。人性是很奇怪的东西，即便是自己给自己的后路也会让人有惰性产生——反正我是要回去的人，这边的工作差不多就ok——这不是我想要的状态，人性也是很排外的东西，一旦知道你不属于这里，多多少少会有种隔膜，我需要的是能并肩作战的团队。
　　二把手有一个习惯，喜欢跟下属聊天，几乎我每次回总公司参加会议或者培训，都有机会跟他聊上几句，有时是在餐桌上，有时是在他的办公室，少则几分钟，多则一两个小时，我想，这是他判断下属在近期内工作进步的一种方式吧。所以，我没有顾虑地将自己的想法、体会一一道来，我相信不管想法对或是错，有想法总比没想法要来得好，至少说明你在工作中锻炼了、总结了、思考了甚至提高了（当然比较变态的压制手下的老总处不宜使用此法）。
　　今天我在这里记录这段文字的时候，这个消息已经被上海公司老总公开，因为五月份总公司二把手跟上海公司老总要提出了要调我回去。其实在今年三月份的时候，我已经有过一个机会，集团新成立了一个启动资金以前万的公司，开辟了一个新的领域，负责这个公司筹建事宜的副总在组建初期对其中一个部门经理工作不满意，刚好这个部门的工作与我对口，他就想到了我，给我来了电话，说实话，当时我有点意外，与他没多少交往，在入司第二个月的时候公司组织一次比较大型的活动时，参加过由他组织的活动组织会议，会议上他要求我写了一篇报道活动的稿件我如期完成，最后文章发表在公司网站上，仅此而已。
　　也心动了，呵呵，机会来的时候，需要作出向左还是向右的决定时，我都难免会犹豫，但是一旦作出决定以后，我绝不会为失去的机会而后悔莫及。我前面所言的人性的弱点马上暴露，成为我作出这个决定的重要原因，因为我知道总公司有一个相对稳定并且前景尚可的职位在等着我，所以我拒绝了这个新生职务。一个新创立的公司，等于一个高风险的事物，需要投入的巨大的精力，而投入之后前景如何还要看市场、运作、团队甚至等等很多因素的综合作用，在有后路的情况下，我选择了原地等待——这就是劣根性啊，倘若没有另外一个机会躺着等我，我可能马上就选择冲锋了，呵呵。当然，我不能直接用这个理由拒绝一番好意，对我而言，非常感谢他在这个时候能想到我，至少也是对我个人能力的一种肯定，我只能用一线锻炼时间太短，自己感觉能力无法胜任怕有负厚望等等理由进行了惋拒，当然，我绝对相信在我即将调回的消息传出之后，聪明的他很可能已经猜出我当初所说的理由背后真正的理由，呵呵。
　　生活中有很多机会，只是看机会来的时候自己是否已经准备好，具备抓住这个机会的能力和魄力，与其坐等机会，不如力争上游，以相遇问题（小学时候的数学应用题呵呵）的操作方式与机会缩短举例，甚至有能力一手掌握机会！
　　　　六十五、走眼
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