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电子竞技不是单纯的打游戏 讲究团队合作
时间：&&&&作者：jiangjiang&&&&来源：互联网&&&&
　　近日，国家总局宣布举办全国首届移动电子竞技大赛，这是目前国内唯一官方主办的大型综合移动电子竞技赛事。国家体育总局信息中心表示，2015年电竞市场整体规模已达270亿元，电子竞技经过多年的发展，已经呈现大众化、正规化、多元化的发展格局。在青岛，记者调查发现，有的大学生兼职打比赛，可年赚十万。而业内人士透露，优秀的电竞职业选手年薪甚至上千万。但专家表示，职业玩家不是人人都可以当，打电子竞技可不仅仅是玩，电竞更不能成为学生们沉迷于网络游戏的借口。
　　电竞比赛讲究团队合作
　　&游戏玩家&在很多人眼中，大都是一批无所事事的宅男，然而这种刻板的印象近些年已渐渐被改变。来自青岛大学的沈德，在同学们眼中只是一名普通的大学生，但是，他已在市内各个商业单位举办的电子竞技比赛中，有着一个小有名气的5人战队。原本他们都来自不同年级、不同系，而且互不认识。年前，市内一所网吧举办的一次英雄联盟比赛让他们走到了一起。当时沈德想找几名志同道合的人一起组队参赛，便在校内的贴吧上发布了一张&参赛帖&。队伍组建后，他们已经转战过市内多个英雄联盟比赛，名次基本在前三名，所赢得奖金也多达数千元。
　　当时，作为一名近5年的资深玩家，沈德还兼职代练。虽然作为一名学生不能充当职业的代练，但他表示会接一些有难度的单子，如一个三盘两胜的晋级赛到了决胜局的时候，便会有人找他出手，打一局这样的排位局，有的时候甚至有两三百元的收入。如从白银打到白金段位这样的订单，金额更可高达两三千元。游戏主播也是很多非职业玩家的生财之路，通过直播自己打游戏的视频，向观众讲解各种英雄使用的技巧、套路等，而累积到一定的观众基础后，有可能成为YY、熊猫TV等平台的签约主播。
　　&打游戏上升到电子竞技的层面，人们就应该对它有更为正面的理解。&沈德说，一场比赛，考究的是团队的合作，各个位置的队员也要清楚自己的责任，不可擅离职守或者任意妄为。在他们看来，电子竞技本身就是一种体育竞技，同样能够丰富观众和玩家自身的生活。记者了解到，电子竞技选手一般分业余和职业两种。业余选手平时是上班族，只在网吧参加小型比赛，角逐几千元的奖金。职业选手则有自己的俱乐部，顶尖选手年收入上千万。沈德介于两者之间，属于半职业化的电竞选手。
　　当然，除了职业玩家，在现实中，有这样一群职业代练玩家&&
他们每天蹲坐在电脑前奋力厮杀，成为替别人练级、打装备的赚钱工具，他们精通游戏且实力不俗，不管是去工作室应聘，还是自己在网上接单子都有不错的收入。
　　组队训练冲击职业联赛
　　1994年出生的徐江晓彤身上有着&90后&的特点，有个性也喜欢挑战。16岁那年，他开始了自己的游戏生涯，玩起了英雄联盟，参加了世界电子竞技大赛，还取得了不错的成绩。&电子竞技玩到一定程度，就会面临需要选择的问题，是去做职业赛手，还是凭借自己的技术帮别人上分&打单子&。&徐江晓彤介绍说，就他的竞技水平来说，平时&打单子&一个月收入三四万不是问题，还可以有充足的时间做点自己想做的事情。
　　&&打单子&确实会轻松很多，生活会过得比较滋润，但是心中还是期望能进入到职业联赛。&徐江晓彤介绍。前几天，他终于做了决定，加入了雷神电竞俱乐部。&俱乐部为我们组建了一支新的团队，他们大部分都想打职业比赛，只是因为各种原因没有实现。&徐江晓彤说。
　　&新组建团队的5名成员中，有4名国内选手，还有名韩国外援。现在他们每天在训练基地，都要花上10多个小时练习比赛的打法。&雷神电竞俱乐部相关负责人李祥祥说，他们的目标也很明确，就是打入英雄联盟的甲级联赛，正式进入职业圈。
　　电子竞技受众近万人
　　&青岛每年举办的大大小小的电竞比赛有几十场，像中国电子竞技大赛、全国网吧联赛、电竞高校联赛等几乎每年都会有，有些电竞比赛的规模还比较大，很多电竞战队也取得了不错的成绩。&LEL电竞联盟负责人陈亚男说，他们也希望通过举办电竞赛事，让市民对电竞行业有个全面客观的了解。
　　青岛目前主要有英雄联盟(LOL)战队、穿越火线(CF)战队、FIFA
Online3(足球)战队和DOTA2战队，部分战队成员在华北地区和全国也是名列前茅，其中英雄联盟战队(业余)在全国是16强的水准。&青岛很多人是出于个人爱好玩的电子竞技，其中大部分是16岁到30岁的年轻人，只是职业玩家比较少，技术水平相差也很大，但是电竞游戏的普及度算是比较高了。&陈亚男说。目前，青岛还没有职业电竞团队，雷神电竞俱乐部的LOL战队正在加紧训练，准备冲击职业联赛。
　　据相关报告显示，去年第七届美国职业棒球决赛的观众总共有2350万，NBA总决赛的观众有1800万。但去年网站对电子竞技游戏&英雄联盟&世界锦标赛的直播，就有超过2700万人收看。据预测，2016年全球电子竞技市场的规模预计将达4.63亿美元，到2019年这一数字将增长到11亿美元。电子竞技比赛也曾被列为2015世界休闲体育大会的比赛项目。&从青岛的情况来看，以LEL电竞联盟承办的戏谷/ESCC全国网吧电竞邀请赛(山东站)为例，参与战队达到400支，受众近万人，比赛现场观众超过20万人次，规模还是比较大的。&
　　电竞行业的发展也带动了相关产业职业的发展。除了需要专业的竞技选手，还会带动电竞教练、电竞培训、电竞评论员和游戏主播等的发展。&其实电竞除了本身游戏和体育属性外，它更是一种电竞文化。这种电竞文化在国外已经成型，像韩国电竞行业已超过成为第三大主力产业，只是国内还在雏形阶段，&陈亚男说。
　　在过去的二十多年里，网络游戏一直被大众视为洪水猛兽，由于网络游戏受众群体的低龄化使得电竞选手和玩家都受到来自社会和家庭的质疑。很多网游爱好者误以为打游戏就是进行电子竞技、游戏打得好就可以参加赛事获得奖金，殊不知电竞选手不仅需要天资过人，还需要进行大量的练习来保持状态。如果仅仅是贪图好玩而投身电竞，兴趣很快会被艰苦的训练消磨殆尽，理想和现实的差距导致很多人早早被淘汰。&电子竞技不是单纯的坐在网吧玩玩游戏，一个职业选手背后付出的努力是常人想象不到的。&岛城一名电子竞技选手介绍说。
　　电竞不等于沉迷于网游
　　对此，岛城一家电子竞技俱乐部的相关负责人表示，电子竞技是不能与网络游戏直接画等号的。很多人对&游戏&的概念只有一个笼统的认识，认为只要是游戏，就容易让人沉迷其中、玩物丧志，与追求&更快更高更强&的体育精神背道而驰。对部分心智未完全成熟的青少年来说，网络游戏他们本身难以鉴别和自我控制，家长往往又难以监管，久而久之容易沉迷其中。但电子竞技与沉迷游戏有本质上的不同，它讲求团队合作的战术对抗和个人操作能力，是一种对青少年有益的数字体育活动。
　　记者了解到，青岛一直都非常支持电竞的发展，还成立了电子竞技训练基地，就坐落在高新区，是官方批复的电子竞技项目训练基地，青岛市电子竞技训练基地投入运营后，极大地改善了本地公众对电子竞技运动项目的理解和接受程度，为青岛地区和山东省内的电竞运动爱好者打造了学习、比赛、交流的平台，为青岛市电子竞技运动储备人才。通过定期举办和承办的各类赛事，打造青岛市的电竞品牌，带动全市电竞运动发展。
　　青岛市不仅有电子竞技训练基地，还有电子竞技运动协会作为单项体育社团，协会统一组织、协调和指导全区电子竞技运动的开展，大力发展俱乐部，宣传、普及群众性电子竞技运动，对全区电子竞技运动的普及和发展制定长远规划;提高青岛市电子竞技运动员、教练员、裁判员和社会体育指导员的技术和业务水平，加强电子竞技市场的开发和管理，加强与国际、国内同类组织的联系，使青岛市的电子竞技运动走向全国，持续推动电子竞技运动的普及与提升，促进全市电子竞技产业的发展与繁荣。
　　电子竞技
　　电子竞技(ElectronicSports)，就是电子游戏比赛达到&竞技&层面的活动。电子竞技运动就是利用电子设备作为运动器械进行的、人与人之间的智力对抗运动。通过运动，可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调能力和意志力，培养团队精神。电子竞技也是一种职业，和棋艺等非电子游戏比赛类似，日，国家体育总局正式批准,将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项目。
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　　游戏：
　　小组成员围成一圈，任意提名一位学员单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
　　分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解
　　[]瞎子走路
　　游戏方法：
　　两人一组(如A与B)
　　A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”
　　然后交换角色，B闭眼，A指引B走路
　　分析：
　　通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉
　　作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事
　　而作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令均应保证准确、清楚
　　另外，万一指令有错，信任受到怀疑后很难重建
　　[团队游戏]平结绳圈
　　道具：准备长短不一的绳子若干条(依人数而定)
　　说明：
　　1、训练师将平结的打法教会学员，(注意平结是一种绳子的活结打法，节点可以任意伸缩)
　　2、学员将平结打好后成一绳圈，放在地上，然后学员将脚放在绳圈之内
　　3、训练师提醒学员：“你们的脚在绳圈之内了吗?确认安全了吗?”
　　4、学员确认之后，训练师说：“开始换位”，学员全部离开自己的绳圈并到的绳圈之内;三次之后，开始逐渐减少绳圈的数量，每次减少一个，并经常提醒学员：“你们的脚在绳圈之内了吗?确认安全了吗?”;但要求就是所有学员不得在绳圈之外。(可能是几同时挤在同一个绳圈里)
　　5、到最后只剩下一个绳圈的时候，所有人都站在一个绳圈里，不段缩小圆圈，直到所有人都紧紧挤在一起;游戏第一阶段结束
　　6、游戏第二阶段：当训练师不断地将绳圈缩小至极限范围，并不断询问所有人有没有信心挑战极限。学员不断地会进行挑战，当到达极限的时候，往往会出现一些意想不到的结果：比如，有人会提示出我们有没有办法寻找新的思路来挑战极限。记住，师要注意把握学员的场上气氛，及时加以引导。如果学员没有办法解决问题的时候，培训师视情况将解决方法公布——所有学员可以坐在地上，将脚放在绳圈内，就符合游戏的要求：“脚在绳圈之内”
　　游戏点评：
　　该游戏可以分为两个阶段：第一阶段可从团队的角度挖掘游戏
　　[团队游戏]抢时间
　　参与者抢时间建纸牌子。
　　第四，督查落实，当好“钦差”。按照“有作为，有力度，有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。
　　停止拖延;减少压力;帮助别人住停止拖延;帮助团队设立和达到目标;激励销售人员;激发你的创造性;管理你的压力;将竞争当作手段来用。
　　20分钟
　　你将学到
　　结构是很重要的。
　　你需要
　　你需要很多标准的扑克牌___每人至少26张。你还需要一个计时器、尺子、地面或者其他可以用来建纸牌子的平面。
　　怎样做
　　把参与者分成几个小队，让他们在规定的时间内将纸牌房子建得尽可能高。在15分钟的时间内，要求至少一些房子能达到15厘米。
　　就有效组织、讲究方法的工作和为任何建筑打好基础的重要性展开讨论。
　　讨论题
　　1、这个游戏的结果能怎样应用到你的工作中去?
　　2、你用什么方法来建你的纸牌房子?你是怎么管理时间的?
　　3、为什么管理好时间实现你的目标是重要的?
　　变通法
　　你可以改变规定的时间或者提供的纸牌数量，你还可以使用其他的建筑材料：牙签、冰棒杆、方糖，甚至是商务名片。一个很大的变通法是用正常信纸大小的纸，给每个人或者小组100张纸。把纸进行折叠并堆到一定高度需要真正的创造性。
　　如果时间不够
　　只允许有5分钟或者10分钟来构建房子。
　　[团队游戏]地雷阵
　　一家公司、一个团队，彼此间的信任是最重要的。那么，你所在公司、团队有着怎样的信任度?如何提升人与人之间的信任感?做完了这个游戏，你就知道了。
　　办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关键，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
　　目标：使学员在活动中建立及加强对伙伴的信任感。
　　规则：用绳子在一块空地圈出一定范围，撒满各式玩具(如娃娃、球等)作障碍物。学员两人一组，一人指挥，另一人蒙住眼睛，听着同伴的指挥通过地雷阵，过程中只要踩到任何东西就要重新开始。指挥者只能在线外，不能进入地雷阵中，也不能用手扶伙伴。
　　讨论：
　　1. 请问各位在通过地雷阵的时候有什么感觉?
　　2. 平时你在跟其他人互动时是否需要刚才所讲的想法、做法?
　　3. 若再有一次机会，我们还可以加强些什么?
　　注意：
　　1. 不可用尖锐或坚硬物作障碍物。
　　2. 不可在湿滑地面进行。
　　3. 需注意两位蒙眼者是否对撞。
　　教具：界限绳一条、障碍物若干。
　　[团队游戏]迷失丛林
　　形式：先以个人形式，之后再以5人的小组形式完成
　　类型：团队建设
　　时间：30分钟
　　材料及场地：迷失丛林工作表及专家意见表，教室及会议室
　　适用对象：所有学员
　　活动目的：通过具体活动来说明，团队的智慧高于个人智慧的平均组合，只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。
　　操作程序
　　1、培训师把“迷失丛林”工作表发给每一位学员，而后讲下面一段：
　　你是一名飞行员，但你驾驶的飞机在飞越非洲丛林上空时飞机突然失事，这时你必须跳伞。与你们一起落在非洲丛林中有14样物品，这时你们必须为生存作出一些决定。
　　2、在14样物品中，先以个人形式把14样物品以重要顺序排列出来，把答案写在第一栏。
　　3、当大家都完成之后，培训师把全班学员分为5人一组，让他们开始进行讨论，以小组形式把14样物品重新按重要顺序再排列把答案写在工作表的第二栏，讨论时间为20分钟。
　　4、当小组完成之后，培训师把专家意见表发给每个小组，小组成员将把专家意见转入第三栏。
　　5、用第三栏减第一栏，取绝对值得出第四栏，用第三栏减第二栏得出第五栏，把第四栏累加起来得出一个个人得分，第五栏累计起来得出小组得分。
　　6、培训师把每个小组的分数情况记录在白板上，用于分析：小组全组个人得分 团队得分 平均分
　　7、培训师在分析时主要掌握两个关键的地方：
　　1)找出团队得分低于平均分的小组进行分析，说明团队工作的效果(1+1大于2);
　　2)找出个人得分最接近团队得分的小组及个人，说明该个人的意见对小组的影响力。
　　有关讨论：
　　1、你对团队工作方法是否有更进一步的认识?
　　2、你的小组是否有出现意见垄断的现象，为什么?
　　3、你所在的小组是以什么方法达成共识的?
　　/将以下内容打印给学员/
　　物品清单 1个人顺序 2小组顺序 3专家排列 个人和专家比较(3-1)小组与专家比较(3-2)
　　1 药箱
　　2 手提收音机
　　3 打火机
　　4 三只高尔夫球杆
　　5 七个大的绿的垃圾袋
　　6 指南针
　　7 蜡烛
　　8 手枪
　　9 药箱 一瓶驱虫剂
　　10 大砍刀
　　11 蛇咬药箱
　　12 一盒轻便食物
　　13 一张防水毛毯
　　14 一个热水瓶
　　第6步：计算个人得分(第4步总和)
　　第7步：计算团队得分(第5步总和)
　　第8步：统计小组中最低个人得分
　　第9步：计算个人得分低于团队得分的总和
　　第10步：计算个人得分的平均数
　　专家选择
　　药箱6　手提收音机13　　打火机2　　3支高尔夫球杆11　　7个大绿色垃圾袋7　　指南针(罗盘)14　　蜡烛3　　手枪12　　一瓶驱虫剂5　　大砍刀1　　蛇咬药箱10　　一盒轻便食物8　　一张防水毛毯4　　一个热水瓶9
　　[团队游戏]核弹头
　　形式：12人一组为最佳
　　类型：问题解决，团队合作
　　时间：30分钟
　　材料及场地：25米长的绳子一条，20米长的绳子2条，水桶一只，短竹2条，砖头1个及空地
　　游戏目的：让学员体验自己团队解决问题的能力，能力及团队合作精神。
　　操作程序：
　　1、培训师让学员把25米长的绳拉成一个圈，并把水桶装9成满的水放在圆圈的中间，用砖头把水桶垫起来。
　　2、培训师开始给学员们讲下面一段故事：“在伊拉克的一个山村中有一枚没有引爆的核弹头，给该地区造成了威胁。你们作为美国的特员将去该地区取出核弹头，并进行引爆。圆圈内为辐射区，所有人员都不得进入圈中，2条20米长的绳子及2条竹子为防辐射物品，故可以进入辐射区，但不能碰到地上。”
　　3、 全团成员必须在30分钟内把水桶提出，水不能洒出来。
　　有关讨论：
　　1、全队中共出现多少个主意，为什么采纳了现在所使用的主意来执行任务?
　　2、在全过程中你认为最佳表现在哪里，团队的合作精神体现在哪里?
　　3、团队在解决问题时，采取的是什么步骤，这些步骤有什么地方可以改进?
　　[团队游戏]囚犯的困境
　　游戏规则
　　1、目的：你队与另一队分别为队A、队B，各自争取取得高分。
　　2、程序：每轮你队有两种选择-------红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。
　　3、沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟;
　　两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。
　　两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。
　　4、得分计算
　　1)队A、队B均选红，各得1分;队A、队B均选黑，各减1分;
　　2)一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分;
　　3)第9与第10轮选择，得分乘3后计入总分。
　　1·要取得长期利益，必须采取合作的态度。
　　2·团体合作的基础是相互信任。
　　3·信任来自于畅顺的沟通。
　　4·信任一旦逝去，难以补救。
　　[团队游戏]坐地起身
　　这是一个让大家明白合作重要的游戏。
　　玩法：
　　1、首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。(坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的)
　　2、四人手 "桥"手，然后要他们一同站起来。很容易吧?那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了。
　　[团队游戏]拥挤的公交车
　　要：用胶带把三张报纸连成圆纸筒，比赛人员进入圆纸筒内跑到目标再折回的接力赛。
　　方法：
　　1、全员分成数队。
　　2、根据号令几个队员跑进纸筒内(人数不限)
　　3、跑到目标再折回，把纸筒交给下一组。
　　4、如果报纸破裂，纸箱内的人要当场用胶带修理好。
　　5、全员最快完成的一组获胜。
　　[团队游戏]团队节奏
　　把大家随机分成若干组，比如1，2月出生的人为A组，3，4月出生的人为B组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如A组鼓掌，B组跺脚，C组发出“哈哈”的声音等，事先准备些牌子，上面写各组组名。正式表演开始，你举起哪个组的牌子，哪个组就发出相应的声音。团队的交响乐开始神奇般地展现了。
　　注：A、每组规定各自的节奏
　　B、正式开始前一定要分组反复演练，否则全场噪音一片，你失去威信，下面的人也会失去兴趣
　　C、同时可举好几快牌子，有变化(可找人来帮忙举)
　　D。事先强调要聆听，不要只顾自己，这很重要
　　E、中途找些学员来担任你的角色指挥
　　F、有很多理念可分享，如团队精神、个人与团队、分工协作、领导力等
　　[团队游戏]新型时装秀
　　一、活动名称：新型时装秀
　　二、活动目标：
　　1、促进成员间的多人合作概念。
　　2、感受个人在团队合作中发挥的作用。
　　三、活动过程 ：
　　1、每组出五人，并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判。
　　2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装。
　　3、“裁判”对个小组的完成情况做评判。以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜负的因素。
　　四、说明：
　　1、时装评判标准：新颖性、观赏性、可行性、性。
　　2、裁判必须公平、公正，各裁判打分要被公开。
　　[团队游戏]ABC Counts 1-2-3
　　借着找东西培养组中的团队精神
　　我们在抓好思想政治工作和主要业务的同时，对加强职工的劳动组织纪律、档案管理、环境卫生、计划生育、共青团、妇女等各项工作都作了很大努力。针对全行青年如女职工多的特点，共青团充分发挥模范带头作用，引导青年积极投入到火热的工作中，关心妇女健康，维护了妇女的合法权益，落实了计划生育的各项政策。综合档案管理工作去年在通过总行规范化管理的基础上，今年严格按照规范化管理工作程序进行，使各种资料文件保管达到了安全可靠规范。
　　人数：不限
　　场地：不限
　　道具：一组一个袋子
　　适合：全部的人
　　游戏方法：
　　1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。给每组一个袋子。
　　2. 在限定的场所中，寻找二十六个物品，每个物品名字的开头
　　必须是二十六个英文字母的顺序。
　　[团队游戏]糖豆
　　游戏目的：
　　通过给予和接受赞扬来熟悉别人，在较短的时间里，这一方法就会取得效果，团队的情绪也会变得高涨。
　　所需材料：
　　纸、铅笔或钢笔和一些奖品。
　　操作步骤：
　　给每个人5分钟的时间，让他们如实地尽可能多的成员写出尽可能多的赞扬(糖豆)，这些赞扬可以是程度较浅的(你的领带真不错、你有衣服和你很相称，等等)也可以是比较个人的(任何赞扬者乐意的东西)。唯一的原则是，在相互交换写下的赞扬时，必须进行目光的交流。这些写下来的赞扬可以是匿名或折起来的。但当把它们交给接受者的时候，给予的人必须注视着接受者。
　　直到所有的成员把自己写的赞扬(糖豆)都给了别人，收到糖豆的人才可以打开它们。每个都坐下来后，同时打开他们收到的礼物。
　　评价一下现场的气氛。
　　在向成员发出信号让他们看自己手中的“糖豆”前，向他们提问：“你们中有多少人从某个你们从未给过他糖豆的人那儿收到了至少一个糖豆?”“你们对此感觉如何?”为什么我们中有那么多人忽视了真诚赞扬——因为我们只是通过做出另外一个赞扬来对得到赞扬做出回应……
　　每个人打开自己收到的糖豆时，整个团队的情绪不断高涨。团队内相互支持的风气也会显露出来。有些成员可能会感到有点窘迫，但毫无疑问，这样的经历是令人愉快的。
　　讨论题
　　1、为什么我们总是抑制自己如实赞扬我们所关心的人、一起工作的人、甚至是一直留心观察的人呢?
　　2、当你看到别人所写的关于你 的一些东西，你的感受如何?
　　3、你能对这个练习进行改编，使这成为你的一部分，让自己更加清醒、更善于接受他人吗?
　　4、糖豆是匿名的，这样做有什么目的?为什么?如果都是署上真名，会不会更好?
　　5、如果你要将收到的糖豆与那些和你有过眼神接触的人对应起来，你会怎么做?这对促进双方的关系有什么帮助?
　　6、你还要再送一些糖豆给其他人吗?当你想做的时候，为什么自己不去做呢?
　　小提示
　　这个游戏非常适合在休息的时候或是会议结束的时候进行。
　　[破冰游戏]人椅
　　形式：全体学员一起参加
　　严格认真，办会工作细。今年我室单独承办或与县委办一道承办以及协助部门组织召开各种会议共70多次。建立健全了办会工作制度、会议请假制度，严格控制会议的规模和数量，确保了会议的效率。我们着重抓好了“三步曲”。一是会前准备充分。征集好会议议题，安排好会议议程，提前下发会议通知，准备好会议有关材料。二是会中记录准确。认真做好了县政府常务会、县政府全会、县党政领导联席会、县四家领导联席会、上级领导检查视察工作汇报会等会议的记录，共记较高质量的会议记录20多次，xx视察的录音整理受到了市委办的充分肯定，并以县委通报的形式在全县印发。三是会后纪要制发及时。会议结束后，在7个工作日内形成会议纪要并下发至相关单位，做到了内容准确、印发及时，今年共撰写、核发会议纪要29个。
　　类型：破冰
　　时间：5分钟
　　材料：无需材料
　　场地：空地
　　适用对象：所有学员
　　操作程序：
　　1、全体学员围成一圈。
　　2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上;
　　3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。
　　4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的：“例如“齐心协力、勇往直前。””
　　5、最好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。
　　有关讨论：
　　1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?
　　2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?
　　3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?
　　4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?
　　[破冰游戏]雨点变奏曲
　　形式：全体学员
　　类型：破冰类(更适用于大型演讲式课堂)
　　时间：15分钟
　　操作程序：
　　1、让所有学员利用身体的任何部分碰撞发出两种以上的声音;(会发现学员会发出各种各样的声音出来，场面一片混乱)
　　2、让所有学员认为自己最擅长的方式发出声音(这时，会发现学员的声音会进行汇合，形成几个主流的声音。)
　　3、培训师引导大家渐渐形成四种声音发出的方式：
　　(1)手指互相敲击
　　(2)两手轮拍大腿
　　(3)大力鼓掌
　　(4)跺脚
　　本人1978年生，本科学历。原在A市财政局任培训中心副主任，日经公选被任命为B市接待办副主任。一年来，在领导的关心和接待办的集体领导下，在机关全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕市委市政府的中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将任职以来的情况总结如下：
　　4、让学员如何将我们发出的声音变成有节奏的东西呢?是不是可以提醒学员利用一种自然界的现象来使我们发出的声音变得美妙动听?——(用声音来描绘一曲《雨点变奏曲》)
　　5、想象一下，我们发出的声音和下雨会不会有许多相似的地方：
　　(1)“小雨”——手指互相敲击
　　(2)“中雨”——两手轮拍大腿
　　(3)“大雨”——大力鼓掌
　　(4)“暴雨”——跺脚
　　6、培训师说：“现在开始下小雨，小雨变成中雨，中雨变成大雨，大雨变成暴风雨，暴风雨变成大雨，大雨变成中雨，又逐渐变成小雨……最后雨过天晴。”随着不断变化的手势，让学员发出的声音不断变化，场面会非常热烈。
　　7、最后，“让我们以暴风骤雨的掌声迎接……”(
　　[思维游戏]银座的死亡率
　　东京最繁华的地方是“银座”，因此交通事故也最为频繁，抢劫和爆炸事件也接连不断地发生，据说不次于美国的纽约。但是你觉得图中哪一个区域一年内平均死亡率最高，请用符号来回答。
　　这么快就想看答案啦!
　　再想想吧!
　　坚持一会!
　　出来了吧……
　　算了，看你也想不出来啦，好笨啦……
　　告诉你吧!答案是……
　　[思维游戏]训练幽默乐观的游戏
　　19xx年上任伊始，东明的教育面临着普及九年义务教育、校舍达标、教师队伍偏老化等急需解决的问题;教育教学管理有较强的基础，如何保持和提高的问题;东明镇教育如何保持强劲发展势头的问题。这些问题，对我的压力很大。为此，我在上任之初就跑遍了全镇十九所学校，在充分听取各级领导及广大教师意见的基础上，确定今后一段时间内的基本工作思路为“抓德育，促成绩，保普九，变校貌，求发展”。基本工作思路确定后，总校一班人就紧紧围绕这个中心开展工作。2000年5月教育体制改革、2001年9月原浩特乡教办撤并到东明教办，尽管当时的教育都面临着新的形势、新的挑战，但基本工作思路没变。后来的实践证明，这个基本工作思路不仅是当时的工作中心，也是近十年来的工作重点。
　　情绪有正性与负性之分。有些正性情绪，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力，而许多负性情绪，如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。
　　这个游戏要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。
　　下面一表决定你要学的动物是什么：
　　你姓氏汉语拼音的第一字母　 动物名称
　　A--F 　　　　　　　　　　　狮子
　　G--L 　　　　　　　　　　　海豹
　　M--R 　　　　　　　　　　　猩猩
　　S--Z 　　　　　　　　　　 热带鸟
　　现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少10秒钟。
　　点评：
　　在这个简单的游戏中，你的感觉如何?你是否感到既幽默有趣又有些尴尬?这个游戏尽管开始时会感到不舒服，很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动物是什么，最后你的表现都是“傻驴”一头。
　　你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥，可能会使你灵机一动，模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑?而在游戏中，感到尴尬的心理却会使你羞于开口?假如你有幽默感，学动物叫就更容易开口。
　　正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此，在最困难的时候，不要忘记幽默可以使你保持乐观。
　　游戏名称:打绳结
　　人数：
　　不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由5～7个人组成的小组。
　　道具：
　　(每个小组)
　　·一节约I米长的绳子。
　　概述：
　　这是一个简单的、随时可用的户外游戏。
　　目的：
　　1.在课间休息前让队员们集中精力、开动脑筋。
　　2.演示合作的作用。
　　3.引人发笑。
　　步骤：
　　1.告诉队员他们需要一起来解决一个简单的问题。
　　2.人数较多时，需要将队员划分成若干个由5～7个人组成的小组。
　　3.给每个小组发一根绳子。
　　4.致游戏，开场白示例如下：
　　很久以前，有一个著名的魔术师，她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小组为单位，帮助魔术师打出这个绳结。
　　5.找到答案的小组可以开始课间休息。
　　答案：
　　一名队员折叠双臂，使之交叉于胸前，另一名队员将绳子穿过其双臂形成的环，然后将绳子的两端放在她的手上。这样，她打开双臂后会自动形成一个绳结。
　　游戏名称:法柜奇兵
　　时间：
　　30—60分钟
　　人数：
　　不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由10～16个人组成的小组。
　　(六)开展应急管理知识培训。与市委党校联合，在每期的党政领导干部培训班开设应急管理专题课程，*年共培训基层党政干部300余人。市应急办在全市每年新进公务员培训班上专题讲授应急管理知识，培训人员200余人。积极配合市委组织部开展的全市乡镇长和基层党支部书记加强社会管理集中轮训工作， *年*月以来，在市委党校开展了六次应急管理授课培训，累计培训乡镇村干部3000余人次。同时，积极推进应急法律、法规、规章和应急预案等应急管理知识纳入干部教育培训内容，并在中小学校普遍开展预防、避险、自救、互救、减灾等有关应急常识教育。
　　道具：
　　(每个小组)
　　·1根约6米长的绳子。
　　·选取两棵相距约5米，直径在150毫米左右的大树。
　　·选项：装饰用的大橡胶蜘蛛。
　　概述：
　　这是一个可以用来创建团队的游戏。这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。
　　目的：
　　1.让所有成员都积极参与，共同迎接挑战。
　　2.建立小组成员间的相互信任。
　　3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩的心理。
　　准备：
　　在选好的两棵大树之间拉一根绳子，绳子距地面1.5米左右。注意要把绳子拉紧。如果准备了橡胶蜘蛛的话，把它吊在绳子中间，用以烘托游戏气氛。
　　如果可能会多次使用这个游戏，那么我们建议您用一个直径约15em(6英寸)的木桩代替绳子。
　　步骤：
　　1.致游戏开场白，开场白示例如下：
　　看过《法柜奇兵》这部电影的人一定会记得其中魔窟历险这场戏，魔窟中遍布绊网。一旦有人不小心碰到了绊网，毒箭就会从四面八方射出来。这里我们要进行一次类似的冒险。请把系在两树之间的绳子想象成魔窟中的绊网，你们整个小组都要从绳子上面过去，而且绝对不能碰到绳子。如果有人碰到了绳子，整个小组都会被毒箭射死。重申一下，游戏成功的条件是从绳子上面过去。而且不能碰绳子。祝你们好运!
　　2.如果有人在游戏过程中碰到了绳子，整个小组都必须重新开始。
　　讨论问题示例：
　　·各个小组的“战况”如何?
　　·你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?
　　·每个人的任务是什么?
　　·整个小组的运作是否有效?为什么?
　　·你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?
　　·哪些因素有助于成功地完成游戏?安全
　　注意观察每个队员的举动，同时仔细倾听。如果不加以限制的话，队员们可能会尝试各种方法，完全忘掉安全问题。游戏小组最容易想出的办法是跳高法，即助跑后从绳子上跳过去，但是，本游戏不允许采用这种方法。不要生硬地禁止该方法，你可以这样说：“由于有人不小心中了机关，现在地面变得非常粘，任何人都不可能跑动。”
　　安全：
　　文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。
　　变通：
　　针对公司买断调整后小车管理混乱的问题，出台小车管理补充规定，所有公务车归属办公室调配，加强对司机的管理和约束，根据轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高。
　　如果需要加大游戏的难度，可以把一两名队员的眼睛蒙起来。
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