现在的执业药师还值不值钱？
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现在的执业药师还值不值钱？
我想说，作为一个曾经从事于执业药师行业培训，现已经通过执业药师的过来人，给大家一经验。我工作的机构就不跟大家说了，主要是从事执业药师培训与政策咨询。对这个行业还是比较了解的，大家都关心执业药师证考了有没有用，值不值钱？谁能告诉你呢？告诉你又会相信吗？其实方法很简单，给大家说一个最简单的方法，你们去各大招聘网站输入执业药师就知道知道这个执业药师这个岗位的需求情况，薪资待遇也能有所了解。医药行业属于永远朝阳的产业，前景我是看好的，本人也相信，随着公众素质越来越提高，用药安全、健康等需要专业人员来服务。我们药学人员的专业素质不断的提升，药师这个职业一定会越来越值钱。这也是我们的愿景。“值不值钱”其实是个很通俗的说法，其实当前的政策对执业药师队伍的发展已经起到很大的促进作用了。但是有几点大家要了解。第一 不同的地区，不同的需求。广东是最缺执业药师的，第一药店多，需求大。国家最新颁发的从业药师过渡五年期限中，广东省因为特殊情况，压根就没有培训过从业药师。所以药店必备执业药师。为什么药店要必备执业药师，因为只要开了药店 就必须要通过GSP，又称药品经营质量管理规范。国家十二五的豪言壮语，在日前没有配备执业药师的药店都要关门，但是已经过了2015年，往下一个五年进军的时候才尴尬的发现，牛皮吹得有点大。执业药师尽管这两年考过的人数加起来比上十年还多。无奈全国的药店开的太多，不够用。执业药师的境遇并非那么差，也并非大家想象的那么美好，但是前景很看好。第二 说说我身边的执业药师吧，我的地区开始在东北，有什么药企大家可能也能猜到，之前的工作就是在一直药品零售企业，也就是执业药师用的最多的单位。我的一个同事，小赵，32岁，14年前考上执业药师。轻松从A企业跳槽到Ｂ连锁企业总部做审方药师。工资是之间，省会城市。工作强度也不大，闲时看看电视剧，看看电视，逗逗女店员，日子过得也算潇洒。第二个同事，就叫他小刘吧，28岁，12年毕业，年限够了就考证了，在本公司使用，还没有注册时候，公司就开始给400一个月的成绩单补贴。之后拿到证以后就开始涨工资，一个月多拿1000块，本身会做人，混得很不错。再说一个人吧，可以算我半个师傅，四十几岁，中专学历，早就有资格考执业药师啦，无奈人也不是特别爱学习。岗位是采购经理。业务能力强，以前也裸考过几次，就是偶尔看看书，考试报个名，快考试了突袭一下，可想而知啊，实践跟理论是有差距的，考了几次不过，后来也就不考了，年纪大了也没那个心气儿啦，后来国家政策很多都跟执业药师挂钩，公司工资与职位晋升也与证书有关，企业工作需要，药品批发企业同样也有质量管理规范，而且检查审核要求是对着规范条文一条条来的。他之前是比较有经验的，毕竟一个企业的老员工嘛，招个个小年轻，比他儿子大点不多，反过来成了他领导，药公司花了６Ｋ－７Ｋ招了个小年轻，本科毕业的执业药师小伙子。比他儿子大点不多，反过来成了他领导，结果书是倒背如流，但是活儿干的就有点糙。老总就背后跟他说：XX能不能考个执业药师证，你考下来我给你张2000工资。最后结果我就不说了。通过上面三个例子不难看出来，如果想从事医药行业的，这个证考下来是很有必要考的。如果就想考个证赚钱，那还是要认清一个事实，你自身能力是不是过关，执业药师是缺，但更缺乏的是有能力的执业药师。考证的意义是提升能力，不是一证就走遍天下了。从我个人角度来说，眼光放得长远点，趁最近这几年政策还算宽松，先把证考下来，毕竟中国的国情决定我们从小到大要考一堆证书，特别是想在医药行业里面想继续发展下去，或者是有志向致力于这个医药健康事业。就必须得自己考个证。那考执业药师要注意些什么？有哪些条件呢？
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执业药师证书已经沦为鸡肋，2018年将会面对重大改革！！
执业药师证书已经沦为鸡肋，2018年将会面对重大改革！！
温馨提示：《距离执业药师成绩已公布》随着2017年的执业药师成绩的出炉，很多将近14万考生通过考试，越来越多的人预感，执业药师证书将越来越不值钱，指出执业药师考试准入门槛低，考试题目偏简单，导致越来越多的执业药师证书泛滥，暗指药师证已经沦为“鸡肋”。那么真的是这样吗？我们一起来听听专家们怎么说：1 考证门槛会不会变化根据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心官方网站数据，截止2016年底，具有执业药师资格证书的人员已经达到80万人；而截止到2017年年底，全国注册执业药师有408,431人，其中社会药房注册比例为88.6%；而2017年报名参加执业药师资格考试的人数有678,087人，由于考试难度相比2016年度低，假设合格率为20%，那么将有14万左右的人通过考试。也就是到2017年年底，我国具有执业药师资格证书的人员将接近100万人。在这种情况下，如果调整2018年执业药师准入门槛，需要考虑结构方面的不平衡以及“健康中国”长远的政策需求，可以考虑对不同地区、不同药店的执业药师进行分类管理。提升考试准入门槛也需要慎重，等时机成熟时再将门槛提升到本科学历，专业背景有必要针对低学历限制只有本专业才能报考。2 严打“挂证”执业药师“挂证”问题的整治关系到执业药师在医药卫生体制改革中发挥实质作用，关系到将来执业药师社会地位的提升。2017年11月底，国家食品药品监督管理总局发布《关于药品经营企业中执业药师“挂证”行为检查情况的通告（2017年第190号）》打响了执业药师“挂证”检查的第一枪。接着部分省份也公布了管辖区域执业药师“挂证”检查情况，甚至有药店因为执业药师“挂证”被吊销GSP证书。2018年，预计执业药师“挂证”检查仍将是重点政策措施，并且很有可能要在飞行检查中强化执业药师“挂证”行为的检查。这可能会迫使一些医药行业从业者加速考取执业药师资格证书。3 执业资格与职称对接2017年1月印发的《关于深化职称制度改革的意见》提供了一种解决思路，即“专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件”。按该文件精神，职业资格和职称衔接需要在3年内完成。另外，2016年10月底发布的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出“建立职业资格与相应的职称、学历可比照认定制度”，也就是取得执业药师可以等同于某些职称、某些学历。但是，限于上述政策尚未细化，可操作性还需要加强。另外，我国药师管理也比较复杂，药师职称有药品监督管理系列、卫生系列等多种，药品监督管理系列的职称药师与执业药师对接阻力比较小，而卫生系列的职称药师与执业药师对接存在不小的阻力。因此，2018年此项工作的推进，关键要看各省对《关于深化职称制度改革的意见》和《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》的落实程度，在这个大背景下，才可以谈执业药师与职称资格的对接。4 设计适当的实训模式2017年2月，国务院发布的《“十三五”国家药品安全规划》，在“专业素质提升项目”中明确“实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”。其中，执业药师能力与学历提升工程、继续教育项目在一直开展，而实训培养则是全新事物，如何处理好实训培养与前两种执业药师能力提升项目之间的关系，是2018年执业药师发展需要解决的问题。值得注意的是，随着公立医院改革的推进，医药市场其实已经开始发生变化，国内外制药企业已经开始布局药品零售市场。尤其值得关注的是，国外部分制药企业开始和药品零售连锁企业合作开展慢性病管理、药品治疗管理等业务，开始从原来以“产品”为中心向以“服务”为中心转变，以应对变化迅速的医药市场。2018年，如果政府开展执业药师实训培养，最好先借鉴2017年医药市场中新出现的慢性病管理、药品治疗管理的新模式，再去设计更符合执业药师现状的实训培养模式。并且，以此为把手提升执业药师的药学服务能力，并在医药卫生体制改革中创造价值。5 推进药事服务费2017年医院药师药事服务费政策有一定进展：7月，国家卫计委发布了《关于加强药事管理转变药学服务模式的通知》，明确了药事服务是诊疗活动的重要内容，从而为医疗保险支付药事服务费进行了政策铺垫。然而，推进社会药房领域的药事服务费并不容易。因为社会药房的收入主要于患者自付、医疗保险的个人账户支付，而患者自付是市场行为，政府不宜干预，医疗保险个人财户对社会药房的支持力度还不够。在这种情况下，社会药房领域的药事服务费政策的推动就要依靠（执业）药师协会、各种行业协会的力量。由于执业药师的作用目前还不明显，预计2018年此项工作进展的可能性不大。结语>>>不管2108年执业药师将面临什么样的政策改变，但是广大考生还是利用现有的优势尽早的通过考试，相信执业药师的发展一定是往好的方向发展，随着“健康中国”的去全面铺开，医药卫生体制改革不断在优化还是很有前景的！2018年是否备考执业药师考试已经知晓了充裕的准备，应考才能成竹在胸，大家要抓紧咯，fighting~
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随着2017年的执业药师成绩的出炉，很多将近14万考生通过考试，越来越多的人预感，执业药师证书将越来越不值钱，指出执业药师考试准入门槛低，考试题目偏简单，导致越来越多的执业药师证书泛滥，暗指药师证已经沦为“鸡肋”。那么真的是这样吗？我们一起来听听专家们怎么说：　　1 考证门槛会不会变化
根据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心官方网站数据，截止2016年底，具有执业药师资格证书的人员已经达到80万人；而截止到2017年年底，全国注册执业药师有408,431人，其中社会药房注册比例为88.6%；而2017年报名参加执业药师资格考试的人数有678,087人，由于考试难度相比2016年度低，假设合格率为20%，那么将有14万左右的人通过考试。也就是到2017年年底，我国具有执业药师资格证书的人员将接近100万人。　　　　在这种情况下，如果调整2018年执业药师准入门槛，需要考虑结构方面的不平衡以及“健康中国”长远的政策需求，可以考虑对不同地区、不同药店的执业药师进行分类管理。提升考试准入门槛也需要慎重，等时机成熟时再将门槛提升到本科学历，专业背景有必要针对低学历限制只有本专业才能报考。　　　2 严打“挂证”　　执业药师“挂证”问题的整治关系到执业药师在医药卫生体制改革中发挥实质作用，关系到将来执业药师社会地位的提升。2017年11月底，国家食品药品监督管理总局发布《关于药品经营企业中执业药师“挂证”行为检查情况的通告（2017年第190号）》打响了执业药师“挂证”检查的第一枪。接着部分省份也公布了管辖区域执业药师“挂证”检查情况，甚至有药店因为执业药师“挂证”被吊销GSP证书。　　　　2018年，预计执业药师“挂证”检查仍将是重点政策措施，并且很有可能要在飞行检查中强化执业药师“挂证”行为的检查。这可能会迫使一些医药行业从业者加速考取执业药师资格证书。　　3 执业资格与职称对接　　2017年1月印发的《关于深化职称制度改革的意见》提供了一种解决思路，即“专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件”。按该文件精神，职业资格和职称衔接需要在3年内完成。另外，2016年10月底发布的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出“建立职业资格与相应的职称、学历可比照认定制度”，也就是取得执业药师可以等同于某些职称、某些学历。　　　　但是，限于上述政策尚未细化，可操作性还需要加强。另外，我国药师管理也比较复杂，药师职称有药品监督管理系列、卫生系列等多种，药品监督管理系列的职称药师与执业药师对接阻力比较小，而卫生系列的职称药师与执业药师对接存在不小的阻力。因此，2018年此项工作的推进，关键要看各省对《关于深化职称制度改革的意见》和《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》的落实程度，在这个大背景下，才可以谈执业药师与职称资格的对接。　　　4 设计适当的实训模式　　2017年2月，国务院发布的《“十三五”国家药品安全规划》，在“专业素质提升项目”中明确“实施执业药师能力与学历提升工程，强化继续教育和实训培养”。其中，执业药师能力与学历提升工程、继续教育项目在一直开展，而实训培养则是全新事物，如何处理好实训培养与前两种执业药师能力提升项目之间的关系，是2018年执业药师发展需要解决的问题。　　　　值得注意的是，随着公立医院改革的推进，医药市场其实已经开始发生变化，国内外制药企业已经开始布局药品零售市场。尤其值得关注的是，国外部分制药企业开始和药品零售连锁企业合作开展慢性病管理、药品治疗管理等业务，开始从原来以“产品”为中心向以“服务”为中心转变，以应对变化迅速的医药市场。　　　　2018年，如果政府开展执业药师实训培养，最好先借鉴2017年医药市场中新出现的慢性病管理、药品治疗管理的新模式，再去设计更符合执业药师现状的实训培养模式。并且，以此为把手提升执业药师的药学服务能力，并在医药卫生体制改革中创造价值。　　5 推进药事服务费　　2017年医院药师药事服务费政策有一定进展：7月，国家卫计委发布了《关于加强药事管理转变药学服务模式的通知》，明确了药事服务是诊疗活动的重要内容，从而为医疗保险支付药事服务费进行了政策铺垫。　　　　然而，推进社会药房领域的药事服务费并不容易。因为社会药房的收入主要来自于患者自付、医疗保险的个人账户支付，而患者自付是市场行为，政府不宜干预，医疗保险个人财户对社会药房的支持力度还不够。在这种情况下，社会药房领域的药事服务费政策的推动就要依靠（执业）药师协会、各种行业协会的力量。由于执业药师的作用目前还不明显，预计2018年此项工作进展的可能性不大。　　结语&&&　　不管2108年执业药师将面临什么样的政策改变，但是广大考生还是利用现有的优势尽早的通过考试，相信执业药师的发展一定是往好的方向发展，随着“健康中国”的去全面铺开，医药卫生体制改革不断在优化还是很有前景的！课程优惠购执业药师考试培训火热招生中还在等什么？快快找老师报名吧！咨询
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>> 执业药师不值钱?执业药师质量问题的重要性已超过数量问题
执业药师不值钱?执业药师质量问题的重要性已超过数量问题
来源：环球网校
发布时间： 09:36:44
　　执业药师不值钱?执业药师质量问题的重要性已超过数量问题。&提升执业药师质量已是当务之急。&于12月5日在上海举行的国大药房执业药师徽章佩戴暨落实《执业药师业务规范》启动仪式上，周福成指出，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
　　据了解，此次会议由国家食品药品监管总局执业药师资格认证中心担任指导，(环球医学网搜集&执业药师质量问题的重要性已超过数量问题&相关资讯)中国医药教育协会主办，标点培训、《21世纪药店》报承办，辉瑞中国和国大药房协办，旨在提高公众对执业药师的认知度，进一步推动执业药师工作不断向前发展。国家食品药品监管总局执业药师资格认证中心主任周福成、国药控股国大药房有限公司副总经理姚军、辉瑞制药有限公司全国零售业务销售总监任晓秀等嘉宾出席会议，并做了精彩发言。
　　此前，从业药师过渡政策一度引起了业界的各种猜想，显然，国家食品药品监管总局原意只是对执业药师数量不足的现状做出的一种过渡性的应对之策。未来大势使之，执业药师的重要性不言而喻。药店不应只考虑当下的得失，而要去思考如何体现执业药师的价值。
　　执业药师质量问题的重要性已超过数量问题
　　当前，执业药师的重要性越来越凸显。十八届五中全会提出了&推进健康中国建设，深化医药卫生体制改革，理顺药品价格，实行医疗、医保、医药联动&，而要实现具有全球性大难题的&三医&联动势必离不开执业药师的作用。随着执业药师队伍的不断发展壮大，执业药师在促进医药产业健康发展、规范药品生产经营行为、保障公众用药安全等方面具有不可替代的专业化优势与力量。
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