boss的卢克boss什么时候破防不是都会没吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-27 04:13 标签： 饥荒boss什么时候出现
BOSS直聘上无BOSS，迟早会被低素质招聘者玩死
（原标题：BOSS直聘上无BOSS，迟早会被低素质招聘者玩死）
　　每个公司都说人才重要，但是要招到人才却很难，一是人才本身可能不太显山露水，需要伯乐去挖掘；二是公司负责招聘的人本身就素质低下，一个水平低下的人，就像一个不懂艺术的人去看梵高、达芬奇、齐白石的画，觉得没什么稀奇的。　　而且，有些人不只是水平不行，而且素质也十分的差，对待工作可以说是糊弄过关，这样的人不仅对公司有害无益，而且还损害了其所使用的招聘平台。　　互联网招聘领域跟整个互联网行业一样，竞争激烈，因此不断推陈出新。一开始是像51job、智联招聘这样的全国性的互联网招聘网站；之后出现了地域性的细分，比如中国人才热线重点关注深圳地区；然后是层级细分，出现了猎聘网、智联也分出了智联卓聘，专门针对高端人才；再之后是行业细分，比如拉勾网只关注互联网领域的招聘……　　当然，还有细分，就是招聘人员的细分，BOSS直聘走的就是这条道路，打的是老板直接面试的牌。这一副牌确实很有吸引力。因为现实中，很多招聘人员，——比如小公司的HR，自己水平就不怎么样，根本就没能力识别出谁的水平高，谁的水平低，因此，必须要级别高一些的上阵。同时，跟高级别的人员特别是老板面谈，谈条件等都更直接，免除了中间绕圈圈的麻烦。同时，BOSS直聘上，可以直接相互勾搭，也十分方便，因此刚出来的时候，受到很多人的喜欢。　　日，BOSS直聘App上线，为牛人和BOSS之间搭建高效沟通、信息对等的平台。不同于之前的招聘网站，一开始就诞生于移动时代的BOSS直聘主打去猎头化、中介化，直接采用MDD，即Mobile+Data+Direcruit(移动+数据+直聘)。　　我也是那个时候在BOSS直聘上注册了一个号，而且现在这份工作就是通过这个平台找到的，感觉十分不错，还会推荐给身边的朋友。　　可是，就像很多招聘网站，做着做着就不行了一样，我最近发现BOSS直聘基本也逃不脱这一个套路。首先是BOSS越来越少了，一些主管，经理，甚至业务员开始招聘了，小公司的这些人素质一般十分差（这个待会我详细讲）；其次是过去以为很方便的高效沟通，其实也有弊端，那就是一些低素质的招聘人员，完全不看你的要求，就骚扰你。　　我说一个我自己的例子。　　楼市调控之后，一大堆的房产中介每天不停地骚扰我，问我要不要考虑一下做房地产销售。我个人并不恶意鄙视中介，不过，我的要求里写的清清楚楚，期待什么样的职位以及薪资要求，而这些人似乎完全无视。相比于过去使用智联招聘、51job之类招聘网站招聘人才的招聘人员，这些人的素质明显低了很多，不负责任，完全瞎蒙。因为骚扰的成本低了。　　于是，我决定放弃BOSS直聘，将状态从在职看看新机会调整为在职，暂不考虑。但还是源源不断地有各种公司的招聘人员骚扰我。　　有一次，深圳市翱翔电子，一个标注为小苗（小苗是什么鬼，作为招聘人员，竟然都没有真实的名字，这个平台竟然让进入，真是对BOSS直聘失望透顶）的主管勾搭我。依然是招聘销售。如果薪资还可以拿也就算了。但是对方上面写的是月薪2k~3k！这个薪水，各位想想，在深圳怎么生活？！一个正常的销售，底薪也有4000左右的。因此我没好气的说，请看清楚对待遇的要求再勾搭，不要浪费别人的时间！　　结果，对方一个女的发来一段语音说：你以为你值多少钱一个月啊！同时要求跟我交换微信和联系方式，被我直接拒绝。对方又发一段语音过来说：不就交换一个微信和电话号码吗，有什么了不起的。我天，这到底是招聘还是撩汉啊……失望透顶。我再次拒绝并将其拉黑。　　我身边的朋友也不断遇到这种奇葩的事情。这两天，我一个朋友，是房地产领域的专家级人物了，竟然被国金集团一个小小的市场经理讽刺是要饭的，简直不能再过分了。且不说此人完全无视别人的要求，自己本身工作就不合格，应该被公司开除，而且就薪资待遇来说，此人的薪水应该不到我那朋友收入的一个零头。　　不要惊讶，像国金集团江丹丹之流的不在少数。就我个人的亲身经历，如果真的是老板面试的话，或者不是老板，而是副总，总监级别 ，体验一般还是比较好的，但是到了像上述江丹丹之流这种，给人的体验就十分差了。这种不负责任随便勾搭骚扰别人的行为不仅有失职业水平，而且也正在玩死BOSS直聘这个平台。　　当然，话又说回来，什么样的公司出什么样的人，此类公司本身其实就不怎么样，因为大公司的招聘人员素质都很高，受过专业的训练。至少，给人的感觉是很职业化，不会张嘴就攻击被招聘对象的。
　　为此，我还查了一下国金集团，不少人评价其是骗子公司。刚好前段时间，我有一个认识的朋友也去该公司面试过一个岗位，得出的也是这个结论。这一点都不让人奇怪，比如上述国金集团的江丹丹，本来是自己主动骚扰人家，人家不满之后，她马上就攻击人家是要饭的，这种水平，竟然还能做到经理的位置， 就可以知道，这个公司是不怎么样的了……　　主打中小企业和初创企业是没错，老板面试的噱头也很好，但是，继续让大量低质量的公司，低素质的招聘人员面试，不仅损伤公司的品牌，而且BOSS直聘这个平台也很快就会被玩死。
本文来源：网易新媒体(金融房产家)
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WOW BOSS15分钟BOSS没打完是不是会狂暴,狂暴后会怎样
我有更好的答案
几分钟杀不掉，遍地是毒，它的狂暴可谓是最猛的了，盾墙都没用DD狂暴只是攻击增加，汗，我可没说死亡一指就是狂暴哈 居然有人说AK不会狂暴。当然现在的畸形版本，AK狂暴就是全团全屏死亡一指而不是秒T，想见狂暴不容易了 毒蛇WMM，现在是地上的毒比较少了，开荒的时候它对DPS的要求，比狂暴猛多了，死亡一指秒杀全团但KLZ的狂暴了也没关系不过到了15分钟，一般都OOM了，也不容易过了这是TBC后的特色 最后TBC后基本没有15分钟不狂暴的了结局就是秒T最明显的就是HS的AK，我也指正下fcl61221，没见过吧，呵呵。。，但SW的T也还是秒杀，怎么会没人见过呢
采纳率：25%
鸡蛋，阿克蒙德等是没有狂暴时间的 （鸡蛋\凯尔萨斯\伊利丹狂暴时间不确定，但目前无人能看到狂暴，mt通常会在3秒内被杀死。 盾墙可以减免此期间伤害。。）狂暴以后的通常效果是boss攻击力提高300%攻击速度提高150%，保证坦克生存。如果您选择我首先，boss狂暴的时间通常为10分钟 布胖是6分钟
伊利丹，瓦斯琪，凯尔萨斯
会 然后狂暴了BOSS会召唤春哥和曾哥 然后 你懂得
灭城 灭F 灭网易 灭暴雪 然后 世界末日
所以 15分钟没打掉大家提前自杀
话说这个情况只有在3.0之前才会有的，从3.0开始BOSS就不会狂暴了。BOSS狂暴之后基本上是一两下就把T秒了，以前的装备和天赋都没有现在这么好，装备配置不太好的团队打一个BOSS到狂暴的事也会常有的。还有纠正一下楼上的AK的死亡一指不是狂暴后的技能。
部分BOSS有狂暴设定的 比如用技能原先打1下 3000 狂暴变6000 再加上普通攻击 直接把MT拍死
不是15分钟的 每个BOSS不一样的狂暴以后伤害超高 T扛不住
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。魔兽世界里BOSS尸体多久消失，尸体里的东西捡或者没检一样吗？_百度知道
魔兽世界里BOSS尸体多久消失，尸体里的东西捡或者没检一样吗？
如题，还有各种副本大小BOSS尸体消失的时间一样吗？谢谢
。我前天单刷乌鸦的时候，把乌鸦弄死的时候小怪把我也弄死了，等我跑回去准备摸尸体的时候发现尸体没了。。。前后也就5，6分钟，老郁闷了。顺便请教下
我有更好的答案
小副本没有测试过；最后6点多分赃散团下线。希望可以帮到LZ。祝LZ好运，远离毛团，最后这个团长被我们刷了半个月，此后他就再也没敢在喊开G团了，此经验为SW的一次杯具经验，队友摸了，因为是队伍分配所以你也可以需求，至于你说的昨天单刷的我就不知道了，很快就消失了，这个你下次打副本时留心就发现了。当BOSS的装备没拿的时候尸体保留会超过3小时以上，具体多少我没有测试过BOSS身上的东西都拿了，到了9点多（超过3小时），团长带了几个朋友和亲友去把东西拿了再次下线。后来我们问了后面进去副本的人，你即使死了，8月左右，当时装备还能卖点钱）因为有1次打SW的G团，JD最后出日久和金杖还个什么没卖出去。 队伍配分是队友还有存活的。（09年7，团长坚持非1W不卖，当时团长和他家族的人明显没有这些装备，当时团里的人要求降价到7000G各一件卖给别的打工的，是团长底价处理给他们了，灵异事件吧
采纳率：28%
不捡东西一般怪（非精英怪）1分钟精英怪（不分FB内与FB外）10分钟BOSS怪（所有FB）
1小时捡完东西怪会继续存在上述时间的1/10的时间
会留15秒boss的尸体留的时间都差不多
BOSS没摸尸体之前是不会消失的
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