我的等级在巅峰等级24为啥给我阴阳玲，我都买了多少礼包，求赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-09 10:52 标签： 暗黑3巅峰等级速刷
今日律师风向标：
顾客购买我公司产品，出现质量问题，顾客要求购买价3倍补偿，我们做了补偿后改如何处理？
顾客购买我公司产品，出现质量问题，顾客要求购买价3倍补偿，我们做了补偿后改如何处理？
律师回复区
双方之间最好是签订一个协议书，在协议书里面进行明确双方以后就此事互不进行追究。。
[VIP+版主]
签订协议，了结此事
可委托律师处理。
你好，退货并签订协议约明
你好，建议签订协议书，明确具体事宜。
你好，最好签订一个协议书，把责任都写清楚。
已经补偿，还想如何处理？针对别人还是这个人？
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1880人
今日回复问题：9568个
相关法律咨询
标签：购买
标签：购买交易
标签：购买服务
相关文章推荐
共帮助过2820人
共帮助过2697人
共帮助过3153人
共帮助过2790人
共帮助过2439人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师宝妈们，有问题求教啊！关于孕妇赔偿的！
来自妈妈帮社区：
那如果直接上到撤柜了就不请假跟上面谈呢？
那你生育金只能按照最低的2000多一个月拿，不离职就可以拿前一年公司的平均工资
那你生育金只能按照最低的2000多一个月拿，不离职就可以拿前一年公司的平均工资
比如你们公司今年平均缴费基数6000，明年你生好就可以拿到6000*4个月或者4个半月+3000（晚婚晚育）不然是*3个月。如果你现在离职，只能拿2398（好像是）*4个月
那如果直接上到撤柜了就不请假跟上面谈呢？
请假时候不就谈了，不离职也不去外地，去医院开个证明需要休息，病假是有一部分工资的，他们照样得给你交保险，然后到生直接休产假
这种问题很难说，要是公司提出跟你协商解除合同的话，那就看你自己的本事了。劳动法是有规定企业不能跟孕妇解除劳动合同的。
安排岗位要到外地店铺去，这边撤柜了应该是跟员工解约吧
如果安排你去外地店铺，你可以请假！但是她们不可以开除你！你也不要主动辞职！
跟我们公司情况差不多，但是合同到期公司没有辞退，保险照买，一直到哺乳期结束有补贴。宝妈请假吧，如果怀孕身体不适请假的话公司是不可以拒绝的，而且哺乳期和孕期员工是不允许辞退的，如果去外地肯定不方便。我们请假是拿单位平均工资，其实这个不重要拉，宝宝才是重点
跟我们公司情况差不多，但是合同到期公司没有辞退，保险照买，一直到哺乳期结束有补贴。宝妈请假吧，如果怀孕身体不适请假的话公司是不可以拒绝的，而且哺乳期和孕期员工是不允许辞退的，如果去外地肯定不方便。我们请假是拿单位平均工资，其实这个不重要拉，宝宝才是重点
我现在还能上班，想跟同事们上到最后，我们下个月撤柜经理会把解约合同带过来，我有权利不签吧？我就是想让公司给我保险继续交，还有该给的补偿给我就行了，可是撤了本地又没有办事处，经理也不是本地人，不知道走了哪找他们去
如果安排你去外地店铺，你可以请假！但是她们不可以开除你！你也不要主动辞职！
嗯，这我知道呢！我不会辞职，公司到时会跟员工签解约合同我也不会那么轻易签的！
这种问题很难说，要是公司提出跟你协商解除合同的话，那就看你自己的本事了。劳动法是有规定企业不能跟孕妇解除劳动合同的。
到时要是协商解约我再想怎么跟他们谈，赔偿金能有多少我也不知道
请假时候不就谈了，不离职也不去外地，去医院开个证明需要休息，病假是有一部分工资的，他们照样得给你交保险，然后到生直接休产假
还有一个月，请不请假也没什么意思了，关心赔偿问题
比如你们公司今年平均缴费基数6000，明年你生好就可以拿到6000*4个月或者4个半月+3000（晚婚晚育）不然是*3个月。如果你现在离职，只能拿2398（好像是）*4个月
我不离职啊，看公司最后怎么说
我不离职啊，看公司最后怎么说
公司让你离职也不要，撑到生，去医院开病假单
公司让你离职也不要，撑到生，去医院开病假单
公司总部在深圳，区经是上海人，到时撤柜了人去楼空不知道找谁
像你们这种公司，既签了合同又买了保险的肯定比较正规了，应该也会按程序来的，就算解约了赔偿最少是几个月工资了，你可以自己挂靠一家公司继续交几个月的社保啊，要求公司额外承担这部分费用不就得了。
那你生育金只能按照最低的2000多一个月拿，不离职就可以拿前一年公司的平均工资
不是这样的吧。。我们公司在职也是按照公司缴纳的生育险来补贴的。。我们公司就选的南宁市最低工资标准作为基数来缴纳生育险。。到时候补贴都不到我工资的一半，正郁闷着呢
除了赔偿，还应该继续给你买生育保险！
不是这样的吧。。我们公司在职也是按照公司缴纳的生育险来补贴的。。我们公司就选的南宁市最低工资标准作为基数来缴纳生育险。。到时候补贴都不到我工资的一半，正郁闷着呢
哦，上海不这样，上海不能按照最低交，查得很严格，是按照去年平均工资来交今年的，害得我每年涨的工资几乎贡献给社保局了
嗯，这我知道呢！我不会辞职，公司到时会跟员工签解约合同我也不会那么轻易签的！
应该公司不能和你解约的！劳动法规定的！
妈妈帮百科热门内容
微信服务号
礼包领取指南NO.1
关注妈妈帮服务号
即送育儿百宝箱
还有海量免费试用不要白不要！
礼包领取指南NO.2
第1步：扫码成功下载后，首页即可领取新人专属礼包。
第2步：填写收货信息，轻松领取帮宝适新生礼盒，更有机会获得?198帮Box大礼盒！
&&手机客户端&&备孕&&相同预产期&&同龄宝宝2018年2017年2016年2015年2014年2013年2012年2011年&&同城(21个)(11个)(13个)&&妈妈兴趣&&宝宝兴趣&&特别关注&&非常有用
｜｜｜｜｜
上海丫丫信息科技有限公司版权所有
沪B2- 沪ICP备号海上保险代位求偿权的分析_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
海上保险代位求偿权的分析
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩4页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
二手房房价涨了房东违约不卖了，违约的赔偿合同上只赔定金的双倍，请问我可以要求赔偿涨价的部分吗
浏览次数：0
二手房经纪人
肯定不可以啊
房天下知识为您分享了一条干货
二手房经纪人
按理来说市可以的，可在法律上来讲是不成立的
二手房经纪人
不可以要求赔偿涨价部分.只可以要求赔偿签合同时定金的双倍违约金。
二手房经纪人
合同上怎么写就怎么赔偿
二手房经纪人
按合同上写的赔偿
二手房经纪人
根据合同来的吧
二手房经纪人
定金双倍赔偿，另外可联系律师追加赔偿。
二手房经纪人
可以，签一份违约协议就好
二手房经纪人
二手房经纪人
按合同违约条款执行
第1-10条,共43条 &
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
ask:2,asku:1,askr:292,askz:27,askd:152,RedisW:0askR:1,askD：0 mz:hit,askU:0,askT:0askA:2
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：

我要回帖

更多关于 暗黑3巅峰等级速刷 的文章

 

随机推荐