富士康爱口袋最新版本除名单发起提醒。。还发年终奖不

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年终奖发不发谁说了算?年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。特殊情况也能领年终奖1.休法定假:年假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法…
单位可以不发年终奖么? 劳动法实务 2014年岁末即将到来,不管是还在赶业绩的还是已经可以悠闲下来的上班族,心底都开始期待起“年终福利”来。“去年老板给每人发了一台最新苹果手机。”“去年销售业绩最高的人发了一辆轿车。”“去年,我们的福利是一块猪肉。”…
不发年终奖就是耍流氓?! 劳动法实务 临近年末,辛苦了一年的上班族们,又到了期待年终奖的日子。那么,年终奖“该不该发,发多少,什么时候发”,想必是上班族们最关心的三个问题。 年终奖是否属于工资,年终奖和工资是一回事吗? 年终奖是否属于工资,涉及“工资…
全国年终奖人均排行榜三成企业不发年终奖国内知名人力资源数据调查机构调研了全国多个行业的6432家企业,最终得出结论:广州的年终奖人均6995元,全国排名第四。在参与调查的854家企业中,年终奖最高的发56454元,而最低的只发3568元。而在全国,7…
作者│郝云峰 东合律师事务所 来源│合劳动法在线(donghelawoffice) 文章仅代表作者观点,如来源标注有误请告知。 投稿: 又到年底:年终奖,发,还是不发?笔者从中国法院网的三十多份判决中筛选出十…
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又到年末。眼下,最热点的事除了回老家过年,便是年终奖——对很多人而言,辛苦努力了一年,年终能拿到多大的“大红包”除了事关收入之外,还关系到回家的心情和面子…… 那么,今年,各行各业的年终奖数目如何?您所在的行业年终奖是高的还是低的?您的年终红包是厚还…
春节将至,不少老板犯了愁:辛辛苦苦培养起来的老员工,明年会不会跳槽到别的地方?又要发年终奖了,到底发多少合适呢?年终奖发得多,员工就一定会留下来吗?小编今天为大家甄选几个案例,一起来探讨关于餐饮业年终奖这个话题。 摘要: 1、案例一困惑:年终奖到底应…
张大伟39岁,“爱国敬业造纸厂”20年的老员工。 过年前一周,厂办的“不发年终奖”的通知刚刚发到他的手机上。短信说: 爱国敬业,从我做起。 为确保公司正常运行秩序以及个人家庭幸福,从今年开始,不发年终奖。 另外,我们号召员工为公司捐款。工作一年的员工…
台资厂商富士康不发年终奖金 引发千人罢工 来源:正北方网 蛇年春节将至,富士康的罢工风波却是一浪接一浪。因为年终奖问题,富士康近期又引来了一次罢工。 据悉,1月22日,北京大兴区亦庄经济开发区的富士康电子厂三期上千名员工因不满北京厂区不发年终奖金及不…
春节将近,一年一度的大红包也要来了。那么,对于企业来说,要如何规范设计自己的年终奖、十三薪、年终福利,怎样让企业与员工双重满意?年终奖人人爱,何为年终奖年终奖是一项制度,是对一年工作考核的设定,是企业给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖…
港媒:富士康北京工厂罢工 抗议不发年终奖不涨薪 日 10:12 来源:凤凰财经 作者:王懿苒 (图为富士康北京厂区员工在餐厅包围高级主管要求答复) (图为北京富士康电子厂员工发起罢工,抗议厂区未做薪资普调和不发年终奖。) 凤凰财经…
到了岁末年初,不少劳动者翘首以盼的重头戏就是年终奖。围绕着年终奖产生的争议也逐渐增多。就到底什么情况下能拿年终奖?年终奖分3次发可不可以?年终奖具体怎么扣税等问题,我们采访了上海蓝白律师事务所张斌律师,为年末的年终奖维权一一解答。 年终奖发不发看双方…
年终奖金A一、 依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素,以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。二、 分配办法1、由公司不同岗位制定奖金系数(β)如下:奖金分配系数表2、 在岗时间系数(γ):(1) 工作时间超过半年的,年终奖金按100%发放…
合利源〔2012〕8号 关于发放2011年度生产效益奖的通 知 各单位、部门: 根据集团公司2011年生产效益情况,经研究对发放2011年度生 产效益奖及有关规定通知如下: 一、发放对象与标准 凡日前集团公司在册在岗职工均属发放对象…
【励志导读】自从多年前成立,就骏业宏发、蒸蒸日上的公司,今年的赢余竟大幅滑落。这决不能怪员工,因为大家为公司拼命的情况,丝毫不比往年差,甚至可以说,由于人人意识到经济的不景气,干的比以前更卖力。这也就愈发加重了董自从多年前成立,就骏业宏发、蒸蒸日上的…
昨天晚上坐班车,节前十天人就已经不多了,正好环球广播部的老徐坐在前面,旁边的地区广播部的老史,没啥事瞎聊,说着说着就说到年终奖的事情上来了。老徐说,“你们知道中央电视台发多少年终奖,据说是平均八万多。”我们都羡慕又无奈地“啊”了一声。他说,“我们那里…
6问2011年终奖 问题一:年终奖是否是用人单位的法定义务? 年终奖属于企业自主管理范畴 现行法律尚未要求用人单位必须向劳动者发放年终奖,其发放与否属于用人单位的自主管理范畴。有些用人单位将职工拿到年终奖的数额作为体现单位综合竞争力的表征;有些用人单…北京千余名富士康工人罢工抗议不发年终奖|北京|富士康|罢工_新浪新闻
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北京千余名富士康工人罢工抗议不发年终奖
  中广网北京1月24日消息 据凤凰卫视报道,年关将至,富士康的罢工风波一浪接一浪。1月22日北京大兴区亦庄经济开发区,富士康电子厂三期产线员工又发起罢工,抗议北京厂区不发年终奖金及薪资不涨。对此,鸿海表示,此事并非罢工,纯属内部管理争议协调。
  蛇年春节将至,各企业单位员工都在盘算着年终奖,而大陆富士康厂区却因此不平静。继本月中富士康江西丰城传出近千名员工罢工,22日,北京大兴区亦庄经济开发区的富士康电子厂三期上千名员工,也因不满北京厂区不发年终奖金及不调涨薪资发起罢工,在餐厅包围高级主管要求答复。
  这场抗议行动一直持续到当天深夜,大陆社交平台微博上,也出现多张富士康北京厂员工发布抗议现场图片。据了解,当地警方派出大量人手武装戒备,严防事态恶化。
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