年盈利超 80 亿的 LOL 是如何被打造出来的？_网易财经
年盈利超 80 亿的 LOL 是如何被打造出来的？
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（原标题：年盈利超 80 亿的 LOL 是如何被打造出来的？）
高度沉浸的产品内容设计，既满足核心客户的需求，又迎合了新用户的喜好，正是它成为全球现象级产品的秘诀
这两天除了双11和美国大选，对于国内许多男同胞们（其实还有很多女同胞）来说，还有一件很重要、需要关注的事情发生，那就是——11月15日，电子游戏英雄联盟（）的S6赛季结束清算，S7赛季开启！Leage of legend，简称LOL，中文译名英雄联盟，也常常被玩家们亲切地称为“撸阿撸”，一款MOBA（多人在线竞技）类游戏，开发公司为美国拳头公司（Riot）。从2009年游戏在美服上线开始，目前已经走过了8个年头，在全球拥有数以亿计的忠实粉丝。而且它的粉丝群体之广、盈利能力之强（2015年，拳头公司靠这款游戏盈利12.5亿美金，约合人名币80多亿元，是电竞游戏top5其它4个盈利总和的2倍多！）、社会影响力之大、生命力之强，早已超越了简单一款游戏的范畴。某种程度上，它甚至可以和微信的诞生、苹果的风靡等相提并论，绝对是一款现象级产品，将之称为全球性爆款，也实至名归。S7赛季到来的同时，作为前戏的季前赛，伴随着一大批游戏内容的修改，包括英雄、地图、装备、天赋等等。其改动内容之多、改动幅度之大，用“新游戏”来形容每一个新赛季的LOL都不为过。为啥拳头会如此坚定不移地三天一小改，五天一大改，甚至面对一大堆玩家的批评、反对、甚至喷，每个赛季还要翻天覆地地改呢？为了真正讲清楚这件事情，这里先卖一个关子，我们从游戏产品最本质的东西说起，拳头公司如何一步步打造和维护，这款全球性爆款、现象级产品的。即时反馈——游戏的乐趣之源，人类的生存需求如果把游戏作为一个产品，最本质的东西是什么呢？或者说，游戏为什么吸引人、满足了人的什么需求呢？我认为是游戏的即时反馈机制，和人对即时反馈的刚性需求。即时反馈是什么？就是人与这个世界的互动——当你做出一个或者一系列动作后，会得到这个世界什么样的反馈（世界发生了什么样的变化）？事实上，每个人都会思考自己在这个世界存在的意义，并不断寻求着与世界的互动。游戏的出现，让人类有了一个很容易得到的即时反馈方式——只要我参与到游戏中，按照游戏规则——其实就是开发者对世界的认识和某种再现，做出某个动作或者某一系列动作，基本上都能在极短的时间内得到一个明确的反馈，比如：我的某个棋子被吃掉了（是的，象棋围棋等也是游戏的一种）、我的人物升级了、我这局游戏胜利了！根据行动得到的结果，我们会得到正面/负面的反馈，从而得知面对某个问题、情景时，什么样的选择和行动会更佳——没错，我们认识世界、形成价值观、提升能力，本质上都是靠着这种类似的反馈机制获得的！这不仅是一种乐趣需要，甚至是人生存于世的一种普遍性的刚性需求。不过，由于大家思考能力的提升、知识和经验的积累，旧的、简单的游戏机制很快就会失去大家的兴趣。为了产生更多的乐趣，必须设定一个更新的、更复杂高级的即时反馈机制，以不断带给用户更多更新的即时反馈内容——这也就是各个新游戏吸引玩家的核心！那么，拳头是如何来开发设计一个具有这种特点、成为全球爆款的游戏产品的呢？设计一款自己也能玩个上千小时的游戏《英雄联盟》的目标用户本是一小批“会在一款游戏上花上千小时的”核心玩家，但最终却让全球上亿玩家为之疯狂、不能自拔。游戏本身的设计和品质，必定是这一切的基础。先从游戏开发团队说起。拳头创始人：马克（左） 与布兰登现任腾讯公司副总裁、当时负责代理工作的陈宇，对于拳头创始团队的认识：这是一支“玩家情怀很重的团队”。与很多传统的游戏公司不同，拳头团队从头到尾都在聊游戏聊产品聊用户，他们就是一群疯狂的游戏爱好者，想做一款自己内心中觉得更好的游戏。而且拳头团队的人也很了解DotA类游戏（当时已经比较火的一款同类型游戏），并且觉得DotA比较难，希望尝试开发一款更大众化的游戏，这个思路和腾讯游戏很对路。另外，拳头团队的专业度也不容忽视：主策划汤姆曾在暴雪担任魔兽世界游戏策划、魔兽争霸3主策划、魔兽争霸3数值平衡师，有着丰富的实战经验，能够驾驭DotA到英雄联盟间的各种变化。而且团队中还有DotA-Allstars的创始人之一羊刀（Steve Guinsoo）负责英雄设计。DotA-Allstars网站中DotA社区的创造者潘德拉贡（Pendragon）负责用户体验等方面工作。正是有了一支对游戏产品本身充满无限热情，同时又具有极高专业度的团队，最终才打了这款“让全球上亿人都玩上千小时”的精品游戏。拳头洛杉矶总部的员工游戏室谈到游戏本身具体设计的成功，主要在这几个方面：1.与人斗，其乐无穷。在高度发达的、能够不断学习、不断提升的人工智能（如AlphaGo）出现之前，市面上大部分都是PVE（玩家对抗电脑）类的游戏。由于电脑机能的限制，在游戏中，电脑对于玩家操作的反应，十分有限（比如游戏中立人物NPC的对话，基本只有设定好的几句内容）。游戏的难度和乐趣，往往也被限制得比较低，必须要不断去维护、更新内容，才会让人保持新鲜感和挑战欲望。而采用两队对抗机制的LOL（以及大部分竞技类游戏），为了能胜利（在游戏内率先摧毁属于对方的水晶），两边都必须竭尽全力，每个人都要发挥全部的智力和操作——在这种高强度的智力、身体（反应速度）对抗中，玩家的水平不断增长，从而不断获得新的乐趣；2.合作对抗，乐趣10次方。人是非常复杂的一种造物，每个人都有不同的背景身份、思维逻辑、行事风格。当两边各5名不相同的人组成队伍进行对抗时，不管是队友之间的碰撞摩擦，还是对手之间的斗智斗勇，都让游戏的过程和结局变得跌宕起伏、扑朔迷离。而这，就是竞技的乐趣。另外，除了系统随机匹配的队友外，你也可以找到自己的同学、同事、朋友甚至家人，和你一起组队游戏，更加增添了游戏乐趣；3.丰富的英雄和技能组合，乐趣N次方。英雄联盟一上线（09年12月美服），便拥有差不多40个各有特色的英雄，之后每年都会有新的英雄加入或者被修改。截止到2016年，已拥有超过130名英雄。每个英雄基本都可以分为这几个类别中的一个或者两个：战士、坦克、射手、刺客、法师、辅助。即使是同一个类型的英雄，属性、技能和特性也可能完全不同，5个5个一组合，再结合两队的BP（ban/pick，选择己方英雄，并禁止双方使用某些英雄）策略，变数更多，乐趣更多；4.不断增加的游戏元素和故事深度。虽然游戏中的战斗，大部分都发生在一张称之为“召唤师峡谷”的地图上，但是其中的游戏要素却十分丰富：丰富的地形、地图装饰物、各色的野怪、能力各异的装备，而且每个英雄与这些地图要素都能进行各式各样的互动，产生不同效果。另外，每个英雄都有一段风格各异的背景故事介绍，属于数个不同的阵营（比如德玛西亚、诺克萨斯、暗影岛等等）。很多英雄之间还有各种互动的彩蛋，比如两个特定英雄见面会说一些从没说过的话，互相击杀也会产生特定的效果，等等。这一切元素、故事的设定，都是为了让玩家能够更加容易代入角色、拥有更多探索的乐趣、与游戏世界产生更多互动；5.精致的视觉效果与动作特效。现代的电子游戏，画面效果和打击特效都越来越精致、逼真，这几年LOL也在不断地提升自身的技术和美术水平，以提升游戏的竞争力和对玩家的吸引力。以上所有这些设定，都让玩家在游戏内，不管进行什么动作，总能得到一些或多或少有些差异的反馈内容，并且愿意停留在游戏世界中，一遍又一遍地重新开始游戏......但是，如果说以上5点，LOL还无法与其设计的原型——当时已经很火的Dota区分开的话，以下两手绝对是它开疆僻壤的大杀器：6.降低游戏上手难度。虽然更早开发并火起来的Dota，很受核心玩家的喜爱，但是由于其过高的游戏难度门槛，也阻止了很多新玩家、小白玩家的“入坑”。比如，Dota中的英雄不仅能击杀敌方英雄和小兵以获得经验和金币奖励，也能击杀己方的小兵以阻止对方拿到相应的奖励（俗称“反补”）。这是一个很重要的操作性技巧，能够拉大双方英雄的等级和装备差距，但是对于新手来说，却需要同时关注两边小兵的血量并进行即时快速的操作。而LOL中则舍弃了反补操作，玩家的英雄完全无法攻击己方小兵，仅需把注意力放在对方英雄和小兵身上就可以了。像这样的优化（微创新）还有很多，让许多完全没有游戏操作基础的小白（包括孩童和老人），也能相对快速地上手和进阶，体验更多的游戏乐趣。7.更加符合大众审美的人物设定。比起Dota当中各色妖魔鬼怪的角色设定（很多原型来自全球各地的神话、传说），LOL的人物设计可是符合大众的审美标准多了——不论是拳头的亲女儿、萌萌的小萝莉安妮，还是以设计师本人命名的亲儿子、黄毛正太伊泽瑞尔，以及一上线就火爆全服哪怕难度超高仍然屡禁不止的、以日本浪人武士为原型设计的飘逸剑客亚索，一大堆的帅哥美女或者萌宠神兽出现在英雄选择队列。再加上大量的英雄皮肤（可改变游戏中英雄的外贸穿着甚至技能特效等），每年各种节日、事件时，都会推出各种主题的系列皮肤，更是深得众多玩家，特别是女玩家和低龄玩家的喜爱。这对于游戏往女性市场、低龄市场和非核心玩家的推广，功不可没！ 至少在产品的深度模仿和用户体验的微创新设计上，拳头确实是深得腾讯真传了！当然，不管是以什么方式手段，一切好产品的成功，还是源自于它真正符合和满足用户的需求。它能满足用户需求多久，就决定了它能成功多久。拳头和LOL确实做到了，让全球上亿人，沉浸在游戏的乐趣之中，难以自拔。强大的运营与推广好的产品上线后，还需要进行一定的运营维护和宣传推广，才能让更多的用户认识、接受甚至开始传播。这里就不得不说，LOL短短几年时间就后来居上、成为电竞游戏Top1、游戏人数和远超同类游戏Dota数倍，很大原因上也是其代理商和股东——腾讯的功劳。其一，虽然腾讯在2008年就投资、2011实现92.78%控股拳头公司，但是拳头的游戏开发、电竞和周边等运营和管理保持了100%的独立性。而事实上，拳头干的不错。通过不断更新游戏内容、建立职业联赛体系、打造游戏IP等方面的努力，LOL不断加强着老用户的粘性和吸引新用户的加入。几年下来，通过游戏本身和游戏周边的内容，建立了与用户的强大连接。其二，腾讯庞大的用户群、丰富的推广资源、强大的运营推广能力，更是让LOL一进入国内，便乘上了飞速发展的火箭。这个实在不想多说，虽然很重要，但是难以模仿。唯一能得到的启示，或许就是，如果有机会，尽量傍个大款！当然，傍大款的技巧之一也可见端倪：找和自己气味相投的！向左走or向右走？游戏娱乐化和核心化的平衡这个问题，放到大多数实物产品上，就是类似商品价格和品质该如何平衡的问题了（品牌自身定位与市场拓展需求之间的冲突）。现代游戏行业，总体还是一个娱乐行业，或者服务行业，它的产出产品主要还是带给人的乐趣（即时反馈尤其是正面反馈）。这种乐趣可能是多方面的，可能很复杂，也可能很简单。总体来说我觉得分为两种：一种是体验性的乐趣，包括好奇心的满足（体验一种新的角色如一个农场主、一个行走江湖的大侠或者拯救世界的英雄）、视觉上的满足（与各种美女帅哥面对面或者与各种萌宠、萌物接触）或者其他感官的刺激（恐怖游戏啊、VR游戏啊等等）；另一种是成长和竞争的乐趣，最典型的当然是各种竞技类游戏，比如rts（即时战略）类的星际、魔兽，FPS（第一人称射击）类的CS、CF，还有MOBA（多人在线竞技）类的LOL、Dota等等。当然其实赛车类、体育类也都属于这个范畴，但是这两个类别在现实中都相对好体验到，即时反馈乐趣的可替代性较强，代表性没那么强；前者门槛低、受众广、容易实现，但是相对来说乐趣的上限也低，要提高乐趣需要付出的努力比较高，因此生命周期会相对较短；后者门槛较高，玩家进入需要一定学习成本，受众面相对较窄，但是玩家获得的成就感较强，忠诚度也会相对较高，生命周期会较长。当然，你会发现，两种乐趣同时能够满足的游戏，既能拥有巨大的受众面，又拥有长久的生命力，也即所谓的爆款游戏。比如：WOW、LOL、Dota和以前的星际1、魔兽3。到底能获得多大的成功，以及成功多久，则很大程度上就看如何结合和平衡两者的关系了。LOL本身设定的用户群是核心化的用户人群——重度竞技类游戏玩家，这要求它不断提升游戏机制的内容和难度，提高游戏入门的门槛和游戏精通的上限。但是为了不断吸引新用户，又不得相对降低入门门槛，方便新用户“入坑”。到目前为止，过去的几年中，LOL做的都不错。但是，随着同类游戏，特别是同类型手游的出现和竞争，压力也在逐年增大。近两年LOL玩家数和盈利的增长大有停滞状态。虽然已经超出了一般客户端游戏火爆的生命周期（3-5年），但是想要继续生长、存活下去、减慢衰退速度，拳头需要做的事情还有很多。（本文首发钛媒体）（钛媒体作者：有态度的乔帮主，微信公众号：有钛度的乔帮主）更多有意思的分析，关注钛媒体微信号（ID：taimeiti），或者下载钛媒体App
本文来源：钛媒体
责任编辑："王晓易_NE0011"
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分享至好友和朋友圈刘强东成立LOL战队 女队名字叫奶茶队?
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摘要: 虽然不能说英雄联盟带动了电竞事业的发展，但是电竞的快速发展确实有着英雄联盟的推动，这不越来越多的大佬都开始投资电竞事业：京东25日正式宣布成立JD Gaming战队！难道说刘强东也喜欢玩英雄联盟？之前我们知道喜 ...
虽然不能说英雄联盟带动了电竞事业的发展，但是电竞的快速发展确实有着英雄联盟的推动，这不越来越多的大佬都开始投资电竞事业：京东25日正式宣布成立JD Gaming战队！难道说刘强东也喜欢玩英雄联盟？之前我们知道喜欢玩英雄的王思聪投资了IG战队，沉迷于LOL的周杰伦成立了J战队，之前苏宁已经在组建战队征战LSPL，现在排在YM战队身后……现在京东也来创建战队了。根据京东宣布的消息，成立JD Gaming的同时，也将与七煌电竞学院成立京东青训营。京东表示，青训营和战队JD Gaming的管理运营将由七煌电竞学院全面负责。京东希望借助七煌电竞学院的帮助，使战队尽快加入各大电竞联赛，并通过青训营建立各个热门项目的战队，完善的电竞人才体系，为京东战队输送电竞人才。目前关于JD Gaming涉及到的项目，公告中只提及了《英雄联盟》和另一款当前受欢迎的网络游戏。公告也提到了选手的薪资待遇及试训要求。薪资为元不等，依据试训后的实力来最终确定。《英雄联盟》分为男女队。男队要求为S7赛季艾欧尼亚大区大师300点以上，韩服S7赛季大师以上。女队要求为S7赛季艾欧尼亚大区钻石5以上，同时要求身高165+，五官端正。女队的颜值大家可以期待一下，毕竟豪门战队，不能让大家失望吧。业内人士评价京东此次成立电竞战队，不论怎样都是一门“好玩”的生意。首先投资电竞战队的成本并不高，据业内人士透露一支战队的成本在50万左右；其次，电竞战队很有可能与京东的现有的游戏相关的硬件、服务销售等业务形成协同关系；最后，优秀的电竞战队正是电竞行业稀缺的资源，战队成绩与投资回报率直接挂钩。大家猜猜一下这次京东创建LOL职业战队的想法是什么呢？
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>>>妹子爆料LOL女队黑幕 不陪睡不发工资？
妹子爆料LOL女队黑幕 不陪睡不发工资？
16:29:19 条|来源：|作者：|
妹子爆料LOL女队黑幕 不陪睡不发工资？
　　来源微博@安心
　　大家好，我们是前任YDM的队员ADC兔子和上单安心，由于令公司真的是让我们非常的失望，所以我们想讲诉一下我在令公司的往事。
　　刚开始我们去YDM当时有一个前任的中单(不是现在那个)告诉我们机票报销高铁票到了再报销先自己买，然后让我们赶紧发身份证，马上买了机票过去，（非常的急）
　　ADC兔子就买了高铁票去长沙坐的，到了后第二天我们一起床公司管理就马上让我们签了一个条子，说机票和床上三件套不报销到时候从工资里扣，一切责任都推给了前任AP，说他们并没有给AP这个权利，总之就是一切事情都是AP搞出来的。
　　YDM的环境大家也可以看看图片。
　　那个时候人已经齐了，后来又招了两个AP，第一个AP我们线上一起打了两把后就马上去找管理说算了吧不需要来了，但是管理说一局两局看不出来，还是让她过来（那个AP是男队教练的朋友），当时男队教练就说如果不行我会自己帮她出机票钱让她回去。
　　那个时候还有一个教练，教练来的时候教了我们很多，而且每个人都有非常明显的提升，只是从来没有说过我们工资这个事，开会我们问为什么我们还不算工资，都来了半个多月了，管理又开始推卸责任，说工资这个事情本身就是教练说的，而且也给教练说过这个事情，只是他不去办而已，所以我们也没有办法给你们去定这个工资。后来也把这个教练开了。
　　开会的时候还说了男女队恋爱这个问题，当时还找了男队经常和我们女队辅助一起出去吃宵夜的那个男孩，问了他是不是在谈恋爱，男孩回答否，这个事情也是不了了之。
　　后来来了两个AP，训练了很久，女神杯区域赛也开始了，区域赛前几天，管理就把叫我们来的前任AP开了（当时那个AP哭了很久说 "我帮他们找队员联系队员做了那么多事居然是这个下场"）
　　好，打完这个比赛我们拿了区域赛第二名，打了这个区域赛后，队伍开始出现了一点点矛盾， 那个时候我们没有教练，（临时教练是管理让一个在公司担任解说的人来做的，而且并没有教过我们什么）所以我们很想要一个教练
　　公司这边也好像没有帮我们找教练的想法，然后我们就自己去找，当时我们队伍ADC兔子认识一个大师，就想着让他试试（因为他没有当过教练，打过两年LSPL的比赛，是某个队的替补队员，在某直播平台直播），他过来后，先请我们吃了一顿饭，刚好上单安心生日也请我们唱了歌。
　　我们记得还有个事，上单安心的朋友在游戏里面遇到了男队的前任打野和上单双排，她朋友看到是一个战队的就聊了一下，说你们女队怎么样啊，男队回答：都丑的一比，还追我们男队上单，什么什么的。她朋友很生气，过来告诉安心，为什么一个战队的还要嘲讽自己战队的女队，当时我们就去群里问了男队，男队的人就逃避说不认识那个人（说这句话的人ID不是战队ID），男队教练也出来说那个人只是在游戏里面打游戏认识的加上的，后来上单就跟安心说那个人是打野，当时我就无语了！我们也没惹到过男队吧？后来我们就说男队上单都说是打野了，男队教练和管理就说游戏截图呢？证据呢？这个事最后也没有下文了。
　　教练来了好像也挺完美的，可是自从教练来了，我们感觉我们的AP就变了，很听教练的话，这个当然是很好，可是为什么我们说的为什么就不听呢？难道我们真的说的不对吗，一个不对，那两个呢？三个四个呢？教练说时光好，不管什么英雄都出时光，我们说话也听不见，不回应。
　　为了这个比赛大家都很努力的在练，训练了很久终于也搬了家，那个时候也快临近上海决赛了，搬家后队内有点矛盾，开小会的时候，不知道怎么就说起了我们的替补(也就是那个我们说不行的AP)，说她不行为什么还要留着，争论了很久，这个替补最后也走了
　　好了。准备要去上海比赛了，公司又来了一个经理，当时这个经理作风我们呢也都很喜欢，因为他说的都非常有道理，他来听了管理说了很多，决定把我们的辅助给开了，给了她两个小时收拾的时间让她自己买票走，辅助也走了，我们就没有辅助了，当时管理还说要买韩国人，男队女队都有，说已经找好了。
　　我们没有辅助，比赛又快到了，公司也没有去找一个辅助的想法，我们又自己去联系自己去找，管理又说，找不到辅助你们也别去比赛了，丢人。
　　我们不服气，就自己找了一个辅助，好，辅助找到了。 准备去上海了，管理又告诉我们这次过去只能坐动车，不能坐飞机，（飞机和动车票钱差不多，而且车票是龙珠报销）原因是什么，说我们太不懂事了。在这里我也想请问一下，自从我们（安心和兔子）去了YDM我们哪一次没有好好训练，哪一次没有听管理没有听教练的。我们有谈过男朋友吗，我们有跟男队的人有过什么吗？
　　动车这个事情我们最后也妥协了，长达15个小时的动车。动车上我们的AP跟教练做在一起，车一开，就看见AP被教练搂着躺教练腿上睡觉了，快到站的时候，依然当着大家的面，摸头发拍背。更离谱的什么姿势我在这里也不说了,（教练和AP都是有对象的。）至少不认识的人一看都会以为是情侣。
　　到了上海辅助也过来了，开始紧急训练了两天，在网吧，大家都看着AP跟教练说话，然后教练摸着我们AP的屁股。我们大家也就互相看了一眼，都不想说话。
　　发9月工资的时候，刚好在上海，打野和AP的工资被扣了机票钱，教练和经理马上去找公司说，说为什么要扣AP的机票钱，后来就告诉AP说，这个月工资机票钱会补上，然而打野并没有这种待遇，打野比AP早来快一个月。
　　快开始打比赛了，教练过来，我们大家都看到教练脖子上有个草莓,我们问教练去干嘛了，教练说去按摩了,原来按摩还有种草莓这项服务？打NTG第一局，我们都在听教练的，问他ban什么玩什么，好游戏开始了。（还有一次还有比赛两个小时要开打了教练说他要去按摩.）
　　打完后，我们都很失落，因为看了比赛的人都懂，为什么AP被抓导致全线崩盘的那波有闪现死了都不交？我们所有人都一直叫她闪现闪现，可惜人家从来不听我们任何信息，也不回应，打完我们看了一下对英雄照成的伤害，AP输出全场最低，比辅助还低呢，瞬间无语了，当时我们很气愤，都不想打了，所以第二局我们都说了 这局不要让我们选什么，我们自己选，后来第二局赢了。
　　第二天要打LLG我们商量了很久，（虽然一直都是我们自己去查对手ID,了解对手会玩什么，对手擅长什么），我们当时以为冰不会上，第二天LLG的原AD去打野了，（后来管理就去群里抱怨为什么冰上场了，我想问到底去了解对手是我们队员的事还是教练的事，所有的事都是我们队员去做的，所有的消息都是我们队员去找的），我们又听教练的，办选什么，第一局被大翻盘，第二局还是听了教练的，结果还是输了。
　　矛盾开始变成了一片薄纸，只需要轻轻一点就开始激发了，激发点来了, 准备打最后一场比赛的前一天，我们在群里讨论应该如何办选，教练就因为觉得我们自己想的办选有问题，没输出，刚开始是讨论我们想的阵容英雄，后来讨论不过了，直接说什么别和我一个大师谈游戏理解， 然后就开始人身攻击我们打野，还说自己直播1W6都可以够他选10个模特，后来打野非常生气，教练又私聊打野说明天比赛好好加油，打野质问他说的那些话，他也闭口不谈，打野就跑去教练粉丝群找到教练的女朋友发了教练和AP搂搂抱抱的照片，当时教练女朋友还帮着教练说话，教练知道后马上在自己粉丝群里骂打野，骂的非常的难听。第二天教练给AP发QQ消息说自己要是没有女朋友是个单身就和AP在一起了，然后自己截图发给自己的女朋友看，他女朋友看完以后马上就跟把他拉黑了，这是我们导致他们分手的吗？是不是要找教练前女友来当面对质对质？
　　第二天比赛，由于前一天跟教练这样后，我们都没有打算听教练的，教练让我们办瞎子，我们没办，因为我们并不怕，但是结果就是，两局我们都赢了，而且都赢得非常轻松，虽然很可惜没有进入8强。
　　打完比赛第二天，经理突然告诉我们，公司那边说不做女队了，他们把合同解了，我们要干嘛是我们自己的事，回去的车费什么的自己去想办法，我们在基地的东西到时候回去打包好给我们邮寄过来，（东西后来邮寄了，很多东西还没有邮寄，而且邮寄还是到付。3个快递几百块钱吧）说这个月的工资要回去问公司多久发，然后第二天带着AP坐飞机回成都了。早上6点的飞机回成都，坐飞机的前一晚上AP男朋友还来酒店找她然后一起出去了？上我们（上单和ADC）从来就没有夜不归宿过，从来没有带过男朋友去基地或者比赛酒店，说我们诽谤？到底是我们诽谤你们还是你们诽谤我们？
　　这个月8号，YDM男队韩国外援中单，在55开直播的时候排位排到55开然后和男队上单一起喷了55开，结果被粉丝爆了贴吧和微博，害我们女队无辜遭殃被喷，我们就想让管理把我们的介绍贴删掉或者写个YDM女队解散申明，管理也不肯删，后来直接不回消息。
　　这个月10号，我们的AP发了工资（因为AP欠上单钱，所以发了工资还了上单，告诉上单是YDM发的），我们很生气，就问为什么她有工资我们没有，而且单方面解合同是要付3个月工资的，公司管理全都不回消息，后来AD非常生气发了一个微博，管理就开始一个个冒出来了，造谣我们夜不归宿，带男朋友去基地和比赛酒店，造谣我们对AP人身攻击，说我们是因为以上原因被公司开除，所以没有工资。
　　而针对这个微博，YDM电子竞技俱乐部也做出了声明：
　　对于YDM女队ADC，上单和打野公开发表言论拖欠离职前最后一月工资一事，本俱乐部在此发表声明。
　　此3名队员是由于自身侵犯合同条例被公司开除，工资属于按照合同条例被扣除并非拖欠。
　　在职期间此三人比赛期间不听安排夜不归宿，在合同执行期间找其他俱乐部预行跳槽，并且就比赛对中单Yuki在好友圈qq空间等公共平台进行合力 人身攻击侮辱，又因教练言教而感不忿，合力对教练与中单进行能大做文章的偷拍并在教练粉丝群发表同时附上不实言论导致教练与其女友失和分手。所有的事情均 够顶格处理，所以此三人已严重触犯合同条例被予以开除而并非正常离职。
　　此次此三人借职业队员五五开直播时与本俱乐部队员起争执一事在微博平台公开造谣闹事意图通过舆论损坏公司名誉，本俱乐部将保留通过法律途径维护公司名誉的权利。
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