埃辛诺斯战刃必出bugg了,怎么办求助,已经一个小时了

后使用快捷导航没有帐号?
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列兵, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
游戏更新那天晚上进入神秘兵工厂进行抽奖,当时抽到了许多奖励,有的永久 的就发到仓库去了,让后进游戏看仓库,里面没有发送的那些奖励。然后就去问客服,可是客服一直说发送成功了,表示很郁闷。。。。。。。
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仓库根本就没有
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抽到的奖励
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抽到的奖励
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这里面也没有
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客服还说发送成功了
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你是不是发错区了
后勤B组空白为你服务.
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列兵, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
空白可以囚禁你 发表于
你是不是发错区了
不会,是华东大区嘛,都进去看了好几遍了,都没有而且我所有大区看了都没有
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那个…十字弩是副武器,你看看
后勤B组空白为你服务.
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列兵, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
空白可以囚禁你 发表于
那个…十字弩是副武器,你看看
没有。那五个永久道具都发到仓库了,仓库一个都没有
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麻烦你留下QQ大区
后勤B组空白为你服务.
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列兵, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
华东大区,
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已帮你反馈
后勤B组空白为你服务.
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列兵, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
空白可以囚禁你 发表于
已帮你反馈
好的,谢谢
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列兵, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
副武器仓库截图
17:50 上传
副武器仓库截图
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邮箱也没有
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上士, 积分 2725, 距离下一级还需 2275 积分
暂存箱下边有个左右移动的箭头,你每个方向来回点到头试试。我也遇到分解后不会自动对齐。另暂存箱发往仓库是不会邮件提醒的,我当时上游戏看也没有邮件提醒,但东西在仓库
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列兵, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
hfdhdhytre 发表于
暂存箱下边有个左右移动的箭头,你每个方向来回点到头试试。我也遇到分解后不会自动对齐。另暂存箱发往仓库 ...
不是这个的问题。是我发到仓库了,仓库没有那物品
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二等兵, 积分 70, 距离下一级还需 80 积分
哈哈哈哈哈
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阴阳师卡业原火bug方法1小时bug无限刷御魂
  阴阳师卡业原火bug方法1小时bug无限刷御魂,新副本业原火出现无限刷御魂bug时间现已修复,玩家用体力无限刷业原火bug领取通关收益,1小时可以卡150吧通关收益六星御魂60个左右。阴阳师紧急修复了业原火无限刷御魂的bug,只有你有足够的体力,不需要挑战券也可以刷副本,而且只有御魂1层的难度值,下面我们来看看如何卡业原火bug方法。
  bug方法(已修复):之前版本在挑战的时候,会有一小段时间的延迟,迅速切换到其他副本的话,会有打完另一个副本后,掉落的是挑战这个副本的奖励。
卡业原火御魂bug
  卡业原火bug无限刷御魂方法
  一小时最低110把,最多150把,总计收益满加成寮+月卡+50%
  1、六星御魂60-90个,卡bug刷御魂收益:五星御魂200-400个,四星御魂不计其数
  2、一拖四狗粮模式,总经验越200W可以出12个20级满的N卡
  3、金币25w左右
  所以有了御魂1层的难度,但是可以获得业原火的奖励~三十秒一次,不耗费体力的刷发~
  后续进展:
  官方发布了以下公告:
  《阴阳师》手游公平运营处理公告☆
  亲爱的阴阳师sama:
  经调查发现,在业原火等副本玩法中,有少部分玩家存在违规行为,严重扰乱了游戏正常秩序,破坏了游戏公平性。
  阴阳寮办公室在发现问题的第一时间已修复漏洞,并正在认真调查涉及该类行为的帐号,查实之后,将采取包括但不限于回收道具、封禁账号等处理方式,以保障各位阴阳师大人正常的游戏体验。
  寮办地府办公室参上
  作为上次无限刷麒麟之后的又一个大bug,引起了广大玩家的不满,主要是因为利益不均~很多玩家辛辛苦苦肝出来的东西被少数用bug就很容易的完成。确实值得吐槽!
  官网微博下面的评论已经爆炸,小k想说的就是保持理性,bug一直都会有,别因此气坏了自己。坐等官方后续的处理吧~
  某平台知名主播"导演"直播时候使用的这个bug,也引起了广大的争议,下面是他的最新博文
  @友蓝雨:我能理解大家的失望,也感谢大家给我的各种建议,昨天下播之后有个朋友在QQ上和我说了这个,就去试了试,确实中毒了,今天刷好这几套御魂满脑子都是想的是新御魂怎么去打竞技场给你们看新打法-
  现在想想感觉天真的一B,直播的时候不说BUG的事情其实还是想着作为主播不去宣传这些,不过这个顾虑现在想想一开始就是错的,毕竟群众的眼睛是雪亮的,有个QQ上的朋友说的很好
错大于理由,不BB,等一个直播道歉和吃御魂,后续网易爸爸该怎么处理就怎么处理。
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辐射避难所如果调了时间bug调回来怎么办
来源:作者:兔子丁
辐射避难所如果调了时间bug调回来怎么办,现在介绍的就是关于时间bug的一些问题,可能有些玩家遇见这种问题是比较头疼的,所以还是不知道如何的解决,时间bug可能很多玩家已经学会了如何的去使用,只不过目前还不知道时间bug调回来会如何。
调回去玩的话,会出现bug,不一定是什么样的bug,绝大多数是出去探险什么收获都没有,有的还有资源条不动了,没什么的反应之类的。所以调回去之后,下次玩还是要调时间的,调到上次调的那天的后一天。回不了头了。
还有可能出去的人全死掉一存档这样残废了。公司规章出BUG?员工请假1小时被解雇,反获赔近10万元
员工在上班期间请假一小时外出,但事后却被公司以其请假外出一小时期间出入公司未打卡为由解除了劳动关系。公司的这一做法,让该员工非常不满。于是,该员工一纸诉状将公司告上法庭。近日,中山市第二人民法院依法审结了这宗劳动合同纠纷案件,法院一审判令被告小榄某公司赔偿原告江某违法解除劳动合同的赔偿金97500元。
原告:请假外出未打卡遭解雇
据原告江某介绍,其从日起在被告小榄某公司处工作,在钻房部门任职钻房操作员,一直工作至日被解除劳动关系时止,一年的月平均工资为3750元。
日,我因突发疾病向公司请假,获公司批准外出休息1个小时(从日上午九时至上午十时)以饮水和买药治疗。”江某在法庭上表示,就是因为这一次请假,他被公司无故解雇。日,小榄某公司以江某日请假外出一小时期间出入公司处未打卡为由违法解除了与江某的劳动关系。
江某称,其于日下午上班时即被被告公司的保安禁止进入公司内上班,并拿考勤记录及事件报告要其签名才给离开。这时江某才得知,自己被禁止上班的原因是,请假期间外出工厂没有刷卡考勤。
“公司没有证据证明我出入公司时是故意不刷卡。”江某称,自己作为员工在工作时间工作岗位突发疾病时,仅请假一小时休息治疗,并为了工作按时返回到工作岗位,且刷卡机本身也可能存在故障刷卡不成功,刷卡机亦无大声提示刷卡不成功要求重刷的功能,相关管理人员也未及时提醒因生病身体虚弱的原告或协助其打卡。
原告江某认为,原告上班时间生病,请假休息一个小时的请假条上交给被告公司并获批准,请假条被告公司有存档留底两份用于核对原告的考勤记录,结算原告的工资,无证据证明被告公司会因原告漏打一次卡遭受重大损失,故原告的情节轻微,并未达到双方劳动合同和员工手册中的因严重违反规章制度的解除劳动合同的条件。
为此,江某一纸诉状将公司告上法庭。请求裁决小榄某公司支付其违法解除劳动关系赔偿金97500元。
被告:员工虚报工时骗取工资
被告小榄某公司辩称,原告江某严重违反公司的规章制度。被告公司员工众多,必须依靠规章制度管理,其中对考勤管理及工资计算全凭考勤记录作为依据。
“虚报工时在公司中属于严重违反劳动纪律的行为。正因如此,公司在员工手册第四章第六项第6.4条中明确规定:员工在工作时间内因公事需要出厂者,必须提出申请,经有效审批后方可出厂。”被告小榄某公司称,员工因私事出厂者,一律填写请假单,同时出入必须刷卡。制定该请假制度的目的是约束员工遵守考勤纪律,杜绝员工虚报工时骗取工资。原告已经签收了被告公司的员工手册,且原告在职时间较长,清楚知道上述规定,其每天上下班均考勤刷卡并习以为常。但原告以私事需要休息一小时为由请假,于日上午九时至十时外出,却故意在出厂时不刷卡,入厂时不刷卡,请假外出期间的考勤记录显示原告为正常上班,事后又不向被告公司报告,明显是故意隐瞒请假骗取工资,严重违反了被告公司的规章制度。
被告小榄某公司还辩称,原告请假时没有提出患病请假,也没有病态征兆,根本不存在所谓的“体弱病痛手脚无力”的事实。原告亲笔填写的员工请假单上,事由栏也填休息两字,没有只字提及患病或身体不舒服。所以,被告小榄某公司认为,原告严重违反被告公司的规章制度,公司根据法律及公司规章制度的规定,解除与原告的劳动合同有事实和法律依据,原告提出的诉讼主张依法不成立,应予驳回。
法院判决:出厂行为并不存在隐瞒欺骗
中山市第二人民法院经审理后认为,虽然江某于日九时至十时离厂一小时未打卡是事实,但《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项规定严重违反公司规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,而江某已经履行了相应的请假手续,并将请假手续交给保安审核后方才出厂,其出厂行为并不存在隐瞒欺骗行为,且其出厂一小时未打卡的行为情节轻微,不属于严重违反单位规章制度的情形,不足以达到无偿解雇的条件。
综上,法院认定被告公司违法解除与江某的劳动合同,依据我国相关法律规定,小榄某公司应支付江某违法解除劳动合同的赔偿金97500元(3750元/月×13个月×2倍)。
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