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不加工资，学习就没用吗？
职工技能提升是一个包含诸多内容的大题目，其中既有职工的应用技能，也有像劳动法律法规、安全生产知识、劳动保护等技能之外的职工综合素质方面的内容。在一般企业经营者眼里，职工教育就是职工的核心劳动技能的提升。如果某项职工教育不能为企业带来“见效快”的经济效益，不仅企业不会重视，也一定会连锁反应，带来职工也不去重视。关于职业技能培训工作，安徽省芜湖市人大常委会副主任、市总工会主席韩卫民总结了“四个不满意”，即培训对象不满意，培训机构不满意，企业对培训不满意，管理部门同样不满意。连日来，记者采访发现，正因为如此，有关方面虽然大力开展包括职业技能培训在内的多种技能提升举措，但是整体成效仍然难免差强人意。急功近利的焦虑感在多方弥漫据芜湖市总工会对全市规模以上工业企业和商贸企业的一份抽样调查显示，户均初级、中级工占比78.5%，而技师（含技师、高级技师）占比仅6.9%。最近三年来，企业对技能人才的需求数平均以每年21.2%的速度增长。按照这个数据，企业对技能人才的需求已经达到很高的程度。与此形成鲜明对比的是，尽管企业渴求技能人才，但是企业对自身人才的培养力度并不大。来自芜湖市的同一份调查显示，在被调查企业中，与职业院校合作，根据岗位需求开展校企合作培养的仅占45.6%，设立实训基地、技能大师工作室等设施，提升企业自主培养能力的占比为33.1%。在韩卫民看来，在面对技能提升的问题上，无论是企业还是员工、甚至培训学校都表现出了一种相当程度的急功近利现象。有些企业经营者甚至认为，企业用工已经市场化，在职培训和岗位安排是企业内部管理事务，其他部门不应干预过多。尤其是在经营面临困难的情况下，企业更不愿意在员工培训上加大投入。特别是一些小微企业，面对生产一线普通操作工跳槽现象比较突出的现状，他们直白地认为，培训就是为他人做嫁衣。《热加工食品用香味料生产规范（讨论稿）》获_统一鲜橙多
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门店商业空间：4颗星/5颗星十八大以来一系列的司法改革实践，不仅为依法治国理论提供了经验，也丰富了依法治国的理论内涵。专家指出通过这样的逻辑关系，我们就不难理解为什么说全面推进依法治国是全面建设小康社会和全面深化改革的必然要求和重要保障。值得欣慰的是，此事的处理速度非常之快，“连夜”、“高度重视”、“第一时间”等词汇再一次用在了刀刃上。然而欣慰之余也有纠结之处：一则，受到处分的民警固然该罚，可当“庸懒散”和官僚主义成为众多政府职能部门的“流行时尚”，这些受到处分的民警或办事人员也不过是运气很差的“替罪羊”而已；二则，假如没有《焦点访谈》这个强档栏目的帮忙，“脸难看”、“门难进”现象能够得到如此快捷的处理吗？中国网络安全威胁地图亮相安全周全景展示中国网络安全新态势那么养老金并轨之后，机关事业单位工作人员如果要调动工作，他的养老保险关系如何转移接续呢?按照《决定》要求，改革之后，有条件的地方要对养老保险基金实行省级统筹。也就是说，收上来的钱要在省级范围内，统一调剂使用。那么这个省级范围就称为一个统筹地区。在统筹地区内调动工作和跨统筹地区调动工作，养老保险关系的转移接续是不一样的。这主要也分三种情况，在同一个统筹地区调动工作，只转养老保险关系，不转钱;跨统筹地区调动工作，比如从北京调到上海，就既要转关系也要转钱;另外从机关事业单位调到企业工作，目前也同样既要转养老保险关系也要转钱。节目介绍，舟山跨海大桥5年前通车，2014年底，5座大桥中最后2座大桥：西堠门门大桥、金塘大桥通过竣工验收。大桥的建设成功，使群岛和陆地的关系发生质的变化。追寻“办事难”出现的原因。笔者认为不外乎有两个方面。一则，行政审批程序确实繁琐，而且权力部门乃至工作人员的自由裁量权过大。二则，人为的刁难，与工作人员的个人素质有关，也与政府部门的工作作风有关，更与整个权力运行体制有关。 央视网消息(焦点访谈)：现在，开车已经成为我们日常生活中的一项技能。到今年11月，我国已经有3.2亿人持有驾驶证，到2020年，将达到4.7亿。为了领取到驾驶执照，从报名、培训到考试，少则几个月，多则几年。近年来，有关部门虽然在不断完善学车、考本的各项规定，但仍有很多问题没有根本解决。就在今天，《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》发布，这预示着将来人们考驾照就会和以前不一样了。此次驾驶人培训考试制度改革，针对当前驾驶人培训和考试中存在的不便利、不规范、不经济等问题，明确了6个方面、27项主要任务，是交通管理系列改革中的重头戏。在这次驾驶人培训考试制度全面改革中，与老百姓关系最为密切，首当其冲的是驾照考试组织方式的改革。想考驾照，首先遇到的是如何报名的问题。在以前，只能通过驾校向公安交管部门报名，对考试排到什么时间和场地一无所知。在一些考试资源紧张的地区，有些学员学完课程后甚至一两年都约不上考试。于是，在考试的安排权上就可能存在寻租空间。有些驾校以“快速约考”、甚至“包过”作为噱头进行招生。在这次改革后，就可以自己决定什么时间预约考试、以什么方式预约考试、什么时间参加考试、到哪个考点参加考试了，既可以在服务窗口办理这些业务，也可以在网上报名、网上约考、网上缴费。数据多跑路，群众就少跑腿了。考试预约将严格按照时间先后，依次排队、依次受理、依次安排考试。管理部门不能再预留名额，不能再向驾校分配考试名额，不能再人为操作排序了，且整个考试计划、预约结果、考试情况，全部都将向社会公开，主动接受社会监督。考试的组织方式也将和以往不同。监考的考试员安排、考生的分组、考试的路线这些以往最容易被人为安排的因素，现在都有计算机随机安排了，而且考试员、考生信息、驾校信息互相屏蔽，杜绝人为干扰。驾考考试过程将来也会发生一些变化。驾考将使用全国统一的考试评判和监管系统，推行考试全程使用执法记录仪。考试过程的视频将现场直播，考后当场公布成绩，考生如果对考官的评判有异议，考试记录也可以随时查询。管理部门也会对考试的视频档案进行抽查。凡是驾驶人取得驾照后三年内发生死亡事故负主要以上责任的，也会倒查考试发证过程，发现违规，考试员将终生不得参与考试工作，并法依纪追究责任。据了解，全国36个大中城市中有17个存在考试积压问题，主要原因是受警力和场地限制。怎么解决“考试难”问题，这次改革将从三个方面入手：一是增加考试场地。改革方案提出有序引导社会力量建设社会考场，以政府购买服务的方式使用社会考场；二是增加考试人员。拓宽选用渠道，从公安机关中选拔专兼职考试员，从社会上聘用考试辅助评判和监督人员，提高考试员专业化职业化水平；三是增加考试网点。推进驾驶人考试业务向县级下放延伸，推行省内异地考试，增加网点，优化布局，方便群众就近考试。这将大大方便一些偏远地区的考生。这些措施将大大缓解考试供给能力不足、考试资源不平衡的问题。驾照考试制度改了，驾校培训管理也相应地进行了一系列改革。这次改革后，上驾校不必一次性付完全部费用，可以按学时收费，先培训后付费。如果觉得所在的驾校不好，就可以选择其它驾校再学习剩下的科目，这就杜绝了一些驾校低价招揽生源，培训过程中又巧立名目乱收费，学员实际支出过高的问题。另外，这次改革，将试点小汽车的学员通过自学直考的方式拿到驾照，探索改变传统驾培模式，激发市场活力。此次驾驶人培训考试制度全面改革还推出了一系列“接地气”的便民措施。改革后，考生的约考、往返次数均下降一半，最少只需往返两次就可完成所有科目，领到驾驶证；放开异地考证换证。驾驶人可以在户籍地或居住地申领所有车型的驾驶证，可以在异地办理驾驶证审验、换证、补证，满足流动人口驾车出行需求；放宽残障人员驾车条件。目前已有5万多名下肢残疾人、7000多名听力障碍人员考领驾驶证，在此基础上，进一步放宽上肢残疾、单眼视障人员驾车条件，满足便利出行需求；放宽老年人体检要求。将每年体检由60岁调整为70岁，调整后，600多万60岁至70岁老龄驾驶人将不必每年体检；推进驾驶证国际互认。积极开展与其他国家、地区驾驶证互认换领。提高我国驾驶证国际认可度，满足国民不断增长的对外交往新需求。这项改革将于2016年上半年启动试点，到2018年完成重点工作任务。针对一些地方以往出现的驾考暗箱操作、降低标准、把关不严、甚至出现驾考腐败等情况，《意见》还强调要健全监督问责机制，保证公正廉洁、坚持安全第一。改革是必然，改好是必须。科学组织、严密实施，破除部门利益，把《意见》落实好，才能防止驾考改革“上下两张皮”，让改革开花结果。交通运输部总工程师周海涛在节目中说，舟山跨海大桥改善了舟山地区的交通条件被舟山人民称为“舟山的第二次解放”，影响深远。工信部电子科学技术情报研究所所长洪京一在接受央视采访时表示，此次网络安全公众体验展上，许多新奇炫酷的观众互动场景，把看不见摸不清的信息安全问题，把它们具体的形象的表现出来。这次四中全会提出全面推进依法治国，在党和国家的发展历程中具有划时代的历史意义。以习近平同志为总书记的党中央高度重视依法治国，总书记在许多重要的会议场合都强调法治，特别在法治方面有一系列重大新的观点，新的论断。比如说坚持依法治国，依法执政，依法行政，共同推进，坚持法制国家，法制政府，法制社会一体建设;再比如，深入推进依法治国要抓住四个重要环节：科学立法，严格执法，公正司法，全民守法，这样系统性，全局性，战略性的思想论断和工作部署都是前所未有的。我来总结下当前商超类业态创新的品牌，也为招商、规划定位及建筑设计的同仁提供一些信息。中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示，个人帐户的权益始终归自己所有，第一是花不了可以继承，第二是花超了由统筹基金来弥补。因为这次改革设定了一个过渡期，因此缴费年限累计满了15年的“中人”，在过渡期内，他的基本养老金就比“新人”多出一块，也就是在发给他基础养老金和个人账户养老金的基础上，还会依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。360公司以“网络攻击就在你身边”的参展主题吸引了社会各界的驻足与关注，并通过公共事业、企业安全、家庭生活、互动、绵羊墙和智能车辆破解等区域进行了集中展示。十八届四中全会作出全面推进依法治国重大决策。周海涛说，舟山跨海大桥从通车到验收通过的4年多时间里，地区生产总值增加了73.8%，旅游人数增长近一倍，旅游收入增加一番。微信朋友圈也有人发现了这个节目，网友向在朋友圈里询问的人介绍说，“讲了舟山跨海大桥给舟山带来的发展机遇，连带着小小地宣传了一下舟山。”据央视报道，在360公司的活动展区现场，向公众警示网络安全威胁的“绵羊墙”体验区，成为活动现场的一大热点。绵羊墙是演示黑客技术的一种方法，通常黑客会将没有安全意识和自我防护能力的用户称为“绵羊”，在这个体验区参观者可以通过现场提供的热点连接到互联网，看上去这和一些公共场所、公共网络资源上网没有什么不同，但是体验的结果却让不少人大吃一惊。十八届三中全会作出全面深化改革重大部署。为了办理因私护照，6次往返于北京与老家之间补办各种证明，但多份证明根本不需要，3000多公里的路完全是“白跑”，且办事人员态度蛮横；办理营业执照却被相关部门“踢皮球”来回11次……10月11日，中央电视台《焦点访谈》栏目曝光了北漂青年小周和江苏丰县的小狄为了办护照和办营业执照被办事人员刁难的问题。两地政府均连夜处置作出严厉问责。“这个绵羊墙，就是让网民能够看到黑客怎么样在网上攻击你的网络，怎么样把你的用户号和密码拿到他手里，来实现他窃取隐私的作用。”360公司齐向东向央视记者演示了绵羊墙的功能，他介绍，先登陆一个网站，在这里输入用户名密码，在这个绵羊墙上就可以同步显示出来。果然不到一秒钟的时间，央视记者就验证了这个结果。（10月13日《北京晨报》）褚福灵介绍，这就体现了多缴多得，常缴常得。基本养老金随着物价水平的增长，随着收入的增长和经济的发展还要调整。门店消费体验：4颗星/5颗星线上消费体验：3颗星/5颗星十八届四中全会高扬法治精神、发展法治理论、运用法治思维、创新法治方式，为依法治国注入了新内容、赋予了新任务、描绘了新前景。特别是在全面深化改革、全面建成小康社会的历史任务面前，“依法治国”聚人心、扬正气，不仅会提供保障、更会提供动力。中共中央宣传部副部长、中央网络安全和信息化领导小组办公室主任鲁炜在接受采访时表示，网络安全事关国家安全，事关经济社会发展，事关社会稳定，事关亿万网民的切身利益。我们现在长期存在的问题，最突出的是我们网民网络安全知识缺乏、技能缺乏、意识缺乏，所以举办网络安全宣传周，就是要普及网络安全知识，提高亿万网民的网络安全技能，增强网络安全的意识。盒马鲜生可能是第一个能称得上新零售型的商超新物种，出世即网红，各种正面、传言，还没进京，就遭到竞争对手狙击、被网络裹挟下的盒马，却越来越红。目前在上海、宁波、北京、深圳开始拓展。就是以重大问题为导向，进一步解放和发展社会生产力;全面推进依法治国则是用法治手段巩固改革成果、引导改革创新，推动改革深化。这两者共同服务于全面建成小康社会的奋斗目标。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚介绍：“这要根据单位不同的类型确定它的资金来源，首先作为机关公务员来讲，都是财政拨款，作为单位的缴费部分都是可以纳入到财政预算，由财政来支付，对于参公的事业单位和其他单位，都是可以由财政同样纳入预算来缴纳单位的这方面的费用，事业单位改革以后，如果是一类的事业单位，单位的缴费部分同样纳入财政预算里面，由财政来支付，作为二类的它实行是财政差额拨款，除了单位缴费有一部分是纳入财政预算的，需要有单位自筹资金来支付这个缴费。”对于“中人”的过渡性养老金怎么计算发放，这次的改革方案没有涉及，相关政策还在制定当中。那么个人每月领取的基础养老金和个人账户养老金又是怎么计算出来的呢。简单说，决定基础养老金多少的有三个因素，一个是所在地区上年度在岗职工的月平均工资，这就意味着，在不同地区、不同年份退休的人员，他的基础养老金是不同的;第二个是本人每月缴费工资的平均数，比如缴了20年，这个平均数就是20年里，每个月的缴费工资相加，除以240个月;第三个是缴费的年限，假设老李在省，他今年退休，省2014年在岗职工的月平均工资是4000元，假设老李已经缴费20年，每月缴费工资的平均数是3000元，那么老李的基础养老金的计发基数就是两者相加除以2,也就是3500元，然后根据缴费的年限，每缴费一年计发1个百分点，老李缴了20年，他的基础养老金就是3500乘以20%，也就是700元。这个基础养老金是固定的，如果要调整的话，则要根据政府要求统一进行。而个人账户养老金，则是根据退休时个人账户累计的本息，除以规定的计发月数，计算出来的。退休年龄越大，对应的计发月数越小，也就是拿到的个人账户养老金越多。中共中央宣传部副部长鲁炜参观360展区听取介绍门店业态创新：4颗星/5颗星群众路线教育实践活动正搞得如火如荼，官僚主义、形式主义等“四风”问题正在紧抓狠抓。在此背景下，“回老家6次办不出护照”的新闻很快成为热度超高的反面典型，一经曝光，社会反响非常强烈。许多民众纷纷在网上晒起了自己“办证时的痛苦历程”。“脸难看”、“门难进”的现象，再次成为各地各级政府部门需要整改的服务弊病。01盒马鲜生（集市）：重效率+体验型新物种门店商业空间：4颗星/5颗星盒马集市更是融合了门店体验的业态，如鲜花等，甚至合作了天猫超市。保利精品超市经营面积4000平方米，门店采用“餐饮+零售”的创新经营模式，餐饮区占总店面积近三分之一，顾客可选择购买店内美食，也可将采购的生鲜食材交由店内厨师即时烹饪，享受第一手的新鲜。超市精选全球商品3500余种，支持线上线下两种购物方式，并提供5公里范围内线上下单，2小时送达的服务。每年全国两会前夕，人民网都会推出“两会热点调查”。从2011年起，“社会保障”连续4年高居榜首，成为网民最关注的热点。在2014年社保领域分项调查中，更有84%的票数支持养老金并轨。舟山又登上了央视荧屏。昨晚的央视《焦点访谈》节目以“通途促发展保护环境‘不再吃亏’”为主题，介绍了舟山跨海大桥、贵广高铁、港珠澳大桥对区域经济的促进作用以及苏州实施生态补偿制度为该市临湖镇陆舍村带来的益处。为时15分钟24秒的节目用近5分钟的时间介绍了舟山跨海大桥对舟山经济社会的巨大影响。央视网消息(焦点访谈)：国务院1月14日发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。这意味着，今后党政机关、事业单位将建立和企业相同的基本养老保险制度，3700多万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。那么，机关事业单位人员今后怎么养老?养老金又该怎么缴呢?360公司设置“绵羊墙”成现场观众互动热点中新网11月26日电昨晚，中央电视台《焦点访谈》栏目播出了国家首届网络安全宣传周正式启动的专题报道。据悉，首届国家网络安全宣传周以“共建网络安全，共享网络文明”为主题，围绕金融、电信、电子政务、电子商务等重点领域和行业网络安全问题。其中作为网络安全宣传周最重要的环节，网络安全公众体验展主题宣传活动也在世纪坛纪念广场举办。对此，金维刚表示：“这次改革对于今后缩小机关事业单位与企业职工退休以后的待遇差的问题，应该是会起到根本性的作用，因为它主要是从制度上解决公平性的问题，特别是在过渡期结束以后，在计发办法上主要由基础养老金和个人帐户养老金构成的，完全跟企业一样，这种待遇的调整也和企业都是采取统一的调整办法，这样的话将来待遇差会逐步缩小。”有人说当今社会呈现出明显的“媒体治理”特征。作为社会监督形式的一种，虽然“媒体治理”有时候也能实现问题的解决，但毕竟是小概率事件，长久之计，依然是要“把权力关进制度的笼子里”，并实现真正有效的社会监督。鉴于此，更多的生活在小城市的人，愿意建立一套自己的人脉关系网络，对形成一个所谓的“熟人社会”乐此不疲。这就更加助长了一种不良社会风气—办事，一定要请客送礼找熟人！门店业态创新：5颗星/5颗星随着中国商业地产发展，消费升级的同步，沃尔玛、家乐福等大卖场进入衰退期，商超类业态面临变革，商超零售行业的人开始尝试业态创新。改革之后，机关事业单位工作人员的养老金按照“老人老办法，新人新办法”来发放。在去年10月1日之前已经退休的“老人”，还和以前一样，维持原待遇不变，并且参加今后的待遇调整;去年10月1日之后参加工作的“新人”，完全按照新办法实施，在职时缴费，退休时领取基本养老金，这个养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。情况最复杂的是单位的“中人”，也就是去年10月1日之前参加工作，10月1日之后退休的这部分人。“中人”又分为两种情况，一种是退休时，个人缴费年限累计不足15年的“中人”，退休后的养老保险关系和养老金的计发比照《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》执行，对缴费年限累计满了15年的“中人”，这次改革设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行新老办法对比。新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法补齐，新办法计发的养老金高于老办法的，对高出部分会有所限制。在十八届四中全会上作出了“中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定”，提出全面推进依法治国的总目标，为建设社会主义法治国家提供了重要遵循和行动指南。选址面积：㎡，盒马集市㎡养老金“并轨”之后，将面对机关事业单位养老金的钱，从哪里来的问题，这将是“并轨”后要面对的最重要的问题。上世纪90年代初开始启动的企业养老保险制度改革，就产生了巨大的“改制成本”，而消化这个成本花费了非常长的时间。而这次改革，我们也不可避免地需要付出改革的成本。节目提到，大桥通车后，舟山地域优势开始显现，2011年6月，舟山成为我国首个以海洋经济发展为主题的国家级新区。得益于跨海大桥的连接，舟山从海岛时代迈向陆海联动的海洋时代，经济结构转型实现重大跨越。长期以来，我国机关事业单位和企业实行的是两种养老制度。机关事业单位实行退休制，在职时，单位和个人都不缴费，退休后由单位负责，按照退休前工资水平的一定比例发放退休费，而企业实行的是社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，在职时，单位和个人都要缴费，退休之后，单位不再负担，职工从养老保险基金中领取养老金。同样养老，一个要缴费，一个不缴费，再加上近些年，机关事业单位和企业的养老待遇逐步拉大，因此，统一两种制度的呼声一直不断。作为公仆，政府工作人员的工作态度理应是谦逊亲和的，然而，很多地方职能部门及其工作人员的思维，在某种程度上仍偏重管理而轻视服务，居高临下而非平易近人，这是权力没有受到有效监督和制约的表现，也是权力没有关进笼子的症状。按照国务院发布的这份改革方案，从日起，不管是公务员还是事业单位员工，他的养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。他们缴费的方式、比例以及养老金的计发办法、今后的待遇调整，都和企业完全一致。改革之后，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户，退休后才能支取。（据《河南日报》）据了解，首届国家网络安全宣传周是由中央网络安全和信息化领导小组办公室(中央网信办)会同中央机构编制委员会办公室(中央编办)、教育部、工业和信息化部、公安部、中国人民银行、新闻出版广电总局等部门于11月24日至30日举办。旨在帮助公众更好地了解、感知身边的网络安全风险，增强网络安全意识，提高网络安全防护技能，保障用户合法权益，共同维护国家网络安全。（中新网频道）这集《焦点访谈》也引起了不少舟山网友的注意。“焦点访谈在播舟山！”舟山论坛网友“那蓝色的大海”在节目播出时迅速发帖，“播了几分钟，还不错哈～”、“这是大型交通基建要继续发展的信号呐～”“那蓝色的大海”在跟帖中说。央视网消息(焦点访谈)：依法治国是现代政治文明的核心和基本标志，国家法治昌明百姓才会心安，社会才能和谐。刚刚结束的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，就为建设社会主义法治国家描绘出了更加宏伟的蓝图。360公司总裁齐向东表示：网络安全无小事小心网络攻击就在你身边此外，在这次改革方案中也提出，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。职业年金的资金来源也是两部分：单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。下一步，将会出台相应的机关事业单位职业年金的实施细则。估计现在就会有人拿起计算器，算自己退休后能拿多少钱了。的确，养老金并轨牵涉很多人切身的利益，大家都很关注，也都想算清楚。但是，因为一些方法、细则还没有出来，再加上随着经济社会的发展，缴费基数也会随之变化，所以，要想算出几年、十几年甚至几十年后，自己能拿多少养老金，显然不可能。但不管变量有多大，养老制度改革的原则始终不会变，那就是尽量体现公平合理可持续，端平养老金这碗水，让每个人老有所养、老有所依，老有所乐、老有所安。党的十八大提出全面建成小康社会战略目标。这是一系列环环紧扣的全局谋划和战略部署。全面深化改革开放节目介绍说，舟山群岛已经从一个偏远的离岸岛屿变成我国重要的石油、煤炭、矿砂、粮食、化工品、集装箱运输等大宗商品中转基地，建有国家石油战略储备基地、全国最大商业原油储运基地、矿砂中转基地，也是我国重要的船舶工业基地。环视业内，当前创新业态，围绕门店销售、门店商品、商业空间体验和消费者过程体验、整体效率提升做了很多创新。除了被大家说得最多的盒马鲜生、永辉超级物种这样的“零售新物种”，还有哪些值得关注的商超业态创新？门店消费体验：4颗星/5颗星线上消费体验：5颗星/5颗星家家有老人，人人都会老。现在，我国已进入老龄化社会，60岁及以上老年人口已达1.94亿，是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家。这次机关事业单位工作人员养老保险制度改革，应该说是我国在养老保险制度改革方面的一个重大突破。在统一的制度，相同的规则之下，人们也希望，它能从根本上解决“双轨制”带来的种种弊端，建立起更加公平、可持续的养老保险制度。02保利（武汉）：精品商超全渠道品牌党的十八大以来，中央和有关部门紧紧围绕平安中国、法治中国建设推出了一系列的司法改革举措。废止劳动教养制度，延续半个世纪的劳教制度退出历史舞台；把涉法涉诉信访事项从普通信访体制中分离出来，由政法机关依法处理；深入推进司法公开，让司法权力在阳光下运行；进一步推进户籍制度改革；健全错案纠正、责任追究机制;以完善司法人员分类管理、完善司法责任制为核心的司法体制改革开始在上海、广东等六个省市试点推行。“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”成为法治建设的目标和明确要求。
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