为什么有些人明明对人好却遭人嫌弃
这些年在网上有一些非常奇怪的而且很矛盾的论调，比如很多男生会说，不要对女孩子太好，否则她会不懂珍惜。但是有更多女孩子会说，我什么都不图他的，只要他对我好就行。或者，女孩子是没有爱情的，谁对她好她就跟谁跑了。
为什么女生明明要的是男生对她好，但是很多男生却又说不要对女孩子太好呢？这里究竟出了什么问题。
人不求人一般高
除了在感情上，我们可以看到在生活中有一类人确实是这样，他们在与人交往中确实很”好“，别人找他借钱，他从来都会借；别人叫他带饭，他也总是会带；别人开他玩笑，他也总是不生气；总之，他就是任劳任怨地对待着身边的人，觉得自己就是感动天感动地为什么就是感动不了你。
但其实，换作旁观者，你会发现他们所谓的对人”好”其实是他有求于人。用比较准确的话说，是在某一方面对他人有一定的依赖心理在作祟。比如，被人欺负了有怒不敢言，为了保护自己而做出的一些妥协性的委曲求全行为，其实是依赖于别人能够放过他，所以竭力讨好对方；这只是弱者为了求生存的一种自保手段。
再比如，当别人找他借钱，他其实是不想借的，但出于害怕得罪别人的心理，他借了，其实他就是怕当别人找他借钱的时候他不借，这时候自己就少一个朋友，怕如果以后自己落难了会孤立无援，身边没有人帮他。
还有被绿茶婊豢养的备胎，都是当面对人嬉皮笑脸，内心却不知道骂了她多少次骚婊子贱货了，他们之所以可以做到对女神的无条件付出，更多的就是害怕他不付出，女神就再也不理他了，他们害怕得不到，所以当女神对他提出要求的时候他不敢拒绝，甚至稍微有点生气的时候，他就上赶着去哄她，给她发红包买礼物……
你所谓的“好”，其实就是把自己的命运寄托在别人那里
当一个人有自己的目的，却需要依赖于别人才能实现的时候，这时候就需要看别人眼色行事了，这样的情况最常见的就是男追女。
很多人在与自己喜欢的女性交往时，常常都是竭尽讨好献媚之能事，各种恭维话、假关心、尬聊、礼物等等一拥而上，为的就是能够让对方给予自己爱的回应，就把“求爱”这件事的希望完全寄托在女孩子身上，让她来决定自己的命运。而不是在与女生交往的过程中，通过自己的行为和语言来提供价值“攻”对方的心，让对方无力抵抗，不由自主逐渐地从不喜欢到喜欢和欣赏自己。
两者看起来好像感觉好像没什么不一样，但完全就是天差地别。
这相当于两个人都是在同一家公司工作想要升职加薪提高待遇，A是靠给领导拍马屁送礼，想要领导给他升职，而B则是懂得给领导分忧，除了能够在工作上做出成绩，还能在生活上协助领导。A的所作所为对于领导来说没有任何价值，只会让领导觉得棘手和难办，想要对A应付了事；而B的所作所为则会让领导觉得他不可或缺，为了把他留在身边一直帮助自己，一定会想尽办法提高他的待遇。
所以别人是不是喜欢你，真的跟别人一点关系都没有，完全取决于你自己怎么做，而很多人对别人所谓的好，其实就是心里对他人有所求，也就是说自己的事能不能成完全看别人脸色，这就相当被动了，你自然就不敢随便拒绝和得罪别人，别人就算对你吹胡子瞪眼，你也只能赔笑脸，连一句怨言也不敢有，会生怕自己。
而被人讨好和献媚的一方，往往会有如下几种反应：
1、排斥和反感
这种反应往往出现的就是在男追女时，女对于男的反应，经常就是男找女聊天，男的聊天表现出没话找话说的尬聊状态，女的就会尽可能地不回或者冷漠处之，希望对方知难而退。还有男送女礼物，女孩也会尽可能地回礼或者转钱给男的，因为害怕对方会纠缠自己。
这种排斥和反感，就是因为感觉到”不妙，这货不会赖上我吧“的这种感觉，因为很明确地感觉到对方有明显的”索取倾向“，或者打一些其他的主意，就自然会产生一些抵触情绪，不想与对方发生过多的纠葛。
常见于绿茶婊豢养备胎，就算她发现别人对她有动机有目的，她虽然心里反感，但这反而给了她无条件接受别人礼物和好处的理由，因为她在心里会认为既然你没安好心，那我也就不跟你客气了，谁叫你自己贱，这不怪我。
所以这种人会恰当地给对方一些回馈，以获取对方更多的投入，但是只要对方给得不够或者要求太多，她就会通过假装生气这样的方式来吓唬对方，让对方再次乖乖向她进贡，直到她满意才行。
所以我们在生活中常见的就是绿茶婊往往会挑那些看起来性格比较弱比较好欺负的男的下手，因为她们知道这样的男的即便你搞了他的钱，他也不能拿她怎么地，所以我们看到绿茶婊的受害者，往往就是那些性格比较懦弱，处理事情缺乏自信和主见，而且手段不够强硬的”屌丝“。
3、嫌弃和不齿
有的人去讨好和献媚别人的时候，经常会看到别人对自己虚伪的赞美露出不齿和嫌弃的神色，就看不惯你那一副奴颜婢膝的贱样，觉得你这人做人没什么骨气和志气，发自内心地瞧不起。
这常见于有一些内心比较骄傲的女孩对于追求者的反应，她们觉得这些人整天不务正业还癞蛤蟆想吃天鹅肉，自己没什么资本不求上进，总寄希望于说两句恭维话就能泡到女神，这无异于白日做梦。
4、恨铁不成钢
这往往是身边比较亲近的人对这类人的反应，就会觉得这样的人不知道自己好好争气，活出自己的精神头来，反而要去作贱自己，不能将自己的命运掌握在自己手里，为了得到一些东西连脸都不要，任人在自己头上拉屎撒尿，自己折磨自己，这又是何必呢？
所以我们可以看到，当这种依赖性比较强，不重视自己尊严的人，生活当中他们真的出了什么事情，身边的朋友往往都不愿意帮他，因为觉得帮他等于是害他，即便帮了一次也不会每一次都帮，或者帮的次数多了之后明显就会出现不耐烦的情绪。
比如说有的人就是那种不管什么事都喜欢去问别人，别人可能一次两次还愿意给他出出注意，但是次数多了就很不耐烦了，就会觉得你丫自己没脑子么？明明自己可以解决的问题为啥每次都要来烦我？
为什么这些人明明对人无害，却会落得如此下场？
主要是因为自尊发展水平低下，觉得自己是弱者，所以在遇到问题和困难的时候，总是希望别人可以替自己搞定，而不愿意自己独立去面对和克服困难。
所以这样的人最主要的特征就是缺乏主见和清晰的目标，比如像那些被绿茶婊吊住的备胎的手段主要就是靠生气吓唬他，比如有的女的就说你根本就不爱我，连我喜欢的包包都不肯买给我，以后不要联系我了。这就吓得很多屌丝赶紧去ATM取钱或者找朋友借，但是这样的后果就是让下一次她变本加厉地向自己索取，直到把自己榨干为止。
但如果比较有清晰的目标的人，就会很清楚如果现在满足了对方，以后就一定会每一次都向自己伸手要，能不能把对方弄到手不说，可能自己在这个过程中早就被榨干了。所以很明显对于别人的无理要求当然要拒绝。
而拒绝不一定是要直接拒绝，可以是其他的方式，比如可以承诺对方说明天去取钱，让对方先陪自己去商场看看，选好颜色和款式，钱一取到就带她去买。但是在这个过程中可以给对方制造各种困难和障碍，比如去找人给自己打钱，然后那人没打，或者说自己去找银行贷款，然后别人又不给自己贷，贷好款但是卡又掉了……等等，总之就是打太极，不停地拖对方，就算对方生气，也拿你没办法。
而且如果对方催，反而还可以反过来质问对方是不是怕自己不给，意思就是让别人觉得自己真的是要给她买，你如果想要，就自己多点耐心，当她有求于你的时候，她就不敢不听话，这就拿死了别人的命门，比起那些别人一生气就上赶着去送的屌丝，不知道要强多少倍。
所以我们可以看到，在人际关系中要获得成功，就不能对于别人有太强的依赖性，因为你对别人的依赖每多一分，自己的主动权就少一分，别人对你的认可度和接纳度就少一分。你的尊严就会遭遇他人的践踏和蹂躏。
所以，一个在别人面前没有尊严的人，你所谓的好，其实是在纵容他人的恶。他们把在生活中的不如意和内心的一些阴暗自私全部都撒在了你的头上，墙倒众人推，于是你就成为被众人排挤、嘲讽、利用和轻蔑的对象，一个人往你身上吐痰，你笑脸相迎，结果就会变成每个人都往你脸上一而再再而三地吐痰，而你，却在尊严遭受到挑战的时候选择了逃避和自保，结果让别人变本加厉地欺侮和利用你，因为他们不用担心这样做的后果，所以就肆无忌惮地把自己的快乐建立在你的痛苦之上，或者从你身上不劳而获，让你为了满足他们的私欲而自己遭受损失。
所以，这些看起来对别人的好，本质其实就是逃避困难，不愿意动脑付出行动，条理清晰有条不紊地去解决问题，而是希望通过别人来帮他搞定，直接获得自己想要的结果。
但是这些人往往忽略了其中的一环，那就是如果自己有事需要依靠别人，中间有一个环节，那就是首先需要获得别人对自己的认可和接纳。
而一个人在与别人发生交互的过程中事事都依赖于别人的态度，这本身就是让别人极其反感的，比如说，很多人经常会问，我要去向女孩子表白，怎样才能让她接受我？
这个问题显然就是忽略了中间获取别人认可和接纳的一环，正确的问题应该是，我要去向女孩子表白，怎样做才能让她觉得开心、高兴和温暖？意思就是其实你首先要让别人开心和高兴了，她才会愿意接受你。
很多人往往就是忽略这个步骤，企图直接收获”让她接受“这个结果，所以往往就是惨遭拒绝，或者闹得彼此都非常不愉快，这就是依赖心理比较强的人的通病——做事只想要结果，而不想经历曲折的过程。
所以我们看到备胎经常说的一句话就是，只要我默默付出，总有一天会感动她，她就会接受我，我们可以看到这种话根本毫无逻辑，其实就是他不愿意动脑子和花心思去想着如何让女孩子喜欢他，而只是通过一些用钱、礼物砸、假关心的方式，期待让对方点头而已，而不懂得用自己主动性的方式，让对方感觉到开心、快乐、安全和温暖，以及因为这种良好的体验不由自主地喜欢上你。
该如何改变？
要学会对事不对人的处理方式，把交往和相处中每一件事都做好。
比如说，追女孩这种事情，看起来好像是搞定人，但其实是搞定事情。比如说很多人与女孩出去约会，都是想着这一次能不能有什么机会，如何牵她的手，如何搂她的腰，而不是去提前定好餐厅，规划好路线，如何让两个人玩得开心，擦出火花，让女孩子觉得出来跟你约会是一次非常好玩有趣的体验，感受到你的用心、风趣、体贴和仔细等等优点，而这些优点的展示，往往就包含在你与她交往中的每一件事当中。
而如果你所做的每一件事，女孩子都对你非常认可和喜欢，这样你再对她提出任何要求，别人也才能接受，这就好像女孩子如果认识你第一天就冲上来跟你要红包，你一定是会非常反感的。
但是如果跟你聊天你很开心，跟你出去玩也让你感觉很好，这时候她再跟你伸手要个红包，我相信很少有人会拒绝。
当然，要做到我所说的这个状态，就需要把你的关注力不要放在自己的欲望上，而要关注别人的需求和需要，只有你先满足了别人的需求和需要，让别人在情绪情感上接纳了你，才有可能愿意来满足你的需要和需求。
很多人这个时候就要问了，那究竟什么是满足别人的需要和需求呢？比如说，你去大街上跟女孩子搭讪，哆哆嗦嗦地跟人要电话，这就是一种让人反感的行为，但是如果带着一朵玫瑰花，直接跟人说，我觉得你很漂亮，送给你，这就是满足别人的需要和需求，因为一个女孩长得漂亮，都希望得到别人的真诚的赞美。再或者说，她跟你聊天，希望你能够让她开心和快乐，而不是问长问短，让她感觉你在算计着自己能得到什么。
只有掌握了别人的心理需求，真正花心思去让别人感到高兴和满意，才能在与人交往中处于”上风“，你对人的好，才是别人真正想要的那种好，而那种完全只想从别人身上索取，企图通过一些付出来获取回报的那种好，不叫对人好，那个叫投资、贿赂或者跪舔！
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本帖最后由 我在景德镇等你 于
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& && & 经常有同学问，老师为什么我的条件明显是符合的，但报了几家怎么都不通过呢？对于这样的问题，每年能遇到很多，甚至还有同学问，我和我们宿舍的基本差不多的条件，为什么他过了我没过？类似种种疑问，不妨今天我们梳理下，有哪些重要的因素尤其影响网申的结果。& && & 首先，各位了解下银行校园招聘网申是怎么回事？& && & 每年秋季全国大大小小的银行招聘的人数加在一起也就是4-5万人，但是实际报名人能达到100万人次，是人次不是人数，因为存在一个人报多家银行的情况，这个比例也非常可怕了。因为报名的人太多，实际操作整个招聘的人员又不是很充足，所以筛选环节分为两步：第一步是计算机筛选。当然整个计算机还达不到AI的水平，也就能筛选关键词，但是这个是最要命的，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点你要仔细研读公告学校、专业、英语水平、身高、等等，总之公告上这些硬性标准是绝对要注意的。所以同学们一定要仔细看公告，这一点非常重要，我每年高峰期会遇到一堆不看公告到处问瞎问的学生，要是以这个状态我觉得考银行是没啥希望的。网申中客观的信息筛选之后，就是人工筛选。虽然计算机帮助解决了一部分筛选工作，但是剩下的量依旧很大。既然是人工筛选，所以难免会有主观因素在，这阶段核心的理论就是“以貌取人”“浮动标准”，你要研究揣摩筛选简历的那些人的想法，尽量让你的简历让对方有兴趣继续看下去，并产生眼前一亮的感觉。& && & 其次，若关键词你把握了，接下来重要的就是照片。& && & 有那么多的简历需要挑选，真的没有很多时间是仔细阅读，那么很重要的且几乎是第一步的筛选标准就是看你照片，什么意思呢？简单来说长得丑就可能不要了。所以切记在银行网申之前，一定要舍得花钱去一个好的照相馆拍一张美美的证件照。颜值在某种程度上决定着银行有没有兴趣了解你的才华和思想，而之后的才华和思想决定了银行会不会一票否决你的颜值。银行终归是个服务行业，形象也是很重要的，各位且行且珍惜。& && & 可能有的同学就开始骂：银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。没错，银行就是以貌取人，但不是歧视。首先，银行是服务行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩;其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。& && & 一般来说，这个世界上所谓俊的和丑的，都是少数人。通过我自己的观察，大概各占10%左右，换句话说，这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。实际的筛选中，好看的留下，长相一般但是气质不错的也留下，看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他钱的、看着木讷的，这些必须要淘汰。说到这，同学们还认为银行是在以貌取人么？大家可以自己到银行里看看，好像丑的也不少。所以，如果你长得一般，完全没有关系，只要你气质不错就可以了。如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道的话，那我只能说你的大学白上了，这种问题还没想明白，还找什么工作啊?看到这里，可能有些同学会明白，我的条件明显符合，为什么网申就是通不过呢。& && & 再次，实习经历的含金量请高一些。& && & 银行比较看重应届生的实习经历，很多同学写在校园卖手机卡，在超市当售货员，这些都是无关紧要的兼职，若没有其他经历的衬托，单凭这些毫无含金量的经历就拉低了你的整体档次。那么什么样的经历会好一些呢？& && &&&如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话，只要其他条件不是特别的差，银行通常都会给一个笔试机会。在这些机构实习，无非就是大堂经理助理、客户经理助理、实习柜员等等，通过一两个月的实习你肯定对银行工作有了初步印象，银行喜欢这样的学生，因为能够避免有些学生虽然录取进来了但又适应不了工作环境这样的问题。若没有金融机构实习经历的，也请写个企业实习经历，例如会计助理、行政助理等，都可以提高网审通过的概率。& && & 关于简历中的实习经历的描述，除了要告诉招聘方我曾经做了什么，更重要的是要突出我的能力是什么。如何更好的凸显自己的能力呢？这要求我们在经历描述的过程中，一方面注意多运用数字，另一方面要注意分条梳理。以下为实习经历的举例：& && &【修改前】& && & 2016年在广东XX铜业有限公司实习一段时间，在这段时间里，非常努力的工作，不仅很好的完成了自己的本职工作，还协助销售经理完成销售任务，受到领导的表扬，在这段实习经历中，自己学到很多经验。& && &【修改后】& && & 2016年在广东XX铜业有限公司实习三个月，职位是销售部的经理助理。& && & 协助部门经理进行市场调研，实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，走访当地13家家电企业，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。& && & 在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。& && & 需要注意的是尽量如实填写，因为简历是后续面试环节中提问的依据，如果简历中存有不实信息，那么在面试环节中面对考官的深入追问，考生将很难应对，这样即使通过了网申，也很难通过面试。若有一定的修饰或夸张成分，面试前一定要做好万全准备，不要被问住。& && & 最后，爱好特长请重视。& && & 一般企业招聘的时候，这个选项关注的比较少，但作为报名人数达到上百万的银行，对于人力资源部门的人来说，整天看简历，会产生审美疲劳，如果你的简历上有一些比较突出的特点，就可能能给人留下比较深的印象，这也会增加简历过关的可能性。当然，这些特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多，一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。& && &最后的最后，错别字、语句不通，一票否决。& && & 同学们一定要重视，不能有错别字，如果你的简历上有明显错误，肯定会被淘汰掉。想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个银行愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做？& && & 另外通常应聘者认为，现在银行都很强势，招个人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒谁就拒谁。其实，用人单位也非常痛苦：面对成千上万份简历，却挑不出来几个合适的，好不容易看上一个，人家却不愿意来，最后只好招几个差不多的，马马虎虎地用着。& && & 有个比较好的方法，当你简历写好后，请你的学长学姐帮忙看下简历（这个学长学姐肯定是有网审通过的成功经验的，或者要是有相关经验的辅导员也可以），他们在上一年肯定投了不少简历，哪些过了哪些没过都有了一定判断标准，这个经验可以帮你综合来把控下，包括错别字方面；另外一点，也可以请专业人士修改简历，这种服务现在已经足够成熟了，目前口碑比较好的有中公或华图的《银行简历服务》，还有翰铭金融教育出品的《银行网申突破攻略》，这些在某宝都有售，尤其是攻略，效果还是很好的。& && & 另外在筛选简历的过程中，筛掉了很多条件很优秀的应聘者。& && & 原因是，根据以往的经验，这些自身条件好的同学，要么不来笔试，要么不来面试，要么签了约毁约，要么工作一段时间以后就跳槽了。结果，很多优秀的同学受不了打击，打电话质问我们，为什么不给笔试机会。我们的答复通常都是和我们的条件不符，而真正的原因是这些同学“过于优秀”了。有些同学可能也偶尔遇到这种情况，这个时候，不要郁闷。在找工作的时候，见到过很多猛男猛女，见到单位就投，最后“无比风光地”拿到一大把录取通知。最后，只能“痛苦地”选择其中一个。我想对这些同学说，在找工作地时候，尽量想清楚你的目标，不要浪费用人单位的资源，也给其他同学多留个机会。
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谢谢楼主，帖子有用
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问题没有实际价值，缺少关键内容，没有改进余地
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答案没帮助，是错误的答案，答非所问
你可以按快捷键Ctrl ＋ O，然后弹出如下图：
搜索Fragment,看看有没有对应的包：如果有，随便先导入一个，然后在把包名修改一下就可以了
import android.support.v4.app.F
如果没有，看看你的导包，你直接导入com.android.support:appcompat-v7的包就可以了，里面包含了v4的包。
如果导包有问题，请看我的blog：
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答案没帮助，是错误的答案，答非所问
android.app.Fragment 兼容的最低版本是android:minSdkVersion="11" 即3.0版android.support.v4.app.Fragment 兼容的最低版本是android:minSdkVersion="4" 即1.6版
android-support-v4.jar里面的是android.support.v4.app.Fragment
答案对人有帮助，有参考价值
答案没帮助，是错误的答案，答非所问
打开设置(file --& settings)在搜索框输入 Auto Import.右边有个Exclude from Import and Completion里面有个android.support.v4.app.Fragment点击android.support.v4.app.Fragment,然后点击右边的减号(-),ok即可
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