为什么每次怀孕初期能出去旅游吗都能碰上猪一样的队友

遇到猪一样的队友应该怎么办?男子玩LOL骂队友脑残获“刑”
【TechWeb报道】5月17日消息,&不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友&这句话非常适用于游戏圈,而且在竞技游戏当中尤为突出,但你如果不幸遇到这样的猪队友,你会怎么办?肯定会破口大骂,但是在游戏中骂队友也是需要承担风险的。
据民视新闻台报道,有玩家在玩LOL时因队友发挥很烂,所以这位洪姓玩家怪罪于自己的队友,并在游戏中怒骂队友&脑残&,结果这位洪姓玩家因此而惹上了官司,被公诉的罪名则是公开侮辱罪,被判定拘役30天。
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今日搜狐热点  本人在一个南方的国企工作,在单位任中层干部,去年领导安排一个人进入我的部门,小伙大专学历,应该背景强大,因为闻所未闻大专学历可以进入本单位,无奈接受。  一年多来,这兄弟总是信心满满,觉得自己能力很强,交给他的工作却总是出错。出错倒无所谓,问题是总是犯同类的错误,例如支付合同款时,凭证文件不齐;从乙方获取资料时不核对清楚;发票抬头错误。。。总之,办事不守规矩和制度,总想碰运气。  各位大神,如何处理啊。
楼主发言:3次 发图:0张 | 更多
  作为他的领导,你是应该好好调教下他了。既然有背景,自然有人关注他,如果在你手下一年多时间,这个人工作没任何长进,自然他是有问题的,但你作为他的领导,恐怕或多或少也有点责任吧。
  没有猪队友,只有猪领导。明白了吗?曾国藩当时带李鸿章有多难带,你了解一下就知道了!  
  当领导的不能一出口就是猪一样的啥啥,不能一出事就是谁谁的错误,时间长了只怕楼主也该那个了  
  各位指教的是,我好好反思一下,目前初步安排他从事档案工作,他的活我来干,只要他舒服,不出事,就OK。
  @wumice75727 4楼
10:13:34  各位指教的是,我好好反思一下,目前初步安排他从事档案工作,他的活我来干,只要他舒服,不出事,就OK。  -----------------------------  难道你不觉得也应该让上面领导知道点他现在的情况吗?如果再过一年,他的工作能力依然毫无进步,你设身处地的想想上面的领导在这一方面会怎么看你?会不会觉得你不会带队伍,最为部门领导,你不够有影响力呢?  为了先保全自己,建议你小弟建议你先把这个包袱甩开。并且告诉你上面的领导,这孩子的敬业精神还是不错的,挺踏实,虽然也会犯错,但每次犯错后你就会苦口婆心的帮助他纠正错误,他也能正确对待这些错误,你非常喜欢这个年轻人,准备安排他和部门里的XXX同志(一个脾气火爆或者爱背后说坏话的人)一起配合,XXX同志是一个很优秀的同志,相信他跟XXX同志一起能学到很多东西。往后,相信这个孩子办事马虎,不守规矩和制度的毛病会传到领导耳朵里的,那样的话,事情就不是你的责任了。  那时候,你便可以潇洒的做和事老,告诉这孩子“你看吧你看吧,做错了事情给你指出来你也不放在心上,现在连领导都知道你的毛病了,在这个单位,你是有关系才进来的,有的人出于各种原因,都时时刻刻在关注你,你老是不纠正错误,怎么在单位上谋求发展呢?要知道,本来一个很小的错误,一个人传一个人,传到领导耳朵里,小错误也许就成了大错误,并且你这样,让安排你进来的领导脸上也难堪,你自己以后一定要严谨点!"  相信他经过几次打击后,再加上你好好的和他谈谈问题的严重性,他还是会收敛的。
  实际情况是,我的领导也知道这小伙是个啥水平,只不过实在不好安排搞技术工作(专科,而且专业不对口),所以让我带着他。领导的意思是,让他干些传递文件活就可以了,不要压担子。&呵呵,谢谢你费心打字了。
  领导都不抱希望了,难搞
  顶起来!此乃神贴是也!!  34 发布任务网站推广法。在威客网站发布任务,不仅能够吸引接受任务的人,而且能够吸引一大批旁观者。要充分利用这种一对多的传播优势。  
  遇到猪一样的队友怎么办?--------------------------和她同归于尽!
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