游戏公司面试常见问题及回答技巧集锦_百度文库
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游戏公司面试常见问题及回答技巧集锦
&&在游戏行业,有一些面试问题常常出现,专业游戏培训列举了一些,并且加上一些提示,17xuee告诉你如何应对。
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游戏公司面试归来~~
UID493874在线时间 小时积分279帖子离线17478 天注册时间
中级会员, 积分 279, 距离下一级还需 221 积分
巨人网络在上海徐汇区，冒雨出门的我，坐车到地铁站，坐2号又转1号，下来问了下路走了挺远才到，途中路过了上海师范大学。。。
找到了楼层，在门外等到1点左右上了楼，看到已经有几个面试的家伙在坐了，我也上去签了到填了表，拿了本内部刊物看了起来，1点半左右一个工作人员带我去了另一栋楼，应该是巨人的开发部吧。在门口把手机和雨伞留在了门外就进去了，找了台电脑就开始上机测试了，我问画啥？答到题目在桌面上，随即就为我打开了写着ui测试题的压缩包，基本是画个换装窗口的界面和两个图标，风格类似于wow，我问时间多少，答到下班为止，oh，看来是一场大战。
接下来我就先画了草图，找了几张参考图，琢磨了一下，顺便说下昨晚我接到通知就开始揣摩着应该是画小图标之类，于是下载了一套wow的图标看看，wow是网游美术中的顶尖了，国内这个风格的都“学”它的，学它准没错，这不，我的分析还是很准的。这里说下他们的装备，真好！一人两台电脑，一台小屏幕的，估计看资料用的，一台20多寸的，画图用的，还配一块影拓3，从没用大屏做过图，一直用的17寸。。。大屏果然爽！稍微适应后我就开始了，一直到6点多完工，当然还能再画下去，不过天色已晚，我要回家了，不然没车了，肚子也饿了，一天没吃东西呢。我对自己的第一次界面作业还算满意，临走时面试官问我，以前游戏界面的经验很少吧，我嘿嘿了一句，达到“是没有”。
我想这次面试是黄掉了，不过经历挺好，见了次世面。（见过世面的别喷我。）
[[i] 本帖最后由 fan1984 于
22:06 编辑 ]
UID442648在线时间 小时积分6帖子离线17478 天注册时间
新手上路, 积分 6, 距离下一级还需 44 积分
有见到小史没有？
UID493874在线时间 小时积分279帖子离线17478 天注册时间
中级会员, 积分 279, 距离下一级还需 221 积分
回复 2# endylau12345
当然没有了~~~~
UID405734在线时间 小时积分1410帖子离线17478 天注册时间
银牌会员, 积分 1410, 距离下一级还需 1590 积分
楼主是画原画，还是画UI界面？！
UID92在线时间 小时积分28768帖子离线17478 天注册时间
倒是想看看楼主这次面试一个下午的作品。
WOW的图标最大面积的一次更新是第一个资料片推出的时候，大部分图标都重新美化过，一部分彻底更换成新图标，小版本的更新也时常有个别图标更新，即便如此，我依然认为有不少超级难看的。
UID493874在线时间 小时积分279帖子离线17478 天注册时间
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回复 4# lsplove
UID493874在线时间 小时积分279帖子离线17478 天注册时间
中级会员, 积分 279, 距离下一级还需 221 积分
回复 5# yooyoo
东西拿不出来，所以我自己都看不到第二眼了~~~
专业人士看就是业余级别的了，因为我是第一次画界面，而且游戏界面和软件界面也是完全不同，游戏界面细节很多，需要纹理啊恶龙啊，这些不是找素材设计就行的，起码要自己润色。
我面试的时候没用素材也没用纹理图片，（大电脑貌似不能上网，纹理自己用笔刷刷的），对于装饰的细节没添加多少，自然效果不怎么的了。
对于game界面的设计也是完全空白，基本上怎么放框都是按自己玩游戏的经验来，设计上肯定有些不合理了，哈哈，总之是次不错的经历，我挺开心
[[i] 本帖最后由 fan1984 于
22:19 编辑 ]
UID89668在线时间 小时积分91帖子离线17478 天注册时间
初级会员, 积分 91, 距离下一级还需 109 积分
没想到国内小有名气的公司也是这样面试，呵呵。
UID445637在线时间 小时积分397帖子离线17478 天注册时间
中级会员, 积分 397, 距离下一级还需 103 积分
锻炼啊。/。。
UID276649在线时间 小时积分12433帖子离线17478 天注册时间
看了LZ,想想自己以后也这样，一身冷汗啊
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游戏运营专题汇总
游戏运营面试经验分享列表，共97条
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2017-09
面试经历： 考验对游戏的理解，对工作的理解，还有逻辑能力和分析能力。面试官已经把话题抛出来了，就是想让你谈谈，虽然天天酷跑不是你的菜，但是这个游戏这么火，你不会在地铁上都没见人玩过吧。即使随便谈谈也是好的，或者说出一款腾讯的其他手游说说。 面试官提的问题： 1.简单描述你对游戏策划和执行策划工作的理解2.你认为游戏的本质是什么？请用至少三句话回答。3.请举出三款不同类型的游戏，并简要说明它们的特点。4.请描述一个你玩过的游戏中你认为很好玩的一个关卡，简述其为什么好玩。5.2D回合制RPG在进行大型BOSS战及群体PK时，要怎样才会好玩？请陈述自己的看法。6.最近玩什么游戏？觉得哪里设计的好？哪里设计的不好？如果改进怎么办？7.假设主策划交给你一份美术需求的工作，你完成美术需求之后，去找主美术，但主美术不接你的美术需求，这时你会怎么做？
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：猎头
面试时间：2014面试职位：游戏运营分享时间：2016-04
面试经历： 昨天早上去网易大厦面试，我本来是安排在11点的，位大概在10点10到的网易大厦，看到我的一个同学，他二面都完事了。。。。等啊等，等到12点多才到我，不得不吐槽一下，前面有些人进行了二面，后来的人拖到那么晚。算了少说废话了，说说面试经过吧！
我在一个单独的办公司面试的，看样子是一个小boss，其他人面试官是露天的。。进去首先就是一个自我介绍，一分钟不到就介绍完了，然后就问了我项目方面的，问的比较细，我就巴拉巴拉说了一大通。然后就是专业知识方面的，我投的是客户端开发，我平时用的都是qt，他就问我会不会MFC,知不知道window的消息机制，虚了。。然后他也没挖了，就看了一下我的简历，就说你会泛型编程，那你都用过stl中哪些？我就说了vector,map和set，他就问那你说说set是怎么实现的，我就说我就知道它是用红黑树实现的，可以实现快速的查找，他说那你知道底层实现么？又虚了。。。然后他又问你了解多重继承吗？我就想不会是考虚继承吧，我就给他画了一个菱形的继承图，然后讲了这种继承的不好的地方，主要说了两点，一是最下面那个类的对象会有两个最上面那个类的副本，二是这两个副本是不能通信的。接着举了Iostream这个类，说它就是这种情况。然后就说虚继承可以避免这些问题。他也没说什么，就问我你现在在看什么书，我就说effective系列和深入理解对象模型，他就说那我考你一个深入对象模型中的问题：你说说一个类有一个int类型的成员变量还有很多虚函数，那这个类的对象的内存分布是什么，我就画了一个图说上面是数据，下面是vptr，指向这个类的虚函数列表。他又问那类的虚函数列表的内存分布，我想他无非就是想问虚函数列表的第一个是什么，我就说第一个是用来支持rtti的类型信息，下面是虚函数。他接着就说我们实习是需要6个月的，你时间上有问题吗？我就说可能要和老师商量一下，实验室需要交接一下。然后就说一个星期给答复。。
我总结了一下，简历真的不能乱写，不会千万不要写，一问你不知道那你进去的可能就小好多了。还有就是stl源码还是要看啊，有好多人都被问到stl源码的问题了。顶0 面试官提的问题： 上居然收到了网易游戏第二天下午四点的面试通知，而且是电话面试，不用赶去武汉，真心感觉运气太好了。网易游戏果然很准时，第二天16:00电话准时响 起，是两个面试官和我讲电话，技术面，基本都是问项目，感觉主要是考察学习能力，三面的时候面试官也印证了我的感觉。然后这天晚上9点多前后不到10分钟 同时收到百度和网易游戏的三面通知，百度16号下午两点，网易游戏16号下午三点。然后我就想，根据经验百度半小时完事，我可以直接在佳程酒店27楼坐等 网易游戏的电话面试。果然第二天百度2点25分就结束了，百度三面面试官和我还是老乡，面试刚开始就问我是福州哪里人，哈哈。不过不知道会不会给我 offer了，估计是明天给结果。出来之后，我直接坐电梯去酒店27楼，但是我突然发现27楼大厅好空旷，不方便讲电话，不过旁边那个厕所倒是很不错，于 是当网易游戏的电话面试开始时，我就躲进了厕所。现在想想真心狼狈呀。不过面试过程倒是很happy，这次还是2个面试官一起面的，但是感觉他们对我挺满 意的，中间还笑了好几次，最后甚至还开起了玩笑。
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：游戏运营分享时间：2017-09
面试经历： 群面两个面试官 小伙伴非常nice 群面队友好真得很重要啊~~ 问题是关于一款旅游app的设计与运营 我说了几个观点 还比较到点 然后我们几个人的讨论也算围绕主题 突出重点 timer的女生很给力 最后只挂了一个男生 他基本没怎么说话 我觉一个看你的表达能力一个看你的观点好不好吧 要说但不能瞎说 也不能完全不说 单面主要针对简历问了很多 然后就问了玩过什么游戏 其实我没玩过什么 简历也很简单 所以单面挂掉了 后面还有三面和hr面 我们这组有人进到最后的还是被挂掉了 面试官提的问题： 通过来学校的招聘会摆摊HR的初试，然后三天之后电话通知我到公司面试，面试过程先是部门成员或组长进行面试，问了比较多问题，对岗位理解、家庭对你就职游戏行业有什么意见等等，之后是部门主管面试，面试问题较少，且基本与上一轮重合，基本表现大方即可通过。最后是人力资源总监面试，这里基本和你轻松聊天让你放松以观察你的性格特征之类的。
面试感觉：不好
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：游戏运营分享时间：2017-11
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：游戏运营分享时间：2016-09
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：游戏运营分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：游戏运营分享时间：2017-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2017-05
面试感觉：很好
面试难度：困难
应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：游戏运营分享时间：2017-07
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：游戏运营分享时间：2017-07
面试时间：2017面试职位：游戏运营分享时间：2017-09
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2016-09
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2016-09
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2016-12
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：游戏运营分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
游戏运营&热门职位面试经验
其它职位面试
最新面试经验在游戏公司面试后的感想
话说上周找了一个游戏公司客服的工作，然后培训了7天，接着这周星期一考试，考过了，星期二辞职，不想干了。
ORZ我对我自己完全无语了。
是，我承认我喜欢游戏这个行业，对于从基层开始做工资也会很低这些问题我自己本身也有这个觉悟，但是，说真的我不能忍受自己每天就是玩游戏这种状态。在那个公司呆了3天半的时间（星期一到星期五每天上午培训下午就走了，星期六星期天不用去，星期一考试通过是上班到晚上7点的）。且不说每天早上为了在9点准时赶到必须要6点就从被窝里爬起来，我很好奇的是国家规定的正常上班时间难道不是8个小时，上班时间是从早上9点（实际是8：40）到晚上7点，减去吃饭的时间1个小时，也有9个小时，而上班来回算起来就有4个小时，我真的是无言以对了。
对于工作我一直以为是生活的一部分，但是如果按照上面的时间看，那根本就是工作就是生活。我自认为不是一个工作狂，更何况我每天的工作内容居然就是玩游戏，目标是炒热游戏氛围（必须要以玩家的身份去玩，装做是玩家），还有就是去某游戏平台刷票，推荐这个游戏进榜，唯一看上去比较正常的工作内容就是去论坛刷帖，回复帖子，由于没有运营这个游戏的客服平台的提问是少之又少。
玩游戏那么多年了，网页游戏也不是没玩过，但是相较于我曾经玩过的几款来说，这款游戏既没有容易上手的操作，也没有特别新颖的玩法，
在去游戏应聘之前我有建一个号上去看过，老实说，如果是一个玩过很多游戏的老玩家对于这种类型的游戏绝对是嗤之以鼻的，首先是游戏界面过于累赘;新手任务是又臭又长（48个），同样是升级建筑的任务居然有4个之多。
接着作为日常任务的居然是去地图寻找目标，而这个目标在初期的新手任务居然完全没有提示，但是在日常任务的文字描述中，他有提到是有做过标记的，私以为这个标记会很显眼——我自己建的号就是卡在这个日常任务找不到任务目标而直接退出了。而到了游戏公司培训过后才知道日常任务就是要求你去和其他玩家交流，我瞬间就觉得很是无语，要是遇上一些不爱交流，玩网页游戏就是为了打发时间的人，那是不是就和我一样卡在这里，做不了这任务，因而失望退出游戏了？
还有一种心理，玩游戏的人在作为新手会有一种奇特的害羞感（其实自卑吧），而会在游戏初期十分沉默的练级，当达到一个自认为不错的水平才会与其他玩家进行交流，玩网上游戏其实就是为了满足人们在现实不能得到的一种自我满足感，在游戏只要你等级够高，稍微花上个几千（其实几百也够了），就会有人叫你高手或RMB玩家了，很容易就可以得到一种虚荣心的满足=
=这么说虽然自白了点，但是的确是这样的啊，口胡！据说，很多游戏里的玩家由于在游戏里过于风光，而现实又迫于生活压力，从而产生了巨大落差，引发了许多令人惆怅的事情（其实好事还是有的，例如魔兽某会长的现实夫人生病，为了凑钱卖号引起游戏内的会员、玩家自发的汇款资助等等事件）。
扯的有点远了，回到害羞感的问题上来，由于这种心理，玩家可能在初期完全不想在公共频道交流，那这个游戏的任务又是需要玩家去交流，不就是所谓的卡关了么？其实这就是一个游戏创意的问题，游戏设计初期没有考虑到玩家是否能了解到游戏设计者的想法，玩家总是会以他们的想法来认为这个游戏该怎么玩，但是当玩家发现这个游戏不能按照他的想法来进行时，失落感就会产生，自然对这个游戏就没有了兴趣，一个游戏留不住新的玩家，那这个游戏自然就会越来越没有人气。
说到这，我又想说关于我在游戏公司时拉票的事情，如果一个游戏连自己公司的人都要装作玩家来拉票，抄热氛围，这个游戏真的是很失败了，当然其实游戏大部分在初期都是需要公司自己去刷票，提高知名度的，但是也有一部分游戏完全不需要这样，它们从开始制作就是应了广大游戏玩家的需要，而在制作期间就已经有了许许多多的玩家期待它们的面世，这样的游戏也不是没有不是吗？举例就算了，相信只要关注游戏的人基本都会知道几个。
再继续说我工作的感想，在论坛，我仔细阅读，发现很多都是公司员工自己的账号，发一些心情啊，问题啊，都是为了提高游戏论坛的火热程度，但是观察下就可以知道，这个游戏论坛甚至比不上一个热门小说的人物bbs，翻来翻去就是那两页，那几个人。
而在游戏公司培训的期间，公司也总是宣言这个游戏如何如何的有创意，如何如何的与其他游戏不同，其核心玩法是如何的深奥，等等。这就让我十分的郁卒，一个游戏公司是可以夸自己的游戏怎么怎么好，但是根据这个游戏的测试反响来看，它的这些如何如何并没有吸引到更多的玩家，反而是许多玩家在进入游戏后摸不着头脑，不知道怎么玩而退出了游戏。
就我个人而言，这个游戏所谓的创意，和两个单机游戏差不多，一个是游戏的模式，一个是游戏类容，还没人家单机好玩；这个就不提了，反正现在市面上的游戏也就是那几个类型、模式。说道与其他游戏不同，这个问题，如果你的不同够新颖，够好玩，还容易上手就算了，但是这个不同没有前面的条件，还是最好顺应市场大流的好，至少玩家不会因为摸不到游戏门道而退出；游戏的玩法要是太深奥了，老实说我还玩的是游戏吗？不是游戏在玩我吧！想到这个，玩家就会有种被娱弄得感觉，对这个游戏的感觉自然就不会好了，结果就是玩家不愿意被游戏玩，我退出不就得了。
一个游戏公司要与时俱进，随时关注游戏界内其他游戏的资讯，在这个公司我没有看见，反而公司规定，如果不是公司特别允许的，在公司只能玩这个游戏，我囧啊。这就算了，上班嘛是这样的，问题最大的就是在公司除了玩这个游戏还不能看书，看其他的论坛，这个我真的是无法认同了。在这个公司我也没有看见多少人是真的在为游戏努力的工作，反而不少是自大的认为自己是最好的，每天玩玩游戏，混混时间就玩了，这样的公司呆着真的有意义么？真的会有发展的前途么？
待在这个公司的几天我也看清自己的想法，考完笔试的中午，我发了条短信给老妈，说，我不甘心在这样的地方消耗时间，老妈说，这是你自己的问题，自己考虑。下午我还是去考了上机操作，同来的那个男生笔试没过，据晚上下班的时候一同走的前辈说，我是公司现在招聘客服考过最好的成绩（感觉真囧=
=），我交的word文档的作业也是有史以来最大份的，可以说是培训教程缩小版的作业，他们看过之后都是狂笑，我窘的是无地自容，原因是要求交的是我玩游戏的心得……考虑了一晚上，虽然公司的人都很不错，工作环境也很好，但是毕竟那不是我真正想要的工作，所以第二天我还是没有去了。这个工作应该是我实习一来第一个靠自己找到的工作吧，小小的失落下，但是还是像我那天说的一样，我就算不去上班我也要证明我不是做不来做不好，我是不愿意做，所以不管怎么样我都会去把考试考完，知道成绩我才能证明我自己没有失败。
一个人找工作，不仅仅是公司挑你，也是自己在挑选将来的路途。（嘛，写了这么多其实中心思想就是我为我辞职找了一堆自己看来不错的借口。）很多人说，先找个工作应付着吧，但是我真的不愿意委屈自己在一个可有可无的地方消耗时间，又不能做实事，又学不到东西，还不如在家看书，至少还学得到东西。工作到底是先找再挑，还是先挑再找，我想我是后者，令缺勿滥。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。　　Midnight Hub是来自瑞典并由前Mojang和Paradox的开发者所运行的一家独立工作室。现在我们正致力于一款受故事确定的奇幻游戏《Lake Ridden》。
　　在过去几年里我在游戏产业中申请了多份工作，同时我也曾作为招聘者审视过各种履历并浏览了许多作品集(注：这两种情况都是具有挑战性的，但却是基于完全不同的方式!)。
　　我将在本文描述你该如何在优化了自己的作品集后准备与你心仪的公司进行首次会面。
　　需要申明的是以下内容只是出于我的观点，所以即使你不同意也没关系!
　　1、仔细且反复浏览职位申请
　　你必须清楚该工作室想要寻找的人才是怎样的。如果你了解他们的需求，你便能够更好地突显相关经验并更好地在他们面前推销自己。
　　需要记住的是，那些工作要求通常都有点虚幻。就好似他们在寻找绝对的梦幻应试者。而事实是，即使你只拥有出色的Photoshop技能，但不像他们所列出的要求那般完美，他们也有可能对你感兴趣。通常这里都存在余地，而让人惊讶的是许多开发者都没什么自尊。如果你满足了7个工作要求中的5个，你便可以尝试着申请看看。也许你缺少要求中的某些内容，但或许你可以在测试中绝地反击!
　　2、创造一种双赢局面
　　我便看过许多申请者表示获得这份工作对于自己来说是非常棒的下一步。也许这并没错，但是当你说着&我敢保证这份工作将能帮助我学到更多东西&时，招聘公司听到的内容则是&我想要利用你们这些人去助我的事业更上一层楼。&事实上你需要做的是将获得这份工作描述为是你和公司之间的双赢机遇。你能够提供给公司怎样的优势和技能?你将贡献出什么?反过来你希望从他们身上学到什么?游戏公司总是在寻找那些能够相互协作，相互学习，且能够带给公司贡献的人。所以不要一味地表现出公司能够带给你什么，也要说说你能够为公司做些什么!
　　3、避开文本墙
　　是时候申请这份工作了!你应该避免在交流的时候呈现出一堵又大又结实的文本墙。这同样也适用于电子邮件和作品集中。你应该确保内容言简意赅。因为当我们忙于浏览无数自荐信和履历时我们往往没有时间去仔细阅读你的故事。所以你最好确保内容的简单明了，直切要点。我建议你最好确保自荐信的长度不会超过半张 A4纸。
　　4、避免拼写错误
　　让我们看看你准备好发送的电子邮件。我们总是会尽所能地基于你的作品集去衡量你，但如果我们收到一封带有很多拼写错误的书面申请，我们将很难继续审查下去。因为这给人的印象便是非常不专业的。患有阅读障碍的我知道拼写是一件非常困难的事，但要知道现在谷歌具有检查拼写的功能，或者你也可以让别人帮你看看简历，作品集，履历和第一封邮件。
　　5、追踪
　　所以你已经在截止日期之前发给他们电子邮件并确保自己的作品集足够出色了!但是一周时间过去了对方还是未给你任何回复。这时候的你不能惊慌，要知道公司总是会分批处理大量申请并尽可能地审阅里面的内容然后做出回复。所以如果申请关闭后一周多时间过去了你还是未收到任何消息，那就给对方发封友好的提醒信。有时候对方可能只是忘记回邮件了。
　　6、如果你面试的时候迟到
　　恭喜你，你应聘的公司将安排你的面试时间!你最好能够要到安排面试的人的电话号码，并在确认时间和场所的电子邮件中附上自己的电话号码。如此你便可以在迟到或迷路的时候联系到对方。有时候你会碰上列车发生故障或者猴子攻击巴士等可能拖延你时间的情况，而如果毫无理由地让你未来的同事等你半天就不好了。
　　7、做好功课
　　我曾经参与过一家大公司的面试，但却未曾玩过他们的任何一款游戏。所以当他们问我我最喜欢他们的哪一款游戏以及原因时，我真的超级尴尬。在面试前未了解应聘公司是一种浪费时间的表现，不管是对你还是对公司来说都是。你应该至少玩2至3款他们的游戏并了解他们的公司历史。如果你能够明确说出自己喜欢的内容，那便说明你在乎这份工作。这将给招聘者留下深刻的印象。然后便换你提问题了，这时候你便可以尽情地释放自己。
　　8、面试后
　　做得好!你已经通过面试这一关了!这时候你最好能够给对方发封邮件感谢他们给予你这次机会并询问一些你在面试期间忘记问的问题。有些公司在筛选新员工的会经历多重过程，所以你有可能需要参加多次面试，这主要取决于你所面试的职位。就像我曾经应聘过King，那时候我整整参与了6或7次的面试，甚至还飞到斯德哥尔摩又参加了2次会议。
　　9、是时候向对方展示你的所得
　　恭喜你!你获得了这份工作!我建议你可以去阅读J.T.O&Donnell写的有关如何度过新工作的前90天的文章!里面包含了一些帮助你避免新手常犯的错误的技巧。你必须清楚你需要花些时间去融入新环境。对此的经验法则是：不要害怕提问题，并且比起说你更应该多听。就像我所认识的所有聪明人总是会问许多问题。
　　如果你未能获得工作，你也可以想办法给对方留下好印象。你应该感谢对方让你知道自己未能达到他们的标准。并礼貌地询问对方原因或希望他们指出你可以改正的问题。获得这些反馈将更好地帮助你拿到下一份应聘的工作!
　　10、寻找隐藏的机遇
　　如果你所心仪的公司并未明确列出需要你这类型的员工，那也并不意味着他们就不在寻找这样的人。有很多招聘其实是发生在公司内部或前同事的人际网中。有时候公司会意识到需要具有特定技能的特定员工，但是因为没时间他们可能不会特定将其列在招聘栏上。许多公司也会接受一些未指定的申请。所以请勇敢一些，努力为自己去争取，发送给对方带有你的作品集的友好邮件，并呈现给对方这会是一种双赢机会，没准你便能够实现梦想呢!