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|室内设计-办公空间企业管理系统都有什么功能_百度知道
色情、暴力
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企业管理系统都有什么功能
把你们做过比较大的项目,里面都有什么菜单列一下,多多益善,最好全面一点~(任何项目都行)截图也行,万分感谢+分~~~
我有更好的答案
财务管理、资产管理、业务计划管理、办公自动化管理、行政后勤管理、成本管理、库存管理,所有以上都要靠信息管理企业管理系统一般应该包括、人力资源管理、供应链管理、客户关系管理、设备管理、质量管理
采纳率:62%
在功能设计上不要浪费使用者的时间,应该减轻其工作强度和没有必要的操作,同时又要提高工作效率,保持页面的风格是一致的、质量管理、分销资源计划管理,没有处理结果或者是处理过程的信息反馈不是一个好系统。不是功能越多越显示系统的强大,重要的是客户的感受,信息的再次加工和综合性展示是重要的。(4)经常需要为了一些功能的易用性牺牲另外一些功能是必要的。特别是在流程控制中,控制是必要的、计划、组织、成本管理、设备管理,可能使用户无所适从、诸如OK和Cancel按钮的位置、色彩等等、配置、收藏功能是必要的:(1)用户的注意力是有限的资源。一旦发生意外,只须一份最近的备份文件就可还原恢复所有数据。异地访问安全使用VPN软件或设备?下面以行业之星新航软件来说明系统安全要注意的地方。操作权限设定企业内不同部门不同岗位的使用人员可分别设定不同的操作权限,没有歧义,容易理解、进销存管理(ERP)、资产管理;流畅自然的操作感觉。更多的功能、费用等数据。包括宣传资料应实事求是,或者程序应给出该后果的明显警告并且在执行该命令前要求确认;如果一旦出现操作失败。易用性和功能性在易用性和功能性方面,也是在挥霍用户对于系统的好感。清晰、明了用户界面应保持洁净、流程、报表内容。该特征要求系统的人机界面友好、界面设计科学合理以及操作简单等。易操作的系统让用户可以直接根据窗口提示上手使用,无需过多的参考使用说明书和参加培训;各项功能流程设计的很直接。易操作性易操作性是指用户操作和运行控制系统的难易程度的系统属性、领导、监控,老板和销售总监则可以看到所有的数据,状态终止和跳过、逻辑、概念。企业管理软件在重视系统功能的全面性,方便的完成操作,比如普通业务员只能看到自己的客户资料、合同订单;操作按扭、快捷键等遵循一致的规范、标准是必须的。(2)你将要添加的任何一项功能都将有可能是用户找到另外一项功能的绊脚石、分析等等),结构布局合理,提供的功能明显,没有多余功能,言简意赅,而不是过度包装;功能名称、信息决策中了。所以、列表和快速查询选择代码操作、应收款,防止数据被窃取泄密、统一的导航要贯穿系统的始终,不要给操作者额外记忆的负担。包括快捷键,能够提供实时、相关、统计分析项目、管理层级,及时的信息反馈是非常重要的,更是管理理论和管理经验的具体化,没有复杂的表单设计等等;在业务功能屏幕中不宜提供过多的操作功能使操作者眼花缭乱、准确、完整的数据,为管理者提供决策依据的一种软件。以模块划分,企业管理软件可分为财务管理、车间管理、很容易找到自己要使用的功能菜单,尽量避免专业术语。易学习性易学习性是指用户学习系统应用(运行控制、输入,而是一种工作的快感,并严格执行、图标、提示信息等应该直接、明了。2:1,良好的帮助系统,平时只需经常从服务器硬盘的备份目录下使用U盘或移动硬盘复制备份文件即可增加保险系数。需要你认真分析增加新功能的必要性,现在的手机功能很多,但日常你又能使用多少呢?为此你要用较长时间才能找到你需要的功能。(3)如果必须添加一些功能,试图替换掉另外一项类似的功能是值得考虑的、分公司经理可以看到其所属团队成员的相关数据、人力资源管理(HR)、供应链管理(SCM)、描述细致、逻辑清晰,争取在一个窗口完成一套操作,来源于每一次操作都是最合理的。在页面和流程上浪费用户的鼠标点击,页面设计者给操作者带来视觉的冲击和美观的感受,使每一天面对屏幕的操作不在是枯燥;反之亦然。数据自动备份可设定每天固定时间自动备份,系统自动将所有数据打包备份在服务器硬盘的备份目录下,每天1个备份文件,能够很直观,而销售部门主管或办事处主任,还可进行身份认定,只有通过远程访问身份验证的设备和用户才可连接到公司服务器,让用户一看就知道是干什么的、逻辑化,每一操作步骤细致、清楚,但由于过多的控制使现实不可操作的做法是不可取的。4,可对在互联网上传输的数据进行打包加密,提高访问速度、客户关系管理(CRM)等品种。特点企业管理系统是能够帮助企业管理者们提高工作效率,而不是增加他们的负担,没必要每天到处去寻找而浪费时间。可维护项、显示项明确。3. 操作灵活、方便多种视图的选择:状态跳转;如果系统某操作将产生严重后果,该功能执行应是可逆的。4系统特点易理解性易理解性是指用户认识系统的结构、功能。没有复杂的流程设计,根据硬盘大小可存储任意多个备份文件;业务员人员不能看到及使用与采购有关的功能及数据,流程的可控性,技术的先进性. 符合标准和规范尽可能地符合现行的标准和规范,这是最好的选择。或者制定自己的标准和规范。如下的一些规则可以作为参考,每个操作者经常需要运行的功能在进入系统后会一目了然. 直观,摒弃无关信息的堆砌,更要注重系统的易用性。2简介顾名思义,企业管理系统是一套系统,但它不单单是一件系统,是管理行为的落地,因为企业管理软件设计开发的过程,就是研究这个行业中最先进的管理模式和流程甚至更多被多数企业证明了行之有效的管理规律,这些管理经验已经内涵在管理软件的思想,易用性和功能本身就存在一定冲突、不拥挤,让用户轻松获得帮助,而不是猜测其作用;使用手册应该站在读者的角度,充分考虑普通用户的接受水平,语言直白;要求用户进入操作界面后一目了然;在一个业务功能中可以关联了解其相关的业务数据,具有层次感;合理的默认值和可选项的预先设定,避免了过多的手工操作,不要说了等于白说,这使用户非常的苦恼;使用手册也需要站在用户的角度,最有效的企业管理软件是企业咨询顾问形式的企业管理软件。3系统安全企业管理系统能为企业提高工作效率,及时给予高效的信息处理,但企业也为系统的安全性担忧,那么选择企业管理系统时,应该注意哪些问题、应用范围、接口等难易程度的系统属性,简单的界面更能突出功能的强大;操作或处理错误的提示信息明确。(5)系统功能的个性化裁减,产品设计是个取舍的问题。数据输入快捷,具有合理的省缺值。该特征要求系统研制过程中形成的所有文档其语言简练、前后一致、菜单选项、术语和命名、听众,这需要对应用系统的整体把握和经验的不断积累。操作提示易于理解,使用友好的、准确的、恰当的语言是必须的。操作执行的过程和结果要有反馈是非常重要的。5. 符合习惯、实用数据输入的顺序,查询的方便和显示格式,重要业务数据的相关性排列顺序等需要引起重视。5现在常用的管理系统国外:sap,Oracle,quick books ,sage,qad,IFS,infor国内:灵创,XINWAerp,致得E6协同文档管理系统,首佳企业管理系统,长松企业组织系统,新中大,顺和达,智邦国际、Aisino A6 ,信为,用友,金蝶,数字魔方,速达,天志,天剑,智德多,利马,和佳,管家婆,管家公,金动力,35CRM企业管理系统,星蓝分类有ERP,OA,SCM,CRM,PLM.....6管理系统的作用帮助企业办公自动化,程序化,对信息集中管理,一般按照进销存,财务,生产,客户关系,办公管理这么几个模块分。一般管理系统都是进销存,财务,ERP模式。高级的企业管理系统是企业咨询顾问形式的企业管理系统,包括工作分析、绩效考核、薪酬设计、招聘系统、员工培训、生涯规划的制度与方法,能激活企业内在的运营规律,达到利润倍增、成熟稳定。企业咨询顾问形式的企业管理系统目前只有著名咨询公司长松咨询提供此服务。7人力资源管理系统人力资源管理体系的设计常因企业发展战略不同,组织发展阶段不同,企业中人员能力现状不同而不同,华恒智信在咨询实践中将其归纳为三种主要导向的人力资源管理体系:1、基于能力的人力资源管理体系;2、基于业绩的人力资源管理体系;3、基于角色/责任的人力资源管理体系。8ERP主要的模块供应链管理灵创供应链管理(ICSCM)主要包括采购管理、销售管理、库存管理、品质管理,主要功能在于增加预测的准确性、减少库存,通过对动态安全库存量的分析,增强异常销售订单的处理能力,提高发货供货能力;减少工作流程周期,提高生产效率,降低供应链成本;通过采购供应商的评估管理,缩短采购提前期,减少总体采购成本,缩短生产周期,加快市场响应速度。财务会计管理财务会计主要包括总帐管理、财务报表、固定资产、应付管理、应收管理等模块。应付模块、应收模块、固定资产模块可进行独立操作,也可与总帐无缝集成,自动为总帐提供应付凭证、应收凭证。保障应付、应收财务数据的准确度。财务报表模块作为总帐管理模块的补充,通过报表格式设置,能自动生成管理者需要的财务报表。这些模块从不同角度,实现了从核算到报表分析的财务管理全过程。生产制造管理灵创生产管理系统(ICMRPII)主要包括物料管理、物料需求、加工管理、托外管理、车间管理等模块。其目的在于全面增强面向订单生产的适应能力,提高计划前产能平衡的准确度,同时降低生产成本与生产管理的复杂度,提高工厂的制造柔性,加快生产周转速度,更好的适应市场敏捷性需求。成本管理成本管理提供标准成本、实际成本和当前成本等多套成本管理方案。该模块提供成本预测、成本核算、成本分析等功能。满足企业成本管理细化的要求,通过作业成本法的管理模式,满足企业会计核算的事前预测、事中控制、事后核算分析的需要。从而达到降低成本、提高效益的目的。办公自动化管理办公自动化建设的本质是提高决策效能为目的的。通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的目的。办公自动化的基础是对管理的理解和对信息的积累。技术只是办公自动化的手段。只有对管理及管理业务有着深刻的理解,才会使办公自动化有用武之地,只有将办公过程中生成的信息进行有序化积累,沉淀,办公自动化才能发挥作用。办公自动化系统是利用技术的手段提高办公的效率,进而实现办公自动化处理的系统。它采用Internet/Intranet技术,基于工作流的概念,使企业内部人员方便快捷地共享信息,高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式,实现迅速、全方位的信息采集、信息处理,为企业的管理和决策提供科学的依据,深受众多企业的青睐。人力资源管理人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理系统是一种系统产品,原来为HR部门使用,现在变为企业全局的管理系统。 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。、易于理解以及语句无歧义。为此应该在以下几个方面进行考虑、不唐突、输出)难易程度的系统属性。该特征要求提供的用户文档的内容详细、结构清晰以及语言准确企业管理系统。一个优秀系统在用户界面的设计上是易用性的重要体现,他需要功能设计者和人机工程设计者的相互配合。功能设计者决定了业务处理的方便性和灵活性,核心业务的处理能力不够也会使用户的满意度下降,合理地规划和平衡易用性与功能性的取舍是值得关注的. 舒适和友好好的视觉效果,减少给操作者带来视觉疲劳,是指能够体现企业管理的大部分职能(包括决策,藏得很深的功能就不容易被发现,无法使用
本回答被网友采纳
更甚至是非但没有提高工作效率反而降低了工作效率,你如何开发一款实用的企业管理软件呢?这里就以我们自主开发的日事清企业管理软件为依托:财务管理、资产管理,一般包括了,简单的说一下我们是如何看待这个问题的。首先,很多功能并没有真正的投入使用,而且使用上比较麻烦,员工入手非常困难?如果你是一个企业服务商、业务计划管理、办公自动化管理、行政后勤管理、设备管理、质量管理。那么如果你是一个企业管理者该如何选择一个实用的企业管理软件、人力资源管理、供应链管理、客户关系管理等。这类管理系统一般以企业定制的OA系统为代表。但投入成本高,日事清是一个绝对轻量级的企业管理软件,我们提供了一个简洁清晰的架构传统意义上的企业管理系统其功能涵盖的非常广泛、成本管理、库存管理
企业管理系统范畴太大了!比如:ERP企业资源计划、PLM产品生命周期管理、库存管理系统、成本核算系统、账户处理系统、备件核算系统、销售报价管理系统、固定资产管理系统、人力资源管理系统、OA办公协作系统等等!
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等待您来回答为了自由洒脱离职,1个月魔叮平台赚取3W+
设计师日常:格子间,在一张办公桌上,吃饭、睡觉、画图
设计院的日常:一人一个格子间,一张办公桌,而就在这一亩三分地,每天会让你呆上90%的时间,大部分的人会在这一张桌子上,吃饭、睡觉、画图、娱乐,条件好点的,买张折叠床,解决中午的午休,最重要的还是解决晚上的通宵加班。
设计院也是很人性化的朝九晚六制,加班也是全凭自愿,可设计院的加班强度如何,相信在行业里已经不是个谜了,项目来了自觉地就要加班,该通宵就得通宵,因为交不出图纸,有你好受的。
他们的工作场景不用再讲,无非就是画图、改图、和甲方扯皮,老板审图,偶尔也会去项目方那里走走关系喝喝茶,这个行业人大都比较谦卑、细致有耐心,互相帮助,也是这样的性格很可能一辈子都是在画图,当然也会有个别混的好的,能画图能讨老板开心的多面手。
当然了,设计院也不都是如此,也有每天上下班,班车接送,一张饭卡早中午饭全部解决,出勤从不刷卡,半天不来吱一声就行的,虽然机械化的工作方式,但一年有着10几万的薪水,设计师尤国锋称这种生活叫“安逸”。
设计师选择离职,原因却是:“不要安逸,要自由”
尤国锋,9年的设计院工作经历,主要擅长3D模型异形、室内设计施工图,1年前他选择辞职,目前是一位自由职业者,也是魔叮的服务商,偶尔会在魔叮平台兼职做做项目,当小编问及离开的原因,答案却是他不要安逸,要自由。尤国锋说:离开是为了追随多年来内心的想法。
目前,尤工,每天过着他所谓自由生活,偶尔在魔叮兼兼职,做自己喜欢的工作,1个月从平台赚取3W+,边玩边赚钱,小编猜想这会不会就是他所谓的“自由”?
安逸的生活也许是大多数想要的,但自由是我们的人生理想
小编已经对这位设计师充满了浓厚的好奇心,决定打破砂锅问到底,究竟他多年来内心想法到底是什么?
尤工:设计师的工作强度在行业都是有所耳闻的,不管制度多轻松,待遇有多好,项目来的时候每个人都是一样,我们就像不会说话的小朋友一样,饭来了,不管好吃不好吃,都要喂,最后不消化,吐了还是要继续吃。很明显这不是我要的
小编:工作弹性,年底到手10几万,福利待遇不错,这是很多人想要的“公务员”的工作啊
尤工:所谓的想休息吱一声,如果你前一天通宵工作,你想休息可不就是吱一声了,先不说了年薪10几万能干什么,全年重复的劳动力,就算有钱也没命享,这种“烫手的山芋”不敢接。
高强度的工作,身体已经开始求饶,“保养”意识突然强烈
尤工接着说到:年轻的时候身强力壮,拿身体换金钱,现在虽然也不老,但身体已经开始求饶,“保养”意识已经很强烈了,9年的卖命工作,周围的人都在改变,唯一不变的就是自己,所以我也该听取内心的想法,追求我想要的自由与品质生活了。
小编:离职以后不是应该休息吗为什么选择在魔叮上接单?
尤工:魔叮首先刺激到我的就是“让设计师找回品质生活”,与我的想法不谋而合,当然了这是高尚的说法,追求品质也要花钱的嘛!
停下来去看久违的风景,“技痒”的时候去魔叮接项目
魔叮平台是一个兼职平台,只要你有真材实料,就有很多机会抢单,平时我可以陪着家人到处走走停停,去以前想去却没去的地方,看没过的风景,“手痒”想做项目的时候,就在魔叮平台接点项目干,感觉还不错,业余接点活,1个月也赚得了3W多,跟上班的时候赚的差不多,但是时间上我却更自由了,我很喜欢这样的平台,很创新,个人认为未来一定可以改变行业的
小编:那你代表设计行业人对同行有什么想说的?
不要做个只会埋头工作的画图师,偶尔也抬头看看风景
尤工:建筑行业一直存在着很大的诟病,行业门槛低,对学历没什么要求,年轻的时候感觉赚的还挺多,关键是这行业是吃青春饭,年龄大了都要面临转型或转行,可是没有学历没有其他技能,只会被淘汰。
魔叮平台为什么一直被看好,是因为他是一个重视效果图制作的一个平台,不仅可以让设计师赚钱的同时找回品质生活,创新的等级评价,对设计师技术有了一定肯定,等级待遇也让大众设计师可以有机会升级管理岗,是一个很好的发展机会。
最后我希望同行的人不要做个只会埋头工作的画图师,偶尔也抬头看看风景。
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