实况足球2017显卡要求职业生涯怎样要求加薪

2017实用加薪申请_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
2017实用加薪申请
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢内操,外操,班长,工段,主管的工作区别和工艺熟练度及学历的对比。
老铁,扎心了么?
查看: 1049|回复: 53
2017年到了,你们加薪了吗?不玩套路的良心企业,涨薪水才是实实在在呀!
阅读权限220
积分帖子主题
阀门明明的管辖
注册海川与360万海川共分享
才可以下载或查看,没有帐号?
104758zocgug9rkur0663a.png (72.78 KB, 下载次数: 1)
10:47 上传
当他人从你分享的链接访问本页面时,你将获得奖励
阅读权限10
良心企业。
的确,不灌输理想之类的空泛理念&
阅读权限40
积分帖子主题
你别来拉仇恨,我们领导天天给我们说的是,能现在每个月给你们按时发工资就行了
阅读权限90
积分帖子主题
去年定调为尽量与前两年收入持平,今年重复
实际上都懂得
阅读权限90
啥是涨工资?
阅读权限200
积分帖子主题
幸好有你的管辖
我们已经通知了,年终奖至少减半,全年收入已经锐减。
阅读权限55
积分帖子主题
经济环境不好,想想公司能正常营业已经算OK了。
阅读权限55
经济环境不好
阅读权限180
积分帖子主题
不降薪是我们企业2016年的能力的方向,前提是完成年初的利润指标。好在是勉强的完成了。之前已经连续的降了两年了。由于企业目前是退休的多,招的人少,人均收入每年也会有一点自然的增长。
我们的情况和你的差不多,为了17年不降薪,16年拼命的干
退休的比来的人多&
阅读权限150
积分帖子主题
近几年一直在降薪 行业不景气没办法。
化工人,请拾起你的自信心!(回复奖励大额新手求问这两个是什么东西安全漫画( 10.17)
目标【海川双节一起过---额济纳胡杨林、巴丹吉反人类设计——凉鞋雨靴
本帖最后由 关工玉 于
10:28 编辑
化工人,请拾起你的自信心!
正能量收集贴,回复就有大额财富奖励,另有机会获
网站事务联系&&
&(电话工作日09:00--17:00受理咨询,信箱和qq号24小时受理咨询)
360万海川人欢迎您的参与 化工技术交流第一社区,共同学习 共同提高!
版权所有 海川网-海川化工论坛 -2004
本站法律顾问 : 辽宁好谋律师事务所 谢晨曦 主任律师
&&&&&&&&&&FM2017科斯塔硬是要我加薪,要崩溃了
除了第一个过几天给他加薪的选项,全都不满,我说赛季结束给他加,他说老子等不了那么久,现在就要;我说你拿不了那么高工资,因为你水平没人家高,他说尼玛哪有你这样管理人的;我说就算我答应,球队也没能力给你加薪,他说我不管,不给我家我就跟队友抱怨,表达我的不满;我说你的合同还有很久,别急,他说卧槽,老子要的是加薪,不是续约;我说如果你要拿这么高的薪水,就要拿出比鹤立鸡群的表现,他说我这赛季表现还不够好?又不满。简直了,谢绝他又一群人抗议我,很是烦,不就进了13个球,咋这么牛呢,张口32万磅每周,我的妈,这都抵得上一个半阿扎尔的工资了,人家一个赛季进了30个球,英超mvp都不闹,真是的!!!!愤怒!请问一下大家有什么好的解决办法,万分感激!
这些回帖亮了
最简单的解决办法,卖了
发自手机虎扑
最简单的解决办法,卖了
发自手机虎扑
引用1楼 @ 发表的:最简单的解决办法,卖了就是先答应他过几天给他加薪,然后把他卖了?嘿嘿,会不会说我没有履行诺言,我看主教练简介那有承诺这一项,会不会对以后有影响?
对于这种球员我都是下放到u18让他愉快的和孩子们一起耍
引用3楼 @ 发表的:对于这种球员我都是下放到u18让他愉快的和孩子们一起耍下放前有什么好的回复方式可以不影响更衣室么
往预备队一扔,过几个月就乖了,实在不行就卖掉
发自手机虎扑
这种就是逼你卖他啦……首先看你队伍里有没有人拿更多的工资,没有的话最简单,直接让他闭嘴,队友闹就回复那个你们全都会过来要钱就行了。因为他涨工资会破坏工资结构,抓住这个管理层不会管你。如果队伍里有工资更高的,那可能就要提上去到最高薪了。按理说你应该不可能开出这么高的工资吧?如果开过那就是结构已经被破坏了……
引用6楼 @ 发表的:这种就是逼你卖他啦……首先看你队伍里有没有人拿更多的工资,没有的话最简单,直接让他闭嘴,队友闹就回复那个你们全都会过来要钱就行了。因为他涨工资会破坏工资结构,抓住这个管理层不会管你。如果队伍里有工资更高的,那可能就要提上去到最高薪了。按理说你应该不可能开出这么高的工资吧?如果开过那就是结构已经被破坏了……直接卖掉他了,拿下一卡二弟了,哈哈,不虚
引用7楼 @ 发表的:直接卖掉他了,拿下一卡二弟了,哈哈,不虚是的,其实这种球员这种工资被接盘对自己来说是一件好事……对手会为这次接盘付出好几年的惨痛代价
引用8楼 @ 发表的:是的,其实这种球员这种工资被接盘对自己来说是一件好事……对手会为这次接盘付出好几年的惨痛代价而且曼联愿意出45m加20m(联赛出场50次5m,按月分期10m,进10球5m)接盘!!!果然豪气!就是球迷那边反响很差,说我卖掉一线队员,董事会说这笔买卖很好,哈哈
卖了吧,球员没必要供着
引用10楼 @ 发表的:卖了吧,球员没必要供着已卖,稳妥!
引用9楼 @ 发表的:而且曼联愿意出45m加20m(联赛出场50次5m,按月分期10m,进10球5m)接盘!!!果然豪气!就是球迷那边反响很差,说我卖掉一线队员,董事会说这笔买卖很好,哈哈为啥我按身价卖都没人接盘?0.0正愁卖不出去他呢,咋办(不是开档,开档买不到比他好的前锋)
引用12楼 @ 发表的:为啥我按身价卖都没人接盘?0.0正愁卖不出去他呢,咋办(不是开档,开档买不到比他好的前锋)我是先挂牌一天,售价就设成为未设定,然后过了一天后,再让总监去推销,除了对他感兴趣的曼联和阿森纳,我还添加了马竞,国米,AC,然后出乎我意料的居然这么多曼联也同意,血赚!!还有就是总监我换了一个antero henrique, 感觉他很厉害哈哈
引用12楼 @ 发表的:为啥我按身价卖都没人接盘?0.0正愁卖不出去他呢,咋办(不是开档,开档买不到比他好的前锋)刚才那图忘点原图了,尴尬
引用12楼 @ 发表的:为啥我按身价卖都没人接盘?0.0正愁卖不出去他呢,咋办(不是开档,开档买不到比他好的前锋)哇,虎扑这压缩…点了原图还这样!?
图看不清,意思是先挂牌一天然后让总监去卖对吧?总监一直没怎么用过,只记得让他去买人签约什么的那价格都突破天际,所以之后都不敢用了
引用16楼 @ 发表的:图看不清,意思是先挂牌一天然后让总监去卖对吧?总监一直没怎么用过,只记得让他去买人签约什么的那价格都突破天际,所以之后都不敢用了总监推荐是有可能卖出好价钱的一个方面,我感觉主要原因还是曼联有钱而且缺前锋?还有,6月初,6月8号,6月9号这样子,其他球队都像特别有钱一样的报价,估计这时候他们董事会刚给钱?一点小推测,哈哈
日期这个小技巧用过了,没用,而且我从没看见过曼联缺前锋。。。
引用18楼 @ 发表的:日期这个小技巧用过了,没用,而且我从没看见过曼联缺前锋。。。我这档曼联对科斯塔非常有兴趣,有可能是因为第一个赛季科斯塔进了20个,嘿嘿
卖掉,这样的刺头基本不要
您需要登录后才可以回复,请或者
370人参加团购379.00元&999.00元
1097人参加团购749.00元&1599.00元
69人参加团购398.00元&799.00元
260人参加团购318.00元&699.00元
522人参加团购189.00元&299.00元
68人参加团购278.00元&399.00元
283人参加团购359.00元&799.00元
247人参加团购329.00元&639.00元
720人参加团购449.00元&1399.00元
330人参加团购493.00元&1349.00元
768人参加团购239.00元&399.00元
1924人参加团购188.00元&399.00元扫码直接下载
#晒晒你的2017加薪幅度
1、一般公司最少一年有一次加薪机会;
2、加薪幅度很多时候会影响我们是否跳槽?
3、你对最近一次加薪幅度是否满意?
4、不满意的话有何打算?
马上参与该话题
喜欢这个话题?与朋友们一起分享吧!
16人参与讨论
身在国庆、中秋无假期、无加班工资、无福利的三无私...
62人参与讨论
双节长假马上到来了,这个普大喜奔的日子里,你被加...
& 2012- 京ICP证 B2-

我要回帖

更多关于 实况足球2017破解补丁 的文章

 

随机推荐