&p&最近几年，沙特阿卜杜拉国王科技大学（以下简称KAUST）在国内引起了沸沸扬扬的讨论，其中欣羨者有之，不屑者亦有之。这所学校建立于2009年，坐落于沙特吉达，是一所专攻理工领域的研究型大学。作为一个13年入学，15年毕业的小硕，我在KAUST上过课，也做过研究，实过习，也培过训，可以比较客观讲述下这个几年间异军突起而又充满神秘感的学校。&/p&&br&&img src=&/v2-b497b4edf29feeda5f17e9e64a66fac5_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&208& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-b497b4edf29feeda5f17e9e64a66fac5_r.jpg&&&br&&p&&b&KAUST的学术能力&/b&&/p&&p&首先大家都比较关注学校的学术能力，这也是网上争论最多的地方。&b&据QS统计结果显示，KAUST发表的论文平均影响因子高于香港科技大学和新加坡国立大学，QS 2014年排名中，衡量学术的重要指标单篇影响因子，KAUST全球排名12，紧随MIT之后。&/b&QS 2015年，KAUST教职科研论文平均引用率全球第一。几年时间KAUST在学术圈的地位突飞猛进，其中很大部分源自于KAUST用重金聘请了国外学术能力一流的教授，购买世界一流的设备。这些教授的加入给KAUST带来了世界一流的实验室、实验项目以及珍贵的学术合作资源。很多教授凭借自身的名望又为实验室带来了更多的资金和学术人才。在KAUST，因为设备不足导致实验进度拖慢的事情很少发生。KAUST对于教授家属也照顾得无微不至，别墅配车加高薪，让大牛们可以在这里安心奉献自己的光和热。
&/p&&p&以我自己为例，我是计算机系的小硕，在Extreme computing research center（超级计算机研究中心）干活儿，领导这个实验室的是前哥伦比亚大学计算机系主任David Keyes。每次购买新的超级计算机，Prefessor Keyes都需要参加，2015年6月我们中心定下了新的超级计算机Cray XC40，名列超级计算机top500第7名。同时学校也会定期举行workshop教大家如何使用超算。2015年底，超级计算机研究中心在Professor Keyes的接洽下与Intel达成长期合作关系，Intel在2015年底在KAUST建立Intel实验室。Intel来了5位学者常驻ECRC实验室，展示他们的研究，每周也在组会上汇报研究的新进展，这些展示和组会所有有兴趣的人都可以参加。&/p&&p&我在KAUST的两年，学术方面收获了一篇SIAM SISC （ scientific computing方向很受认可的杂志）论文。我在KAUST的两年，一年在上课修学分，四个月在剑桥实习，剩下半年多在做学术。在这段研究经历中，我的导师们对我的指导帮助真的很大，让我少走了很多弯路，思路更清晰（会有各种老师给我指导：有一个大老板给我指导总体方向，在数学和计算机方面分别有专门的老师对我进行指导，还有几个老师会给我其他帮助）。&/p&&p&通过周围的中国同学，我也了解到KAUST其他系的情况。一个物理系与我同届的男生所在实验室和加拿大多伦多大学有项目合作，长期待在加拿大 (甚至待在加拿大的时间比待在沙特的时间还长)。还有一个搞earth science的男生以一年平均5次的频率去美国汇报学术成果。&/p&&p&网上很多人在抨击KAUST的学术水平、教学质量和生源质量。我觉得在很多方面，KAUST在学术产出的质量非常出色。有网友称自己在KAUST什么都没学到，我认为能在学术上达到什么高度主要还是看个人，我们计算机系每一届里都有刚来一两年就狂发论文，毕业后去神校继续深造的人。也有什么文章都没有，拿着攒下来的奖学金默默回国的人。我同期的12个计算机系同学，读完硕士回家生娃或在沙特国企工作的有5个（都是沙特人），2个继续在KAUST读博士（都是中东人），一个中国学生回国在北京工作，一个中国学生去了荷兰工作，剩下三个去了美国读博士。&/p&&p&再说下被抨击的教学质量问题，其他系什么情况我不是特别肯定，但是，计算机一点都不水！以令所有KAUST计算机学生闻风丧胆的一门必修课OS为例，我当年学这门课的时候，是每星期稳稳28小时的投入量，我和另一个计算机系的小伙伴经常从下午6点晚饭后写作业写到第二天凌晨5点。我不知道这一届的OS课通过率，但是在这学期期间几乎一半的同学退课了，他们表示，太累handle 不过来。&/p&&br&&br&&p&KAUST的定位&/p&&p&&b&KAUST的捐赠人和创立者阿卜杜拉国王，他要在自己的国土上兴建一所集中全世界学术界精英的大学，以探究宇宙秘密。这所大学要解决不只是沙特阿拉伯或中东地区面临的问题，甚至是全人类所面对的最迫切问题。&/b&他要使这所大学成为新生代知识的明灯。所以KAUST一直都将自己定位为研究所：只招收研究生、博士生；只开设理工科，摒弃传统的学院等部门制度，建立一个个高精尖的跨学科中心。KAUST是一个西方式大学，不由沙特教育部管辖，而是由国际知名的学者、教授组成的独立董事来管理。KAUST不会把自己向综合型大学上发展，也不会增设本科教育。KAUST是一个立志为沙特现在和未来发展提供原动力的研究所。&/p&&p&所以，如果有小朋友要申请KAUST，我友情提示，英语成绩不是很重要，学校更看重的是学术潜力。&/p&&img src=&/v2-b3b1e1a5fbf043bdeb4be2ea469261ce_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&223& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-b3b1e1a5fbf043bdeb4be2ea469261ce_r.jpg&&&br&&p&△ 图片来自KAUST官网 &/p&&p&我最爱的KAUST生活&/p&&p&如果你去过美帝、欧洲或者澳大利亚读书，你就会明白KAUST提供的&b&全方位保姆式服务&/b&是多么的令人感动。首先你不需要自己找房子，连去沙特的机票都不用管，KAUST会帮你准备好别墅，买好机票，交到你手上。我刚到沙特的时候，下了飞机，还在懵，已经有一位热情的着白袍的阿拉伯大叔举着我的名牌向我招手了，然后帮我过关，抬行李，有专车送我回学校，专人送我到家门口。&/p&&p&&b&而KAUST的房子也像网上流传的一样大而舒适。一般的硕士会被分配到2至3人的独栋别墅。&/b&以我所住的别墅为例，第一层是客厅，厨房，洗衣房，和一个内置卫生间的卧室（我就住在这里），第二层是一个巨大的卧室和一个巨大的卫生间和一个给实习生住的卧室。别墅配备一些基础设施：烤箱，微波炉，超大冰箱，电磁炉，洗碗机，洗衣机，烘干机。&/p&&br&&img src=&/v2-77c734e43adba5e_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&425& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-77c734e43adba5e_r.jpg&&&p&△ 学校提供的住所&/p&&p&外界一直说房子是纸板搭的，质量不好，这是真的。房子下雨时候有漏水现象，房顶有时会掉下来，甚至砸死一些小动物。但是沙特一年只下一次雨，一次五分钟，所以说纸板房并没有什么不妥，有时候一些同学家屋顶掉下来是因为空调漏水。但是只要打一个电话就有人帮你修，如果当天修不好的话学校会给你安排个新的房子住。&/p&&p&&b&我最爱的当然还有KAUST完备的体育设施。这里有漂亮的海景游泳池，全套的免费健身房，豪华的高尔夫球场。&/b&在这里你可以乘游艇出海玩(浮潜，潜水，钓鱼等活动)，你还可以玩沙滩排球，冲浪，划船。也可以在室内玩羽毛球，保龄球，乒乓球，攀岩等等。只有你想不到的，几乎没有KAUST没有的。除了出海一天100沙（约合人民币183元），潜水一天200沙，高尔夫20沙打到抽筋（初学者）其他运动都是免费。每个月还会有各类运动的竞赛。&/p&&br&&img src=&/v2-fbca9bc865ed07ab46568_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&425& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-fbca9bc865ed07ab46568_r.jpg&&&p&△ 学校高尔夫球场 图片来自&a href=&///?target=https%3A//www.kaust.edu.sa/en& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&https://www.&/span&&span class=&visible&&kaust.edu.sa/en&/span&&span class=&invisible&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&课余生活也是超级丰富多彩。最大的活动是万国美食节。美食节的抽奖环节中，学校的“壕”气尽显，一等奖是一辆车，二等奖是从沙特到全世界任意地点的往返机票。&/p&&p&诱人的福利&/p&&p&到了假期，学生们就都跑到国外去旅游，欧洲，土耳其，斯里兰卡，伊朗，约旦等等。而我的爱好就是跑到阿尔比斯山滑雪。什么？你说没钱？不不不，KAUST的学生没有没钱的，每个硕士可以领到2万刀的奖学金，你不要嫌少，作为过来人告诉你，根本用不掉，因为除了吃，你什么都被包了（甚至学校每天都会有很多seminar, 你完全可以去免费蹭吃蹭喝蹭讲座）。&b&所以这2万刀基本都是用来吃喝玩乐的。硕士读完也能攒7-8万人民币。&/b&&/p&&p&KAUST还有一些隐形的好处，只有带配偶来的学生才能体会得到。&b&如果学生带了配偶，不论是博士还是硕士，都会被分配一个独居的两层别墅。&/b&学校会免费帮学生配偶买医疗保险（还是那种限额500万，门诊全包的医疗险，简单来说就是看病不要钱）。配偶如果在学校谋得一份工作，年薪4万刀，立马农奴翻身变地主。而这些工作不需要特别好的英语，门槛低，待遇好，工作悠闲还领高薪。&/p&&p&我已经从KAUST毕业一年多了，还是会经常想念在KAUST的生活，小伙伴，老板们。更想念那种不用担心任何事，一心一意做学术的生活。希望通过我个人经历的描述，能让大家对KAUST有个更全面的了解。&/p&&p&特别感谢常佩琪对本文的帮助&/p&&br&&blockquote&&b&世界说
陈 宇 鑫 &/b&&br&&b&发自 阿联酋 迪拜&/b&&/blockquote&
最近几年，沙特阿卜杜拉国王科技大学（以下简称KAUST）在国内引起了沸沸扬扬的讨论，其中欣羨者有之，不屑者亦有之。这所学校建立于2009年，坐落于沙特吉达，是一所专攻理工领域的研究型大学。作为一个13年入学，15年毕业的小硕，我在KAUST上过课，也做过研…
&img src=&/50/v2-b1e40b6f4f522b48a8d9afb_b.jpg& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&500& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&/50/v2-b1e40b6f4f522b48a8d9afb_r.jpg&&&p&Pixelscheduler 其实早在两年前给大家介绍过，这是一款基于桌面的轻量日历应用。为啥过了两年又挖出来说呢，其实主要有两个原因：&br&&/p&&ol&&li&确实够轻量，轻到让人觉得有点不值18块，但使用下来它又确实挺不错的；&/li&&li&在18块、6块的价格上哼唧了一年后今天终于限免了，还是觉得有必要推荐大家尝试一下（反正免费）。&br&&/li&&/ol&&br&&p&下载后第一次激活 Pixelscheduler，需要用户授权访问日历，否则应用将无法读取到日历事件信息。&/p&&img src=&/v2-84ea1e20f5e2acf3a0d5ed4_b.jpg& data-rawwidth=&516& data-rawheight=&258& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&516& data-original=&/v2-84ea1e20f5e2acf3a0d5ed4_r.jpg&&&p&完成会有一条黑色的 bar 吸附屏幕左边（默认）。它其实就是一个时间轴（24小时），当天所有的日历事件会出现在这个时间轴上。鼠标滑过会 hover 显示日历事件信息（仅标题和时间）。&/p&&p&应用仅提供日历事件的查看功能，添加还是需要在其他应用中完成。&br&&/p&&br&&img src=&/v2-4cc98f0dc0fce_b.jpg& data-rawwidth=&1017& data-rawheight=&1155& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1017& data-original=&/v2-4cc98f0dc0fce_r.jpg&&&p&应用的设置也非常简单，仅提供三种位置（左、下、右）以及 bar 宽度的设置。&br&&img src=&/v2-e59a240ddae2d3adff8e14b_b.jpg& data-rawwidth=&521& data-rawheight=&470& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&521& data-original=&/v2-e59a240ddae2d3adff8e14b_r.jpg&&&/p&&p&自此 Pixelscheduler 的功能就介绍完了... &/p&&p&就功能而言这款应用并不值18元的售价，但它的日历展示形式确实挺有创意，当天有什么事件挂在屏幕边缘扫一眼就清楚了。&/p&&br&&p&反正限免，不妨收一个试试吧：&/p&&blockquote&&a href=&/?target=https%3A///cn/app/pixelscheduler/idFmt%3D12%26ign-mpt%3Duo%253D4& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&PixelScheduler：在 Mac App Store 上的内容&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/blockquote&&p&----------------------------&/p&&p&&strong&PinDesign 会员计划：&/strong&&/p&&p&上周脉脉发布一篇名为「职业数据报告之行业竞争最激烈岗位前五」的报告，提及设计师的求职淘汰了是 143:1；&br&&/p&&p&上周收到的大概200份简历，其中90%的是视觉设计师。而这近180份简历能够通过初筛的可能又不足10%；&br&&/p&&p&这些信息都在非常肯定的告诉我们，如今设计师找工作很困难。设计师门槛低、培训班的忽悠确实搅乱了这个行当，但如果我们拿这些简历做一个分析你会发现这些都还是表面原因，更深层的问题还是来自于设计师自己。本期（67）就来和大家聊聊为什么视觉设计师找工作这么难。&/p&&p&近期更新主题：&/p&&blockquote&&ul&&li&&a href=&/p/& class=&internal&&143:1，为何视觉设计师找工作这么难？&/a&&br&&/li&&li&&a href=&/p/?refer=pinapps& class=&internal&&如何才能让大家认可我的设计？&/a&&br&&/li&&li&&a href=&/p/?refer=pinapps& class=&internal&&晋升面试，我们应该如何准备&/a&&br&&/li&&li&&a href=&/p/?refer=pinapps& class=&internal&&新的一年，我们该如何制定学习计划&/a&&br&&/li&&li&&a href=&/p/?refer=pinapps& class=&internal&&设计批判与设计探讨&/a&&br&&/li&&li&&a href=&/p/?refer=pinapps& class=&internal&&如何规划设计师的职业生涯&/a&&/li&&/ul&&/blockquote&&p&加入 PinDesign 会员，获取本期主题「143:1，为何视觉设计师找工作这么难？」全部内容及前两期周刊的赠送。&/p&&p&&a href=&/?target=https%3A///v2/showcase/goods%3Falias%3Dfujcrfun& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&PinDesign 移动产品设计会员计划 （5折优惠中）&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&另外 PinDesign 近期开通了小密圈。相较而言期刊偏重于主题性的分享，每一期会以一个主题进行深入讨论；而小密圈更侧重于个人问题的解答以及面试、简历方面的问题。如果希望有一个类似职业导师的帮助，可以考虑加入小密圈与我进行针对个人的交流。&/p&&blockquote&加入链接：&a href=&/?target=https%3A///mweb/views/joingroup/join_group.html%3Fgroup_id%3D%26secret%3D8tktvwvgvr56ptqb7jxbzs0k31nirh0w%26extra%3Dafbdcd6a4cee551edc3b9a2cff7cedbcdf5ba275f399e9& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&点击进入 PinDesign 的小密圈与我一起聊聊设计、职业发展&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/blockquote&&p&本文谢绝一切形式转载&br&&img src=&/b3d1770f7_b.png& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&346& class=&content_image& width=&300&&&/p&
Pixelscheduler 其实早在两年前给大家介绍过，这是一款基于桌面的轻量日历应用。为啥过了两年又挖出来说呢，其实主要有两个原因： 确实够轻量，轻到让人觉得有点不值18块，但使用下来它又确实挺不错的；在18块、6块的价格上哼唧了一年后今天终于限免了，还…
看到这个题目就兴奋了呀，2016年北京EY寒假实习生答一发～先介绍背景：西安交大数学系学渣一枚，自学ACCA已通过9科，实习第一周获得口头offer。在实习最后一周抽出时间写了一篇实习的感想，直接贴过来。&br&&br&-----------------------------------------------------&br&&br&
在安永实习的日子马上就要结束了，回忆起这几个月，从有寒假要找一份实习的冲动，到很荣幸的成为北京安永寒假实习生项目的一员，再到和正式员工一起经历年审的昏天黑地，带给我的不简简单单只是一张实习证明。作为一位非会计非商科专业的人士，很幸运的能在5个星期的时间，体会真实的四大环境，向正式员工和来自名校的学生学习。这篇帖子中的很多信息在网上都能找到，我所能分享的大多数是我切身的感受和客观的体会了。&br&&br&&br&目录&br&&br&&br&&br&Part 1人人都有“审计病”&br&&br&Part 2四大真的这么累？ &br&&br&Part 3机遇与挑战共存&br&&br&Part 4揭开四大的面纱&br&&br&Part 5玩转Excel &br&&br&&br&&b&Part 1 人人都有“审计病”&/b&&br&&br&
“George，这周你的任务，就是把资产、负债和损益的RP做完，周五之前发给我。”&br&
“George,这周如果上面有什么Q下来，你就把Q清了吧，同时，你再把ARP更新吧。”&br&
听到这些中英混杂的语句和一大堆莫名其妙的英文缩写，稍微有点强迫症和完美主义的人，内心都会有千万匹草你妈踏过吧。因为最初四大的合伙人大都是香港，新加坡人，有些词也很难翻译成中文，因此这种中英混杂的说法也就一直保存了下来。但是这些说法，公司在培训的时候一般是不教的，所以作为intern想要顺利的和正式员工交流，理解他们说的意思，因此恶补一下审计黑话以及常用的缩写是很有必要的。审计黑话多是从知乎作者布鲁布拉迪德曼回答引用过来，完整版请移步&a href=&/question//answer/& class=&internal&&&span class=&invisible&&https://www.&/span&&span class=&visible&&/question/2450&/span&&span class=&invisible&&4733/answer/&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&。我只是在他的基础上加了一些自己的理解，但我实习期不是很长，对审计的理解也有限，若有错误，请大家更正。&br&&br&&b&1.
审计黑话&/b&&br&&br&&b&出Q和清Q：&/b&Q=query，一般par/sm/m/senior在做review的时候提出问题，然后让你需要去解释这些问题。那么，提出这些问题就是出Q，解决这些问题就是清Q。我目前见过的Q一般是报告中某些解释上面觉得不合理，需要重新解释；一些数字比较离谱，上面觉得数字有问题，需要你重新核对；某些信息披露不够或者披露不恰当，重新披露。&br&&br&&b&不re：&/b&不reasonable的简称。审计程序中有一个程序或者方法叫做分析性复核，就是通过各种分析来判断财务数据的合理性。当碰到有些结果看起来不合理的时候，我们就会说不re，因为这样说起来比较方便。更广泛的话会引用到审计和客户之间的访谈和审计之间的交流里。不过现在，这个用法已经远远超出了工作的范围，很多审计人员已经将这个词带入生活之中。&br&&br&&b&tie数字，不tie，tie不上：&/b& 中英结合的典范。tie就是对数字的意思。复式记账法会使得很多科目和交易会有勾稽关系，这也是审计用于检查账务处理正确性的理论基础。所以检查勾稽关系的准确性就是一项标准的审计程序，为了说起来比较方便，就把tie单独拿出来来表示检查勾稽关系，后面加各种中文来丰富含义。另外还有明细合计和总数核对，帐和报表核对，都会用tie来表示。因为在做wp的时候，基本上都是以千元为单位，经常会四舍五入产生尾差，比如一个数是12,200，另外一个数是15,400，按千元四舍五入以后就变成了12和15，加起来是27，但是27,600四舍五入以后是28，这样就不tie了，因此常常会出现报表与帐不tie，总账与明细合计不tie的情况。&br&&br&&b&ca report：&/b&审计项目到尾声阶段要出审计报告了，就会一遍遍的ca report。ca是cast的简写。意思就是计算审计报告及其附注里面各个数字是不是前后tie，明细和加总tie，防止尾差的出现。还有各种格式调整，其实意思上和ca report没关系，也被纳入ca report的范围中。调整格式真是各种细致，什么线的粗细，种类，小数点有没有对其，字体及大小。&br&&br&&b&放飞机：&/b&这个比较有名了，说白了就是在底稿上写自己没有做过的审计程序。放飞机有时候是因为审计人员比较懒，做事情比较粗糙。也有时候是因为项目负责人比较懒，定出来的审计程序不具有可操作性或者经济性，导致审计人员只能放飞机。不过就我所结识安永同事，都是很负责的，没有干过这些事。&br&&br&&b&小黑会：&/b& 每年manager做一起给staff打分，来决定staff的rating的会议。因会议仅在manager above level而且当中或多或少会有些不公平现象，被大家亲切地称为小黑会。当然，每位实习生结束了都会领到一张评分表，满分是5分，一般是由你项目中的senior和manager评分，决定最终是否给你5月份左右的par面机会，通过了可以获得early offer；还是正常（不给par面机会，但也不影响以后招聘），还是拒绝（一般是不会给的，这个是会影响你以后招聘）。&br&&br&&b&eat hour/time/打黑工/实掐：&/b&审计人员需要按照在每个项目上的时间填写自己的工作时间表，项目结算成本就是基于这个时间来的。为了控制账面成本，或者控制加班费成本，partner/manager经常会各种暗示明示审计人员要少填一点。这种填工作时间少于实际工作时间的行为被称为eat hour/time。 某大比较道貌岸然的行为就是partner一直发邮件说我们不建议员工eat hour哦，我们是鼓励员工实掐的，然后私底下授意manager做各种要求员工eat hour打黑工，资本主义的优越性可见一斑。 然后是打黑工，这个比eat hour更下作一点。eat hour一般是指你在有booking的情况下，charge时间比实际工作少，打黑工则是你完全木有booking就被manager拉去干活。这种情况下别人可能以为你很闲，但实际上心酸只有自己知道。实掐，照实际情况charge time的简称，字面意思，不再做解释。只是以前如果碰上一个能实掐的项目，真是令人喜大普奔的事情。不过，一般是不要求实习生加班的，如果同事要求你加班，你也是可以拒绝的。实习生的ot也是需要分项目，有些项目预算足，那么实习生的ot也是会批的。我从实习开始，到实习结束，每天都在加班，甚至周末，但是在我最后一天查ot情况时发现，本来有70多个小时的ot最终只有50多小时，看来实习生的ot也是会被eat的。&br&&br&以上是一些实习生经常听到的审计黑话了，别的有想到了再补吧。&br&&br&&b&2.
工作用语&/b&&br&&br&&b&WP (Working Paper) 工作底稿&/b&&br&通常都会参考回上一年或者相应期间的工作底稿来制作，有比较规矩的格式。工作底稿是根据section来做的，从C到U，分别表示cash and bank 至 revenue and expense 等19个section,根据复杂程度分工合作共同编制。WP 一方面从客户的财务报表和帐册上面获得相应数据分lead和subsidiary放在excel上，然后把比较的数据和波动计算出来，就有可疑的波动询问客户，并把原因写成Notes以作解释。要验证客户的解释是否真实，就需要翻查一些原始凭证，向相关部门的人了解，或者测算合理性……&br&&br&&b&SRM （Summary of Review Memorandum）&/b&&br&因为通常项目经理（EIC）和签字的合伙人都不会跟足整个审计过程，所以下field的同事就需要把整个审计过程每个section出现的大的变动或者有特别风险需要注意的地方，大的波动的原因，重大制度和管理的改变等一一列明，让EIC很清楚地了解情况。&br&&br&&b&ARP（Analytical Review Procedure）分析性复核&/b&&br&与SRM有点类似，不过SRM是需要将每一个科目都进行分析，而ARP是将变动差异比较大的科目进行解释。&br&&br&&b&RP（reporting package）财务资料&/b&&br&因为企业的会计信息格式与事务所要求的格式是有区别的，并且现在企业大多数都有子公司，因此需要将每家子公司的信息按照事务所的格式填好，填入RP中。 &br&&b&&br&TB （Trial Balance）试算平衡表&/b&&br&将所有的调整项目汇总到一个表上，因为同一个section可能有很多项不同的调整的嘛！要确保调整后总数是平的，一致的，所以几乎每一步调整和过调整到TB都要小心翼翼，否则做错了要重新找出错在哪里可能比重做还晒时间哪！&br&&br&&b&AFS （Audited Financial Statement) 已审计的财务报表&/b&&br&由客户自己编制的财务报表通常有很多地方需要审计师进行调整，包括AJE#（与retain earning有关的调整），RJE#(重分类调整)和GAAP#（按国际会计准则做的调整），所以最后需要审计师出具一份AFS，由注册会计师签章使其具有效力。 &br&&br&&b&Part 2四大真的这么累？&/b&&br&&br&
毫无疑问，四大在年审的工作强度是非常大的，绝对不是想象中的朝九晚六的标准作息时间，否则最近也不会有人说四大是“血汗工厂”了。事实上，由于四大不需要打卡上班，因此忙季的时候大多数同事都会在10点左右到所里开始工作。我在实习期的作息一般是每天睡8小时，然后9点半左右到所里开始工作，然后一直忙到晚上11点。可能有人会说，每天还能睡8小时，这不是挺好的吗？但是，刨去这睡觉的8小时以及吃饭的2小时，可能剩下的时间你可能全部坐在椅子上对着电脑工作了，连上厕所的时间都要精确到秒，而不会像在学校里，累了至少还能打个盹。再说说我的senior吧，在我入职之前，我的senior已经连续熬了几个通宵，白天依然还得准点到客户那边，与他们斗智斗勇索取资料。之后回到所里，我的senior也是每天都得加班到12点才回去。&br&
在除夕前几天，整个项目组的工作强度和压力达到了顶点，基本上所有人都被压迫到没有时间吃饭、上厕所。我当时也和他们一起工作，但到了每天下午5点钟左右，身体就极度疲惫，眼皮一直在打颤，特别想趴在桌子上睡一觉，但是想到面前还有一大堆的工作没有完成，硬是逼自己再累也得将工作完成。以至于后来上厕所，我坐在马桶上也能睡上几分钟。曾经还有一次，也是连续工作时间太长，去上厕所的时候脑袋已经晕的不行了，知道走进厕所以后才发现自己进错了厕所，囧。&br&不得不佩服，EY的同事身体都是铁打的，每天只吃一点点食物，连续加班几个月，每天还能精神饱满高强度的工作。甚至很多同事姐姐还能每天将自己打扮的美丽端庄来上班。&br&&br&&b&Part 3机遇与挑战共存&/b&&br&&br&
整个实习期，我一直觉得我是幸运的。&br&
当初面试完了，对比同组的小伙伴，我发现自己的表现是整个组中最差的，一度以为已经挂在面试上了，但是没想到面试官很仁慈的给了我一次机会，我很幸运的成为了EY的实习生。所以我也很珍惜这次实习机会，将自己100%的投入到工作中。&br&
在第一周出差结束，senior就亲口对我说，在实习结束评分表上打5分，给我推荐par面，于是我很幸运的能够得到senior的信任。&br&
之后回到所里，项目组的同事都很逗笑的称呼我为“SuperGeorge“，我明白里面幽默的成分大于真实的评价，但我也很幸运的能够得到同事的赞赏。&br&
事实上，我在实习期间负责的工作都是很简单的一部分，不需要很高深的会计知识，也不需要很复杂的office技巧，因此我认为实习生只要做到了对自己的工作能按时完成，并且能想办法提高工作的质量，那么你的par面的机会也不远了。&br&
我在实习期主要负责的是RP填写，ARP的更新，简单的合并科目底稿，以及子公司C-U的底稿。同时，有时还会去帮忙做函证的收寄，抽凭。据我了解，有些实习生还会去制作公司的客编表，做JE testing以及使用小地球啦。&br&&br&&b&1.
RP&/b&&br&早上八点起床，四星级酒店的自助早餐是一天中最美满的时光。到了九点十五分到客户的会议室里时，漫长而繁忙的一天就开始了。&br&第一周我的任务就是负责整个RP的填写。作为一个未经培训就开始接触底稿的人，当拿到文件的时候我头都大了，看着excel中密密麻麻的公式和链接，真是一点头绪都没有，但是senior又一直在客户那边沟通，没有多少时间来指导我。因此，我从第一天开始，就只能指靠自己来完成工作了，并且难度还不小。开始我只能自己琢磨excel中的每一个公式和链接，想办法明白每个函数的意义以及用法。在实习之前，我对excel一窍不通，完全小白一个，因此这个过程及其痛苦，花大量的时间搜索各种excel的用法，但同时这段时间也是我excel技术增长最快的时期。之后大概对excel有些了解之后，我就开始关注为什么要用这些函数，这个数为什么要链接到另外一个数，这个阶段我就会开始思考底稿之间的内在逻辑了。但由于我并非会计专业，senior也没在旁边指导我，常常想不出逻辑或者想出来的逻辑是错的，因此这段时间常常是用最蠢的办法来填写RP，就是观察去年的底稿，找到这个数是从哪来的，再找到最新的数更新进去。最后一个阶段，由于之前试错过很多遍，对底稿有一些基本的认识了，同时在senior空闲的时间也向他请教了底稿中的逻辑，这个时候已经大概有了正确的思路。再回去看自己之前做的底稿时，会发现很多数字都填的有错误，甚至还能发现了之前底稿公式有问题。这一段时间是我实习期学习能力最强的一段时间，同时也能隐约体会到了做底稿的思路，为以后负责子公司整个底稿打了一个基础吧。&br&&br&&b&2.
ARP&/b&&br&事实上，我做这一部分工作都是最基础的。首先，利润表中的主营业务收入，成本以及毛率分析需要经常与客户沟通，涉及到调整。所以这一块的内容常常是交给senior去做。剩下的资产负债表中的科目就简单了，大多数情况下公司经营情况没有太大的改变，因此很多的科目的变动情况与去年的变动情况类似，这种情况我就套用去年的解释，然后更新好数字；当然，也会有一些科目与去年相比变动很大，这种情况可以自己想一想这个变动是由于什么造成的，然后打电话给客户确认，比如我当时遇到营业费用中的职工薪酬大幅减少，管理费用中的职工薪酬大幅增加，后来打电话询问发现是费用性质重分类造成的，也印证了自己的想法。当然，有时解释难以想出，这时也可以请客户给出解释，纪录下来想想客户的解释是不是re的。其实，我负责ARP时，很多时间并不是花在分析上，而是更新数字，这些数字常常需要花一定的时间去寻找。‘&br&&br&&b&3.
合并科目底稿&/b&&br&我当时负责的是房地产开发产品与成本这个科目，后来我才了解到，合并科目的底稿一般是给A2级别的员工做的。其实给我的感觉，这个科目不难，但是很烦，因为一个大型的公司集团下面有几十家上百家的子公司，然后你需要将每一家的公司该科目下的明细信息导入进入，再将抵消数放入。因为工作量大，机械系高，并且很枯燥乏味，因为这也是对我当时耐心和细心的极大考验。&br&&br&&b&4.
C-U底稿&/b&&br&通常都会参考回上一年或者相应期间的工作底稿来制作，有比较规矩的格式。工作底稿是根据section来做的，从C到U，分别表示cash and bank 至 revenue and expense 等19个section,根据复杂程度分工合作共同编制。WP 一方面从客户的财务报表和序时账上面获得相应数据分lead和subsidiary放在excel上，主要是将PBC（客户提供文件）的数值放在subsidiary中，通过链接导入lead表，lead表上的数和资产负债表或者利润表的数是一定要tie上的。然后在subsidiary表中进行各种实质性测试，比如把比较的数据和波动计算出来，就有可疑的波动询问客户，并把原因写成Notes以作解释；要验证客户的解释是否真实，就需要翻查一些原始凭证，向相关部门的人了解，或者测算合理性……&br&&br&&b&5.
函证&抽凭&/b&&br&这一块其实是大多是实习生的工作，不过我在实习期却接触的很少，只是在中间帮过几次忙，大概了解了一下。因此，对这一部分的工作理解有误或者不深，还请大家更正补充一下。&br&函证主要分成货币资金，应收账款和应付账款三大类。函证的目的主要是通过第三方来确认科目余额的准确性。收发函证是事务所以企业的名义，现场收发函，快递收发函或者直接去银行面函，因此，发出函证上需要盖客户财务部的章以及事务所的章，收回的函证上需要有对应被函公司的章。现场收发的函证需要在底稿中注明，快递收回的函证需要将快递单号剪下来钉在函证背后。我感觉函证特别考验细心，因为函证上只有一个数字错了，那么函证就得重新发，我就遇到过我们项目，曾经把应收账款的函证格式都弄错了，于是要把新的函证先拿到客户那边去盖章，再从事务所快递出去，耽误了很多时间。同时，负责函证的同事一般要做一个control list，将所有发出和收到的函证汇总在一个excel表中，方便查看函证的进度。对于那些发出去的函证没有收回来，要及时打电话询问，如果对方没有收到，那么需要重新发函；如果对方收到了却没有及时发出，这时候就得催一催了。函证这活其实不难，但是我常常听到senior抱怨实习生在规定时间内都不能将函证做好，如果这样，senior还怎么信任你，给你更难的活去干呢？因此，大家如果做的是函证的工作，遇到不会的问题，尽量自己解决或者和其他实习生讨论，没收回来的函证自己负责去催，不要等senior问你的时候你才去做。&br&抽凭一般就是senior已经选出来了要抽哪些凭证，然后你去客户的资料室中将这些凭证拍下来或者将凭证中的信息敲进文件中。这其实也是一件难度低，但机械性巨大的工作，有些实习生一整天都在干这些事。&br&&br&&b&6.
JE testing & 小地球&/b&&br&这一块工作我没有接触过，如果哪位了解这一块是做什么的，还请多多分享啦~&br&&br&&b&Part 4揭开四大的面纱&/b&&br&&br&
去实习之前我也很好奇四大究竟是什么样的，为此我几乎将关于安永的信息都了解了一遍。现在我将搜集到到的信息一起汇总放在这，供大家参考。侵权删。&br&&br&&b&一.
管理制度类&/b&&br&&br&&b&1. Grading 等级&/b&&br&虽然EY的等级观念不是那么森严，但是每个Grade代表着不一样的工作能力和程度，当然，也代表着不一样的工作强度和薪酬水平啦！&br&完整的Grading是这样子的:&br&SA1–SA2–Senior1–Senior2–Senior3–Manager–Senior Manager–Partner&br&SA= Staff Accountant = 审计助理&br&Senior = 高级审计员&br&升Manager之前必须考完CPA，SA和Senior没有此要求，有则更好啦，每个月薪酬也会多一点。S3以下考出cpa的Q-pay是每个月1000，S3是每个月1500，mgr以上的级别就没有Q-pay啦，如果我没记错的话。&br&Manager到se mgr一般是3年，se mgr再到par则是一段漫长的过程啦。&br&&b&&br&2. Salary Policy 薪酬政策&/b&&br&底薪：正式员工，本科是7500，研究生7800，实习生140/天，二线城市打9折。&br&OT：正式员工每个月前36个小时给钱，超过36小时的部分转带薪假；实习生的ot都发&br&补贴：如果在北京城外过夜的话就可以拿差补，200/天；在所里只要加班，就可以申请餐补，weekday 30/天，weekend 60/天。晚上9点以后打车费用是给报销的。&br&OT就是以底薪(时薪)为基础剩以 X倍，weekday 1.5,倍，weekend 2倍。&br&&br&&b&3. Dressing 着装制度&/b&&br&我一度非常关心和担心的问题，现在想起来有一点点多余，邮件中着装要求是Business Casual&br&不过基本上对着装是没有太大的要求。我在所里就每天穿运动裤运动鞋上班，senior和mgr看见了也没说什么，毕竟是忙季，他们没有很多精力管这些闲事。&br&&b&&br&4. Retain / Booking&/b&&br&常常会看见同事们打开retain系统看一组类似Gantt Chart的东西，那就是看他们的booking啦！虽然整个office也会分成AABS1,AABS2,GFS,TAX等几个大组，但实际工作中的team是比较flexible的，老早之前Manager就会根据自己的每个项目所需要的人数，以及人员的级别来book(预约)人，通过系统你就可以知道哪段时期你被哪个经理book了，项目是什么，去哪里做，跟哪些人一起，当然也会有一些小的调整。经理也会考虑很多因素，诸如你熟不熟悉某个行业啊，在那个team里每个人主要承担什么任务啊这样子。所以通过这种方式可以和许多不同的人一起工作，去到不同的企业和location。&br&&br&&b&二.
工作环境（转自知乎用户橙又时，&a href=&/question/& class=&internal&&&span class=&invisible&&https://www.&/span&&span class=&visible&&/question/2467&/span&&span class=&invisible&&6381&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&）&/b&&br&&br&无论大楼外观如何，内置基础设施还是比较干净整齐的，每层楼都会配有茶水间，茶水间早晨会有阿姨现磨咖啡，喝不惯的也有速溶咖啡和立顿的茶。同时，每一层都会有自动贩卖机卖一些临时和1元一瓶的罐装饮料，这也是为数不多的福利之一了。有的office正式员工可以领一个小柜子存放私人用品。审计组的Par们和se mgr们会有小房间作为office， Manager会有独立的小隔间。而剩下的Staff没有自己的桌子，回到office的Staff就找大排档里的空位坐下（所以经常自己辛辛苦苦打扫干净的位置，第二天就可能被其他员工霸占了）。作为小菜鸟一度觉得这不科学，连桌子都没有，太没有归属感了好么？转念一想才发现其实蛮“科学”的，忙季到来的时候，大量staff下field工作，寸土寸金的office如果大量空置才是资源浪费吧。出差到客户那边，住宿条件也是参差不齐，差一点可以是客户自己的小招待所，磕碜一点也会有各种快捷酒店，好一些四星五星酒店都有。&br&&b&&br&三.
如今四大情况（转自知乎用户蒋瑞蔻，&a href=&/question/& class=&internal&&&span class=&invisible&&https://www.&/span&&span class=&visible&&/question/2467&/span&&span class=&invisible&&6381&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&）&/b&&br&&br&&b&行业前景：&/b&&br&对于大多数客户来说，审计的结果无非就是一个意见两页纸，选四大也好本土八大也罢，都是一样的，那我自然选便宜的那个！&br&当价格成为吸引客户最大的因素，我们就丧失了议价能力，注定只能成为廉价的劳动力。&br&&b&行业风险：&/b&&br&审计师其实都是两院院士，工作认真的去医院，工作偷懒的去法院。&br&一个职业，你干得好会有健康风险，你干得不好会有法律风险，抱歉，我怂我先走。&br&&b&行业地位：&/b&&br&不止听到一次小伙伴们在吐槽，同样一个IPO项目，券商、律师住五星，我们住隔壁的锦江之星；同样一个项目，同公司咨询的同事一人一间大床房，我们两人一间双床房。&br&大家不是都叫专业服务行业么？CPA不是说好了是专家型职业吗？我们要花好几年考那么变态的试，要终生学习，为什么却比人家券商、律师、顾问低一档？&br&&b&个人价值：&/b&&br&因为人手不足时间紧迫，有多少审计程序流于形式了？放飞机还不被Q是很爽啊，但是放完飞机总忍不住问自己一句，我做这些TM有什么意义呢？把底稿都涂满了，报告都出完了，然后呢？&br&&b&劣币驱逐良币趋势：&/b&&br&如果一个人，ta性格nice、technical好、效率高、工作能力强，那么等待ta的不一定会是high rating+top pay，但一定会有越来越多的工作！&br&我们强调teamwork，大家要为了同一个目标而努力，所以能者多劳，你做得快，那你帮那个没做完的人也做一下吧！你能力强，那你做复杂的那些吧！&br&所以啊，那些性格nice，technical好，效率高，工作能力强的人，受够了苦，积累了够多的经验，自然就走了，而留下来的，唔，虽然利益相关，但我还是忍不住要说一句，每年走的都是好经理，那些贱人一个做的比一个久。&br&&b&恶性循环：&/b&&br&每年走很多人——留下来的人工作量变大更辛苦了——走得更多——更辛苦&br&那四大应对人员流失采取了什么方法呢？&br&社招！拼命社招！疯狂社招！年年招月月招天天招！但是啊，社招的同事们，大多有CPA+丰富的工作经验，他们会在还没完全适应新环境的情况下就被安排苦项目，他们对公司更没有感情没有归属感，通常镀个1年金，他们就走了！老板不怕呀，我们还能再招，反正每年还有好几卡车想要跳来四大的人呀！&br&&b&再说未来：&/b&&br&现在来看同事们的出路，其实也无非就是那么几个：&br&继续深造&br&企业财务&br&券商投行&br&基金信托&br&PE、VC&br&创业开店&br&转行重来&br&最后送上年度吐槽神作：&br&2016年中国四大集体更名: 普华永乱，土勤，半价安和毕马六，PriceWaterhouseFuckers，Delocal，Ernst&Half , KPM6&br&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&500& src=&/baa244ca1a90d5a61db77b9d45ec299a_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/baa244ca1a90d5a61db77b9d45ec299a_r.jpeg&&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&500& src=&/c5c79b12bfbdb7f3d192_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/c5c79b12bfbdb7f3d192_r.jpeg&&&img data-rawwidth=&500& data-rawheight=&500& src=&/9caac07d0b9_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&/9caac07d0b9_r.jpeg&&&br&&br&&b&Part 5玩转Excel&/b&&br&&br&在实习之前，我对Excel的了解就仅限于Excel是由许许多多的单元格构成的，对于Excel强大的功能更是知之甚少。当离开EY之后，我对Excel的许多操作甚至能做到只用键盘就能完成。个人认为，在工作初期，会熟练使用Excel比懂会计知识重要的多，因为这将大大提高你的工作效率。以下，是我在实习期常用的一些Excel自带功能，快捷键以及公式，仅供参考。&br&&br&&b&一．
自带功能&/b&&br&&br&&b&1.
排序和筛选&/b&&br&该按钮在数据栏下。&br&工作时需要将许多同性质的数据放在一起进行处理，因此常常用到筛选功能，通过对不同列的条件进行选择。通常配合求和功能一起使用。&br&在筛选条件下可以对数据进行升序或者降序以及数字筛选功能，通常在寻找最大（小）金额时使用。&br&如果要取消筛选条件，单击筛选旁的“清除，所有的条件就都消失了。”&br&&br&&b&2.
冻结窗口&/b&&br&该按钮在视图栏下。&br&通常财务的Excel交易记录是很多条的，将滑条拖到下面经常忘了这一列的信息是什么，因此可以使用冻结窗口功能将title固定住，往下滑的时候title就固定不动了。&br&通常，要冻结行（列），将这一行（列）全部选中，单击“冻结拆分窗格”，即冻结了选中行（列）的上（左）方。若要同时冻结行和列，选中行列交叉的单元格，单击“冻结拆分窗格”即可。&br&&br&&b&3.
双击分屏幕&/b&&br&双击Excel右上角的小横杠，轻松将页面分为两屏！数据太多时同时看前面的内容，完全无压力。分屏后再双击分隔线，即可回到单屏模式。&br&&br&&b&4.
数据透视表&/b&&br&该按钮在插入栏下。&br&该功能真的很强大，简单来说就是筛选+其他功能（比如求和，计数）。该功能网上有很多教学视频，这里就不探讨了。&br&&br&&b&二．
快捷键&/b&&br&&br&&b&选中&/b&&br&全选：Ctrl+A&br&连续选择：选择一个单元格，按住shift，再选择另外一个单元格，则两个单元格之间的内容全部选中。&br&连续向下选择：Ctrl+Shift+↓&br&&b&自动填充数据&/b&&br&您可以双击选定单元格的填充柄，沿某一列向下填充单元格内容，填充行数与相邻列的行数相同。&br&&b&撤销/取消撤销&/b&&br&撤销：Ctrl+Z&br&取消撤销：Ctrl+Y&br&&b&一键求和：&/b&&br&只要在要求和的区域同时按住“Alt”和“=”，就可以快速求和。&br&&b&F4键&/b&&br&在Excel中，F4 能发挥神奇的“重复上一步操作“功能。什么意思呢？&br&比如我刚刚为某一段文本设置好字体、颜色、缩进、格式。选择另一个表格，再按F4，就自动把刚刚设置的动作再重复一遍，应用到现在新选择；&br&还可以干什么？做表格时候，“在下方添加新行”这样的命令，全部都可以用F4重复！&br&&br&&b&三．
公式&/b&&br&&b&&br&Subtotal（*，*：*）：&/b&&br&第一个区域代表选择功能，第二个区域表示使用范围&br&通常在筛选条件下，行单元格不是连续的，使用sum函数会将非筛选部分的值也加进来，此时可以使用subtotal完美解决。&br&&b&&br&Vlookup（*，*：*，*，*）：&/b&&br&第一个区域是被查找的值，第二个区域是查找范围，第三个区域是返回查找范围的第几列，第四个区域是选择精确搜索还是模糊搜索，一般选择0精确搜索。&br&Excel中功能超级强大的函数有很多，但Vlookup必须是其中最强悍的那个。&br&Vlookup函数和数据透视表，必熟练掌握的技能而很多人不会，这两招可提高效率不知多少倍。但可惜太多的人还是用Ctrl+F的慢慢算…&br&VLOOKUP是一个查找和引用函数。例如，按员工号查找某位员工的姓氏，或通过查找员工的姓氏查找该员工的电话号码（就像使用电话簿）。&br&要注意的是被查找值必须位于查找范围的第一列，并且格式要保持一致，否则会出现存在被查找值也返回不了的悲剧。&br&&br&&b&将多个列中的文本联接起来&/b&&br&最简单而且最好用的一个“&”：可以合并单元格。&br&或者你还可以使用 & 运算符或 CONCATENATE 函数，将多个列中的文本连缀或合并起来。&br&例如，如果在单元格 A1:B14 中键入以下数据。要获得公司全名，请在单元格 C1 中，键入以下公式之一：&br&=CONCATENATE(A1,& &,B1)&br&或者&br&=A1&& &&B1&br&注意：单元格间的空格 (& &) 用于在显示文本间插入空格。&br&&br&&br&&b&感谢&/b&&br&
感谢给了我实习机会的Robin，感谢工作能力超强愿意信任我的FIC Eric，感谢指导过我的Jessica和与我对视就惹我笑的Leighton，感谢教我如何进四大的Cathy和Ivan，感谢什么问题都愿意回答我的Winnie和Julian，感谢一直很照顾我颜值爆表的Joe和Alex，感谢教我怎么具体做底稿的Vivi，感谢与我一起度过寒假无话不说的实习小伙伴Kathleen，Adara，Anny，Erika，感谢共组的学霸实习生Stephy，感谢所有我还未来得及了解姓名但帮了我很多忙的同事。谢谢！&br&&br&--------------------------------------&br&&br&下午接到电话通知5.3去面试，得好好准备一下，面完更新面试感想。先更一下实习面试workshop和寒假实习评分标准。&br&&br&面试：&br&&img data-rawwidth=&562& data-rawheight=&750& src=&/77dc3cd820dedf80a0ebf8_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&562& data-original=&/77dc3cd820dedf80a0ebf8_r.jpg&&实习：&br&&img data-rawwidth=&3264& data-rawheight=&2448& src=&/8082aad461b694df85f2cdf58b5b2575_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3264& data-original=&/8082aad461b694df85f2cdf58b5b2575_r.jpg&&&img data-rawwidth=&3264& data-rawheight=&2448& src=&/9acdd98a228c5e7fb80d1_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3264& data-original=&/9acdd98a228c5e7fb80d1_r.jpg&&&br&&br&-----------------------------------&br&面完了，当场通知了给early offer，大四也不打算再找工作了，留出一年时间做gap year。&br&&br&上一份面经给你们&br&&br&&img data-rawwidth=&640& data-rawheight=&1136& src=&/ca442c2f91_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/ca442c2f91_r.jpg&&&img data-rawwidth=&750& data-rawheight=&1334& src=&/d6d6f5eb677dc8a69341eaaa4b22e0bb_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&750& data-original=&/d6d6f5eb677dc8a69341eaaa4b22e0bb_r.jpg&&
看到这个题目就兴奋了呀，2016年北京EY寒假实习生答一发～先介绍背景：西安交大数学系学渣一枚，自学ACCA已通过9科，实习第一周获得口头offer。在实习最后一周抽出时间写了一篇实习的感想，直接贴过来。 -------------------------------------------------…
&p&&b&先上图&/b&&/p&&img src=&/6a0d4d5e262119aab52c_b.jpg& data-rawwidth=&590& data-rawheight=&235& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&590& data-original=&/6a0d4d5e262119aab52c_r.jpg&&&br&&p&&b&我2013年8月之前是北京新东方的托福口语老师，现在卡耐基梅隆大学读电子计算机工程的硕士毕业，托福口语满分，考试之前从未出过中国，我觉得自己回答这个问题还算有资格。我把自己经历写到了下面文章里，有点戏剧化，厚脸皮分享了。&/b&&/p&&p&&b&----------------分割线---------------------&/b&&/p&&p&&strong&一个土鳖的口语满分之旅&/strong&&br&&/p&&br&&p&&strong&在这个浮躁的世界里，找到一个不浮躁的角落，跟我的朋友们一起进步。&/strong&&/p&&br&&p&&strong&故事的开始：&/strong&&/p&&br&&p& 从没有出过天朝的土鳖一只，第一次考托口语22，无外教培训，无VIP培训，无女朋友&/p&&br&&p&&strong&故事的现在：&/strong&&/p&&br&&p&
第二次考试口语满分，总分113，卡耐基梅隆大学电子计算机系硕士，来美国前任北京新东方托福口语老师，现在一边写代码，一边致力于用一切技术和非技术手段改善学习体验。深感包括自己在内的中国留学生英文交流能力极度匮乏，限制了生活、学习、情感等各个方面的发展。&/p&&br&&p&&strong&故事的过程：&/strong&&/p&&br&&p&一、中国学生口语必须要好，不是应该，是必须。&/p&&p&
again，不是应该，是必须。&/p&&p&我负责任的说，大多数学生考试之前好好准备过的口语段子不超过5个，这也是为什么中国学生口语平均18分，因为有毅力坚持下来的少，我知道这是废话，但是如果这点毅力和勇气都没有，我只能说即使你到了美国，才是灾难的开始。&/p&&br&&p&
刚来美国的时候大家跟我说，口语好的中国人才能找到工作，我说怎么可能，大家不都是拼实力么？&/p&&br&&p&
现在我终于体会到了，中国学生交流真的是狂弱，而且我们不知道为什么，都不愿意张开嘴去跟别人交流，跟国内一模一样，而且现在大多数的美国好大学都有巨大的华人圈子，我们更加没有动力去突破comfort zone 了，大家以前以为的出了国你的口语听力自然就上来了真的是天方夜谭。&/p&&br&&br&&p&
跟大家说一个数字吧，每年在美国拿到H1B也就是工作签证的印度人超过5万人，你们猜猜中国人多少，9000。5倍以上的差距，我遇到的大多数印度人技术远远不如中国人，懒人多，不愿意像中国人一样起早贪黑的学习，但是他们从小受教育试用的就是英语，所以他们交流上障碍很少。身边的中国人多少都有研究成果或者工作被同组的印度人抢走了的经历，而且他们说得天花乱坠，导师不得不相信是他们做的，因为你，sadly， 什么都说不出来，虽然工作全是你做的，你甚至都无法让别人感受到你的愤怒！&/p&&br&&br&&p&
为什么你找不到工作？ 很简单，你不会聊天，在这里我也用我自己的经历提醒一些口语自己觉得不错的同学吧。 能聊天跟会聊天是不一样的。中国同学的英文水平大多只停留在能让别人懂你的意思上，很少有人能够达到能让别人喜欢你。反观印度人，我去学校各种办公室办事儿的时候看到印度人跟工作人员聊天，大多是谈笑风生，气氛非常愉悦。但是中国人一去，立刻就只能是公事儿公办了。&/p&&br&&p&
最近看到的一篇文章说，中国留学生给外国人的印象是 有钱聪明 但是没礼貌，大家就开始批评中国的素质教育。其实我想说一个不同的观点，中国人，特别是中国留学生都很有礼貌，只不过你表达不行，不经意的一句话，就让别人误会了。比如你找人办事，上来第一句就是，hi， I want to check for my application status . 米国人就会觉得，这人好粗鲁，因为他们的习惯是，hi，how are you today？ Can I check for my application status。。。 道理虽然粗浅，但是这些你的英语老师都没有教过你，u r gonna learn after u suffer。&/p&&br&&br&&p&
所以在国内的时候，口语多好都不过分，再好也觉得自己怎么样，如果英语不好，那请你张开嘴，抛开面子，抛开羞涩，开始说口语。&/p&&br&&br&&p&二 、 语音 VS. 内容&/p&&p& 有人说语音好没有用，好多语音特别牛还是22分。确实是，我第一次考试之前就这个 状态，考完之后觉得ETS是个不靠谱，不懂得欣赏。后来才慢慢明白，内容更重要，光有语音就好像你有一个音色特别好的钢琴，但是你技术不行，弹不出流畅优美的乐曲，浪费了好钢琴不说，某种程度上也辜负了听众对你的期待，不能说会给你打分更低，but you get the point。&/p&&br&&p&
所以我先从内容开始说起，楼主后来对口语内容的追求可谓是孜孜不倦，我从来不看市面上浮躁的快餐材料，我每遇到的每一个自己没说过的话题，都回到网上去google这个话题相关的文章，然后把文章里地道的句子和表达攒成一个100字左右的答案，比如我喜欢林书豪，就去搜体育记者写的关于lin的文章，把精华的部分背下来，不在于用词有多难，而在于地道。 有这样十几个段子之后，再遇到题目就都能扯回去了，感觉段子之间发生了神奇的化学反应，每次有人跟我说他考过什么题，我基本都可以立刻说出我曾经准备过的答案。&/p&&br&&br&&p&
我给大家个我准备过的例子作为参考吧，看看是不是市面上那些毫无营养的口语段子，&/p&&br&&p&这个是人物&/p&&p&People call it a Lin-derella story, because the humble Chinese American Harvard Graduate has created a global sensation: Linsanity, both on and off the basketball court.&/p&&p&Lin has taken an unconventional path to the National Basketball Association. He was not a McDonald’s All-American, then a player at Kentucky, and then a first round draft pick,When people make it on an unconventional path, it gives people hope, they can apply it to their own lives.&/p&&p&Lin also seems to have attracted followers because so far the point guard appears almost to be a throwback to an earlier era when basketball was less star-oriented.&/p&&p&he shoots when he is supposed to shoot, he passes when he is supposed to pass. He is very team-centered.&/p&&p&Even though Lin is far from perfect, he inspires me to dream.&/p&&br&&p&这个资料我整理了14个话题大概30多篇文章，起名字叫《Thirsty for Thirty》我微博里有分享，名字叫叫刘功勋在充电，链接也给大家吧，&a href=&///?target=http%3A//mp./mp/homepage%3F__biz%3DMzA4NjI5MzUwOQ%3D%3D%26hid%3D2%26sn%3Daeb377d945fbca703ff82d89ddc47b04%23wechat_redirect& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&口语满分素材列表&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&/p&&br&&br&&p&三、 机经&/p&&br&&p&楼主不是大牛，有人私信问我机经的问题，我就聊聊机经，机经虽好，但不是应急之物，正确的对待机经的态度应该是把机经当成题库。我不是想说大家急功近利，而是你们考完一两次托福就不会再回来了，而不像我，花了很长的时间连续的观察和研究一个东西，只有这样才能发现他的规律。&/p&&br&&p&楼主考完托福后，去东方做了一段儿托福口语老师，从兼职到全职将近三年时间吧，在北京高中的学生群里中也算小有名气。大多数的培训机构注重预测这，预测那的，我个人的想法与之格格不入，这三年间楼主最想干的一件事儿，就是做一个口语题库，把所有遇到的口语题目都写下答案，到我留学之前，写了2万多字，起名机经小册子，主要给北京学校的学生用。&/p&&br&&p&这个过程中我就发现，太多题目都是可以重复了，真的需要准备的题目不超过50道，换句话说，有毅力的人坐下来也就不到两个月的时间，准备50个段子，即使你没有那么久的准备时间，你也可以离满分更近一些，这样想还多么。&/p&&br&&p&也分享给大家了
&a href=&///?target=http%3A//mp./s%3F__biz%3DMzA4NjI5MzUwOQ%3D%3D%26mid%3Didx%3D1%26sn%3D2cd5c4ddb9ed6f864a5ba%26scene%3D18%23wechat_redirect& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&TFT&机经小册子&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&br&&br&&p&四、 教学和留学的一点感受&/p&&br&&p&还是这句话，在这个浮躁的世界里，找到一个不浮躁的角落，跟我的朋友们一起进步。&/p&&br&&p&我在东方教了3年口语，大家多少对教育培训行业稍微有点了解的都知道，这个行业里教半年以上的就叫老老师了，我教了3年，说起来还蛮有意思的，我学生的学生都有当老师的了，呵呵。&/p&&br&&p&我最大的体会就是，没有捷径，以前我的老师cq说过，吃苦是守恒的。每当托福或者SAT出分的时候，我就会跟我的学生再说这句话，吃苦是守恒的，不吃努力学习的苦，那就去吃悔恨的苦。想去名校上学，那就请把自己当一个准名校的学生一样要求。不说好50个口语段子，不可能到26，不精心准备10个SAT作文例子，作文不会12分，学霸如此，学渣如此，一切皆是如此。&/p&&br&&br&&p&有些同学说，靠，你说的道理我都明白，可是我下个月就考试了，没有那么多时间了！？&/p&&br&&br&&p&我在卡耐基梅隆上过全校最受欢迎的老师prof.Kosbie的课，他的python课以rewarding 和challenging著称，当他跟自己的学生说一定要读完参考资料再去做lab的时候也遇到的一样的问题，有些学生说， I have so much homework due at the same time, I don't have time to read all the references. 他说，if you don't have time to do that, you don't have time not to do that. 因为你不去做你应该做的，那么你会花更多的时间不断的原地踏步。 这也是我想说的，如果你没有时间做这些事儿，那请你记住，你也没有时间不做这些事儿了。&/p&&br&&br&&p&五、 也许你能够帮自己&/p&&p&今年冬天回去看我的学生，他们还在用我写的小册子，来美国之后就想更新小册子，结果看了新的机经一共7、8套题，没有一道题我需要自己重新，全部在原有的题目里面能找到答案。我重新整理了一下，在上面也给大家分享了吧，我和我的朋友建立了一个公众号给大家分享一些口语素材和学习方法，有兴趣的同学可以关注我们的微信公众号cmu_doers（看起来像是一群在cmu的doers，其实是干cmu的一群人～）。&/p&&br&&p&如果你想拿提高口语的愿望足够强烈，就一定可以做到，the only way to do it is to practice all of the time~ &/p&&br&&p&&strong&加油！&/strong&&/p&&br&&p&&strong&刘功勋&/strong&&/p&&p&于卡耐基梅隆大学 Doherty Hall&/p&&p&匹兹堡&/p&&br&&br&&p&————补充—————&br&&/p&&p&评论中有童鞋问怎么准备综合题，一并补充在这吧&br&&/p&&br&&p&综合题目的准备方式其实和独立题目一样，独立题目没有输入材料，所以要自己去找相关的材料，然后把他们攒成自己的段子。而综合题目已经有了输入材料，就是题目中的阅读和听力材料嘛。&/p&&br&&p&所以我推荐通过以下三个步骤来准备综合题目。&/p&&br&&ol&&li&每遇到一个综合题，先严格按照考试时间的要求，自己说一遍，同时一定要给自己录音。PS：不少同学说我每听懂，或者没记全，如果不是啥也没听懂的话，就不能降低这一步的要求，严格按照考试时间，三十秒或者二十秒准备，一分钟作答。要是真是啥也没听懂或者没看懂，只能说明听力和阅读也成大问题，没有办法，只能多听多读几遍，直到最起码把材料弄明白吧。&/li&&li&然后你就准备听自己刚说过的，这个过程异常残忍也异常重要，残忍是因为大多数考生第一次听自己录音的时候都恨不得当场自宫，但是如果不经历这个过程，很有可能一直活在幻觉里，觉得自己的口语没什么问题。&/li&&li&听过自己说的之后，你需要重新阅读和听材料，找到原文中相应的表述方式，按照题目的逻辑框架重新修改自己的答案，并录音。&/li&&/ol&&br&我的公众号cmu_doers，分享语言习得和技术动态, 感谢~&p&&a href=&///?target=http%3A///r/00zG3i-EJnJZrWu99xnB& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&/r/00zG3i-&/span&&span class=&invisible&&EJnJZrWu99xnB&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a& (二维码自动识别)&/p&
先上图 我2013年8月之前是北京新东方的托福口语老师，现在卡耐基梅隆大学读电子计算机工程的硕士毕业，托福口语满分，考试之前从未出过中国，我觉得自己回答这个问题还算有资格。我把自己经历写到了下面文章里，有点戏剧化，厚脸皮分享了。----------------…
&p& 我的一点小小看法，要提高英语综合能力，听说读写四个方面都应该有所提高。而在这四个方面之外，有个很重要的基础就是——词汇量。词汇量就像是内功，内力没修炼好，强行练其它内容虽然不是说不可以，但容易“走火入魔”。&br&&/p&&p&所以这篇回答就以“单词”－“听说读写”这种结构展开。&/p&&p&&b&一、单词&/b&&/p&&p&&b&Memrise&/b&&/p&&p&这个国外软件的好处在于，它采用了一种类似于游戏的方式让背单词这事儿变得更加的轻松：&/p&&p&背单词就像是在种花，而你每次的记忆就是给花浇水，它有一套比较成熟的算法可以检测你对单词的熟练记忆程度，然后帮助你分阶段反复学习加深记忆。&/p&&p&而且它还具有多种联想记忆的方式，比如别人建立的词根联想等。你也可以自己创建联想记忆。&/p&&p&缺点：&/p&&ol&&li&单纯的记忆单词、词组的功能，对语法的提高没什么帮助，只是一种单词记忆的辅助工具。&/li&&li&词库不如国内软件丰富。词库觉得不够的可以用扇贝单词。&/li&&/ol&&p&官网：&a href=&///?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&/&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&类似软件：扇贝单词&/p&&br&&p&单词的修炼顺序应当由浅入深，由常用词汇再到专业词汇。在背单词方面我没有特别的经验给大家，大家可以移步这个答主：&/p&&p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&英语学习过程中如何有效地提升词汇功底？ -Frank Huang 的回答&/a&&/p&&br&&p&&b&二、听力&/b&&/p&&p&&b&Podcast（播客）&/b&&/p&&p&听播客是一个很轻松愉快的事情，你可以在路上坐公交车的时候听，或者是晚上睡觉前听，利用碎片时间进行学习。推荐这个答案：&a href=&/question//answer/& class=&internal&&适合长期英语学习的电视、电台、Podcast 节目的有哪些？ -鲤鱼旗上斗悟空 的回答&/a&，内容非常齐全。&/p&&p&贴一张我订阅的播客（又积累了好多没听的了T^T）：&/p&&img src=&/4f7ae7034cbe27cd8f8d5da_b.png& data-rawwidth=&291& data-rawheight=&390& class=&content_image& width=&291&&&p&另外，如果是准备考试，听力推荐张艳老师的《听出托福好英文》这本书：&br&&/p&&img src=&/0037dce8db959fc8e96b6d717c109dc9_b.jpg& data-rawwidth=&229& data-rawheight=&300& class=&content_image& width=&229&&&br&&p&虽然这是主要讲托福听力的书，但里面记笔记的方法其实无论是什么英语考试都可以用的。&/p&&p&&b&这就像是我们平常听汉语的时候，遇到“但是”这种词就自动会更加集中注意力听。&/b&而在听英语的时候却没有这样的一种语感。&/p&&p&培养好逻辑思维的话，也更容易听得懂长一点的讲座和对话，抓得住长对话的重心，避免听了后一句忘了前一句，方便以后听更长的英文讲座（如TED演讲或全英课堂）。&/p&&p&看书有困难的也可以去听讲座：&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A///go/4& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&托福听力课程录播课&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&/p&&p&输优惠码：pl2k8a 可以直接免费听讲座&br&&/p&&br&&p&&b&二、口语&/b&&br&&/p&&p&&b&Omegle&/b&&/p&&p&这个网站是一个陌生人聊天的网站，不需注册，可以跟全球范围内的人聊天，可以选择视频聊天和打字聊天（还有成人聊天，不过我没试过……），适合练习口语能力。&/p&&p&［鉴于许久没看，评论区的小伙伴们说里面的话题已经不忍直视，建议小心脏们慎入……］&/p&&p&官网：&a href=&///?target=http%3A///& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&类似工具：&/p&&ol&&li&Facebook（可以去公共主页和别人一起讨论问题）&/li&&li&9GAG（一个专门收集搞笑图片的社区，可以了解到欧美人奇怪的笑点和常见口语用法，非常有意思）&/li&&/ol&&br&&p&&b&三、阅读&/b&&/p&&p&&b&Quora / 9GAG / 各类名著 / 扇贝新闻&/b&&/p&&p&在我看来，阅读是提高基础很重要的一环。&/p&&p&曾经自己的英语一直都很差，后来硬着头皮每天坚持连着做3篇阅读，从最开始的错好多个，都看不懂，到后面的能考个自己还算满意的分数，都是靠那段时间天天练阅读培养出来的语感和做题节奏。（当然，基础不错的建议找自己的弱项补更好）&/p&&br&&p&其实阅读的素材从来都不缺，从《小王子》到《傲慢与偏见》，名著一个一个读过去也够提高阅读量了，再加上 CNN BBC 各类网上的资源丰富多彩，上面给的一些网站也不错，挑一个难度适合自己的内容开始就可以了。&/p&&p&各类阅读工具其实都差不多。不过这里有几点小技巧：&/p&&ol&&li&个别单词看不懂不要紧，先通读全文看看是否能理解文章意思，如果不能的话证明这篇文章对你难度太高了；&/li&&li&不要停下来查单词，保持流畅的阅读感觉很重要；&/li&&li&注意做好正向反馈，类似于自己看多少篇文章之后要做一些自我肯定，避免去看很厚的书，当自己觉得自己的阅读进度太慢的时候会沮丧，会导致自己懒惰和坚持不下去的。&/li&&/ol&&br&&p&当然，阅读最好能结合自身兴趣，这样读起来会更开心。（所以推荐了又一个9GAG，虽然上面的内容是偏口语化的）&/p&&br&&p&&b&三、写作&/b&&/p&&p&&b&italki&/b&&/p&&p&一个非常优秀的网站（不知道是哪国的，用了一圈发现比lang-8要好一点），你在里面可以找私教或者其他互相帮忙学语言的人（不限于英语哦）。 （感谢&a data-hash=&9db2c36a50ef25c& href=&///people/9db2c36a50ef25c& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@岭上大魔王& data-hovercard=&p$b$9db2c36a50ef25c&&@岭上大魔王&/a& 的推荐）&/p&&p&当然，你也可以帮其它学汉语的人修改作业。（看外国人写汉语日记真的蛮抓狂的……）&/p&&br&&img src=&/0aca0eff114_b.png& data-rawwidth=&830& data-rawheight=&583& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&830& data-original=&/0aca0eff114_r.png&&&br&&br&也可以看其他人的小作文，看到别人的修改意见。&p&缺点：&/p&&ol&&li&没有手机APP。&/li&&li&活跃度不算特别高。&/li&&/ol&&p&官网：&a href=&///?target=https%3A///& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&https://www.&/span&&span class=&visible&&/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&同类产品：&a href=&///?target=http%3A///& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Multi-lingual language learning and language exchange&i class=&icon-external&&&/i&&/a&
, &a href=&///?target=http%3A//www.interpals.net/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&InterPals Penpals&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&br&&p&不过，如果要真正提高全篇写作的能力，还是找英语老师批改作文比较靠谱。&/p&&br&&br&-------------------&br&16年1月31日更新：更换了一些打不开的网址。&br&16年2月1日更新：替换了写作的网站&br&&br&-------------------&br&&p&新人第一次答题，有帮助的话点个赞同呗~（?﹃?）&/p&
我的一点小小看法，要提高英语综合能力，听说读写四个方面都应该有所提高。而在这四个方面之外，有个很重要的基础就是——词汇量。词汇量就像是内功，内力没修炼好，强行练其它内容虽然不是说不可以，但容易“走火入魔”。 所以这篇回答就以“单词”－“听…
&b&首先，你要挑对适合你的书&/b&！&br&赶紧把那些什么之类二十句之类的扔掉，别再看朋友圈转发的那些鸡汤！&br&&br&卡内基什么的我还是保留意见。来看两句：&br&&p&人性的弱点之十八：不尊重他人的意见&/p&&p&反之：对别人的意见表示尊重，不管是对是错&/p&&p&人性的弱点之十九：不敢承认自己的错误&/p&&p&反之：如果你错了，迅速而真诚地承认并及时改正。&/p&&p&讲得是谁都懂的道理，但是犯错的人根本就是没有意识啊，有人根本意识不到什么叫“不尊重他人的意见”，也意识不到自己是错误的。有人意识到了，就是不改。&/p&&br&&p&&b&因为这本书并没有真正“说服”你。&/b&（什么叫真正说服？请看&a href=&///?target=http%3A///subject/3318174/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&这书能让你戒烟&i class=&icon-external&&&/i&&/a&，这才是真的有用的好书，直至说到你“服”，说到让你“改”。）&/p&&br&&blockquote&&b&#致卡耐基粉#&br&&/b&我已经说明为什么我不推荐卡耐基了。一不能彻底说服我二没有太强可操作性。当然如果你觉得好看，合适，那就是适合你呗。与价值观相关的评价本身又没有对错，仅表达个人经验和喜好罢了。&/blockquote&&br&&p&&b&我个人（我个人）对这类型书的标准有两个：&/b&&/p&&p&&b&1. 能够说服你从根本上“醒悟”。&/b&&/p&&p&&b&2. 具有操作性。&/b&&/p&&br&&b&其次，是你要明白书在这件事上的意义是什么。&/b&&b&是改变你的观念模式(mindset)&/b&&br&&br&低情商人的最大毛病在于自己不知道自己错了，根本就意识不到。&br&&br&举个例子，我有个朋友，他总是喜欢开别人玩笑，平时喜欢给同事起外号就算了，有一次在年会上对刚去他们公司没多久的部门领导说：“你长得真像王宝强！”&br&领导只好尴尬地笑笑。&br&后来听说他和别人抱怨：“为什么新老板总刁难我。”&br&别人说：“你不该那么开他玩笑。”&br&他说：“我看他不是那么小心眼的人吧。。。”&br&&br&注意到了吗？他的意识里根本就没有“我这么做是不合适的”这个概念，错的都是别人。&br&&br&&b&这就是没有正确的mindset，或者说是没有mindset。&/b&&br&&br&我从一个低情商的loser成长到一个能和别人顺利沟通，大部分人乐意和我相处，少部分人热爱和我相处的人，书可以说给我的帮助是无限量的。&br&&br&&b&从【道】上，它能纠正你的观念模式，让你产生意识，意识到自己原先的一些固有思维是错误的。&/b&&br&&b&从【术】上，它能指导你通过一些思考方法，巩固自己的新的观念模式。&/b&&br&&b&从【器】上，它能提供一些小技巧实践，让你马上可以改变一些情形。&/b&&br&&br&&br&&b&三者相辅相成，通过不断练习从根本上改变你的观念模式，就像自己给自己的“教养”一样，让观念模式在你的脑海里生根，直到高情商的说话和行为变成了一种习惯。&/b&&br&&b&（&/b&&b&在这一点上确实是知易行难，但是前提是你要“知”对才能“行”对！）&/b&&br&&br&书单（全是豆瓣链接可以直接点击）&br&&br&&a href=&///?target=http%3A///subject//& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&沟通的艺&i class=&icon-external&&&/i&&/a&术&br&&a href=&///?target=http%3A///subject/1032501/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&心理学与生活&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&a href=&///?target=http%3A///subject/1504957/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&学会提问&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&a href=&///?target=http%3A///subject/1083156/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&关键对话&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&a href=&///?target=http%3A///subject/1183730/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&谈话的力量&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&a href=&///?target=http%3A///subject/5913475/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&高难度谈话&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&a href=&///?target=http%3A///subject/3682751/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&谈判力&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&a href=&///?target=http%3A///subject/1979199/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&批判性思维&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&请王宝强粉原谅我，我不是故意黑他的。&br&_____________________________________&br&&b&#关于情商#&br&&/b&&br&1. 情商和智商一样复杂（见&a href=&/question//answer/& class=&internal&&智力或智商可以通过后天努力提高吗？&/a&）虽然有许多量表但依然不能将“情商”的方方面面纳入其中。&br&&img src=&/58e308cffe804b9e_b.jpg& data-rawwidth=&1312& data-rawheight=&868& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1312& data-original=&/58e308cffe804b9e_r.jpg&&&br&2. 上表可以看出情商的四个部分（也有其它分类方法）：&br&自我意识（是否能意识到自己的情绪、行为、信仰），&br&社会意识（是否能意识到他人的情绪、行为等并理解他人），&br&自我管理（是否能选择合适的情绪，输出表达合适的情绪），&br&关系管理（影响力，矛盾处理能力，合作能力）&br&&br&3. 上文所说的mindset从这个角度来说就是“自我意识”和“社会意识”。如果意识不到也无法管理。而评论区许多人说“有了意识也控制不住”那就是在自我管理和关系处理上发生了问题。上文提到的书单中“沟通的艺术”一书里详尽地描述了如何进行自我管理和关系管理的原理和方法。&br&&br&&b&#书与我的成长#&/b&&br&我个人的进步也是从“自我意识”开始的（可见&a href=&/question//answer/?group_id=614016& class=&internal&&什么是「有效的沟通」，如何面对一个难以沟通的人&/a&）。因为青春期看了许多发条橙啊麦田里的守望者之类的老梗，导致自己一度认为特立独行才是姐应有的优秀品质，在人际交往上非常封闭，大学时不和同班同学来往，宿舍关系也极差。&br&&br&现实中的负面情绪又转化到了网络上，一度在豆瓣上做喷子，看见不爽的帖子就喷。（你们见到喷子就原谅一下他们吧，人艰不拆啊）&br&&br&在豆瓣扫书时，偶然看到了《学会提问》这本书，突然觉得很好玩，就下了本看。结果脑洞大开（突然之间被点醒，有了自我意识）。一发不可收拾，接二连三地又看掉了以上那些书，慢慢了解了自己某些行为背后的原因是什么，为什么会产生某种情绪，哪些情绪是通过“想通了”就可以解决和消除的，还有自己的某些行为会导致别人怎样的反应，如何控制自己的行为等等等等。然后就开始有意识地练习，比如说父母忘记了事又问我，我肯定会不耐烦的说：“烦死了不是说了好几遍么，什么记性啊。”，在我一旦出现负面情绪的时候我就会给自己按一下暂停，想想这话会带来什么后果，而我到底真正想得到的后果是什么。自己也经常忘记事，父母就从来没有嫌我烦。于是就会耐心地再解释一遍。这时候父母的情绪也会很好。&br&&br&一旦正循环开始了，你会发现你的情商也会随着这种不停的正反馈变得越来越好。&br&&br&先是家人发现我变了。以前几乎每周都要和父母顶嘴和吵架，说话没好气。后来争执几乎完全没有了。我妈有一天突然说：我发现你好像毕业以后变温柔了。&br&&br&到读研的时候人缘关系发生了大逆转，从本科不和人往来，别人也不待见我，到读研时组织大家活动，收获了很多非常亲密的关系。和他们提到大学时人际关系极差，大家都非常惊讶，说根本看不出来你会说那种话做那种事啊。&br&&br&网络关系同时也发生了逆转，从人见人嫌没有人关注的喷子，到分享给大家我的经验和心得体会，被人关注，还有很多人私信我说喜欢我认真的态度和直爽礼貌的性格。&br&&br&当然也有少数喷子不喜欢我，我也没想去讨好他们。&br&&br&&b&#推荐书单的有用性#&/b&&br&&b&如果你没有看过这些书，&/b&请至少先看过豆瓣的书籍介绍目录和大众评论文章摘抄再来评论吧，随意就说“没用”或“鸡汤”在我看来并不是一种良好的沟通。&br&&br&&b&《心理学与生活》为许多国内外大学大一心理学导论教材。&/b&&br&&b&《沟通的艺术》是以心理学研究结果为基础的沟通指南。&/b&&br&&b&《学会提问》和《批判性思维》核心是基本的逻辑思维。甚至可以用其中知识点来写议论文。&/b&&br&&br&&b&别的书不一一介绍，都放了豆瓣链接了，有简介有目录有大众评论，有用没用你们自己看着办。&/b&&br&&br&如果你可以告诉我，我推荐的书究竟哪些地方不足，而不只是几个和书内容无关的空洞形容词，我很愿意了解。&br&&br&&br&推荐书本身就带着个人喜好主观判断，就像我觉得榴莲好吃，但你可能觉得很臭。书单中的“学会提问”和“批判性思维”中都有提到关于价值观争论无意义的事，我在沟通一文中也提到，不赘述。&br&&br&&br&&b&#其它问题#&/b&&br&情商并不是一两本书看完了就能提高的，阅读理解能力很重要，阅读后自己对于书籍使用方式的能力也很重要，悟性更重要。&br&&br&说一句很残酷的话，有些人，你即使把沟通的艺术背下来了，你还是无法沟通。&br&&br&还好新版沟通的艺术里有一些小练习，大家可以练习起来。&br&&br&不用指望情商低的人会和情商高的人一样，但至少后天可以弥补一下，比自己原来好，就可以了。&br&&br&对了，既然都收藏了，就点个赞鼓励一下吧。&br&_______________________________________________&br&&br&&a href=&/hibetterme& class=&internal&&进化论 - 知乎专栏&/a&&br&情商、智商、职业、外貌，生活的全面提升。 多来这里，你整个人都变好了。 &br&【我们是】 两个女博士， 一个非主流前微软设计师， 还有一个辞了麦肯锡的创业狗。 &br&【我们产】 80%干货+20%鸡精&br&&br&公众微信号：hibetterme
首先，你要挑对适合你的书！ 赶紧把那些什么之类二十句之类的扔掉，别再看朋友圈转发的那些鸡汤！ 卡内基什么的我还是保留意见。来看两句： 人性的弱点之十八：不尊重他人的意见反之：对别人的意见表示尊重，不管是对是错人性的弱点之十九：不敢承认自己的…
看到数据帝对这个问题的回答，尤其是里面非独夫妇和单独夫妇的年龄构成，我颤抖了。从2013年底单独政策放开，已经明显感受到之后高危妊娠的发生在显著增高。而如果结合这个年龄构成的变化，以及2014年公布的54%剖宫产率，仅从一个专科医生的角度，可以稍作一下展望。&br&&br&首先要明确一个概念，开放二胎后的“再生育”，和普通的生二胎还是有所区别的。一般的生二胎，通常在生第一胎的时候就已经有所打算了；&b&而“再生育”，则很多是本来已经放弃生育的女性，对于生育计划的再次规划。因此，这样的“再生育”，给第二胎的孕产过程带来更大的风险。&/b&&br&比如三年多前我在回答&a href=&/question//answer/& class=&internal&&中国孕妇剖腹产率超警戒线三倍，是否说明医院唯利是图？为什么？&/a&时就提到，中国畸高的剖宫产率，和计划生育政策脱不了干系。&br&&blockquote&剖宫产的影响，主要是在产妇身上，而且随着手术技术的发展，更多影响是远期的，就是说是对下一次生育的影响，比方说疤痕子宫的破裂、前置胎盘、疤痕妊娠等等。在一胎政策的影响下，每个家庭对于这个唯一的宝宝都很看重，很多妈妈都是抱着宁可我受苦，也要宝宝好的心态来生孩子的，觉得我肚子上挨一刀没事，万一生的时候孩子缺氧就麻烦了；而且反正就生一个，下一胎的不良影响就根本不用考虑了。在这种心态的驱使下，很多人铁了心要剖宫产，根本听不进医生的劝告，也就很好理解了。我之所以说这个原因最重要，是因为一方面，这是我们国家特有的，要讨论我们国家高剖腹产率的问题，就不能绕开这一点；另一方面，这个原因可以几乎把前面的几个原因都包含进去：因为每个家庭只能生一个，所以就特别强调良辰吉日；因为剖宫产的主要影响在产妇而且多是远期影响，而中国的很多产妇估计这辈子就生这一回了，那么中国的医生在评估风险的时候对剖宫产的风险评估就会下调，从而提高了剖宫产率。这一条国策，左右了医患双方的决策，所以我说，&strong&这几乎是中国高剖宫产率最重要的原因&/strong&！&/blockquote&2014年最新的国内剖宫产率是54%，就是有超过一半的女性，生孩子的方式是剖宫产，部分地区达到了72%。这其中，全国范围内因为产妇要求而进行的无指征剖宫产占了25%，最高的医院达到了50%。这很大程度上是源于没有生二胎的打算。现在，政策放开了，重新规划了，我们将要面临什么？&br&&br&从数据帝的回答中，我们看到非独夫妇的年龄结构明显偏大，集中在35-45岁之间。这是一个可怕的年龄结构。&br&在医学上，超过35岁的孕妇，被称为高龄孕妇。&br&&b&&u&无论你的身体多么健康，只要年龄超过35这么一条，就可以被划分到高危孕产妇的行列！&/u&&/b&&br&之所以这么划分，是因为超过35岁怀孕，无论是孕产妇还是胎儿，各方面风险都明显增高。&br&&br&&b&&i&&u&比如说不孕。&/u&&/i&&/b&&br&据统计，35岁女性的生育能力只有25岁女性的一半，而40岁时又只有35岁时的一半。因此，可以想见，当这批重新进行生育规划的高龄女性准备怀孕时，她们最先遇到的可能就是不孕的问题。&b&所以，各个医院的不孕不育科可能要迎来一个高峰。&/b&同时，妇产科一直以来都是混乱的医疗市场的重灾区，很多不了解情况的人吃亏上当（&a href=&/taiyilaile/& class=&internal&&当你遇到这些情况，请提高警惕 - 太医来了 - 知乎专栏&/a&）。因此，&b&和不孕不育相关的医疗市场乱象，也需要相关政府部门尽早部署整治，否则恐怕将有更多的家庭落入陷阱。&/b&&br&&br&&br&&b&&i&&u&除了不孕，还有胎儿畸形的问题也不容忽视。&/u&&/i&&/b&&br&&img src=&/ebce0bfbc6f16_b.png& data-rawwidth=&429& data-rawheight=&342& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&429& data-original=&/ebce0bfbc6f16_r.png&&&br&这是最常见的几种染色体异常发病率和年龄的关系，你会发现，大约在35岁的时候，斜率陡然升高。据统计，仅仅21三体综合症这一种畸形，45岁女性怀孕的发病率就达到了5%。&br&所以，当你穿上防辐射服，精心挑选各种绿色食品，尽可能避免各种药物的时候，可能没有注意到，你的年龄已经使你的胎儿畸形率升高了。&br&因此，可以预计对于胎儿畸形的各种筛查和诊断检查，将会非常火爆。比如最近刚刚规范化过的孕妇无创基因检查。同样，&b&既然是一个巨大的市场，那么就要留意市场中的乱象。因为这是和下一代健康息息相关的，每年几百万上千万的基数，1%的差池，可能都要付出巨大的代价。&/b&&br&&br&&b&&i&&u&除了畸形，还有一些和胎儿相关的并发症风险也会增高。&/u&&/i&&/b&&br&比如流产、早产、宫内生长受限，甚至宫内死亡。&br&据统计，30-34岁的早产风险大约4.5%，而35-39岁则达到5.6%，超过40岁，早产风险为6.8%。而早产儿，以及宫内发育迟缓的新生儿的出生，其日后发育存在缺陷的风险大大增高，这就需要社会加大对于儿童康复以及生理缺陷人群的保障。&b&也就是说，我们在追求开放二胎之后的人口