老板，你和老江湖的差距就在这6个细节上！ : 经理人分享
老板，你和老江湖的差距就在这6个细节上！
细节决定成败。这不仅适用于企业管理，同样适用于老板个人形象。接过名片随手丢，故意摆谱迟到，送客时不愿起身……你可知道，这些不经意的细节会给你和你的企业减多少分！别说李嘉诚、马云太远，你和老江湖们的差距，首先就差在下面6个细节里。以下案例来自中国企业家杂志执行总编、资深媒体人何伊凡过去十年中的亲身体验，均为真实。如有雷同，欢迎对号入座。1、名片：当面扔、剔指甲……2006年在湖北参加钢铁行业的一个会，遇见了某钢铁公司的董事长。我一脸恭敬的过去换名片，他用两根手指夹过来，都没有扫一眼，顺手放进裤兜。“我没带名片，回头给你发个短信吧。”好吧，人家毕竟把名片惠存了。万一，万一真想起来了呢？过了一会他就起身离开了，当他走过垃圾桶的时候，顺手抛出一张小纸片，还好他扔的不准，我捡起一看，上面印的果然是我的名字。你扔掉的不是名片，是对人最起码的尊重。你觉得这是最不堪的一次？错了。我遇到过当着面把名片搓成一团的，还有，用名片去剔指甲缝里的泥.....我们用铜版覆哑膜的纸印名片原来是方便你用来剔指甲的？这些手上的小动作，用最善意的理解都是下意识行为，从心理学的角度看，童年越没有安全感的人，手上就总需要把玩东西。2012年两会上，遇到了娃哈哈集团董事长宗庆后，我递上名片，老爷子顺手放进裤兜。“我没带名片，回头给你往名片的地址上寄一张吧。”又是回头.....两周后，我收到了一个快件，轻飘飘的，撕开一看，里面落下一张名片：宗庆后。明白你和老江湖的差距了吧？名片不是普通的印刷品，它印着一个人的符号，也就是名字。你自己可以不用名片，可以在名片上不印任何联系方式，但不要随意践踏别人的名字。至少不要当着面践踏。2、时间：故意摆谱迟到洪七公年轻时有一次因为贪吃，误了一件大事，一发狠，一刀将指头给砍了，从此成了九指神丐。砍手指只是瞬间的痛苦，哪有刷一辈子碗更痛？所以我现在和人约事情尽量提前半个小时到。有些老板习惯于摆谱让别人等，以体现自己的“身份”2011年我去阿尔及利亚采访，当地人的时间观念特别无序，例如两个人约好：咱们上午九点见哈，下午两点前见面都不算迟到。但偏偏有些国内企业家连亚非拉的哥们都不如。2010年的一个夏天，我和一位同事去丽都饭店见一家影视公司的创始人，约好了下午2：00见，我们1：30就到了，1：45分他也到了，我刚在心里给他叫好，他说：你们到了哈，先等一会，我去开个小会。于是一头钻进会议室，我们坐在前台的沙发上喝茶。茶不错，喝到第十泡还有点味儿，已经五点多了，他从办公室里出来，发现沙发上还有两个活人。“抱歉抱歉，我忘了还约了你们。”第十一泡，真想把茶杯扣在他脸上。这还不算最惨的。去年元宵节，我的两位同事去某创业明星公司采访，约好了上午11：00，人没到。等到11：30，人到了，要去清华做演讲，她们跟着跑过去。下午两点，又跟着跑回公司，其他客人来了，再等半个小时。3：00钟，开会。4：00钟，还不见人出来，问了一下才知道，刚刚赶飞机去机场了。就算你的时间能影响GDP，别人的时间也不是马桶里的水，一按就有。你约一个人来，不是为了羞辱他的。在这一点上，一个出了名的榜样是柳传志先生，他从来不迟到。不但不迟到，如果提前到的太早，他会在自己的车里多待一会儿，准时出现在现场，担心早到了给主办方造成接待上的麻烦。明白你和老江湖的差距了吧？如果每个人都有一个靠谱指数，守时肯定是最重要的指标。3、见面与离开：送客时连屁股都不想抬看一个人情商如何，可以观察他和陌生人见面与离开的瞬间。初次见面难免生疏与尴尬，但不能失了礼数；不管你多盼着客人离开，不要写在脸上。待人接物的细节暴露了老板的素养2012年我去拜访某互联网公司大佬，我走进他办公室时，秘书先敲了一下门，他头抬了一下，对着沙发说：坐坐坐。接下来的十五分钟，他一直在打电话，处理邮件，间或批了两个文件。互联网公司嘛，节奏快，咱能理解。某次去拜访一家钢铁公司的创始人，见面一握手，第一句话就是：咱们就开门见山吧，你们到底来干嘛？到底来干嘛？电话里不是已经说得很清楚了么，这哪里是开门见山，分明是闭门见鬼，难道你以为是打着采访名义来要钱的。还有特别热情的，好像夏天里的一把火。进门就先拍你肩膀，列举一堆你领导的名字，问候他们全家，无非在暗示，我与你老大很熟，咱们彼此之间的关系不对等。离开时，就算不送客人到门口，总也要绕过桌子吧，不绕过办公桌，总要离开椅子吧，但地心引力对每个人的屁股，还真不是一样大。冯仑常讲起拜访李嘉诚的经历。没见面之前，大家心里都有个情景假定，当时他就想：见老大哥相当于见领导，可能第一见不到大哥先见到椅子、沙发；第二这么一位重量级的人来了，我们发名片人家不会发名片；第三人家跟你握手然后你站着听讲话，就像被接见，最后吃饭肯定有主桌，大哥在那坐一下，吃两筷子说忙先走了。结果这次见面完全颠覆了他的想法。电梯刚一开，长江顶楼，70多岁的大哥站着跟他们握手，一见面大哥主动先发名片，而且发名片同时还递过来一个盘子，盘子里有号，拿名片顺便抓个号，这个号决定你吃饭的时候坐哪桌，避免到时候这些人为谁坐1号桌，谁坐2号桌心里有想法。后来才知道，照相也根据这个号，站哪就是哪。结束之后他没先走，逐一跟大家握手，在场的每个人都要握到，墙角站着一服务员，大哥专门跑到那和他握手。明白你和老江湖的差距了吧？就是在行走坐卧之间，把自己和别人，摆在了什么位置。4、对待下属：当着外人破口大骂企业家总有下属，一个人怎样在陌生人面前对待自己的下属，是自己人性的镜子。某次拜访杭州一位企业家，我们在外面散步，一阵风吹来，我本来就是光头，倒无所谓，但他头发凌乱了，有那么一小缕，垂到了眼前。就在这一刻，他的一位总监（注意，不是助理），抢步上前，从口袋里掏出了一把小梳子，小心翼翼地开始给他梳头发。这位副总神态专注，像做一件精致的手艺活，他则受之若泰，看来双方也是日常配合惯了。我不禁想，是不是他的近万名员工，每个人兜里都装了一把梳子，若非如此，怎能头型永远不乱呢？老板对待员工的态度，是企业的一面镜子还有一位互联网界“老炮”，脾气也像炮仗一样，我们好好聊着天，他突然就骂起正旁听的下属来：**，你做的方案简直像狗屎一样，狗屎还有味道，你的方案连点臭味都没有，还不赶紧拿来让何老师指导一下。在这盘狗屎端上来之前，我落荒而逃。企业家关起门来管理有铁腕，或者霸道强悍，倒不算缺点，只不过总在外人面前骂“内人”，总让人觉得像更年期发作。只有一个人，当着我与下属发火，我反而觉得他很可爱。2015年4月的一天，倒春寒，我与同事，和海底捞董事长张勇一起去参观海底捞北京市大兴物流中心，在门口，张勇看到两名站岗的保安在寒风中瑟瑟发抖向他敬礼。他走进会议室第一件事，就是把主管叫过来质问：“这么冷的天，干嘛让人家挨冻，敬这没有意义的礼。让他们进屋里去呆着，再装两个暖气，花不了多少钱嘛。”我们听着他训下属，有点尴尬，但他可不是做戏，遇到类似问题，随时都会发作。明白你和老江湖的差距了吧？你把员工当人看，员工才会把用户当朋友一样来对待，你把员工不当人，员工就会把用户当仇人来对待，情绪就是这样传导的。5、办公室：独享电梯，坐特制“龙椅”……最能看一个人品性的封闭空间，是电梯与办公室。宁波某公司，拥有整栋楼，董事长办公室在十二层，电梯从顶层十五楼下来，每当他下楼时，秘书就会把电梯里从十五层下来的人清空，让他独享一部电梯。从十二层到一层，一共也用不了60秒，但他不愿意与员工共处这一分钟。你是否也常常独享一部电梯？真正有实力的公司，董事长有专梯，去拜访某家电公司时，看到即使其他电梯口门前排成长队，董事长专梯前仍空空荡荡。很多人在办公室待得时间比在家还长，办公室每一个细节，都会泄露自己的品位与习惯怎样装饰办公室，是每个人的自由，就算把窗玻璃都用金箔包起来，养一泳池的风水鱼，摆上十几洞的室内高尔夫，挂满了和各国政要的合影，虽然这些也都挺讨厌，但和下面两件事比起来，都不算什么，那就是椅子的高度和桌子的宽度。去拜访某制造业CEO，站着我们差不多高，坐下之后，立刻他显得像姚明，我像霍比特人。仔细一看，他坐在大班高脚椅上，调的高度几乎脚不沾地，而除了这把椅子，办公室里所有其他椅子，都是固定高度，低了足足50公分。他不但能够坐着就鸟瞰窗外北四环的车流，还能俯视房间里所有的人。除非你不想坐在桌子后面和人谈话，否则最好别用宽度超过1.5米的办公桌，两人之间隔着一个过宽实物，会让客位一方觉得彼此距离有半个篮球场远。京东自从将总部由奥运村搬到亦庄之后，刘强东终于有了一个足够宽敞的办公室，他喜欢边思考边散步，办公室小了他活动不开。目测他的新领地，总有一百二十平米以上，但置身其中，不会觉得尴尬。他的办公室空旷，没有多余装饰，只是在一角摆了个硕大茶海和一圈沙发，聊天的时候，他就自己动手给客人泡茶，有下属陪同，他就连下属的杯子也一起加满，下属如果要替他泡，他还不同意。服务别人的过程，有时就是整理自己思路的过程。明白你和老江湖的差距了吧？想在交流中创造更好的气场，就别老想从形式上碾压对方。6、听与说：打断别人，自己一直巴拉巴拉学会听与说，生活就晴朗了。说与听节奏混乱，恰恰是企业家最容易犯的错误，很简单，他在自己的公司里说话占上风已经习惯了。某地产公司创始人，大脑可以与谷歌AlphaGo相媲美，你说上半句，他就知道你下半句要说什么。更要命的是，他会抢先你一步说出来。“你不就是想问***嘛？我直接告诉你吧（巴拉巴拉）”。“你要说的不就是这件事？（巴拉巴拉）”下棋遇到这样的对手，你就输定了，谈话遇到这样的人，你就烦透了。更烦的是，你想打断他都很难，他完全沉浸在自己的逻辑里，滔滔不绝，离题万里。“*总，为什么你们刚发的年报出现了3.2亿人民币的亏损？是因为转型遇到困难了么？”“我们坚持产业报国的方向是不会变的，现在民营企业的生存环境不太好，民营企业没有动力，会牵扯到多少纳税、就业问题呢？”.......半个小时过去了。“谢谢您，您说的特别好，其实我想问的是一个企业微观运行问题，比如说去年的亏损。”“提到亏损，其实可以说的蛮多。有的企业亏损了就要裁员，我们裁员了嘛？没有，我们只是高管降薪了，我自己年薪只拿1块钱，你们可以多写写这个.....”半个小时又过去了，这辈子你都不会再想和这个人见面。马云和俞敏洪老师是企业家中表达天赋最强的，他们每个人演讲四个小时都不会有任何磕绊，但是，面对面交流，他们都特别会控制说话的节奏，绝不会漫无边际，听对方说时很专注，一下能抓住关键，而且时刻观察听众反应，不时会加一些互动的词和动作：“你说呢？”“你说的很对”，诸如此类。明白你和老江湖的差距了吧？交流是两个人的事，只有浮躁的人才总怕自己说的不够多。以上六点，只说了一个问题：创业维艰，企业家值得尊重，但不要在追逐目标的同时，忽略到人性中细节的小美好。因为很多人的大事，对你可能是小事，你的小细节，对很多人可能是大事。真正的好形象，就来自“在意别人的在意”。
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作者：何伊凡
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如果生瓜蛋子行，还要老江湖做啥！
这段时间，姚明和中国篮协的一些作法让人看着越来越蹊跷、变的越来越让人不解起来！
是国内球迷跟不上姚明国际视野的步伐还是他们的改革意识实在是超前，反正眼下姚明和中国篮协的作法是让常人看不懂、看不明白！
放眼国内三大球，男足花大钱请来了里皮，女排挽留住了郎平，这其中的周折和艰辛已经见诸于媒体。
为了改变男足的面貌、保持女排的国际一流水准，有关部门认准了一个理：必须匹配一流的教练、一流的管理、一流的团队！
不管怎么难，都要请高人出山、请老江湖坐镇！因为他们认准的是内行领导内行！火车跑得快全在车头带！
现在看中国篮协的一些作法就不是那么回事了！与常理相悖，这也可能就是姚明和中国篮协的用人之道、管理之神吧！
&把两个没有任何国家队执教经历、没有任何国际比赛经验的年轻教练推到了国家队主教练的位置上，是想重蹈郭士强的后尘还是想把中国男篮带到死胡同里去呢！
&这几天，这两个年轻的教练也不给姚明争气，不断地给中国篮协打脸。
本来球队实力较强、被视为全运会夺冠热门的山东队在一位年轻教练的带领下，现在连预选赛的门槛都没有跨过去，更别说什么夺冠的梦想了！
如果单纯从为人、做人的方面看，执教山东的这位年轻教练在人们心目的印象叫好，没有什么不良嗜好更没有什么绯闻，如果安排这样的人做国家队领队、做助理教练，是最好不过的了！
现在的问题来了：中国篮协真是赶鸭子上架，非得把人家这么好的老好人推向一线，推向国家队主教练的岗位，真有点乱点鸳鸯谱误人又误事！
另一个年轻教练更不用说了，几年来在CBA赛场上除了给人留下喜欢穿新艳的服装、吹口哨的印象外，没有见到什么过人、高明之处。
现在话又说过来了，如果足协、排协也像篮协这样放手任用年轻人，那么高洪波就不会上课、下课、再上课、再下课了！也不会那么费尽周折挽留一身伤病的郎导了！
&从目前的情况看，中国篮协不走正常路，是做一次不负责任的游戏，更可以说是做一次赌博！
按理说这个游戏和赌博人们不用去猜想，现在就已经知道了结果！知道了结果的游戏和赌博还有什么意义呢！
过了几年我们把现在的这点本钱丢的吊蛋精光、一无所有！那样受损的只能是望眼欲穿的广大球迷，影响的是中国在世界体育舞台的领先地位！
人们常说初生牛犊不怕虎！那两个备受争议的年轻教练也不看看自己半斤八两！明知山有虎、偏向虎山行！
&你现在还有那么一点打球时积攒下的资本，你要珍惜自己在球迷中的良好印象，绝不要拿自己的前途和命运开玩笑，明明知道自己不行的事情，干嘛还要一试呢！
你这么不负责的一试，极有可能成为中国篮球的牺牲品甚至是罪人！
李秋平、李春江、闵鹿蕾这些久经沙场的老江湖叫出来哪个不比你们强！
人家都不试、不想做的事情，非得让你们去做！冷静下来还是为你们自己好好想想吧！
体育犹如战争！老将出马、一个顶俩！这个道理再简单不过了！在真枪实战的体育赛场上，主教练是一个顾全大局、放眼四方的人，是一个阅历、经历、能力的集中体现！
绝不应该是一个摆设、更不应该是一个走过场、走形式的人！
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拒签率真这么高吗?我们准备8月底签,材料准备到一半头疼,请老江湖们赐教.
仔细看了下大家发表的关于签的东东,&有些问题想请教.我和LG已经预约到8月底签,&是真正要9月去的,&已经买好了来回机票.&还没有订.1.&如果订可以cancel的,&格式可以以email形式吗?&我们只呆5天,&需要全程5天的吗?&如果拿到后cancel,&但确实去了,&规矩的按时去按时回来,&这样也会影响下一次的?&实在是怕签不过,&不敢订那些不能cancel的啊2.&我自己是配偶，LG是高技术移民，都是2011年到期，LG的需要出具他经营公司的证明信是吗？要写他自己是director吗？不知道签证可以不可以夫妻一起提交材料，还是需要分开分别，那我自己的职业证明怎么出具呢？因为我平时只是打理部分公司事务，也不发工资的,&如以housewife身份上交.&这样有没有小影响呢?3.&在5天之后我们会返回1周,&然后再花一个周末去,&只呆3天,&中间有断层,&但我们当然希望给一个multiple&entry,&看了这么多拒签故事,&我又担心他只给一个singel的5天,&那不至于再去签一次吧.&也太冤了.4.&LG近期护照到期,&所以目前2本护照一起用,&旧护照是缺角的,&新护照上没有章.&大使馆的人在换护照时也没有给出标准明确的答复到底2本护照一起使用行不行,&还是需要重新弄一个章.&这种情况对签有没影响呢?我们签过一次,&早在3年前,&正常进出,&按时回来,&没有任何恶性历史.希望达人给予指点
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1. 如果订可以cancel的, 格式可以以email形式吗? 我们只呆5天, 需要全程5天的吗? 如果拿到后cancel, 但确实去了, 规矩的按时去按时回来, 这样也会影响下一次的? 实在是怕签不过, 不敢订那些不能cancel的啊email格式是可以的如果你交上去的是5天，那也必须说明你那几天住在什么地方，提交相应的定单可以拿到后取消或更改,但最好还是向你打算去住的那些做预定并索取定单如果领事馆没特意打电话去查你的住宿情况就不会有问题，但万一他打电话去查知道你全部取消后，估计下次再签会有麻烦你定的时候可以选一些可取消或更改的当前位置:>>>> 《武侠风云》老江湖指点迷津 环任务经验道具奖不停
《武侠风云》老江湖指点迷津 环任务经验道具奖不停
一提起升级，许多人想到的可能就是打怪，但是这并不是升级的唯一途径哦，其实有时候合理的安排任务流程会发现升级速度会快很多，而且还没打怪那么枯燥。在《武侠风云》中就有许多的任务等待着你，有带着你走的主线任务，也有环任务这样一种任务设定，它能带来大量的经验，让人们在升级过程中充满了乐趣。今天就让《武侠风云》中的老江湖来带着你一起体验江湖环任务带给你的乐趣吧！
和老江湖一起 体验江湖环任务
在《武侠风云》中，玩家可以从老江湖和帮派管理员处领取，所接任务根据玩家等级随机从杀怪，收集，送货等类型中选取。环任务每天有高回报轮次，玩家完成后将获得比正常高的经验和金钱奖励。
完成江湖环任务 经验奖品翻倍赚
完成江湖环任务，玩家不仅可以获得比正常高的打怪经验和金钱奖励，另外还有竞技场的江湖声望也是通过环任务来获得，晋级需要完成环任务来获得江湖声望，另外在最近推出的新的装备合成系统中，合成装备所需的装备合成石也是通过完成江湖环任务来获得。
新版本大更新 环任务可积累领取
在新的版本更新中，江湖环任务和帮会环任务可累计领取，玩家可以在没有时间或不能上线的情况下，可以先领取环任务券，或在第2天上线时领取环任务券，然后通过使用环任务券来开启前1天的环任务。环任务券最多可以积累2天。帮助玩家不会因为1-2天的繁忙，而错过高经验奖励的环任务。
在《武侠风云》的老江湖带领下，你是不是对环任务有了一些了解呢，当你熟悉了环任务后，你会发现你的升级路程充满了乐趣与变数，和打怪交替进行更加轻松，不要犹豫了，快随老江湖一起来体验吧！
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&请老江湖来指导下冬季北方自驾游的注意事项
来自：保密
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长草很久了 计划2-1去最好能推荐个经典路线
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：50＋373
有没有实力派 资深老驴来说说
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：2＋2380
有没有实力派 资深老驴来说说引用自1楼:=========
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沧海连震潮响 白涛卷起黑浪 千尺飞廉激荡 峰回路转 桃源山清水长
来自：上海
发帖：118＋1575
最好四驱车，防滑链带几套，机油要耐低温的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
请老江湖来指导下冬季北方自驾游的注意事项
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