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石家庄市小学国学教育现状调查和对策研究.pdf 39页
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A星级酒店基层员工职业生涯规划和管理研究论文.pdf 51页
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万方数据关于论文使用授权的说明独创性声明??????????????????其它复制手段保存论文。?C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑?本人郑重声明:今所呈交的《?羌毒频昊?阍惫ぶ耙瞪?墓婊?和管理研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名:日期:本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引:学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或首都经济贸易大学硕士学位论文?羌毒频昊?阍惫ぶ耙瞪?墓婊?凸芾硌芯?
万方数据摘要??年中国加入世界贸易组织,中国庞大的市场向世界敞开大门,与之俱来的是星级酒店数量的迅速增长和职业人才需求的大幅增加。在市场宏观调控对于供求关系的平衡过程中,星级酒店行业内部的竞争激烈。服务行业的人力资本一直以来都备受管理者的关注,人力成本的有效控制将直接影响到酒店整体的收益,对于星级酒店这样以提供有形产品和无形产品并重的企业,更加剧了对人才的渴求和争夺。本文致力于前人涉及较少的星级酒店基层员工这一特定群体的职业生涯规划和管理的研究,以?羌毒频晡J道??ü鼳星级酒店基层员工进行问卷调查,发掘并分析该酒店基层员工职业生涯规划和管理中存在的问题,发现该酒店缺乏完善的职业生涯管理体系,而大部分受教育程度较低的酒店员工对职业生涯这一概念缺乏了解。通过对?羌毒频曛耙瞪?墓芾碇校?谖恢霸稹⑷烁谄ヅ洹⑴嘌导苹?⒓ㄐ?拦篮?晋升路径这五个因素中存在的问题进行细致分析。从如何发掘有潜力员工和如何留住有潜力员工这两个方面提出解决对策。总体来讲,本文通过对?羌毒频暾庖皇道??芯咛宓姆治鲅芯浚?曰?阍惫?职业生涯规划和管理的目的、意义和方法进行了深入研究,并提出了具有一定参考价值的研究结论。关键词:星级酒店基层员工职业生涯规划职业生涯管理首都经济贸易大学硕士学位论文?羌毒频昊?阍惫ぶ耙瞪?墓婊?凸芾硌芯?万方数据 篠????????????????????????,????????????琲???,????????琭??????,?????????痗???????;????瓵???????,???????????甌?????琣???????,????????瓾???,??????琣??????.???????瑃?????甆????.???“????保瑃?????’???????.?????????,????????,????????瑃????,???????,?????琲????.???籎??????;???
万方数据目录?????????????????????·?????????????????????????·?工?佳浴????????????????????璴??选题意义??????????????????????·???????????·?????????????????????????????·????????·??????????????????????????????????????????????????????????????组织结构???????ぁぁ????弧ぁ???????????··????????????????????????????问卷编制??????????????????????????????????????????????·????·??????·??????????????????????????????????羌毒频曜橹?峁褂肴肆ψ试垂芾硐肿?摘要??研究方法和研究内容??谕庋芯孔凼?国外职业生涯规划的相关理论综述??我国酒店人员职业生涯规划和管理的相关综述??职业生涯相关理论综述??酒店基层员工特点?羌毒频旮趴???人力资源管理现状?羌毒频昊?阍惫ぶ耙瞪?墓婊?牍芾硐肿捶治??羌毒频昊?阍惫ぶ耙瞪?墓婊?肿吹鞑檠芯?问卷调查实施??.??示淼鞑樾畔⒄????职业生涯规划和管理现状及问题分析酒店与基层员工的发展规划缺乏一致性管理者意愿与员工体会相悖离未能进行最优化的人职匹配首都经济贸易大学硕士学位论文?羌毒频昊?阍惫ぶ耙瞪?墓婊?凸芾硌芯??????.?
万方数据??????????????????????????????????????????????????????????????????????????·????????????··???????????????ぁ?????????????ぁ?????参考文献????????????????????
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