一个玩游戏掉线上网没事的朋友总没事跟你的仇人打你小报告，这种朋友应该怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-09 17:04 标签： 玩游戏掉线上网没事
这几招，教你完美破解被别人乱打小报告！
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这几招，教你完美破解被别人乱打小报告！
有位童鞋说遇到一些人，总是爱在领导面前打小报告，比较烦恼，我想这个事情应该事大部分的职场中人都会遇到过的，那么我们就一起来探讨下如何解决被别人乱打小报告这个问题吧。为什么有人喜欢打小报告？有很多原因，比如打小报告可以跟领导更亲近，可以打击同事，减少竞争对手，可以表现自己，可以借领导之手排除异己等等，此类种种，大都是见不得光的目的。如果你遇到别人打小报告，特别是领导找你对质时，你真的会很生气，很委屈，觉得很想把那个小人给撕了才解气。冷静冷静，让我们一起来看下破解大法。1、遇到领导找你对质时。遇到领导找你对质，如果真的是你的错，是你的问题，那么还是坦诚错误，说明下次不会再犯。人人都会犯错，犯错之后，其实此时领导想要的是你的态度，领导的焦点并不在错误本身，而在于你面对错误的态度以及解决问题的方法。这时千万不要去辩解，所有的辩解，都会被视为狡辩和推卸责任。2、更加认真做好自己的工作。一般情况下，打小报告的人都是抓住你平时工作的一些漏洞去跟领导说，比如你什么时候上班迟到啦，或者请假没有说啦之类的。但是如果你平时自己做的没有任何差错，别人就找不出理由和借口是说你。所以平时要更加认真地做好自己的工作，做事要严密。3、把这个当成对自己的监督，让自己变得更好。有时候反过来想一想，虽然有时候这样是很令人讨厌，但是反过来说，这也是对自己的一种监督，自己会在这种压力下做得更好，最终也是让咱们自己变得越来越好！4、将计就计，让他失去领导的信任。一般打小报告的人，都是基于领导对他的信任，只要失去了领导对他的信任，那么他打再多的小报告也没用。可以找某一件事，事实上你已经偷偷地在背后把事情做得很好，很漂亮，但是你又透露给他，表面上事情没做好或出了漏洞。这样，如果他给领导打小报告，领导找你去的时候，你却亮出跟他说的完全不一致的结果，这样领导就会怀疑他的情报有误，慢慢失去对他的信任。5、跟领导强调自己跟告密者是很好的好朋友。不要在领导面前死命说那个告密者的坏话，反而，要说你和这个告密者是很好的好朋友，关系很好，让领导知道，打小报告的人是真正的小人。因为连这么好的朋友都出卖，还说他的坏话，更何况是普通人呢。重要的是让领导觉得这个人是个小人，人品有问题，对他的人格产生严重的怀疑。另外，这样也在领导面前显示了自己的心胸宽广，不跟别人一般计较。6、主动跟领导沟通，多汇报。如果你在工作中主动跟领导多沟通多汇报，那么等到小人去领导哪里说东说西的时候，领导之前已经听取了你的汇报，对你的工作已经有很多的了解了，自然等别人再说的时候，领导早已经心里有数，自然不会听信别人的谗言了。经常让领导容易误解他的，都是跟领导疏远的人，跟领导距离太远，很容易让别人有可乘之机。其实无论我们怎么做，不可能令每一个人都说我们的好，那么既然如此，又何必烦恼。唐太宗有次问大臣许敬宗: 我看满朝的文武百官中，你是最贤能的一个，但还是有人不断地在我面前谈论你的过失是非，这是为什么呢？许敬宗回答道：春雨贵如油，农夫因为它滋润了庄稼而喜爱它，行路的人却因为春雨使道路泥泞难行而嫌恶它。秋天的月亮像一轮明镜辉映四方，才子佳人欣喜地对月欣赏，吟诗作赋，盗贼却讨厌它，怕照出了他们丑恶的行径。无所不能的上天且不能令每个人满意，何况我一个普通人呢？必要时，可以把上面这个典故分享给你的领导。来源：职场实用心理学本文为头条号作者发布，不代表今日头条立场。
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