终于轮到我了，我是一名游戏策划，做了6年游戏，大家有什么想要了解的吗？
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& & 本人10年毕业，运气好直接入了自己喜欢的游戏行业，并做了一名游戏策划，一干至今干了6年半了，前三年做的是电脑上的网络游戏（又叫端游），后三年至今做的手游。很惭愧并没有什么能拿的出来炫耀的参与研发的游戏，但是还是想跟有兴趣了解这个行业和职业的JRs交流一下，有什么我能解答的可以尽管问。& & 先小小的说明一下这个行业的结构吧，以下只是自己对这行业粗略的了解：& & 游戏行业主要分三个部分：研发、运营、渠道。& & 研发：就是楼主所在的部分，主要负责游戏的制作和维护，如果以王者荣耀为栗子的话就是天美工作室。& & 运营：运营购买或者代理游戏，然后负责游戏的日常运营和渠道推广等，如网易腾讯，当然网易身兼研发和运营，而腾讯更是研发运营渠道一条龙的业内巨头。& & 渠道：主要负责游戏的发行，各位玩游戏的时候下载游戏的地方一般都可以成为渠道，苹果IOS官方商店、微信游戏、360、九游等。& & 再说一下游戏研发内部的情况，基本上有三个半职业：策划、程序、美术、测试。& & 策划：一般是游戏爱好者最感兴趣的职业，可以认为是游戏内容的主要设计者。但是入行之后会发现很多时候并不能如愿以偿的做设计，而是在抄袭别的游戏、或者去实现领导不切实际的YY、或者做一些枯燥的打杂类的工作。而且这是最难以评判能力的一个职业，在职者鱼龙混杂，入行后想要转其他行业也不会有什么有用的积累。策划分几大工种或者说职责吧：系统策划、数值策划、剧情策划、资源策划（只是国内的常见分法）。& & 程序：游戏研发中的技术职位，也跟其他行业的程序员一样分前端后端，负责实现游戏中的各种功能实现和逻辑上的运行。据我所知很多游戏爱好者因为憧憬着游戏制作而学的计算机和软件，然后入了这行业之后发现梦想被策划抢去了而愤愤不平（笑）。& & 美术：游戏中除了纯文字数字之外的几乎所有东西都是经过美术之手呈现在游戏中的（虽然现在行业内抄袭成风连美术资源也在大量的抄袭……），分工比较细致，根据工作内容分原画、场景、模型、动作、UI、特效等，场景模型动作等还根据表现方式大多分3D和2D的。& & 总之程序大哥们懂技术，美术大哥们懂艺术，我们策划们能懂个P？哈哈，总之程序和美术这种有技能在身的职业还是挺好转行的吧。& & 额，忘了测试了：在做端游的时候测试还是必不可少的工种的，但是现在做手游团队规模小，小公司和小团队有时候就不会有测试了。测试主要负责测试游戏，包括但不限于程序上的bug和玩法上的瑕疵和漏洞，大规模测试的时候也会让玩家来当我们的免费测试员（笑）。
这些回帖亮了
引用14楼 @ 发表的:我从小的梦想就是当狗托，打死土豪老板。。你当托要是得罪了土豪那就是本末倒置，会被扫地出门的
托的作用很多时候其实相当于游戏中的boss，最终还是让土豪来虐的
最关心的：收入怎么样？达到步行街平均年薪了吗？？
引用1楼 @ 发表的:最关心的：收入怎么样？达到步行街平均年薪了吗？？我认识的人里面有一些，但是楼主不争气，只有街薪的六成吧
策划的话主要是看你有没有成功项目的经验，楼主没什么拿得出手的，工资就低一些。
引用5楼 @ 发表的:听说上面提到的某团队年终奖是100个月工资，是否真事？是说阴阳师吧，我有同事认识他们团队的人，确有其事。下面又有JR说是谣言，因为这个破行业喜欢吹牛放炮的人太多，楼主也暂时无法分辨是非了……[ 此帖被ge_e3在 22:13修改 ]
引用13楼 @ 发表的:阴阳师的卖点在哪？感觉莫名就在某个周末的朋友圈被炒起来，然后就一发不可收拾了套用网上的经典评论：除了不好玩，其他都很好。
我的理解就是游戏品质高出同类手游一个档次，这是它用来打败同档期其他手游的核心竞争力，而且网易是腾讯之外的第二大运营商，推广给力。
而且说不好玩是因为它的类型是已经被做过无数遍的回合制游戏，玩着没什么新鲜感，但是等你玩进去后还是有很多策略组合也挺耐玩的，而且在国产游戏中算是良心游戏，一个游戏如果能做到吸引玩家来玩&留住玩家，那基本上它就离成功很近了。
引用48楼 @ 发表的:楼主。我想问问你，现在天龙八部端游的主策划是不是靠PY交易上位的？
这游戏快让他给搞死了。。天龙八部的主策划已经换过好几个人了吧，这个行业就这德行，业绩变少了就着急，着急了就乱搞游戏压榨玩家，缩短游戏生命，靠杀鸡取卵来保障短期业绩，过段时间游戏就更不行了，就搞得更狠，一直恶性循环下去，直到把游戏搞死，而开这种头的人早就拍拍屁股走人了。
最关心的：收入怎么样？达到步行街平均年薪了吗？？
觉得国内目前什么网游值得一玩，游戏可玩性高。发自手机虎扑
引用1楼 @ 发表的:最关心的：收入怎么样？达到步行街平均年薪了吗？？我认识的人里面有一些，但是楼主不争气，只有街薪的六成吧
策划的话主要是看你有没有成功项目的经验，楼主没什么拿得出手的，工资就低一些。
引用2楼 @ 发表的:觉得国内目前什么网游值得一玩，游戏可玩性高。自从入行不久，就没什么时间玩网游了……网游太费时间，做网游的时候也只是玩玩自己公司的游戏。但是一直是有关注的，前两年的最终幻想14和剑灵品质高，国外还有个重口味的POE，被腾讯代理了，但是国服肯定是被改的面目全非了。
听说上面提到的某团队年终奖是100个月工资，是否真事？
引用5楼 @ 发表的:听说上面提到的某团队年终奖是100个月工资，是否真事？是说阴阳师吧，我有同事认识他们团队的人，确有其事。下面又有JR说是谣言，因为这个破行业喜欢吹牛放炮的人太多，楼主也暂时无法分辨是非了……[ 此帖被ge_e3在 22:13修改 ]
前端收入怎么样？发自手机虎扑
楼主需要狗托吗。。
引用7楼 @ 发表的:前端收入怎么样？程序的话就看能力了，楼主在帝都，前端刚毕业的新人可以是7、8K，前端主程一般是2、3W，技术大牛就不得而知了
引用9楼 @ 发表的:程序的话就看能力了，楼主在帝都，前端刚毕业的新人可以是7、8K，前端主程一般是2、3W，技术大牛就不得而知了谢谢楼主 大三网络工程 正愁往哪个方向转呢发自手机虎扑
引用8楼 @ 发表的:楼主需要狗托吗。。这你得问做运营的，我们研发的虽然有手段当托，但是游戏要不要官托是运营策略的一部分。
阴阳师的卖点在哪？感觉莫名就在某个周末的朋友圈被炒起来，然后就一发不可收拾了发自手机虎扑
引用11楼 @ 发表的:这你得问做运营的，我们研发的虽然有手段当托，但是游戏要不要官托是运营策略的一部分。我从小的梦想就是当狗托，打死土豪老板。。
引用10楼 @ 发表的:谢谢楼主 大三网络工程 正愁往哪个方向转呢如果是要入游戏行业的话进去后要机灵点，前端比服务端人多，有些大公司或者大项目会专门招新人做打杂类的活，干两年也学不到多少东西，就很难发展了，程序要以提高自己为优先~
引用13楼 @ 发表的:阴阳师的卖点在哪？感觉莫名就在某个周末的朋友圈被炒起来，然后就一发不可收拾了套用网上的经典评论：除了不好玩，其他都很好。
我的理解就是游戏品质高出同类手游一个档次，这是它用来打败同档期其他手游的核心竞争力，而且网易是腾讯之外的第二大运营商，推广给力。
而且说不好玩是因为它的类型是已经被做过无数遍的回合制游戏，玩着没什么新鲜感，但是等你玩进去后还是有很多策略组合也挺耐玩的，而且在国产游戏中算是良心游戏，一个游戏如果能做到吸引玩家来玩&留住玩家，那基本上它就离成功很近了。
引用14楼 @ 发表的:我从小的梦想就是当狗托，打死土豪老板。。你当托要是得罪了土豪那就是本末倒置，会被扫地出门的
托的作用很多时候其实相当于游戏中的boss，最终还是让土豪来虐的
引用16楼 @ 发表的:套用网上的经典评论：除了不好玩，其他都很好。
我的理解就是游戏品质高出同类手游一个档次，这是它用来打败同档期其他手游的核心竞争力，而且网易是腾讯之外的第二大运营商，推广给力。
而且说不好玩是因为它的类型是已经被做过无数遍的回合制游戏，玩着没什么新鲜感，但是等你玩进去后还是有很多策略组合也挺耐玩的，而且在国产游戏中算是良心游戏，一个游戏如果能做到吸引玩家来玩&留住玩家，那基本上它就离成功很近了。哈哈，受教了。发自手机虎扑
除了远古游戏(三国志，合金弹头之类的)我就玩过梦幻西游，远古游戏中，唯一继续玩的就是英雄无敌3了(如果楼主十几年前经常泡吧就一定知道这个游戏)，想知道英雄无敌3和3do(英雄无敌3的创作团队)大概什么水平
引用17楼 @ 发表的:你当托要是得罪了土豪那就是本末倒置，会被扫地出门的
托的作用很多时候其实相当于游戏中的boss，最终还是让土豪来虐的 当狗托不就是先把土豪老板打倒在地，吐口水羞辱他，然后老板修炼（氪金）一波，反虐你吗
套路我早就熟练于心了，就差个机会了
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& 允许多选
57人参加识货团购199.00元93人参加识货团购199.00元257人参加识货团购598.00元321人参加识货团购39.00元117人参加识货团购309.00元161人参加识货团购299.00元40人参加识货团购199.00元85人参加识货团购518.00元594人参加识货团购119.00元660人参加识货团购598.00元413人参加识货团购98.00元59人参加识货团购459.00元游戏人生（2）
背景省略。。
二、要点总结
1.做好基本的自我认知、游戏行业认知、游戏策划认知；
2.有意识的系统的学习，累积自己的各式作品和培养基本技能；
3.笔面试的大量准备；
4.构建游戏策划求职圈子；
三、写在前面
5月底，机缘巧合下，我对自己做了深度剖析：喜欢动脑研究，想影响一些东西，而又机缘巧合下看了游戏策划的文章，开始认识到了这一职业，在陆续了解后确定了系统策划方向。
考虑入行前/求职前需考虑清楚的（期望、接受下限）：
A.行业策划职位的分类、素质、技能、发展、平均薪酬、加班等；
B.游戏开发的流程，游戏策划相关群体如程序/美术/制作人等一些基本认知；
C.想去什么样的公司？规模/方向（例如，本人倾向主研MMO、ARPG、SLG、RTS等类型项目的公司，下限是非棋牌类型），了解一下行业的十大/二十大/五十大公司，自己所在地方的游戏公司是有必要的，不要非腾讯网易不可，业内还有很多非业内人士不清楚的优秀的公司；
D.期望和接受到的工资范围；
E.工作地；
F.公司对策划开始的培养流程；
清楚这些便于提高认知和有的放矢。
四、时间线复盘
1、最基本的了解和加入圈子
　　最开始了解游戏行业、游戏策划，我加入一些游戏策划圈的qq群（了解这个群体，了解他们关注的游戏，看他们的一些分析），关注一些游戏行业相关公众号，大量看一些基础的知识。
2、拜师和模仿做出测评、逆推案、系统设计作品
在搜索引擎、知乎、贴吧等涉猎后，我有幸在贴吧认识到了游戏策划前辈。最开始的系统性学习是模仿他提供的三份参照文档，选自己熟悉的游戏，做类似的逆推案、测评和系统。想要获得反馈，就将其中两份发表在游资网上企图获得反馈。有幸和那个游戏的测评经理qq和电话沟通，受到他对我测评细节的认可，内心小小鼓舞了一下。
3、补充游戏体验经历，锻炼基本技能
集中试玩几款手游，在之后做作品的时候，我有意识学习锻炼了思维导图Xmind和流程图visio的使用。
4、通过系统学习策划相关书籍，打好基础
挑选买了1本游戏原理、1本游戏策划基础、1本系统策划指南、1本游戏运营、1本游戏数据分析。认真阅读并做笔记，笔记文档几百页。
在面试时，我提到了这一点。有几次面试官都问了是什么书、其中的一些要点、看设计原理、运营和数据对你有没有帮助？（我当时回答是有帮助并具体举了某游戏运用一两个游戏原理的例子）
5、回忆和整理自己的游戏经历
文档化，涉及不同游戏类型的游戏和列举部分体验程度。
6、寻求相关实习
自我感觉有一定积累后，优化简历，开始关注游戏公司招聘，意图获得策划实习生经验。奈何时间已接近暑假中段，勉强进入一间游戏渠道公司做商务和平台推广文案（涉及体验游戏和写介绍文），在那总找机会和老板（原主程）问各种策划/游戏开发的小白问题（如页游移至手游问题、游戏分析、某游戏设计想法、面试注意事项等）。
7、尝试设计游戏
开始尝试做概念设计，设计玩法，写世界观和初始故事背景等。
8、做具体游戏作品
接触rpg maker、橙光游戏文字工具，看视频教程，试制自己的作品。
9、海投，多拿笔面试经验
开始准备秋招，完善简历和招聘网站信息，第一是获取游戏策划招聘信息，收藏了二十多个公司校招官网，关注了十多个游戏公司招聘公众号。海投了一波（在我下限之上的招游戏策划的公司都投了，不论地域/薪资等，约30-40个），意图获取笔试/面试经验。
10、笔试相关
A.做最常见的笔试题积累题库。（由于海投，几次后笔试已经比较熟练笔试题套路。）
B.笔试前搜索该公司以往游戏策划招聘笔试题。
C.每做完一次笔试题，力求记住不会的并回去弄懂。这个习惯对我通过银汉第一轮面试有了帮助，面试官拿到我的卷子和我聊，我直接指出我此前不会的一道题而后回去弄懂，讲了正确答案给他听，看得出他当时小小惊讶和对我有了认同感。
题目概况：
A.游戏策划相关知识、行业相关知识、（极少数公司会加入少许行测题，某一两间公司乱入的、少许时事热点了解题）
B.选择题+开放题为主，部分有填空题、连线题
具体题目（仅列举游戏策划相关题，大概三类）
A.游戏类型的英文缩写、秒伤计算、关卡设计、角色的基本描述和技能设定、BOSS AI、给出一些游戏元素供选择让你设计游戏玩法、文案（世界观、故事背景）
B.该公司的游戏产品、知名游戏公司的作品、16年上半年出的游戏
C.你认为游戏策划是做什么？你对成为游戏策划有什么优势？
11、组建求职圈子，取长补短
在游戏策划qq群里，我认识到了同届求职的小白，组建了三个人的讨论组互相帮助，分享一些招聘信息，给各自作品修改意见。具体：分享了招聘信息，互通了一些资料（也挺想看看别人的简历和准备作品如何，然后再优化自己的）；我擅长简历就帮了他们修改简历，自己则问了他们一些笔试的问题，Boss AI的逻辑流程图、UI界面等修改建议。
12、面试相关
一般两到三轮（萌蛋的是深度一轮，运气直接面到了合伙人），针对性准备
关键展示：匹配性和潜力
面试前看看公司官网的游戏产品，看出其集中在哪些类型游戏。
对专业面试官（游戏策划老司机/主策）：
游戏面广或体验深、有逻辑分析能力（对游戏和游戏设计的分析）、有相关经验、喜欢的游戏类型匹配项目。
A.自我介绍（基本介绍+擅长游戏+游戏策划学习准备，如做过相关的什么事情，有无技能，例如visio、excell熟练；会程序/美术等）
B.就某款游戏分析（通常面试官会让你选你最熟悉或当下流行的1到2款游戏，核心、系统、付费点、体验、不足与完善方案等；可精选展示些作品）
C.具体的问答（面试官出具体题和你探讨，靠自己的积累学习了）
具体问题：
A.为什么想要成为游戏策划
B.你对研发团队的工作有什么了解
C.你对游戏策划的类型和对应要求的素质有什么了解
D.列举部分你曾玩过的游戏并描述体验程度；你最近玩的游戏有什么
E.挑一款你熟悉的游戏，说说你的分析和优化方案（就你答案再质问更深的内容）
F.再次提问你前面说到的另一款熟悉的游戏的分析
G.你较为喜欢玩哪些类型游戏，原因等等
对HR/总监：
侧重工作稳定性，合理的薪资期望，对加班的接受程度，身体状况、男女朋友状况、工作地点意愿、工作地与家的距离、家庭背景等。
A.把简历做好，表达有条理，诚恳表达自己加入的意愿，通过过往事例证明。
五、一些题外话
1、有意识做出自己的作品（包括但不限于，游戏经历、各学习笔记、各案子、游戏作品、概念设计等等，只要有利于成为游戏策划的东西，不嫌多）
2、沉迷游戏策划，永远不满足
一天下来，心里不下十次出现游戏策划这个词，把自己当作未来的游戏策划看待。在各交通工具上，观察别人玩什么游戏，玩得怎么样。去面试时，勾搭了程序员，想知道游戏开发的基础信息（自己总结为：调用、判断、执行），这个还展示给了二轮银汉面试官。
不满足反映在：想了解各个游戏策划分支，想学系统/数值/填表/写脚本…了解程序、美术，甚至想学其技能，摆脱玄学策划的尴尬；想去具体做游戏；想进游戏公司获得实际开发经验；想结识更多圈内人；想设计出自己想做的游戏& && &有很多很多想做的，根据自己的时间/效益来选择去做什么（我自己是实现了几项，越往后，越实现得多）
3、看苹果/安卓榜，看steam、taptap、直播网站的热游/新游版块上的一些游戏，多累积参考资料。
4、参加游戏开发活动，获得实践机会，如GGJ。&&试想，如果你能和面试官说，我和几位在职的人在48小时内开发了一个独立游戏demo，在这面试中也算是一个毫无疑问是亮点了。
以后或许会有萌新策划成长记（不同于一般的空泛，会侧重具体事务、流程、技能、心得等），分享到给大家。
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