我找玩游戏的小伙伴简谱,为什么管理要删掉?还这么神速?

403 Forbidden
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You don't have permission to access the URL on this server.Powered by Tengine&p&(日更新:&b&本文立意从针对HR的角度去制作简历,目的是获取面试机会。出发点是利用HR及其流程的特点,挖掘他们的弱点,来达到自己的简历最大限度能够被挑选的目的。&/b&&/p&&p&所以,&b&这篇文章是写给众多求职者尤其是跳槽、待业、失业人员看的,他们急需一份新工作,但不是写给HR的&/b&,因为被人发现了自己的漏洞或者自己的流程每一步被人针对了,肯定是一件不好受的事情。应届生可以将“工作经验”改成“实习经验”,其他也可以适当修改。&/p&&p&&b&本文力求增加求职者被挑中简历、获取面试机会的可能性,从源头就百密无一疏&/b&,而不是需要获得某一家企业某一个HR的赞同。&/p&&p&我是站在成千上万求职者的角度,而不是为了满足具体某一个HR的习惯。比如有些小企业自己生存都成问题根本没啥投递量,有些创业公司就是为了招帅哥美女所以看重简历上的照片,等等,这些个性化的特例,不在我们共性讨论范围之内。满足绝大多数人的共性需求,这才是最重要的,从自己单方面的行事方式去挑战共性的不足,只能让人感到“夏虫不可语冰”。&/p&&p&我本人早在知乎诞生之前,就已经在外企做部门经理,并担任天涯论坛的版主,期间解答了超过1万名求职人士的职业问题。我的回答可以说没有一句废话,主要告诉你最好怎么做,而不去解释为何如此,因为后者将会是鸿篇巨制,一本书都可以出来了。贴个截屏大家看下。&/p&&img src=&/v2-c8f6962daafbab2d8cc5a68f172cb78d_b.png& data-rawwidth=&864& data-rawheight=&892& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&864& data-original=&/v2-c8f6962daafbab2d8cc5a68f172cb78d_r.png&&&p&可以说,之前的咨询者出生的人,是极其尊重前辈的。现在的平台和时代都有变,这个时代,老并不是优势,但尊重、公平、经验和创新,是优势。&/p&&p&这里,挑最典型的问题集中回复下。)&/p&&blockquote&*简历上最好不要贴&b&照片&/b&,美若天仙和帅比鹿晗,也不要贴,以免导致误判;
*个人基本信息里的&b&学校&/b&,尽量不要写,但不是整个简历里面没有,而是在第四部分“&b&教育、培训和资质&/b&”里面有详细的校名、专业、学历、学位的描述。个人信息需要最短时间呈现你目前的最高学历,以免写得过多简历第一轮被淘汰,&b&户籍&/b&和&b&所在地&/b&也是一个道理;
*“&b&工作经验&/b&”没说不要重视,而是在取得面试机会时,不如“个人信息”和“个人综述”作用大;
*整体地来看,你要是有宏观概念和综合的日常体验,你就该知道就业的严峻形势,春节回家你细细观察下你的亲朋好友失业的人数比往年增加了多少倍。现在的求职,是个确定无疑的买方市场挑人的过程,从上万求职者的反馈,可以得出这个结论:“&b&2017求职比2007难好几倍&/b&”。这是你个人求职经历所不了解的,所谓的大数据就是这个道理,告诉你行情。就业艰难,这才是我们的简历针对HR来获取面试机会的出发点。&/blockquote&&p&---------------------------------------------------------------------------------------------------------------&/p&&p&&b&大家看下这个问题,简历上的哪些内容才是HR眼中的干货,也就是哪些内容是HR需要的,优先顺序是什么?&/b&&/p&&p&HR就是一个充满好奇心芳龄18的女孩,你的目的是追求她,先要引起她的重视,才能博取好感,这才有了后续交往的可能性。但绝不是莽撞地上前去问“小姑娘,你喜欢什么?我送给你!我啥都能满足你。”这种方式适得其反,追不到女孩,而且在投递简历这个过程中你是见不到HR的,你只能通过增加超出其他竞争者的展示率和展示面,来吸引对方。&/p&&p&&b&这里得出的结论就打破了惯性思维:简历如何做,你得针对HR去精心制作,而不是去问HR需要什么样的简历。&/b&&/p&&p&&b&这个问题问得比较实在,我就来实在地解答一下,如果回答得不好,您可以不用收藏、点赞、赞赏、转发。&/b&&/p&&p&我们先来看下,在中国当下,最好的简历应该是什么样的简历?&/p&&p&漂亮的简历?配上自己的美照?搞个风景做背景?还是全部用美工字体?要么将工作经历写长一点?将英语写成专八,将计算机证书多写几个?亦或是延长下自己的工作时间?将跳槽期间的那两个月职业空白期抹去,谎称在职?......这些都不是重点,也无伤大雅。&/p&&h2&求职的大环境&/h2&&p&先看第一张图,根据国家统计局的数据和接下来的预测,如下从1995年开始的&b&25年中国经济增长率&/b&,2015增长6.9%,2016增长6.7%,整个的是一个下行的趋势。可以说,目前的经济增长环境是你懂事以来最差的最慢的时候。过去十几年流行的说法是GDP增长率不能低于8%,这才能保证就业率,但大势所趋,往下走不能逆转怎么办?&/p&&p&2015年的6.9%是在鼓励大学生和全民创业和上半年股市暴涨成交额每天1万亿的基础上才实现的,%是一线城市和重点二线房价高位翻番情况下实现的,2017年怎么办,你以为你有一份工作外面就好找工作了?你以为经济大环境就跟你无关了?你这个月辞职,下个月找工作试试看。你能力强,就代表别人也能力强马上就能找到工作?买了房的老百姓就再也不看房价,买了车的不再看车,殊不知大环境的重要性。是谁给你这个权利在职时不去担心失业的?是谁给你这个保证目前有工作以后就不用找工作的?是你自欺欺人而已。&/p&&img src=&/v2-1e296ec8fae4eb29abd125ed_b.png& data-rawwidth=&856& data-rawheight=&528& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&856& data-original=&/v2-1e296ec8fae4eb29abd125ed_r.png&&&p&再看第二张图,&b&2017年应届大学毕业生795万&/b&,你看下你跟多少人一起竞争,光从数字来看,2017年就比2003年激烈程度增加了4倍,这还不谈中专高中等毕业生,不算往届生,忽略隐性就业的人,不担心前几年进了创业公司突然倒闭失业的人。这种环境下,是谁告诉你找工作很容易的,你的同学?是谁告诉你创业容易的,马云?是谁告诉你获得A轮B轮融资全民共享单车、上门洗车送外卖等等这种创业公司就能保证你长久就业的,是全民创新万众创业?是谁保证你未来不失业不用再找工作的,是你自己?&/p&&img src=&/v2-f54c1e05ec678c37fd2c01_b.jpg& data-rawwidth=&884& data-rawheight=&327& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&884& data-original=&/v2-f54c1e05ec678c37fd2c01_r.jpg&&&p&再看第三张图,我们随意找下自己投递简历后,在招聘网站上的后台数据。看到了没有?不错,&b&每一个职位平均都有数百上千的投递量&/b&。轮到你的简历被看到,那是猴年马月的事情?想你的简历早点被看到,你可以买招聘网站的各种简历排名服务,但是这服务价格不菲对你失业时候釜底抽薪,而且买了有用吗?不买又担心。&/p&&p&你即使貌若天仙,藏在深山中,别人看不到你,再漂亮有啥用?&/p&&p&简历做得再漂亮,照片贴着比网红还好看,有啥用?你还计较于工作经历中这条要不要写,因为你只是参与过但不熟悉?醒醒吧,你投出去的简历都石沉大海,别人都没看到。&/p&&img src=&/v2-baef1afabc41c8e788c96_b.jpg& data-rawwidth=&749& data-rawheight=&736& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&749& data-original=&/v2-baef1afabc41c8e788c96_r.jpg&&&p&所以,&b&在中国当下,最能脱颖而出的简历,是那份能够被HR看到的简历,能够获取面试机会的简历。&/b&&/p&&p&那么,该如何做呢?请继续,挨个往下看。&/p&&h2&&b&一,最好的简历,是能够通过你的朋友圈和亲友内部推荐出去的简历&/b&&/h2&&p&这句话好理解,最好的简历是能够有秀的机会的简历,而不在于你简历里面的某一个字词写得如何标准、标志、所谓的到位。&/p&&p&&b&&u&这个渠道投递出去的简历,成功率大概对半分,50%上下,这是最重要的渠道。&/u&&/b&&/p&&p&能被看到,才是最实在的。&/p&&h2&&b&二,能够投给猎头公司的简历,也是好简历&/b&&/h2&&p&&b&&u&猎头推荐的职位,其成功率大致在20%上下,所以当猎头挖你问你要简历时,你就要将这份简历慎重地投出去。&/u&&/b&&/p&&p&这里要注意,这份简历要是一份2-4页的A4纸大小的简历,需要中英文简历合璧,先中文简历,后英文简历,而不是一句中文一句英文这么翻译,意译即可。看你中文简历的人,不会去看英文简历,同理,看你英文简历的人,他也不会去看你的中文简历。但你最好中西合璧,这才正式、正统、正规。&/p&&h2&&b&三,网投简历的制作技巧&/b&&/h2&&p&如果你今天在某招聘网站上看中一份工作,将简历投递出去,最终去报到了,这个成功率是极低的,&b&对于网投简历来说,其成功率大概也就千分之几,不到1%&/b&,因此,你得先看看你网络海投出去的简历,其主要对象是谁?&/p&&p&答对了,是HR,是人力资源部门的招募专员,大多是毕业1--3年的人事助理。她为何在第一步中能挑中你的简历?这才是重中之重。你那些美工照片花里胡哨的简历美化技巧,根本没用,甚至适得其反。你继续看下去,就知道真谛了。&/p&&p&简历主要就是给HR看的,如果将整个求职过程(包括从投简历开始,到面试结束后谈工资、发Offer、新单位报到的全过程)当做一场战斗的话,你的对手主要就是对方的人事部门。&/p&&p&因此,&b&&u&你要研究你的对手,研究HR,研究她在整个挑选简历的过程中,是如何初选、精选、推荐简历的,在求职过程中去分析HR的流程、方式和心理,研究她们的弱点,各个击破,根据这个战略去制作的简历,才是最实用最好的简历。&/u&&/b&&/p&&p&&b&3.1)简历的核心,是哪一部分?&/b&&/p&&p&在目前经济下行竞争激烈的大环境下,发布任何一个职位后,人事小姑娘都先要从投递这个职位的数百上千份简历中,粗选出几十份,这就是粗选的过程。人事专员的目光放在你身上的时间,实际平均也就在5-10秒之间。如此短的时间她能看到什么呢?或者说她如何去甄别你是否合适呢?答案很直接也很简单:&b&&u&看简历上的基本信息&/u&&/b&。&/p&&img src=&/v2-f9a5d69d7fcfafb21408f0_b.png& data-rawwidth=&456& data-rawheight=&734& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&456& data-original=&/v2-f9a5d69d7fcfafb21408f0_r.png&&&p&看到我们这份简历模板的&b&红色框&/b&了没有?&b&简历中的个人基本信息,就是简历的核心。&/b&&/p&&p&如果你没写这个基本信息,或者基本信息分散在整个简历篇幅的各个地方,那么可以肯定,你第一步就已经被淘汰了,根本进不了接下来的初选清单。&/p&&p&&b&3.2)简历的核心(基本信息)应该怎么写?&/b&&/p&&p&最基本的“个人信息”是最重要的,这决定了你能否进入下一轮需要精选的那50人清单。其他啥你的爱好、特长、奖项、工作内容、业绩、参加的培训,等等,她在这一步一律不看。很多人不能理解,为何HR这一步不看你的工作经验等“非常重要”的内容。你想想看,一份简历4页纸,1千份简历就是4000张纸,一般的字典是几百页,人事专员凭什么要看完你简历的所有内容才放手?她有这个能力两天时间就从两三本词典里面挑出她合适的几十一两百张她需要的页面不?&/p&&p&恐怕她本周同时负责5个职位招聘的情况下,这个职位简历初选的过程,只给了她半天的时间,有个精神恍惚、聊了几个微信、接了下男朋友的电话、上了下厕所、订了下午餐,恐怕她也就一小时来做这个初选。能给你的简历5秒钟,你已经算幸运了。&/p&&p&那么,你觉得在这几秒钟内,HR最关注你个人信息中的哪几条呢?&/p&&p&这几个要素有一个写得含糊或者对方难以理解,那么对不起,你被刷掉了。个人信息部分,每一点都要慎重。&/p&&p&&b&&u&姓名:&/u&&/b&一定要写。&/p&&p&&b&&u&性别:&/u&&/b&一定要写,男就男,你别写个“帅哥”;“美女”也一样,这种措辞不可取。&/p&&p&&b&&u&出生日期:&/u&&/b&请你将这一项改成“出生年份”,不用写出生的具体月份和日期,人事专员相信星座的可能性高达99%,你透露了自己的星座,只要是人都会喜欢1-3个星座,所以你被“错杀”的可能性高达9/12,所以只写年份即可。我们的初衷是在如此激烈的竞争中,争取最大化的面试机会,所以要万无一失,有HR说他她不看星座,那么我们感谢他她,但我们要的是彻底扼杀星座,因为企业只要知道我的年龄即可,我不给自己找事。&/p&&p&&b&&u&学历:&/u&&/b&写你的最高学历,如果你学历不高比如是大专,则你可以写个“本科在读”;你是本科,也可以了解下你身边重点大学的在职硕士报考流程,你写个“硕士在读”也行。学历的竞争程度不言而喻,在上海和二线城市,没有硕士学位你跳槽时人家压根不会考虑,没有硕士头衔你内部升职到部门经理看看,公司领导和人事部门给你特批不?这里有个悖论,也有小公司内部靠着长久的资历升职上去的人,但那不是大众的依据,而且我们这里是求职、跳槽、新找工作的情况。&/p&&p&&b&&u&学校:&/u&&/b&不用写,除非你是清华、北大。这条误解比较多,学校不是不写,而是放到后面的“&b&教育、培训和资质&/b&”中去详细叙述,放在个人信息中,就占用时间了,因为只有几秒钟,而且大多数人不是名校毕业,所以不写学校是个战略取舍。&/p&&p&&b&&u&户籍:&/u&&/b&以在上海求职为例,如果你非本地户籍,则将“户籍”改成“所在城市”;是本地户籍,则写上海。至于有初级职场人士会问“还有单位计较是否本地户籍?”那就无法沟通了,哪里不是优先本地户籍?这都不明白,你还是回学校继续找导师再上几年学吧,要么就干脆别找工作了。&/p&&p&&b&&u&目前职位:&/u&&/b&你目前的职位,很重要,一定要写,这是那几秒钟最需要捕捉的信息,你连这个都没写,还能找到好工作?HR直接就不看你了。&/p&&p&&b&&u&目前薪资:&/u&&/b&写你过去12个月包括各种奖金在内的月均税前工资,也就是年总收入÷12。换句话说,就是你过去一年税前工资总和的12个月平均值,更明确一点,就是你单位人事能给你出具的工资证明中的最大数值。别看你平时关系多好,你去找人事部门开工资证明时,理论和实际中,他们会精确计算你的平均工资,不会给你增加这个数额,上下悬殊也就给你1块钱的空间。你如果在一个小公司,老板都是你的哥们,那你可以多写点,但这又涉及到了另一个话题“简历作假”,此处我们不谈,这里只建议别乱写。&/p&&p&&b&&u&期望职位:&/u&&/b&最好跟你之前的职位之一有延续性。质量经理期望职位是质量总监,这就在正常认知之内;你如果想跨行,目标职位写成财务经理,那你就得重新制作一份“简历2”了。有人很聪明,“我就不写,我能胜任我投递的职位即可,你管我目前期望做啥工作”,这就容易被忽略了,一个目标不明的职场人士,缺乏专业的求职素质,尤其在管理职位和技术岗位上,期望职位没有,这是大忌,走路没有方向,谁敢要你?&/p&&p&&b&&u&期望薪水:&/u&&/b&最后这一项,也是最重要的。期望薪资不能过高,也不可过低,更不能不写。你自作聪明,写个“面议”,实际上就已经错失了大多数面试的机会了。人事专员会看你的数字,是否落在她的预算区间。更进一步,为了避免误判,你的期望薪资最好也写一个区间。比如你目前月薪15K,则期望薪水可以写成20-25K。看似才5千的薪水区间,实际上算上税前税后的区别,这是高达上下万元的月薪谈判余地。&/p&&p&&b&1000份简历挑选出50份,也就是从这份简历投递的成功率来看,个人信息部分的重要性达到了95%,等你能进入那不到5%的初选清单后,简历剩余部分才会有被看到的机会。&/b&&/p&&img src=&/v2-ed4f7b508fcc8ba97aff7c9_b.png& data-rawwidth=&940& data-rawheight=&280& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&940& data-original=&/v2-ed4f7b508fcc8ba97aff7c9_r.png&&&p&&b&3.3)简历的第二部分写什么?&/b&&/p&&p&这就谈到了HR筛选简历的第二步,50份简历挑出10份更好的。你认为她会看你“长篇累牍”的工作内容描述,还是更短的&b&&u&个人综述&/u&&/b&?当然是后者。&/p&&p&所以,“个人综述”部分,得放到“工作经验”之前。这部分不用多写,切忌长篇大论、写散文、讲故事,更不要写你的爱好,你还喜欢周游世界、爱好桌游呢,这跟工作有啥关系?&/p&&p&&b&个人综述最多5条&/b&,最重要的是某一个行业中某个专业领域的工作年数,其次你有而他人无的资历、证书和品质,本例中的10年财务工作经验和注册会计师资格,即是。&/p&&p&实在没得写,你最后可以凑一句“&b&能在强大压力下工作,可适应出差。&/b&”这就是人无我有。&/p&&img src=&/v2-1c3c5f09b373a6747202_b.png& data-rawwidth=&931& data-rawheight=&358& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&931& data-original=&/v2-1c3c5f09b373a6747202_r.png&&&p&&b&3.4)工作经验如何写?&/b&&/p&&p&通过个人综述的识别之后,人事专员大多会将50份简历精简到10份,此后才会进入跟该岗位的描述(JD)进行一一比对的环节。这时候,工作经验才到了该出场的时候了。&/p&&p&大多数人都想当然地以为,对方第一眼是看这个地方。明白了以上的实际合理经过后,你才会知道,到达这一步(1000份简历挑出10份),你的工作经验部分才能被看到,这么看来其展示率只有1%的概率。&/p&&p&本文以上干货,以及接下来的内容,虽然跟你作为求职者的想象有点出入,甚至刷新了你的定式思维,但确是我们大量总结,并跟HR和猎头们讨论、整理出来的真知灼见。&/p&&p&当然,战略上藐视它战术上重视它,无论如何,我们既然做简历,自然每一部分都要认真对待,这里不是非此即彼的过程,斤斤计较的人会认为“你只说个人信息重要工作经验不重要,我不认同。”工作经验当然也重要,在后面的部门主管面试中,更重要;但在筛选简历的过程中,个人信息和综述起到更大的作用。&/p&&p&&b&HR当然也会去看你的工作经验描述,但她主要看你最近这份工作,而且她不会逐条去看,能不能看得懂是一方面,有没有时间去看,则是最大的问题。&/b&&/p&&p&&b&&u&按照时间倒序你列出来的工作经验,除了最近的这份工作,HR基本不会再看了,扫一下公司名即可。&/u&&/b&如果你之前在知名公司,比如说“华为”“苹果”“BAT”包括富士康待过,她会扫一下来捕捉到这个信息,其他工作内容基本就不看了。&/p&&p&有些HR尤其是小公司的人事经理,他她有这个时间一一去看简历,这个情况当然也有,一开始就说了,这种情况不是我们讨论的重点,我们的目标是先进顶级公司、知名公司,面对的是强者如林的环境如何致胜,而不是一开始就目标小私企,良禽择木而栖,大公司能经历市场风浪,能确保我们在经济增长率下行、毕业生越来越多的激烈竞争环境下,不会突然失业,也才能保证主业稳定可控能抽出时间拓展副业,主业稳定是求职的第一要务,而不是随便进一个私企自称不失业。商品经济社会,优胜劣汰,自然如此。&/p&&p&&b&前文也说了,工作经验部分面试你的部门主管是主要对象,但你俩也会以面对面看着对方眼睛去口头交流,而不是一起读你简历上的工作经验。&/b&&/p&&p&即使如此,最要认真写的工作经验,就是你目前在做的这一份,所以,最近的工作经历要多写一点工作内容,比方说8-10条。上家以及上上家,简写即可,4-6条简述为宜,又有某HR说他她上家上上家的工作内容也是看的,那我们就也认真写呗,写了目前工作内容当然也要写过往的履历,不是不写非此即彼。&/p&&p&人生是个全面发展的过程,求职也是你去以全面知识和全部资源面对某一个只有一部分倾向性要求的岗位,我们的原则是疏而不漏。这句话一下子难理解,打个比方,苹果公司也在国内招聘结构设计工程师,你有十年的工作经验历经三家大型美国公司的各种项目设计过程,都得写,尽管入职之后,苹果只要你去监督新项目中供应商是否根据事先的设计去制作这个零件,确保项目按时完成,只用到了你过往经验的一小部分,但你的简历必须呈现你是个全面的设计人才。其他岗位、其他公司,也类似。&/p&&p&&b&总体而言,每家的工作经历都最好加上序列号、挨个列成条数,不要当做一篇不分行的文章,没人愿意看你的作文。&/b&&/p&&img src=&/v2-ee075fa10e42b6b549a7c_b.png& data-rawwidth=&925& data-rawheight=&289& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&925& data-original=&/v2-ee075fa10e42b6b549a7c_r.png&&&p&&b&3.5)其余信息整合在一起&/b&&/p&&p&&b&&u&最后,将毕业院校、专业以及各种培训、资质、证书以及奖励,都写到第最后一部分“教育、培训和资质”中去。&/u&&/b&你拥有的特长,已经和将要取得的证书,在这里也可以写一下,能为接下来的工作服务即可,不用累赘,逐个列明。&/p&&p&这里大家注意下:之前“个人信息”没写全的,这里要详细补充你的学校、学历、学位和专业,很多人会断章取义看到个人信息部分不建议写“学校”,就惊为天方夜谭。这是误会,咱不能选择性视觉,毕竟不是三季人。&/p&&p&外语、计算机以及各类等级证书,也在这里写。&/p&&p&--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------&/p&&p&以上,简历的四大主要部分,根据求职的重要性,详细介绍清楚了,由前往后,对于攻克HR、获得面试机会的重要性逐渐降低,如果你有突出的“工作成就和业绩”,可以在“工作经验”后面增加上去,一两个重点项目一句话描述即可,不能长篇大论,也要视篇幅情况而定。&/p&&br&&p&&b&(本文心血原创干货介绍,助您求职路上一臂之力,您可收藏、转发、点赞、赞赏。有不明白的可以私信老师youge2016)&/b&&/p&&p&我陆续开通了知乎LIVE,为了更迅速地提供职场干货给需要的朋友,欢迎报名、转发:&/p&&p&&b&1,&a href=&/lives/262528& class=&internal&&知乎 Live-打工,如何实现财务自由?&/a&&/b&&/p&&p&&b&2,&a href=&/lives/472064& class=&internal&&知乎 Live - 如何制作完美的简历(绝招汇总)&/a&&/b&&/p&&p&&b&3,&a href=&/lives/674816& class=&internal&&知乎 Live - 定居城市的选择法&/a&&/b&&/p&
(日更新:本文立意从针对HR的角度去制作简历,目的是获取面试机会。出发点是利用HR及其流程的特点,挖掘他们的弱点,来达到自己的简历最大限度能够被挑选的目的。所以,这篇文章是写给众多求职者尤其是跳槽、待业、失业人员看的,他们急需一份新…
&p&无领导小组面试(Leaderless Group Discussion,简称LGD),已经成为最近一两年大多数企业校招的一道面试题。由于无领导小组讨论越来越成为许多应届毕业生的校招路上的拦路虎,所以又常常被戏称为“群殴”。这种面试形式是典型的观察型面试,面试官在暖场之后,一般不参与讨论和发言,只是默默地在一旁以上帝视角进行观察和打分,最终筛选出胜出者。 &br&小蛙已筛选出最近一两年最经典的无领导面试题,提供给即将要参加面试的同学可以进行提前准备。 &br&小蛙建议小组讨论通常没有固定答案,面试官主要是要考察我们在讨论时所展现的一种思维方式,应变能力,沟通能力等各方面素质。因此,在参加面试之前,事先必须知道目标公司是什么类型的公司,让自己的表现更加符合目标公司的企业文化,提高面试成功率。 &/p&&p&经典问题一:海上救援(世界500强LGD面试题) &br&现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: &br&1.将军,男,69岁,身经百战; &br&2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚; &br&3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖; &br&4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究; &br&5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者; &br&6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈; &br&7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者; &br&8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。 &br&请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 &br&(3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词) &br&&br&经典问题二:面包与记者(可口可乐LGD面试题) &br&假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。 &br&这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。 &br&现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理? &br&说明: &br&1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。 &br&&br&经典问题三:荒岛逃生(世界500强LGD面试题) &br&私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。请选择一位角色登上逃生工具,并阐述理由。 &br&角色分配: &br&1. 孕妇:怀胎八月 &br&2. 发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车 &br&3. 医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展 &br&4. 宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球 &br&5. 生态学家:负责热带雨林抢救工作组 &br&6. 流浪汉 &br&&br&经典问题四:沙漠求生(世界500强LGD面试题) &br&问题情景: &br&一天上午,你们乘坐的一架小型客机,由我国西北边疆飞向东部的一个城市。就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的雪野时,飞机遇到大风雪不幸失事,跌到山里。此时正是一月,气温低达-15℃。飞机可乘坐10人,是双引擎机,机身已撞毁并起火。飞机驾驶员及1名乘客死亡,其它人则没有受到严重伤害。 &br&驾驶员还没来得及告诉大家飞机的具体位置就死去了。就在失事之前,你曾注意到飞机的高度显示:飞机是在3000米左右出现故障的。失事地点正好在雪线下面不远,地面崎岖不平,树林茂密。乘客们穿着秋装,并且每个人都有一件外套。 &br&问题:在飞机爆炸以前,乘客们从机舱中抢救出15件物品。现在请你们将这15件物品按照对生存的重要性从1-15的顺序列出来。请在最重要的物品旁边写上(1),第二重要的旁边写上(2),最不重要的旁边写上(15)。 &br&物品排序表 &br&( )该地区的航空地图 &br&( )大型手电筒 &br&( )四条羊毛毯 &br&( )一支手枪及10发子弹 &br&( )一支雪撬 &br&( )二小瓶白酒 &br&( )一面化妆用小镜子 &br&( )一把小刀 &br&( )四副太阳镜 &br&( )三盒火柴 &br&( )一个军用水壶 &br&( )急救箱 &br&( )十二小包花生米 &br&( )一张塑料防水布 &br&( )一只大蜡烛 &br&&br&经典问题五:是什么影响了利润?(世界500强LGD面试题) &br&你被调到某旅游饭店当总经理,上任后发现2007年第四季度没有完成上级下达的利润指标,其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题,它们是: &br&①食堂伙食差、职工意见大,餐饮部饮食缺乏特色,服务又不好,对外宾缺乏吸引力,造成外宾到其他饭店就餐; &br&②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余,人事安排无专人负责,不能调动职工积极性; &br&③客房、餐厅服务人员不懂外语,接待国外旅游者靠翻译; &br&④服务效率低,客房挂出“尽快打扫”门牌后,仍不能及时把房间整理干净,旅游外宾意见很大,纷纷投宿其他饭店; &br&⑤商品进货不当,造成有的商品脱销,有的商品积压; &br&⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门; &br&⑦旅游旺季不敢超额订房,生怕发生纠纷而影响饭店声誉; &br&⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象,而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况; &br&⑨仓库管理混乱,吃大锅饭,物资堆放不规则,失窃严重; &br&⑩任人唯亲,有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。 &br&请问:上述10项因素中,哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项)?请陈述你的理由。 &br&&br&经典问题六:你会怎么办?(世界500强LGD面试题) &br&单位(外企)经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项: &br&(1)解决办公打电话难的问题。 &br&(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。 &br&(3)支付职工的高额医疗费用。 &br&(4)五一节为单位职工发些福利。 &br&很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。 &br&流程: &br&1)5分钟的审题、思考时间 &br&2)1分钟的观点陈述时间 &br&3)15分钟的小组讨论时间 &br&4)5分钟总结 &br&&br&经典问题七:成功的领导者是怎么样的?(国考LGD面试题) &br&做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:善于鼓舞人、能充分发挥下属优势、处事公正、能坚持原则又不失灵活性、办事能力强、幽默、独立有主见、言谈举止有风度、有亲和力、有威严感、善于沟通、熟悉业务知识、善于化解人际冲突、有明确的目标、能通观全局、有决断力等等。 &br&请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。 &br&答题要求: &br&首先,给你5分钟时间考虑,然后将答案写在纸上,亮出来。 &br&接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素。然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。 &/p&&p&经典问题八:是什么决定成败?(重庆选调LGD面试题) &br&有人说细节决定。也有说战略决定成败。 &br&请问:你同意上述哪个观点?并陈述你的理由。 &br&答题要求: &br&(1)主考官提出问题后,第一名考生可用2分钟时间思考,可拟写提纲。 &br&(2)每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点。 &br&(3)依次发言结束后,考生间可进行自由辩论;在辩论过程中考生可更改自己的原始观点,但对新观点必须明确说明。 &br&(4)辩论结束后,考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给考务人员,考生退场。 &br&&br&经典问题九:办公室主任你选谁?(XX银行LGD面试题) &br&董事长要选择一个办公室主任,你觉得谁最合适? &br&1、薛宝钗 2、贾母 3、王熙凤 4、林黛玉 &br&请小组讨论出一个最佳的合适的人选,并阐述理由。 &br&&br&经典问题十:是什么导致腐败?(国考LGD面试题) &br& 近年来,消极腐败现象,引起了广大人民群众的强烈不满,成为社会舆论的一个热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多,有人把它归纳为以下十个方面: &br&(1)所谓“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,由于现在是社会主义初级阶段,市场经济还不发达,人民群众的物质生活水平不高,贫富差距拉大,造成“笑贫不笑娼”等畸形心态; &br&(2)商品经济、市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”,导致拜金主义和个人主义泛滥; &br&(3)国家在惩治腐败问题上,政策太宽,打击无力; &br&(4)精神文明建设没跟上,从而形成“一手硬一手软”的现象; &br&(5)与市场经济发展相配套的民主制度与法律法规不健全; &br&(6)十年动乱时期,国家穷、人民穷,腐败现象少。现在国富民强,所谓“饱暖思淫欲”,这助长了腐败的蔓延; &br&(7)谁都恨腐败,但对反腐败问题却无能为力,有时自觉或不自觉地参与或助长腐败行为; &br&(8)中国传统封建意识中的“当官发财”,“当大官发大财”,“不捞白不捞”等思想死灰复燃,一些干部“为人民服务”思想淡化; &br&(9)随着改革开放的深入,西方不健康思潮涌入我国,给人们消极的影响; &br&(10)有人认为,腐败在任何社会、任何国家都无法避免,它是人类社会无法根除的“毒瘤”。 &br&你认为上述十点,哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列举三项)?并阐述你的理由。 &br&&br&&br&小蛙在知乎上还回答了以下有关内容:&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&什么样的应届生值得招? - 知乎&/a& &a href=&/question//answer/& class=&internal&&面试前你都做了什么准备? - 知乎&/a& &a href=&/question//answer/& class=&internal&&应届毕业生第一份工作的选择有多重要?应该考虑清楚些什么? - 知乎&/a&&/p&&p&想要获取更多求职咨询请关注职业蛙微信公众号:careerfrog &br&也欢迎各位知友移步职业蛙主页了解更多干货! &/p&&img src=&/v2-2f8a961290bbadfa83c6a8_b.jpg& data-rawwidth=&250& data-rawheight=&250& class=&content_image& width=&250&&&p&&/p&
无领导小组面试(Leaderless Group Discussion,简称LGD),已经成为最近一两年大多数企业校招的一道面试题。由于无领导小组讨论越来越成为许多应届毕业生的校招路上的拦路虎,所以又常常被戏称为“群殴”。这种面试形式是典型的观察型面试,面试官在暖场之…
&p&个人认为“黑技巧”有两层定义:&/p&&p&第一,所谓&b&“黑”,&/b&一定是那些一般人不容易想到或做到&/p&&p&第二,所谓&b&“技巧”,&/b&那一定是通过适当的总结和训练,可以培养成一种技能或“小聪明”的“技巧”&/p&&p&这里我结合自己的经验,谈谈整个求职面试过程中,哪些“黑技巧”是可以加以运用的:&/p&&h2&1. 硬件部分&/h2&&ul&&li&&b&着装&/b&:无论如何,&b&穿西服打领带,女生穿正装裙子/裤子,一定不会错&/b&。正装出席一个面试,既是对对方公司的尊重,也是对自己的要求。此外,面试过程中手机关机或静音非常重要。注意,这里我仅指商科求职,可能&b&并不适用于一些互联网公司&/b&,尤其是程序员,因为需要很接地气,员工甚至可能裤衩、拖鞋上班,那面试的时候可以随需而变,简单的T恤和长裤就可以的。就像VC投资人去见互联网创业者,穿得太正式会把别人吓着。具体可以咨询互联网公司的前辈,我这里就不班门弄斧了。&/li&&li&&b&简历:打印后(双面,中英文)带去&/b&,一定不会错。虽然80%的公司HR都会打印出来你的简历,但是自己备一份一定没坏处。即使没用上,你放在桌上也可以显示出你是一个很注重细节的人。&/li&&li&&b&自我介绍:3个关键词+支撑案例模式&/b&。具体请参考我另外一个关于自我介绍问题的回答:&a href=&/question//answer/& class=&internal&&面试的时候,如何自我介绍? - 知乎&/a&&/li&&li&&b&照片:&/b&在申请初期,国企通常都要求照片,外资不是特别重视,若没有要求,并且你的颜值并没有突出到可以加分的地步,那请不要放简历里。&/li&&li&&b&电话面试和视频面试:&/b&电话面试一定要提前&b&把耳机准备好&/b&,同时提前在手机或IPAD里面放一份&b&电子版的简历、自我介绍等资料&/b&(电话面试看不到脸,你可以看着资料面试,但是语气不能完全照读)。注意,如果是视频面试,效果不会太好,一定要声音洪亮。&/li&&li&&b&感谢信&/b&:如果有对方的联系方式,一般通常为邮箱(比如对方会给一张名片,这在社招中尤为常见),面试之后24小时内给对方发一封礼貌得体且简介的感谢信邮件,会让人觉得很专业而细心,这尤其体现在外资面试中。&/li&&/ul&&h2&2. 软件部分&/h2&&ul&&li&&b&真实性&/b&:面试官肯定会问你简历相关的问题,一定记得把数据、场景和任务都还原。&/li&&li&&b&故事性&/b&:讲出一个&b&生动的故事&/b&,吸引面试官。&b&STAR原则(Situation,Task,Action,Result)。&/b&这一部分的训练可以参考&b&宝洁八大问&/b&,诸如“你遇到的最困难的事情,以及如何解决的”。这一部分一定要提前准备,&b&简历上每一个经历都要有充分的故事材料来支撑&/b&。当年我为了准备行为面试,光word文档都有足足20页来描述每一个“故事”。包括之前乐队排练鼓手与主唱发生冲突,我是如何去化解的,都可以用于这种问题(团队合作、突发事件等)的解答案例,既有新意(不是千篇一律的学生会工作)又能切题的回答。&/li&&li&&b&逻辑性&/b&:管理咨询面试里有一句话黄金法则做&b&“凡事先问why,遇事先分类&/b&”,这一条法则用在任何面试中都适用。比如一个专业性的问题或者行为面试的压力问题,你可以理清头绪,然后回答“&b&可以从几个维度来分析&/b&”,常用的分类包括&b&“长期、短期”“内部、外部”“内生、外生”“有机(organic)和非有机(这部分适用于并购案例)”“政府、个人”“供给、需求”&/b&等等&/li&&/ul&&p&举个栗子,很多年前我在贝恩咨询公司的一次面试中,那天北京雾霾非常大,面试官可能也是一时半会没有想到好的题目,突发奇想问我&b&“假如你是北京市长,你应该如何治理雾霾&/b&”,然后只给我30秒思考。一般拿到这种问题,大家可能就想到什么说什么,这样来答问题当然没错,但绝对不够出彩。尤其是在咨询公司面试,更是如此。那我是怎么答的呢?&/p&&p&因为时间有限,我只能自上而下(Top-down)的思考,为了满足所谓麦肯锡的MECE原则(也就是不重不漏地分析问题),我这样答道“&b&首先我们可以从两个维度来看,一个维度是政府和个人(含企业),另一个维度是供给(也就是雾霾的产生端)和需求(雾霾的消除端)。这两个维度4个指标我们可以画到一个矩阵(也就是一张表)里&/b&,这样4个部分,每一个部分我们能做什么就显而易见了。比如,对于政府来说,雾霾产生端应该利用政策、税收对污染企业和车辆进行施压,对于个人来说,少开车多公共出行,少集中供暖改用壁挂炉等;而在消除端,政府可以多增加植被、人造大风等,个人应该鼓励购买空气净化器等”。虽然这个答案事后来看肯定不够专业、深入和实用,但是在30秒内能够给出这样相对全面的方案已经足以让面试官满意,最重要的是让他觉得你是有逻辑、有条理的人。&/p&&p&_________________________________________________________&/p&&p&&b&欲了解更多商科求职经验,欢迎参加我的Live &/b&&/p&&p&&a href=&/lives/089792& class=&internal&&木易的 Live - 管理咨询求职面试攻略:上篇&/a& &/p&&a href=&/lives/220480& class=&internal&&木易的 Live - 管理咨询求职面试攻略:下篇&/a&&p&&a href=&/lives/487360& class=&internal&&尼克六六和木易的Live - 泛金融商科求职面试完全指南&/a& &/p&&p&&a href=&/lives/766464& class=&internal&&木易和路跃兵的Live -- 私募股权(PE)入门必备知识与求职指南&/a& &/p&&p&&b&关于求职经验,我的更多内容分享:&/b&&/p&&p&- &a href=&/question//answer/& class=&internal&&面试的时候,如何自我介绍? - 知乎&/a&&/p&&p&- &a href=&/question//answer/& class=&internal&&FoF的职业发展与PE相比如何? - 知乎&/a&&/p&&p&- &a href=&/question//answer/& class=&internal&&管理咨询公司的PTA(兼职项目助理) 是什么?如何做好 PTA?&/a&&/p&
个人认为“黑技巧”有两层定义:第一,所谓“黑”,一定是那些一般人不容易想到或做到第二,所谓“技巧”,那一定是通过适当的总结和训练,可以培养成一种技能或“小聪明”的“技巧”这里我结合自己的经验,谈谈整个求职面试过程中,哪些“黑技巧”是可以加…
&p&在知乎潜水这么久,今天也来贡献一波,分享一下我的转行经历,我是怎么从零一步一步成为一个程序猿的,不管你是前端还是后端,不管你是否是转行计算机,相信这篇文章中都有能帮助到你的地方。如果你是现在大学中就开始转行的,那么这篇文章我建议你一定要耐心的看完。&/p&&p&首先介绍一下转行前&b&我的背景&/b&,大三开始转行,某985高校,材料学院,冶金专业。恩,转行前只在大一的时候学过c语言,而且还挂科了,后来补考考了六十多,勉强过关。&/p&&p&想先说说&b&为什么转行&/b&。我们学校虽然不算差,但是我们这个专业真的不是太好,这几年钢铁行业的发展很不景气,大家也都知道,感觉是一个夕阳行业了,而且工作环境也不好,钢铁厂大多都在一些偏远的地区,远离市区,简直是与世隔绝,工作的形式也不喜欢,倒班制,工作环境也是脏乱差,所以在大一大二的时候就很迷茫,相信很多同学也都经历过这个时期,关于这个迷茫,我就不再赘述,后来听说高薪的职业有金融,程序员等,但是金融需要你学历过硬,名校毕业,最好是有点家庭背景,所以如果我转行去金融恐怕还得考研之类的,而程序员是不问出身,只要你技术过硬就有人要你所以决定了转行做程序员。&/p&&p&刚开始,只是知道有程序员这么个职业,关于这个职业都是做什么的,一些相关的东西都不是很了解,所以在网上,知乎等等去各种了解,充分了解了这个&b&职业的特点&/b&,比如工作环境,工作地点,最重要的是薪资待遇
,还有很多其他的特点都要了解清楚,比如这个职业可能加班严重,这些是否你能忍受,还有其他一些东西等等。这里要说一下,了解这些信息最好的方式是找个相关行业的人来交流一下,这个是最有用的,我有一个软件学院的高中同学,和我一个大学,所以当然从他那里了解了很多东西,相信大家找到这样的一个人应该不会太困难吧。&/p&&p&很多人说程序员可能需要很强的&b&学习能力&/b&,那么大家可以拿我参照一下,因为我是新疆人,考我们学校我只考了535分,上大学后呢两次高数都是60飘过,浓浓师生情啊
。到大二下我挂了得有三四门课程吧,基本上考过的也都是六十多,七十多分,我也有认真学过,但是感觉真的有点学不过那些学霸。c程第一次还挂科了。这就是我的状况。&/p&&p&然后呢,我就决定要转行了,最开始我就知道程序员分为前端后端,因为我那个同学毕竟也没工作过,也不能给我说的很明白,而我觉得因为我是转行,所以找一个比较稳的点切入应该是没错的,看了看那么多招聘的信息,感觉招聘java的很多,也就是做后端的,所以我决定做一个后端,去学习java。&/p&&p&大三的第一学期,转行程序员的话,c语言肯定是必须要学的,不管你是前端还是后端,所以我又重新把我的大一的课程认真学习了一遍,发现也没有很难,学的书是谭浩强的c程序设计,感觉讲的很明白,就算你原来一点也不了解计算机相关的东西,这本书也可以让你明白,完全是0基础入门,后来在知乎上看到,很多人说谭浩强的书有很多错误的地方,但是我还是感觉,作为我们新手拿来入门还是没问题的。最重要的是先让你入门,不用在这种问题上纠结很多。&/p&&img src=&/v2-449d5df35ee_b.jpg& data-rawwidth=&4160& data-rawheight=&3120& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&4160& data-original=&/v2-449d5df35ee_r.jpg&&&p&上图就是我学的书,宿舍随便拍的,不要介意,
&/p&&p&学这个书的时候,我每天的计划就是三十到四十页,这本书差不多也就三百多页,所以学不了多久,大概两周的时间就好了,学的时候呢肯定会纠结课后的习题要不要做,我的建议呢是,做一些经典的题目,不用全做,全做没必要,所以我就做了些老师以前留下的作业,主要是为了更好的检验自己学到的知识。&/p&&p&学完这个书之后呢,根据我软件学院同学的推荐又学习了一下c++,因为c语言已经是比较老的语言了,比较经典,适合新手,你不能不学,而且不同的语言其实大部分思想会差不多,所以你学会了一个语言,其他的会学的很快,c++呢,很强大,是在c语言的基础上的拓展,学c++肯定要会c语言,c++语言的很多思想,在其他语言上都有体现,比如我之后要学习的java。学c++我也基本上是,一天40页左右,要保持速度,尽快的学。&/p&&p&在转行的过程中呢,肯定会和自己所学的专业有很多的冲突,毕竟时间有限对吧。所以这里我也要特别的说一下这个状况,我在决定转行后,基本上自己的专业课都不学了,就是能逃课就尽量逃课,如果必须要去,我也会带着我的编程的书,坐在后排然后学习编程,但是得承认这样的学习,效率很低。前半学期可以专心的学编程,到了后半学期专业课的考试慢慢到来,这也是最痛苦的时候,因为有些课还是比较水的,比较容易过的,但是有些课还是不好过,打小抄也过不了啊。结果挂了三门课,很不幸。这样真的很耽误自己的转行大业,因为你要转行成功最起码也得拿到自己的毕业证吧,如果到毕业还有挂科,那就不能按时毕业。所以我建议自己的课程能过,一定要过,不管你用什么方法,别影响自己毕业。&/p&&p&接着说大三上的学习计划,学完了c++,接下来我就在慕课网上学习java,有java攻城狮的职业路线,很多课程都是视频教学,真的很棒,主要是作为一个新手你都不知道你该去学那些东西,但是有了这个路线,你就会有很明确的目标,这整个路线的视频你都想学下来的话,还是要下一番功夫的,但是到了下半学期了,考试不是变多了吗,所以这段时间我的学习进展就很慢,学习路线大概学到百分之50左右这学期就结束了。&/p&&p&到了寒假过的也不自在,因为挂了三科,为了补考又去学习专业课,最后只是补考过了一门,重修了两门。&/p&&p&大三下开学后3月份又去学了计算机二级java,跟很多同学想的一样,自己是转行的嘛,手上捏两个证书总是更好的,于是我花了大概一个月时间,看书做题,过了二级,但我真的想说,没什么卵用,书上学到的java都是很基础的一些语言特性,一些关于java的组件也都很过时,基本没什么人用的,关键是到时候你去找工作了,没人会看你的计算机二级证书,我看到知乎一个答案说,最好别在简历上写你过了计算机二级,这样反而拉低了你的水准,所以到最后我在我的简历上也没写过计算机二级,等于说这个证书就白考了,&b&这也是一大坑&/b&。&/p&&p&等我学完计算机二级差不多4月多了,于是接着学习java攻城狮的路线。但是之前学的很多东西都忘记了,因为这些视频你仅仅看一遍,肯定是记不住的吧,反正我没记住,而且还有一些比较难的点需要反复去看,视频中的阶段性小作品和作业也要做,安装一些学习中要使用的软件和调试环境也都很费时间,所以大概到5月份了,我的路线进度好像也只到了百分之60多。&/p&&p&在这里我想说一下我是怎么学的,不是想说我的学习方法好,只是给大家一个参考,也希望能和大家讨论一下,我在学这些学习视频的时候,课程中留的一些作业都是手把手的教你如何写代码,大概百分之50的作业我是做了的,还有一些我没管,因为我发现课程中花一两个小时的作业你看了一遍后如果自己要再去写下来就得花费差不多一天的时间,就这样你还不能完全脱离视频,有些地方还是需要看视频,写了一遍后自己就知道怎么去写了,但是过了一周再让你写,你又不会写了,如果你再去看视频写的话,就又要浪费时间耽误进度,所以我当时也是很纠结,我就挑了一些比较简单的作业做了一下,有些太长的作业就看了下视频,自己并没有再去写一遍。比如路线中会让你去学习mysql数据库,课程中会带你一步一步去写如何增删改查,主键外键什么的,自己也跟着写了一遍,花了我很多时间,但是后来还是忘完了,所以我都很怀疑要不要去认真的这样去跟着做作业,后来我就作业做得比较少了,我觉得等到那种整个的大项目了,再好好练习,可能效果才是最好的。&/p&&p&之前说到了5月份,接着说,大三下了嘛,找工作的都忙着先找实习,尤其学编程的,有个实习经历确实帮助是很大的,所以我也想找份实习,看了自己学校的招聘会,有很多招聘java工程师的,心里一阵窃喜,投了几份简历过去,其实简历上也没啥东西,所幸还有两家面试了下我,结果,面试官让我说下java的重载,结果我也没答好,又问了什么是多态,说的也不好,然后就没有然后了,这才发现自己的基本功其实还是很不扎实的,或者说找工作的时候还是有很多东西需要注意的,然而自己还是个小白,都不懂,这些后面再说。&/p&&p&招聘会的实习没找到,但是过了不久,学院说有一个全校的职业规划大赛,鼓励我们去参加,进入比赛的前60名就有一份实习机会,我一看这不正是我所需要的吗,当时还是有很多人去听了这个的宣传的(学院强迫),但是真正把这个当回事的人没几个,我一看这个情况果断的参加了这个比赛,当时让我们在三天后就要交职业规划书,这是参赛的第一关,我花了两个通宵加白天,整个五一就干这个了,最后交了上去,结果发现整个学院才交了十几份上去,(我们学院找工作的得有二三百号人)而且只有我的是彩印版,我的是写的最详细的,最厚的,所以当时就有底了,第二关是无领导小组讨论,我几乎是我们组十个人里的第一名,所以最后还是进了决赛,全校最后的十个人,我发挥的没多好,仅仅第十,但是实习名额是有了,拿了中国电信的实习,当时那个hr觉得我很认真,说的也比较感人,所以让我去了,并不是因为我编程学的有多好。所以我就这样拿到了一份实习。&/p&&p&这段经历我想说的是,如果你想干成一件事的时候,一定要留意身边的所有机会,自己努力去争取。要结合自己的特点,我对于我的综合能力还是很有信心的。自己去看学校的招聘会,留意这种比赛什么的,但是这个可能在别的学校,或者结合大家的自身的情况,是很难复制的。&/p&&p&拿到实习后差不多五月中旬了,又到了考试的时间,还是为了过考试,耽误了我很多时间,所以一直到6月多都没怎么学习编程了,六月底还去了西昌的钢铁厂实习了两周,这两周是我大学里学的关于冶金的知识,最多的两周,哈哈。回来后就去电信公司实习了。&/p&&p&在电信公司实习了两个月,公司看着很气派,名字也很响亮,办公环境也很棒,但是进去后你才发现干编程,真的不适合国企,里面的团队水平很低,没什么大牛,整个研发部门也就十几个人,工作经验都很少,用的技术也很落后,真的不是我心中的编程的环境。所以这就更加坚定了我不去国企的想法。我进去后,技术的负责人跟我聊了一下,问了下我的情况,肯定也看出来了我技术很水,所以他说建议我去做前端。说学习后端的话,可能两个月的时间对我也不会有很大的提升。而前端的话,很容易上手,经他这么一说我就转向了前端,真任性
,之前学习java的时候接触过一点前端,认识些html标签,css样式也会一点,js知道一点,真的只是了解,这些关于前端的东西我之前也就花了一天的时间,在java工程师路线中学的,当时感觉真的不难,很容易上手。所以我也就听从了负责人的建议,跟着团队里的另一个前端做一些事情。关于前端的知识我也忘得差不多了,所以回去又认真再学了一遍。然后我就在他们写的差不多的产品上,做一些最基本的事情,他们这个产品的前端是外包出去的,并不是带我的那个人写的,他基本上也就是做一些维护的事情,而且整个团队加上我也就两个前端,上了一两周班后,终于给了我一个大活,让我去写介绍公司的一个网站的前端,也就是放一些图片,大概十几个页面,再运用一些jquery的插件,所以后来我就一直在写这个,以我当时的技术,写的自然是非常烂的,因为十几个页面相似度很多,所以其实很多地方都可以重用代码的,把这些重用的部分用组件的形式来写肯定很好。但我当时就是复制粘贴,写的真的很烂,估计除了我也没人能看懂了,但是产品经理也不管,只要你做出他要的效果就好了,所以我也就一顿瞎写,最后真的写了很多的代码出来,跟他的要求也差不多,我还竟然小有成就感,在这个过程中我才学了jquery,ajax都没学呢,这些日子里我都是尽量的抓紧时间去学习很多前端的东西,经常会晚走一点,态度还是很端正的。一个月只给我400块补贴,真是不容易。到了开学,实习也就结束了。&/p&&p&这段时间我还自学了一些php的东西,做了一个微信的订阅号,实现了一些比较基础的接口。也算是个小练习吧。&/p&&p&到大四上开学的时候,我才终于确定要做一个前端了。学前端感觉看得见摸得着,后端需要的周期可能要长一些,所以正式把自己规划为了前端工程师。但是这都到了大四上学期了,也就是说该找工作了,而我仅仅才学了两个月的前端。此时我对于找工作都应该具备些什么样的水平,或者说企业会在你的面试过程中考察些什么都是不清楚的。&/p&&p&&b&这里说一下来对于一线互联网公司的一些招聘的看法&/b&。&/p&&p&然后就看到了阿里的招聘通知,网上看到的,自己心里也清楚,自己肯定是不行的,就当练手了,这种大公司,一般会让你网上笔试,开摄像头的,自己做了下题,真是没几道会的,偷偷的百度了几道,也没什么用,考察的范围很广泛,虽然是前端,但是考察的范围涵盖了,操作系统,数据结构,计算机网络,编程题等很多的东西,还有数学题,逻辑题,行测题。让我做我哪里做的出来,后面又做了美团,网易的题,无一例外都gg了。所以说如果真的想进这种大公司,真的得很早就准备,各方面的基本功都得扎实,按照我们学校的水平,一个计算机专业好几百人,能进去的都不超过5个。因为我们学校对学生的就业去向会有统计。&/p&&p&九月份一开学后,各种校招的企业就来了,一周有四五家关于我们前端的吧,我也去听了,做了笔试题,大部分都会涵盖到计算机专业的基础知识的考察,有一次来了个企业,笔试我感觉做的还不错,但是后来没通知我,我向另外一个同学问到了面试地点,就去霸面了,结果问了我两个js的题,就是他写了个函数,然后让我写出结果,于是我又跪了,这次让我意识到我的基本功还是问题很大,就这样,边学习边找工作,找了一个月左右吧,并没有什么结果,我就决定先不找了,还是好好的学一下吧,后面再说。&/p&&p&在这段时间中我也不停在和计算机学院的学前端的朋友交流,看看他们找工作都是否顺利,让我心里也平衡点,问了也有几个人,一般来说,投二十份简历,会有五六家面试,然后能给一两个offer吧,这些简历都是投给了来学校校招的公司,所以说就是科班出身的朋友,找工作也不会太轻松,何况我这种转行的呢,我的心里也就平衡了一点。&/p&&p&这里要说一下,&b&来校招的公司都会是什么特点,&/b&首先能来校招的企业一般都不会太水,这些公司来自各个地方,成都,北上广深会多一点。一般都是去很多学校去校招,在你的学校会停留个几天,招人的话,一般会招很多岗位,但具体到我要找的前端岗,可能招不了几个,有招五六个的,有三四个的,都不一样,但是和你同时竞争这些岗位的人却很多,一个学校可能就有一二十个前端和你竞争,如果企业要去十个学校,那么就有一二百个同学和你竞争这5个前端的岗位,而且大部分都是科班的,所以说能拿到offer也是很不容易的。如果你能拿到一份offer的话,说明你还是很不错的了,当然不同公司的招聘要求还是差很多的,这个只是一个主流的情况。&/p&&p&九月份和十月份两个月就一直在找工作,同时也在继续学习前端的知识。学了一本讲解js的书,不是太厚的一本,学完感觉讲的不够深刻,正则表达式在慕课网看的视频学习了一下,讲得很清楚,但是这个东西如果不是经常用,谁能立刻写出一个符合要求的正则表达式呢,所以感觉学完也只是能写出一些简单的表达式,对正则表达式的创建方法,字符串中的关于正则表达式的函数学习了一下。基本上给我个正则表达式,不太长的,我可以看出来是什么意思吧,但是让我写的话,还是很难的。还学了ajax,就是jquery中post请求,get请求,和ajax方式的书写学了一下,并没有花费多少时间。又把css3,html5的一些新特性学了一下。这些内容也不是太多,几天就能学完吧。还背了一些经常面试中会问到的一些题,比如,跨域,css浮动,原型,h5新特性,等等。还把bootstrap学了一下,也是慕课网上学的,主要是对于其中的各种组件的运用,还把angular学了一下,看了一本关于angular的书,只是大概的学了一下,了解了angular的各种特性,基本的指令如何使用,中间的关于依赖的那一块有点复杂,多看了一会,大概一天50页的速度吧,这就是我这两个月干的事情。收获还是挺多的。&/p&&br&&img src=&/v2-830f293f48e729ade46ea9a8f814eec6_b.jpg& data-rawwidth=&4160& data-rawheight=&3120& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&4160& data-original=&/v2-830f293f48e729ade46ea9a8f814eec6_r.jpg&&&p&看的关于js的书,并不是很出名的一本。&/p&&p&这个学期我们的课程还特别多,有七八门需要考试,但不是特难,这学期我的课,基本都是打小抄度过的,哈哈,有点不择手段了,但是我以后又不干这个,仅仅为了求过,拿个毕业证,也不是很过分吧,这样给我节约了很多时间来忙我的事情,前两个月我都没上过课的,每天都在找工作和图书馆中度过,一天的学习时间大概在9-10个小时之间,当然了,包括吃饭,上厕所,什么的。&/p&&p&到了十月下旬,我就没怎么投简历了,来招聘的公司明显少了许多,好公司都会很早就来招人,而且感觉自己的技术差的还是有点多。先给自己充充电,再找吧。然后我就买了一本数据结构,很经典的一本。&/p&&br&&img src=&/v2-ebf4ff6d74_b.jpg& data-rawwidth=&4160& data-rawheight=&3120& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&4160& data-original=&/v2-ebf4ff6d74_r.jpg&&&p&因为是黑色的,所以我们通常都叫黑书,是一个系列,操作系统,计算机原理等等都有,这个系列的书都写的很好,所以看的话,推荐这个系列。因为之前学过java嘛不是,所以就看的java版本,不管是那种语言的数据结构,其实讲的东西都一样,无非栈,队列,树,散列,图等。&/p&&p&我知道转行的朋友肯定有这样的困惑,&b&是不是应该把计算机专业的课程都得学一遍才行&/b&,其实大部分在大学课程中学到的计算机专业知识,比如数据结构,操作系统,计算机原理,汇编语言。在你的工作中都用到的很少,尤其是前端,如果你是做后端和算法类的工作,当然另当别论,所以这也就为你转行提供了便利,这些课程可以都不学,也能找到个中等的公司,一般面试是不会问你数据结构和操作系统的东西的,或者说即使是问,也只会考察个别的几个点,你可以针对性的看一下,就行了。但是如果你想找一个很好的公司,那么这些东西你是必须要掌握的,这些东西就像你的内功,都是基本功,基本功好了以后学别的都很快。或者说这些东西是一个程序员的基本功,不管你是什么岗位。如果你转行的准备时间充足,还是学一下比较好的。如果你的时间比较紧,可以暂时不用管这些东西。&/p&&p&我自己的话,用了差不多二十天的时间把数据结构给看完了,说实话真的是比较难的,因为讲的很多都是概念性的东西,需要理解,一天我只能看30页左右,而且要花费七八个小时,有些知识点很难,半天看不懂,又是问朋友,又是看博客的,最后终于把这本书给看完了,看完后还是有收获的,可以徒手写出七种排序方法,冒泡,选择,插入,希尔,归并,堆排序,快速排序,也能写一个栈,队列,链表,二叉树等数据结构,理解了散列,图等一些数据结构,深度优先广度优先等,但是这些东西我只能是理解,并不能写出来。然而在找工作的过程中其实并没有用到这些东西,而且这些东西即使你现在会写了,但是过个一周再让你写,肯定又写不出来了,又得再看一遍才行,但是一个完整的链表即使是看一遍也要花费很多的时间啊,所以到后来每次面试前我就看一下常见排序的时间复杂度,写一下冒泡,选择等排序。快排,堆排序这些也是写一遍忘一遍,所以后来干脆也不记了。时间长了脑袋里也只剩一些名词了,所以唯一的好处就是学了之后如果以后用的到的话捡起来会很快。后来我专门问了一个去了腾讯的大神,他说让他突然写快排他也写不出来,跟我的情况一样,必须得看一遍。&/p&&p&学完数据结构又学了操作系统,也是黑书。&/p&&img src=&/v2-0aa040e72bf047f59d69_b.jpg& data-rawwidth=&4160& data-rawheight=&3120& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&4160& data-original=&/v2-0aa040e72bf047f59d69_r.jpg&&&p&这本书我只看了一半,实在是太难了,比数据结构还难,我觉得在这本书上花费这么多的时间是不划算的。所以看了一周左右就放弃了,等于说这一个星期的时间就浪费了。&/p&&p&看完操作系统后,我又学习了下关于计算机网络的知识,这个部分讲的东西内容是很多的,黑书系列里也有,很厚的一本,但是其实没必要全都看,整个计算机网络的知识,我们前端只要搞明白osi七层模型,tcp四层模型,http协议等就够用了,是不是又节省了很多的时间。细心的准备一下从地址栏输入一个网址到我们看到网页都发生了什么这个经典问题,关于这个问题中间应该有十几个步骤,我现在都能记得。&/p&&p&差不多十一月份多了,从开学开始也学了这么久了,但是并没有面试经验,所以想积累一些面试经验,刚好学校有个双选会,大型的招聘会,就去投了几份简历,虽然招聘会的公司很多,但是关于前端的屈指可数,然后就被一个本地公司叫去面试,公司给人的感觉还不错,去了当然是先笔试,笔试的题做的异常的顺利,都是前端面试的常见问题,自己也都准备过,所以笔试也就过了,在牛客网有个常见前端面试题系列,写的就很好,但是还不够充分。笔试过了后接着就是面试,面试我的是他们公司的两个前端开发人员,就大概问了下我的技术水平,我就大概说了下我都学过什么东西,做过什么小demo,问我用什么版本控制工具,因为之前做微信订阅号的时候用过svn所以就说了svn,但面试我的人说更常用的是git,然后给我建议去学习一下sass,less。然后就过了,应该是个初级的筛选,最后一轮终面是技术总监面的,我还以为会详细考察我的技术,但是没想到是个群面,一共我们七个最终参加,并没有问我们技术相关的问题,问了很多对于某些事情的看法,比如入职后让你从事一些后端的工作能否胜任,你对前端工程师这个职业的看法等等,都是这样的问题,当时我感觉我真的回答的很好,明显比其他六个人说的更全面,更好,中间还让我们搞了个小辩论,就某一个问题分成两方来辩论,当时我们这边三个人,其他两个人都没怎么说话,就我一个人滔滔不绝,完全扛起了大旗。最后总监告诉我们,七个人只要三个人,让我们全都回去等消息,回去后我就觉得我有百分之90的把握能过,但是很遗憾,当天晚上给我发来邮件说我并没有通过,我就一脸懵逼了,我专门打了个电话问了一下,说我的性格和他们团队并不是很符合,难道是我表现的有点过了吗,就喜欢那种安安静静不要有太多想法,老老实实写代码的?我就不是很明白了。希望更有经验的小伙伴能给我分析一下,问题在哪里。&b&最后就得到一个不知道算不算面试经验的经验:&/b&面试的时候说的不要太多,低调一点。&/p&&p&因为很多公司招聘的时候都会说有博客的和github的都会有优势一些,所以面试完后回来又搞了个博客,用hexo搭建了一个,在搭建博客的时候,很多时候都是用命令行来控制的,当时的我并不怎么会使用命令行工具,所以就安装不上,于是我就请教了一个计算机学院的前端同学,这个同学是我在一个qq群里认识的,同学二话没说,给我开远程控制,然后照着教程几下子就给我装上了,当时觉得好厉害,差距果然明显,问了下,才知道这些东西都是关于linux的东西,于是又去慕课网学习了关于linux的基础操作,会使用了命令行操作,学习一些linux的基础操作,基本命令还是很有用的,比如git的常用操作就是使用命令行操作,如果你没学过linux的话,在接触这些的时候就会比较难受,所以这部分的知识还是要掌握的,也不难,也不多,一周就能学个差不多。&/p&&p&&b&说一下我对博客的看法&/b&,我们经常看见网上很多大牛都有自己的博客,在里面记录一下探索技术的历程,供我们这些小白来瞻仰和学习,可以说帮到我们很多,但是我觉得对于我们我们这种新手来说,写博客其实没多大必要,反而会浪费我们的时间,为什么这么说,因为写博客是为了把自己研究过的技术写出来给大家分享,对于我们新手来说我们遇到的大部分技术问题其实别人早就解决过了,就算你写出来了也没什么价值,除非你能在已有的解决方案上提出一种更好的解决方案,这个的难度也是非常大的,相信一般的新手是做不出来的,就算你想到了一种更好的方案,如果你要发表在博客上,那么你就得写的通俗易懂,要让别的人也能看懂,不能只是自high是吧,我自己也有试过,如果仅仅是记录一下自己的技术让自己看懂那是很容易的,但是要让所有人都能看懂的话,也不是一件容易的事,或者说是一件很费力气的事情,很费时间,一片文章动辄上千字,一些就是几个小时,所以我觉得我们新手还是少发点博客的好,把这些时间留给自己去多学点技术,等你以后成为大牛了,写的博客才能有价值。我自己的博客就发了不到十篇文章吧,从来没人看过,默默无闻的。。。说多了全是泪。&/p&&p&但是,我虽然说了不要写博客但是不代表我们不需要记录自己研究过的一些技术,或者自己学到的新知识,这时候我们就需要&b&记笔记&/b&了,记笔记比写博客可省心多了,因为你只需要自己看懂就行了,可以截图等各种形式,我是个很喜欢记笔记的人,很多东西在第一遍学的时候,比如你在慕课网看视频的时候就截图下来记成笔记,以后如果你忘记了的话,看一遍笔记就行了,而不是再去看一遍视频,看笔记的速度比看视频会快很多。记笔记的话我推荐使用印象笔记来记录,当然有很多的笔记类软件,但是经过我的认真比较下来,发现印象笔记的综合性能是最强大的,我个人就是一直在使用这个软件,最重要的是免费但是功能一样强大。&/p&&img src=&/v2-dbc253a318bba89d7e4c330_b.png& data-rawwidth=&2200& data-rawheight=&1400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2200& data-original=&/v2-dbc253a318bba89d7e4c330_r.png&&&p&这是我自己记录的一些笔记&/p&&p&前面提到了github,对的,我也申请了一个账号,就是把自己学习过程中做的一些项目,给放上去,其实也没有写多少东西,因为学习的时候,很多时候是在看视频,看书,学习理论知识,实战是一个升华而已,所以不可能每天都在写。&/p&&img src=&/v2-2ebdab8f8a5f6f587ec42c7_b.png& data-rawwidth=&718& data-rawheight=&314& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&718& data-original=&/v2-2ebdab8f8a5f6f587ec42c7_r.png&&&p&上图就是我的github截图,可以看到,11月刚申请好后,我就把自己以前写的一些代码提交了上去,之后隔一两个月写一些项目。&/p&&p&github账号我还是建议大家尽早申请一个的,程序员必备的东西,很多公司会通过你的github上的提交量和作品来评价你,如果你几乎每天都是绿的那我觉得应该是公司很乐意看到的。&/p&&p&弄完博客和github后到了11月份了,秋招的公司很少了,所以每天也不用投简历了,专心学编程就行了,但是自己的专业课又开始陆续考试了,所以又是边准备考试边学习编程,一直在坚持,这里我想说一下在那段时间&b&自己的心里状态&/b&,从9月份秋招开始自己的压力就非常大,我基本是7月份才开始学前端的嘛,而且刚好9月份就是找工作的黄金时间,自己的能力还没有达到要求,心里就非常的焦虑和急躁,所以基本上每天都在学习,每天从早上十一二点出门去图书馆,晚上九点十点回寝室,每天都是这样,让我压力大的其实并不是每天的学习,毕竟也当了十几年的学生,主要的压力是自己是一个转行的人,而且转的比较晚,大四只有一年的时间,如果不能校招找到工作了,以后社招就会很麻烦,到时候毕业了工作还没找到,怎么面对自己的父母,还有就是看着身边的一个专业的同学都拿到了offer,天天在玩耍的时候,自己却要天天起早贪黑的学习,这个状态下的压力真的非常大,而且恰好10月2号我和谈了两年的前任分手,更是雪上加霜,每当身边的同学和朋友问一句找到工作了吗?自己就心酸一下,所以在那段时间的压力我觉得甚至超过了我的高考,毕竟高考是自己准备了三年的,虽然身体累点但是心情是放松的,而在转行的那段时间里,我真的觉得身体也累,心里也累。而这种压力可能是大部分要转行的同学需要面对的,可能大家的情况都和我不相同,但是转行本身就会给自己带来很大的压力,这也是一个挑战,希望大家一定要内心坚强,坚持下来,不要怀疑自己,只要你每天在学习,在进步,那么技术只能是越来越好,迟早会实现自己的目标。&/p&&p&接着说,十一月份的时候感觉自己也学了一些东西了,不知道下一步应该去学些什么东西,突然有点迷失学习的方向,刚开始的时候是什么都不会,所以什么都要学,没有这个烦恼,但是学了一段时间后,不知道下一步应该往哪个方向发力才会使自己的进步是最大的,因为有可能你学的内容并不是找工作的时候要考察你的,所以我们要在最短的时间里去学习对自己最有用的东西,这时候我就有点迷失方向了,于是我去问了一个计算机学院的大神,他是进入了腾讯的,和我同级,也是做前端的,这个朋友是我让另外一个朋友给我介绍的,因为自己闭门造车很容易走错路,所以最好能找一个大神带带你,当时我很幸运,通过朋友的介绍,认识了这位大神,而这个大神也非常的好心,在这里我要表达一下我对这位大神的感谢,没有你的帮助我真的会走很多的弯路。在问大神问题的时候尽量问一些方向性的或者说战略性的问题,不要问一些具体的技术问题,不要什么问题都拿去问人家,这样搁谁谁都会烦你,能通过自己努力解决的问题一定要自己解决,在问问题之前先看一下自己能否解决再去问,比如我会问这样的问题,结合自己目前的技术状况,我下一步该去学习一下哪些前端知识对我是最有帮助的?介绍一下计算机学院同样在找前端工作的同学的技术情况是怎么样的?知道自己和自己的竞争对手的差距是很重要的嘛,vue,angular,react我应该去学习哪一种框架?&/p&&p&通过大神给我的解答,我就明确了我下一步的学习计划,之前我已经掌握了一些前端的必备技术,或者说很常用的技术,所以接下来就是去学习ES6,nodeJs,vue框架,这些技术,先学了ES6,看完了ES6的一本书,介绍了很多新拓展的js语法,但是目前常用的ES6语法其实也不多,所以我就先是看完了一本书,知道了都有哪些内容是新拓展的,然后再重点看一下目前常用的几个ES6语法,例如箭头函数,字符串模板,export和import等,看书是很快的,可能花了不到一周时间吧,&/p&&img src=&/v2-ac578f93fa1af83685ecd8d_b.jpg& data-rawwidth=&4160& data-rawheight=&3120& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&4160& data-original=&/v2-ac578f93fa1af83685ecd8d_r.jpg&&&p&ES6的书当时网上好像还只有一本,写的很好,很详细,作者也说了,书上的语法不用全部掌握,掌握一些常用的就好,遇到不会的可以在书上查一下。&/p&&p&ES6学完后,差不多到了12月份了,紧接着我就学了NodeJs,这时我又发现了一个学习新知识的新大陆,那就是在网上买课,我在csdn学院买了nodeJs的课程,因为是不同的讲师自己录的然后放上去卖,所以关于nodeJs的课程价格不一,质量也参差不齐,花了三四十块钱买了nodeJS一个课程&/p&&img src=&/v2-b76a7c030d96eb94ee7bb_b.png& data-rawwidth=&2464& data-rawheight=&1352& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2464& data-original=&/v2-b76a7c030d96eb94ee7bb_r.png&&&p&这是我的csdn买的课程的一个截图,有些课程我也没有全学完,有可能讲师讲的并不好,或者说没必要全看完。&/p&&p&但是买的这个课程我觉得讲师讲的一般,后来我又在网上去买课,突然想到去淘宝试一试,果然搜到了,而且淘宝的价格真的良心。真是万能的淘宝 。&/p&&img src=&/v2-78e0ab7c8bd33fb8a18f_b.png& data-rawwidth=&2464& data-rawheight=&1352& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2464& data-original=&/v2-78e0ab7c8bd33fb8a18f_r.png&&&p&这些都是我在写回答的时候随便搜的,这里我给大家讲一下买什么样的课最容易是好课,尽量买那种培训机构出的课程,当然我也是在淘宝买的,真的讲的非常不错,而且每个视频都配有源码和笔记。&/p&&p&学完nodeJs,连带着把mongodb也一起学了,花了差不多两周的时间吧,中间在课程中会有一些小项目带着你做,我都是跟着做了的,实现了一个类似朋友圈的项目,可以实现登录,注册,分页,发表说说,查看所有人的说说,上传头像,裁剪头像等一些功能,而且还和数据库做了连接,说说的内容直接存到数据库中,我还是比较满意这个小项目的。&/p&&p&学完nodeJs后又学了vue框架,因为vue比较容易上手嘛,小巧轻量化,所以就学了vue,但是后来找工作的时候发现,基本上招聘要求都写着会react的优先,所以我这边建议大家可以直接学习react,节省一些时间,因为react适合大型的项目,一般公司的项目都不会小,所以使用新框架的公司一般都会选择react。vue的课程也是我在淘宝买的,一样讲的很棒。学习了vue基础语法,vuecli,webpack,vue2等基本上vue全家桶都学了吧,等我学完vue,差不多这学期也就结束了。最惨的是这个学期竟然莫名其妙的挂了3个课程。要知道如果挂科在毕业之前不能过完,那就得留级了,所以下学期开学的补考就是我最后的机会,当时知道我挂了三科简直要崩溃了。压力可想而知。&/p&&p&所以寒假的时候又努力学习自己的专业课程,也就是关于冶金的课程,同时还在继续学习我的编程,寒假在学慕课网出的一个关于vue的实战课程,手把手教你写一个仿饿了么的应用,虽然花了200块,但是真的很值,之前光学了vue的理论,但是没有写过像样的项目,这个项目基本上用到了所有vue的特性,真的非常适合新手拿来练手。这也是我写过的最厉害的一个项目了。&/p&&img src=&/v2-e34a161a5a31b1340cf6_b.png& data-rawwidth=&2400& data-rawheight=&1352& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2400& data-original=&/v2-e34a161a5a31b1340cf6_r.png&&&p&图中可以看到我一共花费了137个小时来学习这个课程,137个小时如果算我一天看8小时,那就是十七天,这还不算我为了学这个课程而花费的一些其他时间,还是学了不少时间的,而我仅仅做到了跟着视频一步一步写出自己的项目,并且都弄懂了项目中每行代码的作用,还不能做到不看视频,自己能一步一步写出项目,因为这样可能会花费我更多的时间,而我也没有这个时间花费在这里了,毕竟春招就是我的最后一次机会了。&/p&&p&这个项目在寒假我只完成了百分之三十多,因为又要兼顾补考,寒假还是要玩几天的嘛,所以也没有完成太多,等到开学就是二月二十多号了,我提前了几天过去补考,在我的室友的帮助下,以及自己的一些“准备”,终于是把这几门挂科给过了,过了后我的心里终于轻松了很多,少了很多的压力,因为之前虽然专业课也没怎么学,但是一到考试还是要分心去学专业课,而这次补考过了后,代表着我暂时可以安安静静的学习自己的编程了,再也不用分心了。&/p&&p&这时到了二月二十多号了,也就是说春招三月份就要开始了,所以我得赶紧把饿了么的那个项目给做完,在寒假只做了差不多百分之三十多嘛,考完试后又到了天天学习的时刻了,我还是基本上早上十一二点出去,晚上9点左右回寝室,回来后会一直玩,打游戏,看直播,看综艺什么的,基本三四点才睡,我也是很能熬夜的,
,这样算的话,每天学习差不多八九个小时,玩也要玩七八个小时。第二天起床就十一二点了,所以起来后直接就去图书馆了,这是我大四下的状态,但我整个大四都是这么熬夜熬过来的,大四上学期因为压力很大,所以每天晚上最多玩个三四个小时,有时候通宵的学习,这样的话第二天基本就是18点再开始学习,有些考研的同学我真的佩服,那才是真正的早出晚归,早上8点出去,晚上10点多回来,然后12点睡觉,整个考研期间都是这么过来的,我是真的佩服,但我只有高考前能做到这种状态。所以现在也就有了熬夜的习惯,到现在也一直没改过来。&/p&&p&差不多学到了3月2号左右,整个项目也就做完了,当然我是每天都提交到github的&/p&&br&&img src=&/v2-815dc447ffc0e808fe2f9_b.png& data-rawwidth=&536& data-rawheight=&540& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&536& data-original=&/v2-815dc447ffc0e808fe2f9_r.png&&&p&这就是我这个项目的提交状况,分了两次写,一次是寒假一月份多,一次是开学后,二月多。中间有几天是忘了提交的。&/p&&p&写完这个项目后,就刚好到了3月份,春招的时间了,比起9月份的秋招,这次可是比较有底气了。感觉自己已经基本掌握了工作中要求的前端技术了。但是找工作就像考试,虽然平时已经把课程都学了,但是临考前还是要复习一下自己学过的知识的嘛,所以项目做完后,就是再巩固一下自己学到的东西,好在面试的时候都发挥出来嘛,其实之前学到的各种技术也不用太复习,面试的时候不会问到你太具体的东西,主要是准备一下常见的前端面试问题,针对HTMl、CSS、JS的各种问题,这些问题你要去网上自己搜集,我在掘金app上看到了一些,还有自己之前说的牛客网上也有,还有一些其他的地方都有,我差不多整理了有70页word,然后把问题和答案弄成目录和内容的形式打印了下来,这些所有问题我基本都背了下来,不是说每个字都背了下来,而是随便某个问题的答案有几点内容,我基本上这几点都能讲出来,背的时候就背关键词,背完了,对着目录检验自己是否背会了。&/p&&br&&img src=&/v2-854ab112ed_b.png& data-rawwidth=&1286& data-rawheight=&950& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1286& data-original=&/v2-854ab112ed_r.png&&&br&&img src=&/v2-0ce6f5dc983d79ca20c8b7_b.png& data-rawwidth=&1284& data-rawheight=&1068& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1284& data-original=&/v2-0ce6f5dc983d79ca20c8b7_r.png&&&p&上面的图是我自己整理的问题的一些截图,主要给大家看下我是怎么整理的。第一个问题是简述你对html语义化的理解,有五个点,背完之后大概是这样的,1、有利于别的人阅读你的代码,2、结构清晰,有利于搜索引擎和浏览器解析,3、有利于爬虫确定权重,4、便于维护,所以你看这样背完后也没多少东西。这里涉及到了一些学习方法的探讨,大家当然是八仙过海各显神通,我只是说了下我自己的学习方法,欢迎大家一起探讨
&/p&&p&&b&这里我要强调一下&/b&,准备这些问题真的非常重要,直接决定了你面试的时候,笔试题会不会做,大部分的公司的笔试题都逃不过这些,包括面试的时候,面试官问你的问题,一般直接问你框架的内容或细节的公司都是比较厉害的公司,当然就要准备的更充分一点,这些我也没怎么准备,因为这些公司我知道对于我而言是很难的。不是我这种学了不到一年前端的人能过的。&/p&&p&所以搜集和整理这些问题然后再背下来基本上就到了3月二十几号,接下来就是找工作了。春招的公司关于it的都很少了,别说前端了,所以我就在拉钩上投了很多,&b&这里要说一下这些招聘网站&/b&,我觉得拉钩可以算网上投简历的比较好的网站了,大家还知道比较好的可以告诉我,什么58,赶集,前程无忧,校招群这种招聘形式我都试过,58,赶集上全是培训机构,投简历都投到培训机构手里了,当然我也不排除能找到一些公司,但是普遍质量比较低,校招群也不是很靠谱。群里都是全国各地的人,发的工作信息也是全国各地,各个行业,效率也很低。&/p&&p&接着说,在拉钩上投,这个可以说是社招了,投了一共了三十多份出去,好在都是电子版不要钱 ,最终只有两个公司回应了我,因为你会发现这些社招的公司基本都喜欢招有工作经验的人,至少也得一年工作经验,是在公司工作过的经验,而不是你学了一年,所以我们这种学生去投通过率都很低,即使过了初筛,面试的时候也是社招的方式,你也很难通过。我通过了两家公司的初筛,去面试了一家,这家公司还不错,是我想要去的公司,公司的前端框架用的是react,也有vue的部分,公司不大,一百多人,有10个人在做前端,也就是有前端团队的。这样非常有利于自己的提高。面试的时候我准备的前端的那些面试问题都没问我,直接不按套路出牌,直接就问我什么是竞态,以及解决方案,这我哪里听得懂,然后又问我vuex的东西,vuex是那种大型项目才用的东西,我当时做的那个项目都没用到,所以当时也没回答上,又问了一两个问题我也没答好,然后就让我当场用vue写一个留言本出来,给我一个小时时间,给我一个写好的效果,让我自己实现出来,这阵势我哪里见过,所以这次面试就跪了,这也是我唯一的一次社招经验,真的令我印象深刻,当时还是给我我很大打击的,因为大四上的时候少说也见过七八家公司的校招形式的,没见过这样面人的,所以后来我就决定还是走校招比较稳妥。&/p&&p&三月二十八号是成都电子科技大学的招聘会的时间,于是我就去了,找工作的时候尽量去这种电子类大学的招聘会去找工作,因为来的公司基本上都是it行业的,或者说it行业的公司基本都会去这种电子类大学,这样需要前端岗位的公司也会多一点,招聘会开了一天我投了差不多七八家公司,过了一个广州的公司的面试,拿到了offer,有两家成都的公司,第一个我们聊得很愉快,笔试题基本被我准备的题目涵盖了,面试我技术的负责人问的问题我也基本答上了,也基本都是我准备的问题,但是这个公司要求工作时间996,我也一口答应,毕竟先拿到offer再说嘛,公司只有一两个前端,面试官问我期待薪资,于是我就说工资要8000,面完后我以为我可以过了,但是后来没给我打电话,还有一个公司面了一次我感觉我面的也不错,因为刚好那段时间是清明时期,下次面试要过五六天,让我先等着,回去后感觉这个公司不太行,面试的人给我说毕业生先不要在意工资,主要是学习技术,(虽然道理是这样的,但是由这个面试官说出来,我觉得就比较给公司减分了,有点蛊惑年轻人的嫌疑)而且还说我有可能还要做后端的一些工作,再加上公司只有不到50个人,我就没考虑这个公司了,所以后来我就签了广州的那个公司,至此我终于也是算拿到了offer,找到了工作。完成了目标了。&/p&&p&后来拉钩上又有个公司让我去面试,感觉公司不错,但是因为找到这个广州的了,所以就不想去再面了,所以虽然我只拿到了一个offer,但是我想说的是,这时的我已经基本上可以应对这些校招的公司了,如果我再坚持找一段时间,相信可以再拿到几份offer的。&/p&&p&说下我找到的这个广州的公司吧,有的同学可能觉得这家公司肯定很好,工资不低,其实不是这样的,看上这家公司是觉得公司在一线城市,一线城市比较适合程序员而已,以后有无限的可能性,工资也就六七千,在广州并不算高,甚至有点低,公司也比较大,是个集团公司,但是做前端的人也没多少。所以不知道这种公司是否能入各位看官的法眼,但是我觉得对于我这种从九月份真正开始学前端到三月份刚好半年时间从一个冶金专业的学生成为了程序猿的人来说我还是知足了,毕竟很多科班毕业的同学也都去了这样的公司,不过这也仅仅是我的又一个起点而已,对于转

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