qq空间封了怎么办被封了吗

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qq空间被封了 怎么进入被封QQ空间删除相册 日志 留言等。。。
上一次我们讲到, 跟我们今天要讲的内容是差不多的。
只是方法有所改变,今天我们讲的是用代码进入被封的QQ空间
如果你的空间被封了,想进空间把你的东西都取出来,就复制以下代码:
javascript:g_iUin=添上被封的QQ号码,g_iLoginUin=你的QQ号;alert('切换大号成功!')
按照我们下面的步骤来进行操作。
1.随便找一个你的QQ好友,进入他(她)的空间,然后在空间地址栏输入以上代码。
2.输入代码后按下回车键,系统会弹出一个对话框:切换大号成功 然后点击确定。
3.确定之后在你的好友空间的右上角点击:加为好友 这时会提示要你登陆QQ号。
4.输入你被封的QQ号和密码,系统提示登陆成功。
5.你就可以删除你被封QQ空间里的相册了,但是 留言 日志 说说 要通过举报来删除。
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投诉主题:QQ空间无缘无故被封一年,腾讯为什么不给予解除
标签:其他&&腾讯公司&
我的QQ空间无缘无故被封一年,腾讯不给予任何相关的证据 并且不给予解除,在QQ业务消费那么多钱,一句封一年 那请问我这个QQ还用不用了呢?
对于我们消费者是不是不公平!我都没有进行任何操作 就给我封了一年,还不给我解除
网友评论(共59条)
我也是,这两天连续被封了两小时
评论者:奋斗-苍穹 &
18:05 & 第59楼
本人QQ空间不让人看才被举报,我也多次申诉,到现在都有半年了,还不解封,太坑人了。
评论者: &
15:56 & 第58楼
申诉没有,改了密码又被封了
评论者:。。 &
11:46 & 第57楼
我的也是,莫名其妙被举报封了,申述没人理,真是受过了这个垃圾软件
评论者:净净 &
14:05 & 第56楼
每次到网上找电话全是电脑回答,然后各各互相推让你不知道用哪个,反馈也没有人回答,真希望能出个新软件代替QQ,毕竟现在QQ黑幕有点多
评论者:jax &
21:27 & 第55楼
每次到网上找电话全是电脑回答,然后各各互相推让你不知道用哪个,反馈也没有人回答,真希望能出个新软件代替QQ,毕竟现在QQ黑幕有点多
评论者:jax &
21:27 & 第54楼
本人QQ空间不让人看才被举报,我也多次申诉,到现在都有半个月了,还不解封,太坑人了。
评论者:天狼ぼ虎 &
15:36 & 第53楼
我也无辜被封!就想知道我的那条信息成为他封我的理由!
评论者:笔墨 &
13:07 & 第52楼
我也无辜被封!就想知道我的那条信息成为他封我的理由!
评论者:笔墨 &
13:07 & 第51楼
我也都被封了,7天都过去了还没解封。
评论者:薛大大 &
11:43 & 第50楼
共59条记录&1
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关于QQ空间被封的内幕收藏
第一课&&&认识举报团队员
一、举报团队员的定义
&
举报团队员是TX公司从自愿为QQ空间服务的普通用户中精心挑选和培训出来的。举报团队是TX公司与QQ空间用户之间沟通的桥梁,在QQ空间中代表TXGS维护空间的正常秩序,为用户提供及时周到的在线服务,聊天环境的文明健康,解答并处理用户在空间中遇到的各种问题,帮助用户了解新的空间,维护空间环境的公平公正,树立TXGS在用户心目中的良好形象,维护TXGS的声誉和商业利益;搜集和整理用户的意见和建议并及时向TXGS进行反馈。
&
二、举报团队员的工作任务
1、工作目标:以用户满意度为前提,认真对待每一个求助,在公正公平的基础上,争取使每一个用户的满意;
2、工作任务:
&(1)解答用户提问:为每一个提问的用户提供解决问题的最佳办法。如碰到疑难问题可在管理群中询问其他举报团队或管理员。或者引导用户登陆空客服系统()进行咨询。&
(2)支持和配合TXGS的决策:要求各位举报团队成员站在TXGS的角度看待TXGS的各项决策,并对TXGS的各项决策予以理解和支持。同时在工作时间,需对QQ空间的最新活动或产品进行宣传引导用户参与活动或购买产品。&
&
(3)反馈问题和建议:举报团队员在工作中,或用自己的普通ID号在空间的过程中,如果发现QQ空间存在的漏洞和异常现象,及时向相关人员反馈;并每周收集用户对QQ空间的意见和建议,并发送给本组组长进行统计与上报。
(4)&维护空间秩序:维护空间秩序公平公正的同时,对非法用户予以真诚耐心的教育,引导用户理解和遵守空间规则。对于证据确凿情节恶劣的非法用户,在保存证据的情况下,可向管理员反映进行相关权限的操作&;对于情节一般的以和解为主,和解失败的情况下可据情况掌握处理尺度,但不要忘记保存处理依据;对于证据不确凿的作弊者,应记录用户名、帐号、时间,由相关人员进行跟踪抽查。&
&
(5)维护空间秩序(处理骂人、吵架、非法买卖Q币、色情淫秽、欺诈等情况):维护聊QQ空间环境文明健康的同时,对于情节一般的,也以和解为主,和解失败的情况下可据情况掌握处理尺度;使用权限必须有相关证据。
3、工作目的:处罚违规者决不是我们的目的,我们的工作目的是:用我们的真诚,换取用户的理解和支持。让用户理解不公平空间和不文明聊天会造成的不良影响,从而尽可能争取用户在今后的空间使用过程中,支持我们,自觉维护公平的空间秩序和文明的环境。&
&
4、举报团队宣言:用我们真诚的服务,换取用户满意的笑容。尽我们全力帮助每一位QQ空间的用户,努力解决用户在QQ空间空间中遇到各种&问题。我们愿成为用户与腾讯交流的桥梁,为建设美好的、繁荣的、QQ空间而献出自己微薄的力量!&
&
5、我们的宗旨:不断完善不断发展,为用户提供更加丰富更加好玩的空间内容,以用户为核心,以用户满意为标准。
三、举报团队员的分班
每天五班,由各组组长负责组内的管理工作,HR专员、质检专员负责组内的监督工作。&
组长负责将专员下发的任务分配给每一位组员,让组员独自去完成,由于实行任务形式,所以,如果组员提前完成的,请帮助组里还没完成的同事完成任务,如果整组提前完成任务后,可以提前下班。在工作时间内没有完成任务的,需要完成后才可以下班,不计算入加班范畴。当天任务完成后,各组组长将结果打包发给专员,并汇报工作情况,包括工作量、考勤以及完成时间。
A组&&&&时间:&7:01-10:00
B组&&&&时间:&10:01-13:00
C组&&&&时间:&13:01-16:00
D组&&&&时间:&16:01-19:00
E组&&&&时间:&19:01-22:00&
四、举报团队员各级职责与职权划分&
  试用团员,是初进举报团队的,需要对业务水平进行熟练;&
  正式团员,是以适应了此项工作,并已达到了举报团队员的基本业务水平,且可以对空间规则处罚上的维护等;&
  举报团队副组(俗称空间助理),该类人员是工作业绩突出,作为晋级组长的后备人材库;&
  举报团队组长,负责组内的管理工作,人事的分配、任用;&
  质检巡查(又名HR专员),负责组内的监督工作,分配各组任务,以及人力资源的监督。&
  
注:副组、组长是公开招聘后竞选后由质检巡查任命的。
第二课&&举报团队号码的管理
举报团队号码是举报团队员身份的象征,通过该号码可以行使相应的权限,处理一些违规的用户,以保证空间良好的环境。&(举报团队号码还是各用户的号码,只是对该号码上一定的权限。)
&&&&举报团队号码的暂封与收回权限(按照扣分标准执行)&
1、有以下情况,举报团队专员将予以暂封举报团队员ID号权限,以进一步调查:&
&&& A、被投诉,且根据申请资料中留下的联系电话联络不上的;&&
&&& B、被投诉,联络上了,但是举报团队无法对该投诉予以合理解释的。&
2、经过调查,存在以下情况的,质检巡查将予以收回举报团队ID号权限,免去举报团队人员的职务:&
&& a)&不能完成工作任务,无法胜任举报团队工作的
  b)&长时间不上线,而没有向分组组长或是专员请假,视为不称职,会立即撤职。&
  c)&利用职权,以权谋私、公报私仇和为他人谋取利益。&
  d)&对用户进行泄愤、报复性质的行使权限。&
&&&&e)&使用举报团队ID刷广告。
 &&f)&参与带有个人好恶色彩、政治倾向、宗教迷信等的争论或者是评判。&
 &&g)&损害TXGS声誉和利益、或破坏举报团队员整体形象的言行。&
 &&h)&违反TXGS各项服务条款,参与买卖空间币、买卖举报团队举报权限的号码、不得有作弊和其他违规行为。
第三课&&举报团队员管理规范
一、举报团队员请、销假制度
3.1请假&
&&&&1、如举报团队员要求请假,需提前一天向本组组长请假,由组长备案,每周定期发给举报团队专员。&
&&&&2、如遇突发事情,比如突然停电、台风之类,可以事后进行说明原因,补发请假条。&
&&&&3、如果举报团队员不请假,或者是事后不和组长说明情况,算旷工,旷工三天辞退。&
&&&&4、一个月的可以公休2天,请假可以请5天,不可以连续进行请假。&
&&&&5、如果举报团队组长或者是专业请假必需安排好组内的事情,由其他管理人员代班,并跟举报团队专员请假。&
&&&&6、一季度内有两月每次累积请假超过5天者,劝退处理。(一个季度为3个月)
&&&7、凡单次请假超过3天以上,需提前三天通知所在班次组长,由组长提交给HR专员批准,方能准许。
3.2&特殊请假
事假:&
1.&如举报团队员要求请假,需提前向组长申请,无特殊情况不得事后补假。如由于特殊情况无法联系组长,可通过其它组员或手机短信方式申请请假,组长同意后,才算请假。&未能按照该规则请假的,视为缺勤。&
2.&见习举报团队在见习期内请假超过2天,作辞职处理。&
3.&见习举报团队在见习期内缺勤超过2次,作辞退处理。&
4.&举报团队论坛中无请假贴,算为缺勤。
病假:&
1.&如团员因病请假,请直接向所在班次组长提出申请,以备查询。&
2.&见习团员在见习期内请病假超过2天,作辞职处理。&
3.&如发现举报团队以生病为理由,逃避值班,作缺勤处理,并有组长进行教育,如拒不承认错误者,作辞退处理。
辞职与辞退&
1.&辞职者以后可以再次申请举报团队成员,辞退者今后不再录用。&
2.&见习团员在见习期内请假超过2天,作辞职处理。&
3.&见习团员在见习期内缺勤超过2次,作辞退处理。&
4.&如发现举报团队以生病为理由,逃避值班,作缺勤处理,并由组长进行教育,如拒不承认错误者,作辞退处理。&
5.&每周缺勤三次以上(包含三次)者一律辞退。&
6.在空间中用ID与用户闲聊,一经发现,立即收回ID权限。&
7.私自泄漏举报团队内部资料者一律辞退。&
8.严禁将举报团队号交与他人使用,一经发现,将收回工作号(举报团队需负起举报团队帐号安全,保护自己的帐号严禁被盗,否则后果将由举报团队承担)&
9.举报团团员需辞职的,须事先与组长或专业举报团队沟通,征得同意后,在举报团队论坛中写出辞职申请报告。组长需上报管理人员,收回其管理工作号。未征得同意写辞职申请为无效辞职,视为辞退
第四课&&&举报团队值班规则
1. 各组举报团队员值班时需提前15分钟到组群中报到并在各自组的群论坛交流版中的报道贴《第X周上班签到专用帖》跟帖,(例如团员123&&12:01到岗,则回复团员123&&12:01SF)&听从组长安排进入空间上岗;下班后在群内报工作量,并离开服务器。及时去各自组的QQ群论坛交流版中的报道贴《第X周下班签到专用帖》跟帖(例如团员123&&14:01离岗,则回复团员123&&12:01XF)。
2.举报团团员值班时必须驻留在自己负责的小区内,如有特殊情况听从组长调配。&
3.晚于规定值班时间到岗,记为迟到;迟到3次记缺勤一次。&不报道(包括没写问题数)3次记缺勤一次。
4.如举报团队员在值班时间内,需提前离开,应通知本组组长并得到批准,否则记早退一次;早退3次记缺勤一次。&
5.值班时间段内的举报团队员,因事离开空间,不得将工作号挂在QQ空间外部审核系统;如发现是挂机状态,第一次警告,第二次记过,第三次取消举报团队资格。&
6.鼓励所有举报团队员在非本人值班时间段内辅助值勤,并向当班组长报到出勤。表现突出者,给予奖励。&&
7.有权限的举报团队团员在按照权限流程处理时,需截图发在管理群中并自己保存,以方便事后进行查证。每天将用权的截图打包上传工作群的共享。
第五课&&举报团队的具体工作
举报团队工作开始上ID进入QQ空间举报团队工作群,不要隐身,登陆QQ空间空间外部审核系统后,在工作群里报道,在举报团队版的每日报道贴子里跟贴报道。
以现在的服务器来状况来说,举报团队管理时应服从组长的分配,如有特殊情况听从组长调配。。如果本组组长不在的话,可与同时段的举报团队员协商分配避免出现二个举报团队号出现在同一个服务器,&
晚于规定值班时间到岗,记为迟到。迟到3次记缺勤一次
不报道(包括没写问题数)3次记缺勤一次。
如举报团队团员在值班时间内需提前离开,应通知本组组长并得到批准,否则记早退一次。早退3次记缺勤一次。
举报团队团员义务加班必须向所在班次组长报到,&由组长统一安排值班。严禁没报到上岗,违者报管理部处理
举报团队团员进入服务器后,打上服务用语,在服务器里如在给用户空间没有发现非法的话,&可以换巡另一个用户空间(以访问人数多的为主)
举报团队值班时非本组值班不得私自进F,否则开除。举报团队时注意收集用户提问最多的问题反应给工作人员.要在每天的报道贴里按时报道,不要提前和延后.&举报团队时要用的文档,最好自已收集资料,注意随时更新改良.
第六课&&举报团队员奖惩制度
为了促进QQ空间空间,各项工作更好的发展,对于一些比较优秀的举报团团员,给予适当的奖励,以及一些表现比较差的举报团队进行惩罚,使之有个对比,特制定本方案。&
  奖惩的原则&
  (一)&坚持促进空间举报团队员发展为重点的原则&
  (二)&坚持实事求是的原则&
  (三)&坚持公平、公正的原则&
  (四)&坚持鼓励竞争的原则&
奖励标准&
   1、基本奖励&
&& &
  正式团员&&黄钻/月&
  团员副组&&黄钻、会员/月&
&&&&
2、辅助奖励&
&&(1)当月加班时间累计达到20小时奖励10QB,少于20小时不计算加班工资。每天除了值班时间外最多只允许加班3小时,每个月最多加40小时。
 (2)BUG和漏洞奖励10-100QB(根据严重程度和及时性进行奖励,必须专员同意才可以奖励);&
&&(3)突发事件奖励10-100QB(根据严重程度和及时性进行奖励,必须专员同意才可以奖励);&
 (4)建议与意见采纳5QB/条(采纳则奖励);&
 (5)阳光团员奖励10QB(奖励对象为正式团员,各组推荐1名人选,专员投票每个月奖励3名)。&
惩罚标准&
&&(6)帐号保管不力的辞退;在线辱骂用户的辞退;蓄意制造舆论,影响组内团结的辞退。  
(7)举报团队内部严禁谈情说爱,一经发现,一方做辞退处理
见习团员奖励制度&
见习团员无举报团队基本工资,但可享受同等正式举报团队的奖励制度。
公休与请假说明&
鉴于大家对公休与请假的定义不是很明确,具体说明如下:&
1、公休(同等于公司的病假):只可以一天一天的请(而且必须提前请),如果提前回岗算加班,不可以请半天之类的;&
2、请假(同等于公司的事假),需向组长说明其理由;&
3、不可以拿请假累计来顶替公休(公休是公休,请假是请假);&
4、请假以小时为基准,请假不足1天按1天算;&
5、见习团员无公休,全部按请假计算;&
第七课&&举报团队权限使用说明
TXGS赋予了举报团队团员的职责和义务,同时也赋予举报团队团员相应的权限。&
&
(一)权限功能及使用说明
暂没权限提供,预计10月后,外部审核系统出台后就会有相应的权限,故,以后再作补充说明。
&
&(二)非法信息鉴别说明&
巡查员的分类分为专业巡查、正式巡查以及见习巡查三种。
识别非法信息
(1)、对于发布买卖Q币使用币、模仿系统消息、发布外挂信息,传播作弊方法作弊手段、传播黑客程序、色情、淫秽、非法、反动、或助长国内不利条件和涉及国家安全的信息者,一旦发现,即可截图保存,交由相关的工作人员排查
(2)、对于行为极度恶劣者,可将ID提供给相关人员,申请永久封闭该用户的空间使用权;&
操作截图除(1)项可以截小图,带QQ号码或QQ空间地址的单句留言小图,其它的非法截图要求截取浏览器边框,要求截图内容有非法信息的有效截图.
1.&留言中如有侵入、拦截、破坏、修改使用程序以及宣扬、叫卖或使用各种非法的第三方辅助程序的
2.&使用中发现使用&BUG&不汇报,公开散播、传授或利用使用&BUG.,&牟取个人利益,影响服务正常运作的,影响其他用户正常使用的行为
3.&冒充系统消息&,&腾讯工作人员在QZONE中进行任何诈骗的行为
对于以下条列TXGS持有最终解释权,并且有权随时修改、增减,请用户们经常察看,并严格遵守。
  1.&使用中如有侵入、拦截、破坏、修改使用程序以及宣扬、叫卖或使用各种非法的第三方辅助程序的经核实后将进行封停帐号的处理。
  2.&使用中发现使用&BUG&不汇报,公开散播、传授或利用使用&BUG.,&牟取个人利益,影响使用公平性,影响其他用户正常进行使用的行为核实后将进行封停帐号的处理。
  3.&冒充系统消息&,&腾讯工作人员在使用中进行任何诈骗的行为核实后将进行封停帐号的处理。在使用中进行非官方允许的商业行为,例如带练刷分等,一旦这些行为影响到其他用户的正常使用,将处以清空帐号使用积分的处罚。
  4.&使用任何非法手段,对使用和用户造成不良后果的,将进行封停帐号的处理。
  5.&用户在使用中对其他使用用户进行任何具有侮辱、诽谤、不雅、猥亵等言词攻击的行为及恶意干扰使用正常运行,恶意散布不实谣言等行为。
  6.&在使用中使用非法昵称(涉及TXGS的名誉,&巡查员,&客服人员的名称或类似名称、违反公共道德、污秽不雅、领袖名称、非法组织名称等)的行为。
  7.&使用中公开发布含有威胁性、反动、政治、不雅、黄色等相关言论的,核实后将进行永久封停使用处理。
  9.&在使用中散播谣言,以腾讯官方名义宣传虚假广告损害公司及用户利益者的。
若遇到空间莫名其妙被封&而里面没有含有非法内容的&&则可以进群理论
第一课&&&认识举报团队员
一、举报团队员的定义
&
举报团队员是TX公司从自愿为QQ空间服务的普通用户中精心挑选和培训出来的。举报团队是TX公司与QQ空间用户之间沟通的桥梁,在QQ空间中代表TXGS维护空间的正常秩序,为用户提供及时周到的在线服务,聊天环境的文明健康,解答并处理用户在空间中遇到的各种问题,帮助用户了解新的空间,维护空间环境的公平公正,树立TXGS在用户心目中的良好形象,维护TXGS的声誉和商业利益;搜集和整理用户的意见和建议并及时向TXGS进行反馈。
&
二、举报团队员的工作任务
1、工作目标:以用户满意度为前提,认真对待每一个求助,在公正公平的基础上,争取使每一个用户的满意;
2、工作任务:
&(1)解答用户提问:为每一个提问的用户提供解决问题的最佳办法。如碰到疑难问题可在管理群中询问其他举报团队或管理员。或者引导用户登陆空客服系统()进行咨询。&
(2)支持和配合TXGS的决策:要求各位举报团队成员站在TXGS的角度看待TXGS的各项决策,并对TXGS的各项决策予以理解和支持。同时在工作时间,需对QQ空间的最新活动或产品进行宣传引导用户参与活动或购买产品。&
&
(3)反馈问题和建议:举报团队员在工作中,或用自己的普通ID号在空间的过程中,如果发现QQ空间存在的漏洞和异常现象,及时向相关人员反馈;并每周收集用户对QQ空间的意见和建议,并发送给本组组长进行统计与上报。
(4)&维护空间秩序:维护空间秩序公平公正的同时,对非法用户予以真诚耐心的教育,引导用户理解和遵守空间规则。对于证据确凿情节恶劣的非法用户,在保存证据的情况下,可向管理员反映进行相关权限的操作&;对于情节一般的以和解为主,和解失败的情况下可据情况掌握处理尺度,但不要忘记保存处理依据;对于证据不确凿的作弊者,应记录用户名、帐号、时间,由相关人员进行跟踪抽查。&
&
(5)维护空间秩序(处理骂人、吵架、非法买卖Q币、色情淫秽、欺诈等情况):维护聊QQ空间环境文明健康的同时,对于情节一般的,也以和解为主,和解失败的情况下可据情况掌握处理尺度;使用权限必须有相关证据。
3、工作目的:处罚违规者决不是我们的目的,我们的工作目的是:用我们的真诚,换取用户的理解和支持。让用户理解不公平空间和不文明聊天会造成的不良影响,从而尽可能争取用户在今后的空间使用过程中,支持我们,自觉维护公平的空间秩序和文明的环境。&
&
4、举报团队宣言:用我们真诚的服务,换取用户满意的笑容。尽我们全力帮助每一位QQ空间的用户,努力解决用户在QQ空间空间中遇到各种&问题。我们愿成为用户与腾讯交流的桥梁,为建设美好的、繁荣的、QQ空间而献出自己微薄的力量!&
&
5、我们的宗旨:不断完善不断发展,为用户提供更加丰富更加好玩的空间内容,以用户为核心,以用户满意为标准。
三、举报团队员的分班
每天五班,由各组组长负责组内的管理工作,HR专员、质检专员负责组内的监督工作。&
组长负责将专员下发的任务分配给每一位组员,让组员独自去完成,由于实行任务形式,所以,如果组员提前完成的,请帮助组里还没完成的同事完成任务,如果整组提前完成任务后,可以提前下班。在工作时间内没有完成任务的,需要完成后才可以下班,不计算入加班范畴。当天任务完成后,各组组长将结果打包发给专员,并汇报工作情况,包括工作量、考勤以及完成时间。
A组&&&&时间:&7:01-10:00
B组&&&&时间:&10:01-13:00
C组&&&&时间:&13:01-16:00
D组&&&&时间:&16:01-19:00
E组&&&&时间:&19:01-22:00&
四、举报团队员各级职责与职权划分&
  试用团员,是初进举报团队的,需要对业务水平进行熟练;&
  正式团员,是以适应了此项工作,并已达到了举报团队员的基本业务水平,且可以对空间规则处罚上的维护等;&
  举报团队副组(俗称空间助理),该类人员是工作业绩突出,作为晋级组长的后备人材库;&
  举报团队组长,负责组内的管理工作,人事的分配、任用;&
  质检巡查(又名HR专员),负责组内的监督工作,分配各组任务,以及人力资源的监督。&
  
注:副组、组长是公开招聘后竞选后由质检巡查任命的。
第二课&&举报团队号码的管理
举报团队号码是举报团队员身份的象征,通过该号码可以行使相应的权限,处理一些违规的用户,以保证空间良好的环境。&(举报团队号码还是各用户的号码,只是对该号码上一定的权限。)
&&&&举报团队号码的暂封与收回权限(按照扣分标准执行)&
1、有以下情况,举报团队专员将予以暂封举报团队员ID号权限,以进一步调查:&
&&& A、被投诉,且根据申请资料中留下的联系电话联络不上的;&&
&&& B、被投诉,联络上了,但是举报团队无法对该投诉予以合理解释的。&
2、经过调查,存在以下情况的,质检巡查将予以收回举报团队ID号权限,免去举报团队人员的职务:&
&& a)&不能完成工作任务,无法胜任举报团队工作的
  b)&长时间不上线,而没有向分组组长或是专员请假,视为不称职,会立即撤职。&
  c)&利用职权,以权谋私、公报私仇和为他人谋取利益。&
  d)&对用户进行泄愤、报复性质的行使权限。&
&&&&e)&使用举报团队ID刷广告。
 &&f)&参与带有个人好恶色彩、政治倾向、宗教迷信等的争论或者是评判。&
 &&g)&损害TXGS声誉和利益、或破坏举报团队员整体形象的言行。&
 &&h)&违反TXGS各项服务条款,参与买卖空间币、买卖举报团队举报权限的号码、不得有作弊和其他违规行为。&
第三课&&举报团队员管理规范
一、举报团队员请、销假制度
3.1请假&
&&&&1、如举报团队员要求请假,需提前一天向本组组长请假,由组长备案,每周定期发给举报团队专员。&
&&&&2、如遇突发事情,比如突然停电、台风之类,可以事后进行说明原因,补发请假条。&
&&&&3、如果举报团队员不请假,或者是事后不和组长说明情况,算旷工,旷工三天辞退。&
&&&&4、一个月的可以公休2天,请假可以请5天,不可以连续进行请假。&
&&&&5、如果举报团队组长或者是专业请假必需安排好组内的事情,由其他管理人员代班,并跟举报团队专员请假。&
&&&&6、一季度内有两月每次累积请假超过5天者,劝退处理。(一个季度为3个月)
&&&7、凡单次请假超过3天以上,需提前三天通知所在班次组长,由组长提交给HR专员批准,方能准许。
3.2&特殊请假
事假:&
1.&如举报团队员要求请假,需提前向组长申请,无特殊情况不得事后补假。如由于特殊情况无法联系组长,可通过其它组员或手机短信方式申请请假,组长同意后,才算请假。&未能按照该规则请假的,视为缺勤。&
2.&见习举报团队在见习期内请假超过2天,作辞职处理。&
3.&见习举报团队在见习期内缺勤超过2次,作辞退处理。&
4.&举报团队论坛中无请假贴,算为缺勤。
病假:&
1.&如团员因病请假,请直接向所在班次组长提出申请,以备查询。&
2.&见习团员在见习期内请病假超过2天,作辞职处理。&
3.&如发现举报团队以生病为理由,逃避值班,作缺勤处理,并有组长进行教育,如拒不承认错误者,作辞退处理。
辞职与辞退&
1.&辞职者以后可以再次申请举报团队成员,辞退者今后不再录用。&
2.&见习团员在见习期内请假超过2天,作辞职处理。&
3.&见习团员在见习期内缺勤超过2次,作辞退处理。&
4.&如发现举报团队以生病为理由,逃避值班,作缺勤处理,并由组长进行教育,如拒不承认错误者,作辞退处理。&
5.&每周缺勤三次以上(包含三次)者一律辞退。&
6.在空间中用ID与用户闲聊,一经发现,立即收回ID权限。&
7.私自泄漏举报团队内部资料者一律辞退。&
8.严禁将举报团队号交与他人使用,一经发现,将收回工作号(举报团队需负起举报团队帐号安全,保护自己的帐号严禁被盗,否则后果将由举报团队承担)&
9.举报团团员需辞职的,须事先与组长或专业举报团队沟通,征得同意后,在举报团队论坛中写出辞职申请报告。组长需上报管理人员,收回其管理工作号。未征得同意写辞职申请为无效辞职,视为辞退
第四课&&&举报团队值班规则
1. 各组举报团队员值班时需提前15分钟到组群中报到并在各自组的群论坛交流版中的报道贴《第X周上班签到专用帖》跟帖,(例如团员123&&12:01到岗,则回复团员123&&12:01SF)&听从组长安排进入空间上岗;下班后在群内报工作量,并离开服务器。及时去各自组的QQ群论坛交流版中的报道贴《第X周下班签到专用帖》跟帖(例如团员123&&14:01离岗,则回复团员123&&12:01XF)。
2.举报团团员值班时必须驻留在自己负责的小区内,如有特殊情况听从组长调配。&
3.晚于规定值班时间到岗,记为迟到;迟到3次记缺勤一次。&不报道(包括没写问题数)3次记缺勤一次。
4.如举报团队员在值班时间内,需提前离开,应通知本组组长并得到批准,否则记早退一次;早退3次记缺勤一次。&
5.值班时间段内的举报团队员,因事离开空间,不得将工作号挂在QQ空间外部审核系统;如发现是挂机状态,第一次警告,第二次记过,第三次取消举报团队资格。&
6.鼓励所有举报团队员在非本人值班时间段内辅助值勤,并向当班组长报到出勤。表现突出者,给予奖励。&&
7.有权限的举报团队团员在按照权限流程处理时,需截图发在管理群中并自己保存,以方便事后进行查证。每天将用权的截图打包上传工作群的共享。
第五课&&举报团队的具体工作
举报团队工作开始上ID进入QQ空间举报团队工作群,不要隐身,登陆QQ空间空间外部审核系统后,在工作群里报道,在举报团队版的每日报道贴子里跟贴报道。
以现在的服务器来状况来说,举报团队管理时应服从组长的分配,如有特殊情况听从组长调配。。如果本组组长不在的话,可与同时段的举报团队员协商分配避免出现二个举报团队号出现在同一个服务器,&
晚于规定值班时间到岗,记为迟到。迟到3次记缺勤一次
不报道(包括没写问题数)3次记缺勤一次。
如举报团队团员在值班时间内需提前离开,应通知本组组长并得到批准,否则记早退一次。早退3次记缺勤一次。
举报团队团员义务加班必须向所在班次组长报到,&由组长统一安排值班。严禁没报到上岗,违者报管理部处理
举报团队团员进入服务器后,打上服务用语,在服务器里如在给用户空间没有发现非法的话,&可以换巡另一个用户空间(以访问人数多的为主)
举报团队值班时非本组值班不得私自进F,否则开除。举报团队时注意收集用户提问最多的问题反应给工作人员.要在每天的报道贴里按时报道,不要提前和延后.&举报团队时要用的文档,最好自已收集资料,注意随时更新改良.
第六课&&举报团队员奖惩制度
为了促进QQ空间空间,各项工作更好的发展,对于一些比较优秀的举报团团员,给予适当的奖励,以及一些表现比较差的举报团队进行惩罚,使之有个对比,特制定本方案。&
  奖惩的原则&
  (一)&坚持促进空间举报团队员发展为重点的原则&
  (二)&坚持实事求是的原则&
  (三)&坚持公平、公正的原则&
  (四)&坚持鼓励竞争的原则&
奖励标准&
   1、基本奖励&
&& &
  正式团员&&黄钻/月&
  团员副组&&黄钻、会员/月&
&&&&
2、辅助奖励&
&&(1)当月加班时间累计达到20小时奖励10QB,少于20小时不计算加班工资。每天除了值班时间外最多只允许加班3小时,每个月最多加40小时。
 (2)BUG和漏洞奖励10-100QB(根据严重程度和及时性进行奖励,必须专员同意才可以奖励);&
&&(3)突发事件奖励10-100QB(根据严重程度和及时性进行奖励,必须专员同意才可以奖励);&
 (4)建议与意见采纳5QB/条(采纳则奖励);&
 (5)阳光团员奖励10QB(奖励对象为正式团员,各组推荐1名人选,专员投票每个月奖励3名)。&
惩罚标准&
&&(6)帐号保管不力的辞退;在线辱骂用户的辞退;蓄意制造舆论,影响组内团结的辞退。  
(7)举报团队内部严禁谈情说爱,一经发现,一方做辞退处理
见习团员奖励制度&
见习团员无举报团队基本工资,但可享受同等正式举报团队的奖励制度。
公休与请假说明&
鉴于大家对公休与请假的定义不是很明确,具体说明如下:&
1、公休(同等于公司的病假):只可以一天一天的请(而且必须提前请),如果提前回岗算加班,不可以请半天之类的;&
2、请假(同等于公司的事假),需向组长说明其理由;&
3、不可以拿请假累计来顶替公休(公休是公休,请假是请假);&
4、请假以小时为基准,请假不足1天按1天算;&
5、见习团员无公休,全部按请假计算;&
第七课&&举报团队权限使用说明
TXGS赋予了举报团队团员的职责和义务,同时也赋予举报团队团员相应的权限。&
&
(一)权限功能及使用说明
暂没权限提供,预计10月后,外部审核系统出台后就会有相应的权限,故,以后再作补充说明。
&
&(二)非法信息鉴别说明&
巡查员的分类分为专业巡查、正式巡查以及见习巡查三种。
识别非法信息
(1)、对于发布买卖Q币使用币、模仿系统消息、发布外挂信息,传播作弊方法作弊手段、传播黑客程序、色情、淫秽、非法、反动、或助长国内不利条件和涉及国家安全的信息者,一旦发现,即可截图保存,交由相关的工作人员排查
(2)、对于行为极度恶劣者,可将ID提供给相关人员,申请永久封闭该用户的空间使用权;&
操作截图除(1)项可以截小图,带QQ号码或QQ空间地址的单句留言小图,其它的非法截图要求截取浏览器边框,要求截图内容有非法信息的有效截图.
1.&留言中如有侵入、拦截、破坏、修改使用程序以及宣扬、叫卖或使用各种非法的第三方辅助程序的
2.&使用中发现使用&BUG&不汇报,公开散播、传授或利用使用&BUG.,&牟取个人利益,影响服务正常运作的,影响其他用户正常使用的行为
3.&冒充系统消息&,&腾讯工作人员在QZONE中进行任何诈骗的行为
对于以下条列TXGS持有最终解释权,并且有权随时修改、增减,请用户们经常察看,并严格遵守。
  1.&使用中如有侵入、拦截、破坏、修改使用程序以及宣扬、叫卖或使用各种非法的第三方辅助程序的经核实后将进行封停帐号的处理。
  2.&使用中发现使用&BUG&不汇报,公开散播、传授或利用使用&BUG.,&牟取个人利益,影响使用公平性,影响其他用户正常进行使用的行为核实后将进行封停帐号的处理。
  3.&冒充系统消息&,&腾讯工作人员在使用中进行任何诈骗的行为核实后将进行封停帐号的处理。在使用中进行非官方允许的商业行为,例如带练刷分等,一旦这些行为影响到其他用户的正常使用,将处以清空帐号使用积分的处罚。
  4.&使用任何非法手段,对使用和用户造成不良后果的,将进行封停帐号的处理。
  5.&用户在使用中对其他使用用户进行任何具有侮辱、诽谤、不雅、猥亵等言词攻击的行为及恶意干扰使用正常运行,恶意散布不实谣言等行为。
  6.&在使用中使用非法昵称(涉及TXGS的名誉,&巡查员,&客服人员的名称或类似名称、违反公共道德、污秽不雅、领袖名称、非法组织名称等)的行为。
  7.&使用中公开发布含有威胁性、反动、政治、不雅、黄色等相关言论的,核实后将进行永久封停使用处理。
  9.&在使用中散播谣言,以腾讯官方名义宣传虚假广告损害公司及用户利益者的。
正式团员&&黄钻/月&&
  团员副组&&黄钻、会员/月&&
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不错啊哈哈&
还是腾讯大方&招个什么都给奖励的&&
QQ问问分类管理每月最高有150Q币&
我申了百度知道的游戏分类管理员屁也不给
回复楼上&&您好&&据我向腾讯人工台咨询&&&腾讯人工台明确对我说是假的。
-&-&杯具了&我
在本人欲揭发内幕时候&遭遇恐吓&恐吓内容如下
Qzooor&19:54:04
&用户5********散播审核团队虚假谣言。属于捣乱行为,查实后严肃处理,下任处理,视乎情节作出冻结号码或封闭空间一个月警示。
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