&&& 【】国家人社部考试中心数据显示截至2013年12月底，全国累计有277929人取得执业药师资格，与全国数以千百万计的药店和医院相比，显得十分尴尬。
&&&&5日，南充市185家急求执业药师经华西城市读本报道后，引起了正在准备考试的人和药店的关注。
&&&&合格率15.7%执业药师考证难
&&&&陈正斌是南充一家医院的医生，去年取得了药师资格证。讲起考试过程，他说：简直就是经过一个大学本科。
&&&&“我是本科毕业，国家规定取得药学、学或相关专业本科学历的，从事相关工作满3年后才有资格考取执业药师证。”毕业后等了3年的他在两年一轮的考试中，因两次在药学专业知识(二)败下阵来，不得不又花两年重新考试，“4年考一个证，相当于又读一个本科。”
&&&&从人社部公布的数据可以看出考证其难：2013年全国执业药师资格考试实际参考人数为329886人，合格人数为51865人，合格率为15.72%。其中西药学类合格人数为32285人，中药学类合格人数为19580人。
&&&&考证难待遇低药师选择供职医院
&&&&王志林在南充经营药店已多年，因为之前聘用的执业药师跳槽到其他店，最近他也在为寻找合适的执业药师发愁。“现在南充药店越来越多，但真正有执业药师证的人却非常少。”王志林告诉记者，除了执业药师资格证考试本身过关率低外，药店难觅执业药师还有一个重要原因：医院经济实力比药店强，给执业药师的薪资待遇一般都优于普通药店，有证的大多数都去医院上班了。
&&&&记者走访了涪江路、文化路等几条主干道的所有药店，除文华巷中的苍生福源药庄等大店拥有两名全职执业医师外，其他药店难觅执业药师的踪影。
&&&&陈正斌也坦言如果在药店全职上班，每个月工资只有3千多，自己也不愿意去药店上班。责任编辑：杜兆阳
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职位类别：药品生产/质量管理
工作地点：深圳
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工作性质：全职
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国控县级地市医院项目专员（高收入+广阔晋升平台)
工作地点：襄阳、荆州、咸宁、荆门、恩施、孝感岗位职责：1、负责辉瑞在指定县级、地市区域开展产品的医院覆盖、渠道配送问题的解决和配送的通畅；2、及时反馈公司产品的市场信息并做出适当建议；3、协助上级建立业务所需要的全部档案；4、与客户建立良好关系，保持公司形象；5、完成上级交办的其他工作。&任职要求：1、大专以上学历，医学、药学等相关专业优先，年龄要求在岁以下；2、能够长期在工作地驻点，并具备稳定居住的条件；3、具备良好的沟通能力和执行力，善于自我激励和自我学习；4、熟练掌握office的其他工作技能。
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工作地点：石牌岭/高新大道岗位要求：1、大学本科以上学历，中药学专业。2、年龄25~35。3、有5年以上医药行业质量管理经验，持有执业药师或中药师资格证。(请在简历里写明拥有职称信息)岗位职责：1、贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规、药品质量管理方针、政策、规定及本单位制定的质量管理制度。保证公司质量管理体系正常运转。2、参与质量管理体系文件的修订和制定工作。3、完善药品质量管理网络，对药品、客户实行有效监控。为公司业务正常运转提供保证。4、审核药品、供应商、销售客户资质，建立客户和药品质量档案。确保药品、客户的合法性，为公司业务提供信息资料。5、及时准确维护“药品字典库”和“客户字典库”内容，对字典库数据准确性负具体责任。保证公司业务正常运转。6、负责药品质量标准的收集与建档。为所经营药品提供质量依据。7、负责质量信息的传递、上报、落实、反馈工作。8、负责药品不良反应的收集、整理、上报工作。为上市药品的安全监管，保障公众用药安全提供数据。9、负责不合格药品的监控、汇总、处理、分析、上报工作。防止不合格药品流入市场。10、定期汇总退货药品信息，为公司各部门分析、汇总、考核提供准确数据。11、参与员工药品法律法规和专业知识培训教育工作。提升公司员工法规意识。
设备维修员（包住宿三餐）
工作地点：高新大道光谷7路岗位描述：电气设备和制冷设备日常巡检、检修、保养（高架立体库设备、输送线系统、冷库、中央空调、消防设备等），物业部门水电维修事项等。&任职要求：1、年龄：25~302、学历：电器、制冷相关专业大专以上学历，年以上工作经验； 3、适应节假日值班以及小时倒班需求，有良好的团队合作精神和沟通能力，了解质量管理体系； 4、要求具有大型现代物流中心自动化分拣设备维修工作经验。
商务中心业务员
工作地点：武汉岗位职责：1、省内连锁药店销售2、省内单体药店开发3、省内托管药房及院内药房销售&岗位要求：1、30岁左右2、药学大专以上3、三年以上工作经验
医药电商运营专员
工作地点：高新大道光谷7路岗位说明：1、配合部门整体规划，在经营战略指导下，制定所属平台网站总体定位，负责平台的规划、搭建与营运；2、根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，进行市场分析、创意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施；3、负责网站营销过程中与其他同事的沟通，制定各种方案并监控实施，同时制定各个产品的推广计划、推广目标、实施评估与监控；4、分析总结竞争对手，行业信息，产品信息等调研信息，为平台战略制定提供相关依据；5、在同事配合下，完成平台客户服务工作流程，如处理查询投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程。6、配合平台市场活动，利用自身资源开展对外合作。&岗位要求：1、大专以上学历，必须有年及以上电商运营岗位相关经验2、良好的沟通能力、有个人资源3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力5、有知名品牌电商运营和管理工作经验者优先考虑
国控辉瑞项目-地区经理
工作地点：武汉工作性质：全职招聘人数：1人职位类别：销售地区经理任职要求：1.大专以上学历，医学、药学等相关专业优先，年龄要求在30岁以下；2.能够长期在工作地驻点，并具备稳定居住的条件；3.具备良好的沟通能力和执行力，善于自我激励和自我学习；4.参考过去两年销售业绩，达成率/增长率达到或超过团队平均水平；5.既往工作经历没有合规问题。&&工作标准：1、70%的时间在区域随访；2、辖区每个县维护和官吏大客户数5-10；3、每周一次所辖范围电话会：销售数据跟进、学术会议沟通、共性问题解决；4、每周费用报告初审批和管理，每月费用回顾分析；5、每月召开一次团队会议，培训技能和合规回顾，市场分析及帮助专员梳理问题；6、一周五个工作日，周末如有事，需要加班。&&岗位职责：1.负责管理所辖区域的一切销售业务，包括但不限于指标调配、销售费用管理、随访教导、市场规划、市场问题的解决、商业渠道的归拢、团队成员销售培训、人员能力提升、绩效管理；2.协助省区经理制定地区业绩达成及部门合规目标和发展方向，确保以合法合规方式有效领导团队达成业绩，持续提高管理团队在合规方面的各项表现；3.培养和帮带所辖区域销售代表的业务能力提升，储备优秀人员；4.在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成项目季度及全年销售目标；5.参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；6.具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态；7.遵循公司所有的政策流程、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于为团队树立正向合规氛围，将合规作为员工绩效考核及晋升的重要指标之一；积极管理、监督团队行为，以审慎尽职的方式审核团队费用和会议，有效防止或干预团队不合规行为；重视团队合规管理，定期主导合规议题讨论等；8.保持和辉瑞同区域地区经理及的有效沟通，确保共同目标实现。
验收员（医学检验专业）
岗位要求：1.医学检验专业中专及以上学历。不是医学检验专业请勿投简历。2.有责任心、工作细心，懂电脑操作常识、熟练使用手持终端。3.可招应届生。&工作职责：1.按法定标准、购进合同规定的质量条款、入库凭证和药品验收程序，完成购进药品和销后退回药品的验收工作。2.严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的场所和时限内完成。药品验收合格后，与保管员办理入库交接手续。对验收过程中发现的质量可疑药品或不合格药品，应及时上报质量管理部复查处理。3.验收结束应当及时进行计算机处理，规范、准确填写药品质量验收记录及其他记录，并签章负责，药品质量验收记录按规定保存备档。4.验收过程中发现的不符合规定的药品，应及时填写《药品拒收报告单》或进入不合格药品处理程序。5.负责药品验收环节中质量信息的收集、传递和反馈工作。6.验收员应配合收货员负责电子监管赋码药品的入库数据采集扫描核注核销工作。& &
财务管理储备人才
工作地点：湖北省职责描述：& & 1.负责会计凭证的编制、汇总、复核、编号、装订及保管。& & 2.相关会计岗位的核算、稽核、分析、对帐。& & 3.财务报表编制、分析。& & 4.负责对购销合同的管理及上下游客户资信的管理。能力要求：& & 1.中南财经政法大学、武汉大学、华中科技大学等重点院校财会、审计相关专业大学本科以上学历，年龄40岁以下；& & 2.中级及以上职称，有注册会计师资格者优先；& & 3.有大中型企业3年以上管理经验者优先；& & 4.良好的组织、协调、沟通能力，能承受较大工作压力，能接受外派。
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