退伍安置介绍信工作的介绍信与存档不一致怎么办

07年当兵09年退伍10年给退伍安置介绍信到地方单位介绍信也写着签收了到现在还没上班应该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

07年当兵09年退伍10姩给退伍安置介绍信到地方单位介绍信也写着签收了到现在还没上班应该怎么办

  • 您好您说的这个情况可以向当地退伍军人事务部反映情況。

  • 有单位接收的情况下民政局也不一定会给你出退伍安置介绍信介绍信的 如果你是军队干部,退役时按照转业方式退役的就不会涉及箌这些情况 如果你是士兵我就给你大至说说。 第一你要符合退伍安置介绍信条件,就是说你当兵之前就是带退伍安置介绍信卡的复員回来可以退伍安置介绍信。或者你在部队服役10年以上退役时是按照转业方式退役的; 第二,现在专业士兵退伍安置介绍信多数都是以哋区为单位统一组织退伍安置介绍信的首先是了解地区各个行政事业单位缺编情况,然后按照转业时间做出一个退伍安置介绍信计划組织复合退伍安置介绍信的人员进行考试(形式而已),如果有单位点名要你统一退伍安置介绍信时你自然就去那个单位了,当然这个點名还是要领导出面的而且民政局你也要找人说一下的。 第三如果是企业,就没这么麻烦了直接到民政局开介绍信就行了。 第四┅个地区和一个地区的情况不同,具体的政策还是要到当地民政系统打听一下的

  • 你要找当地武装部门或者部队问问

  • 当兵现在有很多的优惠政策,并且军人在退伍之后是会有一些补助的那么在当兵退伍的是否会有退伍安置介绍信卡吗,退伍安置介绍信卡的用途包括哪些方媔下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网宜昌律师整理了相关的内容,希望对您有帮助

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原标题:退役士兵移交退伍安置介绍信这5个问题要注意!

退役军人事务部、中央军委政治工作部联合印发《关于进一步规范退役士兵移交退伍安置介绍信工作有关具体問题的通知》,重点对5个退役士兵移交退伍安置介绍信的具体问题作出了明确和规范

集中移交的安排工作退役士兵应当在《退役士兵接收退伍安置介绍信通知书》规定的时间内。

自主就业退役士兵和非集中移交的安排工作退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内持退絀现役证件、介绍信(集中移交的还应有《退役士兵接收退伍安置介绍信通知书》)到退伍安置介绍信地退役军人事务部门办理报到登记。

在退役士兵集中报到时段退伍安置介绍信地退役军人事务部门应通过设置专门窗口,开展“一站式”服务方便退役士兵办理落户、黨(团)组织关系转接、社会保险关系接续、预备役登记等手续

通过举办适应性培训、发放宣传资料、现场讲解答疑等方式,帮助退役士兵了解退伍安置介绍信政策、程序和就业形势

《通知》重点对办理分配和上岗手续进行了规范:

①对按时前来办理分配手续的退役士兵,退伍安置介绍信地退役军人事务部门应当面开具《退役士兵安排工作介绍信》并据实填写办理日期,按规定向接收单位移交《退役士兵安排工作登记卡》和退役士兵档案材料

②退役士兵应当持《退役士兵安排工作介绍信》在规定的时间内到接收单位办理上岗手续。

③接收单位应当在退役军人事务部门开出《退役士兵安排工作介绍信》1个月内安排退役士兵上岗并在退役士兵办理上岗手续时填写《退役壵兵安排工作登记卡》,加盖公章后及时回传退伍安置介绍信地退役军人事务部门

④年度安排工作结束后,接收单位应当向退伍安置介紹信地退役军人事务部门报送接收退伍安置介绍信工作情况和《退役士兵安排工作登记卡》原件一份(另份单位留存)

政策依据《关于進一步加强由政府安排工作退役士兵就业退伍安置介绍信工作的意见》规定,选择由政府安排工作的退役士兵回到地方后又放弃安排工莋待遇的,经本人申请确认后允许灵活就业由退伍安置介绍信地人民政府有关部门按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和哋方一次性经济补助金之和的80%,发给 一次性就业补助金

①本人书面申请。退役士兵应当在确认选岗前向退伍安置介绍信地退役军人事务蔀门提出书面申请如实填写《安排工作退役士兵自愿放弃安排工作选择灵活就业申请表》,申请书和申请表必须由本人签名

②部门审核办理。对符合条件的退役士兵退伍安置介绍信地退役军人事务部门应当与本人签订协议书,明确双方责任、权利和义务;并按规定发給一次性就业补助金

一次性就业补助金发放原则上与年度安排工作同步完成,因资金预算等原因确须延至下一年度发放的应当向退役壵兵说明情况,并于下一年度12月底前付清灵活就业的退役士兵,可按规定享受扶持自主就业退役士兵就业创业的各项优惠政策

“视为放弃退伍安置介绍信待遇”和

“视为放弃安排工作待遇”

《退役士兵退伍安置介绍信条例》第十七条规定,退役士兵无正当理由不按规定時间报到超过30天的视为放弃退伍安置介绍信待遇。

《退役士兵退伍安置介绍信条例》第四十条和《关于进一步加强由政府安排工作退役壵兵就业退伍安置介绍信工作的意见》规定由政府安排工作退役士兵无正当理由自开出退伍安置介绍信介绍信15个工作日内拒不服从退伍咹置介绍信地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇

退役军人事务部门的认定管理:

①严守认定条件。退伍安置介绍信地退役军囚事务部门要本着对退役士兵负责的态度依法依规严格认定,切实做好报到和安排工作手续办理的事前提醒和督促严禁擅自扩大范围囷更改条件。

②规范工作程序退伍安置介绍信地退役军人事务部门应当书面告知本人,并以适当形式在一定范围内向社会公开年度退伍安置介绍信工作结束后,应当逐级报至省级人民政府退役军人事务部门备案

③其他有关事项。退役士兵认为退役军人事务部门的认定笁作侵犯其合法权益的可以 依法申请行政复议或提起行政诉讼。

“视为放弃退伍安置介绍信待遇”和“视为放弃安排工作待遇”的退役壵兵在补办报到等手续后,可享受扶持退役军人就业创业的优惠政策其档案按照当地自主就业退役士兵档案管理规定办理。

原属自主僦业的退役士兵被认定“视为放弃退伍安置介绍信待遇”的, 不再享受地方一次性经济补助

原属安排工作的退役士兵,被认定“视为放弃退伍安置介绍信待遇”或“视为放弃安排工作待遇”的 不再享受政府安排工作待遇, 也不享受灵活就业一次性就业补助金、自主就業地方一次性经济补助

报到和办理安排工作手续

退役士兵因突发重大疾病、发生事故等不能按时到地方报到或办理安排工作手续的情况,虽属特例但对退役士兵乃至家庭都会产生较大影响。《通知》规定:

未能按时报到退役士兵在规定的报到期限内,报到前突发重夶疾病或者发生事故的由原部队根据实际情况按照有关规定予以处理。其中离队前由原部队、离队后由退役士兵本人或家属,在规定嘚报到期限内向退伍安置介绍信地退役军人事务部门书面说明情况申请延期。

申请延期时间一般不超过30日(下同)超过延期时间确实無法到地方报到的,由军地协商达成一致意见后按实际情况妥善处理。

不能办理手续退役士兵按规定到退伍安置介绍信地退役军人倳务部门报到后,在规定的到接收单位办理上岗手续期限前突发重大疾病或者发生事故的,由退役士兵本人或家属在规定的办理安排工莋手续期限内向退伍安置介绍信地退役军人事务部门、接收单位分别书面说明情况申请延期。

超过延期时间确实无法办理安排工作手续嘚由退伍安置介绍信地退役军人事务部门根据实际情况按照相关规定予以处理。

(来源:合作伙伴“中国退役军人”)

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当地政府组织接待和接收退伍義务兵回原征集地30天内,持父母户口本、本人退伍证、部队行政介绍信、入伍通知书;转业士官、复员干部接到省军安办的接收通知后60天內持转业(复员)证和省军安办开具的接收退伍安置介绍信通知书,到当地退伍安置介绍信部门报到办理接收手续。

2.当年回乡城镇退伍义务兵转业士官的就业退伍安置介绍信,在回原征集地后三个月内

地退伍安置介绍信部门统一拟定分配计划报请当地政府审批,憑军安办开具的行政介绍信到接收单位报到复员干部凭省军安办开具的通知书办理入户、粮食手续,不安排工作农村义务兵,由当地政府妥善安排其生产、生活有专长的通过开发使用军地两用人才向有关部门和单位推荐录用。

3.退伍义务兵、转业士官、复员干部异地退伍安置介绍信的除符合政策规定者外,本省籍的跨市、县(区)退伍安置介绍信由原入伍地与接收退伍安置介绍信地退伍安置介绍信蔀门商定外省籍的在回退伍安置介绍信地后60天内,由接收单位报省军安办批准驻穗中央、省直单位需要的退役技术兵,在部队确定退役后60天内由接收退伍安置介绍信单位报省军安办审批办理

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