滋润惋转玫魂世界开车拐弯判断车头距离解冻是词吗

  我是应届生,3月初去了某外企面试客户服务主管,因为是内部员工推荐,没有见HR的人,直接见了业务部门的大区经理,面试了20分钟左右,我觉得自己表现的还行,而且感觉他对我印象还不错,在我没有问及的情况下,还主动和我说了待遇等问题,走时他说人力资源部门还有一轮面试,可是现在过去快20天了,还是没有消息,找了当初推荐我的人打听,得到的回答是面试我的经理对我还比较满意,但是他们最近人事冻结,说要等一段时间再说,我不明白什么叫人事冻结,我是不是没戏了?        本来还是有信心的,可是刚才看了个帖子,有位老兄去某外企面试,人家也是跟他说,最近名额不够,需要申请什么的,最后他好像就没戏了。我害怕跟他一样。其实实在不行就算了,我也有心理准备,可是这样拖着,真的是种煎熬。    请教这里的各位做hr的大虾,你们拒绝一个人的时候,又是是否也会用人事冻结这样的说词,表示一种委婉的拒绝呢?
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  另找其他吧
  依本人的理解是,这个职位需不需要招人有待进一步讨论,不关你的表现好坏与否.  建议还是去找其他企业吧.别在一颗树吊死啊!
  找了找,只看到笑话一则,大概的意思同上。  就是该职位是否需要配置人力有待考虑,但有可能会将楼主转去其它岗位,当然,相应的待遇也会有所不同。  楼主还是别在一家公司吊住咧。
  真是笑话,人事冻结了还做什么面试?应该是拒绝你了。
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