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新疆独山子天利高新技术股份有限公司2007年度业绩预增公告
日09:50  
  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。
  一、预计本期业绩情况
  1、业绩预告期间:日至日。
  2、业绩预告情况:经公司财务资产部测算,预计公司2007年度实现净利润与去年同期相比增长50%以上,具体数据将于公司2007年度报告中披露。
  3、本次预计的业绩未经注册会计师审计。
  二、上年同期业绩
  1、净利润:15,947,913.28元(上年同期已披露净利润为743.26万元,调整所得税并按新会计准则调整后的净利润为1,594.8 万元,本次预测是以调整后的净利润为比较基数)
  2、每股收益:0.023元
  三、业绩增长原因
  由于化工市场的价格波动,公司2007年度甲乙酮产品销量及销售价格与去年同期相比增长幅度较大,而期间费用较去年同期相比增幅较小,导致公司2007年度净利润增长,由此预测公司2007年度业绩增幅在50%以上。。
  特此公告。
  新疆独山子技术股份有限公司董事会
  二OO七年十月二十二日
  新疆独山子天利高新技术股份有限公司
  治理专项整改报告
  根据中国证监会下发的《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》以及新疆证监局下发的《关于做好加强新疆辖区上市公司治理专项活动的通知》的相关要求,公司及时在全公司范围内对文件精神进行了宣贯,组织成立了“公司治理专项活动领导小组”,并按照公司治理专项活动自查事项的要求,本着实事求是的原则,对公司治理情况进行了全面细致的检查,形成了《新疆独山子天利高新技术股份有限公司治理情况自查报告和整改计划》和《新疆独山子天利高新技术股份有限公司治理专项活动自查问答》,上述“自查报告和整改计划”已于日经公司第三届董事会第五次临时会议审议通过。
  新疆证监局公司治理现场检查小组于9月4日至6日对我公司的治理情况进行了现场检查和指导,并于9月14日出具了《关于天利高新治理情况的综合评价和整改建议》。新疆证监局对公司治理情况综合评价为:公司法人治理结构基本健全,三会运作基本规范,自身独立性较强,信息披露较为透明,公司内部管理制度体系比较完善,基本能得到有效维护和运行,但股东大会参会代表转授权委托手续法律文件需进一步规范,董事会、监事会日常运作过程中的规范性需进一步加强,在对外拆借资金管理、资金支出审批手续、公章审批流程等内部控制活动执行方面也需要进一步完善。
  公司于10月10日收到上海证券交易所出具的《关于天利高新股份有限公司治理状况评价意见》,上交所认为公司在信息披露事务、股东大会和董事会运作及公司内部控制制度建设方面未出现违规情形或事项,但在投资者关系管理及公司内控自我评估工作方面有待进一步加强,希望公司以本次治理专项活动为契机,进一步加强公司内部的信息披露事务管理制度建设和内控制度建设,继续规范运作,积极推动公司治理水平的提高。
  对于新疆证监局和上海证券交易所对我公司治理情况的综合评价和监管建议,公司管理层高度重视,认真学习,并结合公司自查中发现的问题及社会公众评议结果,对不足之处逐条落实整改,现就具体整改情况报告如下:
  一、规范运作方面
  1、针对公司股东大会参会股东代表转授权手续需进一步规范的问题,公司将严格按照《公司法》及公司章程的规定认真核实参会股东主体资格,进一步完善授权委托程序。如果股东所授权的股东代表不能亲自参加会议,应取得股东对授权股东代表转委托事项的书面确认。
  2、公司2006年5月聘任的第三届董事会独立董事杨有陆先生因就职于公司聘请的常年法律顾问天阳律师事务所,与中国证监会于2007年3月发布的《律师事务所从事证券法律业务管理办法》第十一条第二款的相关规定存在不一致的情形。该《管理办法》出台之后,公司就此问题与杨有陆先生进行了沟通,目前杨有陆先生已经向天阳律师事务所办理了辞职手续。
  3、针对公司需要进一步加强相关人员的学习培训的问题,公司进一步加大了董事、监事和高管人员学习相关法律、法规以及证券各项制度的力度,重点加强其持续培训工作,提高专业素质和工作能力。采取要求其参加上级监管部门组织的培训以及聘请专家来公司授课或者内训的方式,对公司全体董事、监事、高级管理人员以及有关工作人员进行专业知识的培训,提高其规范运作意识和规范运作水平。
  同时,公司监事会将继续延续以前良好的工作方式,进一步发挥对上市公司的监督职能作用,严格按照监事会议事规则,加强对公司日常经营、财务制度及内控制度执行情况的监督和检查,并做好相关工作记录和会议记录。公司将给予积极配合,协助监事更好地履职,以保证监事会监督职能的发挥。
  4、针对董事会下设各专门委员会的作用有待进一步加强的问题,公司进一步为董事会专门委员会发挥更大的作用提供客观条件,提高专门委员会开展日常工作的效率。考虑通过不定期召开专门委员会会议的形式,针对一些特别事项,由专门委员会组织公司相关人员进行专项讨论,形成意见和建议再提交董事会审议决定。授予专门委员会更多的决策功能,加大专门委员会的工作力度,凸现各专门委员会的作用,从而提高公司决策水平,为公司董事会的科学决策、促进公司的良性发展起到积极的作用。
  5、针对公司需要进一步加强投资者关系管理工作的问题,公司不断加强与其他上市公司的交流,学习优秀上市公司的投资者关系管理经验,在充分信息披露的同时,继续通过电话咨询、开通投资者交流平台、公司网站投资者专栏栏目、接待投资者来访等多种方式加强与投资者的沟通,公司还将在条件允许的情况下采取在定期报告披露后召开业绩推介会等措施,促进投资者对公司的了解与认同,保持与投资者良好的关系,树立公司良好的市场形象。
  同时,公司以往的股东大会召开方式大都采取现场会议方式,较少通过网络投票等方式进行表决。在今后的工作中将加强这方面的工作,采取多种方式召开股东大会,以进一步保护中小投资者的参与权。公司在召开的2007年第一次临时股东大会,采用了网络投票和现场投票相结合的方式进行表决,努力为中小股东参与公司决策活动提供一切可能性条件,同时这也是保护中小股东权益的有效手段。
  二、内部控制建设及执行方面
  1、公司上市以来已逐步建立并完善了行之有效的内控管理制度,2006年中期公司聘请的外部审计机构北京五洲联合会计师事务所对公司内部控制有效性进行审核,并于2006年8月出具了《内部控制审核报告》,认为公司按照控制标准在所有重大方面保持了与会计报表相关的有效的内部控制。根据上级监管部门的有关要求,公司今后将加强内控方面的自我评估工作,并进一步完善以下内控管理制度:
  (1)为加强对控股子公司的管理,公司将在原有涉及控股子公司信息披露、财务管理等制度的基础上,拟定子公司系统的专项管理制度,明确规定子公司涉及的信息披露、对外担保、子公司自身内部控制管理等重大事项的管理办法,以加强对子公司管理的系统性和完整性。
  (2)针对公司公章使用过程中审批流程和记录方面存在的问题,公司已经修订完善了《天利高新印章管理规定》,制定了“公司印章使用登记单”,要求使用印章时必须履行相关的审批程序,明确用印事由,并做好记录和存档工作。
  (3)公司将结合自身生产经营的特点和管理中可能存在的问题,在原有相关风险制度的基础上继续完善,进一步健全风险控制,制定突发性风险应对制度。
  (4)公司将进一步完善《信息披露管理办法》(修订版),补充财务管理和会计核算方面的内部控制内容。
  2、针对公司对外签署的需经过相关会议审议方能生效的关联交易合同生效条款问题,公司今后将加强对该事项的管理,在相关关联交易合同文本中明确约定该合同需要公司董事会或股东大会审议后方能生效的相关条款,确保公司董事会及股东大会对关联交易合同的审查控制。
  3、针对对外拆借资金事项管理不规范,存在未签订借款合同的问题。公司在今后对外拆借资金的事项上,将严格按公司资金管理权限的相关规定,履行必要的审批手续,签订相关的借款合同后予以执行。涉及关联方资金往来的,按照相关规定和审批权限经公司董事会审议批准后执行。
  4、针对大额资金支出项目未能严格按照财务管理制度履行审批及签章手续的问题,公司通过检查发现,对于个别未能按照财务管理制度履行审批及签章手续的大额支出,基本上都是生产经营过程中涉及原辅材料及动力等项目的支出,这些款项的支付重复性高、价格比较稳定,因当时具有审批权限的领导在外出差,不便于履行书面审批程序,因此在取得领导的口头授权后,由相关部门履行完必要的核实手续,财务部门再进行付款。公司今后对于此类款项支付,将严格按照资金管理权限审批的相关规定执行,完善各项审批手续,有效控制风险。
  5、公司将进一步充分利用独立第三方机构等外部资源的专业能力,降低公司高速发展所面临的风险。
  (1)公司今后在投资重大项目时,更多地发挥会计师事务所、律师事务所、商业经济研究所、项目评估机构等独立第三方机构的信息资源优势和专业能力,向其进行决策咨询,接受其提供的技术鉴定意见、行业分析评估报告、市场调查报告等服务,让公司决策人员能够全面了解行业经营环境的变化、及时准确地把握拟投资项目的最新经营动态,利用独立第三方的建议进行科学的决策来降低决策风险、提高决策效率和质量。
  公司第三届董事会第三次会议决议以添加剂厂中高碱钙生产装置的相关资产进行招商引资,吸引合作伙伴,发起设立一家股份公司。公司在整个运作过程中积极、主动地向证券公司投行和律师事务所、会计师事务所在发起设立、公司构架、财务资产等方面的设计和运作事宜进行咨询,并邀请有经验的中介机构对新公司进行管理诊断,为新公司今后的发展打好扎实的基础。
  (2)现代企业的内部管理涉及面广、环节多、流程复杂、专业化要求较高,公司在现有基础上加强向标准认证机构、财务顾问、管理咨询公司等独立第三方的管理咨询工作,接受其提供的长期或阶段性的咨询服务,利用其专业能力和专业优势,为公司建立现代管理制度、完善运行机制、制定商业计划、优化人才结构等诸多方面提供咨询意见并参与监控,在其协助下不断完善公司内部管理体系,提高运作效率,规范业务流程,从而有效监控各种风险因素,保障公司内部控制管理体系的安全和有效运作。
  通过公司治理专项整改,有效提高了公司规范运作水平,进一步完善了公司治理结构,促进公司健康稳定的发展。在今后的工作中,公司将继续按照监管部门提出的要求和建议,进一步完善各项内控管理制度,规范公司治理,确保公司持续、稳定、健康的发展,给投资者带来更大的回报。
  新疆独山子天利高新技术股份有限公司董事会
  二OO七年十月二十二日
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新疆青松建材化工(集团)股份有限公司2007年度增发A股上市公告书
日05:36  
  一、重要声明与提示
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  新疆青松建材化工(集团)股份有限公司(以下简称“”、“发行人”、“本公司”)及全体董事、监事、高级管理人员保证上市公告书的真实性、准确性、完整性,承诺上市公告书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
  上海证券交易所、其他政府机关对本公司股票上市及相关事项的意见,均不表明对本公司的任何保证。
  本公司提醒广大投资者注意,凡本上市公告书未涉及的有关内容,请投资者查阅刊载于上海证券交易所(http://www.sse.com.cn)的本公司招股意向书全文。
  二、股票上市情况
  (一)编制上市公告书的法律依据
  本上市公告书根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》以及其他相关法律法规的规定编制。
  (二)股票发行的核准情况
  本次发行经中国证券监督管理委员会证监发行字[2007]363号文核准。
  (三)股票上市的核准情况
  经上海证券交易所同意,本公司本次公开发行的共计6,100万股人民币普通股将于2007年11月21日起上市。本次发行机构投资者网下配售的股票也一并上市流通。本次增发股份上市首日公司股票不设涨跌幅限制。
  (四)本次股票上市的相关信息
  1、上市地点:上海证券交易所
  2、上市时间:2007年11月21日
  3、股票简称:青松建化
  4、股票代码:600425
  5、本次发行完成后总股本:245,927,500股
  6、本次公开发行股票增加的股份:61,000,000股
  7、发行前股东所持股份的流通限制及期限
  公司于2005年12月26日召开的股权分置改革相关股东会议,审议通过了公司股权分置改革方案,并于2006年1月9日实施股权分置改革,同日公司对价股份上市流通。
  公司控股股东新疆阿克苏青松建材化工总厂(以下简称建化总厂)承诺,所持有股份自取得上市流通权后12个月内遵守相关法律法规的禁售规定,其后12个月内不上市交易,在前述承诺期期满后,通过证券交易所挂牌出售股份,出售数量占公司股份数量的比例在12个月内不超过5%,在24个月内不超过10%。通过证券交易所挂牌交易出售的股份数量,达到该公司股份总数百分之一的,自该事实发生之日起两个工作日内做出公告。
  公司控股股东新疆阿克苏青松建材化工总厂承诺,若股权分置改革实施日前新疆生产建设兵团农一师电力公司(以下简称“电力公司”)股份变更手续尚未办理完毕,建化总厂将代为垫付电力公司的对价安排。电力公司承诺,完成股份变更手续后,将偿还建化总厂代为垫付的股份。
  截至目前,建化总厂严格履行上述承诺,在股改过程中为电力公司代垫了对价,且所持股份未上市交易。
  8、本次上市股份的其他锁定安排
  本次发行投资者网下配售的股份无锁定安排,与网上发行的股份一起上市流通。
  9、本次上市的无流通限制及无锁定安排的股份:61,000,000股
  10、股票登记机构:中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
  11、上市保荐人:山西证券有限责任公司
  三、发行人、股东和实际控制人的情况
  (一)发行人基本情况
  中文名称:新疆青松建材化工(集团)股份有限公司
  英文名称:XINJIANG QINGSONG BUILDING MATERIALS AND CHEMICALS(GROUP)CO.,LTD
  注册地址:新疆维吾尔自治区阿克苏市林园
  A股简称:青松建化
  A股代码:600425
  上市地:上海证券交易所
  注册资本:184,927,500元(本次发行前)
  法定代表人:甘军
  董事会秘书:沈荣法
  联系电话:0997-2811282
  传真号码:0997-2811675
  公司互联网网址:www.xjqscc.com
  电子信箱:xxh723@163.com
  经营范围:建筑材料、工业用氧气、无机酸、烧碱、磷肥、复合肥、电力的生产经营,铸钢件、汽车运输、机械维修、硫酸钾、编织袋的生产、销售,钢材、五金交电产品、机电设备(国家有专项审批的产品除外)的销售。汽车维修(仅限所属分支机构经营)。货物和技术的进出口经营(国家限制或禁止公司经营的商品和技术除外)。成品油零售。
  主营业务:水泥及水泥制品的生产和销售
  所属行业:水泥制造业
  (二)本公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股票的情况
  本次发行完成后,本公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股票的情况如下:
  现任职务
  持股数(股)
  董事长
  杨万川
  副董事长、总裁
  张展福
  副董事长
  张狩奖
  职工代表董事
  董事、副总裁
  许锐敏
  独立董事
  独立董事
  赵晓雷
  独立董事
  龚建新
  监事会主席
  蒋晓进
  杨苏胜
  职工代表监事
  王文莉
  职工代表监事
  沈荣法
  副总裁、董事会秘书
  李迎春
  副总裁
  副总裁、总工程师
  程志军
  副总裁
  吴哲超
  副总裁
  财务总监
  (三)发行人控股股东和实际控制人的情况
  公司控股股东为新疆阿克苏青松建材化工总厂,实际控制人为新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市国有资产监督管理委员会。
  本次发行完成后,公司前十名股东持股情况如下:
  股份类别
  增发前
  本次增发增加(股)
  增发后
  数量(股)
  比例(%)
  数量(股)
  比例(%)
  一、有限售流通股份
  102,485,481
  55.42
  102,485,481
  41.67
  二、无限售流通股份
  82,442,019
  44.58
  61,000,000
  143,442,019
  58.33
  三、股份总数
  184,927,500
  100.00
  61,000,000
  245,927,500
  100.00
  本次发行前后,公司股本结构变动情况如下:
  股东名称
  持股数(股)
  持股比例(%)
  新疆阿克苏青松建材化工总厂
  101,152,181
  41.13%
  新疆恒垦置业中心
  6,040,470
  2.46%
  新疆生产建设兵团投资有限责任公司
  6,040,470
  2.46%
  华夏大盘精选证券投资
  4,102,917
  1.67%
  山西兰花煤炭实业集团有限公司
  3,413,000
  1.39%
  华夏优势增长股票型证券投资基金
  3,020,235
  1.23%
  华夏回报证券投资基金
  2,416,188
  0.98%
  国泰金马稳健回报证券投资基金
  2,416,188
  0.98%
  郭兆华
  1,610,700
  0.65%
  华商领先企业混和型证券投资基金
  1,570,000
  0.64%
  四、本次股票发行情况
  (一)发行数量:61,000,000股
  (二)发行价格:11.63元/股
  (三)发行方式:本次发行采取网上、网下定价发行的方式进行。经上海证券交易所同意,网上发行保荐机构山西证券通过上海证券交易所交易系统进行;网下发行由保荐机构山西证券负责组织实施。
  (四)募集资金总额及注册会计师对资金到位的验资情况:本次募集资金总额为709,430,000.00元,立信会计师事务所有限公司出具了信会师报字[2007]第11915号验资报告。
  (五)发行费用总额及项目、每股发行费用:
  本次发行费用(包括承销费、保荐费、会计师费用、律师费、发行手续费以及推介费用)合计33,134,900.00元,每股发行费用0.54元。
  (六)募集资金净额:676,295,100.00元。
  (七)发行后每股净资产:4.92元(以2006年12月31日经审计的净资产加上本次筹资净额除以本次增发后总股本计算)。
  (八)发行后每股收益:0.18元(按照2006年度经审计的净利润除以本次增发后总股本计算)。
  五、其他重要事项
  本公司自招股意向书刊登日至本上市公告书刊登前未发生可能对本公司有较大影响的其他重要事项。
  六、上市保荐人及意见
  (一)上市保荐人:山西证券有限责任公司
  法定代表人:侯巍
  住所:山西省太原市府西街69号
  联系电话:0351-8686831
  传 真:0351-8686838
  联系人:史吉军、刘萍、郭兆强、陈佳、宁鸿杰、袁弢、高博
  (二)上市保荐人意见
  上市保荐人山西证券有限责任公司对青松建化上市文件所载资料进行了核实,认为:发行人新疆青松建材化工(集团)股份有限公司符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规的规定,本次公开发行的股票具备在上海证券交易所上市的条件,保荐人愿意推荐发行人的股票上市交易,并承担相关保荐责任。
  特此公告。
  发行人:新疆青松建材化工(集团)股份有限公司
  保荐机构(主承销商):山西证券有限责任公司
  2007年11月20日
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[摘要]打野是LOL中一个重要的位置。但最开始的时候,并没有专门的打野位。打野是怎样产生的,又是怎样一步一步发展到现在的呢?自从芜湖大司马创出正方形打野之后,这个说法已经在召唤师峡谷和小伙伴圈子里面流传很久,传说中这个打法钻石以下没有赢不了的局,虽然说的有点夸张,但是高胜率还是没有问题的,这个玩法值得钻石以下的小伙伴们好好了解。而打野的是如何一步步发展成为这样的存在呢,相信很多小伙伴都或多或少经历过一些改变,但是也有不少人不知道如何变迁的,那么就和小编一起来了解下吧。从无到有的时代 S1赛季是英雄联盟在中国地区的开发时期,那时候似乎一切都不是很完善,很多东西都在开发中,很多玩家对这个游戏都在观望中,大家都是新这个游戏,很多时候都不知道怎么玩这个游戏,那时候更多的是212的分路,没有打野位置的设置,当时的野区除了BUFF外其余的小怪只是经验宝宝和提款机,路过的时候收一下,没有对野区资源进行开发。真正开始开发野区资源已经是S1赛季的中后期,向来喜欢创新的欧美赛区的玩家开发出了打野这个打法,当时主要是利用一些刷野快和无伤打野英雄来对野区资源进行开发,龙龟和寡妇就应运而生了,而这些套路一出现也让玩家将目光转向了野区。打野位置确定的时代 S2赛季来了之后,拳头爸爸着重的对野区进行了一些改造,正式将野区改造和开发成为第四条路,改变之前的212的分路玩法,从此打野正式进入玩家的视野,大大提升了野区经济,经过S2的调整之后,打野位置正式成为了第四条线路。不过S2的调整拳头公司的经验也不是很丰富,所以当时的野区经济比重十分大,所以当时的打野不怎么重视线上的GANK,更多的是刷野,所以最初的打野英雄大多以草食性打野为主,所以当时盛行木木和大虫子打野。打野装备的独立时期 S3赛季是打野装备的独立时期,经过了S2赛季的调整之后,打野已经彻底的成为了每场必须存在的位置,S3终于开始针对打野设置装备了,当时的宽刃刀以及其后续的各种合成装备登上了舞台。特有的装备出现之后,打野开始走进了的时期,打野的多元化也逐渐流行起来,不过当时打野更多的还是选择盲僧、赵信和皇子这样的战士打野,当时对视野的掌控能力不足,这些英雄有着很不错的GANK能力,所以当时打野位置可以说是最能秀的位置,所以很多打野玩家都拥有很不错的操作,打完红之后就是上线秀操作抓人,高频度的抓人也让整个游戏的节奏也提升了不少。肉食性打野的黄金时期 S4赛季对视野进行了一定的调整,解放了视野对辅助的捆绑,让辅助存在感提升了不少,这样也让打野玩家承担了一定的视野任务,这时候拳头公司对灯笼这个一度被人遗忘的打野装做出调整,当击杀大型野怪或拿到助攻和击杀后会增加一层BUFF,火炬插眼范围也大幅提升,这个调整也让狮子狗、剑圣和螳螂这样的高爆发打野登上了舞台。这个赛季野区经济有了提升,野区经济的提升也让打野的发育速度更快,这样就促进了很多中后期能力强的刺客英雄登场了打野的舞台,狮子狗和螳螂打野就是在这个赛季火热起来的。团队性打野的时代 S5赛季开始之后,拳头公司更加注重了整个游戏的团队性,逐渐降低了玩家个人操作差距的影响,让整个游戏变成了一个更靠团队的游戏,这时候也对打野进行了一定的调整,让更多打野肩负起了开团和团控的任务,打野位置逐渐向着团队化靠近。这时候兴起的打野大多拥有一定的坦度,而且拥有相当不错的控制能力,团战能力强,支援速度快,这个时候主要流行的打野是酒桶、雷克赛和蜘蛛这些英雄。斗智斗勇的打野时代 S6赛季对打野的要求提升了很多,这个赛季要求打野不仅要有一个不错的技术,还要有很好的节奏掌握能力,很多战队甚至让打野成为了团队的主导,当时的野区经济也算不错,打野必须要掌握很好的反野能力和支援能力,团战中还要有很不错的表现。S6火热的打野英雄主要有男枪、豹女和千珏,这些英雄无疑都有很强的作战能力,团战的作用也不错,刷野能力极强,反野能力也不错,不过这些英雄都需要和线上英雄配合才能更好的起到GANK的作用,所以也要求团队配合默契,整个团队更加协调才能有很不错的表现。高效率打野时代 这个赛季对打野的要求更多的是高效,这里的高效指的是打野效率高,GANK效率也要不错,团战的效率也要足够优秀。当前版本的整个游戏节奏都在加快,速推流逐渐成为游戏的主导,很多时候要求打野能够快速提升等级,在GANK的时候效率要高,尽可能节约时间,速战速决。在这样的打野环境中,正方形打野就应运而生了,这是一个讲究效率的打野套路,这样的套路必然导致野区成为了诸如螳螂和男枪这样的英雄表演的舞台。以上就是联盟中经历过的打野变迁史,纵观整个变迁史,打野也逐渐的发展成为团队型英雄,整个游戏对团队作战的要求逐渐提升,所以游戏的同时可以多和队友交流,以便更好的取得胜利。
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责任编辑:mlightwang
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