职场上不喜欢玩套路的句子会怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-09 20:32 标签： 女生玩套路的表现
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人在江湖飘，哪能不挨刀？
职场套路深，谁没入过坑？
明明使出了吃奶的劲儿去争取，却不如别人一段不可描述的关系
浑身上下每个细胞都在拒绝，但为了生计又不得不低头
安分守己做好本职，有人却偏偏要来惹本姑娘！
职场各种事，不吐不快！
小百合想听你们说说职场那些潜规则的事！
揭露黑暗，吐槽埋怨，传播正能量，统统都可以！
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&客户端下载关于我们友情链接　很多人终其一生都不能发挥出他们真正潜能的0.1%，而且还把发挥的潜能放在一些浪费时间精力的习惯上，十种需要警惕的坏习惯，你身上有么？　　1总是旧事重提，活在过去　　有些人总是活在过去的时光里。他们为时过境迁而悲伤，为曾经的辉煌而伤神，为未竟的事业而悔恨。　　但是，过去已然过去，无论我们用了多久来哀叹，它也不会有任何改变。浪费时间为了过去的事情而郁郁寡欢，会毁掉本来的你。在过去，有些时候我也会想如果我做了这件事而没做那件事，结果会怎样。可之后，我便会问自己，“这会做何改变么？”　　你想要什么样的未来？你想做些什么来得到这个理想生活？你从过去得到了什么教训可以助你一路前行？探索并实践这样的问题，就会帮助你延伸当下的一刻，你会向前并得到美好的生活。　　2过度纠缠细枝末节，忘记着眼大局　　如果你是一个过度完美主义者，你会发觉自己经常在纠缠一些小细节。你不是一个人，我也如此。我会用许多时间在纠结基本的事实，然后所有的事情都会是完美无暇的，也会按我设想的那样呈现出来。　　但终究我却意识到，我确实在这些小细节上十分用心，虽然细节也很重要，但我并没有最好地利用时间。根据80/20原则，80%的结果得益于20%的时间。为了得到最后的20%结果以达到完美的100%，我们必须要耗费80%这么多的努力。　　3纠结眼前困境，低估了未来的你　　有些时候我们也许会被一个伤人的言论所影响，或者一个小挫折而阻碍。虽然产生的情绪是正常的，可是在长远来看这些事情通常并不重要。　　一种去检验这个事情是否值得去想的方法就是问自己：“一年后我还会在意这个事情么？三年后呢？五年后呢？甚至十年后和三十年后呢？”如果答案是否定的话，那这件事就很可能并不值得你的精力去思考。把注意力集中在那些长远来看很重要的事情上吧。&&&&&&& 4把问题怪在别人身上，而不是自我总结　　在生活中有没有什么事情，你总是归咎于别人的问题？你是否会因没有理想的工作而责怪经济环境的不佳？责备你的父母给你遗传的“胖子”基因？指责你的上司给你的工作负担？或者谴责这个世界不给你多一些机会？还有这个宇宙没有为你营造一个梦想中的人生？　　你有多大可能实现梦想取决于你承担了人生中的多少责任。当你责怪了别的人或者别的东西，你就在否认承担责任。当你为你的生命承担起100%的责任，无论是你的事业情况、健康状况、爱情、财务状况还是友情，那一刻你就在着手实现人生梦想了。　　5喜欢抱怨而不是改善自我　　抱怨一两次去发泄感情当然无可厚非，但是如果总是抱怨会让你成为一个负极磁场。无论何时只要你去抱怨，你就在给宇宙注入负能量。更多正能量，就在娇娇这儿。　　你用来抱怨的每一秒钟，都本应是用于创造更美好的生活的。如果你可以为了改善生活而采取措施，而不是一味地抱怨。这样，你便向你的梦想跨进了一步。　　6事必躬亲，不懂得合作和信任　　你是一个什么事情都要自己去做做看的人么？我也是，但是我却发现这却让我失去很多。我去尝试做所有事情，比如一些基本的事实，不重要的细节（参阅第二条），那都会意味着你不能做更重要的事情，比如你的最高目标和最好的梦想。　　学会信任他人，这是个合作的世界，你没法在所有的事情上事必躬亲，这只会让你身心俱疲。学会把一些事情移除出你的计划，扩展自我到更重要的事情中去。你会发现到你的成果会产生很大的变化。&&&&&&& 7只有小目标，没有雄心壮志　　许多人喜欢设立小的目标，因为他们害怕失败。实际上，他们害怕的却是意识到他们有能力去做很多事情，而他们却浪费了这些时间和梦想。　　你是有能力去做每一个你想做到的事情的。不要再设立小小的目标，而在今天把眼光放的更远大一些吧。这是你欠自己的一个目标！　　8封锁负面情绪，憋在心里　　封锁情绪就好像在设置一个炸弹，它们迟早都会爆炸的。每一次你放进去一些情绪，你的行李就会沉重一些。处理情绪最好的方法，就是无论开心或者不开心，都要把它们公开或者表现在脸上。不要把你的问题藏起来。如果你这样做，就是让自己逃避问题。　　我找到一个很好的方法去清除感情负担：练习用大脑去甩掉它们。这样你可以在10-15分钟内去除这些情绪。　　尝试一下，你马上就会觉得很轻松！　　9总觉得臣妾做不到，没有信心　　正如亨利福特所言，“无论你觉得你行不行，你都是对的。”世界上没有什么比我们的信念更加强大有力了。这些信念就是我们来聚焦这个世界的镜头。　　如果我们觉得自己不具备这个能力，那大脑就会找到证据来证明这个想法。如果我们觉得自己有能力达到它，那同样地，我们的大脑也会自动地锁定一些证据来支持这个想法。　　我们的极限和这个世界、社会、人类或者其他什么东西都无关，只和我们自己的信念有关。我个人的信条就是：有志者，事竟成。&&&&&& 10拖延癌重度患者　　拖延是埋葬你的能力最好的方法。你想让你的目标永远不要被实现么？如果你想，那你就尽情地拖延吧。　　在我的生活里我从来都没见过一个快乐的拖延者。每一个我认识的爱拖延的人都背负着一个沉重的包袱。因为延缓了追逐目标的脚步，减慢了实现梦想的速度。所以不要拖延了。最开始只要你确定了自己的兴趣所在，然后就努力去做。只要你在做你热爱的事情，你就永远都不会出问题。洛阳冠朝(lysgccg)　
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京公网安备78职场加薪的五大套路
职场加薪的五大套路
　　没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。下面小编跟大家分享职场加薪的五大套路，希望对大家有帮助!
　　职场加薪1、传统派
　　介绍：提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。
　　代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但从长期来看并没有受到损失，反而在后来都一一得到了超额回报。
　　职场加薪2、现代派
　　干得好不如谈得巧，加薪的馅饼不会自动从天上掉下来，与老板平等沟通、巧妙沟通，才是获得加薪的关键。传统观点讲究服从，现代观点强调平等，因此这一门派被冠以&现代&二字。由于重视现实，强调平等，同时还有一点小小的技巧在里面，所以普遍受到了年轻人的欢迎。
　　代表人物是许多被称为&80后&或&90后&的人群，他们重视自我，重视实惠，喜欢立竿见影，并敢于向老板提出多种要求，大气而现代。
　　职场加薪3、未来派
　　不要只顾埋头拉车，还要大胆展望未来。及早选择朝阳产业中的高绩效企业，即便是个人收入在本单位里只是处于水平一般，但也比别的行业、别的企业中的人多出不少。这一门派从长远发展入手，立足现在，面向未来，因此被称作未来派。
　　代表人物很多，几乎在每一代人群里都有，他们往往也是比较有心计的一类，职务晋升也往往一帆风顺。
　　职场加薪4、实力派
　　业绩是加薪的筹码，能力是加薪的源泉，要想加薪，必须从内到外全面武装自己。这一门派强调实力、能力和业绩，因此被命名为实力派。实力派的人物有魄力，有魅力，工作出色，但往往有一定的个性，在加薪及职务晋升上都会有一定的&隐患&，而且还经常被人暗算。
　　如果在每个阶段都能遇到贵人，则他们常常会被当作一面&旗&(或者说是&功狗&，与&功人&相对应。意为能干活的猎狗，终究要被人利用)来使用;如果运气不好，则通常会活得很窝囊。
　　职场加薪5、&野心&派
　　官高禄厚，晋升是加薪最好的途径。与其紧盯眼前的蝇头小利，不以职务晋升的方式&曲线救国&。在政治上有野心并不一定是坏事，为官一任，造福一方，当的官越大，就越有可能造福更多的人，因此&野心&在这里是加引号的。
　　由于&野心派&的人眼睛盯着晋升，其他一切皆可以抛弃，所以常常显得不够朋友，过河拆桥，搞不好就就成为孤家寡人。但是，由于有权力的光环，他们表面上都很风光。
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