山西党建：夯实从严治党基石，祛除不正之风病根
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　　新华社太原10月24日电 题：山西党建：夯实从严治党基石，祛除不正之风病根
　　新华社记者于振海、胡靖国、王井怀
　　近一个月来，山西省有1万多名干部走出办公室，走进厂矿企业，掌握、分析和解决企业存在的问题。截至目前，各级干部已经摸查企业反映的问题8000多个，协调解决774个。
　　十八大以来，山西官商关系经历了从“勾肩搭背”到“背对背”，再到如今“手拉手”、共渡经济难关的大转变。一位入企服务的干部说，这种变化的根本原因是从严治党，让每名党员明白了自己是谁、该干什么、不该干什么。
　　找准病根：落实“两个责任”不留死角
　　记者调研了解到，经历塌方式腐败的山西痛定思痛，干部普遍认识到管党治党不严、主体责任不履行、监督责任缺失，是腐败的“总病根”。
　　为此，山西省牢牢抓住“两个责任”的牛鼻子。省委书记集体约谈11个市的市委书记和纪委书记，省委常委和其他省领导分别约谈11个市和部门班子成员，压实责任、传导压力。数据显示，2015年1月至今年6月，全省共有2366名领导干部因落实“两个责任”不力被问责。
　　坚持零容忍、无禁区，在全国率先完成巡视全覆盖，全面铺开市县巡察，扎实推进整改“回头看”。截至目前，山西省组织开展了15轮巡视，先后诫勉、约谈、函询19226人，党政纪轻处分、组织处理16105人，党政纪重处分3824人，移送司法机关818人。
　　同时，大力推进干部能上能下，加大对不作为、不在状态、能力素质不适应的干部进行调整。2014年9月至2016年5月，共调“下”领导干部2026人，其中调整不适宜担任现职139人。晋中市更是明确提出县(市)长三年内完不成目标责任状便“下课”。“现在安安稳稳熬资历的日子一去不复返了。”晋中市一名干部对记者说。
　　固本清源：“两学一做”夯实党建基石
　　9月底，在辽宁举行的全国机关党建工作研讨会上，山西省国土资源厅报送的《树清廉家风，建廉洁国土》，荣获全国机关党组织“两学一做”最佳案例，成为山西省唯一入选最佳案例。
　　山西省国土资源厅厅长许大纯介绍说，“两学一做”开展伊始，山西省国土资源厅把家风作为党员教育的切入点，就将家风建设融入到“学”与“做”的各个环节，将践行家规情况作为领导干部严以修身的必修课，并列入领导干部年度考核和述纪述廉重要内容。“党员干部要切实把家风建设摆在重要位置，认真践行《廉洁自律准则》中‘廉洁齐家，自觉带头树立良好家风’的要求，成为良好家风的建立者守护者。”
　　作为从严治党的重要内容和抓手，今年“两学一做”在全省12.6万个基层党组织、241.6万名党员中同步开展。
　　吕梁市一位干部参加“两学一做”学习教育后感慨地说，如果每名党员都能严格按党章办事，做合格的党员，就夯实了从严治党的基石，不正之风便会烟消云散。
　　接受检验：腐败重灾区实现换届风清气正
　　今年是换届年。换届是干部集中调整的时期，也是对一个地方是否从严治党的检验。
　　记者从省委组织部了解到，截至目前，山西省市县乡换届工作基本完成。记者采访的多个市县的干部反映，这次换届是多年来风气最好的一次。
　　在孝义市，记者了解到，当地一名社区干部为“跑官、要官”多次在书记、组织部长面前声泪俱下，但其工作水平一般，群众评价不高。孝义市纪委对他进行严肃批评，责令所在街道办主任检讨。“这名干部认识到歪门邪道不管用了，现在工作更认真负责。重要的是，更多干部把心思放到勤勤恳恳工作上了。”孝义市委书记马文革说。
　　山西省长治市壶关县是有名的“告状县”。换届期间，长治市县乡换届风气第七督查组组长王占平告诉记者：“当地只收到寥寥数封告状信，比以往换届大为减少。群众举报是试金石，这表明换届风气的确好转了。”
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此错误表明文件或目录在服务器上不存在。请创建文件或目录并重新尝试请求。中办国办印发《信访工作责任制实施办法》
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　　新华社北京10月24日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《信访工作责任制实施办法》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。
　　《信访工作责任制实施办法》全文如下。
　　第一章 总 则
　　第一条 为了进一步落实各级党政机关及其领导干部、工作人员信访工作责任，从源头上预防和减少信访问题发生，推动信访问题及时就地解决，依法维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，根据国家有关法律法规和中央有关规定，制定本办法。
　　第二条 本办法所称党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。
　　各级党政机关派出机构、直属事业单位以及工会、共青团、妇联等人民团体适用本办法。
　　国有和国有控股企业参照本办法执行。
　　第三条 落实信访工作责任制，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则，综合运用督查、考核、惩戒等措施，依法规范各级党政机关履行信访工作职责，把信访突出问题处理好，把群众合理合法利益诉求解决好，确保中央关于信访工作决策部署贯彻落实。
　　第二章 责任内容
　　第四条 各级党政机关应当将信访工作列入议事日程，定期听取工作汇报、分析信访形势、研究解决工作中的重要问题，从人力物力财力上保证信访工作顺利开展；应当科学、民主决策，依法履行职责，从源头上预防和减少导致信访问题的矛盾和纠纷。
　　党政机关领导班子主要负责人对本地区、本部门、本系统的信访工作负总责，其他成员根据工作分工，对职权范围内的信访工作负主要领导责任。
　　各级领导干部应当阅批群众来信和网上信访，定期接待群众来访，协调处理疑难复杂信访问题。
　　第五条 各级党政机关工作部门对属于本部门职权范围内的信访事项，应当依照有关法律法规规定和程序，及时妥善处理。
　　垂直管理部门负责本系统的信访工作，应当督促下级部门和单位依法、及时、就地解决信访问题。
　　第六条 地方各级党委和政府在预防和处理本地区信访问题中负有主体责任，应当加强矛盾纠纷排查化解和信访风险防控预警，针对具体问题明确责任归属，协调督促有关责任部门和单位依法、及时、就地解决，并加强对信访群众的疏导教育。
　　第七条 各级信访部门应当在党委和政府的统一领导下，协调、指导和监督本地区的信访工作，依照法定程序和诉讼与信访分离制度受理、交办、转送和督办信访事项，协调处理重要信访问题，分析研究信访情况，提出改进工作、完善政策和给予处分的建议。
　　第八条 各级党政机关工作人员在处理信访事项过程中，应当遵守群众纪律，秉公办事、清正廉洁、保守秘密、热情周到。
　　第三章 督查考核
　　第九条 各级党政机关应当将信访工作纳入督查范围，对本地区、本部门、本系统信访工作开展和责任落实情况，每年至少组织开展一次专项督查，并在适当范围内通报督查情况。
　　第十条 各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向，建立健全信访工作考核评价机制，制定科学合理的考核评价标准和指标体系，定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核。考核结果作为对领导班子和领导干部综合考评的重要参考。
　　各级组织人事部门在干部考察工作中，应当听取信访部门意见，了解掌握领导干部履行信访工作职责情况。
　　国家信访局负责对各省、自治区、直辖市信访工作情况进行年度考核。对工作成效明显的省、自治区、直辖市予以通报表扬；对问题较多的省、自治区、直辖市，加强工作指导，督促解决存在的问题。
　　第四章 责任追究
　　第十一条 各级党政机关及其领导干部、工作人员不履行或者未能正确履行本办法所列责任内容，有下列情形之一的，应当追究责任：
　　(一)因决策失误、工作失职，损害群众利益，导致信访问题产生，造成严重后果的；
　　(二)未按照规定受理、交办、转送和督办信访事项，或者不执行信访事项处理意见，严重损害信访群众合法权益的；
　　(三)违反群众纪律，对应当解决的群众合理合法诉求消极应付、推诿扯皮，或者对待信访群众态度恶劣、简单粗暴，损害党群干群关系，造成严重后果的；
　　(四)对发生的集体访或者信访负面舆情处置不力，导致事态扩大，造成不良影响的；
　　(五)对信访部门提出的改进工作、完善政策和给予处分等建议重视不够、落实不力，导致问题长期得不到解决的；
　　(六)其他应当追究责任的失职失责情形。
　　对前款规定中涉及的集体责任，领导班子主要负责人和直接主管的负责人承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任，对错误决策或者行为提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任；涉及的个人责任，具体负责的工作人员承担直接责任，领导班子主要负责人和直接主管的负责人承担领导责任。
　　第十二条 根据情节轻重，对各级党政机关领导干部、工作人员的责任追究采取通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分的方式进行。上述追责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
　　涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理。
　　第十三条 对具有本办法第十一条所列情形、情节较轻的，由有管理权限的党政机关对相关责任人进行通报，限期整改。
　　第十四条 对受到通报后仍未按期完成整改目标，或者具有本办法第十一条所列情形且危害严重以及影响重大的，由有管理权限的党政机关对相关责任人进行诫勉，督促限期整改。同时，取消该地区、部门和单位本年度评选综合性荣誉称号的资格。
　　第十五条 对受到诫勉后仍未按期完成整改目标，或者有本办法第十一条所列情形且危害特别严重以及影响特别重大的，由有管理权限的党政机关对相关责任人采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等组织调整或者组织处理措施。
　　第十六条 对在信访工作中失职失责的相关责任人，应当给予党纪政纪处分的，依纪依法追究责任。
　　第五章 附 则
　　第十七条 各省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部门，可以根据本办法制定实施细则。
　　中央军事委员会可以根据本办法，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。
　　第十八条 本办法由国家信访局负责解释。
　　第十九条 本办法自日起施行。此前发布的有关信访工作责任制的规定，凡与本办法不一致的，按照本办法执行。
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