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湖南汝城撞人者系上访户 3死5伤故意撞人案案件回顾
来源：四海网综合网易新闻
　四海网综合：　曹再发的上访与当地政府维稳思维相互博弈。曹再发不断制造事端，在维稳的压力下，当地政府则一味退让。最终，曹再发未经许可占地建房，当地政府不再妥协，曹则选择了开车上街撞向无辜者。
　　前一天，涉嫌故意驾车撞人，致3死5伤，湖南汝城县农民曹再发再次走进舆论漩涡。
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(文/责任编辑：yancuiwen 微信：www4hw)湖南汝城：着力整治干部乱作为不作为不善为
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湖南汝城：着力整治干部乱作为不作为不善为
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来源: 共产党员网
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&&&& 湖南省汝城县为促进干部干事创业，在新状态下发展新本领新作为谋取私利，着力整治干部乱作为不作为不善为现象。
　　强化理论武装补钙，让&不作为&者&要为&。把中国特色社会主义理论和习总书记系列重要讲话精神作为干部教育培训核心内容,引导广大党员干部增强&三个自信&。发挥县委党校作用，通过理想信念、党性党风、&三观&教育拧紧党员干部思想开关。坚持请进来走出去，提升领导干部能力修养。十八大以来，我县多次邀请高校教授和知名人士到汝城濂溪讲坛授课，先后两次组织乡镇、科局党政&一把手&到复旦大学、中山大学等高等院校进行短期培训。坚持和完善党委(党组)理论学习中心组学习、机关干部&夜学&、领导干部学分制考核等学习制度，深入开展党的章程、党的历史、党的优良传统教育,强化党员干部宗旨意识。扎实开展理学文化进基层和党风廉政建设月活动，打造具有汝城特色的廉政文化，将廉政文化&六进&延伸到&城区、景区、园区&和&酒店、饭店、商店&，树立&崇理尚德&的新风正气，提升群众权力主体意识、监督意识，引导广大党员干部自觉尚德修德守德。
　　从严管理监督干部，让&不善为&者&能为&。着力完善机制、把握关键、畅通渠道，不断强化领导干部自我监督、全程监督、重点监督、合力监督，加强领导干部日常监督管理，严格监督各项制度规定的贯彻执行。按照习总书记提出的好干部标准，汝城县提出并坚持&四实四有&的用人导向，大力选拔重用讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的干部，让有为的人有为，无为的人失位，充分调动了干部干事创业积极性。十八大以来，全县新提拔干部共232人；有7名科级领导干部还被推荐提拔为副处级领导干部。深入开展作风建设民主评议活动。评选出2014年度作风建设优秀单位33个、先进个人55人和先进典型52人。整合纪检、组织、审计、&两办&督查等部门力量，成立专门整治小组，对23个县直单位和乡镇进行了&四风&问题专项财务检查，收缴资金380余万元，针对部分县直单位和乡镇存在的问题，对其单位一把手进行了&集体廉政约谈&，并责令限期整改。办理作风及&四风&问题的投诉件50件，其中市作风办交办14件，满意率100%。着力整治&三超两乱&问题。清理消化超编人员79人和超职数配备干部99人，着力整顿软弱涣散基层组织，2014年排查出的50个软弱涣散村级党组织在整顿转化中，共落实各类帮扶资金550.5万元，调整村级班子9人，其中新任4人，处置不合格党员30个;发展集体经济项目18项，实施民生工程90项，解决民生实事153件，解决遗留问题50个，化解信访积案4件。三先后开展了不在岗国家公职人员和机关事业单位借用人员的清理规范自查自纠工作、党和国家工作人员大操大办婚丧喜庆事宜问题专项整治和整治乡镇干部走读工作，共问责处理51人，涉及科级干部24人。完善信访举报受理平台，畅通来电来信、网络举报渠道，将党员干部八小时之外监督纳入日常监督范围，挤压违纪操纵权力的空间。
　　推进惩防体系建设，让&乱作为&者&无位&。建立健全了落实&两个责任&情况报告、述职述廉、廉政谈话等制度；每年组织党委主要负责人在纪委全会述职述廉并接受评议；对在党风廉政建设检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的地方和单位，由上级纪委负责同志约谈其党政主要负责人，及时提醒约束和责令整改，做到抓早抓小。加强监督检查，将落实&两个责任&情况融入述职述廉、暗访、行风评议等工作中，切实增强监督实效。严格责任追究制度，在追究当事人责任的同时，依照有关规定，严肃追究有关领导责任，并予以通报曝光。严格执行&企业宁静日制度&、&入企检查备案制度&和&满意度反馈制&，全县38个执法执收单位向县优化办上报涉企检查年度计划，并在政府网公示。录播汝城县&优化经济发展环境&、&环境整治&等2场电视问政节目，共收集问题14个，对33个单位主要负责人进行了现场问政，通过问政已解决问题14个。大力查办发生在群众身边的、严重侵害群众利益的不正之风案件。2014年以来，受理群众举报投诉20起，检查涉农乡镇及单位、部门66个，整治侵害群众利益的问题123个，清退收缴违规所得资金210.8万元。办理优化经济发展环境和行政效能案件共27件，行政问责51人，其中党政纪处分21人，免职和解聘处理2人，通报批评23人，通报批评单位21个。严格落实重大事项集体商议制，常委会、全委会制度，健全完善民主议事、人大政协代表建议制，重大决策部署必须经过征求群众意见、集体商讨、报常委会、全委会决定后方可执行。出台《汝城县机关效能&扣分预警制&管理办法（试行）》《汝城县党政机关工作人员作风问责有奖举报暂行办法》，推行权力清单制度，有序推进县政府及其部门权力清单制定和公布，明确权责主体和关系。完善村务监督委员会机制，重点对职责、权限、监督程序、工作制度等进行了统一规范，发放村务监督明白卡10000多张，做到了村支两委和乡镇干部人手一张。深化行政审批制度改革，建立健全便民服务网络，19个乡镇建立21个便民服务中心，315个村（居）设立便民服务代办站点，49个县直重点窗口单位集中进驻政务服务中心，清理行政许可和非行政许可审批项目，公开和简化办事程序49项，减少收费项目54个，降低收费标准3个。严格落实&一次性告知&&首问负责&&限期办结&&服务承诺&&首席代表&等制度，提升了办事窗口优质服务水平。
　　完善干部激励措施，让&有作为&者&有位&。出台《汝城县科级领导干部选拔任用工作流程》、《汝城县干部选拔任用初始提名试行办法》、《汝城县干部考察考核反向测评办法》等规范性文件，通过反向约束、正向激励一并发力，形成干部活力的倍增效应。针对干部考核主体单一、群众参与范围相对较窄、评价权重较低等问题，注重把发展新常态指标作为考评重要内容，把抓好党建作为最大的政绩列入考核，实行日常考核、重点工作考核、亮点工作评比、年度跟踪问效考核四位一体的考核考察机制，实现对单位、对班子、对干部点面考核了解的全覆盖。充分发挥考核评价的目标引导功能，在日常考核中实行由干部职工既推荐表现的优秀干部，又可填写不胜任或需要交流的干部，并在全县各乡镇各单位全面开展民意调查，改以往集中打勾的做法为考核组随机走访由群众量化打分评价干部优劣，促进干部干有目标、追有方向，创造实实在在的政绩。县财政保障村主干平均工资达到800元/月以上，对连续任职9年以上或累计任职15年以上、正常卸职、离任且年满60周岁的村主干按每月不少于200元进行补贴。对现任未满60周岁的村主干，实行参加城乡居民养老保险补助。
　　实行村民小组长绩效工资制，基本工资由村级负担，效益工资由乡镇财政发放。县委设立全县&五十佳村民小组长&奖项，每两年评选一次，每人奖励2000元。
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您是本网站的第湖南汝城血案重伤者：躺在重症病房不知妻子已
来源：网络　|　 09:13
李彬躺在郴州市第一人民医院的重症监护室里，至今没有脱离生命危险。他是湖南汝城县曹再发涉嫌故意撞人案中的一名伤者。由于颅部受伤，李彬回忆不清事发的经过，他说，“我是很小心开车的呀”——他不知道自己的悲剧是他人蓄意所为，更不知道当时坐在摩托车后座的妻子已经离世。9月16日，澎湃新闻（）在郴州市第一人民医院重症监护室见到了李彬。他今年45岁，是汝城县农机局监察室主任。9月13日上午，为了一个猪场的事，他还和几个同事下了乡。李彬在重症监护室。他回忆事发时，认为自己是送女儿去上学，女儿坐在他摩托车后面，他说，平时都骑摩托车，只有下雨时他才开汽车。“可能是被一辆小车推到了。”李彬回忆道，“我是很小心开车的呀。”眼神里流露着一丝自责。而实际上，当时坐在摩托车后座的是他的妻子曾满凤。曹再发的车从后面撞过来，曾满凤当场死亡。在这起惨烈的驾车故意撞人案中，3名死者中，除了在汝城大道与神农路被撞的曾满凤，还有县政府门口被撞的何浩禹、朱刚羊庄门口路段被撞的颜雄文。汝城官方通报称，案发后，县委、政府迅速启动了应急机制，第一时间将伤员送往医院救治，李彬因伤势严重，被转院到了郴州市第一人民医院。郴州市第一人民医院重症监护三区主任张圣岸介绍，李彬目前的颅部和全身多处骨折，伤势系受到强烈碰撞造成，但因为后面有一部分缓冲，所以伤势没有更重。
（ 澎湃新闻 ）
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“服务社会，传播文明；温暖他人，快乐自已”是我们的宗旨，“参与，互助，奉献，进步”是我们的精神。我们希望通过义工的爱心与奉献精神，营造团结互助、和谐美好的社会氛围。用我们的爱心、热情和才智，通过辛勤的劳动和无偿的服务，在为有需要的人士提供帮助的过程中实现人生价值，丰富人生内涵，从而营造出我为人人、人人为我的良好社会风气。　　协会网址：　　ＱＱ群：　　其它联系方式：罗小灯 　欧运法
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公司地址:郴州市北湖区龙泉路龙泉路口龙泉名都二期奇石馆小区3楼&&联系电话： Copyright (c) 郴州356版权所有 | 湘ICP备汝城县志愿者（义工）联合会成立大会隆重举行
誓师大会现场
省文明办调研员、未成年人思想道德建设处处长姚伟红莅临会议
市委宣传部副部长、市文明办主任张灿军莅临会议
县委书记廖桂生作重要讲话
汝城县委副书记、县长黄志文主持会议
汝城县委常委、常务副县长胡好民向汝城县志愿者联合会会长朱硕杰授牌
汝城县委常委、宣传部长李群利引导宣誓
汝城县副县长钟玉龙宣读方案
参加誓师大会的方阵
誓师大会现场
　　红网汝城站4月12日讯(通讯员 陈建远)4月12日，时值汝城县“两会”胜利召开之际，在爱莲广场隆重举行汝城县“共建幸福家园，同创文明县城”市民素质提升誓师暨志愿者(义工)联合会成立大会。
　　省文明办调研员、未成年人思想道德建设处处长姚伟红，省文明办未成年人思想道德建设处主任科员胡臣，市委宣传部副部长、市文明办主任张灿军、市文明办副主任李焕志，县五大家领导莅临大会指导工作。人大代表，政协委员，县委宣传部，县文明办，县“三创办”，团县委，汝城县志愿者(义工)联合会，各创建管理小区，部分乡镇，县一中，县六中，城镇小学等单位人员，总共26个方阵3000余人参加会议。
　　会议主要任务是，再次统一大家的思想、调动大家的力量、坚定大家的信心，进一步提升城乡文明程度和公民文明素质，弘扬志愿精神，倡导时代新风，大力推进“文明汝城”建设，齐心协力打好汝城县创建省级文明县城攻坚战，迎接今年10月份省级文明县城验收。
　　县委书记廖桂生作了重要讲话，他首先对汝城县志愿者(义工)联合会的成立表示祝贺，肯定了汝城县志愿者(义工)在配合党政工作，参与社会应急事务等方面发挥的重要作用。
　　廖桂生指出，近年来，汝城县紧紧围绕“建设一个中心，打造五个汝城”的发展定位，在加快县域经济发展的同时，大力加强城市建设和管理，全面开展创建省级园林卫生文明县城活动，进一步提升了城市品位，塑造了城市形象，彰显了城市魅力。目前，省级园林县城、卫生县城创建工作顺利通过考核验收，今年 10月将迎来省级文明县城创建考评，“三创”工作已经到了百米冲刺的最后阶段。全县上下要积极行动起来，携手共建幸福家园，并肩同创文明县城，确保“三创”工作目标如期实现。
　　廖桂生强调，文明创建是意义重大、影响深远的德政工程，需要全县上下的高度重视;文明创建是涉及广泛、任务繁重的系统工程，需要全县上下的共同努力;文明创建是造福人民、惠及百姓的民生工程，需要全县上下的热情参与。
　　县委副书记、代县长黄志文主持会议。
　　县委常委、常务副县长胡好民同志宣布汝城县志愿者(义工)联合会正式成立，并举行了授牌仪式。
　　县委常委、宣传部长李群利引导宣誓了汝城县市民文明公约、文明行为十不准;副县长钟玉龙宣读了《汝城县市民不文明行为综合整治行动方案》;学生、社区、客运司机代表及县政府中心、县环卫所、县城管局、县交警大队负责人先后在会上进行宣誓。
　　今年是汝城县创建全省文明县城的申报年、评选年，也是创建工作进入冲刺阶段最为关键的一年。目前，全县“创文”工作已经进入迎“省检”阶段。大会的举行将进一步完善汝城县志愿者(义工)组织，进一步创新志愿者(义工)机制体制，确保汝城县“创文”志愿者(义工)工作顺利进行。
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