缅甸维加斯国际nob258是什么意思？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-01 13:29 标签： 缅甸小勐拉维加斯
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������怎样考察维加斯？
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1?��众筹模式分析
客户投资入股，享受公司每天的固定红利，并且可随时撤资，利于资金安全！动态奖励丰厚，团队集体运作，便于市场拓展！
2?��造血功能分析
公司把客户投入的资金用在整个实体◇◇产业链！这个行业，不但盈利，而且暴利！
公司还拥有网络◇◇平台，参与玩家数量巨大且费用极小！
这就是公司和其它资金盘最根本的不同！这也是最根本的造血功能所在！
其它资金项目都是用会员的本金来支付奖金和利息，这就形成前人拿后人的钱。随着本金的减少，必然产生泡沫，必然资金链断裂，导致崩盘或重启。
3?��风险性分析
一是没有政治风险，当地大部分财政收入，均来自于◇◇业。在这里法律规定◇◇为合法企业，跟大陆烟厂、兵工厂一样为合法企业，◇◇行业是当地经济支柱产业，更是其经济的命脉。所以投资的◇◇业受法律的重点保护！
二是没有经营风险，有句老话“十赌九输，久赌必输”。公司每天都在盈利，并且是巨大利润����暴利！！！
三是没有跑路风险，公司资金雄厚、管理规范、盈利丰厚，随着客户量的增加，公司无形之中又增加了庞大的营销团队和KeHu资源。
����请问：为什么要跑路呢？？？
& & & & &2017年最牛逼的项目——
& & & & & 维加斯项目火爆来袭！
维加斯集团简介 维加斯集团始创于2000年，它是由澳Men财团，英国财团纯外资注入10亿重金打造，以客户满意度为宗旨，提高◇◇行业服务质量和生命线，是世界领先◇◇集团之一。集团涉及旅游、地产、◇◇、外贸、运输、酒店、餐饮等行业，总市值超过一百亿，每天接待来自香港，台湾，日本，澳Men等全世界不同国家的客人，为全球超过500多万人提供相关服务! 在澳Men，集团拥有自己的贵宾厅，并有酒店一栋，配备18辆丰田高端商务车，2辆劳斯莱斯及优质服务团队，全天候为客人提供永利，金沙，凯旋门，新葡金，银河等国际知名娱乐场的贵宾服务，以实现诚信第一 ，服务制胜的经营宗旨! 在菲律宾的经济文化中心马尼拉，美丽开放的经济特区区克拉克集团建有自己的贵宾厅，豪华酒店和度假村，优质的服务团队为客人提供24小时全方位的星级服务，以豪华优异的品质树立国际化企业形象，打造集团品牌。
在缅甸，集团投资5个亿，分别在缅甸第二特区瓦邦孟波县维加斯娱乐产业园和第四特区小勐拉投资建设了豪华一流的综合性娱乐厅。共拥有网络◇◇，电话◇◇，现场◇◇为一体的综合性娱乐台160余张，是目前东南亚最具规模的娱乐平台。 为了给客人提供更好的休闲居住环境，集团投资巨资在新特区新建了维加斯白金大酒店，维加斯丽金大酒店。维加斯白天鹅大酒店，维加斯香格里拉大酒店，维加斯英皇大酒店，维加斯凯宾嘉赢大酒店，维加斯嘉华大酒店，并于喜来登等星级大酒店签订了合作协议，为高端客户提供顶级奢华的娱乐，居住体验。 维加斯集团是你最好的选择，维加斯集团欢迎您！微信咨询：pcm87320 ��市场投资方案 & 客户投资入股后成为公司会员，赠送理财平台账号及游戏平台账号。三个月内退出，扣10%手续费;三个月后退出，不扣手续费。 ��1?分红 一星 &投资100美元， &月分红5% 二星 &投资500美元， &月分红6% 三星 &投资1000美元， 月分红7% 四星 &投资3000美元, & 月分红8% 五星 &投资5000美元， 月分红9% 六星 &投资10000美元，月分红10% 七星 &投资50000美元，月分红15% 分红每天系统自动发放，1--15号为提现日，16--31号为到账日。 & ��2?团队奖励 1、推荐奖:10% 2、团队奖励 投资100美元: & &拿 1代分红和直推奖励的10%
投资500美元: & &拿 3代分红和直推奖励的10%
投资1000美元: & 拿5代分红和直推奖励的10%
投资3000美元: & 拿5代分红和直推奖励的10%，6-10代分红和直推奖励的8%
投资5000美元: & 拿5代分红和直推奖励的10%，6-10代分红和直推奖励的8%，11—15代分红和直推奖励的5%
投资10000美元: &拿5代分红和直推奖励的10%，6-10代分红和直推奖励的8%，11—15代分红和直推奖励的5%，16-20代分红和直推奖励的3%
投资50000美元: &拿5代分红和直推奖励的10%，6-10代分红和直推奖励的8%，11—15代分红和直推奖励的5%，16-20代分红和直推奖励的3%,21-30代分红和直推奖励的1%。
?3?级别奖励
助 & & &理: & 累计5万美元，拿新增业绩5%。
经 & & &理: & 累计20万美元，拿新增业绩6%。
副 总 监: & &累计40万美元，拿新增业绩7%。
总 & & &监： &累计100万美元，拿新增业绩8%
高级总监： &累计200万美元，拿新增业绩9%。
副 & & &总: & &两位高级总监，拿新增业绩10%。
董 & & &事: & &三位高级总监，拿新增业绩12%。
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