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北京市昌平区人民法院2016年招聘20名审判辅助人员公告
发布时间：
截止日期：日
所属省份：
工作地点：
招聘人数：20名
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评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）2013年菏泽市考录公务员拟录用人员公示（第三批）
11:31:41&字号：&|&&|&&推荐资料&
　　2013年菏泽市考试录用公务员拟录用人员公示（第三批）
　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号）规定，现将2013年菏泽市考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）部分职位拟录用人员（第三批共144人）进行公示，公示期7天（日至9月24日）。现（http://www.gjgwy.org/shandong/）将相关信息公布如下：
　　公示期间如对公示人员有异议，请拨打监督电话、5310450.
　　附件：2013年菏泽市考试录用公务员拟录用人员名单（第三批）
　　中共菏泽市委组织部
&菏泽市人力资源和社会保障局
2013年菏泽市考试录用公务员拟录用人员名单（第三批）
毕业院校或工作单位
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审判执行业务职位
曹县人民法院
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山东工商学院&
曹县人民法院
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成武县公安局（事业编制人员）
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审判辅助职位A
黑龙江大学&&
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聊城大学&&
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曹县人民法院
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山东君诚仁和律师事务所
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郓城县人民法院
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郓城县人民法院
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山东政法学院&
郓城县人民法院
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临沂师范学院
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计算机信息管理职位（定向考录职位）
郓城县武安镇人民政府（三支一扶）
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山东敬人律师事务所
郓城县人民法院
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审判执行业务职位
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审判执行业务职位
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山东政法学院
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审判执行业务职位
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东明县人民法院
审判执行业务职位
东明县沙窝镇人民政府（事业编制人员）
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财务管理职位
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东明县人民法院
初任法官职位
东明县人民法院（事业编制人员）
东明县人事争议仲裁委员会办公室
综合管理职位
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山东警察学院
菏泽市公安局
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山东警察学院
菏泽市公安局
公安专业职位A
山东威海乳山市公安局
菏泽市公安局
公安专业职位A
山东警察学院
菏泽市公安局
公安专业职位A
山东警察学院
菏泽市公安局
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山东警察学院
菏泽市公安局
公安专业职位B
山东警察学院
菏泽市公安局
公安专业职位B
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菏泽市公安局
公安专业职位B
山东警察学院
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东明县技工学校
菏泽市公安局
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菏泽市公安局
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山东警察学院
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成武县公安局（事业编制人员）
菏泽市公安局牡丹分局
公安专业职位A
东明县公安局（事业编制人员）
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公安专业职位A
中国人民公安大学(自考)
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公安专业职位B
山东警察学院
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山东警察学院
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公安专业职位B
东明县公安局
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公安专业职位B
中国人民公安大学（自考）
菏泽市公安局牡丹分局
公安专业职位B
山东警察学院（函授）
菏泽市公安局牡丹分局
公安专业职位C
山东警察学院
菏泽市公安局牡丹分局
公安专业职位C
山东警察学院
菏泽市公安局牡丹分局
公安专业职位C
山东警察学院
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西安电子科技大学
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菏泽市公安局牡丹分局
菏泽市公安局牡丹分局
中国海洋大学青岛学院
菏泽市公安局牡丹分局
华东政法大学
菏泽市公安局牡丹分局
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菏泽市公安局牡丹分局
山东理工大学
菏泽市公安局牡丹分局
山东体育学院
菏泽市公安局牡丹分局
山东农业大学
菏泽市公安局开发区分局
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定陶县公安局
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定陶县公安局
菏泽市公安局开发区分局
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菏泽市公安局开发区分局
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山东警察学院
菏泽市公安局开发区分局
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洛阳师范学院
菏泽市公安局开发区分局
综合管理职位
定陶县公安局（事业编制人员）
菏泽市公安局开发区分局
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菏泽市公安局开发区分局
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菏泽市公安局开发区分局
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山东万杰医学院
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山东医学高等专科学校
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山东医学高等专科学校
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河南财经政法大学
曹县公安局
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定陶县水务局(事业编制人员)
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山东警察学院
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西南政法大学
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菏泽医学专科学校
定陶县公安局
综合管理职位
临沂师范学院
成武县公安局
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山东警察学院
成武县公安局
公安专业职位
成武县公安局（事业编制人员）
成武县公安局
山东医学高等专科学校
成武县公安局
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中央财经大学（自考）
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山东警察学院
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山东警察学院
单县公安局
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山东警察学院
单县公安局
公安专业职位
山东警察学院
单县公安局
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烟台大学（函授）
单县公安局
计算机职位
江西警察学院
单县公安局
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山东青年政治学院
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山东警察学院
巨野县公安局
公安专业职位
山东警察学院
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公安专业职位
山东警察学院
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公安专业职位
湖北警官学院
巨野县公安局
中国平安财产保险股份有限公司山东分公司
郓城县公安局
公安专业职位
山东警察学院
郓城县公安局
公安专业职位
东明县公安局（事业编制人员）
郓城县公安局
公安专业职位
山东警察学院
郓城县公安局
公安专业职位
山东警察学院
郓城县公安局
公安专业职位
郓城县公安局（事业编制人员）
郓城县公安局
内蒙古医学院
郓城县公安局
梁山县保安服务有限公司
郓城县公安局
信息通信职位
东北大学秦皇岛分校
郓城县公安局
信息通信职位
山东海力实业集团有限公司
郓城县公安局
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中国政法大学（成人教育）
鄄城县公安局
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鄄城县公安局（事业编制人员）
鄄城县公安局
公安专业职位
山东警察学院
鄄城县公安局
公安专业职位
铁道警官高等专科学校
鄄城县公安局
计算机职位
鄄城县公安局
综合管理职位
山东大学（自考）
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东明县公安局（事业编制人员）
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。广州中院公招100名审判辅助人员被指有“猫腻”-中新网
广州中院公招100名审判辅助人员被指有“猫腻”
　　“笔试和面试综合成绩在100名以内的考生，不少没有被法院录用，综合成绩在100名以外，甚至是200多名的考生反而被录用了，这里面有‘猫腻’！”6月9日，不断有考生向南方日报记者投诉，指称广州市中级人民法院2014年公开招聘100名审判辅助人员存在不公平的现象，导致不少优秀的名牌高校硕士生被淘汰。
　　负责此次招聘的广州市中院政治部干部处处长杜传杰称，中院确实接到了不少考生的投诉，从公布的笔试和面试综合成绩来看，确实有不少高分落选，低分的反而入围的现象。但是他解释称，尽管这次招聘笔试的题目都是一样的，但是面试的考官和考题都不一样，所以综合分不具备可比性，而且“这里面也有运气成分”。
　　笔试第四仍然被“刷”
　　9日一早，2014年广州中院招录审判辅助人员体检名单在中院官网公布，但不少考生致电南方日报记者，指称名单存在猫腻。
　　某著名高校法学硕士投诉称，这次中院一共招考100名审判辅助人员，她最终的笔试成绩和面试成绩、综合成绩超过80分，在前70名以内，但是入围的名单里面没有她。她仔细查看了入围者名单分数，发现不少人的笔试成绩很低，面试成绩很高，但是综合成绩还是比她低不少，“有些人连80分都没有，但是却被法院录用”。
　　另外一名考生则介绍，今年4月21日，他在招聘网站上发现广州中院2014年公开招聘审判辅助人员公告。招聘人数是100名，工作职责是在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录等。报考人员必须是全日制普通高等院校法学专业(包括法学A0301、B030101、B030103)、知识产权法专业、法律专业毕业，并取得学士以上学位毕业生(含法律硕士)。由于他符合报名条件，所以报名参加考试，并且取了169.8分的好成绩。
　　这名考生说，他当时是以笔试第四的高分进入了面试，由于笔试成绩占有60%的比例，面试成绩比例为40%，这次一共招100人，他自认为被录用没有任何悬念。而且在面试时，考官问到他的，也是一些社会问题的基本看法，他的发挥也比较正常，但是他万万没想到自己的面试成绩却很差，只有60多分。而跟他一起面试的考生，有的笔试成绩排在倒数几名，但是面试成绩却比他高几十分，这极其反常。
　　这名考生联系上其他几名参加了此次考试的考生，这些人的笔试成绩分数都很高，都排在十几、二十名左右，而且面试成绩的分数也不低，有80多分，综合成绩相加也超过了80多分，但是却没有入选录用名单。而很多笔试成绩倒数的考生，面试成绩也一般，有的甚至不到80分，综合成绩只有70多分，但是反而被法院录用。
　　有高分考生确实落选
　　南方日报记者介入调查发现，广州中院此次考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，笔试时间是5月18日上午。笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算。笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试用书。法院设定笔试成绩合格分数线，未达合格分数线的，不能进入面试。根据笔试成绩，按1∶3的比例从高到低确定面试对象。资格审核时，将对面试对象进行职位分配。
　　面试对象须按中院规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，中院将依次递补面试对象。面试工作由中院统一组织，现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
　　记者登录广州中院官网，里面公布了《广州市中级人民法院2014年招聘审判辅助人员体检须知》。“附件一”是2014年广州市中级人民法院招录审判辅助人员体检名单，“附件二”是未入围体检名单。综合对比各个考生分数，记者发现未入围考生的笔试成绩最高有169.8分，名列笔试成绩第四。有多名考生有168分、167分等高分，在笔试成绩排十几、二十多名。没有入围的考生当中，有多名综合成绩超过80分。在入围名单中，有20名左右考生的综合成绩在80分以下。
　　记者通过比对分数发现，确实有不少综合考试分数高的落选，综合分数低的反而入选；同时，也发现确实有不少考生的笔试成绩相对较差，最差的甚至是倒数几名，但是他们的面试成绩却非常高，有几个甚至多达90多分，差距明显。
　　“我们尽力做到相对公平”
　　“我们招100人，面试时设24个职位(也就是“小组”)，20个职位每个要录用4个人，4个职位每个录用5人。根据面试的需要，不同的职位我们用的是不同的考官和考题，考官抽签，所以职位1和职位2的面试成绩没有可比性。职位的划分是根据考生准考证号码顺序自动生成的，最后从每组挑综合排名靠前的录用。”杜传杰告诉记者，不少考生由于无法理解这种录用方式，放榜过后不多久他就接到了十几个投诉电话。“但我们觉得这样的方式是最公平的，但也只能是相对公平，我们欢迎媒体监督，也希望能够大家多提意见，让我们把这个工作做得更好。”
　　同时，杜传杰也坦言，此次面试分数的确差距很大，“我们也想招到最优秀的人才，此次招聘的人才将直接服务我们负责面试的庭长和副庭长，一共有42名考官，所以有些在面试中表现出色的考生分数一下子被拉得很高，有些考生表现不被他们认可，面试分数就会打得非常低。也就是说，此次面试分数高低相差的确很大，容易拉开考生距离，或者造成大家觉得诧异的‘低分录用’情况”。
　　“我们担心自己制定的方法不严谨，所以第一次借鉴公务员的录用制度。”杜传杰表示：“我们认为我们的做法是对的，现在总结了经验，下次还会坚持这样做，毕竟面试还是带有主观性的东西，只能尽力做到相对公平，对于考生们的疑惑我们会分头解释和处理。”杜传杰称，从公布的笔试和面试综合成绩来看，确实有不少高分落选、低分的反而入围的现象。但是他解释称，不同职位的考生分数和素质差别可能会很大，比如有的职位高分扎堆、集中，有的职位都是硕士，但是有的职位可能都只有本科生，有的职位笔试成绩都相对较低，这样就会导致笔试非常高的硕士生落选，其最后也表示：“这里面也有运气成分。”
　　但是有不少考生对此质疑，广州中院在招考公告中只是标明“资格审核时，将对面试对象进行职位分配。”但是却没有公布职位和对相应职位的要求，也没有说明进行职位划分的依据。在公布入围名单中，只有职位1到职位24，没有具体职位的名称，比如标明是行政庭审判辅助人员、刑事庭审判辅助人员、民事庭审判辅助人员。更没有提前公布，此次招考会按照准考证号随机进行划分职位。
　　这些考生同时提出疑问，称准考证号码生成也有猫腻，到底是按照报考时间顺序生成，还是中院自己来设定。如果是中院来设定，就有人为操作的空间，为了照顾关系户，就有可能将学历高或者素质高的考生的准考证号排序在一起，把关系户的准考证号跟条件相对弱的考生排列在一起。而且他们经过比对，发现中院公布的名单中，有些职位的考生是没有按照准考证号来排序。
　　对此疑问，杜传杰解释，因为有些考生入围面试以后，他们放弃了资格确认，法院为了录用到更多的优秀人才，就从后面分数的考生补录了一些考生，这样就导致有些职位的考生的准考证号出现了没有按照顺序的情况。(记者 成希)
【编辑:刘彦领】
>法治新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
66833 34708 30649 18963 18348 16939 12753 12482 12188 12157
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广州市黄埔区人民法院2016年公开招聘审判辅助人员公告
　　根据审判工作需要，广州市黄埔区人民法院面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘职位、人数　　法官助理40名、书记员40名、司法警务助理8名。　　二、报考条件　　(一)基本条件　　1、具有中华人民共和国国籍。　　2、遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律。　　3、拥护中国共产党，具有良好的政治素质和符合职位　　要求的文化程度和工作能力。　　4、具有正常履行职责的身体条件。　　(二)不接受以下人员报名　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的。　　2、曾被开除公职的。　　3、违反计划生育政策和有关规定的。　　4、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。　　5、其他不宜担任审判辅助人员情形的。　　(三)职位资格条件　　1、法官助理　　(1)全日制普通高等院校法学专业(包括法学A0301、B030101、B030103)、法律专业毕业，并取得学士以上学位毕业生(含法律硕士)。　　(2)通过国家司法考试人员，同等条件下优先录取。　　(3)本科报考年龄在28周岁以下;硕士研究生报考年龄放宽至30周岁(年龄自本公告发布之日起划线计算)。　　(4)身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲及其他明显生理缺陷或异常。　　2、书记员　　(1)全日制大学法律专科以上文化程度，同等条件下，本市户籍、能熟练掌握粤语人员优先。　　(2)熟练掌握计算机记录及办公自动化技能。　　(3)报考年龄在28周岁以下(年龄自本公告发布之日起划线计算)。　　(4)身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲及其他明显生理缺陷或异常。　　3、司法警务助理　　(1)大专以上文化程度，同等条件下，本市户籍人员、警校毕业生或复员退伍军人优先录用。　　(2)报考年龄在25周岁以下(年龄自本公告发布之日起划线计算)。男身高1.65米以上;女身高1.60米以上。　　(3)五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲及其他明显生理缺陷或异常，体能素质良好。　　三、报名办法　　(一)网络报名　　本次公开招聘采取网络报名的方式，考生自行登录广州市人力资源与社会保障局网(http://www.)报名。报名时间为日9U00至日16U00，按以下程序进行：　　1、提交报考申请。报考人员应仔细阅读本招聘公告，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录广州市人力资源与社会保障局网(http://www.)，按网上提示的方法进行报名，并上传本人近期正面免冠2寸证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。　　2、系统初步审核。报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。　　3、打印准考证。系统初审成功后，报考人员应于日12U00至日8:00期间，登录原报名网站下载打印准考证。　　(二)报名注意事项　　1、法学专业报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2015版)》中明确的专业目录进行报考。法律专业报考人员所修课程应与法学专业相近。　　2、报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。　　3、国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。　　四、考试　　法官助理考试采取笔试、面试相结合的方式。书记员增加速录考试，计入笔试成绩;司法警务助理增加体能测试，体能测试不计分，为达标性考试。考试总分为100分，笔试占60%，面试占40%。　　(一)笔试　　1、笔试时间初定为日(星期日)上午，具体时间地点以准考证上的信息为准。　　2、笔试内容：笔试根据不同职位分类命题考试。试题均以职位相对应的专业知识为主，公共基础知识为辅。不指定考试用书。采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。　　考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟内未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。　　3、设定笔试成绩合格分数线，未达合格分数线的，不能进入面试。根据笔试成绩，按1：3的比例从高到低确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。　　4、报考人员可于笔试结束5个工作日后登录报名网站查询笔试成绩。　　(二)速录　　报考书记员考生在笔试结束后加试速录。　　1、速录时间初定为日(星期日)上午，具体时间地点以准考证上的信息为准。　　2、速录内容：考生按录音内容使用电脑进行记录，成绩综合考虑记录的完整性与准确性，采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。　　考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加速录。速录开始10分钟内未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。　　(三)体能测试　　报考司法警务助理考生在笔试结束后加试体能。　　1、体能测试时间初定为日上午，具体时间地点以准考证上的信息为准。　　2、测试内容：男子项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑;女子项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不合格。　　考生凭准考证和身份证按规定时间到指定地点参加体能测试。本人未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。　　(四)资格审核　　通过笔试(报考司法警务助理考生需同时通过体能测试)的考生需进行资格复审，具体安排如下：　　1、时间：日上午9：00至11:30;下午14:30至17：30。　　2、地点：广州市黄埔区人民法院二楼大法庭，地址位于广州市黄埔区大沙东路363号。　　3、资格复审需提交材料：　　(1)本人的身份证、户口本、学历证(要求学位的职位同时提供学位证，非应届生需同时提供学历鉴定或教育部学历学位电子注册备案表)、无犯罪记录证明、计划生育证明，通过国家司法考试的需提交《法律职业资格证书》，尚未领取证书的，可提交国家司法考试成绩单。所有证件均要求原件及1份复印件。　　(2)本人近期正面免冠小一寸彩色照片3张(同底)。　　资格复审合格的，发放面试通知书。资格复审不合格的，不得参加面试，将依次递补面试对象。　　未在规定时间和指定地点参加资格复审或提交的相关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。　　(五)面试　　通过资格复审考试考生凭二代身份证、准考证、面试通知书在规定时间到达指定候考点并进行签到和抽签。未能在规定时间到达候考点或未经现场负责人许可中途离开现场的，按自动放弃处理。　　1、面试时间初定为日至日，具体时间地点以面试通知书为准。　　2、面试内容和方式：面试采取结构化面试办法。包括个人特征与拟任岗位匹配性、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表。　　面试当天根据现场抽签确定面试考场，每人面试时间为10分钟。每名考生面试完成后现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。　　考试总成绩按下列公式计算：　　法官助理、司法警务助理考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。　　书记员考试总成绩=(笔试成绩×50%+速录成绩×50%)×60%+面试成绩×40%。　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。　　五、体检和考察　　(一)体检　　设定考试总成绩合格分数线，未达合格分数线的，不能列为体检对象。各职位按考试总成绩由高到低的顺序和招聘人数，从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。　　考生体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体体检事项另行通知。　　(二)考察　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我院按照公开招聘工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。　　如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格的，将依次递补考察人选。　　六、公示与聘用　　考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，在我院官网予以公示，公示5个工作日后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。　　公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，逾期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。　　七、薪酬待遇　　获聘人员按规定签订劳动合同，享受社会保险和住房公积金等相关工资福利待遇，税前工资(包含个人应缴社保和公积金)如下：类别Ⅰ类（硕士或通过司法考试）Ⅱ类（大学）Ⅲ类（大专）法官助理54005200--书记员3800司法警务助理3800　　新聘用人员试用期1个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。　　八、其他注意事项　　(一)考生报名前需认真阅读本公告。　　(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、速录、体能测试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。　　(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。　　(四)招聘工作咨询电话：(020)，(020);招聘工作监督电话：(020)。咨询时间：日至日，逢工作日上午09:00-11:30、下午14:00-17:00。　　本公告未尽事宜，由广州市黄埔区人民法院负责解释。　　广州市黄埔区人民法院
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