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大家好。请问江阴的朋友长电科技怎么样收藏
即将到江阴长电上班、问问熟悉长电的朋友透露透露
怎么老有人问这个问题
我怀疑是不是长电高层下来做民意调查吧
不知道嘛所以了解了解咯、长电黄山湖公园旁边怎么样
过来人知道
进去容易，出来难
具体上班时间是怎么安排的啊
对于在长电的人给你说说。1，你没有关系。2，你没有对口专业。3，你没有毅力。如果没有11，2，3条真心不建议来，如果想锻炼，做事长电很适合，至少我在长电，所有的脾气都没了。黄山湖那边的快搬了，大概年底，具体不清楚。如果是江阴人，如果你真心想去长电，建议去山观，因为不搬。对于时间，可以问下招聘的人，一个公司，各种工作，时间真不好说，祝你分到好部门。
我也在长电报名了要不一起去
乘几路车到那啊？
黄山湖那边，有8，23，18，75
很累哦，长电上班
其实出来也容易
长电（山观）那个部门工资比较高？
我也要去长电上班了 Q
不多说，生完小孩再去。
还是不要去啊，12小时，没有做官是左不过来的，工资一般，辐射厉害的说
我也要去长电了 加QQ交流
不是说美女多吗？求介绍
坑的一比，3000出出头，12个小时，中间没有休息，吃饭半小时，强制加班是常事，押你一个月工资，想辞职比进去都难，做过的人都说坑，想想清楚再进去，过来人奉劝一句别进
我是一厂测试。怎么样 我刚去就辞职了 现在还想进 但是不招人了
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江阴长电科技怎么样啊？急求！收藏
江阴长电科技怎么样啊？我一认识的人，在那工作，帮我投了技术岗位，马上叫我去面试了！看网上对这企业评价都很差啊！不过都是好几年前的，不知道现在怎样？我问我那朋友，他是跑业务的，说还行，不清楚其他岗位的。我15年刚毕业的本科生，投的技术岗位。我四川的，马上叫我去面试，一个面试跑这么远挺麻烦的。网上一搜那么多说这公司差的，心里不踏实啊！谁能告知一下！江阴长电科技，技术岗怎么样？
小弟很急！求了解的大神告知！
12个小时吃的消吗
据说蛮坑的。
12小时撸去吧，工资三四千
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长电科技是中国著名的分立器件，集成电路封装生产基地，国家重点高新技术企业和中国电子百强企业之一，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站和国家工程实验室，中高级技术员工占员工总数40%。公司占地20万平方米，净化厂房15万平方米，现已形成年产分立器件250亿只、集成电路加工75亿块、SiP6000万块以及4-5英寸分立器件芯片100万片的能力。公司于2003年6月在上交所A板成功上市(股票代码600584)。公司先后通过ISO9001、QS9000、ISO14001、TSI6949、QCO80000和SONY绿色伙伴等体系认证。“长江”品牌荣获“中国半导体十大品牌”、“江苏省名牌”等称号。
长电科技 -
集体合作公司拥有三家下属企业：、、江阴长电先进封装有限公司是由江苏长电科技股份有限公司和新加坡APS公司共同投资建立的合资公司，成立于2003年8月，主要从事于凸块（Bumping）及其封装产品（TCP，COF，COG，FCQFN，FCBGA，，WBBGA，Stacked Die Packaging）的开发、制造和销售。公司拥有多项国内外发明专利的自主知识产权专利技术，致力于IC高端封装技术的开发，以较强的竞争力保持技术领先优势。江阴新顺微电子有限公司专业从事于半导体分立器件芯片的研究开发、生产销售和应用服务。公司已形成月产4-5英寸100万片的能力，并着手6”分立器件的技术开发，开发的外延平面小功率管系列、功率管、可控硅、彩电视放管、稳压二极管、肖特基二极管、变容二极管、开关二极管等晶体管芯片，产品质量处于国内领先水平。公司通过积累与寻求国际合作，依靠国外先进设备、国内外强力管理技术团队，严格的ISO9001质量合格认证体系，全力打造“新顺”品牌，逐步使芯片设计制造技术水平迈上新的台阶，产品已广为著名半导体厂商选用。 江阴新基电子设备有限公司是长电科技与台湾基丞共同投资成立，专业研发制造测设、精密模具、刀具和精密机械加工，拥有一支集研发制造于一体的高级人才组成的科技队伍。公司积极地参与国际化的交流与合作，借鉴国外先进管理经验，建立现代化管理模式，通过了ISO质量管理体系认证，形成一套完备严谨的控制体系，使科研与生产系统的技术装备、检测手段，产品均达到国内行业领先地位。产品以“优质、高效、实用”的优势分别赢得首钢日电、华润安盛、友利微电子、、 、友胜等国内外知名生产厂家的肯定与信赖。
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长电科技1972年公司成立。 1986年建立分立器件自动化生产线。 1989年建成集成电路自动化生产线。 1995年与合作开办IC加工厂。 2000年整体改制为股份公司，注册资本12787万元。 2001年成立分立器件制造公司和集成电路制造公司； “东南大学、长电科技研究生班”开学； “、长电科技封装技术研究中心”成立。 2003年 长电科技在上海证券交易所成功上市； ERP系统投入使用； 与新加坡APS合资成立“江阴长电先进封装有限公司”。 2004年与成立“北京长电智源光电子有限公司”。 2005年与成立“江苏新志光电集成有限公司”。 发明FBP（平面凸点封装）等21个专利技术。 2006年通过TS16949认证，贯彻QC080000体系。 2007年长电科技新城东厂区正式投入使用。 日长电科技“芯潮”品牌的U盘系列产品上市仪式在省城南京启动。“芯潮”品牌的U盘上市，标志着长电科技由制造型企业在向创造型企业寻求突破，是长电科技发展史又一具有历史意义的里程碑。
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长电科技推行“和睦大家庭式的企业文化”。 严秋月主席率党、政、工、团的代表走访集团各子公司高温现场长电科技自成立以来，吸收创新自我积累，不屈不挠敢于争先，在半导体行业中后来居上，得益于其深厚的企业文化内涵，不断将“争先、高效、团结、严谨、重才、守纪”的企业精神推向新的境界。 经营者敏锐的前瞻目光，运用现代化企业管理方法，辅以秉持“两个确保”，即确保企业有持续发展的后劲，确保员工收入待遇逐年提高的经营理念，奉行“和睦、进取、实事求是、尊重人才、严守纪律、志同道合“的价值观，员工自我成就和归宿感与日俱增。让员工、客户、社会满意是我们的动力和乐趣所在。 “把长电建成世界级半导体封装企业”是我们的追求。 公司价值观：团结和睦、诚实守信、坚持发展、尊崇创新、严谨守纪、志同道合。 公司愿景：形成半导体分立器件的芯片制造和封装测试、设计、集成电路封装测试、芯片凸块制造和记忆卡等产品的完整产业链。主营业务将增长4倍到5倍，将长电科技打造成一个具有自主知识产权，拥有核心技术，在规模和技术上领先于国内同行的、世界级的半导体封装测试知名企业。
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新潮男儿篮球赛场显身手“争先”：勇于在岗位争先，勇于在行业争先，勇于在世界争先。 “高效”：高效率完成本职工作，高效率执行上级指示，高效率配合兄弟部门，高效率服务基层下属。 “团结”：领导班子团结，干部之间团结，员工相互团结，上下左右团结。 “严谨”：思想严谨，工作严谨，管理严谨，生活严谨，以一丝不苟精益求精的态度对待工作和生活。 “重才”：尊重科学，尊重人才，虚心学习，知错即改。 “守纪”：遵守法纪法规，遵守厂纪厂规，坚守职业道德。
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生产销售半导体，电子原件，专用电子电气装置，经营本企业自产机电产品，成套设备及相关技术的出口业务，经营本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表零配件及技术的进口业务。
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本公司的前身江阴长江电子实业有限公司，是由江阴市集体企业江阴长江电子实业公司改制设立，成立于1998&年11&月6&日。2000&年12&月，经江苏省人民政府苏政复（&号文批准，江阴长江电子实业有限公司依法变更为江苏长电科技股份有限公司。&公司的发起人包括：江阴市新潮科技有限公司、上海华易投资有限公司、上海恒通资讯网络有限公司、杭州士兰微电子股份有限公司、江阴长江电子实业公司、厦门永红电子有限公司宁波康强电子有限公司、连云港华威电子集团有限公司。&
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1984年 生产的国家“331”工程用品体管荣获中共中央、、通令嘉奖。 1993年 荣获“中国500家最大电子及通讯设备企业”之一。获江苏省高新技术企业称号。 1994年 “长江”牌荣获“中国公认名牌产品”称号。 1996年 荣获“江苏省园林化工厂”， “无锡市文明企业”号。 1998年 “长江”牌半导体分立器件、信号灯荣获“江苏省名牌”。 年 连续十年荣获“江阴市明星企业”称号，及“无锡市百强百佳企业”。 1999年 荣获AAA级、“无锡市专利大户”等称号。“长江”品牌获“无锡知　名商标”。 2000年 荣获“中国企业最佳形象AAA级”、“江苏省形象工程重点单位”、中国质量学会　、中国商品学会网上“五个一”调查荣获“中国半导体器件十大品牌”称号。 2001年 荣获“国家重点高新技术企业”、“江苏省环保先进集体”、“江苏省文明单位　”称号。 2002年 荣获“中国电子百强企业”、“长江”品牌获“江苏省著名商标”。荣获“江苏省重点知识产权保护单位”称号。 2003年 董事长荣获“中国半导体九大领军人物”称号。 2004年 荣获“中国半导体十大封测企业”称号和“江苏省质量管理先进企业称号。 2005年 获“中国电子质量管理百强企业”称号，荣获“江苏省知识产权先进企业”王新潮荣获“中国半导体企业领军人物”称号。 2006年 通过TS16949体系及SONY绿色伙伴认证；“长江”品牌获得中国电子企业最具潜力品牌。 2007年 获“中国自主创新能力行业十强（第一）”；公司高容量存储多芯片以及集成电路圆片荣获“2007年中国半导体创新产品”称号。 2008年 荣获颁发的“节水型企业”称号。 2008年 董事长王新潮荣获江苏省“第三届十大杰出专利发明人”称号。 2008年 长电科技 “用于的技术”获得了“第三届（2008年度）中国半导体创新产品和技术”荣誉称号日，由《董事会》杂志社主办、各省市上市公司协会协办的“中国上市公司董事会金圆桌论坛暨第七届‘金圆桌奖’颁奖盛典”在北京举行，荣获优秀董事会。 日，第六届大众证券杯“中国上市公司竞争力公信力TOP10”颁奖典礼暨2011年优秀上市公司领导人峰会在无锡举行，荣获最佳公众形象奖。
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品质质量方针：本集团为了追求卓越，将致力于：&全员参与：鼓励和要求新潮集团全体员工持续的创新质量价值&持续改善：持续改善我们的制程，产品和服务 满足顾客： 倾听顾客的心声，达到顾客的要求 环境方针以法治理，清洁生产，全方位地预防和控制污染。 节能降耗，倡导绿色，承诺环境行为和体系的持续改进。 求实创新，同创绿色长电，塑造电子行业企业环境的领导风范。
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股市股票代码： 600584 股票简称： 长电科技 代码类别：上市地点： 旧代码 600584 行政区划名 -- 上市状态变动 变动原因： 新上市 变动日期：
股票简称变动 股票简称： 长电科技 变动日期：
股票简称： G苏长电 变动日期：
行业变动 进入行业： 电子元器件制造业 变动日期：
进入行业： (无数据) 变动日期：
万方数据期刊论文
制造业自动化
万方数据期刊论文
中国集成电路
万方数据期刊论文
电子与封装
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贡献光荣榜不只有长电科技，江阴这个县级市是怎么培育出国家级高新区的-工业电子-与非网
产学研紧密合作
市场不断在变动，企业要想继续保持利润，就必须拥有对创新和市场的高度敏感性，不断升级产品和技术，对接高校。
冯爱东告诉记者，在产学研紧密合作这一块江阴高新区非常重视，为此他们建立了江阴区域产学研战略联盟信息服务平台，并设有专门的网站。江阴的科技系统每年都会整理出江阴企业各产业门类中的技术需求，从而把企业的需求做成一个本子，同时也把各个高校的信息进行汇总提供给企业，内容具体到哪个高校在哪个领域中具有哪些最前沿的技术。
冯爱东说，通过这个平台，企业就比较容易找到需要的技术，并与相关的高校和技术人才进行合作，出了新产品后就能马上抢占市场，因而使得江阴的企业在市场上具备较强的竞争力，
其实，早在八九年前，江阴就非常注重培养乡镇企业家的世界眼光和创新意识。当时，江阴曾发起过骨干企业企业家的培训活动，免费送企业家到海外去和很多高校以及世界级的企业进行交流。
冯爱东表示，现在看来那是的培训成果已经出来，经过那次学习交流，很多江阴乡镇企业家的理念发生了很大的变化，对全球发展的认识，对知识产权、管理、技术、人才的认识都得到了全面提升，现在很多转型成功的企业都是在那个时候奠定了一些很重要的思想基础。所以，后来即使在金融危机或者经济下滑的情况下，江阴的企业经营情况依然还很坚挺。
冯爱东也提出，目前江阴高新区的发展还存在管理权限的问题。从国家高新区的层面来讲，江阴高新区甚至能同中关村(7.890, -0.01, -0.13%)、浦东同属国家高新区，但实际上因为它是设置在县级城市的国家高新区，在审批权限和审批效率上都很受限制。比如苏州高新(9.390, 0.06, 0.64%)区、苏州工业园区等的项目都是直报省批，而江阴高新区的项目是要先通过江阴的有关部门报无锡，由无锡再报省里，审批效率会很受影响。
冯爱东表示，很多项目的投资周期最好在一年左右，但事实上他们在实施一个项目的时候，审批有时候就要花费一两年，等到这个项目第三年去做的时候，发现市场都已经变了。
冯爱东也提到，现在江阴的很多部门也放开了，比如发改、科技、商务、经信等，但有些方面如环保、城市规划、国土等领域仍存在申报层级多，周期长的问题，希望得到上级有关部门的重视，以促进园区项目提升投资效率。
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你也许是工程师甲，每天默默画电路板、写代码；
你也许是高校老师乙，每天站在三尺讲台，传授知识；
你也许是项目经理丙，每天为得到客户认可而赶工、奔忙；
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可能你已修炼成资深行业观察家，如老师那样真知灼见；
可能你善于分析行业趋势，如侃侃而谈；
可能你精通某一项技术，如那样精讲技术而不失幽默；
可能你善于发现身边的工程师故事，如般娓娓道来。
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