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关于2010年浦东新区公办学校教师招录考核工作的通知
各教育署、公办学校:
&&&&按照《2010年浦东新区公办学校教师招录办法》的有关规定,现将2010年浦东新区公办学校教师招录考核工作有关事项通知如下:
&&&&一、考核对象
&&&&符合《2010年浦东新区公办学校教师招录办法》规定的招录条件、且经学校审核通过的应聘人员。
&&&&二、考核内容
&&&&主要考核:专业(学科)知识与技能、教育教学实践能力和基本教育素质。
&&&&三、考核方式
&&&&考核分笔试和面试。其中:
&&&&1、笔试:采用闭卷考形式,时间120分钟,满分100分。
&&&&2、面试:组织专家对应聘人员进行考核,满分100分。应届毕业生主要采用说课形式进行,同时根据应聘岗位的实际要求(如:音、体、美、劳技、计算机、幼教等)加试动手能力或相应技能。社会人员采用借班上课形式进行。
&&&&3、考核成绩为百分制,其中笔试占40%,面试占60%。具体录用标准,根据应聘人员笔试和面试的总体情况确定。
&&&&四、日程安排
&&&&招录考核分三批进行。第一批,2010年3月下旬,应届生招聘考核;第二批,2010年5月中旬,社会人员招聘考核;第三批,2010年6月下旬,应届生招聘考核。
&&&&具体考核安排,根据实际情况作适当调整,并另行通知。
&&&&五、其它
&&&&1、参加招录考核人员名单,由学校报教育署统一汇总,由干部人事处审核确定参加招录考核人员名单。
&&&&2、每位应聘人员本年度内只能参加一次考核。进入考核程序后,未经干部人事处同意的中途退出者,视作自动放弃处理,且不予参加本年度招录考核。
&&&&3、应聘人员在申报材料中有弄虚作假及招录考核中有作弊的,一律取消考核资格及考核结果。
&&&&4、相关事宜由学校通知应聘人员。
&&&&特此通知。
干部人事处

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