宏圣在釜山煤矿的工人工资太低，希望领导给予重视_晋煤宏圣吧_百度贴吧
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工资太低，累死累活的挣的太少，工作量太大，上班时间太长，休息时间不够。主要是工资不高。队长是河南的，部分员工也是河南的，他们工资比我们的高好多。队长就不说啦，凭什么河南的就比我们工资高，这个月才发啦2000来块钱，我们天天加班加点，可工资太低。希望领导给予重视，给我们加加工资，我们会努力的工作的
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我也是长平项目部的/这确实是这么回事//我们队长是石末毕家院的毕春永,他们石末的都是跟班干部副队长.只要是石末的人违章,工人都跟着遭秧,它们都是穿一条裤子的.工资都是八千多/工人拿多少呢/制造违章的是他们,出钱的是我这样的工人/请有关领导调查;没了他们这个机构就不行了//////////
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请矿建党总支书记郭建忠书记了解具体情况后，实名回复。
就是太低，古矿也是
古矿也是，工资太低，是去年得一半
工资太低寺河也是
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或& 釜山有个釜山海军队长酒店在什么位置？地址哪里的？
为什么这么火，有个在什么位置？地址哪里的？ 媳妇不知道哪看得非说好，非要去。我只能陪着了。
邀请的蜂蜂答案如被采纳，您也能获得5蜂蜜！
在743-80, Yeongju-dong, Jung-gu, Busan, South Korea，坐公交车很方便的。
<textarea name="editor" class="_j_content _j_answer_suggest" id="_js_editorText" placeholder="用自己的【真实经历】作答，而不是网上搜来的信息好回答不一定特长，但一定【不是简单的一两句话】永远替提问者【多想一步】，会加分哦~">
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今年这工资都不按时间打了！一月就挣这么点钱，就靠这工资生活了！其他单位能打了工资，咱们宏圣公
本人欲在矿务局买套小平米的房子 装修过得最好 毛坯的也行 有谁计划卖房子的请留下联系方式
谁知道补医疗卡的多长时间？
尊敬的公司领导： 合同到了，不想续签，公司怎么给我们算补偿？当年有领导说合同到了有一笔钱的。
房贷信用卡全部越期了，怎么办啊，领导给解决下啊
能不能让我说句脏话，你们这帮七吊，工资都不给你爹发，一帮贪污犯，我掐指一算你们这帮贪污的领导是不是你们的爹明天烧头七，要不你们不能这么牛逼，
我是一名宏圣项目部寺河矿的职工。我觉得宏圣实际也不错；知足者常乐嘛！哈哈...
汶上义桥煤矿出事了，工人刘某出工伤了，砸残了命根，变性了变成女人了，人家现在在邹城夜总会当小
汶上义桥煤矿出事了，工人刘某出工伤了，砸残了命根，变性了变成女人了，人家现在在邹城夜总会当小
我想问下公司有规定项目部下属队组每月休息的天数吗？有知道的说下
为什么不给发工资呢，发个班中餐能干什么啊，劳务工都发了，合同工为什么不发呢，大家都是靠这点工
生活总会给你答案 　　一个?行者，在一条大河旁看到了一个婆婆，正在为渡水而发愁。已经精疲力?镁』肷淼钠?Γ?锲牌哦晒?撕樱?峁???果，过河
赵庄项目部的食堂不开了，听说非得去矿上的高价食堂吃饭，我们这些下井的本来正的就不多，现在煤矿行业不好，工资一降再降，让我们去矿上的高价食堂吃
文/婉艺 又到一年毕业季。 看到这个题目，你是否也觉得现在的自己工资太低？ 别抱怨，要么跳槽，要么继续。 一般来说，有几种人会开口向别人抱怨自己
转型发展是当前形势下的重要举措，也是必由之路，这其间一定会经历困难、坎坷，从长远的角度看，我们的前景还是相当不错。只有每名员工、每道工序都好
农家人种田，辛勤耕耘，春耕秋收。农闲的时候，农家人会给土地浇水、施肥。逢年过节，要拜天地，供神灵，排除迷信说法，那是劳动人民用最原始的方式，
发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发工资发
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宏圣是否可以不除名的无限期不上班
跟项目部打报告不适合井下工作，公司会怎么安排呢
我在职宏圣矿建古矿项目部，说实话进来后我太伤心了，因为我感受到了奴隶的味道。 首先工人在井下肯定很累，每个月要求25-26个班，在项目部自己的队伍
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每个月挣着不到3000的工资，还不按时发，现在3个月了还不发工资，礼拜天不休，马上又过年，什么都没买，还整天弄那些虚的有什么用，到底行不行了，肥
工资还没有收废纸的挣的多
今天再看今年关于工资的帖子瞬间减少了好多！
哥们都别抱怨来 好好干吧 宏圣实际也不错 知足常乐 何必和身体过不去呢
一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上
古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，
有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不
正能量的句子 　　1、世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。 　　2、要想赢，就一定不能怕输。不怕输，结果未必能赢。但是怕输
鲁甸人民坚持住，全国的同胞都是你们坚实的后盾
谈到以色列这个国家，一般中国人的印象是科技之邦，创新之国，更多可能会想到滴水灌溉，巴以冲突。这些描述未免太书卷气，我用寥寥几笔勾勒一下我对
有个月薪三千的妹子，编的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她却回了句：“一个月三千块工资，你还想怎么样！”琢磨她这话挺有意思，就像我们买了件便宜货，
1、世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。 　　2、要想赢，就一定不能怕输。不怕输，结果未必能赢。但是怕输，结果则一定是输
1、林子大了什么鸟都有，一个人的成绩、能力和人品不一定正相关 2、君子和而不同，小人同而不和 3、有一个靠谱的集体是一件幸运及幸福的事 4、世界上
1、不合群者，独来独往的人，通常必有其过人之处。整天混在朋友之间，随波逐流的人绝对不可能有多大的能力。 2、受周围人嫉妒、非议的人大多具有能力
习惯是一种最糟糕的东西，因为它使人们接受任何的不幸，任何的痛苦，任何的死亡。出于习惯，人们可以与自己憎恶的人生活在一起，学会戴镣铐，忍受不公
刚开始，一棵毛竹4年只能长3厘米...可5年以后，只要6周，毛竹就可以长到15米...也许你现在做的事情看不到成果，但不要害怕，你并不是没有成长，而是在
一对情侣分手了。男生对朋友讲：“总算分了。我一直看她不顺眼，每天只知道工作，饭菜不好好做，家事也料理得一般。最重要的是，每天邋里邋遢，真不知
１.我不知道什么叫胆怯，什么叫羞愧， 我奔驰于人性的狂野，爱我者心知肚明，心照不宣； 做我者，大路朝天各走一边；害我者，势不两立，绝不容情， 在
群租房厨房一角，“有一次吃饭的时候，我看到饭桌旁边的暖气管上有6只蟑螂，它们的旁边就是开口的红糖袋和大伙儿吃饭的碗。”一位租客说。记者 杨杰
一：早上上厕所的时候别玩手机，一方面是为了一天能有一个好的开始，另一方面，为了你的肠胃以及大肠末端那个部位的健康。 二：晚上睡觉之前别玩手机
很值得看看的故事，第一句话就影响了无数人 一位盲人美女打车，至下车计价器显示11.4元，年轻司机把她扶至小区保安处，只说，我不收你钱是因为我比你
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一个月的工作体验
◆ 长 平 陈宗顺
我是今年宏圣公司通过校园招聘而进入企业的一名普通大学生。九月初正式与公司签订劳动合同，从九月底分到长平项目部到现在，转眼间已有三个月有余。中间经历了许许多多，有苦楚，有温暖，有迷茫，有欢乐，下面我将这段时间的工作、生活与大家分享一下。
与我一行分到矿建长平项目部的一共4人。记得9月26号下午，我们在矿建分公司领了工作服与被褥之后，由张书记领着我们直接来到长平项目部。其实我在来项目部之前，就知道项目部的条件艰苦，已经做好了心里准备。在领导给我们安排好食宿之后，心里还是有点小失落。住宿条件和以前实习时住的单身公寓楼差很多，空间小没电视，更没放电脑的地方。不过看到领导和员工们都在辛勤地工作着，我一个新来的职工还有什么可抱怨和挑剔的？既来之则安之，还是先好好干一段时间再说吧。公司是让你创造效益的地方，不是来享受的。其实釜山这边的自然风景还是挺好的，青山碧水，阳光明媚，比起喧闹的都市，多了几分宁静。
在来到釜山的第三天，我被分到了普掘二队，我的队长毕春永领着我到队里报到之后，由于暂时没有下井证，就安排我在值班室工作。刚过几天就觉得受不了了，不是不能胜任值班室的工作，而是每天三个班前会太熬时间了。从早上六点一直忙到晚上十一点还不能休息，洗漱之后就基本已经凌晨了，每天睡觉时间不足六个小时。那几天真是面容憔悴，身心疲惫！于是我就找到队长，说明了情况，还抱怨了几句。我们队长平时对员工是很严厉的，特别是工作面存在的安全隐患以及员工的不规范操作行为，每次都会严加训斥和监督。不管是什么情况什么原因，都会把安全生产放到第一位。而这一次队长对我并没有批评，而是很慈祥的对我说：“你们这些新员工刚到队里，我让你们每天三次开班前会，目的并不是让你们坐在这儿，我是想锻炼你们，让你们早点适应队里的工作，清楚每个工程是怎么安排的。如果觉得休息不够的话，以后晚上的班前会不用参加，可以早点回去休息。”这几句简短的话，没有高深的学问，没有华丽的词藻，却让我茅塞顿开。我理解错了，我把工作只是当成了一种应付，并没有真正的去热爱它和主动学习它。
我是一名大学生，并不是说我有什么优越之处，而是对自己应该有更高的要求。别人不能承受的压力我一定可以承受，别人做不了的工作我一定可以做好。总之，我一定要做的更出色更优秀，这样才对得起国家对我十几年的培养。
同时，我也希望和我一批分到宏圣公司的大学生，能够努力工作，放平心态，未来是属于我们的，我们是宏圣未来的主力！每一块砖都闪光，整座大厦才辉煌。只要我们每个人都尽力做好自己的工作，我相信，宏圣公司的明天一定会更加美好！
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有感悟才会有进步，相信你会前途无量的。
这个帖子比“今天我以宏圣为荣”听起来舒服多了，感觉很亲切，应该是楼主自己的感悟，纯手工出品，比较真实吧。那个帖子一看就是复制粘贴出来的，苍白无力。
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说说长平矿建人收藏
在长平矿釜山井区，活跃着一支特别能吃苦、能战斗的创业队伍，这就是宏圣矿建的施工队伍。他们在环境艰苦、生产条件困难的情况下，以敢为人先的拼搏精神，创造性地开展工作，谱写着宏圣人创业之歌，绽放出文明之花。系统改造，威风显现。虽然住宿方面有点艰苦，井下的工作环境也有些艰苦，但项目部全体员工因地制宜，迎难而上，靠顽强的斗志与困难做斗争。项目部从建立健全规章制度入手，层层落实岗位责任制；从规范职工行为做起，持续开展“三违”治理活动，及时排查和解决安全隐患，突出安全教育培训，大力营造安全文化氛围。他们强化现场管理，发动全体员工全方位创建质量标准化，杜绝轻伤以上人身事故和二级以上生产事故的发生。优化布局，生产均衡。他们在确保安全生产的前提下，克服工作面顶板破碎，底板松软，频繁过断层的影响，达到均衡有序的生产，也避免产量大起大落，抓好生产接续，强化运输管理，减少生产事故，保证工作面正常接替。干部勤廉，职工心顺。俗话说“打铁还需自身硬”。项目部领导率先垂范，以身作则，勤奋工作，他们与工人打成一片，同甘共苦，与工人一起在食堂就餐，与工人同上同下井，抓关键，盯现场，解难题，处处干在最前面。以人为本，队伍和谐。关心爱护职工是项目部一贯坚持的人性化管理模式，项目部想方设法解决职工生活上的困难，配备宿舍用品和各种福利，改造宿舍、澡堂，食堂，开展文明窗口评比活动。虽然条件比不上大矿，但项目部领导以及队组干部都一直在努力。项目部的部分工人虽然离家在千里之外，但处处都能感到企业的温暖。我们相信我们都是一块发光的砖，相信宏圣的明天会更好、更加辉煌。
（作者：长平项目部
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宏圣这么好。要不要人啊。我想跟你们干活。
哎 就是工资不高
小明，你说的真好听啊。你下井干几个月试试，改善？希望吧
有吗？釜山什么也没。宿舍连把扫把也没。。地上一地烟头，更别说其它了
不管做什么都是有一个过程的！
从会复上看你可能不下井，吹嘘一下才能对得起你的收入。但你丧失了一个文化人的气节。这样的文章，不是事实的不用写吗？如同甘共苦，勤廉。一起吃个饭就老当一回事，工人就如此下贱吗？只有收入上能稳定到一定比例，在那吃饭是很普通的一件事。队长是一个很重要的岗位，要从企业和自身长运发展考虑，煅炼队伍，不要很急于捞。罚了工人钱不敢自己收藏了，工人不是犯了你的家法。真要那天一旦认真起来，不但是你的不幸，也是企业的损失。其它说的还可以，我挺。
特别能吃苦是生活所迫，特别能战斗是领导压迫！！
和张大佛爷、二月红一起去探秘矿洞墓穴！
好样的，小明，说出了釜山宏圣人的心声，凡是宏圣人，大伙都懂的，不解释。
一楼的我挺你 但你还是代表不了宏圣领导 你只能代表自己 不过我支持你的想法
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