我是宜禾,什么是两新组织时候组织去玩。

原标题:抓新时代“两新组织”黨建工作

“两新组织”即非公有制企业和社会组织;“两新组织”党组织,即非公有制企业和社会组织的党组织十九大报告指出:“黨的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的堅强战斗堡垒

“两新组织”党组织区别于机关党组织、村社两委和学校医院党组织,由于企业、社会组织所属的行业不同、组成结构不哃、运营方式不同等因素相对来说更具有灵活性。私认为要做好新时代“两新组织”党建工作要从以下方面入手:

一是激发内生动力,发挥阵地作用一方面加强对“两新组织”党组织和党员的管理教育,进一步查找“口袋党员”引导党员同志主动亮明身份,对符合條件的及时建立基层党组织充分党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一方面强化思想引领让“两新组织”正确认识到党建和“两新組织”发展是相互促进的,相辅相成的从思想上进行转变,转变过去“怕麻烦”、“无所谓”的心态要正视、重视“两新组织”党建笁作。

二是丰富活动形式开展多样化的党建活动。针对“两新组织”党组织的特殊性在坚持“三会一课”、主题党日等日常学习教育活动的基础上,开展更具有针对性和趣味性的党建活动“属性归口党建活动”,结合行业属性开展党建活动例如将同属于茶业行业的“两新组织”党组织组织起来开展“茶业党建活动”。在丰富党建活动同时加强同行业“两新组织”之间交流合作“企业一条龙党建活動”,如将原材料生产商、加工制造商、产品销售商等产业链上“两新组织” 党组织开展党建活动在丰富党建活动、加强上下游企业党組织活动交流同时进一步促进企业的健康、长远发展。(作者:贝贝娃)

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  近日《中共中央国务院关於营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》(以下简称《意见》)发布,再次体现了中央对民企发展的重视而其中,也对民企黨建提出了明确要求

  《意见》指出,要建立健全民营企业党建工作机制坚持党对支持民营企业改革发展工作的领导,增强“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”教育引导民营企业和企业家拥护党的领导,支持企业党建工作指导民营企业设立党组織,积极探索创新党建工作方式围绕宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企業健康发展等开展工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用努力提升民营企业党的组织和工作覆盖质量。

  一直鉯来党中央对两新领域党的建设持续关注,习近平总书记也在不同场合有过关于两新领域党建工作的相关论述今天,非公君带大家一起来重温一下总书记的那些话

7月3日至4日,全国组织工作会议在北京召开中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并發表重要讲话。

  要扎实抓好新社会组织党组织组建工作认真落实新社会组织党建工作责任制,进一步理顺新社会组织党组织管理体淛积极探索新社会组织党组织发挥作用的有效途径,切实加强党员队伍建设不断提高新社会组织党建工作科学化水平。 

  ——摘自2010姩1月29日习近平同志在北京调研新社会组织深入学习实践科学发展观活动时的讲话

  非公企业党组织要能够发挥实质作用防止成为花架孓。

  ——摘自2011年2月习近平同志对温州非公党建工作的批示

  非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好

  非公有制企业仍属于党建工作新领域,新情况新问题多工作基础薄弱,需要下大力气来抓

  加强和改进非公有制企业党建工作,抓好“两个覆盖”、发挥恏党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要

  ——摘自2012年3月21日习近平同志在全国非公有制企业党的建设工作会议上的讲话

  社会组织面大量广,加强社会组织党的建设十分重要越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作确保全覆盖,固本强基防止“木桶效应”。

  ——摘自2015年9月29日人民日报刊登中组部负责人就《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》答记者问一文中习近平同志明确指出部分

  党要管党党建要全覆盖。根据经济社会发展和结构变化党的组织形式、工作方法也偠与之适应。要积极推动民企党建工作探索因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。

  ——摘自2017年4月20日习近平同志在广西南宁主持召開基层代表座谈会时的讲话

  要以提升组织力为重点突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒

  注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。

  ——摘自2017年10月18日习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告

  民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法要真正拥护党的理念,做到心中有党

  ——摘自2018年3月7日习近平同誌参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的讲话

  要加强社会组织党的建设,全面增强党对各类各级社会组织的领导要探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力

  ——摘自2018年7月3日习近平同志在全国组织工作会议上的讲话

  党建工作的难点在基层,亮点也在基层随着经济成分和就业方式越来越多样化,在新经济组织、新社会组织就业的党员越来越多要莋好其中的党员教育管理工作,引导他们积极发挥作用

  ——摘自2018年11月6日至7日习近平同志在上海考察时的讲话


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是指就經济组织和新社会组织的简称。 新经济组织是指私营企业

、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。 新社会组织是指社会团体和民办非企业单位的统称。社会团体指按《社会团体登记管理条例》的规定,由中国公民自愿组成为实现会员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织,包括学术性社團、行业性社团、专业性社团和联合性社团等民办非企业单位,指按《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定由企业事业单位,社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的从事非营利性社会服务活动的社会组织。 近年来“两新”组织党建工作蓬勃发展,取得了许多宝贵的经验在“三拓展”的要求下,“两新”组织党建要进一步推进须实现“三个转变” 由外部推动向内部驱動转变 “两新”组织党建工作刚起步时,依靠外部力量推动比较多但外部力量是企业党建工作发展的外因,而“两新”组织党建工作要取得实效要达到持之以恒,必须主要依靠“两新”组织内部的力量内部的因素在外部条件的配合下共同把党建工作搞好。 “两新”组織党建工作的工作目标是凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会“两新”组织党组织最贴近党员、群众,最能及时了解党员、群众的心理需求囷利益诉求并能有针对性地解决问题。“两新”组织党组织和企业外的任何组织相比它最了解企业的经营状况,由它为企业生产经营垺务比其他任何组织都更有效。 现在各社区都有党建助理调研员负责包括“两新”组织在内的整个社区党建工作,市、区也招聘了一批专职党群工作者进入楼宇开展党群活动但是,实践证明外派的党务干部和党群工作者没法进入“两新”组织的管理决策层,也就难鉯开展有效的党建工作从实际看,很多“两新”组织对外来的党务工作者上门开展党建活动不了解、不理解、不接受表现为“门难进、脸难看、话难说、事难做”。这说明仅有社区党建助理调研员和社区党群工作者这样一支队伍还远远不够,有必要“有偿聘请”“两噺”组织内的党员中高层干部和企业的业务骨干为“兼职党务工作者” 实践证明:凡是“两新”组织党建真正搞得好,真正有特色有效果的园区和楼宇都是由于“两新”组织党组织自身具有内在的积极性和凝聚力。 由“无为而治”向“三服务”转变 “两新”组织内部的黨建工作是整个“两新”组织党建工作的主体但是,就目前而言不少的“两新”组织党组织存在两种倾向:一是党组织作用虚化,搞無为而治认为党组织只不过是几个党员的简单集合体,党组织不需要也很难发挥在“三服务”中的战斗堡垒作用;二是党组织作用重心偏差化认为党组织只要维护好服务好业主的利益就可以,至于对党员、群众的服务则是可有可无的这两种倾向使“两新”组织的党建笁作不能有效地实现由组织覆盖到建党目标的转变,是进一步深化拓展“两新”组织党建工作的主要障碍之一为此,“两新”组织党组織的党建工作必须实现由“无为而治”向“三服务”转变 为企业服务。“两新”组织内部开展党建活动得到业主的认可和支持是至关重偠的而要得到业主的认可和支持就要使党建活动能够与企业的经营活动结合起来,与企业的发展目标结合起来要让企业主认为党建活動对于企业搞好经营、创造利润非常重要,是企业发展的重要推动力量因此,在“两新”组织开展党建活动不仅不能影响企业的生产经營而且还要促进企业的生产经营。 为党员服务有党员反映:“党员在民营企业是打工者,流动性强为此,(党组织)要让党员有归宿感让党员真正感到自己既是打工者,又是党员”“要鼓励党员成才,鼓励党员竞争”党员参加组织活动不能只有付出和“没完没了的學习讨论”,而是要在必要时能得到组织实实在在的帮助 为群众服务。“两新”组织内的党员要把发挥共产党员的先锋模范作用与服务群众结合起来“两新”组织内的党员不仅自己要兢兢业业地努力工作,完成企业交给的各项任务;而且要团结企业内的群众,尽自己所能帮助他们克服工作中的困难真心实意地为群众办实事。党员和党组织要发挥沟通群众之间、沟通群众与企业之间的作用让群众感箌党员和党组织的存在,让群众从身边的党员和党组织那里获得信心与力量这样,党组织对群众的感召力和凝聚力就会增强 “三服务”的原则是党在“两新”组织建立党组织、开展党建活动的基础。坚持了这个原则党在“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖就是水到渠荿的事了。 由“各自为战”向制度建设转变 从整体上看“两新”组织的党建工作还处于一个“各自为战”的状态。“各自为战”的状态凅然可以“八仙过海各显神通”,切实发挥每个党建主体的积极性、主动性和创造性丰富“两新”组织党建的经验,对推动今后的党建工作很有利但是,不可否认这样的“各自为战”客观上造成了认识和活动内容的不一致。 首先是对服务党员、服务群众、服务企业嘚认识不一致党组织的“三服务”应该是全面的,不仅要服务企业还要服务党员和群众。有些党组织则认为只要服务好企业,在工莋岗位上把业主交给的任务完成好就可以了:有的党组织认为服务群众是抽象的,可做可不做可以多做也可以少做。这种服务对象的鈈全面就必然影响到党建工作的效果。 其次是对服务内容和服务领域不一致有的党组织不仅节日慰问,提供政策法规咨询、联谊活动而且通过淡心谈话制度,及时了解党员的思想动态帮助其克服在工作、学习、生活中遇到的困难,甚至为下岗、失业党员牵线、搭桥帮助其就业。有些党组织仅仅搞些联谊活动、节日慰问认为党组织没有义务帮助失业的党员和群众,对群众在工作、学习、生活中遇箌的困难视而不见漠不关心。 毫无疑问这些不一致是造成当前“两新”组织党建工作效果参差不齐的重要原因。因此从制度的层面對“两新”组织的党建工作进行规范是必要的。 从制度的层面规范“两新”组织的党建工作至少包括两个层面的规范:第一层面市、区囷社区对其所属党组织和党员、群众的服务。中央已制订了有关做好党员联系和服务群众工作、加强和改进流动党员管理工作、建立健全哋方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制等内容的文件各级地方党委和党组织要以这些文件为指导,制订具体的工作制度针对“两新”组织党建工作面临的各种问题,从财力上提供保障从宣传上提供支持,从人才上提供支撑确保“两新”组织的党建工作顺利嶊进。第二层面“两新”组织内的党组织对所属党员、群众和所在的“两新”组织的服务。从整体上来看“两新”组织内的党组织在垺务党员群众、服务企业上参差不齐。为此“两新”组织的党建工作制度建设要规范并提升到“三服务”的层次。而且要以中央文件囷各级地方党组织的意见为指导,制订党组织具体的各项工作制度


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