惊悚至极！世界上最令人胆寒的15种工作
史上最令人害怕的15种工作,从高空跳伞到战地送货，我们选出了世界上15中最令人害怕职业　　第十五名：阿拉斯加捕蟹人　　阿拉斯加捕蟹人的工作看似不怎么危险，但它却被一致视为世界上最危险的工作之一。　　即便是捕捞大获成功这工作也算不得令人愉快，这些捕蟹人生活在狭窄的空间里并且一住就是数周，他们很多天都不能洗澡，并且经常在寒冷的环境下连续工作48小时，拉起数百磅重的网或是笼子的工作是非常艰难的，但他们若在工作的时候突遇暴雨大浪或是甲板结冰，那就会有生命危险了，这些捕蟹人对无法预测的天气和海洋环境条件素手无策，而且他们所处的地理位置也很特殊，阿拉斯加海域和其他大多数的渔业环境比起来，温度更低条件更恶劣。一个有趣的事实从事渔业工作而死亡的人数，在阿拉斯加几乎占到了因职业而死亡人数总数的三分之一。而渔业中大多数的死亡都是由溺水或体温过低造成的。第十四名：卡车司机那位在州际公路上向你鸣笛的卡车司机也许看起来很愉快，但其实是你被表象欺骗了，他所从事的职业是世界上压力最大最危险的职业之一，卡车司机必须应对道路基础设施的不足和路况恶劣的情况，不得不选择不良的饮食习惯和承受交货期限过紧的压力，还要面临与社会的隔绝和遭受由不规律睡眠造成得疲劳，更糟的是很多司机都通过收听商业电台节目来打发时间。不管对谁来说，反复不停的听酷玩乐队也太过头了吧。　　卡车司机所受的非致命伤比其他任何职业工作者都多，卡车司机所受的最常见的伤出现在背部，是久坐之后抬起较重货物的结果。疲劳这个众所周知的卡车司机的克星，是一个造成绝大多数事故伤害的因素。世界上对于驾驶卡车来说最危险的一些路线包括：从约旦边境到巴格达市中心的疯狂麦克斯式耐力赛线路以及玻利维亚的北永加斯道该条路线又名死亡之路，它是一条地理上处于一座险峻悬崖之上的狭窄通道。第十三名：牛仔竞技表演唱小丑　　牛仔竞技表演唱小丑，这项工作可不是闹着玩儿的，这类小丑在工作时并不只是为了让观众在吃爆米花的同时还能开怀大笑的。他们的职责就是在公牛从牛栏放出来之后转移其注意力，在表演场地内他们成群结队地向公牛大喊挑衅，并在驯牛骑士被摔下的时候扔出帽子以便其逃离现场，竞技场小丑必须具有强健的体魄和接受良好的训练。　　他们中的很多人都从农场工人或牛仔做起，一般的竞技场小丑工作一次都有一百至五百美元的报酬，而最熟练最有经验的竞技场小丑一年的薪水能达到六位数。如果你不介意拿自己的性命冒险这种工作还是不错的。第十二名：跳伞教练跳伞教练，数据显示驾车购物所造成的死亡人数比跳伞还多，但还是把这告诉给那些有恐高症的人吧，成为一名跳伞教练需要接受大量雪莲投入大量金钱，通过实践理论考试获取执照，还要累积数百小时的跳伞记录，光是想到这些我就想洗洗睡了。　　不仅成为一名跳伞教练很难，大多数跳伞教练每一次跳伞只能挣40美元，一般全年无休的全职跳伞教练的年薪在两到四万美元，然而那些愿意在跳伞途中进行拍摄协助跳伞培训，或者是具有竞争力的教练就能多挣很多。鉴于这项工作要求从飞机里跳出来，所以不太会有人会想要抢你的饭碗，但安全事故仍会发生，比如说2009年第一次跳伞的丹尼尔.法尔，由于与自己一起跳伞的资深教练在空中突发心脏病，被迫独自操控降落伞着陆，法尔说到那次跳伞是他女友作为礼物为他安排的，而报道显示她在那年并未收到任何圣诞礼物。第十一名：风暴追逐者风暴追逐者，害怕闪电的人还是快快回避吧，风暴追逐就是对暴风雨飓风以及其它相关现象的追踪，备受争议的是风暴追逐夺走了很多人的性命。　　它也是196年的那部电影龙卷风的主题，不过元芳此事随你怎么看。虽然说大多数的风暴追逐者都是为了寻求刺激的爱好者，但他们中有些人真的能就此养活自己，专业的风暴追逐者为科学研究提供外援，并且还有很多人把他们拍摄的视频卖给媒体。第十名：幼儿园老师在凯业必达招聘网近期的一次调查中，幼儿园老师成为了美国人心目中十大最令人恐惧的职业，校园枪击案频发孩子们越来越早熟，幼师工作的危险也许不再那么出人意料了，幼师是一个孩子直系亲属以外的第一个成年模范，帮助年幼的孩子良好地塑造他们易受影响的心灵，避免他们将来成为罪犯是幼师的职责，幼师必须能够处理矛盾应对过度溺爱的家长，还要冒着被小孩子身上携带的各种病菌感染的危险。　　幼儿园平均每个班能容纳18个孩子，但像法国日本韩国西班牙和葡萄牙这些国家的幼儿园，每个班级招收的人数能达到20人，那确实还是蛮多的。第九名：狱警　　狱警看管那些被捕的待审犯人，以及那些已经定罪并且判刑入狱的罪犯，狱警的工作是没有代表性可言的，刚才一切还可能风平浪静，但一会儿就可能充满危险和暴力。　　对一般人来说一想到大街上的人群里，混着有坏人就够吓人的了。监狱里，诈骗犯、杀人犯和精神变态者人满为患，他们被关在一起联合密谋并实施他们的诡计，就像是一个超级坏人联盟，因此狱警必须时刻保持警惕，如果一名囚犯制服了一名狱警并夺走了他的武器，其结果将是灾难性的，真实场面也就会和每一部犯罪电影里的场景差不多。第八名：专业鸵鸟骑师专业鸵鸟骑师，尽管骑鸵鸟比赛听起来像一种疯狂的日式新花样，但它却有着悠久和独特的历史，可以追溯到古埃及和非洲的一些其他地区，骑鸵鸟比赛还在近期的电影波斯王子画面出现过，但是既然那电影都没有人看你不知道也是很正常的，你可以把鸵鸟看成星球大战里长着羽毛的全地形侦查运输机，它们在受到威胁时变得非常具有攻击性，鸵鸟受到惊吓之后会对目标发起暴风骤雨的啄击，而且它用腿用力一踢就能叫人开肠破肚。　　一般而言人们喜欢用缰绳拴在鸵鸟上在其背上装鞍，把骑鸵鸟视为一种消遣娱乐的手段。鸵鸟奔跑的速度达到每小时43英里，且一步就能跨出16英尺。第七名：矿工　　采矿业作为世界上最古老的产业之一历史悠久也备受争论，矿工们长时间处于局限的狭窄空间里并在黑暗中作业。从事这种工作的人会面对各种人类普遍都要面对的恐惧，幽闭恐惧者就不要尝试了。虽然矿工能赚的钱很多但他们工作是极具危险的。所有人都记得2010年智利矿难那令人欣慰的结局，但这种幸运的情况实在罕见，每年有记录的矿工死亡人数超过了一万两千人，还有更多的死亡人数被认为未被记录。采矿遇到的常见危险包括矿井塌方瓦斯爆炸。各种运输工具和设备的碰撞事故化工泄漏以及触电，矿工的预期寿命也更短，这是因为他们长时间暴露在受工业污染的空气中，和他们比比麦加圣地工作似乎也不是那么糟糕了。
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译　　名　明日世界/未来乐园/未来世界 片　　名　Tomorrowland 年　　代　2015 国　...世界上的工作有哪些？_百度知道
世界上的工作有哪些？
我职业八类 具家标准性质职业类全昨首发 知道我共少职业近式颁布《华民共职业类典》我职业归8类共1838职业 部典我第部具家标准性质职业类全由劳社保障部、家质量技术监督局、家统计局联合颁布典参照际标准职业,我实际发按照工作性质同性基本原则我社职业进行科划归类全面客观反映现阶段我社职业结构状况填补我职业类项空白 部典我职业归8类<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad类<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad3类8类别：第类：家机关、党群组织、企业、事业单位负责；第二类：专业技术员；第三类：办事员关员；第四类：商业、服务业员；第五类：农、林、牧、渔、水利业产员；第六类：产、运输设备操作员及关员；第七类：军；第八类：便类其业员
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问题想要命
你这问题是想要人命吗？？？？
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出门在外也不愁世界上，并没有无聊的工作
发表于 08:00:02
心理导读：我本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理琐碎的事情，没有成就感。所以，辞职的念头一直萦绕在心。你是不是也会这样呢？ —— &公司招聘，录用了大批应届本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄25岁。那个新助理，是经过多次面试后，我亲自录用的一个女孩，名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。手把手地教，从工作流程到待人接物。她学得也快，很多工作一教就上手，一上手就熟练，跟各位同事也相处融洽。我开始慢慢地给她一些协调的工作，让她尝试着去处理各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通。一开始，经常出错，她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错，又来找我，这次谈得比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我问她：什么叫做不琐碎的工作呢？她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了一小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进吧。半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理琐碎的事情，没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义最浪费你时间精力的工作，是什么？她马上回答：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，说：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？我说，我来给你讲讲当年我的做法吧：1998年的时候，我从财务调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。我起初建立这个表格的目的很简单，是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，我渐渐地发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等。当我的上级发现，他给我布置的工作，我会处理得很妥贴，有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确地处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。渐渐地，他基于这种良性积累，越来越多地分配更加重要的工作给我。再渐渐地，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好的助理。说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣地看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声，但是收回了辞职报告。又坚持了3个月，她还是辞职了。这次我没有留她，让她走了。后来她经常在MSN上跟我聊天，告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作，每一次都坚持不了多久。每一次她都说，新的工作不是她想要的工作。2005年的时候，她又一次辞职了，很苦恼，跑来找我。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，她忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。在所谓的职业生涯里，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所做的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。大学毕业后的前四年，重要的不是你做了什么，而是你在工作中养成了良好的工作习惯。这个良好的工作习惯指的是：认真、踏实的工作作风，以及是否学会了用最快的时间接受新事物、发现新事物的内在规律，比别人用更短时间掌握这些规律并处理好它们。具备了以上的要素，你就能成长为一个被人信任的同事。人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至花半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。当你比别人有更多的机会去接触那些新工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好，没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进地、隐约地，成为今后发展的分水岭。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人总走"狗屎运"，抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心，等等等等。慢慢地，这些抱怨影响了心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。因为踏实，是人人都能做到的，和先天条件没有太大关系。心理延伸爱情测试： 会员测试： 心理短片： 更多有趣实用的心理学请关注》》》 &
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