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多项选择题岗前培训的三阶段是指(
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1A.接受现场的一对一指导B.外出参加培训C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训D.有针对性的管理技能培训E.接受企业的定向培训2A.因个人原因离职的员工及其人数B.确定五年内退休的员工及其人数C.通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数D.被企业开除的员工及其人数E.因工作态度不好必须实施培训的员工及其人数3A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档4A.任职者可以提高完成本职工作的质量B.为企业中远期的人才要求做好储备C.任职者可完成超过本职位技能要求的工作D.培训费增加,影响企业市场竞争力E.提高整体人员素质,增加整体工作效益和质量5A.经营网络B.员工福利C.劳资关系D.部门功能E.商品构成
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