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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-16 19:20 标签： 不计免赔是什么意思
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出门在外也不愁1965年 养老金，延迟退休规定中1965年出生的延迟一年领取养老金是什么意思
来源：网络
关键字： 1965年 养老金
更新时间：
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网友1的回答
2025年就是你的法定退休年，如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄，你就得需要延长6个月了。网友2的回答
目前没有文件出台要延迟退休年龄，仍按原法定退休年龄退休。网友3的回答
如果你在企业、今年也就能退休、今年退休还是按50周岁退休、延迟退休政策还没有出来要到2018年开始实施.网友4的回答
如果你在企业、今年也就能退休、今年退休还是按50周岁退休、延迟退休政策还没有出来要到2018年开始实施网友5的回答
到今天为止，并没有推迟退休年龄的政策出台。 不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之网友6的回答
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：&第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；&第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。&新的退休规定&1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）&2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓
终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。&3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，&并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。&4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。&5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。&6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。&国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。&8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。&9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。&一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)&生育(单位交)&工伤(单位交，个人不交)&医疗(单位10%,个人2%*基数+3)&失业单位1.5%&个人0.5%)&公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)&1.&养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单,&交给新单位继续上就行。&2.&失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,&我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.&失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)&办理转移手续:不用办理,&到新单位继续上就行。&3.&医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,&三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。&每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,&单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.&用途不管。&每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,&医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,&只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,&住院要带上。&4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,&你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,&要去公积金中心取,需要买房或修房.&可以自取或委托单位取。&办理转移手续:先在新单位开帐号,&拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.&公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间.&网友7的回答
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