公司小游戏小活动必备
一、“抱团打天下”
1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。
2、主持人站在台中。
3、公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。
4、每次都请被挤出局的人站在一边。
5、团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。
6、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。
7、主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。
二、“现场模仿秀”
1、主持人请5-6参与者及一名表演嘉宾上场。
2、先由表演嘉宾演示要模仿的内容。例如：一段黄梅戏、一段舞蹈等。
3、接下来由参与者逐一模仿表演。
4、由现场观众投票选出最佳模仿奖。
三、“含沙射影”
1、主持人请3-4名参与者上台。
2、被询问者背对白板站立。
3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。
4、主持人将白板推过面对观众。
5、主持人问以下几个问题：
⑴这件事你愿不愿意做？
⑵你喜欢每天做几次？
⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做？
⑷你喜欢白天做还是晚上做？
⑸你喜欢在家里做还是在外面做？
对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。
四、添字游戏
1、主持人将一个\"口\"字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。
2、游戏方法：在\"口\"的基础上添上两笔，形成另外一个字。
3、每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内说出，如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。最后剩下的一组为优胜组。
4、注意事项：
此项游戏的目的不是为了哪个小组获胜，而是真正体现团队力量的，也是脑力激荡的准确体现。
五、“恰恰舞”
1、选择两位优秀选手（男、女各1人）领舞。
2、由男、女各自教授基本步伐。
3、男女配对在没有音乐背景的情况下，练习基本步伐，直至熟练。
4、音乐播放《兔子舞》中的第二段世界著名恰恰舞曲，大家共同翩翩起舞。
5、注意事项：
恰恰舞是一种姿态优雅、乐曲欢快的舞种，非常适合集体共舞。而且由于男女双方没有身体接触，更适合在结训联欢会上表演。当全体学员共同热舞恰恰的时候，晚会的气氛也同时会达到高潮。
六、“潜意识”
1、每区派一人参加。
2、参赛者在黑板上一分钟内随机写三个成语。
3、然后由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、新婚之夜时，然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。
七、“同心协力”(室外游戏)
1、每队选取三人参赛（两男一女）。
2、一人（女）的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一起，在起跑线上一字排开。
3、比赛开始，在规定的区域内进行10米赛跑，首先到达终点者获胜。
4、主持人给获胜者颁发奖品。
八、“气球飞舞”(室外游戏)
1、每队派一人参赛。
2、每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。
3、比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态，不准用手抓住。
4、先到达终点者获胜，用手抓气球或气球落地者淘汰。
5、主持人给获胜者颁发奖品。
九、“形象记忆”
1、主持人先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。
2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。
3、主持人提问二至三人，问他们是如何进行记忆的。
4、最后主持人告诉答案：所有的物品与数字1-9有关系，进行形象记忆。例如树像1，鸭子的简笔画像2，金字塔是个三角形，汽车有4个轮子，手有5个手指，勺子像6，枪的外型像7，汽车跑道像8，啤酒的谐音是9。
即：树（1）、鸭子（2）、金字塔（3）、汽车（4）、手（5）、勺子（6）、枪（7）、汽车跑道（8）、啤酒（9）。
十、“谋杀游戏”
1、准备阶段：
大家围坐一圈（人数少至七八人，多至几十人），由一个主持人发给每人一张牌，做了好人、坏人标记（坏人占总人数的约1/4），每人只知道自己的身份。
（从每人随机选择座位可看出，大家都愿意与自己相熟或相交甚厚的人坐在一起，也就是说都选择了舒适区而避免了受压区。）
2、“谋杀”阶段：
所有的人都严格按主持人的口令行事：
主持人说：
⑴、所有的人闭上眼睛。
⑵、坏人睁开眼睛。
（坏人之间通过眉目传情眨眼之间就把某一个好人杀掉）
⑶、坏人闭上眼睛。
⑷、所有人睁开眼睛。
主持人通告某人被杀。
3、“缉拿凶手”阶段：（也是此游戏最热烈、最精彩的阶段）
首先，被杀者指控凶手，并举证，被杀者可以从细微的声音、动作或直觉进行举证，然后，大家进行充分讨论。
这就象一个激烈的头脑风暴会议，这个夹杂着坏人和好人的群体要把坏人绳之以法。
最后，好人和坏人的所剩人数多的为胜。
十一、叠报纸
将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。
十二、交头接耳
组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于12人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话。
十三、牵手
一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。
十四、过河柝桥
二人一组（通常一男一女），两人交替将两块相同的长方形板铺在地上向目的地前进，任何一人的双脚都不许踩在板之外，优先到达终点者为胜。
十五、风中劲草
由一位队员站在圆心位置，其他队员以半径1米面向圆心站成一圈，当中的队员身体绷直向后斜，并以脚跟着地，周围的队员通过手上的推搡动作使其旋转起来。
十六、超低空飞行
所有参加的人集体钻过不断降低水平高度的横竿，要求身体只能后仰、不能前倾，将横竿碰落的人被淘汰。
十七、交换舞伴
由单数的人员参加，先跳Disco，音乐突然切换到慢节奏，每个人都去抢一个舞伴，落单的一个人被淘汰，但不下场，过少顷，主持人大喊“交换舞伴”，包括先前被淘汰的人同时再一次抢舞伴，必然又有一人被淘汰，两次被淘汰的两个人下场后游戏重新开始。
十八、三人夹球跑
每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩。
十九、幸运猜字
主持人事先准备好一个数字，并公布一个范围，由上场参加的人依此在此范围内猜，每猜一次主持人则相应地缩小一次范围，谁不幸猜中就必须表演节目。
二十、天气预报
小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚。先自己拍，再两三人一组互相拍。不同效果比较，30秒钟思考，协作的作用。再做一遍。
二十一、精神集中
数1、2、3，大家听到3鼓掌，错了表演节目。
二十二、跑的快
所有人围坐一圈，伸出双手，左手食指和拇指握圈，右手食指放在旁边人的手指圈里。主持人喊123，每个人都一手抓，一手跑。
二十三、加油
组名（海盗队）加油，所有人站成一圈，先左后右拍旁边人的后背，回到中间击掌，喊字，第一次拍一下，喊一个字，第二次拍两下，喊两个字，……可规定时间，如12秒完成。
二十四、蹲起
“少说”--蹲，“多做”--起。“精神”--下蹲；“集中”--起来，一边蹲起，一边喊数字，做6次，2/5不喊，做8次，2/6不喊。
二十五、数钱数
女士1块，男士5毛，所有人围成圈慢跑，按主持人说的钱数集合成小组。也可单一数数，不需计算。
二十六、传递空水瓶
一个空的矿泉水瓶，所有人用头和脖颈夹住，传递一圈，不得用手接触。
二十七、警察抓小偷
两组人成两排，面对面站立，互相伸出手，交错，互击。喊1左边队拍右边队员的手、喊2右边队拍左边队、喊3停住不动。做错的做蹲起。
二十八、老鼠狮子大象
两组人成两排，面对面站立。排头第一人说一个代号，然后向自己的队员耳语传递，每个人都知道后，裁判喊开始，两队人一起大声喊出自己的代号，大象抓狮子，狮子抓老鼠，老鼠抓大象。
二十九、松鼠房子
（超过20人）全体人围成圈1、2、3报数，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中间，多余的人站在圈子中间。三种口令：猎人来了，失火了，地震了。猎人来了，松鼠离开房子，重新找新的房子，失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，地震了松鼠和房子都重新组合。中间的人是松鼠，要趁机抢房子。没了房子的松鼠要有惩罚。
三十、认识他吗
自我介绍的一种方式，第一个人报出自己的名字，第二个人说XX旁边的自己的名字，第三个人说XX旁边的XX旁边的自己，从第一个人开始依次说一直到自己，如此转一圈回到第一个人，第一个人再重复一遍全部的人，结束。还可以在名字之前加上一个形容词，一项特征，增加难度和印象。
三十一、自我介绍
姓名，最喜欢的一种水果，动物，植物等等，可增加难度，如不得重复之前说过的，要阐述喜欢的理由等。可帮助大家互相记住名字和特征。
三十二、坐地起身
这是一个让大家明白合作重要的游戏。1、首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。（坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的）2、四人手桥手（手臂交叠），然后要他们一同站起来。很容易吧？那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了。
三十三、听与说
角色分配：
1、孕妇：怀胎八月
2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车
3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展
4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球
5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组
游戏背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
游戏方法：针对由谁乘坐气球先行离岛的问题，各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后，由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人，自行决定可先行离岛的人。
游戏说明的道理（可以请学员一起谈看法）：
1、认真聆听别人的话，记住别人的想法，这样别人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听非常重要。
2、根据学员的表现评价：好的表达/坏的表达。
三十四、蜘蛛网
形式：全体学员，13人一组为最佳
类型：团队建设
时间：15-20分钟
材料：用绳子编成的蜘蛛网一张及说明书一份
场地：空地
活动目的：让学员们体会计划的重要性及团队合作的精神
操作程序：
1.培训师先找一位领导及一位观察员，单独向领导交代任务并给他一份说明书：
-全体人员必须从网的一边通过网孔过到网的另一边
-在整个过程中，身体的任何部位都不得触网
-每个洞只能被过一次，即不能两人过同一洞
-你们的目的是要获取最好成绩
2.由领导回到小组中传达培训师的指令。
3.培训师及观察员开始观察小组在听领导分配任务时间的反应，以及他们的计划能力。
4.观察员记录小组在执行任务的过程中都出现些什么问题，包括计划方面，沟通方面。
有关讨论：
你对计划的重要性有什么认识，你认为这次活动的计划做得怎样。
该游戏最难的地方是哪里，怎样改进。
在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。
三十五、风中劲草
形式：8人一组为最佳
类型：建立团队中的信任
时间：15-20分钟
适用对象：全体学员
活动目的：帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。
操作程序：
1、培训师让每组成员围成一个向心圆，而培训师自己站在中央来示范。
2、培训师双手绕在胸前，作出以下的沟通对话。
培训师：\\\\\\\\\\\\\\\"我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？\\\\\\\\\\\\\\\"
全体学员回答：\\\\\\\\\\\\\\\"准备好了！\\\\\\\\\\\\\\\"
培训师：\\\\\\\\\\\\\\\"我倒了？\\\\\\\\\\\\\\\"
全体学员回答：\\\\\\\\\\\\\\\"倒吧！\\\\\\\\\\\\\\\"
3、这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。
4、在培训师做完示范之后，小组的每位成员都要来试一试。
有关讨论：
1、该游戏最难的地方是哪里，下次你会怎样改进？
2、在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。
三十六、传球
游戏目的：体会双赢
人数：20人
时间：20分钟
道具：皮球一个
操作规则：　　
1、分成4-5个小组，所有小组围成一个大圆圈，一个组的队员必须在一起，不能错开。
2、然后将一个小球交给第一队第一名队员，要求小球必须传过每一个人，不能落地，并规定在30秒的时间内必须传完5圈。
3、当规定时间到了，若没有完成5圈，则小球在哪组队员手中，该组全体就受罚（EG。俯卧撑等）。
4、游戏进行第二轮。
注意事项：
1、开始后，第一轮他们发现要在这么短的时间传5圈是不可能的；
2、在第二轮中，有的队可能故意放慢节奏\\\\\\\\\\\\\\\"陷害\\\\\\\\\\\\\\\"其他队。这时候讲师要引导，反复几轮，最后让他们发现，\\\\\\\\\\\\\\\"陷害\\\\\\\\\\\\\\\"其他队并不可取，这是随机的；唯一能做的，就是共同努力创造记录，比如大家把手伸出形成平面，让球在上面滚过去。
3、队员可能因受罚而产生情绪，认为不公平，所以每轮从不同的起点开始，并在开始前打好预防针。
三十七、采集26个英文字母
借着找东西培养组中的团队精神
人数：不限
场地：不限
道具：一组一个袋子
适合：全部的人
游戏方法：
1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。给每组一个袋子。
2. 在限定的场所中，寻找二十六个物品，每个物品名字的开头 必须是二十六个英文字母的顺序。
三十八、All Tied Up（绑在一起）
借着被绑在一起来完成数件任务
人数：不限
场地：不限
道具：绳子或其它可以绑的东西
适合：全部的人
游戏方法：
1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。
2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。主持人 帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的， 主持人想些任务要每组去完成。
题目例子：
调Root Beer Floats（漂浮沙士：一种饮料，在沙士里面漂浮着一粒或多粒冰淇淋）给每个人；吃午餐；包礼物；
完成个美术作品；帮每个组员倒水等。
三十九、合力吹汽球
借着分工合作来完成任务
人数：每组限六人
场地：不限
道具：主持人准备每组各六张签，上写：
嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）
汽球（每组一个）
适合：全部的人
游戏方法：
1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2. 主持人请每组每人抽签。
3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来
把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
四十、挑战
给予别组不同的挑战去完成
人数：每组五人或到十五人
场地：不限
道具：笔，纸
游戏方法：
1. 分组，不限几组，但每组必须五人或到十五人。
2. 发给每组一张纸和一只笔。五分钟内要每组写出多种不同的挑战项目。
这些项目必须是自已能完成的项目。可以是关于体能上的项目：造出个金字塔；有一个人可以抬起另外五个人；或是其它：我们这组有最多在同一月生日的人；我们这组可以唱出任何电视剧歌曲等。
4. 但，这些项目不能有一看就知道别组没法完成的项目：我们这组有人的头发长度是全体人最长的等。
5. 等到大家都写完后，每一组轮流先做出他们自已的挑战项目，然后要其它的组试着在一定时间中做出。
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奖励是一切游戏中的重要特征，因此是可见于所有游戏类型的元素。奖励的形式和大小多种多样，如果奖励得当，就能够极大增加玩家的游戏乐趣，激励他们继续玩游戏。
奖励甚至可以让玩家去做一些他们原本并不想做，或者不喜欢做的事情。许多玩家仍然会为了奖励而做一些无趣枯燥的事情。这种让玩家去做违背自己意愿的事情足以证明奖励的威力。它们是设计师的重要工具。
设计奖励结构
奖励不应该只是心血来潮的产物，而应该富有结构和计划。以下图表就是根据马斯洛需求层次而调整的奖励结构。
heirarchy_what_goes_where(from gamecareerguide)
从上图可看出，每个环节都是上一层的基础，而上一层又总比下一层更强大。如果有某个环节缺失了，上一层次也就不复存在。所以在设计奖励结构时，应该从最底层开始自下而上地动工，以便得到稳定的结构。这也是每个层次需要环环相扣的原因所在。越高级的层次，其奖励频率就要越大。这里应该采用碎片模式（游戏邦注：例如，10个小奖励=1个大奖励，10个大奖励=1个核心奖励）。当然这并不需要严格的碎片化，但小奖励的数量要超过大奖励，以此类推。
我们越往上层走，其奖励就会更趋于有形。最底层的奖励对玩家来说最基础和内在性——玩家体验。而在这个金字塔顶端的奖励，则完全是装饰性的，并且无法脱离底层奖励而存在，尽管它能够强化底层的奖励。我们可以用一杆步枪的射程为例，如果它射程大，那么这杆枪就很棒，但前提是要有这杆枪才行。
我们将在下文中介绍每个层次及其奖励的内容。此处所举例子常见于冒险或RPG游戏，但其原则适用于任何游戏题材。奖励结果应该根据自下而上的重要性进行设计。
奖励玩家体验
在考虑其他细节之前，一定要先完善玩家体验。优秀玩法和沉浸感一定要贯穿游戏机制、美术设计和UI（包括关键的玩家反馈）。我们很难定义这个环节是否已经实现，因为趣味属于只可意会不可言传的东西。一定要让玩家享受在游戏中逗留的乐趣。《侠盗猎车手》（GTA）系列在这方面就表现良好——游戏中没有设定目标，也没有奖励（事实上玩家还会因为丢失弹药和支付医药费而受到惩罚），但人们还是乐此不疲，因为其游戏玩法/机制本身就已经如此有趣和具有内在奖励性。极少有游戏的趣味能够到达这种境界——让人们不祈求任何奖励而自愿玩游戏。也许这正是GTA如此成功的原因。
核心和长期奖励
完善玩家体验之后，就要考虑其核心/长期奖励。这是玩家所获得的最大奖励。这方面的例子包括主要情节开发、开启新内容的主要里程碑（例如在GTA中进入一个新岛屿），或者获得一个新游戏机制，例如《Crash Bandicoot 3》每一场boss战后出现的机制。由于这些是玩家所得到的最大有形奖励，并将影响其内在体验，因此只能让它们偶尔出现。这可以保证它们的价值，避免干扰玩家。如果人们每隔10分钟就能得到一项新技能，他们迟早会抓狂的，因为他们根本来不及学习新技能。
主要和中期奖励
这可以是升级、完成任务、获得大量XP或金钱等。这些奖励对当时的玩家来说很重要，但并不是可以永久保存的奖励。它们本身就极具奖励性，但也意味着它们会走向终结，并最终被他物替代或者变得多余。
短期和次要奖励
这些小型、频繁的奖励本身并不会给玩家带来多大好处，但可以整合成一个大奖励。这方面的例子包括搜集某项道具，小数额的金钱/XP以打败敌人，或者完成某个任务中的一个环节。主要奖励意味着更大的终结，次要奖励则意味着小规模的终点（即走向主要/中期奖励）。
装饰性奖励
这是最后考虑的一个环节。在这个阶级的最高层，它们只有纯装饰性功能，只能作为玩家进程的一个视觉测量指标。在某些情况下，它们只有信息量，例如显示在屏幕上的得分数据，在《质量效应》中的小队选择屏幕。
另一方面，揭开地图或填充进度条等视觉进程元素可以积极鼓励玩家去做原本可能不会去做的事情。玩家可能会因为看到自己的经验条接近于升级水平时，就会再多玩10分钟的游戏。如果不是看到成就挑战，他们可能不会试图以1颗手榴弹放倒10个敌人来挽回局面；如果没揭开地图，他们可能就不会跑遍整个区域。
虽然移除这些装饰性奖励后，游戏可能仍然具有趣味，但它们却可以增强玩家体验，因为玩家可以从中看到自己的表现情况。视觉奖励有助于玩家猜测和预期所得的回报，这是一个不容忽视的激励因素。视觉奖励从来不会真正影响进程或游戏的其他任何层面。
玩家反馈（它出现于最底层次）与装饰性奖励（位于最顶端）之间的界线模糊。玩家反馈是用户沟通交流的关键，但装饰性奖励则可独立存在，或者融入玩家反馈丰富视觉效果。这两者的一个明显区别在于，忽略玩家反馈可能会破坏游戏，或者至少打破沉浸感。例如，看到你的虚拟角色在游戏世界中移动时，如果它只是简单地飘浮在地表上，这就会彻底打破沉浸感，让许多玩家大失兴趣。《湮灭》和《辐射3》中都曾出现类似问题。其中的虚拟角色确实会移动，但沿对角线奔跑时的方向与动作却并不一致，所以角色看起来像是浮在地面上。在玩第三人称游戏时，这种情况会彻底破坏沉浸感。
虽然我们是自下而上设计奖励层次，但玩家通常是自上而下体验这种结构。他们会先看到装饰性元素和次要奖励，例如获得一个任务（这是他们原本就有的奖励），之后就是收集道具和XP这种次要奖励，这会引向一个更大的奖励（通过完成任务或升级而获得），最后是得到新机制或解琐新世界等核心奖励。
成功游戏的例子
这个层级包括《魔兽世界》中的奖励。
heirarchy_wow(from gamecareerguide)
以上仅选取游戏中的部分奖励内容，但很显然这款游戏每个关卡的奖励都很丰富。其游戏世界和玩法极富沉浸感，玩家体验（职业、专长、PVP/PVE、RP等）的定制化程度也如此之高，这意味着它一款游戏就结合了成百上千种玩家体验。
各类无限量供应的奖励都会相互关联，并集合起来引向更大的奖励。而在其最顶端却是一个装饰性的随机奖励。即使是最无趣的怪兽也可能随机而罕见地掉落特大奖励。玩家在游戏中总能找到继续玩下去的理由，从各方面来看这都是一个极为强大的奖励结构。
失败游戏的案例
我曾为了自己的论文而制作了一款非常简单的2D太空射击游戏。虽然它很适合作为试验品并且能够得出相应结论，但其游戏本身在现实世界中却并不受欢迎。在开发了这种奖励结构后，我决定将其运用于我的游戏：
dis_game_heirarchy(from gamecareerguide)
游戏的顶端很强大，但越往下走越脆弱。这种游戏在今天的市场上毫无立足之地，无论其顶端结构究竟有多好，因为其底层结构并不完整。由于游戏玩法缺乏生气，这整个环节都丢失了。紧凑的时间和有限的资源意味着游戏需关注可以快速而轻易创造的有形奖励。因为我没有时间去创造出色的玩法，这款游戏仅仅是可以运行而已。
我们很容易将这款游戏与70年代的流行街机游戏进行对比。后者在当时很成功，尽管它们包含出现于积分排行榜前列的长期奖励——但它们的主要吸引力却在于怀旧风格。当今的游戏拥有更为复杂的玩法和奖励结构，所以这样一款游戏根本就没有竞争力。
让我们看看，如果《魔兽世界》丢失了一个层次会怎样：
heirarchy_section_removal(from gamecareerguide)
从上图可知，去掉这个层次后，整个层级不再可行。例如，升级增量没了，玩家就得用刷任务的方法从第1级升至90级。玩家会一直很弱，并在紊乱的一段时间后突然变得无比强大。他们需要999亿点XP才能升到下一级，在玩家每击败一个敌人只能获得20点XP的情况下，这种目标真令人沮丧。
移除这个层次完全削弱了下层奖励的价值。次要和视觉奖励对下一轮目标的作用甚至小，所以根本感觉不出其中的奖励性。玩家感到自己的目标是确实何行之时才会更乐意玩游戏。
质量并不等于数量，但每个层次至少要有一个奖励。要满足每个层次的奖励，确保它们集合成另一个更大的奖励。虽然这个结构还没有进行大规模试验，但遵循这种做法却可以让你的游戏实现强大、结构分明、有益的玩家体验。
在设计奖励结构时运用这一模型，可以确保游戏拥有扎实的根基，并且令玩家获得良好的感觉，从而让他们持续在游戏中逗留。
文章来源：cocoachina（Chelsey Webster）
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作者：天妹
责编：芦珊
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（作者：天妹责任编辑：芦珊）
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从屏幕到听筒再到如今的最新的“掉漆门”，苹果的这一十周年献礼还真是坎坷…
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