学校管理制度大全
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管理制度一、公共卫生制度1 、爱清洁讲卫生是中华民族的传统美德，是精神文明的具体表现。全体师生员工必须养成良好的卫生习惯，做到：不随地吐痰、不乱丢纸屑果皮、不乱倒垃圾，不随地大小便、不乱涂乱画。2 、校园内公共场所的卫生工作，实行包干负责，落实到班到人。包干区坚持一天两扫制度，保持经常性的干净、整洁。3 、教室、办公室卫生工作坚持值日生制度，保持五洁二齐，即：地面洁、墙壁四周洁、门窗洁、黑板洁、课桌椅洁；书本教具放整齐，清洁工具放整齐。定期进行大扫除。4 、食堂卫生做到灶具、碗筷、桌面、地面、墙壁清洁干净无污迹。食堂工作人员必须持卫生健康证土岗，生熟食品分开，把好食物进口关。在校用餐学生不准乱倒剩菜和残渣。5 、校内厕所每天打扫冲洗，做到地面、门窗、墙壁、灯具、洗手盆池清洁，无臭、无蝇、便池无尿碱。6 、全体师生员工要讲究个人卫生，必须做到七勤：勤洗脸、勤洗手、勤的指甲、勤刷牙、勤洗涤、勤换衣、勤理发。不喝尘水，不吃不洁食物。7 、卫生工作有专人负责，对个人卫生和公共卫生定期进行检查，督促，交值周中队每天定时检查，每周进行评比，对好人好事要及时表扬，对差的现象要及时批评并立即纠正。8 、学校应将卫生健康列入计划内，专课专用，定期对教学情况进行检查。二、学校绿化环境保护制度1 、全校师生应树立保护校园内一花一草一木的思想。2 、学校应将对学生进行“爱护花草树木”的教育作为门常行为教育的一部分，每学期不少于一次进行集中教育。3 、学生对绿化的态度作为行为达标的一个内容。4 、对于爱护花草树木的行为，学校应给予表扬：对损坏花木的行为，应视情节给予严肃处理。5 、寒暑假期间应有专人负责浇灌，护绿管理。6 、外来人员不得随意攀折花木。违者根据有关规定严肃处理。7 、留校教工不能利用树木挂晒衣物。三、校园文化制度1 、校园文化是学校教育的一部分，要求主管部门应十分重视此项工作。2 、开学前，学校领导全面检查、更新适应形势的宣传图，造成良好的环境气氛。3 、开学时，各宣传栏、黑板报，应向学生宣传本学期教育要求。4 、各班宣传栏应坚持根据每月的教育中心出好宣传刊。四、安全保卫制度1 、学校成立以校长为组长的安全消防保卫小组。2 、外来人员要经门卫同意才能进校。3 、门卫人员不随便离开岗位，必要离开时要关好校门。4 、一切物资出门必须持有物资出门证，经查对才能放行。5 、学校大门定时开关，早晨七时开，夏天晚上十时半，冬天晚上九时半关门。6 、学校用房统一使用，学校装配的门锁，部门与个人不得擅自更换，不得私配钥匙，更换工作时要及时移交钥匙和室内物品，遗失要报告和赔偿。7 、学校电器、电源及一切公共设施，未经同意不得随便拆装，在校教职工不能使用电炉及耗电大的电器，违者按有关规定处罚。8 、下班后要关掉电源、水笼头、关好门窗，门卫每天傍晚要作全而检查。9 、学校的通道、门口必须保持畅通，校外车辆不得随意开进校园内，自行车一律停到车棚，防止出现意外事故。10 、学校消防、电源、电器等设备一年检查一次，确保安全。11 、学校贵重物品应放在较安全的地方，并有专人保管。五、升降旗制度国旗是国家的象征，它代表着我们国家的主权和尊严。为增强师生的爱国观念，通过升降国旗仪式让全校师生受到深刻的爱国主义教育。现根据《国旗法》有关规定，特制定我校国旗升降制度：1、升旗每周一第一节课后举行升旗仪式（寒暑假除外，雨天顺延）。周二至周五由值周班级旗手在早上【7：50】升好旗，不举行仪式。升旗仪式的程序：（一）出旗；（二）升旗（奏国歌）（全体师生行注目礼）；（三）唱国歌；（四）国旗下讲话。举行升旗仪式时，全体师生必须参加，整齐列队，立正站立，升旗奏国歌时要行注目礼，少先队员要行队礼。全体师生要唱国歌。升旗仪式未结束前，不得提前退场。2、降旗每日傍晚静校前【4：20】降旗，由当班旗手和护旗手按《国旗法》第16条规定降旗。降旗时奏降旗乐曲，师生听到降旗乐后应在原地肃立，能见到国旗的面向国旗行注目礼，少先队行队礼。待降旗完毕后，方可自由活动。六、学校网站信息管理规定为了确保网站信息的安全、有效和美观，学校网站信息来源实行审核管理。有关具体规定如下：（一）投稿审核要求：1．来源：文章标题、姓名、IP地址和投稿时间，不是真名不给审核。2．审核：投稿文章无错别字，文笔流畅，表达意思明确，不含有害信息，不涉及国家（国际）政治敏感问题给予审核通过。不能通过审核的短信通知投稿人。3．排版：审核人员做好页面排版，确保网页的美观。（二）学生投稿审核要求：1．来源：记文章标题、姓名和班级、IP地址和投稿时间。没写真名和班级不给审核。2．审核：投稿内容能表达比较明确意思，语句通顺，无错别字。还要根据学生的年龄特点和现有知识水平酌情考虑文章内容。尽量做到对学生的投稿文章给予审核通过，以提高学生的写作兴趣与网上的意识。3．排版：审核人员做好页面排版，确保网页的美观。（三）网上审核要求：1．内容：与学校教育教学有关的建议与意见，无恶意攻击学校的教育教学的信息。2．回复：由学校信息中心给予回复。3．审核：由学校信息中心给予回复的留言可在校园网上公开，以便加强联系。（四）不良信息处理：1．对投稿内容词不达意，错别多，广告垃圾文稿给予立即删除。2．发布不良信息（属于道德范畴），是在校师生进行批评教育；是校外人员记录IP地址，交到学校信息中心备案。3．对传播有害信息情节严重的和国家明令禁止的信息，记录投稿人、投稿时间和IP地址，交由公安机关进行处理。4．对2、3信息内容不能删除，先要通过审核，再放到“回收站”中以备日后检查。
七、学校网站使用说明
（一）网站说明
1．瑞博教学平台：用于开展网络教学和网上教研等活动，教师个人博客和学生日志的制作，及学校教育教学常规检查。
2．学校资源网：主要有素材图片，教学视频，音乐舞蹈等内容，方便教师的教学和学生的学习。
3．瓯海实验资讯网（简称校园网）：集合学校所有信息资讯，是学校对外宣传的信息窗口。
（二）瑞博教学平台使用说明
1．公共栏目：公共栏目分类为中心的主要工作内容而设置的，各中心负责人尽量做到栏目分类的合理性和科学性，以方便教师使用。
2．教研组栏目：以学校的教研组进行分类，各教研组长自行负责本教研组的活动栏目的设置，以便开展有效的网上教研活动。教研组下的子栏目不得与公共栏目下的子栏目一致或相似。
3．新增（修改）栏目：由于教育教学的改革与发展，原先的栏目已不符合教育教学的需要，可向学校信息中心提出进行新增（修改）。
4．有关瑞博教学平台使用其他说明，查看教学平台里的“”栏下的“平台应用”。
（三）校园网投稿方法
1．打开校园网，点击右上角的“网上投稿”，弹出下图，在编辑区写好内容，按下“提交”即可。
2．投稿内容形式。
（1）直接编写：在“编辑区”中直接打入文字，上传图片或文件按下“提交”即可。
（2）转入链接：如果想把其他网页链接到校园网上，只要复制链接地址，粘贴到编辑区即可。如：&&全部复制，粘贴到编辑区。
（四）问题帮助：（请学校瑞博平台的教师博客中发表）
1．在信息应用当中遇到的问题，到“信息技术”栏下相应的子栏目中发表。
2．网上发表问题，是你优先解决问题的依据。
八、网络设备安全使用管理办法
根据文件的规定和我校使用电脑网络的现状，现将有关规定如下：
（一）IP管理
1．IP地址都由学校信息中心统一分配，任何个人不得擅自使用学校段的IP地址。
2．学校所有办公电脑（笔记本）都有固定IP地址，任何个人不得自行更改IP地址。
3．需要增加使用学校IP地址电脑，使用者可向信息中心提出申请，由信息中心统一分配。
4．未经信息中心同意，擅自使用IP地址，对学校网络造成影响者，由学校对其行政处罚。
（二）网络设备管理
1．学校网络设备（服务器、交换机、路由器）由信息中心统一管理，任何其他个人不得以任何事由对网络设备操作或修改。
2．信息中心做到定时查看网络设备的运行情况，做好相关数据备份工作。
3．未经信息中心同意，擅自操作网络设备，对学校网络造成影响者，由学校对其行政处罚。
（三）办公电脑管理
1．每个办公室都配有一台台式办公电脑，由年级段长或室长管理。
2．使用办公电脑的教师，认真履行《办公室电脑使用须知》。
3．认真做好电脑使用登记工作，以便学校多媒体使用的统计。
4．信息中心定期对办公电脑安全使用情况进行检查，并登记备案。
（四）笔记本电脑管理
1．持有笔记本电脑的办公教师，自行负责电脑使用安全和信息安全，自行维护电脑。
2．信息中心定期对学校统一发配笔记本电脑安全使用情况进行检查，并登记备案。
3．信息中心即时对私人笔记本电脑在校安全使用情况进行监督检查，并登记备案。
（五）班级多媒体使用管理
1．要仔细阅读使用说明。做到先登记后使用，以便学校多媒体使用的统计。
2．爱护班级电脑，做好电脑及周围的卫生工作，特别是保护好银幕的卫生。
3．信息中心定期对班级多媒体安全使用情况进行检查，并登记备案。
（六）多媒体教室使用管理
1．要仔细阅读使用说明。做到先登记后使用，以便学校多媒体使用的统计。
2．使用前要了解多媒体教室有关设备的操作方法。使用后整理好相关移动设备，要关好柜门，切断电源，做好电脑及周围的卫生工作，以便下次使用。
3．信息中心定期对多媒体室安全使用情况进行检查，并登记备案。
九、班子成员联系年级段(组)工作制度为了完善学校管理网络，健全上通下达的工作机制，体现学校领导成员服务一线的管理理念，建立学校班子成员联系年级段（组）工作制度，具体安排如下：一、& && && &&& 校委会联系年级段分工。一年级段&&二年级段&&三年级段&&四年级段&&五年级段六年级段二、班子成员下段联系工作职责。1、 负责所在年级段教师的思想政治工作，努力引领年级段创建和谐上进团队。2、&&按照学校教育、教学工作计划，指导年级段长制订工作计划并认真实施。3、&&指导本年级段教师开展安全管理和教育工作。4、&&协助年级段长开展家校联系工作。协助组织召开年级家长会和家长委员会会议。5、&&经常收集同年段教师、学生建议和意见，及时向校委会反映，以便更好促进学校各项工作。6、&&负责指导年级段开展健康有益的教师文体活动，丰富教职工的课余生活。7、&&负责指导本年级段学生大型活动正常、安全、有序开展。8、&&如遇学校应急预案等紧急情况，分段联系人员即为本年级段的应急小组长，负责领导本年级段开展应急工作。以及其他各年级组有关事宜的处理、汇报、总结。 [ 本帖最后由 shanxifananshi 于
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十、档案工作实施办法第一章& & 总则第一条& &为了加强学校档案工作的业务建设，不断提高档案工作科学化、规范化、现代化管理水平，更好地为学校教育教学工作服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》以及档案管理相关法律、法规和规章制度的规定，结合本校实际情况，制定本办法。第二条& &档案工作是教学行政管理工作的重要组成部分，它是领导决策，为教育教学工作提供信息和依据，提高教学行政管理工作效率和工作质量的必要条件，是维护单位历史真实面貌的一项重要的工作。第三条& &坚持实行集中统一管理档案的原则，维护本单位档案的完整与安全，实现档案的有效利用。
第二章& &档案工作体制、机构和干部配备
第四条& &各科室必须依照档案法律、法规规定参与档案工作、配备兼职档案管理人员，并制定岗位责任制。第五条& &校长办公室负责本单位档案室工作，业务上受区档案馆、教育局的监督和指导。第六条& &各科室的档案工作受校长办公室领导，并确定分管人员，与学校档案室建立档案工作网络。第七条& &档案干部要认真学习档案业务和专业知识，不断提高业务素质，更好地开展档案工作。第八条& &学校领导要支持和关心档案管理人员，在职称评定、福利待遇等方面享受与其他专业人员同等待遇。档案管理人员要相对稳定。
第三章& &档案工作的任务
第九条& &负责管理本单位党、政、工、团等组织和内部机构所产生的全部档案，为本单位各项工作服务。并对各处室和部门执行制度的情况进行监督和检查，确保档案的完整与准确。第十条& &根据提供利用的实际情况需要，编制各种适用的检索工具，开展档案编研工作，大力开发档案信息资源。第十一条& &参加单位科研项目评审鉴定，工程项目竣工验收和设备仪器开箱等活动。
第四章& &文件材料的立卷与归档
第十二条& &建立、健全文件材料的归档制度。凡工作活动中形成的具有保存价值的文件材料（包括党、政、工、团、教学、会计及各处室形成的文件材料），均由业务部门进行收集、整理、立卷并定期向档案室归档。第十三条& &档案室对归档的案卷应进行检查，对不符合归档要求的案卷，应退回重新整理，以保证案卷的质量，便于保管和利用。第十四条& &各处室的档案应在规定期限内向档案室移交归档。交接双方应根据案卷目录，核对无误后履行签字手续。第十五条& &文书档案按年度进行整理立卷，在次年的六月份以前归档。第十六条& &教师业务档案按学年整理立卷，在次年的12月份以前归档。第十七条& &会计档案在会计年度终了后整理立卷，由财务部门保存一年后向档案室移交归档，其它文件材料在次年的上半年向档案室移交归档。第十八条& &教科研活动中形成的科研文件材料在科研项目评审鉴定后三个月内，由项目负责人按归档范围向档案室移交归档。第十九条& &基本建设活动中形成的科技文件材料，在基建项目竣工验收后三个月内，由项目负责人按归档范围向校档案室移交归档。第二十条& &凡价值一万元以上的仪器设备在购置、安装、使用活动中形成的科技文件材料采取随时归档方法，设备部门应通知有关档案人员参加仪器设备的开箱验收活动。第二十一条& &声像档案形成后要随时整理，及时归档，既由承办人员在完成摄录后三个月内向档案室移交归档。第二十二条& &荣誉档案一般在活动结束后三个月内归档。第二十三条& &电子档案一般在次年六月份前向档案室移交归档。第二十四条& &各科室工作人员因公外出参观、学习、考察和参加各种会议收集获得的文件材料，要按照归档范围的规定，及时向档案室移交归档。第二十五条& &凡归档的文件材料应经过整理和编目，做到字迹清楚、签署完备，不能用铅笔、圆珠笔和纯蓝墨水笔书写，以利于长久保存。
第五章& &档案的整理和保管
第二十六条& &档案的系统整理应按部门分类、初步立卷、卷内文件整理编目类内案卷初步排列、案卷加工整理、案卷调整与编号、编制案卷目录七个步骤进行。1．制定档案分类方法，按照此方案指导文件分类、排列组合。2．将文件按一定特征分门别类，组合成一个有紧密联系的文件组合体即案卷。3．将案卷内文件排列顺序调整或固定下来编写页号，填写卷内文件目录。4．将同一类案卷按一定标准初步排列起来。5．填写备考表、装订、填写案卷封面。6．确定案卷排列的顺序，按排列顺序逐卷编制案卷号。7．按照案卷排列顺序，将案卷的标题、保管期限、卷内文件起止时间和页数等逐项登记，形成案卷目录。第二十七条& &档案应有专门的档案库房，存放地点应坚固、干燥、通风，并做到“九防”即防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘、防高温、防有害气体。定期检查保管状况，发现问题及时处理，保证档案的安全与完整。
第六章& &档案的提供利用
第二十八条& &档案室保存的档案主要供本单位和上级主管机关利用，为本单位开展各项工作服务。第二十九条& &档案室应根据工作需要编制必要的目录、卡片、索引等检索工具，积极主动开展档案利用工作，为本单位各项工作服务，逐步提高档案利用效果。第三十条& &档案室应建立档案借阅制度，借阅档案必须严格履行登记手续，写明借阅的目的，点交清楚，归还时要进行检查，及时注销。第三十一条& &借阅档案者要遵守借阅制度，不得在档案上圈点、涂改、划道、污损，如有违者，承担法律责任。第三十二条& &借阅人因公出差、出国、调动、离退休等须将所借档案归还，借阅的时间一般不超过半个月，必要时可办理续借手续。第三十三条& &制发档案证明和答复函调（证明要注明出处和根据不得擅自解释）制发证明要仔细核对，经领导审阅后，加盖公章。
第七章& &档案的鉴定和销毁
第三十四条& &档案室根据市档案局转发国家档案局印发的《文书档案保管期限表》、《中、小学档案案卷类目及保管期限表》等，编制单位的档案保管期限表。第三十五条& &档案室应定期对已超过保管期限的档案进行鉴定。鉴定档案必须在档案分管领导主持下，由档案部门和有关业务部门组成鉴定小组对无保存价值的档案进行登记造册，经单位领导人批准报上级部门审核后销毁。第三十六条& &销毁档案要明确销毁人和监督人，销毁后在销毁清册上注明“已销毁”字样和销毁的具体日期，并签名盖章。
第八章& &档案的统计和移交
第三十七条& &档案室应建立档案的统计制度，对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计并按照规定分别向上级机关和档案业务主管机关送档案工作的基本情况统计表。第三十八条& &各科室的档案由本单位档案室集中统一管理，根据保管期限妥善保管。第三十九条& &机构撤消、合并时，要在机构变动前组织专人整理好档案，按规定时间向有关部门移交，并办理移交手续。
第九章& &附则
第四十条& &本办法自公布之日起施行。本办法与上级规定有抵触时，则依上级规定执行。第四十一条& &本办法由办公室负责解释。十一、档案工作相关制度。& && &&& 立卷归卷制度
一、& & 归档范围：凡是记载反映本校职能、教学、财会、科技等文件材料，在档案室业务指导下，各科室指定有关人员按组卷质量要求（见附件）立卷归档。二、& & 归档时间文书和财会档案行政年度再次年三月份归档：教学档案按教学年度（本年9月1日至次年8月31日）在十月份归档，科技档案在产品设备进校、工程竣工、科研课题完成时间归档。三、& & 立卷：采取集中于反三相结合，各科室及时汇集整理文件材料，按时立卷归档；基建档案由校长室立卷；教学科技由教务处立卷，会计、基建由总务处立卷；政教处、工团党派等科室也相应组织有关文件立卷
档案保密制度
一、& & 严格执行国家保密法规定，积极开展保密工作的学习，提高贯彻保密法的自觉性。二、& & 档案工作人员对所管理的档案必须严格保守机密和安全。严格遵守档案工作规则，做到手续清楚，不发生差错和文件遗失。三、& & 档案工作人员不予无关人员在任何场所谈论档案工作，严格遵守制度。四、& & 对有密级的档案要严格控制调阅范围，依照制度提供利用。档案不能私自带回家中。五、& & 保密文件未经上级机关或学校领导批准，不得复制和摘抄。
档案利用和借阅制度
一、& & 校内借阅档案者凭档案室负责人同意；校外人员借阅档案平介绍信经档案室负责人同意方可借阅。并详细填写借阅档案登记表。二、& & 严格执行保密制度，借阅档案不得转借他人，不得扩散档案内容。三、& & 子湖档案材料，不得在档案上任意涂写、删改、圈点、剪折、撕页。四、& & 归还档案时管理人员对档案作详细检查，发现问题，要当面问明情况及时处理。
档案库房管理制度
一、& & 档案库房技术管理应贯彻“以防为主，防治结合”的原则，切实做好温湿度控制和调整、防止有害生物、防尘、防盗、照明管理和档案保管状况检查等方面的工作。二、& & 档案库房的温度应控制在14~24℃，相对湿度应控制在45~60％。坚持每天定时测记库房温湿度，积累库房温湿度变化的资料，以便随时调节控制。三、& & 在梅花个档案装具上安放防虫药品，定期检查虫霉情况。定期打扫卫生，保持室内整洁。四、& & 档案库房必须配备适合档案的消防器材，并按设备要求定期检查、更换。档案工作人员会熟练使用消防器材。五、& & 安全使用电器设备，定期检查电器线路。库房严禁明火装置和使用电炉及存放易爆物品。六、& & 档案库房宜选用白炽灯作人共照明光源，照度不超过100勒克斯。如采用荧光灯时，应对紫外线进行过滤。同时，不宜采用自然光源，应有窗帘等遮阳措施。七、& & 库房内不准存放与档案无关或私人的物品。八、& & 档案工作人员应按照上述规定，经常对库房进行检查，发现问题，及时报告，并妥善处理。
档案鉴定销毁制度
一、& & 档案鉴定小组负责对档案的鉴定和销毁工作。二、& & 鉴定小组根据有关规定制定本校的鉴定标准，定期对档案进行鉴定，即使调整档案密级，决定档案的存毁。三、& & 对保管期限已到，竟鉴定确无保存价值，需要销毁的档案，见到小组英编制档案销毁清册，撰写销毁报告，经学校主要领导批准，并报区档案行政管理部门备案后，方可销毁。对已批准销毁的档案，应继续存放一段时间，待确认已无价值时，再行销毁。四、& & 销毁档案应注意保密，在制定地点销毁，不得出卖或用作其它用途。销毁档案时，应指定监销人、经办人至少两人以上共同执行。监销人员在销毁档案时，就认真清点核对，销毁后在销毁清单上签名。销毁清册应归档永久保存。
档案统计制度
一、& & 档案统计工作必须做到准确、及时、科学。二、& & 档案统计数字要实事求是，如实反映情况，防止弄虚作假。三、& & 按时按规定向上级机关报送《档案工作基础情况统计表》。四、& & 档案统计资料要妥善保存。
档案的保管制度
一、& & 本校党、政、工、团部门的档案实行集中统一管理。二、& & 每年档案按要求分类管理，编号案卷档号。三、& & 档案资料的收入和移出要有登记和统计，并按规定向上级报告档案工作的基本情况。四、& & 借阅档案要有登记。五、& & 定期检查档案保管情况，对永久、长期档案已破损、退色的要及时进行修复。
文书档案管理制度
文书档案是指单位在各项管理活动中形成的，具有查考使用价值的，集中保管起来的文书材料，是单位基本情况和历史面貌的真实记录。根据国家有关档案工作的规定，为加强我校文书档案的科学管理，特制定以下制度。一、本校党、政、工、团形成的文书档案，由档案室集中统一管理。二、文书档案归档范围：凡是反映本校主要职能活动，具有查考利用价值的文件材料，均属归档范围。三、本校文书档案分类采用年代——组织机构分类法，内设党总支部、校长室、政教下、科研室、教导处、总务处、工会共七个部门。四、文书档案的保管期限定为永久、长期、短期三种。
教师业务档案管理制度
教师业务档案是反映教师教育、教学水平的真实记录，是教师评定职称、评选先进的重要依据，必须加强管理。为此，特制定本制度。一、教师业务档案由三个组成部分：教师业务考绩档案正本、教师业务考绩档案副本和其他材料（业务材料袋）。二、教师业务考绩档案正本由教师本人填写，每学期填写一次，由档案室集中收、发及保管；教师业务考绩副本由学校分管领导通过考核评定后填写，由档案室集中保管；其他材料收集每次教师的继续教育证书、获奖证明、论文、学历证明及各项工作的记录等。三、教师业务档案按学科分类排列，每位教师组一卷，并以此大流水编制档号，保管期限为长期。
学籍档案管理制度
学校档案是指学生自入学之日起，在受教育过程中形成的具有保存价值的各种形式的文字材料。它是学生在校期间的学籍、成绩和毕业等情况的重要凭证。学籍档案管理是学校教学管理工作的重要组成部分，要求学籍管理人员以严谨负责的态度对学籍档案材料进行收集、整理、归档，交校综合档案室永久保存。归档材料的质量要求：一、手工书写应用不褪色的黑色、兰黑色材料，字迹要求工整清晰；二、学生休学、退学、复学、转学、出国、提前毕业等情况要在学籍表中注明；三、学籍表中的照片要用原件。学籍归档工作的监督、检查指导：一、综合档案室会同学籍管理部门对学籍档案的形成、立卷、归档等工作进行监督和检查；一、& && && & 综合档案室负责学籍档案立卷、归档工作的指导。
会计档案管理制度
& & 会计档案是经济活动中的历史纪录和经济效果的综合反映，是进行会计监督、分析、统计、决策的根据。& & 为了加强会计档案的管理，提高科学管理水平，更好地为社会主义经济建设服务。根据《中华人民共和国会议法》和《会议档案管理办法》的规定，制定本制度。& & 一、会计档案指会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计核算材料，它是记录和反映本单位经济业务活动的原始记录，具有重要的凭证、参考作用和史料价值。& & 二、财务会计部门形成的会计档案，从会计年度（公历1月1日起至12月31日止）终了之日起，保管一年期满后，由财务会议部门移交档案室保管。& & 三、档案室接收的会议档案，必须符合下列要求：& & 1、会议核算材料必须齐全、完整。2、会计材料必须分类整理、按规范化的基本要求立卷、装订成册。3、案卷必须有统一制作的封面，并将封面上的项目填写清楚。四、会议档案必须分类排列上架，存放有序，便于查找和利用。五、会议档案原则上保持原卷册和封装，个别卷册确需拆填充重新整理的，应当会同原财务会议部门和经办人共同进行，以分清责任。六、档案室应编制必要的会议档案检索工具，积极提供会计档案为学校工作。七、档案室必须妥善、安全地保管会议档案，防止会议档案的破损或褪变。
教科研档案管理制度
教科研是学校教育教学改革深入发展和教学研究过程中的真实记录和反映，必须加强管理。为充分发挥教科研档案在学校中的作用，特制定本制度。一、我校教科研管理工作由教科研室负责，教科研领导要把教科研档案工作与教科研计划管理、课题管理和成果管理紧密结合起来，教科研工作与建档工作实行同步管理。二、教科研文件的归档管理，按教科研进程划分为：1、科研准备阶段：科研课题审批文件、任务书、委托书、开题报告、调研报告、方案论证和协议书、合同等文件。2、研究实验阶段：各种载体的重要原始记录，实验报告，计算材料等。3、总结鉴定阶段：工作总结，科研报告，论文，专著，参加人员名单鉴定材料，经费决算材料等。4、成果奖励申报阶段：成果和奖励申报材料及审批材料。三、实行由课题（项目）负责人主持立卷归档责任制。凡列入本校教科研计划的课题，应由课题负责人根据归档范围，进行文件材料的收集、整理、立卷、归档工作。因故中途停止或失败的计划内课题，所形成的文件材料也应当归档，并说明情况。四、教科研文件材料应在项目完成后一个月内整理移交归档。周期长的课题，可分阶段归档。课题负责人在归档时，负责填写课题档案简介和参加工作人员名单，并经领导审查签署意见，向档案室移交。十二、规范办公电脑使用的规定（一）学校办公电脑一律不准安装有关炒股软件，严禁在工作时间上网炒股、聊天、玩游戏、察看证券股市行情、观看与工作无关的影视等活动。违者根据下列教育局规定处理：1、一年内发现一次的，给予通报批评，扣除当月各类考核奖金的50%；2、一年内发现两次的，给予书面告诫，告诫期内扣除各类考核奖金，机关人员年度考核定为不合格，教职工当年师德考核定为不合格；3、一年内发现三次的，再一次给予书面告诫，扣除全年各类考核奖金，机关人员年度考核定为不合格，教职工当年师德考核定为不合格，并酌情给予调离工作岗位、离岗培训、免职（待聘）、责令辞职、降职、辞退。（二）、办公室建立健全办公电脑使用管理细则，完善使用管理责任制和责任追究制：1、一人一机的，若发现有违规行为，则一律追究使用者的责任；2、多人一机的，学校应确定专人负责，如发现有违规者，则按情节轻重追究当事人及有关责任人的责任。（三）、学校成立以校长为组长，校委会相关成员、学校网站管理员为成员的专题检查组，开展检查自纠工作。
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十三、学校园网络管理条例（一）校园网是学校的重要基础设施之一, 为全体师生员工提供一种先进、可靠、安全的计算机网络环境，支持学校的教学、科研和各项管理工作。为保障校园网安全运转、充分发挥其作用，特制定本条例。（二）校园网的所有工作人员和用户必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。任何个人不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动；不得查阅、复制和传播有碍社会治安和伤风败俗的信息。如有下列行为之一者，校园网管理部门和校保卫部门可提出警告或停止其使用网络，对情节严重者，将提交校行政部门或有关司法部门处理。1．查阅、复制或传播下列信息:（1）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度，煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；（2）捏造或者歪曲事实, 故意散布谣言, 扰乱社会秩序，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；（3）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等；2．破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全活动，故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；3．盗用他人帐号；4．不按国家和学校有关规定擅自接纳网络用户, 私自转借、转让用户帐号造成危害 ；（三）校园网实行统一管理、分层负责制。网络中心负责对校管资源进行管理，各处管理人员负责对本部门级资源进行管理。各入网部门设网络安全员，负责相应的网络安全和信息安全工作，并定期对网络用户进行有关信息安全和网络安全教育；各入网部门应建立下列相应的制度并由网络信息员负责实施和上报；网络中心和用户严禁下载发信地址不明的电子邮件。（四）网络中心服务器一旦发现病毒，必须立即予以清除，不能清除的及时上报分管领导进行处理。用户计算机一旦发现病毒，立即上报网络中心，并立即停止上网，直至彻底清除病毒。若系统发现无法清除的病毒，必须及时上报网络中心。（五）网络中心和用户应严防黑客入侵。发现黑客入侵时，通过网络中心报告学校领导和市公安局，予以追查。（六）校园网的所有工作人员和用户必须接受并配合学校有关部门依法进行的监督检查和采取的必要措施，所有工作人员和用户如果在网络上发现有碍社会治安和不健康的信息有义务及时向上级报告并自觉立即销毁。（七）各部门因故而不注意对网络设施的保护，对网络设施造成损坏的，其造成的损失由本部门负责，对于情节严重的，学校将根据情节的严重程度进行罚款。（八）校园网的所有用户有义务向网络管理员和有关部门报告违反本管理条例的行为，校园网的有关工作人员和用户必须接受并配合国家有关部门依法进行的监督检查。对于违反本条例的入网单位和个人用户，学校将依照情节轻重对其采取如下惩罚措施：警告、停止网络连接直至诉诸法律。（九）本条例由网络中心负责解释，并根据网络发展情况适时修订。第四部分& && &&&教师管理制度一、学校领导干部守则1 、认真贯彻党的教育方针，执行党的政策，尊重教师，热爱学生，全心全意为师生服务。2 、注重调查研究，走群众路线，集中群众智慧。独立地、创造性地展开学校工作。3 、襟怀担白，严以律己，实事求是，身体力行，努力建设良好的校风和教风。4 、增强团结，互相支持，分工不分家，严格履行岗位责任。5 、坚持学习，勇于改革，不断探索，努力遵循教育规律办事。二、教师工作规范1 、尊重学生人格，不讽刺、挖苦学生，不体罚、变相体罚学生。2 、认真执行三表，按课表上课，班级临时停课或外出须经校长批准。调课经教导处批准。3 、上课时教师不能随意离开课堂，课堂内不能有 BP 机和手机响声，上课时间不接电话，无特殊情况教师不能坐着上课。4 、上课语言举止文明，教态亲切、和蔼、自然、精神饱满，讲普通话，写规范字。5 、空课时间应在办公室内批改作业或备课，不做与工作无关的事，不串岗不闲谈。6 、上课前应备好课，预备铃响过之后，教师应立即到岗，站在教室门口静候学生。7 、静堂及时；放学时教师护送学生过马路。8 、学校开会、学习准时到会，按指定座位入座，要带工作笔记本，认真听讲，勤记笔祀，遵守纪律。9 、凡为学校购书，购物等须事先经有校长批准，由学校统一采购，否则不予报销。出差车旅费，住宿费按有关规定标准报销。10 、教职工加班须经校长批准。三、教师礼仪规范1 、每周一升旗仪式，准时到场，服装整齐，脱帽行注目礼，与学生齐高唱国歌，歌词准确，精神饱满。2 、注重仪表，衣着大方，讲究场合，上班时不浓妆艳抹。3 、与人交往，注意礼节。校内交谈使用普通话。经常使用礼貌用语“请、您、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”等。4 、举止端庄，谈吐文雅，适时适度使用好微笑、鞠躬、握手、鼓掌、礼让、起立等体态语言，递送或接受礼品、奖品应起立并用双手。5 、上下班应主动与同事微笑打招呼或亲切道别，学生主动问好或道再见时，教师要亲切回礼。6 、家长或上级领导、外校同志来校要主动打招呼，如在办公室应起立让座。要认真诚恳回答家长和有关人员的询问，客人离去时，应起身相送，亲切退别7 、上班时不串岗闲谈，不干私活，保持办公室安静，不打扰他人，工作时要态度认真，讲究效率，注意质量。8、二分钟预备铃响，授课教师应按时到岗，在教室门前，成 45 度角静候学生。正式上课，精神饱满进入角色，除生病外，应站立上课，作业时巡回9 、每天要保持教室、讲台、办公室及办公桌的整洁，离岗时要求整理好办公室用品，办公室地点及教育岗位不得堆放个人生活用品。10 、遵守校规，进出校门需推车行走。11 、对学生要平等民主、不大声训斥，不讽刺挖苦，不使用伤害性语言不使用威胁性语言，严禁体罚、变相体罚。12 、遵守公德，开会安静听讲，认真作笔记，发言大方有礼，观看比赛演出，适时适度鼓掌致意。公共场合，不大声喧哗，不乱丢乱吐，做文明市民。四、行政工作会议制度l 、学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会议的决定，布置阶段性和日常性的工作任务，研究完成任务的方法与要求，检查、总结完成的情况，使学校各项工作稳步而有序地按既定目标前进。2 、学校行政工会会议山校长主持召开，也可按校长办公会议决议委托一名副校长主持召开。3 、学校行政：工作会议的出席对象为校级和中层干部。4 、学校行政工作会议一般每周举行一次，具体时间应排入学校日程表，必要时可临时召开或变动日程。5 、全体与会人员必须按时出席会议，不得无故制度，因事、因病不能出席者要履行请假手续。6 、会议主要内容应事前通知，与会人员必须做好会前准备丁作。7 、校长布置上作任务应明确、具体，要符合部门的实际，部门坷积极接受任务，不推姿，按要求和进度保质保量完成。8 、校办公室十任应做好会议记录，对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作。五、教师办公室工作制度1 、在办公时间内做到五不；不做私事，书不吃零食，不谈与工作无关的话，不看与业务无关的书，一般不接待与工作无关的客人。2 、学生进办公室必须有教师同意，教师与学生谈话以不影响他人办公为原则，不允许学生在没有教师的情况下留在办公室。3 、要保持办公室的整洁，办公桌、椅放置有序、桌上书籍簿本安放整齐，不堆放无关物品，墙上不随意张贴，挂好本室的报刊杂志，每天认真做好值日工作。4 、离开办公室关上门窗，电灯、电扇等要切断电源确保安全。六、文明办公室评比办法 （去掉）1 、每月评比一次。2 、评比步骤。( l ）月底各办公室由年级组长牵头，召集本组教工对照标准对当月的创优的情况进行总结，并及时向校工会申报。( 2 ）学校评比小组根据各年级组的总结材料以及平时所了解和掌握的情况，对各年级组进行考评。( 3 ）向被评为文明办公室的年级组授牌。( 4 ）学期结束，对评上文明办公室的有关教工逐月予以奖励。3 、考评依据。以文明办公室评比条件为基本依据，再结合学校工作在某个时期有所侧重的实际情况，酌情采用一票。一、& & 推行校务公开制度推行校务公开制度，是加强学校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，提高办学质量的有效途径。根据上级有关部门的统一部署，在本校原有的《推行校务公开制度实施意见》的基础上，结合本校现在的实际特制定瓯海区实验小学校务公开实施方案。一、领导组织1、领导小组组长：组员：2、监督小组组长：组员：3、工作小组组长：组员：二、公开的内容（一）校内公开事项①& && && && && && &学校中长期发展规划、办学目标及思路；②& && && && && && &学校财务管理制度和收支情况；③& && && && && && &教职工评先、评优、奖惩的过程、结果；④& && && && && && &教职工提拔任用、职称评定、聘任；⑤& && && && && && &教职工工资调整、奖金分配、福利安排、医疗和养老保险金提交情况；⑥& && && && && && &学校工程建设项目招标过程、结果及工程款结算情况；⑦& && && && && && &大宗物资或贵重仪器采购过程、价目、总额；⑧& && && && && && &民主评议教职工、校级领导及校级领导的廉洁自律情况；⑨& && && && && && &其他应公开的事项，如考勤情况、参加评选情况等。（二）& && &&& 向社会、家长公开事项：①& && && &&&学校办学目标和发展规划；②& && && &&&每学期各年级的课程设置、课时计划和教学作息时间安排；③& && && &&&教材及教辅用书征订计划，其他代办收费项目、办法、标准；④& && && &&&师德承诺、校风、教风、学风建设；⑤& && && &&&收费公开（含收费依据、项目、标准、办法）；⑥& && && &&&各级优秀学生及优秀学生干部等评选办法和结果；⑦& && && &&&新生入学的录取方法、原则；⑧& && && &&&学籍管理办法和结果公开（含转入、转出、休学、复学、借读常规管理和手续）；⑨& && && &&&学费减免及适用条件；⑩& && && &&&其他应公开的事项，如爱心基金会使用情况等。以上项目经校务公开领导小组集体讨论审定后，向全校教职员工公布。三、校务公开办事程序（一）& && & 教师聘任：校长先根据上级有关文件精神及本校职务岗位职数的实际情况制定教师聘任方案，根据教职工任职资格与实绩确定聘为何职，并与教职工签订合同，最后将评聘结果予以公布。（二）学校人事调整：内部人事调整由校长提出方案，学校行政会讨论决定。中层干部任免按规定程序征求党支部和教代会意见，报领导小组审批，并报教育局人事科备案。将人事调动情况、党支部和教代会意见及上级有关文件精神予以公布。（三）教师调动调入：学校根据教学要求，增加教师编制，须报区教育局核编并同意，并由教育局联合有关部门，制定公开选调条件，程序等细则，最后经过考核，择优录用。结果予以公布。（四）招生：学校根据教育局划定的施教区，招收施教区内的适龄儿童入学。本校施教区为梧田衔村、大堡底村、霞王村、林村村、老殿后村、塘西村、后岸自然村，招收年龄6周岁。办理入学手续时，需审核产权证、户口册。招生名单予以公布（五）业务考核：每学年对教师进行一次业务考核，根据德职勤等进行全面考核程序为教师自评，组内互评、民主测评、组织考评，考核等次分优职、合格、基本合格、不合格。优职数为20%。考核结束予以公布。（六）职称评审：学校根据教育局指标，组织教师依照有关条件进行个人申报，并进行民主测评，最后学校考核小组进行全面考核，择优确定推荐对象报上考核批准。结果予以公布。（七）评先评优先由学校组织学习上级有关文件，同时将上级下发的有关文件予以公布，成立评先评优领导工作小组（组员由学校领导和教师代表组成），制定评选方案，然后由学科组或年级组根据名额提出推荐名单。推荐个人在教职工大会上介绍自己的工作情况，由教职员工进行民主评议，考核小组再综合评议，最终产生先进的人选。考核评审组将评定程序、教职工工作实绩、评审小组意见和最终结果予以公布。（八）休（转）学：休学：学生家长（或监护人）提出书面申请，并填报“休学申请表”由教导主任负责填妥有关栏目，附上申请报告，医疗证明，学籍卡，经上级批准后方可执行。学生在毕业学年最后一学期内，原则上不予休学。严禁通过休学途径搞变相留级。转学：由家长（或监护人）提出申请，转出和转入学校同意，到学校办理手续，转入学生，必须到学校办理手续，在转学证书、义务教育卡等齐全的情况下，转入学校方可注册入学。（九）财务财产：1．财物审批。实行校长“一枝笔”审批制度，凭证先由有关科室证明，总务主任审核，然后由校长审批。各种原始凭证应具有合法性、真实性，并在凭证上注明用途、经办人、证明人、验收人等等。2．审批权限。2万元以下经费由校长决定；2万元~10万元经校务办公会议研究决定；10万元以上需经党支部、工会共同研究决定。3．收费管理。严格执行上级收费规定，收费项目、金额向社会公开，做到亮牌收费，严禁带车收费，乱收费。4．经费管理。严格执行收支两条线，经费收入一律上介财物账户，经费使用及使用比例，按上级及中心校核算中心有关规定执行，并保证公用经费使用足额到位，往来款项使用情况，每学期结束前应向学生及学生家长公开。5．差旅费。因公差报销差旅费，一律凭有关通知、文件，按瓯财［2002］43号文件规定执行，并应在回来的半个月内按时报销。6．学习培训，学习培训应有上级通知，并由学校批准，教导处审核，总务处备案，报销采取包干形式。7．公交接待。公务接待应按照热情、友好、简便、节俭的原则，严格按《瓯海区实验小学公务接待有关规定》执行，超标，准用餐一律不予报销。8．资产管理。办公用品统一由总务处购置、发放、登记、设备添置及维修及时向总务处报批总务处负责固定资产登记、购置固定资产和多媒体专控产品要按有关程序办理审批手续，实行政府采购、超2万元修理项目实行招投标制度。9．请假福利发放，坚持事先请假原则，请假期间学校福利是按学校有关规定扣发，工资待遇按温［号及区教育局有关规定扣发。以上9条办事程序结果予以公布。以上办事程序经校务公开领导小组集体讨论审定后，向全校教职员工公布。四、校务公开主要形式会议形式、公文形式、校园网（公布在内网或外网视公开内容而定）、公开栏等视听形式。五、办事纪律l 、端正办事态度，做到热情接待，文明服务。2 、对分管的工作，必须有计划，提高办事效率。3 、公开办事结果，坚持公正、公开、公平的原则。4 、规范办事程序，严格按照职能程序办事，不准以权代法，以情代法。5 、严格遵守师德规范及“十不准”，处处为人师表。若有参赌、体罚等违反师德的严重行为，在职评、提干、聘任等问题上，采用一票否决。6 、依法办事，依法行政。若有违反，视情节轻重，给予批评教育，违反党纪、政纪的，按有关规定予以处分。7 、推行首问责任制。对来信、来访的家长，除热情接待外，负责调处或及时转告有关职能部门处理，不得以任何借口推诱。六、公开监督、投诉处理程序如有违反学校校务公开制度的单位或个人，可向学校投诉（电话：
），校长在一周内把处理结果反馈给投诉人。如对学校的处理不满的，可向上级投诉，受理后，一般在一周内把处理结果反馈给投诉人。八、教职工参加培训进修学习制度为了适应教育事业发展需要，提高小学教师的学历层次和业务水平，根据上级有关规定和本校实际，对我校教师参加培训进修学习作如下规定。1、要求参加函授的教师教龄必须满 3 年以上。2、小学教师已取得专科以上学历的暂不能报考第二专科和本科3、学校专任教师不缺编；在职进修人数不得超过 30％。4、要求函授的老帅需提出书面申请，上交教务处，经校行政会议决定5、参加函授的教职工持函授通知书到教务处办理请假手续。6、参加函招哟教师在学习期间自负代课费，按标准扣发月奖、年度全勤奖。碗报梢根据学校经济能力，按照学校规定执行。7、函授期间办好交接班工作。8、取得学历证书后服务期五年以上。9、具备以下条件者优先考虑。① 具有较强的教科研能力，近三年内曾有两篇教育教学论文在市级以上获奖或在市级以上刊物发表；在市级以上开过 1 一 2 节公开课：获市级以上优质课一、二等奖。② 、近三年教育教学工作年度考核有优职。③ 、被辅导的学生参加市级学科竞赛获二等奖以上。10、鼓励教师参加自学考，凭单科合格证书每门奖 80 元。九、教职工请假及福利待遇规定（一）作息时间及工作制度工作期间，必须执行正常的作息时间和工作制度。( l ）按时到校、离校和参加各种会议。所有教职工应按学校季节作息时间按时上下班，各种会议以通知时间为准。未按时者在 10 分钟内作迟到、早退， 10 分钟以上作旷课一节，超 40 分钟作旷工半天处理。值周值「！工作作息时间按值周值日工作管理意见执行。( 2 ）每节课教师应准时上课、下课，迟到或早退 5 分钟以卜作旷课一节处理。( 3 ）教师和部门工作人员应坚守工作岗位，若确因特殊原因离开工作岗位应向主管行政或办公室通报，若擅离职守作旷工处理。( 4 ）教师上班时间不准带小孩到准纷室和教室，不准带小孩参加会议；不准做与教育教学无关的事；不准酒后上课。上课时关闭通讯设备，不准打电话会客，否则作违纪处理。( 5 ）严格考勤。每天土班要签到，迟到者在横线上签字，未签到者按缺勤论处。缺勤者若没有请假按旷工处理，一周统计并公布。（二）请假制度1 、事假：教职工有特殊事情可请事假，但要从严掌握。请假者必须以假条为据，两天内请假由教导主任批准，一周内由校长审批，一周以上有上级审批，请假者必须先作好课程（工作）安排，并将协调安排情况告诉教导处或办公室。凡是不准或未批准假（先斩后奏）而离开工作岗位者作旷工处理。2 、病假：具有医生休假证明，经学校同意的作病假；虽有医生证明，经调查不属实，并未批准者作旷工。3 、公假：教职工因公出差、开会、听课和参加学习等作公假。凡公假者须持有关书面通知并经校长同意方能请假，同时作好课程（工作）安排。公假外出时间须在规定时间内返校，4 、婚假、产假、计划生育假根据有关文件规定，职工结婚年龄为男 22 周岁，女 20 周岁；晚婚年龄男 25 周岁以上，女 23 周岁以上；女 24 周岁以仁生小孩子为晚育。婚假：法定年龄结婚为 5 天，晚婚增加 10 天，若男女一方达到晚婚年龄，只有达到一方享受晚婚假，再婚者婚假为 3 天，假期结婚不另补假。产假：持有准生证的女职工产假为， ) ( ）天（其中产前司一休假 15 天），晚育增加 10 天，难产增加巧天，生育多胞胎，每多生一个可增加巧天。照政策规定生二胎者产假为 56 天。学校不执行哺育期休假。计划生育假：凡己婚女职工无计划怀孕者，若采取了节育措施（凭手续） , 第一次手术后假为 14 天，结扎手术后休息 1 月，第二次手术后不给假；凡属违反计划生育政策者，一律照有关政策规定处理。5 、丧假：丧假指教职工的直系亲属（双方父母、配偶和子女）死亡时给予的处理丧事时间，一般为 3 天（假期内不另补假）。若直系亲属在外地居住者可考虑一定往返时间。6 、其他： l 、函授请假。教师可以参加与小学有关教育的学科函授，参加函授请假时须凭面授通知书上课，销假时要出具函授学校的出勤证明。（三）请假程序请假者必须以假条为据，两天内请假由教导主任批准，一周内由校长审批，一周以上有上级审批，请假者必须先作好课程（工作）安排，并将协调安排情况告诉教导处。凡是不准或未批准假（先斩后奏）而离开工作岗位者作旷工处理。 1 个月以上者须在上班前 3 天向学校提出上班申请。得到批准后方可卜班。请假到期上班第一天要到学校办公室销假。（四）福利发放l 、在职教师的月奖按月发放。临时人员工资按月发放，标准另定，不享受节假日纪念品、奖金、寒暑假工资。2 、职工“红白喜事”等慰问( l ）教职工达到法定年龄结婚，由工会赠送每人 280 元的礼品！( 2 ）教职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡由学校送，儿的慰问品并组织人员慰问。元）教，巾生！万：学校送鱼羊花一束和蛋糕一个。( 4 ）教师乔迁新居送 280 元礼品。( 5 ）定期为教职工进行身体健康检查根据 《 教师法 》第二十九条之规定“定期对教师进行身体健康检查”。为了对教职工疾病做到及时治疗，保障教师的身体健康，由学校每两年组织一次教职工体检，女教职工同时增加妇科体检。( 6 ）对生病教职工进行慰问本校教职工生病住院或未住院的特殊病人由工会组织慰问（慰问品在 500 元内）。( 7 ）每年“六匕”儿童节，对已领独生子女子女（年龄 14 周岁以下）进行慰问，慰问品在 100 元。（五）扣款办法1 、婚假凡符合 《 中华人民共和国婚姻法 》规定并实行晚婚的享受婚假巧天，婚假期间工资照发，其中一周内学校福利部分不扣，超过一周每天扣学校福利 50 ％。2 、产假凡符合 《 浙江省计划生育条例 》 规定的女教职工生育假期（含产前产后） , 产假期间工资照发，预算内考绩考勤奖和目标考核奖照发，但不享受学校福利。3 、病假病假半个月内，基本工资、预算内考绩考勤奖和目标考核奖照发，但不亨受学校福利。病假超过半个月，基本工资照发，扣除预算内考绩考勤奖和目标考核奖，并不享受学校福利。4 、事假事假一周内，基木仁资及预算内考绩考勤奖和目标考核奖照发，但不享受学校福利。事假一周以仁，基本工资及预算内考绩考勤奖和目标考核奖按囚家规定扣，不享受学校福利。5 、丧假凡本人的父母，男教职工的岳父岳母，女教职工的公公或婆婆亡故可享受丧假，假期为 3 天，如超过假期的按巍有关规定执行。若假期在节假日不另补假。6 、学习函授假专科函授每天扣 20 元，本科函授每天扣 50 元。7 、旷工旷工一节扣发一天学校福利，旷工半天扣学校 2 天福利，旷工 1 天扣学校 3 天福利。凡旷工 1 天以上，当年不能评先、评优。备注：① 学校福利指除国家发放的基本工资、预算内考勤考绩奖、目标考核奖外的学校所有发放福利；② 全学期工作日按学校实际上班天数计算。③ 只有本校的工会会员才享受学校福利，福利的分配与出勤挂钩，每天的扣款额等于全学期总福利除以全学期工作日。先进教研组及先进教研组长评选办法一、评选范围参照学校教研组考核办法，对学校7个组进行考核，学校命名和表彰。教研组分别为：语文组、数学组、英语组、综合组、实践活动组、心理组、艺术组。二、评选名额先进教研组一个，一个先进教研组长一名。
三、评选条件
先进教研组：组内校本研修工作期初有计划，期末有总结。每次活动做到定时、定点、定要求、定主题、定中心发言人，记载及时、齐全、详细。组内教研气氛浓，数量足，质量高。每次研修活动考勤严格规范；学分登记严格规范，组内成员都能按时完成学校布置的各项任务。研修内容主题鲜明，能针对课改的热点、疑点、难点问题，符合教师的专业发展需求。常态化的研修方式切合教师的实际学习状态，又能结合学校实际灵活运用研修方式开展活动，有针对性、实效性、典型性先进教研组长：全面贯彻党的教育方针，认真履行岗位职责，刻苦学习业务知识，在教学改革学科研究等方面，不断实践，勇于探索；具有较强的教学能力与教学研究能力，带领学科教师深入理解和准确把握新课程的要求，所处教研组教研气氛浓，教研质量高，能紧紧围绕新课程的要求，积极开展教研组的校本研修活动；工作认真严谨，成效显著。四、评选程序：先由各教研组（组长）写好自评材料，再由教导处、教科室根据各教研组（组长）工作实绩确定先进对象，再由校评先工作领导小组商议确定。五、奖励办法凡获得“先进教研组（组长）”称号的教研组（组长），大会通报表扬，发给“先进检验组（组长）”奖状,并给予一定的物质奖励。文明班级评比办法
文明班级的建设是学校精神文明建设的重要组成部分，是学校实施素质教育、班级实行科学管理的重要举措。文明班级的评比是对学校每一个班集体一学期来各方面工作成效的总结和表彰，每学期评比一次，于学期末进行。一、评比范围和名额全校各班参与评比，每个年级段根据考核分数高低产生一个班级为文明班级。共6个。二、评比条件“文明班级”评比采用量化办法，主要根据班集体在学校活动、比赛中获取名次或获奖情况。各项评比成绩均以分数表示，学年计算总分，各年级中符合评比条件、积分最高的班级由学校授予“文明班级”称号。&&量化考核细则：（1）在学校活动或比赛中获第一名（一等奖）的，加6分，第二名（二等奖）的，加5分，第三名（三等奖）的，加4分。（2）获“卫生班级”荣誉称号一次，加1分，获“行规示范班”荣誉称号一次，加2分。参评“文明班级”称号的班级，须具备下列条件，否则，取消资格：1、班主任工作有目标、有计划，并能扎实有效地开展工作；积极搞好班集体建设，培养学生良好的行为规范，使学生学会礼貌待人，形成团结友爱的风气；帮助学生树立正确的世界观、人生观，培养学生热情、主动、诚实、友爱的素质，培养学生独立学习、独立生活的能力，形成优良班风；协调团队工作和家庭教育，坚持学展的各项活动，组织学生参加有益的社会实践活动。2、学生能遵纪守法，遵守《小学生守则》&&、《小学生日常行为规范》 以及学校各项规章制度；准时到校，认真上课，按时完成作业；尊敬师长，团结同学，热爱集体，爱护公物，养成良好的卫生习惯，经常参加文体活动，积极参加校内外公益性和家务活动。3、班级学生干部能积极主动开展工作，起模范带头作用，有较强的独立工作能力，工作成绩突出。4、班级在学年内成绩突出，班主任、学生无违法、违纪、违规现象，学生无留级及受处理记录。三、奖励办法凡获得“文明班级”称号的班级，大会通报表扬，发给“文明班级”荣誉牌,并给予一定的物质奖励。十一、班主任考核制度（一）考核内容1 、参加例会情况（准时出席，迟到，缺席）。2 、各类表格上交情况（按时上交，迟交，不交）。如工作计划、总结，家访记录，心理辅导活动课教案，主题班队活动课教案等。3 、班级值周情况。4 、午间谈话课开设情况。5 、班队活动课开设情况。6 、课外活动开设情况（是否到场管理，管理质量）。7 、开学工作情况（教室卫生及希置，包干区卫生，黑板报布置等）。8、结束工作情况（学生评语，学生考核评比，班级安全结束工作）。9、财产保管情况。10、与家长联系情况（家长会、家访情况等）。11、班级栓学校各项活动中的表现。如：运动会，艺体节，大合唱，黑板报评比等。12 、班级常规检查考核情况。如：按时到校，校徽佩带，车辆停放，课间操，眼保健操，自修纪律，卫尘保洁，音视欣赏，午餐纪律等。13 、大型集会，晨会讲话纪律。14 、班级学生视力、体育达标情况。15 、班级任课老师的评价。16 、年级组长的评价。（二）考核方法l 、考核内容 l 、 2 、 3 、 4 、 5 、 7 、 8 、 10 、 11 、 13 条由校教导处、大队部负责检查。2 、考核内容第 6 条由体育组负责检查。3 、考核内容第 9 条由总务处负责检查。4 、考核内容第 12 、 14 条由校教导处连同医务室、总值周、值周班和体育组负责检查。5 、每学期期末由校班主任考核小组综合评比考核，考核等级分别为“优秀、合格、基本合格、不合格”，实施奖励。
行政领导值周职责
1.行政值周上午7:30上岗，下午4:30下班。
2、7:30―8:05在校门口负责迎接师生进校。
3、协调好各年级组值周老师的工作，处理好各类突发事件。
4、每周对学校检查情况进行记录，登记好校情周记，记录好师德情况。
5、协助政教处根据值周记录做好学生、班级规范评比工作。
6、遇突发事件及重大事件，及时向校长和相关领导报告，商量解决办法。
7、负责家长开放日的家长接待。
8、负责对值日年级值周教师的考核工作。
年级组长值周职责
1、年级组长值周上午7:40上岗，下午4:30下班。
2、协调好本年级组值日老师的工作，在特殊情况下，对本年级组的值日老师作适当调整。
3、每周对本年级组的值日、检查情况进行记录，登记好校情周记，上交值周领导。
4、协助政教处做好学生行为规范评比工作。
5、遇突发事件及重大事件，及时向行政领导报告，商量解决办法。
6、早晨在值日教师管理操场学生活动期间，对本年级在教室里活动的学生进行管理。
7、负责对行政值周教师工作的考核。
值日教师职责与具体工作
上岗与下岗时间
7:30——8：05
1、&&门口值日教师到校门口管理学生进门情况
2、&&其他值日教师在相应的岗位服务值勤
各个楼层值日教师巡视走廊、楼梯，负责走廊楼梯学生安全教育以及学生行为规范教育。
大课间活动
各值日教师在相应岗位服务值勤，负责相应区域学生的行为规范、安全。
11:15—13:40
1、&&11：15各个年级的值日教师到该年级每个班级就餐都经过的道路上负责就餐集队管理和本年级就餐秩序管理。
2、各值日教师在相应岗位服务值勤，负责相应区域学生的行为规范、安全教育。
各值日教师在相应岗位服务值勤，负责相应区域学生的行为规范、安全。
3：15——4：00
1、& && &每个值日教师都到门口组织学生放学，管理学生放学集队与离校的文明规范以及安全。
4：00——4：20
1、&&4：00—4：15检查各班级综合治理情况与卫生工作。
2、&&4；15—4：20统计当日值日的情况。
注：班主任工作考核月奖（100元/月）值日教师工作考核责任经费（20元/次）年级段长值周工作考核责任经费（15元/次）行政值周工作考核责任经费（20元/次）服务手册使用说明：1、各值周、值日老师根据服务手册内容进行管理记录。2、行政值周服务手册由郑颖老师负责保管、传递。3、年级段值周服务手册由叶美钗（一、二年级）黄美焘（三、四级）胡晓洁（五、六年级）三位老师负责保管、传递。4、各年级的值日服务手册放在各年级的办公室里，统一挂在门边的那扇窗户的窗框上。5、校门口值日服务手册放在传达室。6、大、小操场值日服务手册放在体育办公室。十六、关于教职工慰问的有关规定（一）、病假慰问1、在职教职工和本校退体教师因病住院治疗二周以上的，慰问金500元。2、在职教职工因病请假在家休养一周以上的，慰问金200元。3、特殊疾病，医疗费用高昂的，慰问金由学校集体讨论确定。（二）、产假慰问1、在职教职工未违反计生政策，请产假的，慰问金500元。2、在职教职工未生育孩子之前流产的，慰问金500元。3、在职教职工已生育孩子之后流产的，原则上不给予慰问。（三）、丧假慰问1、在职教职工夫妻双方父母去世的，慰问金500元，花篮1对。2、在本校退休的教师去世的，慰问金500元，花篮1对。（四）、特殊情况，需要慰问、补助的，慰问金或补助金由学校集体讨论确定。
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学生管理制度一、中小学生守则1 、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。2 、遵守法律法规，增强法律意识。遵守校规校纪，遵守社会公德。3 、热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。4 、珍爱生命，注意安全，锻炼身体，讲究卫生。5 、自尊自爱，自信自强。6 、积极参加劳动，勤俭朴素，自己能做的事自己做。7 、孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人。8 、热爱集体，团结同学，互相帮助，关心他人。9 、诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。10 、热爱大自然，爱护生活环境。二、小学生日常行为规范1 、敬国旗、国徽，会唱国歌，升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行州日礼，少先队员行队礼。2 、尊敬父母，关心父母身体健康，主动为家庭做力所能及的事。｝听从父母和长辈的教导，外出或回到家要主动打招呼。3 、尊敬老师，见面行礼，主动问好，接受老师的教导，与老师交流。4 、尊老爱幼，平等待人。同学之间本研相处，互相关心，互相帮助。不欺负弱小，不讥笑、戏弄他人。尊重残疾人。尊重他人的民族习惯。5 、待人有礼貌，说话文明，讲普通话，会用礼貌用语。不骂人，不打架。到他人房间先敲门，经允湘再进入，不随意翻动别人的物品，不打扰别人的工作、学习和休息。 i6 、诚实守信，不说谎话，知错就改，不随意拿别人的东西，借东西及时归还，答应别人的事努力做到，做不到时表示歉意。考试不作弊。7 、虚心学习别人的长处和优点，不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心，不气馁，遇到困难努力克服。8 、爱惜粮食和学习、生活用品。节约水电，不比吃穿，不乱花钱。9 、衣着整洁，经常洗澡，勤剪指甲，勤洗头，早晚刷牙，饭前便后要洗手。自己能做的事自己做，衣物用品摆放整齐，学会收拾房间、洗衣服、洗餐具等家务劳动。10 、按时上学，不迟到，不早退，不逃学，有病有事要请假，放学后按时回家。参加活动守时，不能参加事先请假。11 、课前准备好学习用品，上课专心听讲，积极思考，大胆提问，回答问题声音清楚，不随意打断他人发言。课间活动有秩序。12 、课前预习，课后认真复习，按时完成作业，书写工整，卷面整洁。13 、坚持锻炼身体，认真做广播体操和眼保健操，坐、立、行、读书、写字姿势正确。积极参加有益的文体活动。14 、认真做值日，保持教室、校园整洁。保护环境，爱护花草树木、庄稼和有益动物，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑等废弃物。15 、爱护公物，不在课桌椅、建筑物和文物占迹上涂抹刻画。损坏公物要赔偿。拾到东西归还失主或交公。16 、积极参加集体活动，认真完成集体交给的任务，少先队员服从队的决议，不做有损集体荣誉的事，集体成员之何相互尊重，学会合作。积极参加学校组织的各种劳动和社会实践活动，多观察，勤动手。17 、遵守交通法规，过马路走人行横道，不乱穿马路，不在公路、铁路、码头玩耍和追逐打闹。18 、遵守公共秩序，在公共场所不拥挤，不喧哗，礼让他人。乘公共车、船等主动购票，主动给老幼病残孕让座。不做法律禁止的事。19 、珍爱生命，注意安全，防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒，不做有危险的游戏。20 、阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息，收听、收看内容健康的广播电视节目。不吸烟、不喝酒、不赌博，远离毒品，不参加封建迷信活动，不进入网吧等未成年人不宜入内的场所。敢于斗争，遇到坏人坏事主动报告。三、在校学生课堂常规上课钟响就肃静，坐立姿势要端正，学习文具准备好，教师讲课留心听。堂上发言先举手，回答问题要大声。练习作业要工整，按时按质去完成。刻苦钻研勤学习，当好四化接班人。四、学生一日学习生活基本规范1 、按时起床，搞好个人卫生，穿戴整洁、佩戴红领巾（队标志），背好书包，按时到校，无故不缺席，有病或有事持请假条到班主任处办理请假手续。2 、见到老师或客人主动招呼。进校后，立即进教室，认真参加早读。3 、集会做到静、齐、快。参加升旗仪式必须脱帽肃立，行注目礼或队礼，唱国歌声音洪亮。4 、做好课前准备，上课铃响，立即进教室，静等老师来上课。上下课由值零多日生叫“起立”，向老师行“尊师礼”或说：“老师再见”待老师回礼后方可坐下或离开座位。5 、上课坐姿端正，专心听讲，不做小动作。思想不开小差，积极思考，举手发言，声音响亮。自修课保持安静，自觉学习。6 、勤学好问，认真按时一完成作业。书写工整，独立思考，不抄别人的作业，考试时一不作弊。有错题及时订正。7 、课间开展有益活动，不在走廊及教室内追逐和大声喧哗，上下楼梯要轻步，靠右走。8 、同学问团结友爱，不吵闹，不打架，讲文明，有礼貌，不讲粗话，要讲普通话，自觉使用礼貌用语。不随便进出办公室，须进办公室时要敲门报告，经许可方能进入。9 、认真参加“两操”，做到自觉，认真，姿势正确。10 、爱护公物，节约水电，随手关灯、关水，不在课桌上乱刻乱画、不在墙上乱涂乱写，保护好门窗玻璃，不踢门。11 、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑，不乱丢杂物。认真做好值日工作，坚持“一日两扫”；保持校园整洁。12 、热爱劳动，热心公益。爱护花草树木，刁二攀枝摘叶，美化校园环境。13 、艰苦朴素，勤俭节约。吃好课间餐，用好午餐，不挑食、偏食，不浪费饭菜。不乱花钱，节约的零用钱存入小银行。14 、注意个人卫生，做到“五勤”、“三带” , （即：勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲、勤刷牙。带手帕（餐巾纸）、带水杯、带抹布）注意饮水卫生，防止病从口入。15 、讲究公德，遵守交通规则。放学按时一回家，不在马路卜玩要五、学生用膳常规1 、用餐前，静候就坐指定位置，排队打饭菜。2 、用餐时，不讲话、不离开座位，吃饭不拖拉。3 、节约粮食，吃多少，打多少，不挑食，不随便倒饭菜。4 、保持班级的卫生厂不乱扔杂物和纸屑。5 、吃完饭的同学可在室外休息活动，但不能剧烈活动。休息铃响后及时回教室休息或参加老师组织的活动，不大叫大喊影响他人。6 、为确保安全，在校用餐同学中午不得离开学校，确有要事要向管理教师请假，传达室凭老师的准假条允许学生中午离校。7 、听从值日老师的管理，若不遵守以上要求，经多次教育无效，班主任有权停止其在学校用餐，并上报学校。七、优秀学生干部评比条件1 、热爱少先队组织，热心为少先队组织工作。2 、所担任的工作认真、负责、踏实。3 、尊敬师长，团结同学，助人为乐。4 、遵守纪律，关心同学，做同学的表率，做辅导员的好助手5 、学习努力，各门学科成绩良好。八、特长生评比条件l 、自觉遵守学校各项规章制度和 《 小学生日常行为规范 》 。2 、学习态度端正，学习能力强。3 、能充分发挥个性特长，掌握 ― 技之长。4 、在各级各类比赛中能充分展示特长，饰得佳绩。九、进步生评比条件1 、学习态度比以前端正。2、学习自觉性、主动性比以前增强。3、行为规范大有好转。4 、本年度在学习、劳动、体育或其他方面有明显进步，受到师生好评。十、优秀少先队员评比条件l 、热爱少先队组织，积极参加少先队组织的各种活动，在某一方面有突出成绩。2 、尊敬师长，团结同学，乐于助人。3 、热爱集体，乐于为集体争光。4 、遵守纪律，学习努力，各课成绩良好。十一、服务中队职责1 、举止文明，严以律己。2 、打扫校园，又快又好。3 、课间管理，及时到岗。4 、各项检查，认真负责。5 、合理评分，及时记分。6 、专业教室，保持整洁。7 、认真小结，正确评分。8 、标志齐全，按时交接。十二、安全教育公约1 、学生不在教室和走廊内奔跑追逐。2 、严禁爬窗门，跨越走廊护栏。3 、上下楼梯要守秩序，靠右走，不争先恐后，不在扶手上打滑梯。4 、严禁在校内外玩火。5 、注意饮食卫生，不买路边小摊食品。6 、未经允许，不准使用校内外一切电器和电器设备。7 、遵守交通规则，走路请走人行横道线， 12 岁以下的学生不准骑自行车。8 、放学按时回家，不在路上玩耍逗留，不跟陌生人搭话，遇到紧急事件，学会向路人求救，或打 110 报警。十三、日常行为评比制度1、评比内容及要求礼仪： ① 早上进校穿戴整洁，少年队员必须佩戴红领巾。② 进校门主动向老师、同学行礼问早问好。早读： ① 早晨到校立即进教室，自觉参加早读。② 不随便走动，不讲废话。③ 听从值门同学管理。早操： ① 听到出操铃立即整队，集队做到静、齐、快。② 听着乐曲精神饱满，有节奏地走向操场。③ 排队 ― 条线，做操合拍，动作到位。眼操： ① 音乐开始，做好准备。② 做操认真，穴位准确。③ 节奏合拍，一丝不苟。课间活动： ① 文明活动，要守秩序。② 不玩危险或激烈的活动。③ 不在走言廊上追跑打闹高叫。放学路队：、 ① 放学时静、齐、快排好路队。② 一个跟着一个走，不打闹嘻笑，不擅自离队。到了家门离队时与同学主动再见。③ 穿过马路，注意安全。卫生： ① 值日生必须早上提早十分钟到校打扫卫生。② 午间及时清除教室垃圾，课间看到地上有纸屑应随手抬起，丢入参箕内。③ 放学时分工合作，迅速及时地打扫教室、包干区。2 、评比方法：① 早读由值周大队委员检查并打分，两操、课间餐及卫生山服务中队指定一名服务队员到规定的班级进行检查，做到一个检查一个班。课间活动，放学路队，服务中队进行定点检查，每个点指派 l 一 2 名服务队员。② 每项内容检查情况，记录在 《 班级日常行为评比表 》 上，只计扣分，满分打“ ☆ ”。③ 每周五午后，服务队员把各班计分数收回，统计分数，一周累计，年级中扣分最少的为优胜中队。④ 服务中队中队长将一周门常行为评比情况汇总登记在校 《 日常行为评比情况汇总表》 上，并作好一周服务小结。十四、先进班级评比条件1 、集体荣誉感强，有良好的班风。2 、班干部核心强，全班同学团结向上。3 、学习风气良好，各种成绩在年级前列。4 、积极参加学校各项活动，成绩突 l 毗5 、五项评比优胜次数和图书流通量在年级中名列前茅。6 、体育达标成绩达到规定标准。7 、保护好视力，无近褥率下降现象。十五、学生考试规则1 、考尘按时到达考场，在规定的座位就座应考。2 、考试时应仔细认真做题，有问题先举手，得到监考教师同意后，才能发问。3 、考试时不讲话，不转来转去。4 、考试时，书写要认真规范，考完要仔细检查，不急于交卷 ·5 、考生应听从监考教师的指挥或教育。十六、瓯海区实验小学家长委员会章程（讨论稿）第一章& & 总则第一条：家长教育是社会主义大教育的组成部分，是社会主义精神文明建设的重要内容。家庭、学校、社会教育一体化是促进学生素质全面提高的有效途径。家长委员会是我校管理的重要组成部分。第二条：家长委员会的宗旨是：一切为了教育事业的发展，一切为了学生健康的成长。第二章& & 任务& & 第三条：家长委员会要发挥以下功能：1、桥梁作用：沟通学校和家庭、社会的联系，促进学校、家庭、社会教育一体化的形成。2、教育作用：指导家长认真担负起教育子女的作用，帮助学校拓展德育教育的深度和广度。3、管理作用：参与学校管理及对学校的重大决策提出意见、建议。4、助学作用：积极运用社会力量支持学校，改善办学条件。5、研究作用：积极探讨家庭教育的规律点，总结家长的成功教育经验，不断地提高家庭教育水平。6、评估作用：协助学校积极做好各方面的工作评估。第三章& & 组织& & 第四条1、家长委员会分班级家长委员会、年级家长委员会和学校家长委员会。2、家长委员会的成员为在校学生家长，热心家庭教育，热心公益服务，有一定的家庭教育或学校教育的经验，有一定的研究能力。3、班级家长委员会成员由班主任推荐，每班5名。设主任、副主任各一名。4、年级段家长委员会成员由班级家长委员会主任组成，设主任、副主任各一名。5、学校家长委员会由班级家长委员会主任组成，设主任、副主任若干名，由各成员推荐产生。第四章&&权利和义务第五条：家长委员会有如下权利：1、有督促学校教师员工的工作和学习，保证廉洁从教，奋发向上的权利。2、有向学校咨询各方面工作情况的权利。3、有巡视学校，参与学校各种重大教育、教学活动的权利。4、有对学校工作提出建议、意见的权利& & 第六条：家长委员会成员有如下义务：1、倾听家长对学校工作的建议和意见，并及时向学校反馈，促进学校改进工作。2、联系家长，采用多种形式，运用社会力量，帮助学校改善办学条件。3、与学校保持密切联系，利用一切时机向学校提出合理化意见和建议。4、关心爱护学生，对学生的行为规范作正确的引导。5、在家、校联系上，积极起到钮带作用。对家长的意见可及时向学校反馈，部分家长对学校的一些合理措施不能理解的，应主动配合学校做解释、说服工作。6、执行本委员会的决议，维护整体利益，完成本委员会交派的任务。7、家长委员会成员可经常性地深入学校了解教育、教学等各方面工作，利用家长开放日及家长学校工作制度，邀请家长委员会成员听课，与教师共同研究教育教学方法。8、每学期向家长作一次工作报告。第五章& & 附则第七条：为使家长委员会起到联系家长和学校的桥梁作用，特设1、家长信箱：设立于学校传达室门口，欢迎家长用书面形式对学校的教育、教学提出建议。2、家长委员会接待日，每逢家长会期间，家长委员会成员轮流在学校接待家长。第八条：本章程由家长委员会通过报学校校长室认定。第九条：本章程在实施过程中，家长委员会可根据实际情况作必要的修改。十七、小学学生文明礼仪规范1、称谓礼仪　　（1）对父母长辈不能直呼姓名，更不能以不礼貌言词代称，要用准确的称呼，如爸爸、奶奶、老师、叔叔等。　　（2）不给他人取绰号、说花名。2、问候礼仪　　向父母、长辈问候致意，要按时间、场合、节庆不同，采用不同的问候。　　（1）早起后问爸爸、妈妈早上好。　　（2）睡觉前祝爸爸、妈妈晚安。　　（3）父母下班回家：爸爸、妈妈回来啦。　　（4）过生日：祝长辈生日快乐、身体健康。　　（5）过新年：祝爸爸、妈妈新年愉快。　　（6）当爸爸、妈妈外出时说：祝爸爸、妈妈一路平安、办事顺利。　　（7）当爸爸、妈妈外出归来时说：爸爸、妈妈回来啦，辛苦了。　　（8）自己告别家人时：您放心吧，我会照顾好自己。离家时间较长，写信或打电话问候家人。　3、餐桌礼仪　　A、在家时：　　（1）请长辈先入座。　　（2）等长辈先拿碗筷后，自己再拿碗筷。　　（3）吃东西或喝汤时要小口吞咽，闭嘴咀嚼，尽量不发出响声。　　（4）别人给自己添饭菜，要说“谢谢”。　　（5）主动给长辈添饭加菜。　　（6）先吃完饭要说“大家慢慢吃”。　　B、在学校：　　（1）在老师的指导下有秩序地进入餐厅。　　（2）坐在指定的座位上，两脚自然并拢，双腿自然平放，坐姿自然，背直立。　　（3）要安静、文明进餐。　　（4）饭、菜、汤要吃净；不偏食、不挑食。　　（5）碗、碟轻拿轻放，摆放整齐。　　4、待客礼仪　　（1）客人来访，要事先有准备，把房间收拾整洁。要热情接待，帮助父母排座、递茶后可告辞离开，待父母送客时应与客人说“再见”。如父母不在家，要以主人身份接待客人。　　（2）自己的同学、朋友来访，应热情迎接。初次来访，应给父母逐个介绍，然后把最佳座位让给客人，可用茶水、糖果、玩具、图书等招待。　　（3）父母的朋友带小孩子来访，应同小孩一同玩，或给他讲故事，和他们一起听音乐、看电视。　　（4）吃饭时，同学、朋友来访，应主动邀其一起用餐，如果客人申明吃过，先安排朋友就坐，找些书报或杂志给他看后再接着吃饭。　　（5）接待老师应象接待长辈一样热情庄重。　　（6）送客要送到门外，并欢迎客人下次再来。　　5、做客礼仪　　（1）去亲友家做客要仪表整洁，尽可能带些小礼品，以表示对主人的尊重。　　（2）在亲友家，不能大声大气说话，要谈吐文明。　　（3）不经主人允许，不可随意动用主人家里的东西，即便是至亲好友也应先打招呼，征得主人同意后才能动用。　　（4）如果在主人家用餐，要注意用餐礼仪，不能抢先入座，不能先动食物；　　（5）告别时，要说感谢的话，如“今天真高兴”、“欢迎到我家去”。　　　6、穿着礼仪　　（1）每日佩戴校徽和红领巾进校。校徽戴在左胸前，爱护校徽，不涂改校徽。参加升旗仪式和重要集体活动，一律穿校服。　　（2）着装整洁朴素大方，不把上衣捆在腰间，不披衣散扣。　　（3）不穿背心、拖鞋进校。（4）帽子要戴端正，不得把帽舌戴歪。上课、参加集会一律脱帽。　　（5）课堂上不敞衣、脱鞋。　　（6）不佩戴项链、耳环（针）、戒指、手链、手镯等饰物。　　（7）勤剪指甲，不留长指甲，不涂指甲油。　　（8）勤剪、勤洗头发，不染发，不烫发，不留长发。　　7、行走礼仪　　（1）走路要抬头挺胸，目视前方，肩臂自然摆动，步速适中。　　（2）上下楼、过楼道靠右行，出入教室、办公室，会场等按指定线路走，不拥挤，出入各功能室轻声慢步，不影响他人。　　（3）遇到熟人要打招呼，互致问候，不能视而不见；需要交谈，应靠路边或到角落谈话，不能站在道路当中或人多拥挤的地方。　　（4）行人互相礼让，主动给长者让路，主动给残疾人和有需要的人士让路。　　（5）向别人打听道路，先用礼貌语言打招呼，如“对不起，打扰您一下”、“请问”等，年轻人问路应选适当称呼，如“老爷爷”、“阿姨”、“叔叔”等，然后再问路；听完回答之后，一定要说：“谢谢您！”如果被陌生人问路，则应认真、仔细回答，自己不清楚，应说：“很抱歉，我不知道，请再问问别人。”　　8、尊师礼仪　（1）见老师主动问好，分别时说“再见”。　（2）进出校及上下楼梯给老师让行。　（3）进办公室要喊“报告”，听到“请进”后方可进入；问老师要用“请问”，老师答后要道谢，说“再见”后再离开；不随便动老师的东西。　（4）指出老师的错处要有礼貌。　（5）虚心听取老师的教诲，接受师长的教育。　（6）对老师说实话、真话，不欺骗老师。　（7）珍惜老师的劳动成果，按时完成老师布置的各项任务。　（8）服从老师管理，不顶撞老师。　（9）在校道上遇见老师主动停下，微微鞠躬问好。遇见两个以上的老师，问“老师们好”；排队在行进中遇见老师，由领队带领全体同学问“老师好”。　（10）与老师交谈时，要起立并主动给老师让坐。&&（11）老师在办事或与别人在交谈时，不可随意打扰老师，躬身站立一侧，等老师办完事或谈完话后再找老师。　　9、同学礼仪　（1）同学间要互相问候“你早”、“你好”可点头、招手。　（2）与同学说话态度诚恳、谦虚，语调要平和，听同学说话要专心，不轻易打断别人的话。　（3）同学间的交往应使用礼貌用语。问同学问题，问前要用谦语“请问”、“对不起”、“打扰你一下”、“向你请教个问题”等，问后要道谢；同学回答不上来，说“不要紧，这个问题比较难回答，耽搁了你的时间，谢谢”等。　（4）尊重同学，不给同学取绰号，或叫同学的绰号，不说使别人感到伤心羞愧的话。　（5）同学之间互助互爱，主动帮助有困难的同学。　（6）尊重和照顾女同学，不欺侮女同学。　（7）向同学借东西，要先征得同学的同意。对同学的东西要特别爱护，且按时归还。　（8）不在同学面前说长论短、搬弄是非。　（9）不斤斤计较，对同学的过失或冒犯要宽宏大量。　（10）讲究信用，答应别人的事要尽力办到。　10、升降旗礼仪　（1）原地立正站立。　（2）脱帽，行注目礼，敬队礼。　（3）认真听国旗下讲话。　（4）唱国歌时要严肃，声音要洪亮。　11、集会礼仪　（1）集合时，提前到达，准时进入会场，安静整齐地在指定位置坐好。　（2）听报告聚精会神，保持肃静，不乱议论，不乱走动。　（3）不在会场吃零食，不乱扔果皮纸屑。　（4）报告或演出结束，要鼓掌致谢；精彩之处适度鼓掌，不喝倒彩，不吹口哨，不大声喧哗。　（5）上台发言要向主席台领导和场内同学鞠躬，敬队礼。发言结束后道谢。　（6）会议、演出进行中不擅自离场；演出结束后，等演员上台谢幕后再有秩序地退场。&&（7）确实有特殊情况需要离开会场，先取得老师的同意才能离开。　12、购物礼仪　（1）进超市购物，要按规定存包。　（2）购物时，若对已选购的商品感到不满意，应主动将其放回原货架区，不能随意放置。贵重商品应轻拿轻放。　（3）超市内的商品不能随意品尝、试用。　（4）付账时要自觉排队。　（5）对售货员的热情服务要表示感谢。　（6）所有商品都要付账，不“顺手牵羊”，占小便宜。　13、赛场礼仪　（1）文明观看。有秩序地进场和退场，比赛精彩处要热烈鼓掌，不喝倒彩，不向赛场内投掷物品，离场时主动清理自己使用过的物品，不乱扔垃圾。　（2）文明参赛。遵守比赛规则，不弄虚作假，骗取荣誉。尊重竞争对手，不故意伤害对方，对对方的冒犯要克制。如果认为裁判有问题，要按照程序向有关人员提出。　（3）文明裁判。要公平、公正。　14、网络礼仪　（1）认真学习网上知识，不浏览不良网站和信息。　（2）与网友进行诚实友好交流，不侮辱欺诈他人。　（3）增强自我保护意识，不随意约会网友。　（4）上网时间要控制，不沉溺虚拟时空。　15、假日旅游礼仪　（1）文明行路。要自觉遵守交通规则，听从交通民警和交通信号指挥。要走人行道，不跨越交通隔离护栏，不抢行机动车道，不三五成群并排行走，在行人拥挤的路段，不追跑打闹，横冲直撞。　（2）文明乘坐。主动配合乘务人员维护公共秩序，要按顺序、慢步轻声地登车、登机或上船，扶老携幼，不抢占座位，不大声喧哗。　（3）文明观光。在旅游景区，要讲究社会公德，不乱丢垃圾，要举止文明，要使用礼貌语言，要爱护公物，特别要注意保护文物古迹，不乱刻乱画。　（4）文明住宿。住宾馆要随手关灯，节约用水，爱护室内物品，晚上按时就寝，不大声喧哗，以免影响他人休息。　
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第五部分& && & 学生文明用语一、 学生对老师的文明用语　1、师生相遇　老师好！　老师再见！　2、请求老师帮助　老师，我有一个问题没有听明白，您能不能给我再讲一讲？　谢谢老师。　3、到办公室找老师　（敲门）报告　老师，这是我们班的作业本，全部收齐了。　老师再见。&&4、到老师家看望老师（敲门）这是王老师的家吗？我们是您的学生。&&老师好，祝老师新年快乐，全家幸福。&&老师，我们该走了，您休息吧。&&5、受到批评、得到表扬，受到冤枉（受到批评）老师，您批评得对，我一定改正。（得到表扬）谢谢老师（受到冤枉）老师，我也有责任，以后我会注意的。&&6、教师家访或在校外遇见老师&&老师，您请进。&&谢谢老师，我的感冒快好了，明天就能上学了，&&老师，您请坐，请喝茶。&&张老师，您好！您也来买东西？&&妈妈，这是我们的张老师。张老师，这是我妈妈。&&7、在教室、校园里遇到领导或客人、老师来听课或参观&&客人好！校长好！老师好！&&老师再见！客人再见！&&8、班干部向老师汇报工作&&老师，近来班里发生了一些事情，您什么时候有空，向您汇报一下。二、 孩子对家长的文明用语&&1、上学出门或放学回家&&爸爸（妈妈）我上学去了，再见。&&爸爸（妈妈），我放学回来了。&&2、在家需要父母帮助时&&妈妈，请您帮助我找一下我的校服，好吗？&&妈妈，请您快一点好吗？不然，赶不上校车了。&&谢谢妈妈。&&3、家